關於寫勞務用工協議書（精選11篇）

關於寫勞務用工協議書（精選11篇）

　　在學習、工作生活中，很多場合都離不了協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。那麼什麼樣的協議書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的關於寫勞務用工協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　寫勞務用工協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方分配乙方從事________工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止；其中試用期為___個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬）；

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故本人應負一定責任；

　　4、不得以任何形式向外界洩露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過____天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資_____元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況並影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效；

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充；

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方根據工程建設需要，招用乙方為勞務用工人員。

　　二、乙方必須自覺遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方管理人員的指導，如違反甲方的規章制度及勞動紀律，甲方有權解除勞務用工協議。

　　三、乙方的勞動用工期限：_________________以完成一定工作任務為期限(承包工程的任務、承包工程的工程量及質量、承包任務的完成期限)。

　　四、乙方的勞動報酬：_________________施工期間，每月30日前根據合格工作量的完成情況，經甲方審定後按實際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低於重慶市最低工資標準。

　　五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

　　六、甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利的規定，乙方執行計時、計件工資制，在計時、計件工資結算時，甲方將社會保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會保險費用繳納到社會保險部門,甲方不再另行支付。

　　七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防防護設施。

　　八、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的安全事故，減少職業危害。

　　九、甲乙雙方在本協議有效期內經協商一致，可以變更本協議約定的內容。變更協議應採用書面形式，雙方各持一份。

　　十、本協議甲乙雙方簽字後生效。本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方平等協商，共同決定建立勞務關係。本協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、合同型別與期限

　　甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協議。協議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和製作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

　　2、乙方工作地點為：_______

　　甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執行工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

　　2、乙方享有企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

　　四、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　五、勞動報酬與社會保險

　　1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌小時。

　　2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

　　3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹個月但不滿叄個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責

　　六、其他約定：

　　1、乙方如要解除本協議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

　　2、乙方保證與甲方簽訂本協議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，否則，甲方有權解除本協議。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項

　　1、本協議未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，透過甲、乙雙方協商解決。不願協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。每份均具有同等法律效力，本協議的附件作為本協議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協議附件包括但不限於：保密協、競業限制協議、技術培訓協議、服務志願書等。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為。本協議於____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：____________

　　第三條乙方提供勞務的方式為：__________________

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：__________________

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。

　　第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發工資。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

　　第九條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規後果自負。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　乙方於________年____月____日在甲方承包的丙方位於商洛市政府對面文化中心外牆石材工程施工中發生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經治療後複查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規，本著平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

　　一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元（人民幣大寫：肆萬伍仟圓整），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

　　二、經甲、乙、丙三方自願協商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元（大寫：__________元整）。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費、精神損害賠償等全部費用。

　　三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據（醫療、交通、陪護等費用票據）以及工傷認定報告等一併交給甲方。

　　四、乙方收到一次性賠償金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

　　五、甲、乙雙方簽署本協議後，勞務關係即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

　　六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金後又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用，並向甲方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。

　　七、本協議為三方平等、自願協商的結果，是三方真實意思的意思表示，並且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

　　八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀並理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的後果，乙方對此協議處理結果表示滿意，並承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

　　九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協議自三方簽字後即發生法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　寫勞務用工協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本聘用協議於簽訂之日起，至____年____月____日終止。

　　二、工作地點和崗位

　　甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、薪酬和福利

　　1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行____工資制，支付形式為____；

　　2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣並單獨與乙方結算；

　　3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

　　四、保密義務

　　丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　五、工傷處理

　　甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。

　　六、協議的終止和解除

　　1、協議終止後，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。

　　2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。

　　3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。

　　4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。

　　七、其他內容：

　　1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。

　　2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　寫勞務用工協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方承建的工程合同路段的施工需要，決定將該項工程內的`路基土石方施工任務交於乙方完成。經我公司考察，由乙方承包該施工任務，為明確雙方的責任，權利和義務，根據《中華人民共和國經濟合同法》和《公路工程質量檢驗評定標準》以及甲方與業主簽訂的總承包合同的原則和規定，結合本工程的具體情況，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，經雙方友好協商與討論，就本工程施工事項協商一致，同意訂立本合同，並共同信守合同各項條款。

