市優秀班主任先進事蹟材料(精選9篇)

市優秀班主任先進事蹟材料(精選9篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,大家都寫過事蹟吧,事蹟可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。什麼樣的事蹟才是規範的呢?以下是小編收集整理的市優秀班主任先進事蹟材料(精選9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  市優秀班主任先進事蹟材料1

  我叫餘建萍,2000年9月參加工作,自2001年9月至2008年7月,一直擔任高年級小學班主任兼小學語文學科教學工作;因工作需要,2008年9月,學校領導讓我到幼兒園擔任幼兒大班班主任兼語言課教學至今。在工作中,我一直把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上,取得了不少成績,多次受到上級領導的表揚。

  作為一名幼兒園的班主任,在孩子們的學習生活中應該給以他們些什麼呢?要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關係的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是開啟幼兒心靈之窗的一把鑰匙,應當讓孩子們從小就有追求,有嚮往,有勇氣,有力量,使他們沿著正確的人生旅途堅定地邁出第一步。具體地說,班主任應該給他們情感,給道理,給信心,給歡樂。一句話,要在班主任的引導下,讓孩子們學會自己走路。

  蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。

  幼兒園孩子小,總會出現哭鬧現象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,我會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在園裡想媽媽時,我會走到孩子的身邊摸摸他的小臉,然後輕輕告訴他:“老師最喜歡你了!”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。班上有一名叫劉磊的小男孩。他目光呆滯,平常不大說話,一說話就嘰哩咕嚕。經常亂用別人的杯子和毛巾,還常常齜牙咧嘴,大哭大鬧,高興時則在地上爬來爬去,追進追出,批評對他來說毫無意義。有時候,我甚至想,班上要是沒有這個孩子該多好。

  一個偶然的機會,我改變了對劉磊小朋友的看法。一天中午,孩子們吃午點都急著去玩玩具,活動室裡的桌椅亂七八糟,東一張,西一張,我正要生氣,卻發現劉磊小朋友走過去,將椅子一張張擺放整齊,我一陣感動,問:“劉磊,你怎麼不去玩呢?”“椅子還沒擺好呢。”小小的一件事,讓我看到了劉磊愛集體,喜歡為集體做事的美好品質。自從發現他身上的“閃光點”後,我就再也沒有了以前那種想法,覺得他像其他孩子一樣,挺可愛的。於是,我開始和他交朋友,讓孩子們跟他親近,與他結伴玩耍,並耐心地教會他自理生活的能力。遊戲時,我主動牽他的小手,摸摸他的頭。對他的點滴進步,總會在全班小朋友面前表揚他。功夫不負有心人,不久後,劉磊的眼睛漸漸明亮起來,態度漸漸友好起來,臉上時常掛著微笑。

  一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中我就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發展。剛開學時班上來了一位名叫王芳的小朋友。這位小朋友因父親常年在外地工作,跟隨母親長大。孩子從小就在狹窄的圈子裡生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。我瞭解這一情況後,先與孩子的母親談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴充套件範圍,並鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比,看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對王芳在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使王芳充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,“餘老師早!”耳邊傳來了童稚的聲音,我抬頭一看,原來是王芳和園園手拉手一邊跑一邊向老師問好。王芳的母親無限感激地說:“餘老師,芳芳現在真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你”。

  幼兒園的孩子們很幼稚,辨別是非能力差,不僅容易做錯事,而且改過來的錯誤還容易再犯,這就需要做老師的給孩子們以道理,教他們辨別是非。做錯的事,讓孩子們在理解的過程中自己教育自己,以事論事。

  一次,我在班裡講了一個有關誠實的故事,在講故事的過程中,我發現有個小朋友的臉漲得通紅,頭埋得很低,這一表象引起了我的注意。課後,我找到這個小朋友,與他進行了交談,在輕鬆的聊天中,這個小朋友向我講述了一件他撒謊的事情。我根據情況對他進行了教育,既肯定他主動承認錯誤的優點,又向他分析了撒謊的危害性,這個小朋友當場表示,以後一定做一個誠實的孩子。

  現在的孩子們大部分是獨生子女,由於家長對子女過分疼愛,一些孩子養成了不少壞習慣。入園後,讓他們明辨是非,就得從一點一滴的小事入手,在日常學習的過程中讓孩子們知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調動家長參與教育的積極性並與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,便利用晚間與家長進行電話聯絡,圍繞“談談咱們的孩子”這個主題耐心細緻的做家長工作,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法,受到家長的歡迎。

  在做好工作的同時,我從未放鬆過學習。為了提高自己的理論水平,訂閱多種幼教雜誌書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業務能力,積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、優秀園的參觀等到活動,吸取有益的教育經驗。所謂“不積跬步列以至千里,不積細流無以成江河”,注重平時的積累,將日常工作中的反思、收穫和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。不斷撰寫教學論文和優秀教案,多次獲得縣,市級表彰;在幼兒園教師技能技巧(教案設計,故事,舞蹈)比賽活動中分別榮獲一、二等獎;2014年9月3日,所帶班級在兩創兩爭活動中被評為文明班集體;2015年9月被評為市級教師節優秀教師,受到了領導,同事和家長們的稱讚和肯定。

  成績永遠是屬於過去的,今後我決心在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創新,使自己真正走進童心世界,探索童心世界無窮的奧秘,為黨的幼教事業做出更大的貢獻。

  市優秀班主任先進事蹟材料2

  我叫任會仙,自參加工作以來,一直擔任小學班主任工作,至今已有22年了。在多年的班主任工作中,我深深地感受到:當一名班主任不容易,當一名好的班主任更是不容易。要做好班主任必須有相當的能力和很大的耐心。一個班級雖然只有幾十人,但來自不同的家庭,有著不同的背景,不同的影響,因而形成了學生很大的差異性,每個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心去走進學生的心靈。

