員工先進事蹟材料

員工先進事蹟材料

  在學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事蹟材料吧,事蹟材料是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎?下面是小編精心整理的員工先進事蹟材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工先進事蹟材料1

  1、認真學習貫徹公司領導精神,嚴格遵守公司規章制度,工作兢兢業業,一絲不苟。

  2、做好出納本職工作

  2.1出納工作是一項細緻而又繁瑣的工作,這就需要有足夠的細心和細耐心。目前公司收入款項業務不多,但開支的單據卻異常頻繁,在稽核每筆單據報銷或支付時,認認真真稽核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否合法有效、大小寫金額是否正確,只有完全符合公司管理規定,才予以支付。

  2.2及時、準確登記銀行存款和現金日記賬,且做好現金和銀行存款日報表呈交領導審閱。

  2.3做好現金盤存、配合會計監盤工作,每月月末做好現金盤點表,銀行餘額對賬工作,及時編制銀行餘額調節表,做到日清月結,做好和會計賬的對賬工作。

  2.4井然有序完成每月工資發放工作。由於日常的工作量已經基本飽和,每次發工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。每筆付款的支出,包括員工的工資發放,更是不能馬虎,實現全年支付業務“零差錯”,準確率為100%。

  2.5做好銀行現金支票、轉賬支票、電匯憑證購買和保管工作,並做好使用登記備查薄。

  3、其他工作

  每月做好統計報表,並提供給相關部門。一份是香水鄉需要的紙質統計資料,一份是江油市統計局需要的網上申報統計資料。

  4、做好領導交辦的臨時工作

  總之,劉建華在工作上堅持原則落實制度,認真理財管賬,履行好財務出納工作職責;加強與本部門,部門和部門之間員工的溝通和協作,工作效率高,是一名優秀的出納工作者。

員工先進事蹟材料2

  一、以誠相待,真誠服務

  對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助使用者解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發展業務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我幫忙的地方,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時,我就儘快到櫃檯替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯絡,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時,為儘快開啟塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網路的優勢外,還給客戶尋找到合適的經銷夥伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發到客戶手中,只要辦理業務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給使用者辦理。

  二、樹立郵政形象 宣傳郵政業務

  我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發現潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。

  三、建立客戶檔案培育新客戶

  在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等資訊,同時還加強與客戶的溝通,經常聯絡、定期走訪客戶,聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的資訊,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

  四、主動出擊,挖掘客戶資源

  我平時注重各種資訊捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發展鞏固新老客戶,並針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先後發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

  以往的工作中,我在郵政營銷業務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業雙贏的目的。

員工先進事蹟材料3

  自1987年參加工作以來,該同志一直從事統計調查工作,先後在xx市城調隊、xx市統計局、xx市企調隊、調查隊工作過。由於工作業績突出,該同志於xx年、xx年、xx年、xx年連續四年被評為黑龍江省企調系統優秀公務員;xx年被市統計局評為優秀共產黨員;xx年在新組建的調查隊被評為隊先進個人;xx年被市統計局機關黨委評為黨風廉政先進個人。“綠葉無悔的撲向大地,是對泥土滋養的報答;鮮花凋落於風雨,是對大自然真情的報答”。在從事統計工作二十一年期間,該同志憑著強烈的事業心和責任感,在平凡的工作崗位上,透過自身的不懈努力,做出不平凡的業績,特別是近幾年工作更為突出,得到全隊同志的一致認可和高度讚譽。

  一、強化個人修養,踐行黨員的義務

  該同志入黨多年來不斷加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,不斷提高自身的綜合素質,無論是在工作上,還是生活中都力爭率先垂範,不愧於共產黨員的光榮稱號。

  特別是xx年xx市地方企調隊剛剛成立,企調隊進來一批年輕同志,在隊伍建設上,該同志協助隊領導帶隊伍。在工作中,她對年輕同志進行傳、幫、帶,幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘,資料質量是統計工作的生命線,為全面瞭解企業生產經營狀況,搞準調查資料,她親自帶領年輕同志頂著炎炎烈日無數次深入樣本企業核實資料,對年輕同志手把手的教,言傳身教的帶,直到教懂、教會年輕同志調查為止。在生活中她處處關心年輕同志,為其排憂解難,每當同志遇到困難,她都主動幫助解決,她對同志滿腔熱情。她始終認為一個人不管能力大小,只要能為他人做一點事情,就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的,她要求別人做到的事,自己首先做到,無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重擔。在企調隊期間,該同志身兼數職,一方面要帶領辦公室同志做好全隊後勤服務工作,又要擔負起專項調查任務。透過她一言一行,企調隊年輕的同志在她的影響下,迅速地成長起來,在工作中形成一種合力,打造了一個團結奮進、人氣鼎盛的堅強集體,營造了一個人人想事、幹事、幹好事的良好的工作氛圍。

  二、具有較強的協調能力,開闢了調查的新天地

  該同志熱愛統計事業,具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感。勤勤懇懇、兢兢業業、腳踏實地,做好每一項工作。為調查隊樹立品牌,提高調查隊的知名度做出了卓越的貢獻。

  (一)創品牌、承接大型專項調查任務。一個人的組織協調能力是非常重要的,它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強的組織協調能力,才能有效地安排各項工作,該同志具有較強的協調能力。在隊領導的指導下,近年來,先後與市委市政府糾風辦、市委改善辦、市建委、市規劃局、市公安局、市電業局、市人防辦、市旅遊局等部門溝通,承接一系列專項調查任務,為地方政府和相關部門決策提供大量的調查依據。特別是在地鐵立項和城市交通規劃兩項大型調查中,該同志與市建委、市規劃局等相關部門進行溝通、合作,在近三個月的調查中,具體承擔組織協調工作。地鐵立項和城市交通規劃兩項大型調查是建隊以來承接的規模最大、任務最重、方案最複雜、責任最大的一項大型od調查。此次調查由於時間緊,任務重,為了工作需要,她連續加班三個月,三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務重、要求高的情況下,克服重重困難,帶領年輕同志經過三個月艱苦卓絕地工作,終於完成了調查任務。調查結果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項爭取了時間,同時也為現在我市建設地鐵提供了寶貴的、翔實的調查資料。

