學校教務主任先進事蹟材料(精選7篇)

學校教務主任先進事蹟材料(精選7篇)

  在學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事蹟吧,事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。我們該怎麼擬定事蹟呢?以下是小編為大家整理的學校教務主任先進事蹟材料(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學校教務主任先進事蹟材料1

  XXX老師從事班主任這個崗位有9個年頭了,九年來,她一如既往地保持著一顆童心、愛心,跟孩子們融合在一起,是孩子們的良師,更似他們的知心大姐姐。

  一、寓教育於活動

  校園裡角角落落有她和孩子們共同成長的花絮:操場上,有她跟孩子們刻苦訓練,備戰運動會的身影;籃球場上打雪仗的笑聲還在迴盪;中隊課上,師生配合多麼融洽,一個個優秀小記者、小主持就在這小小課堂中誕生……

  校園外山山水水有她和孩子們共同探訪的足跡:岳墳廟裡,老師聲情並茂,孩子們聽得情緒激昂;博物館裡,希奇古怪,一雙雙好奇的大眼睛隨著老師的手指看得忙;少年宮裡,隊員們分組合作,單老師在娛樂中教授著做事的本領、做人的道理……

  孩子是好動的,孩子是多彩的,孩子是求知慾最旺盛的,孩子也是好勝心強的。所以教育孩子最好的辦法是寓教於樂。

  他們班的隊員們最喜歡上的課就是中隊活動課了。每次中隊活動都搞得非常隆重,隊員們自編自演,自己主持,單老師被退居二線,更像是幕後策劃和節目嘉賓。主題隊會包羅永珍,什麼都有。“大家來說普通話”、“安全在我們身邊”、“爺爺奶奶我愛你”、“該不該去小店買東西”、“說說學習好方法”、“懲罰到底好不好”、“幫助別人,快樂自己”、“作文的樂趣”、“可愛的水果蔬菜”、“綽號好不好”、“與誠實握手”、“上網對小學生來說是利大還是弊大”等,辯論會、聯歡會、展示會,形式各種各樣;小品、笑話、故事節目豐富多彩,層出不窮,真正是寓教於樂。

  假日小隊的開展也是有聲有色,暑假他們來到岳飛墓,單老師做“導遊”,介紹岳飛的生平事蹟;秋假裡,他們來到北山路,參觀西博博物館,分組遊玩少年宮;寒假裡,單老師又請來農學教授,師生一起參觀浙江大學農學系的高科技暖房,聆聽專家的介紹……在她的指導下,小隊長們學到了如何組織隊員進行假日活動,怎麼樣的活動才是有意義的。在春假中,各小隊自行設計組織了許多有意義的活動,有的去絲綢博物館參觀彩色的蠶,有的參觀英雄榜樣、時代楷模展覽,有的融入大自然,看動物,遊西湖,有的來到購書中心沉浸在書的海洋……

  在活動的開展中,隊員的組織能力得到充分發展,在運動會即將來臨時,孩子們主動提出早晚訓練,由單老師在一旁指導,大家鬥志高昂,最終在採荷校區他們名列前茅,原本連第三都排不上的他們,這回用辛勤的汗水贏得了這張來之不易的鮮紅獎狀。

