慶祝教師節優秀校長精彩發言稿(通用14篇)

慶祝教師節優秀校長精彩發言稿(通用14篇)

  隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿可以幫助發言者更好的表達。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的慶祝教師節優秀校長精彩發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇1

尊敬的鎮委政府領導,各位同仁:

  大家上午好!

  值此教師節之際,我謹代表中心初中全體教職員工,向高度關心和支援學校工作的鎮委政府領導表示崇高的敬意和誠摯的感謝!向堅守一線辛勤工作默默奉獻的教師們表示節日的問候和真誠的祝福!

  組織上調我來xxxx初中工作,深感榮幸。近幾年,與教育局領導和兄弟學校校長們交流溝通時,多次無意間談到長嶺教育,非常羨慕。緣由有兩個:

  一是xx鎮委政府領導對教育的支援力度之大,在縣域內是眾所周知、有口皆碑的;

  二是xxxx初中教師團隊年齡結構適當,有一批理論素質高、業務能力強的教幹教師骨幹。這兩個緣由也賦予我做好今後工作的信心和底氣。

  來xxxx工作一週,在縣教育局和鎮委政府領導的關懷和指導下,學校領導班子針對學校亟待解決的問題,採取了三項措施:一是本著揚長避短、挖掘各自潛能的原則,在廣泛徵詢意見或建議的基礎上,對6名中層幹部的崗位進行了調整,佔中層幹部總數的67%;二是本著能者上、平者讓,兼顧個人困難的原則,調整了8位班主任,佔班主任總數的45%,同時調整了教研組長,由原來的13位整合到6位;三是力抓學生開學後的規範教育,保障了學生迅速進入學習狀態。三項措施的落實,激發了教幹教師的工作積極性和主動性,初步解決了人浮於事、責任不明的問題,效果已逐漸凸現出來。我校正在進行的工作主要有五項:一是整合並裝修一線教師辦公室,解決任課教師辦公室紊亂、辦公條件差、辦公地點遠離學生的問題。二是排查並努力追回輟學學生,將輟學率降至最低點。三是帶領全校師生,進行校園環境淺層次治理,初步解決校園環境面上髒亂差的問題。四是對七年級新生進行軍訓,使之儘快完成從小學生到初中生的角色轉變。五是引領任課教師涉足新課改,為今後整體推進課改、打造高效課堂以切實提高學校教學成績做好鋪墊。

  面對學校教學成績的低迷,面對社會各界特別是學生家長的期待,面對縣教育局和鎮委政府領導的希望,我深知困難有那麼多、壓力有多麼大。沒辦法,我和學校其他3位班子成員已達成共識,決心破釜沉舟,拼搏創新,以自身工作凝聚團隊,以高效管理保障教學,以推進課改提高質量,力爭在明年的中考中提高十個位次,進入全縣中游即前二十名,力爭三年後將學校教學成績排名擠進全縣上游即前十名,逐步復興xxxx初中教育,打造鄉村名校。

  各位領導,各位教師,斗膽公開了我校的規劃目標,我和我的團隊已無退路可尋,那就讓我們置之死地而後生吧!

  謝謝大家。

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇2

老師們:

  晚上好!

  今天在這裡我們慶祝第xx個教師節

,這是我們自己的節日,我謹代表學校總支、校長室祝全體教職員工節日愉快!道一聲:大家辛苦了!

  過去的一年,我們有太多值得驕傲的成績:校園環境整潔靚麗,學生行為規範,初高中質量再創新高,生源日益好轉,年輕教師茁壯成長,骨幹教師碩果累累,師德先進事蹟感人,學校社會美譽度提高,這一切的一切,全得益於我們全體教職員工的共同努力,全仰仗於我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻!

  在座的許多老師在四十三中已經工作了許多年,大家共同見證了四十三中這麼多年來的發展變化,從低谷走到今天,的確很不容易,我們的老師付出的太多太多。僅就開學一週的所見所聞,足以折射我們四十三中人的精神:9月1號的傾盆大雨中,我們高一的王天長老師,高二的汪瓊、楊國祥老師打著傘組織學生做清潔;劉少靜老師生病,同組的宋旅健、劉永鴻老師毫無怨言為其代課;高一歷史教師空缺,趙剛老師說:“不請人代課了,又花錢又不放心,乾脆我們自己的老師一人分擔一點。”常智宏老師反過來做鍾主任的工作:“即使是暫時讓我到高中代課也行。不要怕今後繼續讓我帶初中不好做我的工作。”金世紅老師加了初中歷史課,還有熊凌老師、邢輝老師、徐乾坤老師、彭霞老師、餘鳳珍老師……

  是的,學校這樣的老師太多了,正如德藝雙馨的華生萍老師、模範員陳彩霞老師、師德先進個人、優秀班主任,正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。

  值得稱讚的人很多,恕我不能一一列舉。

  正是有了可敬可愛的四十三中人,才有了今天的成績,才有了今天的口碑,並且我們有理由相信,有我們在座的各位,四十三中一定會有更美好的明天!