  一、德才兼備為人師

  人常說,德高為範,學高為師。作為一名班主任,我特別注重自己的師德形象。班主任是要紮在學生堆中的,所以我特別注意對學生的言傳身教,要求學生做到的,自己必須做好。平時的言談舉止,服飾打扮,為人處世等等細節都會潛移默化地影響著學生,正所謂“潤物細無聲”處處以身作則,學生就會以我們為榜樣,這就是班主任的魅力所在。

  二、全面瞭解學生,實現科學管理

  在班級管理中,為實現規範化、科學化的管理,提高工作質量和效率,我首先對學生進行全面正確地瞭解和研究。從教20多年來,每當接手一個新的班級,我首先要做的就是了解學生,瞭解班集體的基本情況,瞭解和研究學生個人的基本情況,學生的家庭情況、學生的思想品德和學習情況、學生的個性特點等。掌握了這些情況就為開展工作就打下了一個良好的基礎,工作起來就會有的放矢,胸有成竹。對一個學生要全面地來看待,既看到學生的優點,也看到學生的不足;既看到校內的表現,也要看到校外的表現;既看到學生的過去,也要看到學生的今天,還要預見到學生的明天。多年的班主任工作使我認識到,瞭解了學生就理解了學生,理解了學生就少了埋怨,增加了愛心,就會接納學生,工作起來就會得心應手。

  三、讓“世界”充滿愛,讓愛的陽光灑滿每一個角落

  1、作為班主任,要有一顆熾熱的愛心。愛是人類永恆的主題,也是做好班主任工作的靈魂。“真誠的關愛每一個學生”是我工作的班訓,關愛每個學生,服務每一個家庭。在我的眼睛裡,學生就是自己的孩子,有時甚至要超出自己的孩子。

  2、“愛”學生,就要尊重學生。在老師面前,每個學生都是平等的。作為班主任,要以正確的態度對待每一個學生,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,讓他們認識到自己的價值,創造條件和機會讓他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。只有學生的人格和生命得到了尊重,才能讓每個生命放出光彩。

  3、關注問題學生,最佳化班級管理一個班級能否成功,關鍵在於對問題學生的管理。在中國教育學會主辦的“關注問題學生最佳化班級管理”班主任工作高階研修班上,一位老師說的好,班主任要關注學生的內心世界,解決學生的心理困惑,要善於設身處地的從學生的角度來看問題,要賞識學生,要特別關注問題學生,讓他們從內心感受到老師博大的愛,讓愛幫助學生健康發展。

  四、勇於探索班級管理模式

  班主任工作要與時俱進,不斷創新,勇於探索班級管理模式,這樣班級管理水平才會不斷的向前發展。在班級管理中,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,都有鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會,並將情感管理、目標管理、制度管理以及具有凝聚力的班隊活動滲透在工作中,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,充分發揮班幹部的協調作用和模範帶頭作用。在班幹部的帶動下,學生的主人翁意識特別強,全班同學都關心集體,熱愛集體,積極參加集體活動,為班級爭光。

  透過一系列的創新管理,所帶班級在紀律、學習、衛生等方面成績斐然,連年被評為“優秀班級”,使班級工作走向了一個新的更高的層次。

  市優秀班主任先進事蹟材料3

  王暢,男,現年三十歲,畢業於瓊臺師範學院。於2002年參加工作,擔任班主任已經有10年了,現任六年級的班主任。在這十年的班主任工作中,我從不挑三揀四,勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。現將我的事蹟概述如下:

  一、用“愛心”去感動童心

  教師一定要對教育事業的熱愛,才能全身心的投入到現實的工作中。只有擁有一顆仁愛之心平等地對待每一個學生,才能和學生做朋友,才能走進他們的心靈。我對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。

  2002年9月,我走上了教育崗位,擔任一所鄉下小學六年級的班主任。鄉下孩子學習語文困難,學生沒有幾本課外書,我跑遍文昌的書店,為學生買課外書。學生的基礎不好,我利用週六上午的時間,無償補課。小考的成績出來了,一位學生考上了文昌中學,打破了當地30年沒有文中生“尷尬”。學生的平均分全學區第一名,本人被評為鎮級優秀教師。第二年竟然當上了中心小學的教導。

  書武是個弱智的學生,同學總是欺負他。有一天,下雨了,書武的上衣被淋溼了。看著有些發抖的書武,我說:“住校的同學,誰給一條衣服於書武穿?”其他學生鴉雀無聲,我沒有多說,回到宿舍取來自己的一條運動外套給書武穿上。其他學生默默地底下了頭。又是一個下雨的下午,有些住校的學生沒有雨傘,不能趕過來上課。書武同學跟其他同學借了幾把雨傘,獨自跑到宿舍,把同學接了上來。當時不少同學被他的舉動感動了。從那以後,書武融入了同學們的遊戲當中。

  二、為人師表、樹立榜樣

  人們常說:“教師無小節,處處是楷模”。學校是每個學生的棲身與學習之地,教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表,教書育人的思想,把言教與身教結合起來,只有以身作則,才能使教師的言教發揮更大的作用,只有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而願意積極行動,促成學生的言行統一。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,自己就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由於工作能深入細微處,本班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“文明我先行先進集體”。

  三、結合實際,建立有特色班級

  我在班主任工作中,有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力建立特色的班級管理體系,根據本班學生,討論制定班規。建立班級書架,開拓學生的視野。建立實用性的學習園地。學習園地不是壁畫,而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有:“優秀作文欄”,單元優秀作文,考試優秀作文,摘抄下來貼上於欄目中,供學生學習。“榜上有名欄”每次考試前五名的同學會獲得積分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排名,學生會更加積極。“好人好事欄”,學生把自己發現的好人好事登記在欄目裡,比較誰發現的多,誰被發現的多。學會發現美,才能創造美。此欄目開設的好,班級會其樂融融。

