人事工作者先進事蹟材料

人事工作者先進事蹟材料

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接觸到事蹟材料吧,根據範圍的不同,事蹟材料可分為集體事蹟材料和個人事蹟材料。那麼事蹟材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的人事工作者先進事蹟材料,希望對大家有所幫助。

  人事工作者先進事蹟材料 篇1

  在平凡的崗位也能做出不平凡的成績。下面小編為大家整理了先進工作者個人事蹟材料,歡迎閱讀參考!

  先進工作者個人事蹟材料

  彭非,1976年出生,1996年4月入黨,1999年畢業於上海大學機械電子工程和科技外事專業,同年7月考入上海海關,現在上海海關審單處審單四科工作。6年來,彭非共審單發現各類案件百餘起,補徵稅款超過1億元,先後獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號,榮立個人“三等功”1次。在20xx年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優異成績。20xx年獲“上海市勞動模範”榮譽稱號,20xx年被評為“全國先進工作者”。

  一、勤奮好學,潛心鑽研,用進取精神鍛造過硬本領

  1999年,初入海關大門的彭非被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是透過技術型、專業型審單,把好機電類高科技產品的進口關,日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品,其中重點敏感商品佔據較大比例。

  作為一名剛剛入關的年輕關員,面對大量枯燥的報關資料,面對各種專業技術知識,彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力,用勤奮好學、虛心求教,彌補經驗和專業知識上的不足。下班後彭非時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請,急著回家上網搜尋資訊;雙休日裡,他一大早就揹著書包去上海圖書館泡個整天,對工作中遇到的不瞭解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月,他翻閱了審單所需的大量專業書籍,記下了20多萬字關於汽車汽配知識的筆記。

  20xx年初,一家只生產30座以下客車的企業,申報進口用於30座以上客車的驅動橋,這立即引起了彭非的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型資訊,彭非發現這家企業申報進口的用於30座以上客車的驅動橋,實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗,事實很快印證了彭非的判斷——這家企業在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。透過由此及彼,順藤摸瓜,僅這一單就為國家補徵稅款144萬元。在這個案件的基礎上,彭非及時總結了汽車汽配產品可能私運違規的一系列特點,並在工作中加以運用。當年,他有重點地對200多票存在同類問題的報關單,重新進行稽核歸類,共補稅5000萬元。彭非也因此獲得了上海海關20xx年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對於入關僅半年多的彭非,不亞於注入一針強心劑,不僅使他意識到了本職崗位的重要性,更使他認識了自己人生的價值。對於未來,彭非充滿了信心。

  在審單工作實踐中,彭非逐步意識到,要成為一名業務過硬、耳聰目明的專業審單人員,必須把工夫下在平時。只要工作有閒暇,他常會打電話與歸類中心或價格資訊處的同事聊聊新上市的電子產品,在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營資訊和最新動態。就連走在街上看廣告,和同學聊天,都成為他發現案件線索的途徑。有一次,他與大學同學聚會,其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火,已佔有很大的市場份額。彭非細一打聽,原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區分,關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的職業直覺告訴他,這兩者稅率相差較大,極有可能發生偽報現象。第二天,彭非到單位調閱資料一看,“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2:100左右,遠遠低於正常比例,這其中肯定存在大量的問題。為此,彭非又特意約了那位同學出來面談,詳細研究了產品的構造圖,做到心中有數,胸有成竹。幾天後,彭非親自來到查驗現場,弓著身子鑽到熱烘烘的集裝箱裡,找到所謂的“數控銑床”,撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙,“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終於現出了原形。

  二、與時俱進,積極探索,用智慧力量捍衛國門尊嚴

  20xx年,彭非被派到科內的電腦及通訊產品專崗,透過刻苦鑽研,他在短時間內就掌握了大量的IT產品知識,很快在新崗位上展現出智慧型關員的特點。其中最典型的要數他發現上海某網路系統公司將進口交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。

  20xx年,彭非在研究海關稅則後,發現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品,審單時很容易“張冠李戴”。當時,背板速率達到1G/S的路由器,可以享受暫定稅率3%;而交換機的稅率15%。私運違規案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品,利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由於路由器是當時最新的網路產品,即便對於在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關,也知之甚少。那段時間,彭非整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料,他多次回到自己的母校上海大學,向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯於鑽研、韌勁十足的年輕學生所感動,慷慨提供了一本關於世界主要網路裝置生產企業的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料,清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關係。

