社群文明個人先進事蹟材料（精選6篇）
社群文明個人先進事蹟材料（精選6篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事蹟吧，事蹟有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的社群文明個人先進事蹟材料（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群文明個人先進事蹟材料1
東安社群是一個老社群並且以離退休老人為主。劉育德就是其中的一名退休老人。他勤儉節約，熱心助人；他禮讓鄰里，團結互助；他發揮餘熱，更是社群的好幫手。他是平凡的人，但他卻用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋著人間的真愛，受到鄰居的一致好評。
這是一個幸福美滿、十分令人羨慕的家庭。劉育德一家共有6口人，老兩口同兒子、兒媳以及孫子生活在一起。女兒也已有自己的家庭。本人有退休金，老伴兒沒有工作，兒子打工，兒媳在酒鋼鋼研院工作，孫子在酒鋼四中上學。雖然生活上不很寬裕，但劉育德與他的妻子還是相親、相敬、相愛，真誠相處，兒子和兒媳孝順懂事，一家人和睦相處，幸福美滿。
劉育德現年68歲，家住東安街146棟4號，從事機修工作三十餘年，於1997年12月退休。妻子劉雪娥系五七家屬工，自1969年結婚，兩人已攜手相伴走過近40個春秋，相濡以沫，互敬互愛。子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的家庭。
劉育德夫婦倆半個多世紀來風雨同舟、相濡以沫。在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。在家中，他與老伴互敬互愛。退休這幾年他也一直忙忙碌碌，老伴兒把家裡收拾的井井有條。兒子結婚後沒有搬出去住，婆媳關係相處融洽，是周圍鄰居的好榜樣。孫子現在已經上初中，老兩口為了讓子女安心工作，一直照看孩子的起居飲食。
兒子一直從事個體工作，兒媳性格溫順，知書達理，孝敬長輩。在工作上盡職盡責，兢兢業業，受到單位領導和同事的一致好評。她知道公公婆婆年紀大，照顧家人辛苦，所以總是會主動承擔家務，兩位老人年紀大了，難免會有身體不適的時候，這時兒媳總會及時帶他們去醫院就診並悉心地照顧他們。從兒媳進入家中的那天起從來沒有和老兩口紅過臉，並且為劉育德老人的女兒操辦了婚禮，讓兩位老人省了很多心，節省了很多花銷。在周圍鄰居眼裡她是一位善解人意、寬容孝順的好兒媳。
劉育德一家始終保持勤儉節約，艱苦樸素的生活作風，從不鋪張浪費。為人忠厚，遵紀守法，愛黨愛國，家庭成員關係和睦、相互信賴。他們始終信守著“鄰居好賽金寶，遠親不如近鄰“的古語，做鄰居是緣份。他們對鄰居總是以誠相待，每天出門進門，見了面主動打招呼問好。哪家有大事小事，小孩無人照看，或哪位老人身體不好，都會熱心給予幫助。鄰居家有了婚喪事誼，總不忘招呼幫忙，時時處處體現文明家庭風範，在鄰里間享有較高的威望和美譽。
劉育德一家秉承著“活到老、學到老”的理念，每天觀看新聞，及時瞭解國內外的各項動態，認真學習黨和國家的各項路線、方針、政策。在家庭生活中，全家做到事業上相互支援，生活上相互關心，相互尊敬，幾十年來，夫妻倆共同面對和戰勝生活中的困難，共同分享生活中的歡樂和喜悅。劉育德家庭的幸福還不僅僅因為夫婦互敬互愛，還來源於家庭共同的興趣愛好。夫妻倆一起在小屋前院裡種花養花，不僅鍛鍊了身體，美化了環境，而且增加了家人之間濃厚的感情。退休後，妻子一如既往地照顧、關心丈夫，主動承擔家中的大事小事，默默地支援劉育德所做的一切事物，為此社群選舉劉育德老人為社群的民情聯絡員，隨時隨地的支援社群工作。為社群發展盡力量，為社群居民做好事。
劉育德老人愛護公共設施、注意公共衛生。出門在外能自覺做到不隨手扔垃圾，不在院內屋外亂堆放雜物。平時，他十分關注轄區內的動態，特別是在今年的“文明建立“中，他不計報酬，協助社群做好衛生整治工作。支援社群的各項工作，看到社群工作繁忙，主動幫助社群工作者發放居民道德規範等宣傳材料，宣傳大家心往一處想，勁往一處使，在他的幫助下下，提高了社群的凝聚力，社群形成了弘揚正氣、支援社群、關心家園的良好風尚。