  最後,祝全體教職員工身體健康,閤家幸福!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇3

各位老師,各位朋友:

  大家下午好!

  “月到中秋分外明,芬芳桃李滿天下。”在這收穫的金秋,我們全體實小人以嶄新的精神面貌迎來了第38個教師節。在此,我代表學校總支、行政,向全體教職員工緻以崇高的敬意和節日的問候,向獲得名教師、學科帶頭人、骨幹教師和教壇新秀稱號的老師們表示熱烈的祝賀!

  在過去的一年中,實驗小學在縣委、縣教育局的正確領導下,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持“……”的辦學理念,著力打造了一所學生管理嚴格,人文素養高,學習氛圍濃,創新精神強的學校。一張張獲獎證書,滿載著全體教職工的辛勤勞作和不懈努力;一次次捷報頻傳,飽含了全體師生的聰明與才智和頑強拼搏。親愛的老師們,在這裡,請允許我向你們表達我深深的謝意,感謝你們為學生插上知識的翅膀,為祖國的明天點亮希望,感謝你們把簡單的粉筆賦予生命的活力,描繪出祖國廣闊的明天。你們在三尺講臺上,揮灑生命,播下文明的種子,你們,用自己日益發白的銀絲,編織學生生命的彩錦,用自己的青春熱血,用自己日益彎下的脊背,點燃希望的火種,帶給人類文明的未來。

  回首過去,我們心情激盪了;展望未來,我們任重道遠。國運興衰,繫於教育。百年大計,教育為本。有人說,教師是民族的良心,而教師立身之本是師德。在人類社會發展的歷史長河中,教師擔負著承前啟後、繼往開來的光榮使命,教師身繫著國家、民族、人類社會的責任,這份責任決定了教師要更加註意自己的一言一行,一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。教師擔負著這樣大的責任,心中必要有大愛,有大愛必明大恥,明大恥必有所為有所不為,只有這樣,才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業,真正培養出將來建設國家的棟樑之才。

  一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨。在第27個教師之際,我真誠的希望全體教師面臨新形勢、面對新挑戰能夠志存高遠,愛崗敬業,嚴謹篤學,團結一致,求真務實,勇於創新,為打造品牌實小而努力工作,不懈奮鬥!以高尚的師德,精湛而紮實的業務水平,豐碩的成果無愧於教師的光榮稱號,讓家長放心,讓學生喜歡,讓社會滿意。

  最後,敬祝在座各位節日愉快,身體健康、家庭幸福、萬事如意!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位老師:

  上午好!在這金秋送爽、丹桂飄香的季節裡,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第xx個教師節。在此,我謹代表長嶺中心初中全體教師,向一直關心、支援教育事業的各位領導表示衷心的感謝!

  國運興衰,繫於教育;三尺講臺,關係未來。近年來,在各級政府的關心和重視下,教育面貌發生了翻天覆地的變化,學生上學免費政策的實施,大大減輕了農民負擔,有效保障了農村孩子接受義務教育,現代遠端教育工程的開始實施,使我們農村孩子同樣能在我們的教師看到外面的天空,留守孩子受到了政府和各界的普遍關心,我們的教育質量得到明顯提升。對我們學校而言,學校領導班子以全新的陣容展現在全體師生面前,從開學到現在短短的一週,我們學校就發生了巨大的變化:從中層領導崗位的調整到班主任的調整,從教研組的整合到任課教師的最佳化,從學校制度的初步制定落實到校容校貌的改觀,無不體現出鎮政府領導對我們學校的熱情關注和大力支援!無不體現出新一屆領導班子特別是楊校長的智慧與風采!無不體現出長嶺初中師生積極向上、努力拼搏的信心和決心!

  從第一個教師節至今,xx年的時光匆匆而過,也正是這近xx個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節,使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,我們的教育事業才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!

  恩格斯說“尊師重教是一個民族強大的表現。”做為一名教師,我們為新中國的國富民強而自豪!所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,並用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧於教師這個稱號。 “人才與國相始終,千古興亡鑑青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與,齊心協力。

  尊敬的各位領導,再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,最美的詩也表達不盡我們對教育事業的熱愛,我們祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮讚,我們為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業而驕傲和自豪!請各位領導放心,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔,振興長嶺初中教育,我們義不容辭!

  我的發言完畢,謝謝大家!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇5

各位領導、各位老師:

  大家好!今天我們歡聚一堂,共同慶祝第xx個教師節,在這裡,我謹代表學校向老師們表示熱烈祝賀,向關心和支援學校工作的各包校部門、各位領導表示衷心的感謝!