  (二)變專項調查為常規調查。調查工作是一片耕耘的沃土,只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始,協助專項處完成每年 “春節”、“五一”、“十一” 三個“黃金週” 調查,完成六次“國內旅遊”調查及兩年一次的“國際旅遊”調查,完成xx市委市政府行風測評調查。這些調查為地方政府決策提供了翔實的資料,正是由於統計戰線上有一批象該同志一樣不辭辛苦,整日默默無聞、辛勤工作的人們,才有統計事業的蓬勃發展和蒸蒸日上;正是由於她們毫無怨言的奉獻,才使調查隊的事業在地方開闢了一塊沃土,創出了品牌,壯大了隊伍,同時我們的調查,得到受託部門的好評;把臨時性調查工作變成常規調查。

  (三)增加辦公面積,改善辦公環境,提高了工作效率。

  該同志協助隊領導工作,特別是在對外聯絡與溝通方面。兩次與有關部門溝通,改善調查隊辦公用房緊張狀態。在市政府搬遷之際,積極與市政府辦公廳、市機關事務管理局溝通,使調查隊順利搬進市政府。增加了辦公面積,改善了辦公環境,提高了工作效率。

  三、以刻苦鑽研的精神,體現統計人的使命

  該同志主持並負責辦公室工作,辦公室工作瑣碎、繁雜,她克服辦公室人員少、工作量大等困難,帶領辦公室同志,每人完成7篇調查分析任務,還完成國家和省隊佈置的各項專項調查任務。此外,還組織辦公室,自行設計調查問卷,先後組織實施了《我市國有企業下崗職工再就業和社會保障情況調查》、《企業家應對入世挑戰調查》、《百戶企業家心態調查》、《百戶外商企業來哈投資情況調查》《哈市農民工務工情況》系列調查、《重點企業經營狀況調查》等並撰寫系列調研報告。撰寫的調查報告得到了社會各界的普遍認可。如:《國有企業下崗職工再就業與社會保障情況調查報告》分別被四位市領導批示,同時該文章獲得全省企調系統分析報告一等獎,被市直機關工委編輯成書。《外商投資企業生產經營狀況系列調查報告》被副省長批示,被評為全市統計分析一等獎。《應對入世專項調查系列報告》在《中國資訊報》全文刊登。榮譽的背後是執著的信念和辛勤的汗水,點滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鑽研的精神。

  四、以無私奉獻的姿態,迎接工作挑戰

  該同志時時刻刻把工作放在第一位,從不考慮個人得失。從xx年起,與市旅遊局合作的“黃金週”調查。她參加了21個“黃金週”調查任務。七年來,該同志“春節”期間從沒有休息過,婆婆家在外地,家人希望她能回去過春節,但“黃金週”旅遊調查是有時間限制的,過了時限調查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團聚的機會。有時為了趕時間,帶頭加班加點。為了調查,多少次她帶領年輕同志站在寒冷的冰天雪地中,對旅遊景點的遊客進行調查並逐一填寫調查問卷,有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中,她看戴厚厚的手套填得太慢,怕遊客等的時間太長、不配合,她就不戴手套調查,一晃填寫幾十張調查問卷,由於天氣寒冷,手被凍傷了鑽心的疼,她沒有和領導叫一聲苦,與專項處的同志們一道完成該項調查任務。七年裡,每個假日、每個寒冷的冬季,她都是這樣度過的。此外,她還參加xx市委行風測評工作,克服路遠、孩子小等困難與市委行風辦同志一起深入哈市八區十縣之中,為了完成調查,她隻身下鄉、每個區縣都留下她辛勞的身影,正是由於孫虹同志的不懈努力,圓滿完成測評工作。為提高我市的行風建設提供了統計資料,並得到行風辦的好評。漫漫長路,奉獻盡在重任中。搏風擊雨,不輟艱辛,更能顯示出她人生價值的恢宏。

  五、以較強的責任心,奏響基礎工作的樂章

  “春風化雨,潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻著。xx年3月,調查隊剛剛組建,根據工作需要,她從企調隊辦公室負責人調到剛組建的調查隊辦公室做基礎工作。由原來的辦公室負責人到現在辦公室的具體工作人員,角色的轉變無疑對她來說又是一次嚴峻的考驗。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑藉著多年在辦公室的工作經驗的積累和勤奮好學的勁頭、嚴謹的工作態度、踏實肯幹的作風,僅用短短几個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎,她除了完成文秘工作外,還有很多事務性工作及臨時性工作等待著她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷,她一個人要完成幾個人的工作量,她毫無怨言從不向領導叫苦。很好的完成工作角色的轉換,她幹一行愛一行精一行,始終踏踏實實、默默奉獻著。她積極協助辦公室領導起草隊內多項規章制度。為確保發文質量,減少了出錯的機率,保證檔案準確、及時發放。每天她在電腦前編寫、列印、校對稿件,一坐就是7、8個小時。正是憑藉著對事業的執著追求,她在平凡的崗位做著不平凡的工作,從點點滴滴的小事做起,踏實幹事,完成了正處於改革過程中的各項繁雜的工作。她的付出,同樣得到了全隊上下一致認可,得到同志們的一致好評。

  xx年、xx年上半年她負責的政務資訊工作無論是報送的篇數還是採用率均名列總隊前茅。工作著是幸福的,奉獻著是美麗的,她在工作中得到了樂趣,在奉獻中找到了自我!她在平凡的崗位上努力實現著自己的人生價值。

  二十一年裡,該同志正是用自己腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻,肩負起歷史賦予的重任,譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她,樹立了新時期統計調查戰線一個模範共產黨員求真務實、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的,但平凡中見偉大;也許她的奉獻如絲雨,然而絲雨潤物細無聲。的確她就是統計戰線上的一個普通一兵,卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂,正是她們默默的奉獻,辛勤的勞作,不禁使我們聯想到那些整日忙碌、辛勤奉獻的人們……她們是可愛的,她們又是那樣高尚的!她們不是為自己,而是為人類釀造最甜、最美的生活!