建立家庭，就是為了幸福地生活，而幸福需要家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，社會也才會更和諧。劉育德老人一家讓我們深深的感到：勤儉節約、夫妻和睦、鄰里團結、關愛社會、熱愛生活是家庭幸福、人們安居樂業、社會安定有序的基礎。只有這樣，一個和諧的社會才能真正建立起來，國家才能更加繁榮昌盛。
社群文明個人先進事蹟材料2
郭光益同志自“創衛”工作啟動以來，能夠積極服從局黨委的統一安排和部署，具有強烈的責任心和大局意識。在任局“創衛”領導小組辦公室主任期間，精心組織、精心策劃，開展了一系列愛國衛生及健康教育活動，取得了突出成績，得到了同事和領導的好評。現推薦郭光益同志為“創衛”先進個人人選，其主要事蹟如下：
一是組織局機關“創衛”相關工作人員，於每週五上午對局家屬區及出租門面房進行例行檢查，發現問題，及時加強督辦整改。針對“創衛”暗訪階段工作要求，定時、不定時對以上區域進行暗訪，重點排查牆面衛生死角、汙水溝、垃圾場等重點部位，並對暗訪結果進行詳細記錄，以形成檢查臺賬。截至目前，已會同有關人員，集中對家屬區等區域進行了徹底整治，粉刷牆面4000多平方米，維修排水溝28米，整治清理垃圾點4處，清運衛生死角8處，安裝除四害毒餌站10個，配備保潔員2人，成效顯著。
二是每月二次組織局機關幹警、職工參與局機關及周邊的衛生大掃除活動，集中清理了機關辦公室衛生死角其局周邊牆壁野廣告500餘張。郭光益同志在大掃除活動中親自上陣，率先垂範，透過“大比賽、大評比”等一系列生動活潑的形式，既創新了工作方法，又團結了隊伍，收到了良好的效果。
三是在局機關及局屬單位中積極開展“禁菸少酒”行動。在局機關開展“無煙”行動，郭光益同志積極協助“創衛”領導小組成員，找各科室主要負責人談心，與其簽訂了無煙承諾書，承諾辦公場所無人吸菸，無煙頭、菸灰。在局機關醒目位置張貼了禁菸標誌，同時狠抓了落實，幹警職工的禁菸意識大為提高，收到了良好的效果；從自身做起，積極開展“少酒”行動，在非工作時間禁止飲酒，並積極宣傳飲酒的負面影響，提倡適量飲酒，做到不勸酒、不敬酒、不酗酒。“禁菸少酒”行動開展之後，局機關的吸菸率大為下降、喝酒次數大為減少，機關作風得到明顯轉變，郭光益同志為其付出的辛勤勞動亦功不可沒。
五是親自參與社群的“創衛”工作。龔家灣社群是市司法局的社群聯絡點。該社群的衛生條件較為落後，相關配套設施也不盡完善，急需進行改善。針對以上情況，郭光益同志及時向上級請示，組建了社群“創衛”工作組，對龔家灣聯絡點進行專項幫扶，並及時抽調精幹力量，配置專用交通工具，籌措一萬多元資金用於社群“創衛”，先後5次出動機關幹部300餘人協助工作組，清運社群門前、庭院垃圾30餘噸，安裝除“四害”毒餌站近百個，清理主幹道路邊雜草2000餘平方米，新增垃圾桶10個，新增保潔員8名，簽訂門前三包責任書120餘份，得到了社群居民的充分肯定。同時，為加強局機關與社群“創衛”工作的整體聯動，郭光益同志多次找社群居民“拉家常”，主動做群眾工作，向社群居民耐心講解“創衛”的重要性，並鼓勵他們親自參與到社群“創衛”工作中去，為打造和諧宜居的社群環境而貢獻力量。
六是開展了一系列有益於幹警、職工身心健康的健康教育活動，如定期組織幹警、職工進行登山涉足、春季長跑，打籃球、乒乓球等，收到了好的效果。
七是為“創衛”檔案的整理做了大量的工作。按照市三城聯創指揮部《關於規範建立國家衛生城市資料建檔工作的通知》要求，及時抽調相關人員，組建工作小組，按照檔案整理的科學化、規劃化要求，利用一個月的時間對2008年以來的創衛工作所有資料進行收集整理歸檔。在檔案收集整理過程中，郭光益同志及時與工作組成員溝通、交流，對歸檔整理提出了一些要求和可行性建議，並親自貼上檢索標籤，為檔案的科學檢索提供依據。目前，檔案整理工作已完成並已順利透過驗收，基本做到了規範、齊全。
“創衛”工作自2008年啟動以來，再到前段時間我市順利透過國家愛衛辦技術評估驗收，我市上下團結一心，克難攻堅，得來的成果來之不易。作為責任單位的普通一員，郭光益同志始終奮戰在“創衛”工作一線，任勞任怨，敢打敢拼，從不叫苦喊累。同時，亦做了大量卓有成效的工作，履行了作為一名共產黨員的光榮職責。