  在過去的一年中,我校努力踐行“對每一名學生負責,讓每一位家長滿意”的辦學理念,著力打造一所學生管理嚴格,學習氛圍濃,教學質量高的學校。全體教師也秉承我校“真抓實幹、不辭勞苦、不講報酬、無私奉獻”的優良傳統,團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,得到了社會和家長們的一致好評。今年我校中考總成績在全縣排名第二,小學畢業水平測試成績較上年有所上升,學校各項工作邁上了一個新臺階。這些成績的取得是全體教師奮發進取、無私奉獻、學校各部門的團結協作和各級領導關心和支援的必然結果。特別是今年的初三老師,真幹苦幹、樂於奉獻在他們身上體現得淋漓盡致。基礎年級的老師,為了學校工作,不講條件、不計報酬,每個人都克服了意想不到的困難,工作中無論怎樣繁忙,生活中不管有多少煩惱,總是面帶微笑地走進課堂!大家為學生的學習費心,為學生的生活操心,為學生的安全擔心。

  實踐證明:校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;全體教師不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力,是我們學校不斷髮展的原動力。可以說,沒有全體老師和同志不計辛勞的付出,就沒有我們學校蒸蒸日上的今天,在這裡我鄭重的再道一聲:大家辛苦了。

  老師們,成績已成為過去,新學年已經開始,我們將在新的時期裡面對新的挑戰。我們要視不發展為倒退,向新的目標衝刺。學校號召全校教師嚴格要求自己,像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校,像關愛自己的孩子那樣關愛學生。以奮發向上的精神和紮實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鑽研業務,積極投身到教學工作中去。我們要自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度,又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界;要顧大局、識大體,摒棄私心,以學校利益為重,以學校發展為重,萬眾一心,合力划槳,讓我們雙中這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航。

  老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實幹,為美好明天共同拼搏奮鬥!

  謝謝大家。

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇6

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  沐浴著9月的金風,品味著鮮花的芬芳,第xx個教師節到來了,千萬園丁幸福地享受著屬於自己的節日。首先,讓我們用熱烈的掌聲對全體老師致以節日的問候和真誠的祝福!

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,教師是人類文明的傳承者,是學校最寶貴的財富。只有高水平的教師,才能有高質量的教育,只有一流的教師,才能有一流的學校!“建立高質量有特色的首都”是北京十八中的奮鬥目標,“為每一位同學可持續、有意義的幸福人生奠基”是我們永恆的宗旨,宏偉的目標能否實現,教師是關鍵。長期以來,十八中全體教師恪盡職守,默默耕耘,他們用自己的心血、汗水,生動詮釋了什麼是愛心、奉獻和責任。他們在教育事業中無私奉獻,在困難面前從不放棄,他們用實際行動讓“自信自強、拼搏奉獻、民主求實”的學校精神一代代得以薪火相傳。

  從踏上三尺講臺的那一天,每一位教師就把學生的健康成長當成是教師的幸福。有的老師高燒未退,拔掉輸液的針頭就精神抖擻的登上講臺;有的老師為了幫助同學改變一個不好的習慣,憂心重重、費盡心思;當同學夜深沉睡時,有多少老師在燈影下以書為伴;當同學取得點滴成績和進步時,多少時候老師比學生還要激動和高興。

  教師是平凡的,備課、上課,日復一日中老師鬢角已經浸染白霜;教師是平凡的,表揚、批評,苦口婆心時老師常常身心疲憊;但教師更是光榮的,陪伴一個個花季生命的成長,培育學生成功乃至卓越,這是一種何等的榮耀和幸福!在今天這個日子裡,老師為收到同學的祝福和鮮花而激動,我們更為了自己是一名光榮的人民教師而倍感榮耀!

  老師們:在踏入教師這個行業之初,大家都曾懷著美好浪漫的憧憬,相信自己能夠限度地使學生得到發展,實現自己的人生價值。今天,這種信念是否已經被複雜與殘酷的現實所粉碎?在第xx個教師節來臨之際,請每一位教師都認真思考:為了教師的榮耀,我們怎樣當老師?或許,這是我們對教師節的紀念。

  生命之花的綻放是絢麗的,生命之果的採摘是幸福的。但是,從種子之破土,它所穿越的一個個日夜,一個個四季,都是寂寞的,需要我們用忠誠、用信念、用愛去承受和擔當,我們需要言教,更要注重身教,以自己的模範行動影響和帶動學生,以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生的尊重和熱愛。

  面對每一個同學的未來人生和作為一名教師的榮耀,讓我們共同做到:愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠;甘為人梯,樂於奉獻;靜下心來教書,潛下心來育人,努力做學生愛戴、人民滿意的教師,無愧於“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

  在這個特殊日子,全校的老師不僅享受著同學帶來的感動,我們也會以捐款的形式為家庭困難的同學奉獻一份愛心。金錢有價,愛心無價。老師的捐款是有限的,但是真誠的師愛卻是無限的,希望我們的微薄奉獻能夠幫助困難的同學,讓愛成為十八中文化永遠的主旋律!

  老師們:讓我們用愛心播種、用粉筆耕耘、用汗水澆灌、用心血滋潤,讓每一個孩子都能夠在十八中這片沃土綻放出智慧的花朵。

  同學們:讓我們尊敬師長,不忘師恩,在老師的陪伴下奮發有為、幸福成長,早日成為社會的棟樑。最後再次祝老師們“教師節快樂!”

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇7

親愛的老師和同事們:

  中國第38個教師節將至,衷心祝願大家節日快樂!