  二、融心理諮詢輔導於教育

  單老師不但用她的智慧、活力贏得孩子們的喜愛,她更是善解人意的。她是我校心理諮詢輔導站教師之一,利用她所掌握的專業知識,她更理解學生,更好地幫助了學生。她發現有不少孩子不愛勞動、不尊敬長輩、不懂聽課秩序。針對這些問題給學生進行心理諮詢輔導,較多地採用遊戲和故事。她曾以“免費”為主題,讓孩子們辯論做家務該不該收勞務費;再以“免費”為主題,講述了一位兒子因為做了一些分內的小事而問媽媽要勞務費,而媽媽從小到大做的一切都是免費的故事,孩子們很有感觸,為剛才大喊勞動應該有勞動報酬而慚愧;接著還以“免費”為主題,請同學們想想自己的媽媽為自己免費做了些什麼事,孩子們激動了,原來自己的媽媽為自己做了這麼多事;最後仍以“免費”為題,說說你將為媽媽做哪些你認為是免費的事。尊敬長輩的教育自然而然地滲透在同一主題,不同的形式中。遊戲是孩子們最喜歡的,心理諮詢輔導最常用的就是遊戲,在遊戲中滲透道德教育,自然而深刻。比如她帶孩子們玩“刮各種風”的遊戲,她喊刮什麼風,符合要求的“風”就吹了起來。之間時不時問一問,剛才什麼風吹過你身邊,記得嗎?這樣問的目的是促進孩子間交流,相互間熟悉了。哪個風對你表示友好了?這是禮貌教育,剛才沒有問好的風在接下來的颳風過程中就會有意打個招呼。有的風吹過你身邊,把你吹得東倒西歪,有的風吹過時,和和氣氣的,你喜歡誰呢?孩子們當然能做出準確的判斷。我們平常跟人打交道也一樣,做“狂風”不如做“和風”。這是人際關係的教育。一個小小的遊戲可以讓那麼多學生淺顯地明白一個深刻的做人道理。

  在個別教育中,心理諮詢小遊戲一樣有很大作用。新轉來了一位男生,機靈,懂事,可又莽撞、毛糙、緊張兮兮,作業總是蓋滿了“圖章”,做事總是慌慌張張。單老師一次又一次電話,接的總是“爸爸”,一番苦口婆心,可改進效果不太明顯。一次家訪,她從他的“媽媽”那發現了問題。他的父母都到國外打工了,把他託付給了現在的“爸爸媽媽”。“媽媽”對他的要求可以說是嚴到了苛刻,而“爸爸”卻是疼愛有嘉。她採用以報喜為主,適當提建議的方法。“您對帥帥的愛我已經深深地感覺到了,其實,作為孩子都喜歡聽表揚,你們帥帥對批評很反感是很正常的,而且,每個孩子不一樣,你們帥帥又更需要關懷。可他從您這得到的肯定卻相對別的孩子都少。我們是不是改變一下方法,他現在做事總是很緊張的感覺,是不是給他個稍微寬鬆點的空間。”她沒有一味包庇,在向其“媽媽”講述他善良、誠實、有上進心的時候,也根據他“媽媽”提出的過於貪玩的問題,跟他做了撕紙條的遊戲,把一張長長的紙條看成是一個長長的人生,去掉睡覺的時間,去掉玩的時間,去掉日常生活和勞動,去掉老年和幼年,去掉已經過去的時間,看看還剩多少長?讓他感受到,學習時間在整個人生中原來這麼短暫,“媽媽”的著急、擔心是有道理的。這個孩子在接下來的半學期裡每天練半頁鋼筆字,努力彌補自己浪費的時間。期末家長會上,他的字展現在全班家長面前,這不是最優秀的字,但與開學的相比,卻是進步最大的,這既給他的“父母”足足地打了氣,也是給別的尚待努力的孩子的家長樹立榜樣。單老師不但挖掘了孩子的潛能,也發掘了家長的教育潛能。

  三、視特殊孩子為寶藏

  每個班都有特殊的孩子,動作不協調的,特別肥胖的,要排出一個集體舞已經很難了,可單老師還要100%的參與率。單老師自己和同學紮在一堆精心編排著每個隊形,每套動作,讓每個孩子在每個位置中都跳出自己的風采。尤其那幾個頑皮的孩子,她沒有把他們放在邊邊角角,而是把他們擺在每個隊形最顯眼的位置,他們為單老師給予的信任,刻苦練習,往往要花上人家幾倍的工夫,但再苦再累也沒人要求退出。而那幾個調皮的隊員,也因為單老師的信任,在集體舞排練的那一個月中,簡直像換了個人,上課聽了,靜了;作業快了,對了;為集體服務積極了;跟同學交流增多了。為了鼓舞士氣,單老師還自己親自上陣,師生同臺,果然不同凡響,取得了全年級優勝的好成績。