  在班級集體活動方面,我堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、乒乓球比賽、作文比賽、講故事比賽等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。學生積極參加各種比賽,其中“零分大王”——黎天星,在參加乒乓球比賽中獲得第二名後,從此告別了零分。有自殺傾向的嚴居友,在參加班級朗讀比賽中獲得第三名後,還登上了“慶六一”的舞臺。何瑞竹,在參加班級作文比賽中獲得第一名,其詩歌《醒來吧媽媽》在海南法制報上刊登。

  四、轉變“後進生”

  後進生更渴望得到老師的關愛,只要老師不離不棄,他們一定能進步的!他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情況,我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心裡話。並號召優等生幫助後進生,讓後進生不斷縮短與中等生、優等生的距離。比如:朱允樂是個調皮的學生,五年級考試的時候,從不寫作文。要想改變他,打罵是行不通了,自己感悟是關鍵。犯錯的時候,我都會叫他到我的宿舍,讓他自己好好想想,錯在哪裡。週一到週五,11:30到12:30他會約上兩個同學到我的宿舍學習,有時候做點練習,有時候他看著看著就睡著了,有時候跟我談心。如今的他已經是華僑中學的高中生了。邢燦是個單親家庭的孩子,英語成績不理想。三科不平衡的學生考取重點中學,機會十分渺茫。英語老師怎麼調,他的成績就是上不去。第一次模擬考試,英語還是不及格。他的理解能力全班最好,記憶能力超好,應該是學習英語的料。我讓邢燦找搭檔,找個英語好的,數學一般的學生,兩人互相交流。這一辦法果然見效,第二次模擬考試英語獲得七十幾分。畢業考試的那天,我問他:“英語考得怎樣?”他自信地說:“沒有問題!”

  五、加強家校聯絡,以真誠換真心

  家長是孩子的第一任老師,身為老師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解,溝通能更好地合作。只有學校和家庭聯合起來,紮實地開展家校聯絡,拉近了學校老師與家長的距離,贏得了家長對學校工作的支援,使教師在廣大家長中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。陳文龍,是從大陸來海南上學的孩子。高個子,沉默寡言。第二學期報名的時候,唯有他不來報名。有的同學說,他不想來上學了。得知情況,我趕到了文龍家,找到了他的父母。家長說:“他說要去打工了,不想上學了,我們怎麼勸他也不去。”長談一番還是不起作用。第二天,我派上幾個跟他關係較好的同學去勸他,可還是不起作用。發課本了,我還是留下一份給他,叫學生為他送去。我再次去家訪。第三天,文龍終於來了。

  我就是這樣,憑著對事業的痴心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,我也相信,在自己的不斷努力與探索下,自己的工作也會越做越出色!

  市優秀班主任先進事蹟材料4

  張福雲,1998年7月參加工作,一直從事初中政治教學工作,中學一級教師,是政治學科教學能手,師德標兵,中考先進個人。從教十多年來,以飽滿的熱情、求真務實的工作態度,圓滿完成了學校安排的各項教育教學任務,受到了領導、同事的一致好評,得到學生家長及社會的廣泛認可,連續多年年終考核被評為“優秀”。在工作中始終堅持:

  一、熱愛教育,關愛學生。

  作為一名教育工作者,始終遵守《中小學職業道德規範》,以教師職業道德標準嚴格自律,以師表形象規範自己的言行,以教好書育好人為天責,熱愛教師職業,熱愛教育事業,自覺貫徹黨的教育方針,忠誠於人民教育事業,有強烈的事業心、責任感,思想端正,作風正派,盡職盡責,以身作則,積極奉獻,以校為家,埋頭苦幹,勤奮敬業。工作上,勇挑重擔,任教十八年來,始終任四—五個班的政治課,並長期擔任班主任工作,在教學崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,把全部精力都用在了教育、教學和學生身上。尤其給予“雙差生”更多關愛,把“一切為了學生,為了學生一切”這一思想融入到工作當中,和學生打成一片,融為一體,替他們排憂解難,疏導思想。以師表作風,示範行為,高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生,收到了良好的教育教學效果。

  二、更新理念,投身教改。

  作為一名一線教師,能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓,研究時代教育發展規律,以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦,提高自己的理論素養和專業理論水平,提升自己的專業業務能力,樹立終身學習意識,關注自己專業成長。我在學到教改理論,掌握《新課標》的基本精神後,努力探尋適合學生的課堂教學模式,積極採用分組合作式、啟發式、討論式、自主學習式等教法,因材施教,學中有變,方法靈活,全面調動了學生的學習熱情。

  在學習先進教學理念的同時,在教學業務上,勤於動腦,銳意進取,敢於創新,大膽實踐,運用新課標及現代新的教學方法,紮實做好備教批輔考等教學環節,精心備課、認真上課,及時批改作業,耐心輔導學生,適時檢測,掌握反饋資訊,瞭解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通,民主對待學生,讓學生“親其師,信其道”。同學們都認為既是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因材施教,因人而異,對教學從細從嚴,向教學要質量,向課堂要效益,使不同層次的學生都得以充分發展,順利完成了所任班級的教育教學任務,並因所任化學學科教學成績優異,縣教育局頒發證書,予以褒獎。政治課也得到了領導和老師們的關注,多次在校內外上公開課、示範課,多次被評為校級優秀課,學生成績也在教學改革中迅速提高。

  三、帶頭教研,搞好引領。

  作為學校政治教研組長、備課組長,自覺加強專業知識和理論知識的學習,不斷對自己“充電”,提高教學水平和管理水平,提升專業能力。自己能夠長期利用課餘時間,從事政治教育教學方面的課題研究,堅持寫教學心得體會,這樣更方便用先進的教學理念,科學的教學理論,奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統而繁雜的工作,但在實際運作過程中,始終能夠抓住重點,抓實環節,積累小的經驗,彙集大的成果,從而使自己的工作乾的有聲有色。

