關於保密的協議書範本

關於保密的協議書範本

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：________

　　根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經甲乙雙方平等協商，現就乙方在任期期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項制定本合同，共同信守。

　　一、保密標的

　　(一)公司秘密(指關係公司權利和利益，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項，包括但不限於專利、著作權、技術秘密和其他商業機密;

　　(二)甲方已經或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關資訊和資料(包括但不限於上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

　　(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊等職務和成果;

　　(四)雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊。

　　(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司資訊、資料等承擔保密責任。

　　二、乙方充分認知並同意甲方就上述秘密、資訊資料及職務成果具有下列利害關係之全部或一部：

　　(一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;

　　(二)具有智慧財產權之價值或商業利益。

　　三、除外規定

　　下列情形乙方不負保密責任：

　　(一)已公開為眾所周知之檔案或資料;

　　(二)甲方書面同意公開者;

　　(三)基於法律規定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應於揭露前告知甲方。

　　四、使用限制

　　基於上述之認識，乙方同意保密標的應僅限於為甲方工作或業務之目的於甲方之營業場所內或甲方同意之場所始得使用，不得使用於約定目的範圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。

　　六、保密責任

　　(一)乙方同意採取必要合理之措施維護資料之保密性，未經甲方書面同意不得交付或告知他人，如經甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。

　　(二)乙方如發現保密標的遭受不合法的使用、洩密等事由或有發生上述情況之可能性時，應立即??甲方，並配合甲方立即採取必要的防止措施。

　　(三)必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊。

　　(四)乙方因職務所獲得的技術資訊或經營資訊，應及時向甲方彙報。

　　(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的`，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職後兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止後，甲方在競業限制期限內每月支付乙方元補償金。(塗黃部分根據實際需要選擇使用)

　　七、保密期間

　　乙方離職之後對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職後承擔保密義務無限期的，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。鑑於乙方離職後需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

　　八、所有權保留

　　(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷燬該資料，以及其所有之複製本。乙方依前段規定銷燬該資料以及其所複製、影印、曬圖等之複本時，應出具切結書保證已確實銷燬;

　　(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業秘密或技術秘竅系甲方或第三人所有;

　　(三)甲方交付乙方檔案或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等智慧財產權者，乙方不得據為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等智慧財產權;

　　(四)乙方完成的職務技術成果，相關智慧財產權歸甲方所有，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。

　　九、資料返還

　　乙方應於勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內，將甲方已交付乙方之資料、職務開發資料以及其所有之複製或複製本，不論系由甲乙所自行製作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限於已安裝於硬裝置之軟體程式，乙方應即清除銷燬，並出具切結書保證已確實銷燬。

　　十、非授權之意思表示

　　甲方依本合約而交付或告知乙方企業秘密、檔案或資料之行為，並非授權或讓甲方所有檔案或資料上所記載之專利權、著作權、營業秘密、技術秘竅或其它權利。

　　十一、合意管轄

　　關於本合約產生之爭議，雙方應協商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

　　十二、違約責任

　　(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，並扣發工資5000元以上10000元以下：

　　1。洩露公司秘密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的;

　　2。已洩露公司秘密但採取補救措施的;

　　3。違反本合同約定的義務和責任。

　　(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。

　　1。故意或過失洩露甲方秘密，造成嚴重後果或重大經濟損失的;

　　2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

　　3。利用職權強制他人違反保密規定的。

　　(三)乙方離職後違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

　　(四)乙方違反本協議第六條競業限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

　　十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　代表：________

　　日期：________