員工先進事蹟材料4

  作為一個營業部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業到現在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業,老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進乾淨的客房,讓客人減少一份投訴,他們經常是衣衫溼透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已痠痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手裡,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起飢腸轆轆。這類似的事情對於客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時的清掃過程中,由於現在設施老化,馬桶堵塞現象比比皆是,糞便溢位流得衛生間無從下腳,可服務員從不因為髒而抱怨一句。可其他人問起來時她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人幹呀”既使客房部員工為了滿意顧客,幹著既髒又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶裡打轉,可嘴裡還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

  在工作中,十幾年來一直本著節能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節約成本,為賓館創造最大利益,這就是客房部的服務員。

員工先進事蹟材料5

  工作積極努力,團結同事,作為公司的管理者在公司的發展經營中敢於創新和變革,在工作的推動和達成上取得了優秀的成效。

  1、透過努力創新推動實現了對公司作業模式變革的有效推廣,由最初單一的作業模式,逐步推動了小組作業、小分隊作業、二程接駁、區域直髮、外部資源合作等作業模式,並在推行中不斷進行創新和改進,確保了作業模式作用的有效發揮,實現了全區作業模式量的增長和質的突破,有效促進了客戶服務質量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區域直髮線路8條,小組作業39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊作業98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業模式覆蓋率全區達到80%。

  2、透過對公司營運車輛資源閒時時間的梳理,推動營運車輛閒時二程接駁,實現了營運車輛資源的充沛利用。針對不同點部的區域特點,為保證快件時效提升和客戶感知度提升,推動小時工二程接駁線路,透過二程接駁的推動,有效提升了快件收派時效和快件回倉率,減少的員工的往返耗時,降低了員工勞動強度。

  3、透過作業模式的推廣推動,作業模式覆蓋率逐步提升,分別對全區單元區域的服務里程數和油補資料進行了梳理,透過對區域油補梳理,12年二季度油補成本下降2萬多元,12年四季度油補成本下降3萬多元,為公司節約了油補成本的支出。

  4、透過對校園市場的開發及高校合作模式的洽談推動,與高校建立了緊密的合作關係,為我司解決了人員需求和學校學生的就業輸送問題。

  5、日常中透過親身下到公司分點部,深入區域中,與分點部管理者面對面的溝通,及對各單元區域各項資料的剖析,對全區分點部的區域和人員進行了梳理最佳化,透過梳理12年三四季度全區共實現人員增長114人,為市場的開拓奠定了人員基礎。

  6、透過對快件流程環節的管控與梳理,以及裝置資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立,出臺了多項質量管控機制和考核機制,有效保證了公司快件質量的穩定,使煙臺區在全網綜合排名穩定在前10名。

員工先進事蹟材料6

  雷鋒同志曾說:“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇於奉獻的抄表員同志。

  在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦幹。他是個閒不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會看到他奔走於各個企業之間,認真專注地進行抄表工作。

  陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員,一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作,工作的任務重、要求高,是一場實打實的戰鬥,為保質保量完成工作,他總是很早就出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天,陸師傅患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間,他的身影卻出現在單位,揹著工作包,手裡拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚著笑意,這是他每次工作回來最熟悉的樣子,所不同的是步子有點緩慢,沒有以前的強勁有力,顯然他還沒有完全康復,可他那份負責任的工作態度,已全然不顧及自己身體的恢復,完全投入到工作中去。

  正是有了陸師傅的這份堅持,巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多,是他們的無私奉獻,促進了供水事業的蓬勃發展。

  雷鋒同志曾說:“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇於奉獻的抄表員同志。

  在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦幹。他是個閒不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會看到他奔走於各個企業之間,認真專注地進行抄表工作。

  陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員,一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作,工作的任務重、要求高,是一場實打實的戰鬥,為保質

  保量完成工作,他總是很早就出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天,陸師傅患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間,他的身影卻出現在單位,揹著工作包,手裡拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚著笑意,這是他每次工作回來最熟悉的樣子,所不同的是步子有點緩慢,沒有以前的強勁有力,顯然他還沒有完全康復,可他那份負責任的工作態度,已全然不顧及自己身體的恢復,完全投入到工作中去。

  正是有了陸師傅的這份堅持,巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多,是他們的無私奉獻,促進了供水事業的蓬勃發展。

員工先進事蹟材料7

  “心在哪裡,夢就在哪裡。一個人能走多遠,就看她與誰同行。我的心在五峰,夢也在五峰。在與五峰同行的日子裡我將會走得更遠。”

  這是翠巖峰客房樓服務員楊曉梅的工作日記。常言道:言為心聲。楊曉梅日記中的語言就是她的心聲,也是她實際工作中的不懈追求。

  高標準、嚴要求,搞好對客服務是楊曉梅給自己定的目標。

  她,是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人,初中畢業後,她懷著對五峰賓館的欽慕與嚮往於今年三月來到賓館,在翠巖峰客房樓當了一名服務員。由於她生長在五臺山腹地,對這裡的一切並不陌生,加之自己對五峰充滿嚮往,她很快就適應了客房的工作環境。上崗後,客房主管親自帶她服務。“她是帶著滿腔熱情投入工作的。”主管說。每天接班,楊曉梅總是提前到,衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間,她緊跟其後。主管一邊整理一邊給她講解清掃程式,她一邊認真聽一邊用心記並且細心、主動地對一些記不清的環節虛心詢問,直到弄清楚為止。一連幾天下來,客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼裡喜歡,決心嚴格要求她,讓她從一開始就養成一絲不苟的好習慣。

  上崗後的第四天,楊曉梅小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求,在徵得主管的同意後,她高興地放手大幹起來:清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著自己親手打掃的房間,楊曉梅高興之餘又左瞧瞧右看看,這兒不行,那兒也不滿意,直到主管過來檢查時她才停下手。當得到主管的表揚時,她高興地流了淚。她在當天的日記中寫道:“付出也是一種快樂。”

  接下來的對客服務中,楊曉梅對自己一直是高標準,嚴要求,終如一地按時整午床、夜床,隨時準備迎接下榻的客人。

  現在,楊曉梅已是翠巖客峰房樓的服務能手,可她仍然不滿足,在日常對客服務中,她更加嚴格要求自己,並且常常在服務細節上有所創新,大膽改進。“她一直都是嚴格要求自己,在最近賓館開展的創先爭優活動中,她成功競選為培訓隊副隊長,她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工。”她的主管李樹峰說。