  工作中,還認真組織政治教研組教研活動的開展,每次活動主題鮮明,內容豐富,形式靈活。為進一步造濃學校科研氛圍,真正實施科研興校、科研興師的發展戰略,政治教研組提出,認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師、爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校科學發展的不竭動力。

  四、創新模式,管好班級。

  作為一名班主任,所帶的班級班風正、學風濃,學生的思想道德品質和學業成績一直都非常優秀,總能與學生一起,共同建立一個民主和諧、積極進取的班集體。這得益於良好的班級管理模式,科學規範的班級管理制度,行之有效的落實措施。在選好強力班委會後,分組管理,每個小組既是學習小組,也是管理小組。讓人人參與管理,促進共同成長。在優秀班級建立中,同學們學會了關愛,學會了尊重,學會了奉獻,明白了集體的利益高於一切,使全班學生在良好的集體氛圍中成長成熟。由於細心備至的工作,所帶的班集體多次被學校、黨委政府授予“先進班集體”榮譽稱號。

  總之,自參加工作以來,全身心地投入到教育教學當中,領悟了先進的教育理念,和教學思想,掌握了靈活的教學方法,獨特的教學思路,形成了自己鮮明的教學風格,在教育教學工作中取得了優異的成績,也獲得了榮譽和信任。成績只代表過去,今後,將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業當中,爭取在自己的崗位上做出更大的成績,再創新的輝煌。

  市優秀班主任先進事蹟材料5

  鄒得豔,2008年9月參加工作,從教7年來一直擔任班主任工作。在這幾年中,她深深地體會到了班主任工作的繁瑣與勞累,但同樣有收穫,有成功的喜悅,享受著師生情。對工作勤勤懇懇、兢兢業業,贏得教師家長一致認可、學生的愛戴。她所教學科的成績在2008年鎮舉辦的期中競賽活動中,英語獲全鄉五年級組第一名,2009年期末統考中英語第一名、品社第二名;2012年期末競賽中三年組課文第一名、數學第二、品社第二名。2013年期末統考中四年級組語文第一名、數學第一。2010年期末統考中五年級組語文、數學、品社全鄉第一名。在2010-2011學年度、2011-2012學年度教育教學工作中被評為鄉級優秀教師。2011年5月講授的《分數除法》一課,被評為北票市優秀課。現將事蹟概述如下:

  一、認真教學,潛心教研

  作為班主任,她在教學中善於鑽研,有獨特的教學模式,具有較為雄厚的基礎理論功底和樂於奉獻的精神。

  當新一輪課程改革實施時,她勇當課改先鋒,主動承擔重任,結合新課改的教學模式,精心設計符合小學生特點的座位排法、小組合作、小組競爭、小組互動等方式調動學生學習的積極性,帶動學生學習成績的提高,在幾次全鎮教師觀摩課中,她能突出的激發學生的求知慾望,設計學生回答的問題,極大地激發了學生的表現欲,讓學生在輕鬆、愉快的心境中全身心的投入到學習中,提高了學習的興趣,改變了以往的傳統教學法,使學生成為了課堂的主人,她也成為了學校新課程改革的教學帶頭人。

  為了提高自己的教學水平,積極參加鎮公開研討課,經常翻閱《小學教研論壇》、《優秀論文集》等書籍。備課時,她堅持新課改理念,精心設計環節,努力鑽研教材,上網查閱資料,瞭解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材、備學生、備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質量。課堂中,她循循善誘的引導,給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。

  二、注重培養,健全體質

  (一)注重學生習慣的養成

  該校是一所農村學校,這些學生衛生意識欠缺,安全意識淡薄,養成教育等惡習的養成,給該校的教育帶來很大的影響。她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。她也是這麼做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,都是嚴以律己、以身作則,細心指導,學生年齡尚小,但在老師耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼裡,甜在心裡。

  (二)注重班幹部的培養

  一群好的班幹部,他們可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一學期她都會花很大的心思培養班組的'骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且還培養了班幹部的組織能力。現在班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。透過她多年的精心指導和培養,班幹部的管理能力不僅大幅提高,而且他們的主人翁意識和責任心也逐漸增強,班內已經形成工作程式化和制度化,促進了各項工作順利開展。

  (三)注重班級文化的建設

  她特別注重班級文化建設。"環境是一種教育力量。她可以教學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。可以教學生勤奮學習,還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業。"這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。透過努力,該班的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵;在紀律、學習、衛生等方面成績突出。

  市優秀班主任先進事蹟材料6

  李萍,女,1974年12月16日出生,畢業於瀋陽大學師範學院,1996年8月走上工作崗位,任教於冷子堡中學,從教11年中,一直工作在教育工作的第一線,擔任班主任工作8年。

  一、思想政治方面

  忠誠黨的教育事業,有強烈的敬業和奉獻精神,有強烈的進取意識。積極參加政治學習,師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師。愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

  二、教學教研方面

  (一)教學工作

  教學工作中,虛心向老教師學習,注重學習方法的引導和教學理論的研究。在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數學課上,把數學知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。能夠領會新課改的理念,把數學知識作為培養能力的素材,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應手,能根據教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態,科學的傳授知識,培養能力、重點突出、分析難點,語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規範、大方準確。在教法上吸收各種精華,面向全體學生因材施教,啟發引導,講練看結合。使用現代化手段,用遠端教育裝置進行教學,收到了事半功倍的效果,提高了教學質量。

  多年擔任初中數學教學,重視教學成績的基礎上注意學習方法的引導,並注意針對不同的班級、不同的學生因材施教。在工作中認真分析不同學生的特點,針對不同的班級採用不同的方法授課。在教學中注重和學生的情感交流,把學生的發展作為工作的重點,尊重學生,愛護學生,把學習變成快樂的情感體驗。

