優秀少先隊集體先進事蹟材料範文(通用10篇)

優秀少先隊集體先進事蹟材料範文(通用10篇)

  在日常學習、工作和生活中,要用到事蹟的情況還是蠻多的,事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎?下面是小編為大家收集的優秀少先隊集體先進事蹟材料範文(通用10篇),歡迎大家分享。

  優秀少先隊集體先進事蹟材料1

  港北區港寧小學2015年9月開始招生,佔地約36畝,位於興貴路與達開路交匯處西北角。學校有教學樓、綜合樓、科技樓和圖書館各一棟,總建築面積22350.87平方米,共有4470名學生,其中少先隊員3080名、少先隊大隊輔導員3名、中隊輔導員64名。

  一、成立學校少工委,黨建引領開展少先隊工作

  港寧小學2018年10月成立學校少工委,由校長卜松旺同志擔任少工委主任,將學校少先隊工作列入學校黨建工作和學校整體工作計劃中,作為重要工作抓。學校配足配齊大、中隊輔導員,落實輔導員待遇。其中大隊輔導員黃瑾、梁一一、吳海麗老師每週參加學校行政班子會議,與學校中層正職領導享受同等待遇。

  在校長的大力支援下,學校少先隊工作沿著“抓常規、出特色、樹品牌”的管理思路,以“至美”教育為主線,打造“至美少先隊”,把少先隊活動課程常態化落實,把踐行社會主義核心價值觀生動化開展,並結合各種節假日開展特色少先隊主題教育活動,為學生提供了更好的成長平臺,港寧小學少先隊大隊榮獲2020年度“全國優秀少先隊集體”榮譽稱號。

  二、狠抓少先隊員習慣養成,打造學校特色

  少先隊員是形成良好行為和品德的最佳時期,學校大隊部注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。學校建校來開展了“至美德育——我的港寧橙”系列活動,透過開學典禮主題展示“綠橙”寓意好習慣未養成,“黃橙”寓意好習慣已養成,鼓勵全體少先隊員人人爭“橙”,人人透過爭“橙”走向成功、成人、成才之路。在活動過程大隊部還創編了文明三部曲,透過朗朗上口的三部曲讓全體隊員養成文明好習慣。大隊部還根據學生的成長規律,對隊員進行思想品德教育,養成道德素養。

  三、發揮少先隊組織的活動優勢,提高隊員素質

  在學校領導、老師的配合下,大隊部組織以愛國主義教育為主旋律,以行為規範教育和訓練為抓手,開展豐富多彩的少先隊活動“十育人”常規活動。有升旗儀式育人、至美成語牆育人、中隊活動課育人、至美文化陣地育人、文明禮儀育人、圖書角育人、中隊文化育人、隊品牌活動育人、實踐活動育人、校園廣播育人。此外,學校還開展了讀書活動、傳統節日活動、愛國主義教育活動、安全教育系列活動等,讓少先隊員潛移默化受到薰陶,弘揚和培養偉大的民族精神。

  四、豐富少先隊活動的開展形式,夯實活動效果

  回顧學校的少先隊工作,可以說是週週有活動,月月有大活動。港寧小學少先隊工作以抓實地開展各項活動為宗旨,把豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、校園中、課堂上。從三月學雷鋒到四月革命傳統教育,從五月讀書活動到六月鼓號比賽,從七月八月暑假實踐活動,從九月感恩教育到十月建隊日活動,從十一月安全月活動到十二月慶元旦活動……還有如細水長流般一直貫穿整個學期的各項常規工作:文明常規檢查、衛生常規檢查、升旗儀式、主題中隊會、紅領巾廣播站……2017年和2019年,學校星火鼓號隊參加了貴港市鼓號隊檢閱比賽,均榮獲了第一名的好成績;2018年學校少年警校榮獲貴港市檢閱比賽第一名的好成績。

  一直以來,港寧小學少先隊大隊開展了一系列隊員感興趣的活動,儘量利用有利時機對少先隊員進行多方面的教育,讓隊員得到全方位的道德水平的提高。採用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間,讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力。在以後的工作中,港寧小學將再接再厲,戒驕戒躁,開拓創新,爭取使學校少先隊工作再上一個新的臺階!

  優秀少先隊集體先進事蹟材料2

  安順市實驗學校五(3)中隊,茁壯成長著73株健壯的“樹苗兒”,他們在不斷地汲取知識的養分,奮力地長大,73名少先隊員秉承“誠實、勇敢、活潑、團結”的隊風,傳承紅色基因,不忘肩負的時代重任,“刻苦學習知識、堅定理想信念、磨練堅強意志、鍛鍊強健體魄。”他們把“智慧、汗水、快樂、拼搏、團結”交織在一起,奏響了一支屬於五(3)中隊的樂曲!

  一、建設好“育人陣地”

  少先隊組織陣地是隊員們活動的場所,是每一個少先隊員快樂成長的天地。五(3)中隊規範設定小隊,由各小隊自主設計小隊名字;輔導員帶領著全體隊員利用教室內的有限空間,開闢出中隊角、爭章園地、創新角、宣傳欄、展示欄……大家群策群力,共同建設屬於自己中隊特色的組織陣地!