  榮譽永遠屬於敢於進取、勇於奉獻的人。由於她服務優質,表現突出,她被評為十月份優秀員工。

員工先進事蹟材料8

  搏擊長空雄鷹展翅翔九天銳意進取愛崗敬業獻青春—銀行員工個人愛崗敬業先進事蹟材料A同志,35歲,中國B銀行,該同志有較強的學習能力、實踐能力和創新能力,在櫃員主管的崗位上,他以良好的職業道德,無私的奉獻,贏得了同事的尊重、客戶的稱讚、領導的信任。

  A同志工作任務極其繁重,既負責整個網點管理及網點客戶資源的維護,又一直負責產品銷售及業務知識培訓,同時還承擔了櫃員帳目核查、大堂管理等一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作,有著強烈的進取心和責任感,每一項工作都力求做得最快最好,認真發揮著作為一位優秀先進員工的先鋒模範作用。用踏實創新的工作實踐著“科學發展、以人為本”的重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

  一.愛崗敬業,勤學苦幹,堅持以學為本,以用為根,努力做到學以致用。“學習是永無止境的過程,只有透過學習,才能鍛鍊本領,增強技能,成為本職工作的網點運營管理能手,適應不斷變化的工作環境,解決不斷出現的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念,他也一直在實踐著自己的理念,並把這種理念化為動力,運用到實際工作當中。

  作為櫃員主管,A同志始終以高標準嚴格要求自己,本著“三分建議七分表揚”的原則,在日常的工作中,善於總結,虛心向單位同事學習、討論,把總結出的經驗應用到實際操作中,有效提高網點和個人的工作效率。

  二.艱苦奮鬥,追求卓越,展現良好的積極向上風貌。由於蘇安儲蓄所客戶眾多、業務繁雜等類似的實際工作情況,A同志難得有機會休假期。但他沒有怨言,還是堅持每天做好工作,記錄下工作筆記,並定期與個金部、會計部門、信用卡中心的工作人員進行聯絡溝通以保持網點的運營正常。當我們幫助他人付出愛的同時也同樣獲得了客戶的支援與肯定。感動的故事每天都在發生。A同志用對客戶的真誠、對事業的奉獻、對人生的追求,奏響了一曲曲青春之歌。自儲蓄所建立以來,A同志對客戶的後續服務及維護一直都是非常重視的,會定期和客戶溝通交流,A同志深知舊客戶是立身之本,新客戶是效益源泉,客戶群不斷穩定壯大,網點持久的競爭力增強了,在感激客戶感謝客戶的同時成就自己。

  三、勤奮學習,團結同事,關心集體,具有良好的團隊協調精神。A同志充分利用自己的業餘時間,不斷充實自己,除對本行產品的學習外,還對營銷、流程管理有著極大的學習興趣。他抱著“在學習中生活,在生活中學習”的.觀點認真努力的學習。還經常熱心幫助同事,並且經常將他學習的心得在同事之間交流,經過他一點一滴的努力,目前儲蓄所已經形成良好的學習意識、工作氛圍和團隊精神,成長成為一個具有很強凝聚力和戰鬥力的隊伍。

  四、以身作則,帶領網點同事共同進步,為企業文化的B作出貢獻。同志從一開始來到儲蓄所即積極響應總行分行要求,A狠抓培訓、強化學習。針對新的產品知識業務知識,舉行每週學習;同時為更好實現產品銷售,同志為同事講解產品知識和營銷技巧。同志認為,A提升服務水平,打造服務品牌,最根本因素是人,要不斷完善激勵機制,營造爭先氛圍。

  優秀的事在他身上表現得太多太多,可每當受到領導和同事讚揚的時候,他卻始終只有一句話:“這只是我應該做的。同志的勤奮、”A努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和讚賞,以自己的誠懇努力和高質量的業務技能,得到了上級領導和客戶一致的好評和肯定。但他並沒有因此而驕傲,而是繼續腳踏實地的工作和學習,他兢兢業業、一絲不苟,從小事做起,從自己做起,以“路漫漫長其修遠兮,吾將上下而求索”為座右銘,嚴格要求自己不斷進步,努力奉獻出自己的光和熱,在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……

  沒有感人肺腑的故事,也沒有驚天動地的偉跡,有的只是一個將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小夥,他是XX公司網路部的一名普通員工,自從XX年進入行動網路部工作以來,他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態度獲得了領導與同事的一致認可。

  他謙虛謹慎、好學上進,在工作中不斷學習專業知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著其中的知識與經驗,迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨幹員工,目前更是負責工程建設中的多項工作,從設計施工、資料規劃到裝置除錯入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。

  20xx年,LTE工程建設已進入關鍵時期,為響應公司4G持續領先戰略,實現訊號的無縫覆蓋,有力的支撐市場4G業務的推廣與發展,從4G四期第一個站點施工開始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起,戴月而歸,積極協調溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個又一個難關,使工程穩步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點,由於XX地市面積大山區多,許多基站位於偏遠地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節省時間,他們的車上必備麵包和礦泉水,午飯常常在車上解決。

  夏季的施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲肆虐,可是無論條件多麼艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現場,往往到天黑才能回到公司,而對他來說,這一天的工作的尚未結束,除了總結更新工作進度,安排第二天的施工,他還有一項同樣重要而繁重的工作,規劃資料、安排裝置入網以及製作集中開站過程中所需要的各種材料,直到萬籟俱寂星羅棋佈,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

  x月底,在四期工程建設最後的關鍵時期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由於經常熬夜和連日來高強度的工作,眼睛也出現結膜下出血,領導勸他回家休息,可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員,將會嚴重影響工程進度,出於對工作的熱愛與負責,他依然咬牙堅持在自己的崗位上,終於在他的積極配合與努力下,順利完成了建設任務,在短短不到3個月的時間裡開通240餘處基站,有力的支撐市場業務發展。

  從x月底到x月初,為了保證工程每天能夠順利進行,他自願放棄了這期間的所有節假日和週末休息時間,每天準時到達公司,堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊,每天出現在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小夥,他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神,深深的打動著身邊的每一個人。

  “健康完善的網路是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中並身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中,他並沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設,並在20xx年G網擴容工程和最佳化工程中取得優異成績,開通2G基站30餘處,對完善訊號覆蓋,解決使用者投訴,起到不可忽視的作用。