  (二)教研工作

  教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,積極投身於學校教科研。鑽研新課程標準,嘗試新的教學方法,轉換教學思路,把數學知識做為培養和發展學生能力的素材,重視學習方法的引導。

  目前,以遠端教育為代表的資訊科技,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。資訊社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向資訊化社會創新人才的要求,因此,教師再也不能滿足於用粉筆來教學了,而要把計算機和網路當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸。

  三、德育工作方面

  “愛”是人類社會永恆的主題,作為一名教師,更要有慈母般的心,做一個富有愛心的教師,愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

  做為一名教師,尤其是班主任教師要有勤勤懇懇的創新意識,才能成為一名合格的教師。多年的班主任工作中,經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,能夠和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。能做好班主任的工作,並協助其他班主任從學生實際出發,對不同型別不同個性的學生,有針對性地進行思想教育。熱愛學生,講究工作方法,工作有計劃、有重點、有總結。重視班幹部的作用,能針對不同時期學生思想的變化採取相應對策。重視不同層次學生的思想轉化工作。經常與學校、級長、科任老師、家長溝通,使對學生的教育趨於同步。充分發揮學生的自治能力。多管齊下,分層推進,在轉化後進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心,解決他們生活上、思想上各種實際困難,體現出教師同學生同甘共苦,肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐。

  市優秀班主任先進事蹟材料7

  阿提坎木.買米提力,現年39歲,1991年9月參加工作,本科學歷,初中一級教師。該同志參加工作二十二載,始終堅持以教師的道德規範嚴格要求自己,成為一名光榮的人民教師,工作上顧全大局、勇挑重擔, 為了教好每一位學生,無愧於“教師”這一偉大的稱號,她勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人。業務上兢兢業業,不斷追求。教育教學成績一向顯著,她十分熱愛教師這一職業,擔任多年班主任她,以學生為本,敬業修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評,家長信任的優秀教師,特別是在以下幾個方面顯得尤為突出:

  一、跟緊班級學生,當好小“主任”,帶好班集體。

  有人說,班主任是世界上最小的主任,也是學校裡最艱辛的工作崗位。主任雖小,責任卻大。崗位雖苦,苦中有樂。班主任老師擔負著全班學生的學習、生活、思想教育、勞動紀律、安全等諸多方面的管理教育工作,肩負著家長們的殷切期望,也寄託著孩子們的美好願望。

  初級中學階段,是學生們發育未全,思想不定的時期,也是他們容易偏離人生方向的時期。他們這一時期的學習生活、思想教育等重任都落在我們老師身上,班主任更是責任重大。作為班主任即是他們的教師,也是他們的父母,什麼都得管,包括吃喝啦撒,還得形影不離。我在奎溪中學工作15年,當了8年班主任,其中的酸甜苦辣,幾盡償遍。從清早進校一直到晚上學生就寢,一天十幾個小時我都和學生在一起。因為我知道只有跟緊學生,才能隨時瞭解掌握學生的學習生活情況和思想動態。去年上期,正值我兒子高考,看到別人去照顧自己的孩子,我作為孩子的媽媽多麼想請假去照顧他,但是我不能,因為我帶的是畢業班,他們也即將參加中考,我不能因為我一個人的孩子,影響幾十個孩子,我只能在心裡對兒子說一聲:“對不起”。

  其實每一位老師都有一個美好的願望,希望自己的學生愛學習,聽教育。但我們必須知道,你只有親近學生,象父母一樣對待他們,象兄弟姐妹一樣真心相處,以平等之心對待每一個學生,他們才能貼近你,敬重你,信服你。記得阿依巴格鄉中學帶班主任的時候,該班是由三個學期四個班主任換成的初中二年級班,他們的學習成績參差不齊,部分學生更是調皮倒蛋,違反校紀班規,嚴重影響其他學生的學習。我並沒有因為這部分學生成績差,不守紀律而另眼相看,相反,在他們身上,我花了更多的時間和精力。我透過全面掌握每個學生的情況後,對他們對症下藥,分別教育,一分耕耘,一份收穫,我所帶的班基本上期期被評為先進班級。第二次,雙語骨幹培訓回來縣第一中學任教初中雙語數學課,2009年雙語班當班主任是,學校雙語四個班,給我分配46名學生內有鄉下小學普通班畢業的21名學生,漢語能力低,數學等漢語授課聽不懂,學校雙語班內最差的一個班,“怎麼管理這個班能搞好的成績,我的娃娃也是初中上學,我怎麼想的,就我班的學生家長希望好成績,他們相信我呀”,我心裡越想越聽,我透過全面掌握每個學生的情況後, 經常利用中午、晚餐後休息時間,和他們談心,給他們補課,提高他們的學習積極性,對個別進步慢的採取師生共同監督,緊跟不放,直到他們走上正軌。龔雨金老師經常笑我的:只要有學生違紀,你就來了“勁”。雖然是一句笑話,也說明我們班主任工作在任何時候都是不能放鬆的。2011年他們初中畢業一個學期,我班裡學校最好的一個班,其他班的學生都想我班裡調入,中考時全縣成績最好的一個班,在11年中考中這個班的及格率達到了100%。一分耕耘,一份收穫,我所帶的班學校被評為先進班級。

  二、 用愛心溫暖每一位學生

  教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有的學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調皮的,都十分需要老師的關愛。教育家蘇霍姆林斯基也說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”“沒有愛,就沒有教育。”阿提坎木老師認為愛學生就應該像愛自己的孩子一樣,用愛心幫助學生健康地成長。她班有個女生,學習成績科科都差。她父母離異,跟父親一起生活,她父親由於開飯店,很少抽時間照顧她。武老師利用假期給她義務補課,中午還留她在家吃飯。她們之間就像母女,無話不說。這個學生對她說:“我要是您的女兒多好啊!我的學習一定會很好的”。 聽著孩子這些肺腑之言,武老師很激動,因為她知道這些學生像愛他們的媽媽一樣的愛她。這讓她深刻感受即使付出的再多,也是值得的,因為情感就是學生學習的動力。