  功夫不負有心人。上海某網路系統公司申報進口一批速率為40G/S的CISCO路由器,彭非審單發現“商品型號、規格”一欄,填寫的英文單詞是“CATALYST”,這恰恰是交換機中的一個特定型號。出於職業的敏感性,彭非要求對方提供全套的產品單證。當時,該公司的專家們很不服氣,與他展開了了一場有關電腦專業知識、科技專業知識的辯論。最後,彭非憑藉深厚的專業知識和權威的資訊資料,迫使對方專家心服口服。透過深入現場查驗,該公司進口產品確實是CISCO公司交換機的系列產品,平均每臺逃漏稅款2萬餘元。據此,海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作鬥爭的成功案例,使彭非更加醉心於自己的崗位。在他眼中,審單崗位不需語言就能表達情感,不用碰面就能進行交流,不必刻意展示就能贏得尊重,審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。

  三、善於總結,敏於思考,以開拓精神實現新的突破

  彭非每天需要稽核的單據都在200份左右。這麼多的單證,如果無的放矢一份份地稽核,一是審不完,二是審不明。如何在最短的時間內發現問題,彭非運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施,在資訊的收集和分析上下工夫。他做有心人,廣納來自各個方面的資訊,從中篩選出有價值的“情報”,跟蹤評估,實時監控;他做管理相對人,換位思考不法企業逃避海關監管的圖謀,制定打知識戰、智慧戰的預案。很快,彭非的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義,申報進口一批車輛用傳動裝置,企圖以稅率差逃避關稅。彭非依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同,看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查,在大量的證據面前,該公司承認了違規事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅,總額高達1283萬元!

  彭非在工作中具有相當敏感的風險意識,善於從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時,他總能以敏銳的感覺,判斷出重點敏感商品和重點監控物件。20xx年,彭非被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗,承擔起建立商品資訊、企業資訊庫,制定本單位風險管理工作計劃,實施或組織實施風險處置措施的重要任務。

  在這個崗位上他全面系統地學習海關監管、稅收、統計和查私等方面的知識,開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久,他就針對上海口岸機電儀器產品進口量大,高精尖產品多的特點,以審單過程的前推或後移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依託,在深入瞭解商品知識和價格動態的基礎上,建立了重點稽核的商品和企業檔案,並憑藉自己豐富的業務知識和實戰經驗,總結出一套行之有效的風險分析方法。

  這一方法總的作業流程是,以風險管理平臺為切入點,緊緊抓住對內、對外兩個方向,突出企業、商品、海關管理三個重點,綜合把握風險資訊收集、識別、評估、處置四個環節,使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統籌的基礎之上。主要包括:沙裡淘金法——就是透過對大量相關資訊的收集,篩選出一部分有價值的資訊,以備後用;聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期,重視發現傾向性、行業性問題的蛛絲馬跡;審單尋症法——就是透過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單,進行重點剖析,查詢隱藏的私運違規行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件後,進行回溯推理,找出以往的同類或者相關的報關單證,再行捕漏;擴大戰果法——就是針對某個案件或某類商品,總結歸納出有重點、易操作的意見和建議,供上級部門在更大範圍內,採取有效措施進行綜合防範。鑑於彭非在這些方法形成過程中的主要貢獻,上海海關審單處稱之為“彭非工作法”。

  彭非工作法在應對“智慧型”違規操作方面成效明顯。上海華克排氣系統有限公司是一家從事汽車排氣系統研製、開發、生產於一體的企業,多次申報進口淨化器零件——濾氣管。彭非經過風險分析發現,該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統相關零部件的經營範圍不相吻合,存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議,將該企業進口的全部商品進行重點稽核。後經調查取證,該企業所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件,是花重金請專業諮詢公司精心策劃,利用海關的通道設定而組織實施的私執行為,總計偷逃稅376萬元。近年來,運用這一科學審單方法,審單處先後審單發現私運、違規案件100多起,為國家補徵稅款2億多元。

  四、嚴格把關,真誠服務,自覺踐行海關工作16字方針

  彭非既是為國把關的忠誠執行者,又是服務企業的模範實踐者。作為審單崗位的一名能手,他在按照政策法規審查補稅的同時,時刻把提高服務水平、幫助企業提高通關效率,當作義不容辭的責任和義務。

  20xx年,從事電腦配件進口業務的IBM公司,因為所進口的產品類別繁雜,加之報關人員對IT資訊產品知識瞭解不夠,造成申報品名與實際進口商品不相符,既有偽報或違規嫌疑,又影響了通關速度和企業效益。彭非在審單時發現,該公司所申報的商品都屬於高稅率商品,存在偽報、違規的可能性不大。他主動和企業取得聯絡,經過調查瞭解,原來問題的癥結是報關人員對海關的商品歸類不清楚,想圖省事,運用了打包處理、籠統申報的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關政策,一邊將企業所有進口的商品列出清單、對應稅號,用了一個星期的時間,幫助企業完成了進口產品的準確歸類,使該公司的報關準確率和通關速度大大提高。為此,IBM公司專門給審單處寫來了熱情洋溢的感謝信。