  二、開展好“特色活動”

  少先隊員是祖國未來的建設者和接班人,在隊員們的成長過程中,中隊積極參加校內校外開展的各項活動,“紅領巾心向黨”、“紅領巾愛學習”、“從小學黨史,永遠跟黨走”等系列活動深受隊員喜愛,在活動中增強隊員們的自主性和責任感,培養自信、鍛鍊能力、提升素質,樹立強烈的家國情懷。中隊活動內容豐富、形式多樣,細微處於學生們的安全出行、養成教育等方面入手開展,巧妙設計主題,靈活滲透德育教育和法制教育;放眼社會、胸懷祖國方面,從思想上、德育上、行動上,正確引領隊員“向上、向善”,以社會主義核心價值觀教育隊員,規範他們的言行,鼓勵他們積極進取!

  三、開展好“紅領巾爭章”

  在校少工委“紅領巾獎章”爭章活動啟動儀式的引領下,五(3)中隊緊跟學校大隊部的步伐,召集中隊的小主人們,根據學校爭章計劃,按照五年級隊員們的年齡特點,以“成才為目標,以素質為根本,以活動為載體,以社會實踐為舞臺”,靈活制定了具體的爭章細則,按照“定章、爭章、考章、頒章、護章”的流程,面向全體少先隊員規範開展爭章工作。隊員們珍愛自己所獲得的獎章,並用這些獎章激勵自己刻苦學習,努力實踐,不斷提高自身素質,將社會主義核心價值觀融入爭章全過程,努力成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。

  四、聚焦好“思想引領”

  少先隊員們沐浴著黨恩,成長在嶄新的時代,星星和火炬指引著他們前進的方向!學校是教育的主陣地,中隊採取多樣形式,充分利用時間,紮紮實實組織隊員開展“請黨放心、強國有我”主題中隊會、“學習黨的十九屆六中全會精神”主題中隊會、“建隊日主題活動”、“黨的故事我來講”等主題活動;在學校紅色教育基地為隊員們宣講黨史、到王若飛故居參觀學習、聽紅軍爺爺講故事,隊員們個個受益匪淺,備受鼓舞。

  “從小聽黨話、永遠跟黨走!從小學先鋒、長大做先鋒!”是隊員們立下的目標!他們在心裡種下一粒叫做“希望”的紅色種子:從小學習做人、從小學習立志、從小學習創造;樹立正確的人生目標,今天做祖國的好兒童,明天做祖國的建設者!五(3)中隊的少先隊員們時刻準備著,為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥!

  優秀少先隊集體先進事蹟材料3

  我們大同市御東第一小學少先大隊結合本校實際與時俱進,發揮少先隊的優勢,不斷加強少先隊組織基礎建設,進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化,深化少先隊品牌活動。引導少年兒童在家庭生活中體驗,在學校生活中體驗,在社會生活中體驗,在大自然中體驗。積極建立校外德育基地,勞動實踐基地,幫助隊員在實踐中走向成功、實現“我能行”,在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長,從而使隊員們成為社會主義現代化建設需要的、全面發展的人。透過實踐和探索,取得了一定的成效。

  一、健全組織機構,完善工作制度

  我校少先隊工作的特點是“立足陣地,德育、少先隊工作一體化”。因此我校總隊部在制訂工作計劃,完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統籌安排,再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。

  1、少先隊大隊部成立了輔導員、大隊長、中隊長三級管理網路。

  2、建章立制。為了有的放矢地開展少先隊各項活動,大隊領導小組還根據實際情況制定了一系列有效的規章制度。對大隊幹部和隊員們的職責進行了明確、合理的分工,有效保證了各項工作及活動的順利開展和施行。

  二、配合學校組織豐富多彩的少先隊活動

  1、深入開展各項愛國活動。舉行愛國主義思想道德教育,組織朗誦比賽等,緬懷革命先烈的光榮事蹟,幫助隊員思想認識和情感意識上的昇華,同時引導隊員在愛國主義精神鼓舞下自我鍛鍊、自我成長。

  2、組織隊員認真學習少先隊的相關文化和歷史。並宣揚一些優秀少先隊集體及隊員的先進事蹟,鼓勵隊員們用實際行動去為集體爭光、添彩。

  3、開展“我愛紅領巾”活動。監察和督促每一個隊員的紅領巾佩戴情況,並透過紅領巾的佩戴彰顯少先大隊組織和紀律的嚴謹,樹立良好的少先隊形象。成立以中隊為單位的檢查小組,每日檢查紅領巾的佩戴情況,並予以登記。每月將登記結果歸總,選出優秀隊員予以公開表揚,期中和期末再挑選出各方面表現尤為突出的隊員予以表彰,頒發獎狀和獎本,以鼓勵和帶動更多的隊員嚴格要求自己,爭取更大的進步。

  4、積極推廣普通話。由於學校所在地發展較為落後,與外界交通又極為不便,加之任教的老師又大多趨於老齡化,普通話的學習和使用是一項確確實實的難題。大隊原則上提倡並鼓勵教師和學生在校都講普通話,上課、課餘時間也儘量都使用普通話交談,切實推廣普通話,耐心地糾正同學們發音上的不足或錯誤,幫助隊員們營造一個良好的普通話學習氛圍。

  5、開展環保衛生教育。抓好少先隊員講衛生愛清潔的好習慣,從源頭抓起,禁止學生購買和帶零食進入班級,所製造的瓜皮紙屑必須置於垃圾桶或垃圾池內,鼓勵學生自覺撿起校園內外的廢紙廢物,愛護花草樹木,保持校園及班級的乾淨、整潔。每週三舉行全校大掃除,各中隊長及大隊委員組成衛生檢查小組對各個環境衛生區予以檢查打分,評選“衛生先進班級”,頒發流動紅旗。以環保為出發點和宗旨,從小事做起,從我做起,發揮少先隊員的先鋒模範作用,帶領全校學生一起,保護環境衛生,創造美麗校園。