  為了帶好畢業班,她拒絕當家教,卻用休息時間給自己班的學生義務補課。就是這個女生董某,阿提坎木老師除了在生活上關心照顧她,還在假期裡把她帶到家裡補習功課,一補就是一天,並且留她一起吃飯,這才有了上文這一幕。補課取得了很好的效果,這個女孩的成績達到了及格,而且其他科目也有了很大進步,她不僅學習進步了,而且還主動幫助其他同學,成為班裡一名班幹部,協助老師管理班級,成為老師的得力助手。阿提坎木老師因此受到家長和學生的好評。

  阿提坎木老師對做後進生的工作更有愛心和耐心,用情感打動學生。她在論文《如何做好後進生的轉化工作》中這樣總結:後進生需要的是老師更多的愛。相對來說,後進生在學習過程聽到的大都是批評,甚至是諷刺挖苦。後進生對老師的教育常持迴避和牴觸情緒。對於後進生,我們不能冷眼看待,而要努力去注意發現他們身上的優點,以他們自身的優點,去克服學習上的困難。教師就要利用課餘時間去接近他們,找他們談心,鼓勵他們樹立與困難作鬥爭的信心、恆心。一旦發現他們的微小進步,就要及時表揚,鼓勵他們奮發向上。她班的劉某某上課除了自己不學習還影響其他人,平時說話常帶髒字,對老師也不尊重,打架罵人也是常有的事,

  做操不認真,在學生中就是一個小霸王。武老師先從他抓起,她瞭解到劉某某是父母離異,跟著父親過,而他父親長年在外,對他的關愛也很少。阿提坎木老師常從生活上關心他,一有時間就和他談心,為了約束他,還讓他當了體委,從那以後這個學生有了很大進步。武老師在她的另一篇論文《尊重學生,才能使教育教學取得良好的效果》中這樣認識:要想建立良好的師生關係,就要尊重學生,才能取得好的教學效果。學生與老師之間是否能建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關係,對學生的學習有直接的影響。如果師生之間親密融洽,關係正常,教師能較好地瞭解學生情況,有針對性地進行教學與指導,學生的進步自然就快。

  每個學生都有自尊心,他們最怕老師當眾訓斥他們,他們覺得,在同學面前很沒面子,不管你說得多對多好,他也不會接受,有的還會故意和你做對,影響教學。武老師覺得解決問題最好的時機應該是課下。跟學生講話我們不應有居高臨下的態度,不能用傷學生自尊心的語言,這樣才能收到好的教育效果。

  所以有人說:“一分嚴格之水,要加九分感情之蜜,才能變成甘露。”只有像武老師這樣用這種含有九分感情之蜜的甘露去滋潤“幼苗”,“病苗”,他們才能茁壯成長,成為對國家有用之人。

  三、建立良好的師生關係

  “親其師,而信其道”,這句話說明了良好的師生關係在教學中的重要性。我們都有這樣的體驗,當你遇到不順心的事時,你就願意找你的好朋友訴說,而他對你的勸解你最容易接受。融洽的師生關係會使你的教學取得好的效果。為了與學生建立良好的師生關係,武老師課間十分鐘常常和學生們坐在一起聊天,批改作業和試卷時,常常寫一些鼓勵學生的話:你這次作業做得很好,要再接再厲;你是個聰明的男孩,理解能力很強,你的學習一定很棒等等,雖然只是短短的一句話,卻可以增進老師和學生的感情。到了初四,學生的學習很緊張,沒有時間和他們交流,她就給全班每個學生買了一個筆記本,針對不同的學生寫上不同的祝福。這個本就成

  了師生溝通的橋樑,他們有什麼話要對老師說就寫在裡面,武老師會親自收這個本,看完後再親自送到學生們的手裡。每天都有幾個學生交上來,她也每天給他們寫回話。就是這個小小的本,在她和學生之間架起一座心橋,使她和同學們的感情更深了,也使她的教育教學取得了良好的效果,學生的成績有了大幅度的提高。

  有一次在教師節那天,一個學生送給武老師一個筆架,她回到辦公室裡拿了一個新的筆記本轉送給這個學生,並在本的第一頁上寫道:謝謝你送我的禮物,但是老師最希望看到你的好成績。這個學生回家對他的母親說:“媽媽我沒想到我們班主任會送我一個筆記本,還寫著希望我能取得好成績,我一定努力學習。”接下來的多次考試中他都取得年級第三名的好成績。他母親高興地說:“這孩子的變化真大,竟然取得了這麼好的成績,這都是武老師的功勞呀!”

  這麼個小小的筆記本,竟起了這麼大的作用。這件事使她深受啟發,為什麼總是節日學生送老師賀卡,老師不能送他們呢?在元旦,她就給班裡每個學生買了一張賀卡,並針對學生的不同情況,寫上祝福語和對他們的希望。當她把賀卡送給學生時,看到了一張張笑臉,聽到了一聲聲謝謝,她心裡有說不出的高興。有個女生特別愛生氣,任課教師也說:“你們班的李某可是批評不得。”武老師也找她談過話,收效不大。在她的賀卡里寫到,微笑會使你更美麗。後來她變得開朗愛笑了,也能接受老師的教育了。她把學生不易接受的批評,寫到賀卡里,變成了對他們的祝福和希望,這樣學生很容易接受。

  建立良好的師生關係,要尊重學生,平等公證的對待每個學生。師生之間建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關係,才能取得好的教學效果。師生間關係親密融洽,和他們交朋友,教師能及時地瞭解學生情況,有針對性地進行教學與指導,學生的進步自然就快,我們的教育教學一定會收到良好的效果。