  針對IBM公司存在的問題,彭非又在處科領導的安排下,相繼到聯想、惠普、朗訊等大公司,主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識,提供面對面的上門諮詢服務,並圍繞企業在操作中存在的不規範問題,對症解答。過去,資訊科技行業的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭非及科內其他同志的幫助,這些企業熟悉了業務,減少了差錯率和往返奔波,通關速度縮短到一天之內。不少企業對此感慨萬千,認為海關服務企業不是一句空話,而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為,海關的真誠服務,為改善上海投資軟環境增添了亮點。

  彭非經常說,在審單崗位服務企業有多種實踐方式,該是企業合法享受的國家優惠政策,就要從專業的角度,盡心盡責地幫助企業利用好。20xx年底,馬可尼光公司進口波分複用裝置,簽訂的是整機進口合同。該裝置屬於高科技產品,在國家鼓勵進口產品之列,整機進口的暫定稅率是3%。由於運輸過程的裝貨等原因,該公司多以零件進口的方式運作,然後再組裝。這樣,按照國家規定,必須適用8%的關稅稅率。企業在申報時填報的暫定稅率是3%。彭非發現問題後,向企業講明瞭兩種進口方式在適用稅率上的區別。企業及時調整了進口形式,全部採用了整套進口,獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。

  五、堅定理想,執著追求,紮根海關獻青春

  作為一名年輕關員,彭非在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看資料、點滑鼠、按回車這樣簡單、枯燥、重複的勞動中,他也曾有過消沉和困惑;當他在與同學比薪水的時候,內心也曾有過不平衡;當他身邊的同事離開海關進入外企,也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下,在老同志的熱心幫助下,他及時看到了自己在業務能力上存在的不足,看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面,意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。

  在6年多的工作實踐中,彭非的理想信念日漸堅定,價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量資料中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡,用知識與私運分子正面交鋒取得勝利的時候;每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位,但卻以敬業的精神、專業的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候,彭非曾有的迷茫都消散了。

  和不少年輕人一樣,彭非也喜歡整理行囊獨自遠行,在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林,一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷,也曾一個人揹著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來,負重自助遊和海關工作有異曲同工之妙,都需要不畏艱難,獨自跋涉,在飽嘗艱辛和奮鬥之後,都會體會到常人體會不到的快樂。

  成功的形式有千萬種,在彭非看來,收入絕不是一個人成功與否的唯一標準,創造價值,得到承認,贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說:海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺,海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路,而透過審單補稅為國家追回鉅額的偷逃稅款,則是實現我人生價值的最好形式。

  人事工作者先進事蹟材料 篇2

  提升站位積極履職全面推進機構編制工作規範發展編辦申報先進事蹟材料20xx年,是xx編辦單獨設定的第二年,也是編辦各項工作規範起步的第一年。一年來,在市委市政府的正確領導下,在上級業務部門的有力指導下,xx編辦堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全市中心工作,自覺提升站位,積極履行職責,主動搞好服務,全面推進機構編制工作規範發展,為我市各項事業發展提供了有力的體制機制保障。

  一、突出一個“查”字,鞏固深化政府機構改革成果在去年政府機構改革的基礎上,我們按照省編辦關於開展政府機構改革評估工作的要求,全面開展自查,深入機構改革涉及部門實地督查,積極督促各部門整改存在問題,按時上報自查評估報告。由於各項改革措施落實到位,我市政府機構改革順利通過了省檢查組的評估驗收,改革成果得以鞏固深化。

  二、突出一個“改”字,積極推進關鍵領域改革改革是機構編制工作永恆的主題。

  20xx年,我辦按照上級工作安排,深入開展調查研究,積極推進關鍵領域改革。一是按照省關於產業集聚區體制機制有關政策規定,制定並印發了**煤化工產業集聚區管委會的“三定”規定,為產業集聚區的健康快速發展提供了機構編制保障。

  人事工作者先進事蹟材料 篇3

  於聞國老師1994年畢業於淄博師專,畢業前夕光榮的加入了黨組織。從教20年來,於聞國老師一向在教學一線工作,兢兢業業,任勞任怨,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。她熱愛學習,刻苦鑽研,努力使自我成為新一代學習型、研究型、學者型教師。她憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,取得了必須的成就,多次受到省市區的各項表彰。

  於聞國老師先後獲得山東省優秀教師、淄博市優秀教師、淄川區優秀教師、淄博市中小學優秀班主任、兩次獲得淄川區優秀班主任、淄川區第二屆十大傑出青年、青年崗位能手、全國中等職業學校英語英語技能大賽優秀指導獎等榮譽稱號。