  6、豐富校園文藝生活。大隊利用圖書室及留守兒童之家的相關設施,極大地豐富了學生的課餘文化生活。組織學生借閱各種書籍,偶爾帶領學生觀看有教育意義的影視作品,開闊了學生的視野,增長了學生的課外知識,陶冶了學生的情操。不時開展讀書及觀影互動活動,瞭解學生的收穫情況,鼓勵學生寫讀後感和觀後感。教授全體隊員唱好《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《紅星歌》、《感恩的心》、《我們都是好孩子》、《每當我走近老師窗前》等有意義的校園歌曲,並利用課間時間透過大廣播播放,讓校園裡歌聲悠揚,淘冶學生的情操。

  7、定期舉行升旗儀式。頒發流動紅旗,表彰好人好事,鼓勵學生積極向上、做文明學生。推進了學校德育工作的良好發展。

  8、按時發展新隊員入隊。在每年的六一兒童節期間,發展一批新隊員加入少先隊的隊伍當中,並組織舉行入隊儀式,宣誓發揮少先隊員的先鋒模範作用,努力做好各項工作,為組織爭光,為集體添彩,讓學生在入隊儀式中受到教育和感染。

  在今後的工作中,我們打算更緊密圍繞本校的德育工作,努力適應教育改革的不斷髮展,認真貫徹落實上級有關檔案精神,結合本校少先隊活動的特點全方位、多渠道地開展各種活動,使活動更具有計劃性、規範性、創新性和自主性,使隊員們更充分發揮主人翁的作用,努力打造一個積極、開拓、自立、創新的先進集體,讓少先隊真正成為隊員們溫馨的精神家園和健康成長的搖籃,讓隊員們、輔導員老師們也都能在活動中探索、在活動中實踐、在活動中體驗、在活動中成長,在活動共同創新,共同提高綜合能力,共同塑造出本校師生的新形象、新風采,同時開創我校少先隊工作的新局面!

  優秀少先隊集體先進事蹟材料4

  百年大計,教育為本。教育大計,育人為本。我校少先大隊本著務實創新、以人為本、德育為首、活動創新這一思想,充分開展少先隊活動,以培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

  一、加強基礎建設

  1、組織健全,制度完善

  我校現有少先隊員1486人,少先隊中隊24個,中隊輔導員24名。少先大隊經常性地開展培訓,使各隊幹部的能力不斷得到提高。堅持少先隊小幹部民主選舉和定期輪換制,堅持大隊委幹部例會制,定期對各部工作進行佈置、總結、評比,使少先隊工作分工明確,責任落實。起到了領頭羊作用。

  2、抓好陣地建設,創設優秀育人環境。

  學校堅持週一升旗與國旗下講話,每週一節活動課,建立了少先隊活動室,開通了“愛之聲”校園廣播站,大隊部設立了“紅領巾監督崗”,負責全校隊員的禮儀、衛生、兩操等方面的監督和檢查。定期舉行例會。各中隊設有紅領巾角、圖書角、榮譽角等少先隊小陣地。還透過評選“文明學生”和“優秀少先隊員”等方式強化了激勵競爭機制,各中隊在競爭機制激勵下,進一步促進了良好班風、學風、校風的形成。

  二、基礎教育紮實,思想建設到位

  學校緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,深入細緻開展思想道德工作,每年的開學,我們總會營造濃厚的輿論氛圍,讓孩子意識到入隊的光榮,紅領巾的`意義。透過大手拉小手的活動,讓少先隊成為孩子們心中的驕傲,讓少先隊員成為一個神聖的稱呼。透過誦讀《弟子規》《三字經》等經典,結合小學生守則與社會主義核心價值觀,培養學生愛國、愛家、愛校、愛隊。為學生品質發展奠定良好基礎。農村孩子留守較多,我校一一建立檔案,指定幫扶責任老師與結對子學生,從而實現學習上幫助,生活上援助,思想上關注。

  三、緊跟形勢,積極開展少先隊活動。

  活動是少先隊的生命線。為了增強團隊凝聚力,吸引力,我們以活動為載體,教育人,影響人,塑造人。透過國旗講話、文藝匯演、才藝展演、野炊、春遊、掃墓、做義工、手拉手等集教育性、趣味性於一體的活動,讓學生愛隊、愛校、愛家園、愛國。學校開展了象棋、武術、乒乓、足球、跳繩等多彩的興趣小組活動,豐富了團隊生活,提升了隊員素質。以“雛鷹爭章”、“紅領巾相約中國夢”“紀念抗戰勝利70週年”等活動為契機,透過演講活動、手抄報、校園廣播、團隊討論等方式,教育孩子們愛黨、愛國、愛家園,從小立大志,學會感恩,收到了很好的教育效果,使少先隊工作充滿活力。

  總之,少先隊工作,擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。正如少先隊的呼號“時刻準備著”,工作中,我們時刻準備著,為促進我校少先隊員的素質發展繼續努力。

  優秀少先隊集體先進事蹟材料5

  我們xxx小學少先隊結合本校實際與時俱進,發揮少先隊的優勢,不斷加強少先隊組織基礎建設,進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化,深化少先隊品牌活動。引導少年兒童在家庭生活中體驗,在學校生活中體驗,在社會生活中體驗,在大自然中體驗。積極建立校外德育基地,勞動實踐基地,幫助隊員在實踐中走向成功、實現“我能行”,在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長,從而使隊員們成為社會主義現代化建設需要的、全面發展的人。透過實踐和探索,取得了一定的成效。