社群文明個人先進事蹟材料3
朱靜麗看起來比較柔弱、安靜，其實她非常堅強、冷靜。她是襄陽市城建綜合執法支隊一大隊長，帶著10名執法隊員，負責襄城區的綜合執法，創文督察工作。在“全國文明城市”建立工作中，襄城區每一個大街小巷都留下了她不知疲憊的身影，高溫、烈日、風雨、病痛、加班加點，甚至人身安危，這都算不了什麼，為了市民的安全、城市的美麗、文明的推進，她不停地奔波在這些大街小巷中……這些路有多長，她的腳步最知道。
日夜奔波 換來群眾的安全
作為市城建支隊的一員，她的內心從來都沒有輕鬆過，因為支隊承擔著安全隱患嚴重的燃氣市場監管的`重任，特別是在建立全國文明城市的關鍵時期，其重要性不言而喻。朱靜麗同志在分管的襄城片區，跑遍了大街小巷、居民聚集區、城鄉結合部、鄉鎮農村，深挖隱藏著的違法經營和倒灌行為，進行堅決的打擊。
天氣炎熱，液化氣不耐高溫，全國各地經常有因使用不當造成的安全事故，安全形勢十分嚴峻，朱靜麗同志還著執法隊員一個個跑液化氣站，查容量、查設施、夜間暗訪違法充氣；一個個跑供應站，查報廢氣瓶使用、查夜間氣瓶過夜。為了逃避執法，不法經營分子玩起了“躲貓貓”，變平時經營為夜間、節假日經營，變固定經營為流動經營。燃氣整治以來，她帶領隊員以變應變，開展了午間、夜間、節假日執法，近50家經營條件不達標的燃氣代銷點被取締，20多家危險性極大的非法倒灌點被打掉，近千個不合格的液化氣瓶被強令退出流通領域，取而代之的是選址規範、質量保證、安全措施齊全的正規供應站，而且極大地降價了安全事故發生的可能性，守護了群眾的安全。
在多次燃氣整治專項行動中，她不止一次受到過威脅。一次，一名非法經營主阻攔執法隊員暫扣應報廢的氣瓶，並上前搶奪她手中的執法記錄儀，她用身體緊緊護住，經營主又指著她的鼻子大罵，並拿出打火機威脅她的人身安全，她從容以對，用一身正氣贏得了最終勝利。
日夜奔波 換來城市的完善
5月以來，朱靜麗同志接到“創文”督察的任務，雖然她的日常工作已經滿負荷了，但她不僅立即響應，還善於動腦，把幾項工作合理融合到一起。在徒步巡查燃氣站點的路上，對照迎檢標準檢視市政道路存在的路面破損、窨井蓋損壞、綠化等問題；到了建築工地既檢查建築工程的法定手續，又檢視文明施工、圍欄封閉和“創文”宣傳內容是否達標；當天巡查前，路線提前設計，儘可能提高效率；除自己辛勤奔波外，還動員家屬、朋友參與城建缺陷“隨手拍”；晚上巡查路燈亮化到十點多，途中還對某個燃氣站點進行突查暗訪，順便再看看市政道路整改情況……排查出的問題及時記錄、拍照上傳工作微信，每天彙總上報市城建委創文專班督辦相關責任部門整改。截至日前，已提交綠化、市政道路及設施、路燈、建築工地等方面共計二百多項問題，都已分期進行緊急整改，城市越來越美，設施越來越整齊，而朱靜麗同志則越曬越黑、越跑越瘦了。
日夜奔波 只為文明的需要
朱靜麗同志的皮膚和眼睛很容易過敏，陽光越強烈她就越痛苦，但是她從來沒有叫一聲疼。醫生讓她休息，但她心裡急，操心時間緊任務重，從來沒有請過一天假，還說服家人支援她的工作，參與到發現“創文缺陷”中來。7月28日，正值她的女兒從外地回來全家團聚的時候，接到制止橋上釣魚的臨時命令，她顧不得吃飯，迅速行動，組織一大隊執法隊員來到三橋，勸止12起不文明的橋上釣魚行為，一直忙到晚上11點多，才拖著疲倦的身體回家。第二天，又是忙到近夜。文明志願引導活動她也是主動參與，站在熱鬧的十字路口進行文明引導，舉著小紅旗的她，與周圍的景色是那麼協調……
朱靜麗同志用她日夜奔波的腳步，全身心地迎接“全國文明城市”的到來！
社群文明個人先進事蹟材料4
自“創城”工作以來，許建梅同志認真貫徹執行城區政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創城”工作作出了自己應有的貢獻。
一、深刻領會“創城”工作的重要意義，提高思想站位。
“建立全國文明城”是南寧市委、市政府為進一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質，營造優良的營商環境所作出的重要決策。該同志從“創城”工作一開始就深深認識這一重要性，端正自己的思想，並迅速統一到城區政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。