  去年的今日,我寫到:“對某個群體或事件設立節日,無外乎幾種原因,因其脆弱而需要重視,因其特別而需要紀念,因其重要而需要期待,因其偉大而需要尊重,…對於教師,我讀到的是尊重和期待。”

  中國古代稱教書人為“師”,《尚書》雲:“天降下民,作之君,作之師,”把“師”的地位與天、地、君、親並稱,供同一牌位朝拜,足見“師”的地位之高尊。唐代文豪韓愈《師說》雲:“古之學者必有師,師者,所以傳道、授業、解惑也”,對師之價值給予了精闢概括。歲月更替,師後來演化為教師,民間對教師的比喻非常豐富,從古老的“先生”,到革命時代的“人類靈魂工程師”;從很接地氣的'“園丁”,到充滿讚美的“春蠶、蠟燭、孺子牛”,再到飽含濃濃期許的“春雨”和“人梯”,充分展現人們對教師的仰止和期待。

  在教師節享受對“師”的神聖的尊重的時候,我卻沉浸在對“教”師之“教”的深深的反思之中!為什麼長期神聖的教師稱謂現卻時不時被當下媒體所嘲諷?為什麼父母不惜代價冒著風險將孩子送往國外求學?當哈佛教授預言15年之內美國大學將破產一半時,作為教師應有什麼警覺?當面臨互聯一代和以MOOCS為代表的一系列破壞性技術挑戰時,我們做了什麼準備和需要進行哪些改變?簡言之,在當代新的技術和社會環境下,如何“教”才能真正體現教師的職責和價值,以回報社會對我們的仰止和期待?

  大學的歷史超過千年,教師“教”的活動已形成了根深蒂固的套路,但當我們面對絡一代學生新的“學”法、眼花繚亂的絡和資訊科技、便捷有效的全球交流與互動、革命性的學習和生活行為的變化,就不得不反思我們已經駕輕就熟、習慣成自然的“教”的套路或模式。例如,絡通訊技術和雲端巨量教育產品或知識資源不應是傳統教育的簡單替代,而應成為其提升價值的神器,那麼怎樣改革傳統教育、利用新技術和雲端資源形成超現實的教育環境,增強大學的吸引力和育人價值?絡社會分散式的巨量知識儲存、快捷的知識獲取、日益方便友好的知識分享和交流,大大減輕了以內容導向的傳統教育學習知識、記憶知識的壓力,但卻容易使人們陷入知識碎片化、知道主義(廣而淺薄)的風險,教師和大學怎樣利用其優勢,改變“教”的策略和套路,幫學生學會學習,形成具有深度的知識系統、具有高度的造詣、充滿智慧的整合和運用知識的能力以及創造精神

  面對這些挑戰,本學年西浦將研討和制定其下一階段的教學發展戰略。西浦提倡“研究導向”的“教”與“學”,我們的“研究導向”並非簡單地在傳統“教”的過程中加入研究的要素,如講課介紹老師的相關研究、教學生一定研究方法、給學生一些研究機會;而是要徹底改變知識傳授的傳統模式,以問題探索刺激學生興趣和好奇心、訓練其獨立思考和批判精神,以研究過程引導學習、整合、運用和創造知識,從而幫學生學會學習、培養能力、提升素養、形成造詣。我們需要深刻研討怎樣的“教”才能使“研究導向”教學落到實處。讓我們以西浦人勇於挑戰、敢於創新、智慧探索的精神,利用我們沒有歷史包袱、全球整合資源、國際化平臺、多元師資背景、跨文化融合的優勢,全體師生一道探索,描繪出適應這個時代的一個全新的、大大的“教”師之“教”,在人類教育巨大轉型的關鍵時刻,奉獻出我們西浦人的答案!

  創新教育理念、教學方式、育人模式、辦學思路,提升課堂和大學之於學生、社會、人類的作用和價值,“教”是重要的一環,我們希望用西浦人的智慧探索,報答社會對教師的尊重、回應人們對教育的殷切期待、踐行西交利物浦大學影響教育變革和進步的神聖使命!

  衷心感謝各位老師、同事們的積極加盟和真誠奉獻,讓我們一起繼續努力吧!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇8

尊敬的書記、局長及各位教師:

  大家好!

  我叫xxx,年八月受教育局委委派任學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝第36個教師節的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。

  一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收穫成功與感動,期間我最想說的一句話就是:多謝!,感激縣鄉兩級委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感激教育局史局長及其他領導一向以來對敖林教育的莫大關懷;感激兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感激與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今日這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支援是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自我對教育事業的執著,在工作中必須不負領導的重託、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

  回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,紮實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。學校基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理供給了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內心湧起無盡的喜悅,如果說這全新的學校面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那麼教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了活力:中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。

  幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今日,展望完美的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的幹勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

  最終祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日歡樂,吉祥安康!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇9

各位領導,教師們!

  大家好!