  一、完善組織,培養獨立自主創新的團隊、輔導員隊伍

  我校少先隊工作的特點是“立足陣地,德育、少先隊工作一體化”。因此我校總隊部在制訂工作計劃,完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統籌安排,再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。

  二、配合學校組織豐富多彩的少先隊活動。

  1、深入開展學奧運健兒、抗震少年英雄等活動。每月在隊活動課舉行中隊主題班會,四、五年級各舉行一次公開示範性中隊主題會,促進中隊主題會有新的發展,引導隊員在愛國主義精神鼓舞下自我鍛鍊、自我成長。

  2、組織隊員讀好《中國少年報》、《中國兒童報》、《少先隊員》、《小學生學習報》等少兒報刊和書籍,各中隊要加強隊報、隊刊的管理工作。

  3、開展“禮儀伴我成長”。講文明禮儀活動,成立文明禮儀檢查小組,每週評選一次“禮儀小標兵”,以榜樣帶動少先隊員講文明禮儀,建立“文明禮儀”學校。

  4、切實推廣普通話。要求教師和學生在校都講普通話,上課、課餘時間的交談都講普通話,成為“推廣普通話”示範校。

  5、開展愛國衛生教育。抓好少先隊員講衛生愛清潔的好習慣,從源頭抓起,禁止學生購買和帶零食進入校園,不準在校園內吃早餐,只准帶礦泉水和牛奶入校園,廢紙要各班進行回收,自覺撿起廢紙廢物,愛護花草樹木,保持校園的乾淨、整潔,評選“衛生小標兵”,建立美麗校園。

  6、開展唱好校園歌曲活動。學生要唱好《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《紅星歌》、《感恩的心》,每天課間播放,課餘時間校園充滿歌聲,淘冶情操。

  7、每週一舉行升旗儀式。我校每週一都會舉行升國旗儀式,全體學生在國旗下進行文明禮儀、名言警句宣誓,學生代表作國旗下的講話,講話內容是根據學校工作需要進行每週一個主題。頒發每週的流動紅旗,表彰好人好事,鼓勵學生積極向上、做文明學生。推進了學校德育工作的良好發展。

  8、在每年的六一兒童節舉行入隊儀式,讓學生在入隊儀式中受到教育和感染。

  在今後的工作中,我們打算更緊密圍繞校的德育工作,結合本校少先隊活動的特點開展活動,使活動更具有計劃性、規範性、創新性和自主性,讓隊員們、輔導員老師們能在活動中探索、在活動中實踐、在活動中體驗、在活動中成長,在活動共同創新,共同提高綜合能力,共同塑造出黎燦學校師生的新形象、新風采!

  優秀少先隊集體先進事蹟材料6

  20xx年在我有了x年班主任工作經歷的時候,我當上了學校的少先隊輔導員。作為教師能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業是她感到最幸福的事情,每天面對天真無邪的孩子,時刻激勵著我潛心研究,認真學習,勤於實踐,善於總結,腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍著星星火炬的光芒!現已做校長助理,仍兼著大隊輔導員工作。一份耕耘一份收穫,幾年來,我帶領中隊輔導員老師積極參加少先隊課題研究,撰寫的論文有3篇獲得北京市少先隊論文一等獎,這個數字太珍貴了;學校少先隊集體先後榮獲“北京市星星火炬獎”“區優秀大隊”等稱號;我個人榮獲“區十佳少先隊輔導員”“區青年崗位能手”“北京市優秀少先隊輔導員等稱號。每一項榮譽的取得不是我用於炫耀的光環,而是時刻鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行,在理論上進行深刻的思考,在實踐中不斷創新,在理論的指導下,逐步構建了我校少先隊工作特色,也明確了我的奮鬥目標——立足校園,做科研型輔導員。

  一、立足校園,營造紅色氛圍,實現政治啟蒙

  我校1937年始建於延安,被譽為“馬背上的搖籃”,是一所具有優良革命傳統的學校,地處北京南城皇家園林——先農壇內。這得天獨厚的學校光榮歷史及校外環境資源,為學校開展少先隊活動奠定了基礎,也形成了我校少先隊教育特色。每學年初,我們都會開展參觀校史館的活動,成立了“小小校史講解隊”,多次志願為外來參觀的領導、老師講解學校光榮的校史。

  今年以建黨90週年為契機,我們開展了“六一紅色體驗營”。透過隊員參與繡鞋墊、剪紙、推獨輪車、挑扁擔、紡線織布、參觀窯洞和校史館等綜合互動體驗,再現延安保小課堂等情景,感受到當年保小學生學習條件的艱苦。轉動“紅歌大轉盤”高唱革命歌曲,引導學生走近延安,瞭解延安,感受延安,追憶延安,身臨其境在參與中瞭解黨史,瞭解校史,體驗延安精神的具體含義。在輕鬆的氛圍中激發了學生熱愛中國共產黨,熱愛祖國、熱愛學校的情感,增強了民族自豪感,開拓視野,陶冶情操,以鑑歷史,從小做起,立志成才,實現報效祖國的宏偉志向。