二、積極做好上下聯動，協調好各方面工作，促使單位“創城”工作快速形成“一盤棋”。
該同志作為單位人教科的負責人，負責單位整個“創城”工作的上請下達、資料統報和協調聯絡等工作。在工作中，她積極發揮工作能動性，把上級的指示精神準確無誤地傳達到位，用心收集創城有關圖片素材，經常加班加點撰寫創城工作開展情況彙報、資訊、總結等材料，把上級明確的上報材料按時按量呈報，從來沒有出現任何誤傳漏報等情況，為公園領導班子決策和單位“創城”工作的整體推進作出了自己應有的貢獻。
三、愛崗敬業，盡職盡責完成工作任務。
“創城”工作以來，該同志置身“創城”工作第一線，與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門“文明引導員”時，耐心維護秩序，維持門區環境衛生，引導遊客愛護環境、文明遊玩，對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時勸導糾正，大膽管理。創城期間，她組織開展並積極參加自願服務活動。在日常工作中，她認真負責，不計較個人得失，隨叫隨到，加班加點，從無怨言，在單位推進“創城”工作中起到了積極向上的標杆作用。
社群文明個人先進事蹟材料5
韓振杰同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先後出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。
一、加強政治學習，不斷提高自己的修養
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
二、紮實開展精神文明建設各項活動
一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明建立活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”願景活動中，該同志始終把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20餘種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的建立氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，並與自身工作緊密聯絡，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。
三、廉潔自律，乾淨幹事
該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。
社群文明個人先進事蹟材料6
婁玉紅，中共黨員，中學高階教師，1980年參加工作，曾擔任該園團委書記、工會主席，現任阜蒙縣實驗幼兒園黨支部書記。三十十年來工作在幼教崗位上，成績斐然，他曾多次受到市政府、縣政府級的表彰，發表過各級論文多篇，2009年被縣教育局授予先進黨務工作者光榮稱號。
自擔任黨支部書記工作以來，婁玉紅同志始終把建立精神文明建設為己任。精神文明建設是師德建設的重要組成部分，在教育者中主要體現在思想政治工作和職業道德教育上。思想政治工作是促進幼兒園物質文明建設和教育工作的保障；良好的師德是提高教育教學質量的重要保證。工作中，她重視實踐，自覺增強工作的主動性和針對性，除了承擔日常的工作任務外，還負責幼兒園的精神文明、安全保衛、綜合治理等工作。雖然任務繁雜、工作量大，但在幼兒園開展的各項精神文明建設活動，成績顯著。
一、理論學習，加強精神文明建設。