  室分建設中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場同事反應XX化工園4G訊號偏弱,而使用者業務需求迫切後,他立即趕往現場勘察瞭解情況,並積極協調爭取資源,在裝置到位後,僅用2天就完成了施工與裝置入網,有力的支撐市場業務發展,也使使用者真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。

  從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業的激情與熱愛,是對工作的認真負責與無悔奉獻,一個原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟,相信在以後的工作中,他的表現定然會更加出彩。

員工先進事蹟材料9

  現任超市xx店理貨員。XX年9月應聘愛麗絲超市資陽店,XX年5月超市收購愛麗絲超市,因工作認真負責,業務熟悉,成績突出被調入剛剛開業的超市xx店。在超市工作3年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,只是把超市當成了自己的家,把理貨工作當成了自己的事業,把超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,帶好頭,認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標,贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事蹟如下:

  一、愛崗敬業,精通業務

  她是一名普通的下崗工人,家庭非常困難,在她人生最艱難的時候,超市給她提供了一個再就業的工作機會和展示自己工作能力的平臺,所以她非常珍惜和熱愛超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類複雜,但對於每個品種的價格、數量、質量她都瞭如指掌。隨便問哪一種,她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事蹟在天氣炎熱的時候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、乾子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時間放在拾零區,否則就會變質,她經常去拾零區去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍櫃時不時經常壞,晚上也要時刻關注溫度。XX年4月25日晚上,馬上要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時發現,迅速報告了值班店長和課長,並加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫裡去了。由於她工作認真細緻,處置及時,避免了給超市帶來的損耗。節假日、週末人多的時候,她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得,只有精通業務才能更好為顧客服務,提供給顧客更滿意的商品。

  二、熱情待客,真誠服務

  她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。有人認為超市是自選式的,服務似乎不太重要,而她卻不苟同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺,憑藉一份對超市忠誠之心,憑藉一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的服務理念,特別在節假日,電力員工先進事蹟儘管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個品種,成交好每一筆零售生意,千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人,透過一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費者切實地感到了超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今,從未發生與顧客爭吵的情況,服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評,充分維護了超市的形象。

  三、兢兢業業,吃苦奉獻

  她能遵守公司的各項規章制度,不怕苦不怕累,平時工作很少休息,一心撲在工作上。XX年8月份,為了籌備超市xx店開業,儘管天氣炎熱,她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展櫃上。晚上加班到凌晨2點多,因離家遠,就在倉庫地板上小睡一會,凌晨4點多起來繼續幹。倉庫蚊子多,咬在身上一個個小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的幹一直持續到九月份開業。每週二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個女同志,以前從沒有幹過這麼重的體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。XX年冬天下著大雪,企業優秀員工先進事蹟材料配送車送來大量貨,由於地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當時就腫脹起來,眼淚在眼眶裡打轉。由於人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名xx人,為了企業,她正是這樣默默地奉獻著。

  四、金牌意識強,團隊精神高

  有許多人都說,由於服務行業的特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會有進步,顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,超市的效益才會更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家,把超市的生意當成自家的生意,門店每次搞促銷活動,她經常和課長給老顧客打電話,第一時間把好訊息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動送貨上門。XX年3月的一天,農業銀行員工先進事蹟浩浩餐飲店要一批貨非常急,但天一直下起雨,為了把貨及時送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上,身上也汗溼了,但看著這生意做成,心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業績排行第一。

  五、放好樣子,起到模範帶頭作用

  在做好本職工作的同時,她能注重向超市的先進人物學習看齊,取長補短,加強學習業務知識,不斷提高自己的業務能力和服務水平。超市是全國性的連鎖超市,新的經營和服務模式不斷更新,都需要不停的去學習,去摸索。她認真學習,同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,每位新員工進場時,她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費者接觸的,服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——超市xx店理貨員,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

員工先進事蹟材料10

  為深入推進教育實踐活動,接合“樹立做”活動開展,動力車間注重基層先進典型示範引領,進一步引導和激勵基層黨員職工以先進典型為鏡,強化宗旨意識、增進基層情懷。

  重基層、在一線,樹立典型“看事蹟”

  教育實踐活動開展以來,部門以“身邊的先進模範”為重點,在基層班組廣泛推薦的基礎上,注重從星級員工、節能執行班、優秀先進班組等一線領域,挖掘身邊的真實人物、真實事蹟,選樹一些叫得響、員工公認的基層先進典型,部門選出了基層一線的節能執行班3個和15名星級員工先進個人,為踐行群眾路線樹榜樣、立標杆。

  受教育、明方向,挖掘典型“揚正氣”

  在確定典型後,精心組織採訪撰稿,在挖掘典型的閃光點和感人事例上下功夫,在生動刻畫人物形象和具體特色上下功夫。貼近實際、貼近生活、貼近基層,結合具體情況,透過打造動力車間陽光家園、學雷鋒進社群、文化長廊好榜樣等活動形式,用生動的事例揭示事情的本質,達到“撥亮一盞燈,照亮一大片”的群體效應。注重宣傳推廣基層黨員職工在“改進工作作風、緊密聯絡實際”方面的好經驗好做法,使廣大黨員職工明確努力方向。如秦永昌,突出他銳意進取,帶領班組在金葉製造工作中,突出專業技能做好預防性檢測和狀態維護,為保障生產製造奠定優良的裝置基礎。殷軍生帶領班組採用“優秀操作法”,為生產過程準時化、動能供給約時化,穩步提升工藝加工準時化率,實現動能保供不間斷的能源供應正常化模式,做出新努力。透過注重介紹身邊優秀黨員工作中務實、管用、有效的方式方法。注重對事蹟和細節的挖掘,用一個個平凡真實的典型事例,用身邊的人說身邊的事,用身邊的事帶動身邊的人。樹立“三好”理念,營造典型示範“正能量”。

  學先進、趕先進,宣傳典型“正風氣”