  二、立足校園,構建爭章機制,活躍基層組織

  在新課改成為當前學校中心任務的形勢下,緊緊圍繞我校特色並按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的原則,紮實有效地開展“雛鷹爭章”活動,構建各年級爭章機制,是基層少先隊組織活躍起來的有效途徑。我們在低年級中隊構建隊前教育爭章機制,設計了“闖關入隊樂翻天”遊戲棋、“少”“先”“隊”“歡”“迎”“你”六枚獎章和《入隊成長記錄冊》。大大激發他們對少先隊組織的興趣,培養他們當少先隊員的光榮感、責任感,提高了隊前教育的實效性。在中年級中隊構建與課堂教學整合的爭章機制,促進隊員學習能力的提高。我們嘗試將獎章引入課堂,能演的課文被“我們的舞臺,人人爭戴小百花獎”所代替,評選出“小百花獎”、“最佳創意獎”、“最佳導演獎”等多枚獎章的獲得者;在學習描寫景點的課文時,課堂上會出現導遊團,領著大家綜觀人文風景;針對問題,如果課堂上出現了兩個不同的觀點,於是“小小辯論會”登場了;有時隊員們還會在課堂上擺起“繪畫擂臺賽”,將學習的內容用手中的畫筆描繪出來;數學課上,隊員互相測量身高,以獲得製作統計圖的資料;英語課上,為了鞏固與運用刀、叉單詞,課堂則成了西餐廳,隊員們當場右手持叉,左手持刀吃起了比薩;品德與社會課上,中隊長提議召開美食節——品粽子,藉助“過粽子節”的形式,設定了“小品嚐家”、“小製作家”、“小美食家”、“小廚師”等獎章……這些生動的課堂活動,讓孩子們的學習豐富多彩、愉快活潑了起來。我們做教師的在課堂上又多了一種評價機制、多了一種表揚方法、多了一種吸引學生學習興趣的渠道。在高年級中隊構建與校本課程整合的爭章機制,保證中隊活動的質量。“走進先農壇”是我校的校本課程,我們設定了五個星級的“宣南文化考察章”。隊員們選擇自己最感興趣的內容,打亂了原來小隊的侷限,自願結成了6個考察小隊並且還起了很有特色的名字。例如:“畫中壇”小隊:展示了隊員親手繪製的先農壇的平面圖;“百年耕”小隊:用泥塑形式再現當時皇帝祭神親耕的場面;“探歲遊”小隊:講解太歲殿建築群的歷史及作用;“賽魯班”小隊:用實物演示的方法講解了古代建築木結構特點;“七彩”小隊:講解建築上的花紋、色彩裝飾的作用;“百獸坊”小隊:把建築上走獸的含義和作用,製成了精美的小報。這樣的校本課程和少先隊活動結合起來,是少先隊集體在主動、自動運轉,是少先隊組織在發揮著作用,也保證了少先隊活動的質量。此次活動,已刊登在《輔導員》雜誌2007年第10期上。

  三、立足校園,開展課題研究,實現活動育人

  擔任大隊輔導員後,我的工作任務和壓力更大了,認識到“科研興隊”的重要性。我積極開動腦筋,把原北京市總輔導員王延風老師請到學校,親自指導我和中隊輔導員老師的工作,結合學校有600多名寄宿生的現狀,我們從20xx年9月進行了寄宿生探究式小隊活動的研究,對寄宿小隊的組建、輔導員的選聘等方式進行了嘗試。特別是在新課改下,在寄宿小隊中開展探究式小隊活動進行了點面結合的實驗,取得了階段性的成果。撰寫的論文《寄宿制學校少先隊探究式小隊活動的研究》獲得北京市少先隊工作論文一等獎,並發表在2005年第二期《北京市少先隊》雜誌上。

  面對當前校園生活緊張、隊活動空間緊缺的狀況,06年繼續參與中國少先隊工作學會“十一五”課題,採用“一破一例”和“一進一退”的研究行動,定子課題為《如何發揮中隊組織的作用,開展豐富多彩的活動》,我和老師們認真做資料前測、分析原因,與少先隊員朋友聊天,撰寫課題報告,採取抓緊一切可利用的時間,利用一切可利用的資源,開展“見縫插針”立足校園的活動。例如:五(5)中隊,在科任教室和宿舍內開展了《自制樂器音樂節》,隊員們把科學課上所學的聲音的原理,和音樂課上的音高,還有綜合實踐活動課上的動手能力,充分整合在一起,用廢舊的瓶子放上不同容量的水,調成標準的音高,能夠敲出和諧美妙的音樂。有意思的是,孩子們給隊歌也配上了優美的旋律,帶領著友誼中隊的預備隊員一起遊戲。這樣,兩個中隊的隊員都活躍起來,讓預備隊員提前感到組織的溫暖,受到組織的教育。再如:全校30箇中隊1000餘名隊員,全部都自始至終參加自主活動。特別第二次嘗試,在校園內開展“(全自主)快樂遊戲節”。平日安靜的操場上,成了孩子們快樂遊戲的樂園。孩子們設計出來的各色小遊戲,妙趣橫生;自行製作的遊戲宣傳彩頁,隨處可見;遊戲節的獎品,都是隊幹部們經過“招標”選出來的。令人欣喜的是友誼中隊結隊的夥伴也出現在操場上;許多輔導員也情不自禁地被吸引到遊戲之中。我的論文《權力交給隊員,組織才能活躍》的《全自主校園隊活動的嘗試與思考》獲得市少先隊工作學會論文一等獎。在我的帶動下,中隊輔導員有2人獲得市優秀輔導員稱號,4人獲得區十佳輔導員,在專家的指導下,老師們撰寫的少先隊論文也屢次獲得獲獎,我校少先隊集體連續8年獲得區理論研究先進集體。我們的課題經驗,也曾在浙江、深圳等地輔導員交流時作經驗介紹。

  在大隊輔導員的崗位上,就要不斷更新專業知識,提高研究能力,向“研究型輔導員”方向努力。正象我的老師吳雲清教授說的那樣:“提高研究能力並不難,關鍵是要在學習上下功夫,在思考上下功夫,在反覆實踐上下功夫。”以上是我對幾年從事少先隊工作的總結和在少先隊理論方面的探討,希望得到各位評委的批評指正,以此激勵我今後繼續為少先隊服務,為紅領巾服務,我將不懈努力!