  市優秀班主任先進事蹟材料8

  申清麗,女,38歲,2000年畢業於山西師範大學中文系,小教二級教師。2010年9月至今,她一直在堯都區時代風華特色學校任教,擔任高段語文教學和班主任工作,現任四(8)班班主任。

  師者,所以傳道授業解惑也。申清麗從踏入教師行業的那一刻起,就不斷以思想家韓愈的這句話來激勵自己,要做個好老師、當好班主任。她一直喜歡教師這個職業,也很喜歡班主任這個崗位。她勤奮學習、深入思索、腳踏實地的工作,帶著一個年輕人固有的熱情,不斷探索班級管理的方法和途徑,慢慢地形成了自己的工作風格:“德”“育”“教”相結合。她所代的班級班風正、學風濃,沒有發生過任何安全事故,並多次被評為“優秀班集體”,個人多次被評為“堯都區優秀輔導員”和“優秀班主任”。

  一、注重孩子品行培養,在“德”上下功夫

  德為師之本。作為教師,她非常注重師德修養。不管是在平時的教學中還是在生活中,不管是在學生面前還是在同事面前,她都是這樣嚴格要求自己,始終如一,她也希望透過這種方式來感染身邊的孩子。

  立身德為本。她經常給孩子們講,“做人要真誠、正直”。並經常組織學生觀看教育片,或組織主題班隊會,讓孩子從中體會什麼是中華民族的優良傳統、什麼是孝順、什麼是“正能量”,什麼應該做、什麼不應該做。還會讓孩子們回去自己洗衣服、幫大人做家務、給長輩洗腳等活動。在她的影響下,她的班級都很團結、很有愛心,一些頑皮的學生也變得溫順起來。

  二、注重孩子成長養成,在“育”上下功夫

  首先注重習慣養成,為孩子的成長奠定基礎。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。培養良好的習慣要從點滴小事做起。她要求學生,如課前學具的準備、課桌上學具的擺放、衣著穿戴得整齊、胸卡的佩戴都要整潔;她教育學生不僅在校園內見到垃圾要隨手撿起來,在公共場所、在家也要具有這種品質;她教育學生在校園內輕聲慢步、見到老師要主動問好,走出校園遇見長輩也要問好……為了使學生儘快形成良好的行為習慣,她在班級建立一套完善的評比制度,開展“文明小組”、“愛學小組”的評比活動;組織班幹部互相督促檢查,每月總評一次,並給予獎勵。

  二是注重家校溝通,為孩子成長創造良好環境。班主任是學校與家庭溝通的橋樑。在教育問題上,她與家長建立一種平等、和諧的溝通關係。她在班裡挑選幾名熱心於教育的家長成立班級家長委員會,協助管理班級事務。鼓勵家長多關注孩子成長,定期召開家長會,把學校以及班級的學習目標和活動告知大家。建立班級微信群,把學生在校的情況,如有趣的發言、比賽的結果、好人好事、學習成績等點滴進步及時向家長彙報。同時透過微信群收集家長對學校和教師的意見建議,改進教學方法,為學生成長營造更有利的條件。

  三是注重班級管理,打造和諧歡樂奮進班集體。良好的班風是學生成長標誌。她注重制度建設,建立健全各種制度,讓學生在學習中有“法”可依。對制定的各種制度,她認真執行和監督,經常隨機調查,並開展定期評定,獎優罰劣。同時,她善於培養學生的組織能力。她培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。早讀書、午寫字等班級的一般事情都由班長負責,具體分工由各班委負責;每個時間段都設有安全員,隨時隨地作檢查指導。此外,她善於調動學生的積極性,把學生分成若干小組,小組之間展開競賽,從而形成互相激勵、互相監督的良好氛圍。

  三、注重孩子全面提升,在“教”上下功夫

  學習上,她善於調動孩子的積極性,提升課堂學習效率。除了在教學中引進一些新鮮的教學手段和資料,不斷改進教學質量外,她善於引導學生進行互動,增強學習效果。她代過的班級,語文成績一直名列前茅;送走的三屆畢業生,近60餘人考入平陽,70餘人考入同盛、臨一中等初中學習。

  另外,她重視學生的全面發展。堅持開展“寫一手好字”“誦千古美文、做少年君子”,將它打造成學校和班級的品牌。在2019年時代風華特色學校“漢字聽寫大賽”中,她所在的班級獲得團體亞軍;語文綜合素養尖子生比武中,她的班級榮獲年級團體冠軍。

  她還建立班級圖書室,引導學生讀中外名著,並開展讀書會交流心得,不斷提高學生的閱讀能力和認知水平。組織“講故事”“參觀博物館”“展評優秀的讀書筆記”“手抄報大賽”“知識競賽”“比賽查字典”等生動活潑、形式多樣的課外活動,不斷增長孩子們的見識。此外,她積極鼓勵學生參加課外運動,所在班級在學校運動會中多次奪魁。

  多年來,她用自己的切實行動詮釋了一名班主任的使命和擔當,她的辛苦付出也得到了各級領導的認可。她2014年被評為堯都區“優秀班主任”,同年被評為時代風華特色學校“模範教師“;2015年被評為時代風華特色學校“優秀輔導員”“優秀班主任”,在教師業務素質考核中獲第一名;

  2016年被評為堯都區“優秀少年隊輔導員”,時代風華特色學校“骨幹教師”;2017年,分別被市文明辦等單位評為“優秀指導教師”,被臨汾日報社評為“優秀輔導教師”,榮獲臨汾市第二屆書法大賽教師組硬筆“優秀獎”;2018年:被評為“優秀班主任”、在教師綜合素質比拼中獲一等獎,教師寫作能力比賽中榮獲一等獎;2019年,分別被共青團臨汾市委、臨汾市教育局等單位評為“優秀指導教師”,被共青團堯都區委等評為“優秀少年隊輔導員”,在教師寫作能力比賽中榮獲一等獎。