  今日,我們歡聚一堂共同慶祝第xxxx個教師節,在這個喜慶的時刻,我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支援我校教育事業發展的各級領導表示衷心的感激!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節表示熱烈的歡迎。

  自1985年第一個教師節至今,已經走過了xxxx年的歷程。伴隨著改革開放和現代化建設的步伐,我們的教育事業也呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,在莘莘學子的深情問候中,我們能感受到教育生涯的完美;身為教師,應對來自社會的越來越多的尊重和期待,我們感受到肩負的職責重大;身為教師,站在講臺前,應對眾多渴求知識的目光,我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的。

  我們xxxx小學自去年9月遷入新校區以來,學校始終以“一流質量、一流設施、禮貌學校、平安學校”為奮鬥目標,以豐富發展為主旨,以提高教學質量為中心,以“規範、安全、爭亮、創優”為著眼點,以“人本、精細、高效、實做”為切入點,堅持對照標準找差距,針對問題抓工作,開拓思路求提高。經過全體師生的不懈努力,學校各項工作順利推進,教學質量穩中有升,內部管理更趨規範。為了使住校生能在學校住好、吃好,讓家長放心滿意,學校堅持硬體軟體一起抓,使寄宿制管理逐步步入規範化軌道。主要體此刻即注重資金投入,抓好硬體建設;注重平時考核,抓好教師隊伍;注重工作細節,抓好過程管理;注重習慣培養,抓好養成教育;注重解決困難,抓好惠民工程;注重關愛幫扶,抓好人文管理;注重氛圍營造,抓好環境建設;注重預先防範,抓好安全工作。總之,隨著學校硬體的不斷改善,管理的不斷規範,學生在學校吃得越來越好,住的越來越好,生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園,歡樂學習的樂園。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。如今,新課改的浪潮為學校和教師的發展,創造了大好的機遇,也提出了嚴峻的挑戰,廣大教師要進取為學校的發展獻計獻策、出力流汗,為我校實現“一流質量、一流設施、禮貌學校、平安學校”的鬥目標做出更大的貢獻。

  辛勤園丁,是送給教師們讚語。春風化雨,是獻給教師們頌歌。

  教師是一份榮譽,教師是一份職責,教師是一份期望。教師的身上,凝聚著社會的重託,家長的期望。

  教師們,豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘,輝煌的成績得自平常不斷的努力,回首過去,我們信心百倍;展望未來,我們任重道遠。

  新學年,新起點,新期望。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,xxxx小的明天必須會更完美!讓我們同心同德,真抓實幹,為完美的明天而共同拼搏奮鬥!

  最終,再次祝大家教師節愉快,身體健康,萬事如意!

  多謝大家!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇10

尊敬的各位教師:

  大家午時好!

  金秋九月,碩果盈枝,這是一個收穫的季節,也是一個感恩的季節,今日我們在那裡歡聚一堂,共同慶祝第xxxx個教師節並舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作,默默付出的全體教師們致以節日的問候和衷心的感激!

  教師們,你們辛苦了!

  剛剛過去的一學年,是我們新的領導班子率領全體教職員工繼續砥礪前行的一年,這一年,有太多值得我們驕傲的成績:學校環境整潔靚麗,學生行為禮貌規範,中高考成績節節攀升,教學質量連創新高,年輕教師茁壯成長,教育科研碩果累累,學校社會美譽度日益提高……這一切的一切,得益於全體教職工的恪盡職守,無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨幹們,你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們,你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任,你們中有默默無聞、不計得失的後勤人員,你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘,正因為有你們的愛崗敬業和職責擔當,才有了師大錦園今日的輝煌成就,才有了家長對學校的信賴和讚譽,才有了孩子對教師的愛戴和敬重,才有了莘莘學子未來的光明前程,才有了偉大祖國復興的圓夢期望!在那裡,請允許我對各位教師真誠的說一聲:多謝!

  教師們,我們師大錦園學校辦學之初,便立志辦一所“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的好學校,這不僅僅是一句簡簡單單的承諾,更是一份沉甸甸的職責。如今,在學校“和”文化引領下,我們全體師大錦園人,充分發揮自身的聰明才智,努力邁向教育新高度,向“打造高質量學校、打造高素質學校、打造高品位”學校的“三五”規劃目標前行。全體教師不僅僅要把師大錦園的發展、提高與騰飛當作己任,更要把國家的命運、家長的期待和學生的未來作為自我教育教學工作的根本出發點。藉此機會,結合我們學校的學校文化,我想向教師們談談我內心的五點期望:

  第一:和藹、和悅——做一個充滿愛心的教師。

  沒有愛就沒有真正的教育,“學博為師,德高為範”,愛是教師職業道德的基本要求,充滿愛心就是對事業負責對每一個學生負責。教育家夏丐尊先生說:“教育沒有愛,就像池塘沒有水”,沒有愛心是當不好教師的。德國的雅斯貝爾斯有一個十分精彩的比喻:教育本身意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學生的靈魂,必須用愛,並且應當是無差別的愛(無論他的學業成績如何),僅有愛,才能感受到教育的樂趣;僅有愛,才能創造和諧的師生關係;僅有愛,才能贏得愛。