  學校教務主任先進事蹟材料2

  工作至今,一直擔任班主任工作,已經整整26年了。年復一年的班主任工作,雖瑣碎煩雜,但也苦中有樂。多年來的教育實踐使我得出一個結論:要使自己所帶班級班風正、學風好,教師首先得以身作則,為人師表。作為一名班主任,一方面要關心熱愛學生,講究工作方法,另一方面還要抓學生的學習成績,更要注重全面素質的培養、提高。這些年來,我一直朝著這個方面努力,所教班級多次被評為街道和校良好班集體。下面我就自己的班主任工作來談談自己的切身體會。

  一、以身作則,為人師表。

  眾所周知:班主任的一舉一動都是學生的榜樣,班主任的言行是無聲的命令。所以凡是要求學生做到的,我自己首先必須做到。現在的學生絕大部分是獨生子女,嬌氣足,勞動觀念薄弱。記得我剛接班時,大部分學生還不會掃地,更別說其他的值日工作了。我耐心地指導他們做值日,邊講邊幹,讓學生慢慢地跟我學著幹。幾星期過去了,孩子們終於掌握了打掃教室的要領,每週的四項競賽都能獲得優勝。到高年級,他們更能幹了,玻璃窗擦得潔淨透亮,衛生找不到任何死角。打掃完自己的教室和包乾區,還能幫助低年級小朋友打掃教室。每次大掃除都能獲得學校領導的好評。

  同時,我還注重學生習慣的培養。我要求學生不隨便缺課,自己也從沒為私事請過一天假。不管開展任何活動,我總和學生一起參與。這樣,我和學生的距離近了,學生能從我身上看到嚴格和自律,他們也常常能用這樣的要求來對待自己的學習生活,班風正了,學習態度自然也端正了。

  二、熱愛學生、講究工作方法

  班主任作為班級集體的教育者,組織者和指導者,必須充分發揮各種教育力量的作用。首先,要爭取各任課教師共同配合。所以,我除了努力上好自己的課,還能積極配合任課老師抓學生各項發展。我經常向任課老師介紹班級情況,同時,也向他們瞭解上課的紀律、作業的完成情況,與各位任課老師做到密切配合,協調步伐,共同搞好教育教學工作。

  對待學生,我既嚴格要求,又熱心誠懇。去年快期末考試的一天傍晚,施澤凱爸爸打電話給我,說施澤凱媽媽宮外孕醫生即將給她動手術,而且有生命危險,孩子沒法來接。我考慮到他們是金華人,慈溪沒親戚朋友。我就對他說,這幾天就讓他住在我這裡吧,你可以安心照顧他媽媽。儘管這位學生看起來髒兮兮的,但在這個時候我不幫他誰幫他呢。晚上正好碰到施澤凱發熱,我就帶他到醫院看病,並用自己的錢替他支付醫藥費。陳倩同學也是外地人,暫住在庵東,他父親經常出差,有時來不了了,就讓我幫忙給她租車回去,碰到下雨天,根本叫不到計程車,天晚了又不放心她乘車回家,我就把她留宿在家。“有什麼困難來找我”。這是我經常對孩子說的一句話。在我的帶動下,學生助人為樂巍然成風。

  班中有幾個學習成績很差、智力發展不好的學生,我從不放棄他們。歧視他們。對他們採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去讚許他們的每一份成功。還封他們一些小官,如:環保小衛士、黑板保潔員等職務。在他們身邊我還安排了班幹部幫助學習,經常抽空補課,使他們能跟上集體。

