市級先進教師個人主要事蹟材料(通用5篇)

市級先進教師個人主要事蹟材料(通用5篇)

  在生活、工作和學習中,大家或多或少都會用到過事蹟吧,事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編整理的市級先進教師個人推薦主要事蹟材料(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  市級先進教師個人主要事蹟材料1

  在我任教的十三年中我忠誠於黨的教育事業,勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志、講究師德,嚴格遵守教師職業道德規範要求,落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。在三尺講臺上,認真執行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作優劣的關鍵。作為學校的學科帶頭人,我積極參加了新課程培訓、教師職業技能培訓和教師提高培訓等,抓住一切培訓機會,不斷為自己充電,提高自身素質和業務能力,及時將培訓所得知識與同事交流,第一時間用於教學實踐中,為培養社會合格人才打下了堅實的基礎。在實際工作中,他主動向老教師學習,虛心接受別人意見和建議,並經常主動地去聽其他老師的課,從中汲取長處,常和同事探討教育教學方法,研究和不斷改進自己的教學方法,取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求,他充分運用所學專業知識,製作課件,優化了課堂教學結構,提高了教學質量,使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習,促進了學生的全面發展,收到了良好的效果。

  在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極帶領全體教師探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,發揮教師為主導的作用,取得了明顯效果。積極開展建立書香校園特色活動,鼓勵學生多讀書、讀好書,在全校掀起了讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園的讀書熱潮,並藉此時機在09年帶領全體語文教師申報了市級小課題《小學生課外閱讀能力培養研究》榮獲三等獎。

  在近六年的工作中,他充分利用課餘時間鑽研課標和課程,把握課文的重點和難點,精心設計教學過程,板書設計,瞭解學生實際,採用恰當的教學方法,做到心中有學生,胸中有教法,教學目標明確,教學內容準確無誤,既注重了知識的傳授,又注重學生能力的培養,激發了學生的學習熱情和學習興趣,讓學生愉快地學習,健康地成長。他多次承擔學校公開課教學,外出培訓後的彙報課等,並獲得表彰獎勵。在近幾年的教學中,所任教學科成績名列前茅,由於教學效果好,本人受到了學校,社會的一致好評。07年09年連續三年年終考核為優秀教師。

  我並不認為當老師一定要投入自己的全部時間和精力、愛校如家、愛學生超過愛自己的孩子。但我認為當老師需要你投入自己的大部分時間和精力;把學校當成第二個家;把學生近似地當作自己的孩子,盡你所能地付出你的智慧和愛心。這對任何一名教師都不是什麼難事,難的是持之以恆,總是這種心態,總是這種精神,總有與這種心態和精神相應的行為。我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變要我學為我要學,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重抓好後進生轉化工作。

  曾經在擔任班主任期間,嚴格要求是我對學生的第一要求,無論是在學習上、生活上和紀律上,還是在活動中、交往中和假日中,我都堅持嚴格要求,嚴中有愛的原則,為學生身心健康著想,讓他們感受到學校、班級這個大家庭的溫暖,主動融合到集體中來,主動參與建設維護這個集體。

  我校位於城鄉結合處,特殊的地理環境,造成了特殊的生源。該校多數為農村孩子,近年來,外出務工家長不斷增多,留守兒童也多了,對班上的留守孩子,我非常關心,當作自己的孩子一樣,噓寒問暖,關心他們的學習、生活及心理健康狀況,制定出一整套幫扶計劃與措施,使這些孩子也能象其他孩子一樣健康成長。班上的四個留守孩子心理都很健康,很樂觀,對學習、生活充滿信心,其中耿玉玉被評為米東區優秀少先隊員的光榮稱號。有一個叫林胖胖的男孩子,幾年前母親離家出走,父親常年在外打工,年幼的他寄宿在一個老鄉的家裡,這個孩子很內向,不愛說話,做事小心翼翼。瞭解這些情況後,我主動找他談話,讓他擔任班幹部,經常與老師、同學交流,時間一長,這個孩子變得愛說愛笑了,學習成績也有了明顯進步,大家的關愛和鼓勵讓這個孩子擺脫了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉,我所帶班級的學生自信、樂觀、大方,班風班貌好。