  第二:和謹、和遜——做一個有高度職責心的教師。

  態度決定一切,“無論做什麼事,你的態度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的創始人康拉德·希爾頓(KonradN.Hilton)說過“就算洗一輩子馬桶,也要做一名洗馬桶最出色的人”。教師的工作職責心、工作態度、工作水平是衡量教師工作本事的三個關鍵因素,一個“好”教師,工作職責心和工作態度要佔70%,工作水平只佔30%,也就是說我們再有本事,工作態度馬虎,工作職責心不強,是很難教出好學生的。為了一個個充滿夢想的生命,為了一個個充滿期望的家庭,我們要愛生如子、不計得失、用心工作,當一名好教師。

  第三:和淳、和雅——做一個心胸豁達的教師。

  一個人的心胸有多大,它發展的空間就有多大。作為教師,我們應當懷著感恩之情,感激我們的學生,是他們給我們工作的保障,沒有他們,我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態去工作,就會多一份寬容,少一份指責;多一份理解,少一份抱怨;多一份大度,少一份計較;多一份團結,少一份爭鬥;多一份奉獻,少一份索取。

  第四:和敏、和睿——做一個善於管理的教師。

  每一位教師都是管理者,我們要更新管理理念,堅持以學生為本,從有利於學校、教師、學生的發展角度作為管理的出發點。電視劇《名校》中一位教師說過這樣一句話:“在教師的眼裡沒有壞孩子,僅有犯錯誤的孩子,孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。教師管理的職責最重要的是糾正錯誤,引導他做正確的事,教育他正確做事。”所以我們對學生既要嚴格要求,又要寬嚴適度,嚴慈並濟,恩威並施,做一個管理型教師。

  第五:和情、和智——做一個對學生有進取影響力的教師。

  作為一名教師,今日,每一天,我們的一點一滴都將決定學生會受到怎樣的影響,不僅僅一時,更是一生。這種影響力是進取的還是消極的,決策權完全在我們自我的手中。要明白,不管我們值不值得,學生都會認為我們神通廣大,無所不能,除非我們讓他們相信事實並非如此。所以,請必須要意識到,在學生的眼中,你的影響力是十分巨大而又深遠的。如果能夠對一個學生的生活施以進取的影響,你就會影響他的將來,並且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學生們彼此信任,那麼你對他們的進取影響將會讓他們終身銘記。

  親愛的教師們,辛勤園丁,是送給教師的讚語;春風化雨,是獻給教師的頌歌。教師是一份職責,教師是一份榮譽,教師更是一份期望。我們的身上,凝聚著社會的重託,家長的厚望,我們應當以廣博的知識引導學生,以禮貌的儀表影響學生,以高尚的人格感染學生,以博大的胸懷愛護學生。

  親愛的教師們,讓我們抱著樂觀去感悟生活,帶著幸福去理解教育,懷著活力去追尋夢想;讓我們同心協力,凝心聚力,竭心盡力,共繪錦園發展新藍圖!

  最終,再一次祝願全體教職員工:

  節日和樂,工作和順;

  家庭和睦,事事和心!

  多謝大家!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇11

尊敬的各位領導、老師們:

  夏天的繁茂還在延續,秋天的豐碩即將到來,沃野飄香的季節裡,我們迎來了第27個教師節。今天,我們在這裡歡聚一堂,共同歡度我們自己的節日——教師節,同時歡送王素娥老師光榮退休。在此,我謹代表學校向一如既往關心和支援學校發展的村委領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為學校的發展和繁榮恪盡職守、認真工作的每一位教師表示最崇高的敬意!向獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向為化家莊學校做出貢獻的王素娥老師致以崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!

  上個學年度的工作業績,我已在9月2日的教職工大會上作了總結,這裡不再重複。但我要再次由衷地感謝全體教職工,是你們用勤勞和智慧為學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學為人師、行為示範、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生,成為他們健康成長的指導者和引路人。

  藉助本次座談會,給老師們提幾點要求:

  第一,老師們要堅持“辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念,著力打造一所學生管理嚴格,人文素養高,學習氛圍濃,創新精神強的學校;

  第二,積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路,充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。

  第三,全體師生要團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,贏得社會和家長們的認可和讚譽,使學校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代,以不負家鄉父老的重託,不負各位領導的期望。

  老師們,今天我們懷著無限崇敬的心情,為王素娥老師舉行退休歡送會。王老師從事教育工作36年來,勤勤懇懇,兢兢業業,愛崗敬業,無私奉獻,幾十年如一日,把美好的青春年華奉獻給了教育事業。為化家莊學校教育事業的發展立下了汗馬功勞。她強烈的責任心和真誠待人的態度,對工作一絲不苟,對年輕教師言傳身教、樂於助人的工作作風,都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。王老師三十多年的從教生涯,我想用幾句話來概括概括 “二十多歲初露鋒芒,三十多歲挑起大梁,四十多歲為人師表是榜樣,五十歲幹勁不讓後生,風采依舊,老當益壯”。

  人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天,老教師們的今天就是我們的明天,感謝老教師,關心老教師,是我們不可推卸的責任,所以,我們今天在這裡召開歡送會,也就是要表彰和肯定王老師為教育事業,為化家莊學校所做的貢獻。

  歲老根彌壯,陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富,是年輕教師奮發向上的精神動力,希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支援學校的發展,“退而不休”,“常回家看看”,為化家莊學校的發展和興盛獻計出力。

  回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實幹,為美好明天共同拼搏奮鬥!