  一、拼搏在閃光的事業中,做研究型教師

  初為人師,於老師在短時光內就適應了教學工作,並博採眾家之長,教學水平有了很大的提高。她輔導的學生分別在1995年和1997年的全國英語奧林匹克英語競賽中獲得了二等獎和一等獎的好成績。於老師也因此獲得了優秀指導教師的榮譽稱號。1998年於聞國老師調入淄川職教中心工作,這是於老師人生的一次轉折。應對不一樣特點的學生,於老師及時調整教學方法,用心利用多媒體輔助教學,勇於實踐開放型英語教學模式,充分調動學生學習的主動性和自覺性,於老師在課堂實踐的基礎上,總結教學經驗,撰寫教學論文,讓同行分享教學成果,避免教學中走彎路。於老師的論文《計算機輔助英語教學》、《開放型英語教學模式淺析》和《英語聽說課件》分別獲得淄博市論文三等獎、二等獎和課件製作比賽二等獎。所撰寫的論文《實施探究性學習的實踐與思考》、《讓師愛在學生心中發芽》和《職業學校英語教學中如何進行跨文化交際教學》分別在《中國教育科學探索》、《中國教育改革與教學研究》及《英語學習輔導報》教研版第四期上發表。同時,於老師在教師中帶頭上開放型英語教學示範課,這種教學方法深受職業學校學生歡迎,她的公開課先後獲得淄川區青年教師優質課評選一等獎和淄博市優質課評選一等獎,並被推薦到省裡參加示範

  課講解。2012年於老師總結職業學校英語教學的特點,成功申請國家級課題《中職英語“實用情景教學法”研究》,並在研究中發表《中職英語“實用教學法”實證研究》和《中職英語有效教學的嘗試——多元情景教學的分析》兩篇國家論文,擔任主編出版《中等職業學校實用情景英語》學習輔助教材一本。於老師在教育之路上二十年如一日任勞任怨,憑藉“幹,就要幹好”的工作作風,演繹著“執著追求”的深刻含義。

  二、用心育桃李,傾心獻真情

 成功,一是需要實力,二是需要機遇,缺一不可。於老師告訴自我:用思想引領學生,能更加完善學生的靈魂和人生。於老師根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校青年學生開展了豐富多彩的青年志願者服務活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、誠信、感恩、禮貌主題曲系列活動及豐富多彩的校園文藝活動。學校的“德潤其身,勵志踐行”三大步勵志教育在中國教育報報道。在循序漸進的德育實踐活動中,使青年學生的思想道德品質得到了昇華,也構成了淄川職教中心德育教育的特色,既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性和實踐性,為學校德育工作開拓了一片廣闊的天地。2006年10月,於老師獲得淄博市中小學生紀念紅軍長征勝利70週年詩歌朗誦比賽優秀指導教師。2008年在全市迎奧運知識競賽中,淄川職教中心的選手獲得淄博市第一名的好成績。

  三、奉獻在崗位,無悔獻青春

  寒梅迎雪盛開,沒有爭奇鬥妍的喧鬧,惟有暗香幽幽襲來。於聞國老師就是這樣的人。在最需要的時刻,只要有利於學校,有利於學生,於老師總是二話不說,心悅誠服地理解學校的安排。近十年來,於老師擔任英語、日語兩個學科的教學,兩個班的班主任,協助管理學校民樂團和樂器室,以自身的愛崗敬業、勤奮踏實、樂挑重擔、恪盡職守,展示了一名青年黨員教師的風采,贏得了大家的尊重。於老師所在的專業系是一個工作紮實,敬業愛崗的團隊,於老師所帶的班級是學校的優秀班群眾。於老師也在2006年的四月和九月分別獲得淄川區十大傑出青年和淄川區優秀教師,2007年淄博市優秀教師、2008年和2011年淄川區優秀班主任,2009年淄博市中小學優秀班主任,2009年山東省優秀教師榮譽稱號。

  魚兒離不開水,一個人離不開群眾。淄川職教中心培養了一批像於老師這樣的優秀年輕教師。於聞國老師用自我人格、思想的力量影響老師們的.思想,用自我的智慧和創造帶動老師們的智慧和創造,她和她的團隊一齊以自我的實際行動來證明自我的價值,證明學生的價值,證明學校的價值,用點滴的工作匯聚偉大的中國夢,職教夢。珍視美麗青春,感悟有情事業,讓愛與職責同行,一路放歌!