  充分彰顯身邊模範的作用,開展先進模範事蹟專題教育與大講堂活動,進一步擴大典型宣傳的滲透力、影響力和覆蓋面,努力在部門營造踐行“樹立做”和“三好理念”的濃厚氛圍。利用“我為同事找優點”和“車間五星級員工”、“節能操作班”評選活動突出典型的特色和亮點。透過動力家園文化牆的宣傳,形成爭當“學習、服務、創新、節能、宣傳”五星級員工和“節能操作”班組價值觀。如綜合站空壓、真空、製冷保持穩定壓力值;空調班溫溼度達標供應;鍋爐房蒸汽壓力穩定連續,確保了“低用能高產能柔性供預防修保安全”任務的完成。並對每個典型人物事蹟進行情況簡介,讓典型榜上有名,讓事蹟感染員工。表彰先進、爭當先進,實現員工與企業共同進步。

員工先進事蹟材料11

  王同海,中共黨員,進入機要通訊部門以來,作風紮實,業務熟練;勤於鑽研,工作中能起到模範帶頭作用。他只是一名普通的黨員,但他時刻以優秀黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,處處發揮黨員先鋒模範作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性,得到了領導和群眾的一致好評。他善於總結、勇於實踐,始終保持一股闖勁和韌勁,認真研究環境新變化、政策新動向、發展新趨勢,作為黨員能帶頭努力工作。時刻保持艱苦奮鬥的精神,著力塑造清正廉潔的形象。他能虛心向同志們學習,向各條戰線上湧現出來的英雄模範學習。克服缺點,再接再厲,把學習踐行科學發展觀與當前本職工作結合起來;透過深入學習提升自己的政治素質和業務技能,提高工作效率和服務質量,提高學習能力,進一步增強自身素質。

  一、是在思想上始終保持黨員先進性。他政治立場堅定,積極擁護黨的領導,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。他勤學善思,除在工作之餘主動自學外,還積極參加辦公室和支部組織的各種學習活動。在學習過程中,注重學習與思考相結合,學習與具體工

  作相結合,做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中,他始終積極學習,自覺查詢不足,並虛心接受同志們的批評和幫助,努力改進和提高自己。透過積極參加各種學習實踐活動,進一步堅定了理想信念,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持了黨員在思想方面的先進性。

  二、是在工作上始終發揮黨員先進性。他始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,凡事想在前、幹在前,處處發揮模範帶頭作用。他愛崗敬業,盡職盡責,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地做好每一項工作。特別是7月以來,大學生檔案投遞較為集中,工作量加大;對於疑難機要件能利用上午休息時間聯絡查詢機要件接收單位,在遇到名址不清的學生檔案時,他能耐心細緻的多方查詢;直到找到接收人。在我們機要通訊人員之中常講的一句話,“學生考學不容易,都有孩子,無論如何我們都一定千方百計把每個孩子的檔案處理好,不能耽誤孩子。不僅對工作負責,更要對客戶負責,牢記機要人員的服務宗旨“萬無一失”。客戶滿意就是對我們工作最大的支援。營銷方面,超額完成了半年計劃儲蓄餘額超,做出了自己應有的貢獻,較好地完成了市局下達的任務。

  三、生活上,孝敬父母。他的父親常年病臥在床,生活不能自理;他能細緻耐心照顧。有時為了照顧父親整夜不能休息,但他從未因此向分局請過一次假,但第二天他卻依然回到工作崗位,而且,從未耽誤工作。

  四、是在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求,時刻保持嚴謹細緻、求實苦幹的作風,幹一行、愛一行、鑽一行。他尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不恥下問,虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學,聽得進意見,改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則,積極弘揚社會主義道德風尚,模範遵守社會主義道德規範,具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識,敢於同不良風氣和行為作鬥爭。他嚴格遵守國家法律法規和辦公室各項規章制度,始終保持健康的生活情趣,從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領導良好形象,時時處處嚴格要求自己,從不做不利於單位和領導形象的事,不說不利於單位和領導形象的話。他愛護公共財物,始終勤儉節約,從不鋪張浪費。他嚴於律已,依法辦事,堅持做到了清清白白做人,乾乾淨淨做事。

  他作為一名普通黨員,沒有什麼驚天動地的事蹟,但他持之以恆、堅持不懈的精神,所做的每一件事雖平凡又普通,卻處處折射出黨員的先進。

員工先進事蹟材料12

  從去年九月份至今,堆場共進出了五百多臺冷箱,每臺箱都經過了他的檢驗及修理,出去之後沒有一臺箱因檢測及維修質量問題遭到客戶投訴;相反,由於其嫻熟的技術,得到了多家客戶的讚揚。hlc的箱東對其技術表示非常滿意。cps把xx作為其亞太地區的冷箱維修基地,這其中和他的努力是分不開的。

  記者在採訪過程中,所有采訪物件談得最多的就是他與所有客戶的關係。筆者大為疑惑,究竟xxx有什麼樣的魔力使得他的客戶這麼信任他,他與客戶之間又有著一根什麼樣的點石成金的魔力棒呢?就此,記者也當面問了他。xxx告訴記者:“其實與客戶最重要地是坦誠以待,設身處地地為客戶著想。

  其實客戶是為了維護自己公司的利益,你搞不好會使他丟了飯碗。所以他的要求你一定要落實到位,不能欺騙客戶,我們不是做一杆子的買賣。我們修箱不是說從一臺箱上一下子就能賺多少錢,關鍵圖的還是客戶的這個量。一定要給客戶提供個性化的服務。有些私人堆場為了圖利,騙客戶,最終只是使自己的業務走向死衚衕。”

  說起與客戶的關係,xxx還給記者說了這樣一件事。有一次一臺cps的裝了貨的冷箱,由於裡面蒸發器的馬達壞了,晚上一點多打電話我,司機非常著急。因為裡面裝的都是農產品,如果不修好蒸發器,整箱貨物都有可能壞掉,那會對船運公司造成很大的'名譽與金錢上的損失。當時xxx馬上從家裡打車趕到堆場,一看現場情況,需要更換馬達,但當時聯絡不上客戶。

  當時單間已經來不及先與箱東聯絡,xxx當機立斷,將另外一臺空箱的馬達卸下來上在這臺箱上,並用電腦下載資料告訴客戶實際情況。船公司後來還專門表揚了xxx,說以後遇到這種情況不要等他們,要靈活處理。也正是透過這次事件,cps的箱東林先生非常地信任他,進行了特別授權。以後修箱時遇到一些需要更換一些小零件時,可以先換過之後再申報給他們。甚至林先生以後在選擇他們的冷箱選用什麼樣的冷機時,都會諮詢xxx的意見,因為他已經完全把xxx作為一個朋友來看待。他經常對xxx說這樣一句話:“小梁,你來了,我的心就踏實了……”