  教育這項工作,沒有最好,只有更好。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爭取更大進步。

  市級先進教師個人主要事蹟材料2

  2000年7月,徐福華調到姜家營小學任校長。二十幾間破爛的平房教室,夏天漏雨冬季灌風;校園沒有硬化,一到雨天泥濘不堪。“這樣的環境孩子忒受罪啊!”眼前的殘破景象,讓徐福華痛下決心改善辦學條件。

  他多次找到有關領導,為孩子呼籲重建學校。2001年4月,姜家營小學教學樓破土動工,11月主體工程完工後,孩子們搬進嶄新的教室。但校園沒有硬化,沒有圍牆。徐福華化緣來水泥、石渣,拉來沙子,帶領老師利用雙休日打圍牆、硬化校園。

  看著光禿禿的校園,徐福華打算建一座假山。一放學,就到山上轉悠,用小推車推回200多塊奇形怪狀的石頭,可還缺一塊能長水草的上水石。他繼續尋找,終於從幾十裡外的山上發現上水石。他把50多斤的上水石扛到山下,再騎摩托車運回學校。接下來,花池、花壇、籃球場等相繼建成。

  一年時間,姜家營小學大變樣:漂亮的教學樓,硬化的操場,綠樹掩映,鮮花盛開。2004年,該校被豐潤區教育局命名為“花園式學校”。學校漂亮了,徐福華累瘦了,整整瘦了8斤。

  勇於探索,打造“省級實驗校”

  走進姜家營小學教學樓,一層門廳橫樑上的“故事伴我成長”映入眼簾,這是該校的校本課程主題。透過“選、讀、講、畫、編、排、演、賞”經典故事,讓學生受到中華文化的薰陶。

  筆者來到音樂教室,正趕上學生排練《狐假虎威》:狐狸大搖大擺地走在老虎前面,松鼠、猴子看到老虎紛紛逃走。“老虎,你看松鼠、猴子多怕我!”狐狸回頭對老虎說。“狐狸仗勢欺人是不對的,我不會做這樣的人。”觀眾姚燁同學認真地說。據悉,故事學生自己選的,故事動作學生編的、頭飾學生動手做的、舞臺道具學生布置的。

  如今,全校380名學生都能講故事、表演故事。在故事大賽中,有3名學生獲得市級獎勵,15名學生獲得區級獎勵。“講故事能取得好成績,凝聚著徐校長太多的心血呀!”老師們感慨地說。

  2004年,徐福華觀看中央電視臺“故事會”欄目,從中受到啟發,決定把“故事伴我成長”確立為校本課程。因為沒有參考資料,《校本課程開發與實施方案》、《故事伴我成長活動手冊》、《講故事文化牆設計方案》等內容,都是徐福華冥思苦想、一步步探索出來的。

  2008年10月,學校參加“河北省校本課程開發與實施研討會”,得到專家們的認可。2009年,姜家營小學被命名為“河北省校本課程開發與實施實驗學校”。這樣的實驗校,唐山市共有12所,而農村學校只有姜家營小學一所。講故事也促進了教師業務提升。楊立平老師的校本課《救救小烏龜的舞臺佈景》,參加省裡說課比賽獲得一等獎。

  多年來,姜家營小學教學成績一直名列全鄉前茅,獲得“唐山市防震減災示範校”、“唐山市依法治校示範校”;被評為“豐潤區教育目標管理優秀單位”、“豐潤區名校”。

  關愛師生,營造“和諧校園”

  徐福華把教師看作兄弟姐妹,把學生看作自己的孩子。52歲的王景珍老師,患有糖尿病、高血壓、心臟病。王老師家在農村買藥不方便,徐福華負責買藥六、七年了。去年9月,王景珍膝關節長了骨刺,上下樓加重腿疼,徐福華把王老師從三樓調到一樓教書。教師或家屬患病,徐福華都會探望。