  人事工作者先進事蹟材料 篇4

  他叫***,現任*******小學校長。他是一個有著32年教齡、11年小學校長履歷的優秀教育工作者。從參加工作那一天,他秉承真抓實幹的優良作風,堅持踏踏實實的做人態度,保持勤勞質樸的領導本色,像一顆火種,每到一個地方,都能火紅一片;他像一面旗幟,履任的每一個學校,在他的帶領下,老師們都能煥發出工作的激情;他像一頭默默耕耘的老黃牛,在他所摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來滿園春色。他就是社會、家長、師生心目中的“實幹校長”——***。

  一、消除安全隱患,他為學生的生命安全築起了一道堅固的防線。

  安全是學校工作的底線。為此,他堅持每週對全校師生進行安全教育,提高師生的安全意識,還堅持週週排查,發現問題立即整改。他把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。

  教學樓欄杆來回搖晃,隨時都會發生安全事故。在找焊工和水泥工都不理想的情況下,他當機立斷,不等不靠,自己動手幹。從家裡拿來木板,製成模板,利用雙休日,和4名男教師用混凝土澆灌,整整兩天才完工。現在,經過加固後的欄杆結實耐用,安全可靠,極大的保障了廣大師生的安全。他又利用雙休日,帶領男教師在一、二、四年級教室門前五十多公分落差上,澆砌臺階,消除了又一個隱患。

  校園甬路兩側排水溝深五六十公分,曾多次出現摔傷學生的情況。他就組織五、六年級學生,利用下午放學的時間,用架子車去北地拉土填溝。去年他在安全隱患排查中發現男女廁所都存在著很大的安全隱患,在08年暑假就籌集資金對兩個廁所進行全面整修,全部消除了安全隱患。

  在他的11年校長履歷中,所在學校從未出現安全事故,這是他對學生家長做到的最好的交代,有利的保障了師生生命和財產安全。

  二、改善辦學條件,他為學校的教育教學工作添加了強大的助推劑。

  他把自己的精力實實在在的放在改善辦學條件上,跑關係、找指標、落實資金,近三年,學校建設大事不斷:

  20xx年,他開始籌建遠端教室,嚴格按照上級要求,認真落實防盜門、窗,購置雙人桌22張,木凳45個,建成了合格的遠端教室,使閉塞的農村孩子可以和世界同步,享受到優質的教育資源。20xx年,又裝了6臺計算機,學校計算機達到了20臺,使學生上課達到2人一臺機。20xx年,他又購進速印機,加速了辦公自動化程序,大大降低了教師們的工作量。20xx年,他添置了各項教學儀器,價值七千餘元,使學校的儀器配備達到了二類學校的標準。新建了實驗室,基本滿足了各項演示實驗和操作實驗的要求,確保課堂教學的需要,提高了學生動手動腦的能力。20xx年,他又購置了圖書二千餘冊,設立了圖書室,安排圖書管理員專門負責,登記借閱。20xx年,他還購進了體、音、美器材,建立了體音美室。

  辦學條件的改善,極大的提升了教育教學品味,提高了課堂教學效率,使廣大教師能快速高效的開展教育教學工作,促進學生德智體美勞全面發展,為素質教育的開展做了基礎性的鋪墊。

  三、狠抓教育教學,他為師生的共同發展提供了強大的保障。

  教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作,一直是他校長工作的重中之重。他積極組織教師學習新課標,更新教學理念,轉變教育觀念,改變教學方法,讓思維教學代替記憶教學。他堅持課堂教學改革,實行科研興課,鼓勵教師積極參與教科研工作,以科研促教學。馮紅軍同志在“培優扶弱”工作中,善於找問題、想方法,取得了顯著的成績,獲得了市教科研成果一等獎,培優論文一等獎。他要求教師積極參與科研立項,並在日常教學中認真實施研究。牛明芳同志獲得了市教科研成果獎,其他5位同志獲得了縣教科研成果獎。教育科研有力的促進了學校的教育教學工作,使學校的教育教學工作有了顯著的變化。

  他狠抓常規教學,聽課、評課、作業評比、教案檢查等各項教研活動貫穿每個學期,每學期都堅持對教師的教案、作業批改進行3—4次檢查,發現問題認真糾正,促進了教師認真備好課,有效實施課堂教學,認真批改作業,確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。他堅持走向課堂,認真聽課,和教師探討課堂教學的好方法,促進課堂教學改革,提高課堂教學質量。

  透過努力工作,狠抓常規教學,他任職學校的教育教學工作取得了優異的成績。近三年以來,他的學校一直保持在全鎮成績總排名前三甲,尤其是教研室統考的年級,每次都有科目排上名次。驕人的成績,一直得到上級領導的好評,併產生廣泛的社會影響。

  四、美化校園環境,他為師生提供了一個優美的工作和學習環境。

  有一位哲人說過,要改變一個人,首先要改變這個人所生活的環境。他每到一個地方,總是要下大功夫整治學校的環境,營造一個溫馨、優美的校園環境。他初到後雁門小學,看見學校12個教室的24扇門,其中有22扇是破爛不堪,不能再用。經與村書記多次協商,終於把教室的門換掉。後雁門小學門前的路一直沒有硬化,逢陰下雨泥濘不堪,師生苦不堪言,家長是怨聲載道。他看在眼裡急在心上,立即找到村書記反映情況,要求村兩委想辦法硬化道路。經多次商談,又同縣教育局結合,終於在20xx年春天將學校門前道路硬化。群眾都說20多年的“水泥路”成了真正意義上的水泥路,這都是許校長的功勞啊!

