醫聯體協議書範本

醫聯體協議書範本

　　甲方：醫院

　　乙方：社群衛生服務中心

　　為貫徹國家醫改精神、深化公立醫院改革，甲乙雙方自願組建成立醫療聯合體，按照組織內業務協作、人才培養、資源共享、共同發展的目標，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議。

　　一、甲方權利和義務

　　(一) 雙向轉診

　　1．甲方、乙方執行雙向轉診程式，乙方需將急危重症的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

　　2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優先就診。

　　3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

　　4．甲方接診科室人員優先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，並儲存雙向轉診(轉出)單。

　　5．患者轉回由主管醫師開據雙向轉診單(迴轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續，責任科室通知乙方做好接診準

　　備，並將迴轉資訊轉給乙方。

　　6．甲方接診科室繼續跟蹤迴轉乙方患者的後續治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業務指導。

　　(二) 技術指導

　　1．甲方在已發展成熟的中醫適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療專案，指導乙方實施並推廣。

　　2．甲方幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面的工作制度，進一步最佳化流程，提高乙方的醫療服務能力和管理水平。

　　3．甲方根據乙方需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定並開展特色專業，對專業的發展進行指導。

　　4．甲方篩選適宜的科研專案，邀請乙方參與共同開展。

　　(三)人才培養

　　1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

　　2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業務水平。

　　(四)資源共享

　　1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗專案。

　　4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。

　　二、乙方的權利義務

　　(一) 雙向轉診

　　1．甲方、乙方執行雙向轉診程式，乙方需將急危重症的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

　　2．乙方透過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指徵的患者基本資訊上傳至甲方，並填寫雙向轉診單(上轉)。

　　3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，並提前與甲方聯絡人聯絡。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

　　4．乙方根據甲方迴轉患者資訊，做好迴轉患者的接診準備。

　　5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯絡，保障患者治療的連貫性和延續性。

　　(二)技術支援

　　1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業務，嚴格按照甲方指定的診療標準執行。

　　2．乙方在甲方的.指導下確定業務發展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，並提供相應的硬體條件。

　　3．乙方積極參與甲方科研工作，或協作開展科研工作。

　　(三)人才培訓

　　1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫師培訓和學術交流等，並對參加人員的學習效果進行測評。

　　2．乙方將年度進修計劃，包括人數、進修專業等相關內容於每年1月份報給甲方，方便甲方進行統一安排。

　　3．乙方可對甲方的業務培訓提出需求和建議。

　　(四)資源共享

　　1. 乙方根據自身條件開展檢查、檢驗專案，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗專案，需轉至甲方處開展。

　　2. 在緊急情況下，乙方有義務在裝置等資源上有償支援甲方。

　　三、費用結算

　　1.甲方與乙方結算。

　　2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優惠另計。

　　四、組織管理

　　1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

　　2．甲方協同聯合體內成員單位組成聯合體理事會，主要解決聯合體內業務發展、工作機制、對外宣傳、協議履行等問題。乙方作為聯合體成員單位應積極參加聯合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯合體的健康發展。

　　3．甲方按時負責召集乙方參加聯合體工作例會。

　　五、其他事項

　　1.本協議經甲乙雙方蓋章後生效。有效期 年。自協議簽訂之日起至年月 日止，合同到期後根據雙方意願可續約。

　　2.本協議一式2份，雙方各執1份。本協議生效後，雙方對協議內容的變更或補充應採取書面形式，作為本協議的補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方聯絡部門：電話：

　　乙方聯絡部門：電話：

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：