  採訪時,筆者遇到6年級學生張國新,問道:“校長好嗎?”小男孩靦腆地回答:“好呀,幫我家捐款。”原來,今年3月,徐福華組織師生為其患病父親捐款6402元,讓小國新有信心繼續讀書。他減免了張國新和妹妹在校的一切費用,幷包下兩個孩子的筆、本等學習用品。徐福華給10名貧困生聯絡愛心人士,每人每年獲得800元生活費。2011年,姚英龍同學患病,徐福華與師生捐款5600元,並親自送到北京,緩解了貧困家庭的燃眉之急。

  徐福華處處以身作則。擔任校長16年來,有10年擔任語文、數學教學任務,總是提前一個小時到校,打掃衛生、維護花草、排除安全隱患。雪後,掃出校園的道路;雨中掏旱廁,以免糞汙冒出來。看見地上有紙屑等雜物,徐福華總會彎腰撿起放入垃圾桶。

  紮根山村教育,徐福華患上了嚴重的糖尿病、冠心病,血糖值高達15.6,隨身攜帶丹參滴丸、速效救心丸,但他初心不改,激情滿懷,為學校為師生傾盡全部心血。徐福華被授予“河北省優秀鄉村教育工作者”、“唐山市先進教學工作者”等榮譽稱號。2016年教師節他還作為唐山市的唯一代表參加了教育部在北京舉行的“全國鄉村教師隊伍建設工作推進會”。

  市級先進教師個人主要事蹟材料3

  卜慶雪,男、小學高階教師,84年參加工作。在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力。本人在中層幹部崗位上,能夠服從領導的分工積極做好本職工作,和教務處的一班人立足學校實際,發揚不怕吃苦、務實開拓的精神,全面貫徹黨的教育方針,以提高教育教學質量為中心,深入開展課堂教學改革、規範教學科研、強化教學質量管理。

  一、用博愛的心培養學生

  調入四女寺中心小學以來,我能迅速的適應新工作環境,以一顆善良而博愛的心培養學生,教育學生,博得了學生的喜愛、家長的信任。在學校的工作考評中,經常被評為優秀。在“市第一期班主任骨幹高階研修班”培訓中,撰寫的文章《用心去做班主任》發表於第一期簡報上。

  我能創造性地開展班級工作,所帶班級班風正、學風濃,成績高,多次在春秋季運動會、古詩韻律操比賽中獲團體一等獎。我注重用愛心和耐心感染學生,主動熱情地幫助學生,特別是貧困生和留守學生,我給予的愛更多,投入的情更濃。剛擔任四年級班主任時,發現學生方永輝家庭非常貧困,奶奶半身不遂、爺爺也臥病在床,方永輝小小年紀就品嚐著生活的艱辛。為了幫方永輝走出困境,我倡議全班學生為他舉辦了一次愛心捐助活動,共捐了40多元錢和一些學習用品。這學期,方永輝的爺爺突然病逝。我就主動為方永輝交了50元錢的書本費。還在班裡開了特殊班會,組織了“幫扶小組”,每天方永輝都安排學生到他家去幫忙。從這一系列的活動當中,不但幫方永輝庭從不幸的陰影中走出來,其他學生也學會了團結互助、奉獻愛心。

  二、用自己的行動感染教師

  俗話說“村看村,戶看戶,群眾看幹部。”在教導處工作的我,總是以身作則,備改先行,要求老師做到的,自己先做好。如上學期讓老師上交論文、課件去參評,我就帶頭撰寫、上傳、製做,並取得了好成績。再如,本學期開展的讀書活動,在檢查前我先把筆記和心得寫好,讓其他教師無話可說。

  在教學領域,我在重視基礎教學的同時,銳意創新。在教學中不是照本宣科,而是以各種教學方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂於接受的方法來教學。上學期,我校建立了電子白板室,我便充分的利用,如在教《狼牙山五壯士》一課,因為學生離戰爭年代久遠,我便調出電影讓學生們觀看,看完後學生真正體會到了戰爭年代的艱苦,才真切的感受到了五壯士的英勇。再如執教的《學會看病》一課時,我先播放《懂你》這首歌匯入課題,再用課件出示重點詞句以便於學生理解,最後又讓學生配樂朗誦了《媽媽的愛》這首小詩。我採用步步引導、層層深入的方法,把學生引入理解媽媽讓孩子自己鍛鍊的良苦用心當中。整個課堂氣氛濃厚而又樸實無華,獲得了師生的好評。在我的影響下,學校的老師,無論是上常態課,還是公開課,都喜歡到電子白板室去。