  當他看到學校操場的東圍牆搖搖欲倒時,憂心如焚。這是縣教育局安全辦掛號的危牆,可是拆砌65米圍牆需要一萬多元,怎麼辦?他繼續找村兩委協商,給縣教育局打報告,經過努力,村委和縣教育局共同將65米危牆拆除,砌成了二四牆。

  他為美化校園做了無數的事,他把學校的大門加以全面改造,使破舊的大門煥然一新。他將學校的南一排、南二排教室的窗戶全都換成了鋁合金窗,並把教室全部上了塗料。08年還把教室所有的外牆,用水泥砂漿進行了粉刷。今年春天他為解決房頂漏水問題,把房頂全部用SPS做了防雨處理。今年春天還把校園操場的所有的圍牆進行了水泥砂漿粉刷,更換了教學樓的窗戶,並對校園內所有建築物的外牆粉刷美化。如今,你再走進後雁門小學,你會看到屋舍儼然、窗明几淨、綠樹紅花、青松翠竹,儼然是一處園林學校。

  五、樹立個人形象,他為全體師生豎起了一面旗幟。

  他嚴於律己、寬以待人,工作中總是身先士卒,率先垂範,為師生學習的楷模。他在普九迎驗工作中,深入工作第一線與檔案員一起領悟檔案中文字材料、數字、表格等之間的關係,理清思路,做好各項檔案的整理。他長時間住在學校,和老師們一起加班加點,通宵達旦地工作,將各項檔案按要求整理完好。

  他默默奉獻,不計回報,把整個人獻給了教育事業。他早到晚歸,不管風霜雨雪從不間斷。為了搞好學校的各項建設,他的雙休日都是在學校裡度過的,連節假日也很少休息。他和老師們一道,加固欄杆、澆砌臺階、硬化地面、栽種樹木、粉刷教室……只要你想,你總能看到他的身影。

  在***的身上,有一種“鐵人精神”,不等不靠;在他身上,有一種老黃牛的精神,吃的是草,擠出來的是牛奶和血;在他身上,有一種奉獻精神,默默地做自己應該做的事情,而且是要做就做最好。他把自己的全部真心都奉獻給了自己所摯愛的教育事業,他一定可以用自己的實幹精神譜寫郇封教育的新篇章。他以自己的行動詮釋著自己的信念:“工作上多點吃苦,生活上少點享受;做社會、家庭、學校滿意的校長。”

  人事工作者先進事蹟材料 篇5

  xx,一個在忙碌中生活的人。身為xx理工大學化學工程學院的副書記、副院長,行政事務纏身;作為一名教師,又是一名教授,不僅承擔教學任務,還承擔著重要課題,在實驗室中不分晝夜地工作著;而在講臺上,他是一位可愛、可敬的老師,孜孜不倦地教書育人。行政、科研、教學,對於繁忙的工作,趙老師覺得生活很充實。忙碌著,豐富著,趙老師就是這樣用勤勉書寫著人生。

  趙老師自1987年從xx師範大學化學系畢業後,開始化學教學工作。近二十年的辛勤工作,趙老師獲得了驕人成績,主持或參與科研課題11項;發表學術論文30餘篇,發明專利兩項、實用新型專利兩項。曾獲“青年教師講課比賽”二等獎,xx省教學成果三等獎,連續三年獲“先進工作者”稱號。資料管理下載。在分管教學工作期間,曾連獲兩屆xx理工大學教學工作評比教學先進學院三等獎,使化工學院的教學工作走在學校各學院前列。在分管學生工作期間,狠抓學風建設,使化工學院歷年畢業生考研率、就業率名列前茅。對於這些成果,他一直揮手,“這都是以前的,不能守著過去不求進步啊。”