　　第一條、協議期限

　　本協議期限為______月。本協議於______年______月______日生效。

　　第二條、勞務內容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。

　　第三條、甲方的義務

　　1、向乙方提供工程水準點、導線點、施工圖紙、技術交底、安全、質量和環境標準。

　　2、對乙方施工測量、施工放線進行復測。

　　3、竣工資料及各種質量評定表的編制、整理和彙總。

　　4、負責工程的施工管理，對施工安全、質量、環境、進度等進行監督檢查。

　　5、及時組織有關人員對工程進行驗收。

　　6、向工地派駐施工技術監督人員，負責現場技術、安全、質量監督，但施工中出現的技術、安全、質量、管理等責任由乙方承擔。

　　第四條、乙方的義務

　　1、負責施工場地的平整、施工界內的用水、用電（水源、電源甲乙雙方應根據具體情況明確責任）及施工便道（包括去棄土場的施工便道)和乙方臨時設施的修建。自行承擔乙方人員的吃、住、行及施工機械裝置的進退場費用。臨建及用水用電符合安全質量要求，如因隱患出現事故由乙方自行承擔責任；因車輛必須手續齊全，如因手續不全而遭到路政、交警等部門的扣留或意外事故，由乙方自行負責。

　　2、相應人員必須持證上崗，將投入本工程的施工負責人、技術人員名單及特殊工種操作證影印件加蓋乙方公章報甲方備案。

　　3、尊重監理，信守合同，維護甲方的信譽。對本工程內容、合同條款、價格保密。

　　4、無條件接受政府職能部門、業主、甲方和監理的技術指導、安全質量監督檢查，確保安全、質量、環保達到標準。

　　5、乙方施工中必須注意並且保護好施工範圍內的通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設施，進場施工時必須充分調查、瞭解，以便及時解決。如果發生損壞通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設施的行為以及由此帶來的一切經濟損失均由乙方負責，甲方概不負責。乙方施工前及施工過程中應充分調查清楚並及時排除，無法排除的應請求相關部門解決，在此過程中乙方有義務加以保護。

　　第五條、勞務費用

　　1、本合同不支付工程預付款，乙方必須具備滿足本工程的流動資金。

　　2、本工程實行按月結算，乙方在每次結算前應填報已完合格工程數量清單，甲方組織有關人員按實際完成情況進行稽核確認，按照結算程式計量支付。支付比例為當月已完合格工程價款的_____%，剩餘款項待本合同路段經業主決算並經審計完成後再進行支付。

　　3、乙方應保證甲方支付的工程款專款專用。甲方可隨時監督乙方本工程的資金使用情況，若發現乙方將工程款挪作它用或出現因乙方不及時支付本工程所發生的人工費等其他費用，而影響甲方的正常工作和施工時，甲方有權拒絕付款，待乙方消除影響並辦理正常手續後支付乙方工程款。

　　第六條、社會保險

　　甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第七條、合同的終止

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

　　4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　第八條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第九條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方，就由甲方提供經乙方代表面試合格並錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經協商簽訂合同如下：

　　一、事項

　　乙方擬透過甲方招募 _____ 名中國員工，赴____________ 公司從事 _________ 工作。

　　二、工薪

　　乙方支付受僱員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

　　三、乙方確保按以下條款履約

　　（一） 合同期限

　　1. 合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿後，可依乙方和勞務人員雙方意願簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

　　2. 勞務人員抵達乙方履約後的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

　　（二） 合同的終止

　　1. 合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止僱傭關係時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。

　　2. 合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止僱傭關係時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，並根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

　　（三） 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

　　1. 勞務人員在乙方履約期間，每週工作_____天，每天_____小時。

　　2-1. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產定額後超時工作為加班，加班薪金按：

　　底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。

　　2-2. 月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4.33周×5天×9小時）×1×加班時間計算。

　　3-1. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

　　底薪/（4.33周×5天×9小時）×2×加班時間 計算。

　　3-2. 月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。

　　4-1. 勞務人員抵達乙方履約後的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點後兩位）另加0.01後的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶並承擔匯費。

　　4-2. 勞務人員抵達乙方履約後的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

　　5. 花紅視乙方的經營狀況以及勞務人員的實際表現由乙方決定有否及多少。

　　（四） 食宿

　　1. 乙方免費為勞務人員提供不低於當地法定標準的住宿條件並配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2. 乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。

　　（五） 公共假期和病假及醫療費用

　　1. 勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。

　　2. 勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。

　　3. 乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫院和醫生處所發生的醫療費用，但不承擔下列醫療費用：

　　a. 懷孕、分娩或小產；

　　b. 精神的診治費；

　　c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫療費；

　　d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴於危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫療費用；

　　e. 酗酒、毆鬥造成傷害的醫療費用；

　　f. 牙科、美容；

　　g. 乙方隱瞞其抵達乙方受僱前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發因此而產生的醫療費用。

　　（六） 保險及簽證、居留工作證費用

　　1. 乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險，並承擔保費。

　　2. 勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚⒐ぷ韉戎ぜ由乙方負責申辦並承擔費用。

　　（七） 國際機票

　　1. 乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票並承擔費用。

　　2. 若僱傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執行。

　　（八） 開除的情形

　　勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的僱傭關係並將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