  齊智凱同學活潑好動,由於家長開點心店,父母對零錢管理不嚴,他經常要買一些零食、玩具等。有損班級形象。我一方面與家長取得聯絡,注意控制他的零用錢,一方面找他談話提出要害。孩子在我的教育下認識到了自己的錯誤,但沒有想到他安穩了一些日子以後,又開始犯錯了,這一次,為了讓他吸取教訓,我撤了他環保小衛士的職,誰知自從職務被撤之後,他作業馬虎了,成績下降了,整天打不起精神,我覺得這次教育工作失敗了,於是我和全體同學商量,決定再給他一次改過的機會,對同學們的信任,老師的鼓勵,他決心一定管住自己,嚴格要求自己。從此,在同學、老師的督促下,在家長的配合下,他改了,不再亂花錢了。所以我認為,一個好的班主任,同時應該是一位合格的心理醫生,她應該時刻掌握每一個孩子的心理變化,然後對症下藥,而不是一味地進行高壓教育。

  當然,管理好一個班級,光靠班主任一個人的力量是有限的,一個好的班集體,必須要有一批能力較強的班幹部,在平時的學習生活中,我注重班幹部的能力培養,教給他們管理班級的方法,手把手地教他們訂中隊活動計劃,啟發鼓勵他們搞些豐富多彩的活動,並做好他們的參謀。在這些班幹部的帶領下,我們班的四項競賽,每學期居全校榜首。

  三、注重前面素質的提高

  每個人都有需求,都有自己的個性和特長,人的才能本來是多種多樣的。集體應該積極創造條件,滿足學生正當的精神方面的需求,讓他們良好的個性和各種才能得到發展,生動、活潑、愉快地生活。為此,我在學習、活動中,十分注重培養學生不同的興趣愛好特長,發展學生的個性,增強才幹,促進學生的身心和諧發展。不少學生參加寫作、奧數、英語、舞蹈、繪畫、合唱、鼓號、田徑等興趣小組活動、同學們的素質全面提高了,劉薇的《初秋的夜晚》在寧波晚報上發表。施澤凱在市田徑運動會中獲全能“第二名”的好成績。

  多年的班主任工作使我體會到:培養人、教育人不是一朝一夕的事,他需要教師付出更多的時間更多的耐心。而且班主任工作也不是一帆風順的,這其中的苦樂酸甜各種滋味也是說不盡的。但每當我看到自己的學生為校為班爭得了榮譽,我的內心就會充滿喜悅,又一次感到班主任工作的其樂無窮,我將以“咬定青山不放鬆”的堅定信念,紮根教育園地這片樂土,為培養一代有用的人才而默默耕耘,因為我選擇了教師這職業,就意味著付出。

  學校教務主任先進事蹟材料3

  她從教20多年,也擔任了20多年的班主任工作。從教育學生一次次成功和失敗的例子中,她也深切感受到加強思想品德教育是一個學生成才的必要前提,正所謂“成才首先要成人”。如何搞好思想品德教育,使學生成“人”呢?如何讓自己的班級成為一個積極向上的集體呢?這些問題常常成為她思考的主旋律。由此,她得出深切的體會。

  一、培養學生的集體榮譽感,方法多樣化

  集體榮譽感和責任是人們意識到作為集體成員的一種尊嚴的感情。它能使人根據集體的利益與要求去行動。它是一股強大的內聚力,可使全班學生心往一處想,勁往一處使。一個學生集體榮譽感強,他就會根據集體的要求來調節自己的言行,安排個人的生活,會為了集體的利益而自動放棄個人的小打算,逐漸改掉自己的缺點,養成熱愛集體、關心他人等良好的品德和習慣。為此,老師、班主任要善於利用一切機會對學生進行集體主義教育,把學生的一言一行都與整個集體聯絡起來,使每個學生知道自己對集體應負的責任和義務。為了培養學生的集體榮譽感,她努力做到以下幾個方面。

  (一)、注意運用合適的語言。如果班上某個學生或整個班級獲得榮譽時,會告訴同學們:許多老師和其他班學生都誇獎你們真了不起!使他們感到自己的努力是為集體爭了光,是多麼自豪;而當班級某個同學做錯事了的時候,她會對同學們說:你們的一言一行不單是個人的私事,它直接關係到整個班集體的榮譽,從而自覺地以實際行動為集體爭光。