  這句話正是體現了客戶們對xxx多年來工作的信任,也是對他這個冷機維修班長最高的打分

員工先進事蹟材料13

  男,現年38歲,現在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,也固機部三班的班長。自1993年7月入港至今已有近21個年頭,一直在門機司機崗位上奉獻著。

  自從進到港後,從事的門機司機崗位堅持了近20個春秋,從踏進大門的那一刻起,他就立志把這裡作為自己為之奮鬥和奉獻的地方。從那一刻起無論春夏秋冬都能隨時聽從領導的安排和部署,學習時認真領會在當時的學員當中,成績一直名列前茅,成為當時的佼佼者,理論知識和實際的操作技術都能夠達到標準要求,為了能掌握好每一項動作要求,寧可中午不休息也要把它弄明白,其他學員私下裡暗暗叫他“拼命三郎”,就是這種拼命精神,把自己鍛鍊成在僅僅7個月的時間就能夠達到獨立駕機的水平。由於當時生產裝置還不完善,在工作中當時還有船吊作業,駕駛船吊是一份苦差事,無論嚴寒酷暑工作地點是在露天的高高駕駛臺上,冬天冒著零下20多度的嚴寒一站就是十多個小時,腳凍麻了只能“運動取暖”,整個裝束如聖誕老人般的臃腫。夏天,30多度的高溫炙烤著甲板,上邊的溫度高達50多度,在那裡沒有遮陽的地方,也是一站就是10小時,所以那時來做這項工作的人很少,一般人吃不了這樣的苦,就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這裡的“高手”。再從事門機駕駛期間,任勞任怨,在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點。並在工作中積極總結自己的操作經驗,毫不保留的傳授給其他同事,這些受到大家的認可,多次獲得和股份公司的獎項。20xx年獲得港頒發“十佳崗位標兵”;20xx年獲得港“十佳技術能手”;20xx年在年度技術比武中榮登“技術比武第一”名的佳譽

  20xx年獲得港固機部“安全標兵”;20xx年獲得xx市“先進工作者”。獲得榮譽後他沒有“坐老本”,而是處處起到表率和示範作用。擔任班長後,對自己的要求更為嚴格,能以身作責,無論是冒雨錨定門機的現場還是在寒風中檢查裝置的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著港的發展壯大,來加入的實習人員和學習的學員也增加了,他因為自己的高超的技術,也步入帶學員的行列,截止到20xx年底月份先後帶學員近20名,而且都在各自的崗位上成績優異。為港億噸大港建設提供了強大的人才儲備,用他自己的話“我不奢求太多”,我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,不給自己留下遺憾與愧疚”。

  21年的工作當中給予了他一個充實的自我,不斷完善的自由天空,無論知識、能力還是個人的素質,都獲益匪淺。他來自普通的農村,所以我更懂得港提供的工作機會。把更多的精力放在工作中,更不敢有絲毫的怠慢和鬆懈,在工作的時候始終為責任繃緊一根弦。從點點滴滴的工作中,我會細心積累工作經驗。是操作技能不斷的提高,服從領導工作安排,任勞任怨,有是連續加班也毫無怨言,踏踏實實,勤勤懇懇幹好本職工作,在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,帶動大家戮力齊心,多次本班組獲得港“先進班組”。

員工先進事蹟材料14

  領導眼中的好員工在妻子的眼裡,xxx算不上一位非常稱職的好丈夫,因為他一忙起來有時連家都不回。在孩子心中,xxx稱不上是一名合格的父親,因為他根本沒多少時間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪裡去遊玩。然而,在每一位接觸過他的領導看來,xxx是一位腳踏實地、從不計較個人得失、勤奮負責的好下屬;也是一個能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思維方式、勤奮敬業的工作風格、和善平實的為人態度,時刻影響著身邊的每一位人,使他成為同事心中的楷模。

  說起他來,xx的修箱技術主任xxx可是讚不絕口。xx年,xx新增了冷箱維修業務。由於南方xx主要是生產幹箱業務,因此在冷箱維修業務這塊幾乎是一片空白,人手特別緊缺。當時考慮要調一個懂電工業務、對空調冷機維修熟悉的人過來。由於這塊人才不是很多,而且由於堆場成立不久,一切條件都比較艱苦,因此調人手也比較困難。後來領導想到了xxx。當時xxx已經是維修電工班的班長,而調過來只是作一般的普通技術維修工人,因此領導考慮來作他的工作。

  但沒想到的是,當時一說xxx就接受了。xxx為什麼會寧願自己收入降低、班長也不做而來做一個一般的冷箱技術維修工人呢,記者也帶著這樣的疑問問了他。xxx說:其實當時來堆場之前我也考慮了這樣的問題,甚至也有打退堂鼓的想法。不過最主要地還是後來這種事業上的挑戰感讓我戰勝了自己。我覺得這對於我來說,是一個新的機遇與挑戰,因為來這裡更能讓我發揮我的專長。我以前在x的學校是學電子技術的,這些年來我也一直在自學電子維修的知識,前不久還拿了x市的高階電工證。我想到堆場這裡更能發揮我的所學專長,成為一個獨擋一面的技術專業人才。

  正是基於這樣的理念,xxx在技術上的鑽研是刻苦的,幾乎可以用瘋狂兩個字來概括。來堆場不久,為了儘快地熟悉新業務,xxx被公司派往xxx冷箱去學習了一週時間。在這一週的時間裡,可以用廢寢忘食、夜以繼日來形容。為了掌握更多的知識,他白天泡在生產線現場觀摩,跟著學習的師傅不停地看、不停地問,有時候師傅也被問煩了,問怕了,也服了這個愛學的學生。