  三、用終身學習的理念前行

  我在做教育教學工作的同時,還協助學校做宣傳工作,已有多篇通訊報道在《市教育資訊網》上發表。對於宣傳單位形象,弘揚教育精神起到良好的推動作用。我還開通了教育部落格,把自己寫的論文、教學設計等上傳,使資源獲得共享。另外,由於我潛移默化的影響,學生們也愛上了寫作,在上次《中小學生作文競賽》中,全校有11人獲省級一等獎,我班就有5個。

  四、用改正缺點的方式提升

  從一位普通的教師,走向基層管理崗位雖然才短短半年多的時間,但正是有了學校領導的理解和關愛,正是有了同志們一直的支援和幫助,我的工作才取得了一些成績。然而,“人無完人,金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處,如,書的閱讀量不夠,總是覺得自己太忙,抽不出太多的時間讀書,其實,時間就像海綿裡的水,是可以擠出來的;還有就是一些老教師的思想工作做的不好,有時他們有些材料上交的不過關,我卻沒有好的辦法讓他們改正,以後多向領導和同仁們請教這方面的做法。

  我願在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,感謝老師們對我工作的支援,假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支援、理解和幫助,沒有您們的幫助和支援,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業才會無往而不勝。

  市級先進教師個人主要事蹟材料4

  沈漢真,中共黨員,油車港鎮中學教務主任,區教學能手、後備幹部人選。99年來到嘉興,曾任班主任、教研組長、教科室主任。他用拼搏與奉獻、愛心與信心詮釋著人民教師的光榮稱號。

  一、樂於奉獻的呵護者

  沈老師篤信每位學生都有才,並能成才。愛是開啟孩子心靈之門的鑰匙。他似兄長般地關愛學生,尤其在後進生、心理偏差生的轉化中善動之以情,曉之以理,取得了很好效果。其育人為本、無私奉獻的態度受到家長和同行的高度讚揚,曾4次被評為校先進工作者,兩次考核優秀,08年被評為區教文體先進工作者。

  二、勇於探索的研究者

  沈老師十分重視教科研工作,攜課題入課堂是他的教學特色。他的課題成果也因此獲市教科研成果一等獎。所任教班級中考成績的三指標連續五年列全區前茅。他還善於透過做課題、寫論文深入研究教學中的問題,近年來主持、參與了5項省、市級課題研究,撰寫的論文中6篇獲市一、二等獎或在《中小學教學研究》等省級刊物發表,獲得了市教科研標兵區教科研先進工作者等榮譽。

  三、恆於職守的服務者

  他為人謙和,工作務實。任教科室主任,抓實教科研製度與文化建設,倡導教師真做課題,做真課題,學校教科研氛圍濃厚、效果明顯;任職期間學校取得區教科研先進集體等榮譽。任教務主任,任職來成功舉辦骨幹教師展示周、家長開放日、校雙高課評比等活動,從課堂教學到學科教研;從青年教師培養到學生學習情況的關注,各項工作有條不紊地開展,有力促進了教學質量的提高和教師的成長。

  四、勤於實踐的收穫者

  沈老師工作滿腔熱情,勇挑重擔。除做好教育教學等學校管理工作外,他還曾擔任校資訊員、教研組長,並被聘為鎮通訊員。作為組長他帶領教師實踐新課標,主動上研討課;作為資訊員他勤奮撰寫稿件,多篇資訊稿在市、區教育網和《南湖晚報》上發表、獲獎,曾獲區積極資訊員、鎮優秀通訊員稱號;暇餘,他還積極參加鎮團委等組織的各類活動——鎮文藝匯演的主持、敬老愛幼教育和金點子論壇等等。

  市級先進教師個人主要事蹟材料5

  丁玲,女,本科,2014年畢業於內蒙古名族幼兒師範學校。2004年7月至2016年3月任職於達旗第一幼兒園,2011年任達旗第一幼兒園教師兼保教主任;2016年調到南園街幼兒園任副園長兼班級教師指導。

