兼職人員用工協議書

兼職人員用工協議書

　　一、 工作內容

　　1． 在校外的展示現場接受諮詢，並介紹英特國際英語學校的簡單情況。

　　2． 現場贈送課程服務專案，並得到回饋資訊卡

　　目標客戶是學生家長，並以贈送課程服務專案得到家長回饋資訊卡

　　回饋資訊卡有關個人資訊部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）

　　在回饋資訊卡下方必須註明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未註明清楚而導致的業績統計錯誤後果自負。

　　推廣員應按照組長要求移交調查表，並與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤後果自負。

　　3． 兼職人員需對自己每日的回饋資訊卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。

　　4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋資訊卡，否則扣除該天工資。

　　二、 規章制度

　　1． 不允許偽造回饋資訊卡（簽寫朋友、家人等資訊）及讓學生填寫回饋資訊卡（在家長陪同並經過家長允許及確認回饋資訊卡資訊正確情況除外），若有發現，扣除當月工資

　　2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認後不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的`主管。

　　3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

　　4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發簡訊、打電話，若有發現罰款50元/次。

　　5． 維護學校的宣傳品，並做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

　　6． 對待諮詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

　　7． 提出辭職需要提前一週，否則扣除一週工資。

　　8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一週工資

　　三、 勞務明細

　　英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

　　1．基本工資：10元/小時（不多於4小時）

　　要求：每月活動次數不少於3次

　　個人平均有效率≥30%

　　每小時10張填單

　　2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

　　3．獎金提成標準

　　(1).單次活動有效率獎金分配標準

　　單次任務完成的概念：

　　假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話資訊以上算為完成。

　　單次任務完成的前提下：

　　有效問卷≤50%：0元/張

　　有效問卷51%-60%：1元

　　有效問卷61%-70%：2元

　　有效問卷71%-80%：3元

　　有效問卷81%-90%：4元

　　有效問卷91%以上：5元

　　例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話資訊，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那麼這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

　　(2).月獎金：300元

　　要求：月任務80%完成

　　個人平均月有效率高於50%有效率

　　月活動次數不少於10次

　　(3) .工薪結算日期：每週一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

　　我已仔細閱讀過以上內容，並願嚴格遵守以上各項工作制度。

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日