  趙老師現在研究的專案有:主持兩項xx省技術創新專案“化工塔用網狀陶瓷填料”和“拋光磚防汙劑”;參與國家自然科學基金一項。為了完成這些專案,趙老師常常利用週末或晚上,在實驗室做實驗,經常到下半夜。“興趣是我最大的動力,我熱愛科研工作,並把它放在工作的首位。”熱愛使他投身科研,並樂此不疲。第三週學生開始做實驗了,他告訴同學們:“做實驗要實事求是。做現成的實驗,結果如果與書本不符,要忠實記錄實驗資料。然後去分析在哪個環節出了問題,哪個條件沒達到。所以做實驗必須認真。”這是他對同學們的要求,也是趙老師一貫嚴謹的作風。現在有些同學對所學專業不感興趣,以此為藉口不努力。趙老師談到他的興趣也是慢慢培養的,因為化工與生活有著密切的聯絡,去觀察,去琢磨,就會發現很多問題,興趣也就逐步產生了。他現在的研究方向是:泡沫材料製備工藝、效能及應用、機械鍍鋅基合金工藝研究與應用、以片狀金屬(鋅、鋁)為主要成分的鋅鉻膜塗層原料製備及塗層防腐效能應用研究等。他饒有興趣地拿出幾個螺栓,“用電鍍、熱鍍汙染嚴重,現在用機械鍍鋅汙染少,效果也好。省內大多數高速公路的護攔都應用了這種螺栓。化工很有趣味,用途無所不在。”趙老師是淄博人,淄博是一個重工業城市。他指了指外面:“看,藍天白雲,淄博的空氣乾淨多了。化工會帶來一些汙染。我們研究化學,是為了使它朝有利於人民生活的方向發展,汙染會逐步改善的。”他希望同學們能好好珍惜現有的條件,努力把化學、化工學好,服務於社會。

  對他來說,時間是寶貴的,他擔任04級化工兩個班的《無機化學》授課任務,並悉心批改所有同學的作業。 “師者,所以傳道授業解惑也。”趙老師正是以此來要求自己。晚上,他會到自習室去看看。對於那裡濃厚的學習風氣,他非常讚賞。他提了一點建議:學習不光要有勁頭,還要講求方法。多年的工作經驗,他覺得班級風氣很重要,這取決於宿舍風氣,宿舍風氣又在於每個人。他更推崇一種“無為而治”,同學們能自我約束,主動學習,自覺修身養性。大學裡,誘惑的東西很多,要學會選擇,學會捨棄。大學生可塑性強,要及早地對人生自我設計,去努力達到目標。一個人在大學的表現與他將來踏上社會的成就是一個複雜的函式關係。若想有一番作為,專業課首先要學好。很多同學樂於參加一些課娛活動,但精力不能分散過多,要分清主次。其次要培養與他人的溝通能力,組織能力,和吃苦的精神。他以自己的切身體會談到“實現理想會有很多困難。比如,實驗條件達不到,要去克服。在工作崗位,要細心觀察,發現問題,運用所學知識去分析解決,才會有收穫。”他鼓勵兩個專升本班,要把高額學費的壓力變為動力。有了動力,生活不再空虛。

  趙老師,邁著堅實的步子,走在辦公室、實驗室、教室。一路走下去,一路深深的足跡,用勤勉對待工作,謙遜、平和對待生活。擯棄浮躁,拒絕安逸。

  人事工作者先進事蹟材料 篇6

  王xx,男,42歲。桐廬縣優秀班主任,優秀中隊輔導員。現任桐廬縣實驗小學語文教師,班主任。

  曾榮獲浙江省第十三屆小學語文優質課比賽一等獎、省語文教學設計評比二等獎、杭州市少先隊活動優質課二等獎、縣教師師德演講一等獎,多篇論文獲得市縣一、二等獎,多次承擔縣級語文公開課、觀摩課,承擔長三角地區德育現場會展示課。所帶班級被學校推薦為縣先進班集體。

  桐廬縣實驗小學的教師是這樣一個團隊:對孩子充滿愛心;對工作盡責盡心;對事業進取創新!他說,能進入這樣一個群體,非常榮幸!為成為一個真正合格的實小教師,他潛心學習;為成為一個優秀的實驗小學教師,他不懈努力。

  他嚴格遵守師德和各項制度

  按時並保質保量地完成學校安排的任務;他認真鑽研教材,備好每一堂課;他的課堂幽默風趣,大氣靈動,充分調動孩子的積極性、創造性。他愛每一個孩子,總能用一雙發現的眼睛去尋找孩子身上的閃光點,不斷地去激勵孩子。在激勵中慢慢地學會做人、做事,慢慢地學會求知、共處。

  他積極參與教育科研

  他參與語文校本教材的編寫,部編教材的教學設計。不斷學習,勇於探索。努力構建合作、探究的學習模式,創設問題情境,啟發孩子積極思維、自主探究。

  他收穫著教育帶來的充實與快樂!

  他,將在語文教學的路上繼續踏實前行!繼續在班主任的崗位上點亮孩子的心燈!