婁玉紅同志在工作中嚴於律已、以身作則、為人謙虛、自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，示範引導廣大教師樹立正確的人生觀和價值觀。為了提高自身理論素質，作為一名黨員，她深知必須具備優良的政治、業務素質，所以她帶頭認真學習黨的十七大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想，積極開拓，勇於創新，用理論指導實踐，思想上始終保持積極進取，學習上切實做到不模糊，要求自己學深學透，堅持記學習筆記、寫學習心得。結合幼兒教育的實際，牢固樹立教育為人民服務的思想。作為在幼兒教育戰線的教師，要以把孩子培養成能樂觀向上、健康成長、綜合能力強的新型勞動者為己任，為孩子的終身發展服務，為學前教育服務，為建立完善的教育體系服務。工作中嚴格遵守《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》，以高標準、嚴要求對待自己，協同其她教師齊心合力，出色地完成各項工作。
二、引領成長，塑造精神文明行為。
1、鑽研業務，拓寬工作思路。
婁玉紅同志所涉及的工作範圍較多，相互聯絡較緊密，為了更好地完成本職工作，這就要求她不斷地學習，吸收新知識，充實提高自己，以便能適應精神文明建設、安全保衛、綜合治理等工作的協調配合。她自覺利用工作之餘的點滴時間進行自學，向兄弟園所學習取經，參加教研活動和各類培訓班，以提高本身的業務素質和能力，拓寬視野，在工作中時時保持同共建單位聯絡，堅持條塊管理的原則。促進各項工作的共同發展。
2、參加活動，培養文明習慣。
為了能夠“走出去”，同時將外面好的東西“拿進來”，該同志積極參加校內、外各項教科研活動，多次參與上級主管部門的精神文明以及綜合治理的培訓學習活動，與各兄弟學校互相交流，探討文明建設好的經驗，在教研活動中，經常參加該園的研究活動，獲得同行們的一致好評。
為進一步發揮幼兒的文明行為，樹立孩子們的文明舉止。多年來，她組織該園參加了各級各類的幼兒書畫大賽，透過比賽磨鍊了孩子的精神品質，塑造了文明典範。同時鼓勵青年教師參加基本功大賽，個人獲獎次數、等級逐年呈上升趨勢，她鼓勵教師努力拼搏，鑽研業務不斷為幼教事業做出新的貢獻。
3、科研突出，精神文明碩果累累。
作為該園領導，婁玉紅同志積極參與教改，努力提高自身素質，以教學促教改，以教改助教研，取得了一系列成績。近幾年來，婁玉紅同志參加了三項省級課題的研究工作，撰寫了多篇有價值的論文。2007年，論文《淺析幼兒園的區域活動在幼兒數學教學中實施素質教育之我見》和2008年，論文《試論“舉一反三”教學法在幼兒手工活動中如何滲透創新教育》在教育天地期刊中發表。
三、促進德育基礎建設，加強精神文明意識。
婁玉紅同志能密切聯絡幼兒園的中心工作，制定黨支部工作和學科滲透計劃，積極開展學科滲透德育，並針對幼兒園德育工作的重點，對幼兒進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導他們說文明話、做文明事。同時她還結合當今社會形勢，對教師進行理想教育和職業道德教育，明確德育工作目標，突出抓好幼兒的德育教育和心理健康教育。
在擔任團書記的工作中，她詳細制定德育工作計劃及要點，明確訓練重點，紮紮實實做好幼兒的團隊工作。她愛孩子，更關心孩子心理的健康成長，為此她向經驗豐富的教師學習，利用政治學習時間給老師們講心理知識講座，讓教師針對每個孩子的特點，解答孩子心中的疑難問題，增強他們的自信心，培養其健康、向上的心理。幼兒園的孩子年齡、習慣、素質參差不齊，教師既要傳授知識，又要照料他們的生活。婁玉紅同志在工作中，善於做老師的思想工作，讓老師們將責任和關愛融入到生活的點點滴滴，用愛溫暖每一顆幼小的心靈。
四、熱心公益活動，拓寬精神文明價值。
婁玉紅同志積極融入社會，爭取社會的廣泛支援，同時也積極回報社會，為社會服務。一直以來都走在愛心捐助的前列，不定期為困難兒童、留守兒童捐款捐物，定期組織教師做健康有意義的活動，義務為幼兒做實事。在她的帶動下，積極主動捐款，改善貧困幼兒家庭生活，已成為實驗幼兒園全體黨員的自覺行動。她為維護社會安定做出自己應有的貢獻，也向全社會展示了新一代幼教工作者的風采。
婁玉紅同志政治堅定、胸懷全域性，嚴格遵守《教師職業道德規範》、《公民建設實施綱要》，團結協作，開拓進取，在各項工作中衝在第一線，走在最前沿。她所做的工作，得到了群眾的認可，領導的好評，樹立了幼教人真幹事、幹實事的良好形象。
愛是一種責任，更是一種信念。婁玉紅同志用自己無私的愛，在幼教戰線裡默默耕耘，以樸素的情懷播撒愛與希望的種子，不求回報，不圖名利。以自己辛勤的汗水和心血，在推進精神文明建設的道路上，譜寫出一首生命的讚歌！