  最後祝領導們工作順利!萬事如意!

  祝老師們節日愉快,家庭幸福!

  祝王老師安享晚年,身體健康!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇12

各位領導、各位老師、同學們:

  大家好!今天我們在這裡集會共同慶祝第27個教師節,首先請允許我代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!並透過你們向父母、家人表示節日問候!祝全體教師節日快樂!

  教師節是一個不平凡的節日!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。多年來,我們春播夏耘,秋收冬藏,在有限的辦學條件下攜手互助、團結奮進、不畏辛苦、無私奉獻,克服了重重困難,培養了一批又一批的建設人才。可以說,沒有全體老師和同志們不計辛勞的付出,就沒有我們學校穩步發展的今天,在這裡我鄭重的再道一聲:人民教師辛苦了。

  過去的一年裡,我校全面落實全國教育工作會議精神和教育規劃綱要,把“創先爭優”活動、“慶祝中國共產黨成立90週年”系列活動與向“全國教書育人楷模”學習活動、師德師風教育活動緊密結合起來,在教學內容、教育方法、評價方式等多方面進行大膽探索和改革。一是切實關心教師生活與發展。認真傾聽教師的意見建議,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要認真落實績效工資等各項政策,精心組織實施“國培計劃”和教師全員培訓專案,在提高教師待遇、促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事,把尊師重教的各項具體措施落到實處。二是加強教師師德師風教育。組織教師深入學習《中等職業學校教師職業道德規範(試行)》,廣泛開展教師職業理想、職業精神和職業道德大討論。引導廣大教師全面瞭解新時期教師職業道德的基本要求,全面提高師德素養,努力把職業道德規範轉化為實際行動,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。三是充分發揮學生的主動性。把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。培養學生獨立思考、勇於創造的能力,塑造學生大愛、和諧的心靈。四是符合以人為本的要求。全方位構建人文校園、書香校園、生態校園、平安和諧校園。堅持正面導向,營造積極的輿論氛圍,進一步為廣大教師教書育人創造良好的社會環境;尊重學生、關愛學生、服務學生,為學生成長創造自由活潑的氛圍。

  在此,向全體教職工提出幾點希望和要求:

  一、教師要有大愛的精神。《大學》有言:“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善。”“德、親、善”就是指學校裡面應有仁愛、大愛,教師要有學術,更要愛學生。沒有大愛的學校,學生離校時帶走的可能是仇恨。學校裡的大愛是連線學校和學生的紐帶。我們的教育教學要有大愛精神,對學生要有責任心、有耐心,關愛學生、願意為學生、為教育事業奉獻自己,做真正的“蠟燭——燃燒自己卻照亮了別人”。這樣,也必然能夠贏得別人的尊重、學校的發展也定能上一個新的臺階、祖國的教育事業定能揚帆遠航。大愛、大愛精神與我們提倡的和諧文化建設是完全融合的,大愛精神是和諧文化的精華所在,大愛教育應當是學校教育的優良傳統和境界,大愛精神是學校大愛文化建設的價值導向。因此,我們應該用大愛去教育學生,關心學生,用健康、博學、善良的美好形象感化學生,使他們切實感受到教師“傳道、授業、解惑”的高尚師德。

  二、教師要有大師的追求。古語曰:“經師易得,人師難求。”真正的 “人師”,他不僅教書,而且育人,以其高尚的人格塑造學生的人格,對學生心靈的影響深刻且久遠。大師是學校的支撐,也是衡量一所學校辦學水平高低的重要標誌。有一流的教師,才會培育出一流的學生,才會創造出一流的業績,才會為教育事業發展乃至社會進步做出一流的貢獻。一些學校之所以聞名,主要是因為它們有一批聲名顯赫、成就卓著的大師作支撐,並透過這些大師的潛心耕耘並在教學、科研領域領導新潮流。所以我們要有一種大師的追求,要從師德上不斷完善自己,從學術上不斷提升自己,從教學上不斷最佳化自己;要有一種不甘落後、不肯服輸的豪氣,有一種耐得住寂寞,忍得住清貧的志氣,有一種敢為人先、勇爭一流的銳氣,有一種超越他人、自強不息的勇氣,有一種奮發向上、拼搏創業的朝氣。今年,我們取得了優異的成績,但在這優異的成績面前, 我們不僅要清醒認識,更要高瞻遠矚,除了把培養人才作為自己的主要任務,還要把營造優良的教風學風、弘揚互相幫助、互相學習的優良傳統作為工作重心,真正使自己成為社會認可、家長放心、學生滿意的名師、大師!