  人事工作者先進事蹟材料 篇7

  “咱當兵的人,回到地方工作,一定要幹好。”

  14年前,連續3年獲得優秀士兵稱號的馮建利,曾在日記扉頁裡寫過這樣一句話。

  今年40歲的馮建利,用敢幹、苦幹加實幹的精神,在電力崗位上詮釋了責任與奉獻的真諦。

  敢幹闖新路

  “軍人本色”是同事們對馮建利的一致評價。大家說,在他身上,無論是工作中,還是生活中,處處都有一股當兵的精氣神。

  “不懂不要緊,可以學。”烏達工業園區營配三組是馮建利第一個施展拳腳的地方。工作任務重,人手缺,工會、團委、黨務……好多工作他要一肩挑。憑著敢於拼搏的一股勁兒,平日裡,他常常翻閱專業書籍,努力提高技能水平。

  為儘快適應工作環境,馮建利每天隨身攜帶筆記本,遇到不懂的問題就會請教有經驗的師傅,小小的工作筆記本上,記滿了各種電力知識和裝置操作技巧。為了熟悉線路,只要有時間,他就拿著圖紙,一個人把轄區所屬10千伏的線路逐個走了一遍。

  為了更好地工作,馮建利吃住在單位,常常一個星期不回家。有一次,單位裝置檢修,忙碌的他竟然一個月沒有回家。而馮建利的家離單位開車只需要幾十分鐘的路程,但是為了不影響整體工作的進度,他卻一直堅守在崗位。

  苦幹結碩果

  在烏達供電分局工作時,不論白天與黑夜、嚴寒與酷暑,不管哪裡出現故障,馮建利總是第一時間到達故障現場。

  去年夏天,馮建利和兩個同事驅車趕往烏達礦區某處檢修線路。由於故障點位於礦區塌陷區,路況不好,當他們的車開過一段道路時,就聽到轟的一聲響,車後升起滾滾煙塵,就在他們剛駛過的路面不遠處出現了塌方,一個深不見底的大坑赫然出現,讓大家驚出了一身冷汗,心裡一陣後怕。這樣的遭遇對馮建利來說,並不是第一次。

  還有一次,工作人員在宜化自備電廠附近的順達站9111線巡線時發現線路結束通話。由於故障點比較偏僻,位於採煤沉陷區。當快要趕到故障點時,馮建利駕駛的車突然陷進一個電石灰的土坑。而此時,故障點離他們的車子不足10米。馮建利對同事說:“我個高腿長,下去探探路。”推開車門剛一邁腳的瞬間,他就發現情況不對,在他的腰部以下,都是電石灰。目光所及的塵土下,是情況不明的石灰坑。面對危險,他想辦法,找出路,在不斷嘗試中終於找到了一條通往故障點的正常路。

  回到單位後,馮建利發現自己腰部以下全是白灰,不僅腿部燙傷,而且腳還被燙得蛻了一層皮。

  在一次次困難和危險面前,馮建利坦然面對。由於表現突出,20xx年,他從烏達供電分局調任礦區供電分局擔任局長。有人說他不像領導,啥都幹,啥都管。春季安全大檢查,他早早來到單位與檢查人員進現場、查缺陷。

  在日常工作中,馮建利狠抓配電線路的基礎管理,建立健全裝置和電纜通道圖表、記錄等基礎資料,提高規範化管理水平。

  礦區分局要搬新辦公樓,涉及多項手續問題,馮建利跑部門,做協調……他從細節入手,嚴把每一個環節,確保搬遷工作順利進行。

  實幹展風采

  今年初,馮建利被任命為輸電管理處處長。初到輸電管理處第一天,他就和大家一起爬上輸電塔。站在30米高的輸電塔上,他對這個曾經獲得眾多榮譽的單位,有了更深的瞭解。

  輸電管理處擔負35千伏至220千伏不同電壓等級共計1400公里高壓輸電線路、5000多基鐵塔的執行維護。如何把工作幹好,成為馮建利努力的目標。他到老職工家中走訪慰問,與年輕職工談心,跟隨班組巡視線路。在執行與維護方面,他憑藉多年的實幹經驗,與職工並肩作戰排除事故隱患。他從工作流程等細節入手,規範工作程式,在他的筆記本中所記錄的瑣事多達上百項。一樁樁、一件件關乎職工工作生活的小事,被他整理記錄。每辦完一項,他就會劃掉一項,每遇到難事,他都標註,想方設法解決。

  從加設洗衣房、更換床鋪、新建車棚、設定保潔室,到添置消毒櫃等裝置,馮建利從事關職工切身利益的衣食住行抓起,當好職工的貼心人和服務員。他用實際行動,點亮職工的心,贏得了大家的認可。

  敢幹、苦幹加實幹讓馮建利先後獲得內蒙古電力集團先進工作者、反違章先進個人等榮譽稱號。在他的帶領下,在今年全區電力系統職工職業技能比賽中,烏海輸電無人機精細化巡檢專業獲得團體第二名的好成績。

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