  市優秀班主任先進事蹟材料9

  豆海慶,男,1974年12月生人,河南教育學院本科畢業,中學一級教師,河南省資訊科技骨幹教師、縣學科技術帶頭人。連續擔任班主任工作八年。

  該同志熱愛教育事業,熱愛班主任工作,熱愛學生,有強烈的敬業奉獻精神和進取意識。在學校好多人認為班主任工作累而推託的情況下,做為一名小科的教師,他主動請纓擔任班主任,八年的班主任工作成績卓著,受到師生、家長的好評。

  他始終堅持德育為首的原則,注重學生的思想教育工作,積極向學生宣傳黨的路線、方針、政策,經常利用班會、座談會等多種途徑和豐富多彩的各類活動,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生追求內在真善美的願望。鼓勵學生培養興趣愛好,發展個性,注重學生綜合素質和能力的培養及鍛鍊。

  他勇於創新班級管理模式,制定班級規章、班歌、出操口號等,樹立起客觀、公正、積極的形象;充分發揮班幹部作用,建立自主班級管理模式;關愛每位學生,積極幫助、激勵學生去改正錯誤,熱心後進生轉化工作。透過創新管理,所帶班級在紀律、學習、衛生等方面成績斐然。

  他注重班集體建設,努力建立一個積極向上的集體。在平時工作中,他用自己的愛心去關心每一個學生,同時,特別注重班集體的建設,把六十多名學生組成一個團結向上的集體,利於學生的成長。作為班主任,除了管理班級以外,還有教學任務,精力有限,所以他就發揮班幹部的作用。他民主產生班幹部:開學伊始,透過觀察和了解,徵得全班學生的同意,先由班主任指定班長、小組長、課代表,建立臨時班委會。使班級管理工作一開始就能正常運轉。經過一段時間運轉之後,進行調整,由全班民主評議產生班委會的成員,這樣的班委會往往具有很強的凝聚力。他還注意培養鍛鍊班幹部。班委會成員產生後,他不斷指導學生幹部開展工作,待到時機成熟時,大膽放手讓學生主動地去工作。班級衛生差了,勞動委員首先會拿起掃把帶領值日生去幹;體育委員每天帶領同學有秩序地進入操場做早操。班幹部總是起表率作用,使全班學生學有榜樣,趕有目標,促進了良好班風的形成。一花獨放不是春,百花齊放才是春。在班級管理中,他不僅發揮班幹部的表率作用,還把班集體中的每個成員團結在一起組成一個有機整體,各自發揮自己應有的作用。他建設班集體以形式多樣、內容豐富的活動為契機,提高對學生能力的培養,以此增強班級的凝聚力,促進集體整體的進步。

  他大力實施素質教育,注重情感投入,他用愛心填補遠離家庭、遠離父母的學生的感情空洞,濃郁的師生情,為教育學生打下基礎。學生生病時,他積極協助治療,噓寒問暖,為不耽誤學生學習,他在家裡親自熬藥給學生送來。在他的關懷下,幾位生病的學生也能堅持出操、上課,沒有影響學習。有次,一個宿舍的玻璃窗壞了,為不讓學生受凍,在聯絡不到修理人員的情況下自己買來玻璃換上,仁愛之心有目共睹。在學習生活上,他積極主動幫助學生解決困難,個別學生生活費不夠時,他主動從自己工資裡拿出一些,給同學們以力所能及的幫助。

  他具有較強的業務素質和較高的工作水平,2004年輔導學生閆國旗在全國電子版面大賽中獲一等獎,高考優先錄取了桂林電子學院,2007年輔導學生高昆在河南省“縱橫碼活動”作品《我美麗的家鄉---安陽》中獲一等獎,他本人也被評為優秀輔導員稱號,在資訊科技奧賽中,輔導學生也取得了我校歷來最好的成績。2009年所任資訊科技學科在河南省學業水平測試中達標率為99.1%,超額完成學校交給的教學任務,受到學校領導及師生好評。2008年該同志主持的河南省科研課題《高中資訊科技教學現狀分析與對策研究》歷時兩年順利結題,並獲省教研室優秀課題成果二等獎、河南省教育廳優秀資訊科技教育成果二等獎。

  生活是很好的教育基地,把同學們生活中的小事提高到“做人”的高度,做到“生活無小事,事事皆育人”。每個學生都愛自己,但是自己的父母,身邊的夥伴,如何去愛呢?我教育他們學會愛父母,愛他人。“父母為你們挾過菜,你們為父母挾過嗎?”“吃過飯,媽媽洗碗時,你在幹什麼?”……同學們對於我的簡單問題,回答起來覺得十分困難,因為在他們的答案中都忽視了對父母的“愛”,然而,父母對自己的愛卻是那麼無私而體貼入微。根據這些常常被學生忽略的事來教育學生要學會感恩。生活中的一樁樁小事,他信手拈來,都成為他的教育素材,讓學生在生活小事中發現人生的真諦,使他收到意想不到的教育效果。

  每位班主任在工作中,都會遇到後進生。後進生雖然只是少數,但往往會給班主任工作帶來很多麻煩。因此使後進生進步,重新確立起自信心是轉化工作的關鍵,是班主任重要而艱鉅的任務。我班有一個學生不和父母生活在一起,平時生活和學習全靠年邁的爺爺照顧,而爺爺的文化程度又很低,根本無法督促他的學習,連基本的生活照顧都很困難,這使得他與同學之間存在著很大的差距。每次同學們都在認真學習的情景給他造成了一定的心理壓力,以致課堂上精力無法集中。瞭解到這些情況,我積極和其父母協商、探討孩子的教育問題,促其父母承擔應盡的責任,減輕了學生心理與生活的壓力,快速走出了低谷,學習蒸蒸日上。

  由於出色的班級成績,班級多次被評為行為規範合格班級和校文明班級2006年,該同志所帶班集體被評為安陽市優秀班集體,他本人也被評為優秀班主任。

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