  時光流逝,轉眼間已經在幼教行業工作10餘年,因為喜歡,所以幹勁十足,樂於鑽研。工作期間曾成功帶出1屆普通班,3屆蒙氏班。由於工作認真、對孩子負責,基於多年的教學經驗總結了一套自己的教學方式,所帶班級幼兒有責任感,樂於探索,用領導評價的一句話就是“會學習”。丁老師在教學方面注重孩子的責任感的培養,自理能力的培養,探索精神的培養。她所帶班級的孩子都比較專注,特別有耐心。有一次在全員的“一人一課”中,丁老師所帶班級的一位幼兒做火山的爆發的實驗,因為所需材料比較多,孩子得對每一項材料的.使用比例有一個記錄,相對比之後才能使火山噴發出來,結果這位幼兒不厭其煩,耐心的做了4次,終於使火山成功的噴發。每一次實驗失敗之後需要幼兒用清水將實驗器具清洗乾淨之後再重新開始,所以4次實驗的經過對於一個幼兒園的孩子能做到從失敗、總結直至最後的成功,這份耐心、專注以及堅持是在丁老師的長期培養下形成的良好習慣,所以無論是領導還是園內教師都丁老師班的孩子評價都是“優秀,綜合能力強、會學習等”丁老師教授的方式方法也得到了領導與家長的一致認可。曾獲得家長贈送的榮譽錦旗2面,在園期間每學期被評為“園內優秀教師”以及旗、市的各種獎項。除了對孩子們的認真負責,丁老師刻苦鑽研教學,帶領老師們鑽研蒙氏工作的開展與實施,和老師們共同探討交流;為幫扶園選課、送課;帶領老師們探索奧爾夫音樂課的實施與開展,在教育教學中起到了引領示範的作用,老師們有問題也總喜歡和丁老師探討交流。由於丁老師的認真負責、刻苦鑽研,於2011年被提為一幼的保教主任。升任保教主任以後丁老師更注重提高教師的教學水平,根據已有經驗,自主探索操作第一批的區角製作展示,帶動了全園的全形製作,給家長進行了成功的展示;和老師們探討整理整合課程,成為了教學方面的帶頭人。

  由於工作需要,於2016年3月調入南園街幼兒園升任副園長,帶領新教師教研,給新教師做培訓,出示範課,給家長做培訓,在班級裡親自為老師們做一日流程的示範,讓教師們成長的更快。在老師們的共同工作努力下,我園於2017年連晉兩級從二級甲類幼兒園晉級到一級甲類幼兒園,並且我園的區域開展也得到了旗內、旗外的多所園所的肯定和認可。並且在第三屆園長能力提升工程中榮獲優秀學員的稱號,所擔任的小組研習報告被評選為優秀報告且代表達旗上臺分享。經過近三年的時間,我園的主題牆、植物角、以及區域活動的組織與開展都有了飛躍的成長。在平時的指導中,我經常對老師們說“重過程,請結果”,以幼兒的直接感知、實際操作、親身體驗為主,帶領幼兒一起在遊戲中體驗快樂,培養孩子的良好的學習品質。老師們也在這個討論、學習的過程中感受到了自己經驗的積累,理論的提升,同時感受到了這份職業所帶來的成就感,優越感。老師們總是說“丁老師可嚴厲了,可是我們很感謝丁老師的嚴厲”一幼的老師們也評價說“丁老師的嚴格其實挺好的”。一句肯定,一條評價,我覺得我的努力與付出是有收穫的,孩子們的成長,老師的成長,這都是我的收穫。

  做老師是快樂的,做一名幼兒園老師更是一件快樂的事情,作為副園長以及帶班教師,我更能深刻的體會到老師們在工作中的困惑;跟孩子們的近距離接觸讓我能體會到孩子們內心真正的需求。帶著老師們的困惑,孩子們的需求,開展有利於教師成長的各種活動,組織能讓孩子們盡情釋放,表達內心需求的各項內容,透過這些活動感受老師和孩子們的成長、快樂、進步讓我的內心無比感到自豪、充實。我將在幼教這條路上整裝迸發,一路灑下更多的種子,開出更多絢麗的花。

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