  (二)、及時表揚好人好事。當有學生主動關好門窗、灑水、擦黑板等小事時,會有意識地把這些事與關心集體、熱愛集體的良好品質聯絡起來,及時給予表揚,從而影響全班同學都自覺主動地關心熱愛集體。這就要靠老師們平時注意留心觀察。

  (三)、讓每位學生感受集體的溫暖。班集體相當於一個大家庭,她注意讓每位學生感受到這個大家庭的溫暖以及同學間友誼的可貴,特別是對那些缺乏家庭溫暖、身心有缺陷等存在特殊困難的同學,更應教育集體伸出援手。

  (四)、適時加強學生的道德情感體驗。她常利用校開展的一些活動,如校運動會、語數競賽、一日十評活動等,每次活動之後,她及時讓學生談或寫心中的感受,然後透過集體交流感受,喚起學生情感上的共鳴,豐富他們的情感體驗。

  二、發揮榜樣的示範作用,以身作則

  榜樣的力量是無窮的。三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。榜樣教育對兒童具有很大的感染力和說服力,它對每個學生個性品德的形成,有著非常重要的影響。

  三、關心愛護學生,以情育人

  新的教學理念要求教師在教學中,注重情感態度與價值觀。抓好學生的思想品德教育,教師更要注意這一點。她對學生的學習、紀律等方面的要求嚴格,但不把自己與學生們拉開距離。經常融入他們當中,以笑臉面對他們,多給他們鼓勵。她在孩子們的心中就是一知心朋友。

  這樣一位以情育人的班主任,她贏得了更多學生的喜愛,多次被評為優秀班主任。我們相信,有了這份師情會讓更多的孩子們走向輝煌!

  學校教務主任先進事蹟材料4

  她只是一名普通老師,她在這個平凡的崗位上默默耕耘了17年。在她的身上沒有發生過任何驚天動地的事蹟,但是她卻讓那無私奉獻的精神在學生身上得到了無限延伸。她以自己人格魅力讓學生深深折服,她用她母親般的'溫暖凝住了每一個學生的心,因為有她的教誨,讓家長多了幾分放心,少了幾分牽掛;讓學校的領導多了幾分滿意。她,就是東蕊小學的姚老師。

  敬業愛崗,嚴謹治教

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師的最大心願、最高榮譽。教學質量是學校的生命線,姚老師擔任低段的教學工作,她深感責任重大。雖工作繁雜,但她不曾懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,姚老師是從以下兩個方面努力的:

  備課。姚老師堅持提前備好課,寫好教案,課後及時做課後記。課前,姚老師總是認真鑽研教材、課程標準,虛心向有經驗的老師請教,力求吃透教材。為了上好一節課,姚老師上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。為了能讓學生更直觀地感受所學的知識,姚老師積極查詢資料,製作教具。然後根據學生特點,對教案進行認真修改。

  上課。認真講授,力求抓住重點,突破難點,培養習慣,提高能力。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓他們在預習中發現問題,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造民主的學習氛圍,抓學生的學習興趣,讓他們在生動有趣、幽默輕鬆的學習氣氛中得到知識,受到啟迪。從學生的實際出發,運用多種教學方法,注意調動學生的積極性和創造思維,使學生有舉一反三的能力。走進課改以來,他的學生已養成了良好的學習習慣和正確的學習方法。