  三、教師要有現代職業教育理念。溫家寶總理曾經指出:職業教育是面向人人、面向全社會的教育,其根本目的就是讓人學會技能和本領,不僅能夠就業、能夠生存、能夠服務社會,更能夠推動受教育者和社會經濟的發展。職業教育是一項平凡而偉大的教育工作,它的平凡在於——它和其他的社會分工一樣,都是整個社會的不可或缺的重要組成部分;它的偉大在於——它用眾多的學科、新生的思想、鮮活的知識、  因此,我們教師必須緊扣經濟社會、人以及世界職業教育的發展趨勢,以人本主義教育理念和終身教育理念為指導,既要充分考慮到學生當下就業的需要,增強學生的就業能力,又要充分融合學生和社會經濟可持續發展對教育的需要來建構職業教育的新理念——職業教育應打破身份界限;我們教師不僅要給受教育者某種就業技能,更要給他們足夠的基礎能力(普通文化的和專業的);中職生不僅要學知識和技能,更要樹立敬業態度和社會責任感,增強精益求精的工作理念和堅韌不拔、知難勇進的勃勃向上的精神;不僅能就業,而且要高質量地就業,更要養育自我終身教育的能力。

  老師們、同志們,豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘,輝煌的勝利得自平常不斷的努力,回首過去,信心百倍;展望未來,任重道遠。

  新學年,新起點,新希望;新人員,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實幹,為美好明天共同拼搏奮鬥!

  最後,預祝你們在新的學期創造更加燦爛的輝煌,祝大家節日愉快,閤家歡樂,萬事如意!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇13

尊敬的各位領導,敬愛的教師:

  大家好!

  在第38個教師節來臨之際,在您的節日裡,請理解我們衷心的祝福,請理解我們良好的祝願。讓我代表全區的少先隊員,向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮!

  是誰,把鮮豔的紅領巾系在我們胸前?是誰,把知識的清泉引入我們心田?是誰把雨露撒遍大地?是誰,把稚嫩的小苗培育成參天棟樑?是誰,敬業愛崗,丹心一顆,深情一片?是您——教師!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的笑影,哪一朵上沒有您的心血和付出的愛?您的愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜;您的愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔;您的愛,天下最偉大,最高潔。正是您用愛的陽光普照,用愛的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,盛開的百花才鮮豔奪目,是您用汗珠的澆灌,祖國的花朵才遍地芳馨,繁花似錦!

  大家都說您培養著祖國的棟樑,我卻要說,您就是祖國的棟樑。正是您,支撐起我們一代人的脊樑!您是一支不滅的紅燭,點燃了孩子們夢想的火花;您是一盞指路燈,指明瞭人們前進的方向,您那甘為人梯的精神,在激勵著人們級級層層攀向高峰;您是河沿上的輕舟,海岸上的渡船,載著求知的孩子駛向知識的彼岸,引領學生去探求知識大洋裡的寶藏。您是美的耕耘者,美的播種者。傳播知識,就是播種春天,播種夢想,播種期望,播種幸福。您就是這期望與幸福的播種人!教師,您是一道璀璨、絢麗的霞光,召喚著人們去迎接朝陽。

  敬愛的教師,您用那細小的粉筆,播下了知識的種子,您那智慧的眼神,充滿鼓勵和希冀,是您無私的奉獻創下了輝煌的業績;是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩;是您用那青春的熱血灑滿了人類的禮貌之路,讓我們認識到了什麼是平凡中的偉大。在XX年教師節來臨之際,讓我們再次把最真誠的祝願獻給辛勤耕耘的園丁,把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業!

  最終,祝尊敬的領導、敬愛的教師身體健康、節日歡樂!祝我們的教育事業蓬勃發展、走向輝煌!

  慶祝教師節優秀校長精彩發言稿 篇14

各位教師、同志們:

  大家午時好!

  九月,是收穫的季節,因為我們以往付出辛勤汗水;九月,也是播種的季節,因為我們對未來充滿期望和憧憬。2012年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節裡,明天我們迎來了第36個教師節。在此,我謹代表學校領導班子向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候!“教師們,你們辛苦了!”感激大家一年來對學校發展做出的貢獻!並經過你們對你們的家人表示感激!感激他們一年來對學校工作的關心和支援。

  身為教師,每逢金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候裡喚起對教育生涯的完美回憶,總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添活力和力量。教師節已經走過了36年的歷程。36年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進,教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕,教師已經實實在在成為令人羨慕和嚮往的職業。

  教師是父母,孕育生命,呵護成長;教師是朋友,播灑汗水,傳遞友情;教師是園丁,耕耘土地,澆灌花卉。教師,傳承著人類歷史的燦爛禮貌,開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌,沒有簇擁的鮮花,三尺講臺揮灑出我們人生全部的活力。日復一日,年復一年,我們固守著這片聖潔的學校,為祖國培育英才,無怨無悔!

  教師職業是神聖的。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業的內涵,懂得了教師應當是“真的種子,善的使者,美的化身,愛的象徵”。

  中秋佳節即將來臨,在此一併向教師們、各位領導致以節日的問候,祝全體教職工及全家,節日愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

  多謝大家!

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