  晚上呆在休息的地方,他就看資料。因為冷箱機組一般都是從國外進口的,因此資料大多數也是英文,這對於xxx這個只有中專文化程度的人來說,面對大量的專業術語,真是非常的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神,越是困難的事情就越要去搞懂它,越是不輕易放棄。也許可以用這樣一句話來形容,天下事有難易乎,為之,則難者亦易矣!不為,則易者亦難矣。看不懂英文資料,就自己買了一本英文字典來查詢,就去問懂的人。理論學習了,再到現場去觀摩、摸索,甚至自己找一臺報廢的冷機拆開來看,對照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時間內,他就掌握了冷機維修的知識。

  堆場對客戶提供的是24小時服務承諾,從開展冷箱業務至今,由於冷箱方面都由他負責,夜裡出箱有時會有一些異常情況,xxx都做到了隨叫隨到,對工作沒有絲毫怨言,任勞任怨。在夏海軍主任的腦海裡,牢牢記得這樣一件事。前不久由於堆場白天沒有電,因此有些箱沒有修完,xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點多了,cps有一個箱東來提箱,而當時xxx已經回家。但溫度、通風口的設定只有他熟悉,因此只好又打電話給他。半夜三更,xxx又急急忙忙從家裡打車往公司趕。

員工先進事蹟材料15

  每次出門工作臉上一定鑲著淺淺的酒窩,帶著一如既往的有點憨憨、有點靦腆的微笑,用手中的抄表機挨家挨戶不斷地記錄著水錶讀數,每月週而復始的工作著,這就是市區自來水公司飛雲營業所抄表工周磊,一位年輕、率真的小夥子。因為抄表這份看似普通而平凡,甚至有些單調的工作,他卻憑著幹一行、愛一行、專一行的敬業精神,一次一次地用真誠、微笑的態度獲得了使用者的信賴,做出了成績,還與廣大的用水戶們建立了良好的關係。

  在抄表技能方面,周磊憑藉著日常抄表的細心、恆心,在公司的各項技能比武中嶄露頭角,在今年營業所內部的抄表員技能比武中,周磊以絕對的實力和優勢獲得了第一名;在市區公司舉辦的“百日競賽”中,周磊也獲得了不俗的佳績。這些都與周磊日常的工作態度分不開的。周磊從事抄表工作已經有5年了,這5年中,不管是烈日當頭的酷暑盛夏,也不管是寒風刺骨的三九嚴冬,他每月都按時準確地抄表,做到不誤抄、不漏抄、不估抄表底。在飛雲營業所雖然他是抄表員中年紀最小,工作時間最短的抄表工之一,但是他憑藉著恆心,練就了過硬的本領。抄表時間通常需要在中午、傍晚和雙休日、節假日進行,而這正是使用者就餐、休息的時間,有些使用者見抄表員上門打擾,難免會抱怨幾句。每當這時,周磊都始終保持著微笑耐心得向用戶解釋,用真誠打動使用者,以又快又準的抄表時間來取得使用者的理解和支援。

  在戶表方面,由於飛雲片區管轄區域廣,每個抄表工分配的抄表區域往往會有很大不同,面對片區內很多水錶被高高的草棚遮蓋,有些地方水錶經常會被一些很臭很髒的生活垃圾堆埋著,周磊每次都會不厭其煩的通知使用者需要清理雜草、垃圾,有時候有些使用者對這樣的勸說置之不理,即便這樣他也不會擅自採用估噸的形勢來進行抄表,他都會自帶清理工具幫忙清理,久而久之,使用者們被周磊這種不怕髒的認真態度影響,都會自動清理垃圾以方便抄表;由於違章建築的原因,很多水錶都被遺落在了使用者的家中,有些甚至被遺落在了馬桶旁邊,經常

  抄表的時候會聞到又髒又臭的味道,給抄表工作帶來了很大的不便,周磊針對這種情況,採取逐一記錄,摸清使用者們的生活習慣,利用使用者在家的時候過去抄表,難怕多跑幾次,也不隨便估噸,確保了自己抄表的準確性。周磊還利用抄表時間,勸說使用者來營業所辦理戶表移表、出戶手續,大大的方便了公司的戶表管理,雖然這樣會減慢抄表的總體時間,但是周磊說,哪怕自己的電瓶車多跑幾次那個村,但是能為公司減輕一些工作負擔也是好的。

  在混合用水的監督方面,周磊抄表時發現有新增店面時,總是一一告知使用者什麼叫混合用水,並針對使用者的店面計算出合理的差價;面對一些不開的店面,他會及時告知使用者及早來營業所辦理變更用水性質。有一次,在閣巷閣一村,有一對夫妻開了家理髮店,由於生意一般般,用水量不大,周磊根據起實際用水情況予以了合理的差價,並告知使用者,但是該使用者就是聽不進解釋,從起先的堅決要求不予差價,到後來的破口大罵,周磊始終保持著良好的態度跟他們解釋,但是該使用者執意不肯,並要挾周磊不讓離開,周磊眼看這樣下去跟他們講制度講道理是行不通了,於是他想到了另一種辦法,他叫使用者跟隨他走一圈,碰到混合用水的戶表時,並針對那家情況對這對夫妻做了一一分析,看看是不是所有的店面都存在混合用水,並不是對其一家搞特殊,經過兩條街的觀察,這對夫妻終於心服口服,並對自己的失禮表示歉意,並表示了對周磊的工作的理解。周磊淺淺一笑,露出潔白的牙齒,靦腆的笑笑,連連說沒關係沒什麼,繼而繼續抄表。

  在發放通知單方面,周磊考慮到敬老院老人們基本都不識字,視力不大好的特點,每次發放通知單時,都逐一親口告訴老人們讀數和噸數,針對有些記憶不大好的老人,周磊特意準備了筆,將噸數和金額重新寫在水費單上,特意將字型寫得很大,方便老人看;由於敬老院離營業所距離很近,但是需要過馬路,幾乎過半的老人們有個習慣,拿到通知單時就會喜歡馬上來交水費,周磊發放通知單的時候總是會選擇上下午上班半小時之後,下班一小時之前就停止發放,這樣既讓老人們避開了營業所剛上班時交水費的高峰期,又不使老人們因為考慮營業所快下班了而加快步伐匆匆過馬路來交水費增加安全隱患,同時也確保了收費員不會因為陸續趕來的老人們交水費而延後下班。

  周磊就是這樣,用他特有的真誠、微笑和細緻、細心的工作獲得了同事和使用者的肯定。

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