  愛生如子,師生情深

  一位教育家曾說過:只有“熱愛”才是最好的老師,沒有愛就沒有真正的教育。一個教育管理有法的老師總離不開一個“愛”字。姚老師是一個好老師,同時也是學生的好朋友,當班主任多年,經驗足,方法妥,令人討厭的差生她能轉變為使人喜歡的好學生。她回想起自己多年的班主任工作,姚老師甚感欣慰。究其奧秘,姚老師的工作落實在“勤”“愛”二字上,用她自己的話說就是:“你是怎樣對待自己孩子的就怎樣對待他人的孩子”。早晨跟學生一同早讀,中午跟學生一同寫字,白天總是不離開教室,這樣,每天的班級情況,學生情況盡在姚老師的眼皮底下,這就是姚老師的“勤”字的表現;姚老師熱愛學生如同疼愛自己的孩子一樣,冷熱天要及時催學生增減衣服,學生身體不好要及時看醫治療。在班級工作記錄上她是這樣寫的:“只要貼近學生,就沒有做不好的班級工作。”她當班主任既是學生的老師又是學生的父母,學生歡心,家長稱心,學校放心。

  愛似無私的陽光,讓萬物茁壯成長;愛似精神的源泉,讓孩子們的心靈奏出動人的旋律。每天上班,姚老師精神抖擻地站在講臺上,開始了對班級的管理:督促班幹部盡職盡責地做好自己的工作,檢查學生的個人衛生和早讀情況等,課後透過走家串戶的家訪、簡訊聯絡和打電話等方式,對每一位學生尤其是後進生、貧困生的情況進行深入的瞭解。對學生的教育,她堅持面向全體、因材施教、有的放矢。特別是對後進生,她堅持“曉之以理、動之以情”。

  執著追求,無怨無悔

  歲月如流,十七年的時光不短不長。她在教師這個平凡的崗位上做著極其平凡的工作,靠著那顆火熱的愛心,贏得了學生的愛戴和尊敬,靠著對工作的那份痴情,在自己選擇的道路上印下了一串串閃光的腳印。

  耕耘的汗水滲透了每一個腳印,收穫的果實凝結著點點心血,陶行知曾經說過:“要想學生學好,必須先生好學,惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生”,為了在知識上給學生一碗水,自己必須有長流水。在課餘時間姚老師大量閱讀有關教育教學方面的理論書籍,大量吸收葉聖陶、李希貴等教育家的思想精華,反覆研究青年教育改革家魏書生和全國優秀班主任的經驗。為了尋找班主任的奧秘,她送走了一個個不眠之夜,為了探索教學改革的規律,她付出了艱辛的汗水……

  人生的道路好比環形跑道,這一圈的終點就是下一圈的起點,榮譽是催人奮進的加油站,今後的路還很長,她決心沿著教書育人這條路,邁著堅實的步伐走下去!

  學校教務主任先進事蹟材料5

  本人擔任班主任工作多年,憑著領導、老師的關心與支援,家長、學生的積極配合,以及他對工作的熱情和實幹精神,在工作中虛心學習別人好的做法,在工作中探索出一條“主體教育、主動發展”、“心理教育、和諧發展”、“家校共育、促進發展”的路子,逐步提高了管理水平,取得了較好的成績。

  一、言傳身教。

  教育學生中,始終相信身教勝於言教。善教育者,使人繼其志。無論是課上還是課下,總是以自己的人格力量感染學生,注意自己的點點滴滴的言行影響,以豐富的情感把學生吸引到生活中來,使他們感到學校生活的快樂和幸福,與人相處的樂趣。同時他充分利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、 “養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!是每位學生的綜合素質都得到一定提高。

  二、充分發揮班幹部的帶頭作用。

  任何一個優秀的班級必有一個優秀的班委會。班主任要透過靈活的方式確定有組織能力、心胸豁達、思維靈敏的學生做班幹部。班委會成立後,大膽放權,班主任不是做班幹部的領導指揮,而是做他們的後盾、顧問甚至導演。班主任放權不僅是對班幹部,也對每一個同學。但是有個原則“班幹部能做的班主任不做,同學們能做的班幹部不做”。本人結合學校德育工作計劃,設立了班級自治小崗位職責,讓每個學生參與到班級管理中,充分發揮每個學生的個性特長,做到事事有人管,人人有事幹。有全面負責班級管理的班委會成員,有愛好文娛體育的小榜樣,有熱情高漲的宣傳小幹事。由於每個學生主動性被充分調動,因此開展了豐富多彩的活動,學生在活動中學到了知識,學會了做人,鍛鍊了各方面的能力。