  優秀少先隊集體先進事蹟材料7

  “紅領巾獎章”是少先隊組織開展教育活動和評價激勵的重要載體,為了構建少先隊員階梯式成長激勵體系,增強少先隊員的光榮感和責任感,我校少先大隊積極組織開展爭章活動,號召全體隊員積極爭章,勇於爭先。

  一、定章立標,構建新時期少先隊激勵評價體系

  我校少工委結合學校實際,經多次討論、修改,制定了《牛泉中心學校紅領巾獎章爭章實施細則》,確定各年級具體爭章種類、爭章計劃、獎章含義、獲章標準、考章方式、頒章安排等,構建“基礎章+特色章”的評價體系;印製“牛泉中心學校爭章手冊”、“牛泉中心學校爭章活動記錄簿”,並在我校宣傳欄進行爭章成果展示。人人可行、天天可為、階梯進步的“紅領巾爭章”在學校少工委的帶領下得到了有序開展。

  二、爭章實踐,“章”顯優秀少先隊員風采

  在爭章的各個環節中,強調各中隊要依據爭章的要求,積極參與,努力挑戰自我,創造性的完成爭章任務。

  1、召開紅領巾爭章推進會

  為順利安排推進紅領巾爭章相關工作,學校少工委主持召開了中隊輔導員爭章啟動會、推進會,講解爭章手冊使用辦法,指導爭章手冊填寫及各獎章的具體使用,發放“紅領巾獎章”工作記錄本,制定獎章任務完成規劃表,根據時間節點完成相應爭章任務。

  2、落實少先隊活動課

  學校落實每週1課時少先隊活動課,開好主題隊會,確定爭章主題,將紅領巾獎章與少先隊活動課相結合,使爭章活動有聲有色。鼓勵中隊輔導員利用學校公眾號、美篇等傳媒方式積極宣傳,增加影響力。

  3、開展有效主題實踐活動

  (1)結合“紅領巾獎章”爭章細則,開展“五個一”行動。“五個一”行動即講一個黨史故事、學一個黨史人物、看一部紅色電影、訪一個紅色基地、唱一首紅色歌曲。學校少工委在用好“五個一”線上教育資源的同時,發動各中隊開展線下“五個一”黨史教育活動。讓隊員們在輕鬆愉快的氛圍中品紅色歲月,接受紅色革命精神的洗禮,迸發磅礴激昂的前行動力。學校少工委在2021年“童心向黨,共祝百年”萊蕪區中小學生“我向新時代英雄致敬”雲展播活動中榮獲優秀組織單位獎。

  (2)結合“紅領巾獎章”爭章細則,學校少工委開展“講好黨史故事,尋訪最美共產黨員”主題活動,尋訪身邊的革命英雄,探求英雄事蹟,成立了夢嬌中隊、桂梅中隊、劉仲瑩中隊等並舉行校級英雄中隊風采展,隊員們向英雄人物學習,弘揚革命精神,讓紅色基因代代相傳。

  (3)結合“紅領巾獎章”爭章細則,學校少工委組織參與了萊蕪區“黨團隊三旗傳遞”活動,進一步強化了少先隊員對黨、團、隊組織的認知與熱愛,帶領和引導少先隊員們高舉旗幟跟黨走,不斷繼承光榮傳統,傳承紅色基因,以實際行動獻禮百年華誕。

  (4)根據“紅領巾獎章”爭章細則,結合“六一”、“七一”等時間節點,學校少工委組織少先隊員學習“七一講話精神”。

  (5)結合“紅領巾獎章”爭章細則,開展“種植活動”對少先隊員進行勞動教育;開展“光碟行動”和“垃圾分類活動”增強隊員的節約意識和環保意識;開展豐富多彩的社團活動提高隊員的藝術素養、審美水平、動手實踐能力;同時還邀請了山東省文化藝術學校的老師指導我校特色社團活動,取得了顯著的效果。透過各類實踐活動讓隊員真正在活動課中得到鍛鍊,完成了爭章任務。

  三、頒章激勵,紅領巾獎章提升隊員光榮感

  大隊定期進行考核,抽查各中隊紅領巾爭章活動開展情況。一系列爭章活動不僅讓隊員接受了紅色教育,政治啟蒙,厚植愛國情懷,更得到了社會各界的一致好評,影響廣泛。六月份,學校舉行了莊重熱烈的“紅領巾獎章”頒章儀式,搭建平臺讓隊員把爭章活動中最精彩的一面予以展示。儀式上,學校少工委成員親自為每位獲章隊員頒章。

  “紅領巾獎章”是少先隊組織日常開展教育活動和評價激勵的重要載體,牛泉中心學校將積極推動“紅領巾獎章”評價激勵體系融入少年兒童在少先隊組織成長的全過程,著力培養求真、向善、尚美的新時代好少年。