　　1. 違反_______法律及法規；

　　2. 觸犯廠規；

　　3. 未經乙方許可向其它僱主提供服務；

　　4. 因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；

　　5. 被僱主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6. 曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7. 消極怠工；

　　8. 參與當地政治活動、非法集會；

　　9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、鬥毆；

　　10.罷工；罷工的認定條件為：

　　（1）. 沒有乙方的准假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）. 十人或十人以上同時有意停工達_____小時。

　　（九） 勞務人員的責任

　　1. 遵守_______法律、法規、以及乙方的規章制度；尊重當地的風俗習慣；

　　2. 服從乙方管理，忠於職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外洩乙方的商業資訊，並無條件接受乙方在工作崗位上的排程；

　　3. 熱心培訓當地員工並在工作上作出稱職的表現；

　　4. 愛護乙方的設施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內過夜；

　　5. 未經乙方許可不得為乙方以外的僱主提供服務，或外出打工以及作任何兼職；

　　6. 履約期間，不得同居、結婚，不得懷孕，生育；

　　7. 自付個人所得稅。

　　（十） 乙方的責任

　　1. 應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續。

　　2. 妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關手續外不得把護照給他人。

　　3. 生產定額的制定，應以____的員工能夠完成為基準。

　　4. 尊重勞務人員的人格，不得打罵。

　　5. 不得要求勞務人員在危及生命安全的環境下工作。

　　四、關於開除和解聘條款的補充

　　乙方依照本合同相關條款，欲對勞務人員處置終止僱傭關係（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，並提供充分的證明材料。

　　五、甲方的責任

　　1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供僱主代表面試。

　　2. 負責為經乙方代表面試合格並錄取的勞務人員辦理各類出國手續。

　　3. 負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與僱主之間簽訂的《勞務僱傭合同》的各項條款，僱主方的廠規、廠紀和_______的法律、法規及風俗習慣。

　　4. 負責按僱主的要求的行程安排勞務人員出境。

　　六、僱傭關係出現摩擦及糾紛的協調解決

　　乙方與勞務人員的僱傭關係出現摩擦及糾紛時，應透過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業務協調小組協調解決。乙方應積極配合協調小組解決出現的問題和糾紛並充分尊重協調小組的處理意見，以便僱傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

　　七、協商及仲裁

　　本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

　　八、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字，並經中國駐_______大使館經商處認證後生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條 根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件為本協議不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

　　第三條 工資

　　1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數（包括週日和官方假日）。

　　3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4．乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，並按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 _________返回_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條 甲方義務

　　1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。

　　6．乙方人員的居住面積如下：

　　（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；

　　（2）其餘人員為4-5平方米。

　　7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條 工作時間

　　1．乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。

　　2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。

　　第七條 休假

　　1．乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。

　　第八條 甲方權利

　　1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

　　2．在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它專案上工作。

　　第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。

　　第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。

　　第十一條 乙方義務

　　1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或協議結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條 協議期限

　　1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2．本協議自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3．當本協議延期後，乙方人員在工作_________年後，月工資增長百分之十五。

　　第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在協議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本協議簽字期內或簽字後，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本協議規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。乙方人員抵達_________後，_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

　　第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方並提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行協議的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條 為保證本協議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協議的銀行擔保書，或協商約症其它形式的擔保。

　　第十八條 除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為__________期限勞動合同。

　　2、本合同於__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

　　3、本合同於__________年____月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、保險福利待遇

　　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除、續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本合同。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）合同期限屆滿的；

　　（2）合同約定的終止條件出現的；

　　（3）乙方達到法定退休條件的；

　　（4）甲方依法破產、解散的；

　　（5）根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

　　ａ、在試用期被證明部不符合錄用條件的；

　　ｂ、發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的行為；

　　ｃ、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　ｄ、嚴重違反勞動紀律及規章制度的；

　　ｅ、被勞動教養或依法追究刑事責任的；

　　ｆ、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

　　（6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　ａ、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　ｂ、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　ｃ、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　ｄ、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

　　ｅ、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

　　（7）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　5、有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

　　（1）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（2）本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第（2）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　八、商業秘密和競業限制

　　1、甲方採取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；

　　2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

　　3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　寫勞務用工協議書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　為建立勞動關係，明確雙方權利義務，《依據中華人民共和國勞動法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞務合同期限

　　本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務合同期內。

　　第二條：工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條：勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_______：工資為_______元/月，其中試用期的工資為_______元/月。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。

　　第四條：工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間

　　第五條：社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條：勞務合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞務合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止解除勞務合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條：勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條：其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者透過協商以附件形式約定。

　　第十條：本合同一式_______份，雙方各執_______份。塗改或未經授權代簽無效。

　　甲方：

　　乙方：