  三、嚴愛相濟,教書育人。

  常言說的好:十個指頭不一般齊。在對待學生上,要一視同仁,平等對待,不抱有任何偏見,不摻雜任何個人的成見,把自己的愛傾注到每一個學生身上。多走入學生中間,成為他們的好朋友,使師生在心靈上達到真正的交流。對相對落後的學生更是傾注了滿腔愛心,對他們關注更多。瞭解他們的具體情況,針對他們各自的特點因材施教。對於性格內向的學生,從不用過於嚴厲的形式批評他們,而對於個性倔強,軟硬不吃的學生,他耐心地用真情去感化他們。在我的悉心教育中,學生都取得了不同程度的進步,成為頗受課任教師青睞的班級。

  四、尊重和維護學生的自尊心。

  自尊心是學生最敏感的一個角落。學生犯了錯誤,進行個別談話,背地裡批評指出。從不當著他的家長說三道四,也不讓其他教師耳聞目睹。工作中,能以最大的愛心,像保護幼苗一樣,培養和愛護每個學生的自尊心和自信心。因而,學生都能自覺接受他的批評教育,在他的循循善誘中,學生改正錯誤,認識自我的效果都很好。

  總之,在班級管理中,我從不壓抑學生的個性,給學生創造一個民主和諧寬鬆的環境,讓學生在班級裡安心學習,發展特長,張揚個性。多年來,在師生的共同努力下,我所帶的班級先後被評為“流動紅旗班”稱號,受到了學校領導和師生的好評。

  學校教務主任先進事蹟材料6

  本人自20xx年擔任班主任以來,本人熱愛崗位敬業,關心學生,嚴於律己,團結同事。班級教育教育管理成績突出。特別是近年來,班級風格正確,學風濃厚,班級學生在各種教育和活動評價中成績優異。班級教育教育管理成績突出,班級在學校開展的各項活動評價中表現突出,本人也被評為優秀班主任。現在總結一下自己的工作

  愛崗位敬業,嚴格控制自己。

  要管理好班級,班主任首先要樹立良好的形象,不斷提高自己的思想素質和工作能力,愛崗位敬業,嚴格規律,對學生髮揮良好的榜樣作用。作為班主任,本人一年來從未遲到過早退,每天早來班級,檢查班級每天的衛生和上班:監督每天的兩操作狀況的每週五大掃除時,作為班級的一員,我也積極參加勞動。作為教師,在業務上也不放鬆對自己的要求,在課前充分準備課程,研究教法,認真改變作業,做課後反省和指導工作。在平時的生活和工作中嚴格要求自己的言行,用自己的實際行動感染學生。正是因為這種忠於職守,以身作則的教育理念,才使學生形成了良好的學習習慣和端正的學習態度。

  兩個接近學生,研究學生。

  愛是教育的基礎,愛是教育的歸宿。作為班主任,在管理班級的過程中決不是粗暴的罵聲,必須體貼地愛護所有的學生。要熟悉學生,班主任必須深入班級,接近學生,瞭解學生的想法,更好地管理班級。我總是上課時進班,和學生聊天,談談他們的興趣和學習狀況。漸漸地,下課成為學生的知心朋友,每次學習和生活有問題,他們都會第一次找到我來解決。“親其師,信其教”,當我親近學生,研究學生,

  到了適當的解決問題的方法時,我發現我的教育起到了事半功倍的效果。

  三規範管理,培養一支工作能力強的班委會隊伍。

  要想班級的各項工作開展的順利並取得較好的成績,班主任還應制定班級的各項制度,獎懲分明,規範化的管理班級的各項常規工作。在制定班規的過程中,我遵守“民主、少數服從多數的原則”。民主管理,有利於決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。與此同時,我還努力培養一支高效的班委隊伍。定時召開班委會,就班級出現的集中問題進行討論和解決。增強班乾的責任意識和提高他們的工作能力,為維護班級穩定和創造良好的班風學風打下堅實的基礎。