  優秀少先隊集體先進事蹟材料8

  近日,共青團九江市委、教育局、九江市少工委釋出《關於表彰2020年度“九江市優秀少先隊員”“九江市優秀少先隊輔導員”“九江市優秀少先隊集體”的決定》。湖口縣第二小學少先隊大隊作為全縣唯一一個大隊獲評2020年度“九江市優秀少先隊集體”。

  湖口縣第二小學目前有少先隊員2235名、45箇中隊。學校把少先隊工作納入整體工作計劃中,以序列化、主題性、自主型的活動為載體,引導隊員們從小樹立起勇於奉獻的愛國情懷和高尚精神,在思政教育中為少先隊員埋下向善的種子。

  學校少先隊大隊持續創新、智慧隊建,採用多種隊幹部培養方式,進行隊員“崗前”實踐考核,讓隊員在實際鍛鍊中提升,2020年,在全民抗疫背景下,第二小學少先隊大隊部組織全體隊員積極開展紅領巾“致敬逆行者”、“世界環境日”“尋找最美勞動能手”等主題活動,少先隊員們拍攝“防疫影片”、設計防疫手抄報、參與學雷鋒志願活動,以實際行動支援和參與抗疫鬥爭,展現了良好精神風貌。

  近年來,第二小學少先隊大隊獲各級榮譽數十項,五(4)中隊隊員夏清怡獲評“全國優秀少先隊員”、錢婧雯榮獲“江西省優秀少先隊輔導員”、夏景、餘政佯、歐陽成等分別榮獲市、縣級優秀少先隊輔導員。

  在今後的工作中,少先隊將緊緊圍繞學校的德育工作,結合自身特點,開展計劃性、規範性、創新性的的工作,引導廣大少先隊員牢記初心使命,傳承紅色基因,強化思想政治引領,努力培養合格的社會主義建設者和接班人。

  優秀少先隊集體先進事蹟材料9

  黃山市新城實驗學校少先隊大隊是一個團結友愛、奮發向上、朝氣蓬勃的集體,更是一個凝聚力、生命力、毅力強大的集體。

  在這個擁有著千餘名少先隊員的大家庭裡,大家都在不斷髮展自己的能力,提高自身素質,為這個大家庭增光添彩,大家充滿信心、敢於拼搏,團結一致、攜手共進,用堅實的步履踩出了自豪的足跡,展示了少先隊組織獨特的風采。

  近年來,校少先隊大隊在團市委、市教育局、市少工委的精心指導下,在校領導的高度重視下,充分利用當地的文化資源優勢,緊密結合隊員實際,聚焦政治啟蒙和價值觀塑造主責主業,以立德樹人為本,開展豐富多彩的少先隊活動,有效地促進了少年兒童的健康成長和綜合素質提高,使隊員們充分發揮主人翁的作用,努力打造一個積極、開拓、自立、創新的集體,努力讓少先隊成為少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校、建設社會主義和共產主義的預備隊。

  近幾年獲獎勵情況:

  1.2017年2月,榮獲黃山市“走進魅力徽州,弘揚家鄉文化”少先隊主題教育實踐活動“優秀組織獎”。

  2.2017年7月,榮獲黃山市“展規範禮儀,亮文明風采”少先隊員禮儀風采大賽“一等獎”。

  3.2017年10月,榮獲黃山市“優秀少先隊大隊”榮譽稱號。

  4.2018年6月,”新苗中隊“榮獲全國優秀”動感中隊“榮譽稱號。

  5.2018年12月,”新苗中隊“榮獲”全國優秀少先隊集體“榮譽稱號。

  6.2019年7月,榮獲黃山市“探究生態補償,共護一江清水”少先隊主題實踐活動H5作品“一等獎”。

  7.2019年7月,榮獲安徽省“希望工程”杯我愛紅領巾主題徵文“優秀組織獎”。

  8.2019年10月,榮獲黃山市“禮讚新中國,奏響新時代”紀念中國少年先鋒隊建隊70週年鼓號操大賽“一等獎”。

  9.2020年5月,榮獲“安徽省優秀少先隊集體”榮譽稱號。

  優秀少先隊集體先進事蹟材料10

  2019年11月,共青團中央、教育部、全國少工委聯合印發《關於構建階梯式成長激勵體系增強少先隊員光榮感的指導意見》,並以附件的形式釋出了《“紅領巾獎章”實施辦法》。為貫徹落實這一檔案精神,進一步促進“紅領巾獎章”爭章活動全面、規範的開展,從源頭培養少先隊員組織歸屬感與光榮感,引領他們成長為擔當民族復興大任的時代新人,苗山鎮中心小學多措並舉,保障爭章活動落地開花。

  01定章立標,將紅領巾獎章紮根少先隊活動的沃土。

  該校少工委結合學校實際情況,經多次討論,修改,制定了《苗山鎮中心小學紅領巾爭章實施細則》,確定各年級具體爭章種類、爭章目標、工作流程、評價方式、頒章安排等,構建“基礎章+特色章”的評價體系。印製“爭章手冊”,佈置“爭章園”,讓少年兒童在獲得每一枚獎章的過程中懂得爭章的含義,享受在多彩少先隊活動中爭章的樂趣。