  四培養學生良好的道德品質,加強德育工作。

  一個班級管理的好與壞不但要看這個班級的班風學風,同時也應該注重學生心理健康教育,努力培養身心健康的合格學生。我經常利用班會課對學生進行道德品質和激勵教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生素質;同時還聯絡學校心理健康輔導教師對學生進行針對性的輔導,掃除學生心理障礙,為取得更好的成績奠定基礎。

  五積極主動地和各科教師聯絡,發揮好紐帶作用。

  班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰,它需要各科教師共同的努力,需要團結協作教師隊伍。因此,我積極主動地與各科教師溝通,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師,增進師生情誼,因而創造一個師生關係和諧融洽的班級氛圍。

  六不放棄一個學生,抓好學困生的轉化工作。

  對於學困生來說,他們需要老師更多的關愛和重視。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為學困生的原因,做到了因材施教,對他們耐心和真誠,努力做他們最可信賴的朋友。對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。我還創造條件和機會讓他們多參與到班級的各項活動中去,讓他們表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  七主動聯絡家長,取得家長的支援。

  班級各項活動開展的順利與否在很大程度上還取決於家長的配合。我主動聯絡家長,充當學校與家庭的橋樑作用,及時瞭解學生在家的表現同時反饋學生在校的各方面表現。當學生出現問題時我第一時間聯絡家長,得到家長的支援和配合,共同找出解決問題的辦法。

  學校教務主任先進事蹟材料7

  本人從畢業後分配到小學並且擔任班主任工作已經三個年頭了,把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰。分析其中的原因,我想有以下幾個方面:

  一、以身作則,無私奉獻,做學生的榜樣。

  帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

  由於擔任三年級的語文教學和四年級的英語教學,教學任務較重,和學生課堂接觸的時間比較少,想了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是第一個到教室,等候同學們的到來,放學後一定到教室看一下才放心地離開;任課教師有事或自習課上我自願和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;教室裡的門窗、桌凳壞了,我親自修;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是最先趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。三年來,我從未耽誤過一節課,年年全勤。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力。因此,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。班級管理制度嚴謹、民主、科學,制訂了班規班約,獎懲分明,全心全意為學生著想。及時發現問題,及時處理,注重學生各項素質的提高,使每位學生樹立強烈的班集體榮譽感和責任感。在學校每月的值日評分小結中,本人所帶的班級每月被學校授予“流動紅旗班”和“全校學雷鋒班”的榮譽。由於全班上下齊心協力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。

  二、關心和愛護每一位學生,獻出自己滿腔的愛。

  要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心和愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹班主任工作以來,我沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上許多父母進城務工、父母離異家庭的孩子有十幾個,在我細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

  三、相信學生,尊重學生,做好學生的引路者。

  一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。多體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。

  沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導鬱閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。我在20xx年在大學就拿到了心理健康C證。因此我比較注重每個細節對孩子的心理的誘勢。如一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話??我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展。

  我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。我班每週定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如:週一的“快樂閱讀”活動,讀名篇,記筆記,寫心得;週五的讀書交流展示活動,講故事,說心得,誦經典,評習作;每兩週讓學生辦一期“快樂閱讀”小報;並且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”。透過開展豐富多彩的班級讀書活動,最佳化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發展。

  另外,我積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

  在幹班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

  1、配好班幹部。透過競選產生班幹部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。

  2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行家訪、電話訪、談話,取得家長的配合。

  3、經常和任課教師聯絡。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。

  4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

  5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在於求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

  三年的小學班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,卻使我倍感作為教師的光榮和自豪。我願努力做好今後的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟樑之材!

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