  02爭章實踐,紅領巾獎章綻放少先隊活動的風采。

  為幫助隊員充分挖掘紅色教育資源,讓爭章活動有聲有色,大隊及中隊透過邀請身邊的優秀黨員講隊課,尋訪“最美共產黨員”等,讓隊員們領略黨員風采,培養對黨的樸素情感。

  新冠疫情期間,積極組織隊員尋找新時代最可愛的人,參與英雄中隊建立,並舉行校級英雄中隊風采展,該校“李蘭娟中隊”被評為區級英雄中隊。

  透過輔導員引領與“線上+線下”相結合的方式學習全國八少會精神和黨的十九屆五中全會精神,及時瞭解黨的好政策。引導隊員關心“時事政治”,“新疆棉”事件發生後,隊員們透過紅領巾廣播站,網路等渠道積極發聲,以各種形式支援潔白的“新疆棉”。

  為慶祝中國共產黨百年華誕,開展“紅領巾心向黨”主題活動,以“小手拉大手”“唱支紅歌給黨聽”等形式引導隊員學黨史,隊史。

  開發社會教育資源,與社群合作,成立社群少工委,讓隊活動融入社會這所大學校。

  一系列爭章活動不僅讓隊員接受了紅色教育,政治啟蒙,厚植愛國情懷,更得到了社會各界的一致好評,影響廣泛。

  03構建“紅色課堂”,以紅領巾獎章為載體學好黨史。

  把“紅領巾獎章”爭章活動融入到黨史的學習中,學校少工委以中國共產黨成立100週年為契機,確定了黨史的學習“2+3+x”模式。

  1、兩類課程夯實素質

  校少工委確定了“線上+線下”兩類課程模式。線上學習以隊員自主觀看全國少工委推出的“紅領巾愛學習”欄目為主。每週一升旗儀式上的“黨員老師講黨史”和少先隊活動課上的“輔導員講隊課”線下課程,把黨史教育和隊史教育有機融合,讓黨團隊的關係真正走進隊員心中,使黨團隊的要求真正融入隊員血脈,激勵他們不斷為組織增添新的光彩。

  2、三項行動散發光芒

  (1)五個一行動即講一個黨史故事、學一個黨史人物、看一部紅色電影、訪一個紅色基地、唱一首紅色歌曲。校少工委在用好“五個一”線上教育資源的同時,發動各中隊開展線下“五個一”黨史教育活動。讓隊員們在輕鬆愉快的氛圍中品紅色歲月,接受紅色革命精神的洗禮,迸發磅礴激昂的前行動力。

  (2)志願行動

  薪火相傳,繼往開來。隊員們成立“紅領巾志願小分隊”,自發走進學校周邊小區,清理樓體小廣告,為年邁的爺爺奶奶打掃樓道衛生,拔除綠化帶雜草,在出力流汗中體驗為他人服務的快樂,收穫一枚枚“勞動章”。

  (3)暖心行動

  隊員們考慮到老人防火知識缺乏,在輔導員的幫助下,組成“紅領巾暖心小分隊”,用通俗易懂的語言向老人們講解家庭火災預防知識,真正讓消防安全走進家庭,走進老百姓的心坎裡。“暖心小分隊”主動牽起留守小夥伴的手,在幫助他們的同時,邀請他們加入到暖心行動中,一起感受集體的溫暖,共同踐行社會主義核心價值觀,增強社會責任感和實踐能力。

  各中隊根據中隊實際情況,積極探索適合中隊特點的特色教育模式,成果顯著。一(二)中隊、三(一)中隊的“小手拉大手一起學黨史”活動在家長中引起了強烈反響。五(三)中隊的“黨史小劇場”,把課本中的紅色故事透過情景劇的形式再現。真實的革命歷史、稚嫩卻異常投入的現場表演,激勵隊員們堅定信念跟黨走,建功立業新時代。

  04頒章激勵,紅領巾獎章提升隊員光榮感。

  在堅持重在爭章實踐體驗的基礎上,學校少先隊十分重視做好頒章的激勵工作。六月份,學校舉行了莊重熱烈、活潑向上的“紅領巾獎章”頒章儀式,搭建平臺讓隊員把爭章活動中最精彩的一面予以展示。儀式上,學校少工委成員親自為每位獲章隊員頒章。

  05打造紅色團隊,為爭章活動提供專業化指導。

  該校少先隊組織建設完善,連續三年在建隊日期間召開少代會,透過隊員民主選舉成立由學校黨支部書記擔任少工委主任的學校少工委,建設了一支由工作能力強,教育經驗豐富、熱愛少先隊事業的黨員和入黨積極分子擔任輔導員的“紅色”隊伍,並定期對他們進行線上線下培訓,提高他們的政治素質和輔導能力。該校大隊輔導員吳秀秀在2020年市輔導員技能大賽中獲一等獎、2021年被評為濟南市優秀團幹部、當選為萊蕪區少先隊名師工作室成員、區少工委委員並多次代表區參加省市級培訓。在她的的帶動下,該校輔導員學習,研討已成為常態,爭章活動中,他們用兒童喜聞樂見的方式為隊員提供專業化的指導,引導他們聽黨話,跟黨走,將自己的小目標自覺融入祖國發展的大目標中。

  06基礎隊務規範,隊員自主性發揮充分。

  打造規範化少先隊活動室、建立各具特色的紅領巾中隊角、紅領巾爭章園……充分挖掘校外資源,將萊東抗日戰爭紀念館打造為學校愛國教育基地。

  規範使用紅領巾等少先隊標誌標識。堅持民主選舉和定期輪換少先隊委,鼓勵隊員自主管理,自主組織活動,培養他們的小主人意識。該校隊員宋文韜被評為2020年度“市級優秀學生幹部”,王雨萱等被評為區級優秀少先隊員。

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