創新創效先進事蹟材料（通用12篇）

創新創效先進事蹟材料（通用12篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的創新創效先進事蹟材料（通用12篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　創新創效先進事蹟材料1

　　如今武俠影片風行，據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什麼武功皆失?有人說，這是“傳內不傳外、傳男不傳女”的思想作祟，更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁，說說咱們的竇鐵成。

　　剛參加工作的年輕人，初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出於禮貌到逐步瞭解，最終心悅誠服，稱呼依舊，但是此“師傅”已變成彼“師父”了。

　　竇鐵成從不將技術視為己有，總是樂於傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統，上至副總經理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會青年，也有專業培養的技校學生，更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁，愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業業肩負著“傳道、授業、答疑、解惑”的師父職責。一個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。去年11月，竇鐵成親率弟子參加陝西省電力線路工職業技能競賽，技壓群雄，包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下，實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展，個人有收益，實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上，不斷的挑戰專業技術的發展前沿，實現者人生的一次次跨越。

　　竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退，更多的時候他衝在施工一線，奮戰在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無私地拿出學習筆記，把他多年積攢的經驗與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要願意學習的，他都真心傳授，學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為“工人教授”，一來他有教授樣的才華和經驗，是教授級的工人。二來，他廣收學子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步於此，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習，然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!

　　請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下——在竇鐵成身上，有一種精神在交流中成長，有一種力量在傳遞中強大!

　　創新創效先進事蹟材料2

　　記者採訪竇鐵成的時候，他幾度哽咽，那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業的痴迷，讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子，那個豁達開朗的農村婦女、風裡來雨裡去的赤腳醫生;他的小女兒，那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子，說起了苦難歲月，都是黯然神傷。作為記者，十幾天的採訪是在感動和震撼之中進行著。

　　學習竇鐵成，發揚竇鐵成精神，不是說他就是一個不識人間煙火的“怪人”，也不想把他“神話”成某一種高不可攀的象徵。他就是你我身邊的一個普通工人，他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的，他的成長軌跡和公司不斷髮展、國家日益富強的道路是一致的。

　　咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人，他喜歡攝影，在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的，在南方幹活，他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊，與大家分享。他和家人聚少離多，現在下班後多了一項內容，透過qq和影片與女兒網上聊天，堅持每天和老伴兒互發一條問候平安的簡訊。只是，竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些，背有點駝，頭髮花白，在人堆裡更像一個不起眼的“小老頭”。

　　有一次，竇鐵成喝了一點酒，別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什麼事情都較真，還不是一個老工人。竇鐵成酒後吐真言：“我要寫個大大的‘人’!”

　　近年來，“感動中國”十大人物評選在社會上反響熱烈，是因為從那些人物身上，人們看到了一種值得肯定的精神，感受到了一種時代應有的品質，用自己的心去觸目那些人物的內心，會產生一種強烈的震撼，受到一種激盪的教育，給予生命一種深深的感動。竇鐵成，同樣給人一種久違的感動和蕩氣迴腸的精神。他這樣一位人物，發生在你我身邊，他的事蹟和精神就是你所經歷的，你所追求的，你所向往的，你所讚揚的。

　　學習竇鐵成的事蹟，只有感動，才能讓人靠近他、理解他;只有感動，才能讓人樹立起一種對工作的信心，對生活的追求;只有感動，他的精神才不不至於像海市蜃樓樣的空洞，也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動，才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富，沉澱在企業文化之中;只有感動，才能發揮竇鐵成精神應有的價值，成為指引廣大職工實現價值、促進發展的時代旗幟!

　　創新創效先進事蹟材料3

　　農村人幹活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網”，不能持之以恆。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神，實現了個人的價值，也給企業創造了巨大的財富。

　　看一組資料，竇鐵成堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業書，記錄了60多本學習筆記。

　　講一個細節，西康鐵路電力施工時，竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶裡冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。

　　說一個亮點，45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之後慢慢“啃”下表格製作、cad製圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。

　　竇鐵成為什麼能堅持學習呢?什麼樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?

　　現場施工環境惡劣，常常地處偏僻，甚至是戈壁灘的沙窩子，深山老林的青紗帳。人的生活更是枯燥乏味，缺少基本的文化、娛樂活動。面對這種環境，有的人到處亂跑、遊遊轉轉，有的人紮了堆的打牌喝酒，有的人黯然神傷情緒低落。然而，竇鐵成常年堅持學習，細心記錄筆記，他沒有七情六慾，腦子一根筋嗎?

　　有的人鑽業務、學技能，有一股子不服輸、不認命的勁頭。但是，等他們換了崗位、升了工資、變了環境，人就鬆懈了。而竇鐵成無論當青年工人，還是獲得“火車頭獎章”的高階技師，無論是攻克難關的時刻，還是日常生活的點滴，他都堅持學習，他難道是特殊材料製成的?

　　竇鐵成終身學習的背後，是他忠誠企業、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。“終身學習”的背後，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦幹，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創造出輝煌的人生軌跡。

　　愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇鐵成那樣，用心血和汗水，用智慧和創新努力奮鬥的。

　　創新創效先進事蹟材料4

　　常言道，忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現了這一點。

　　竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者，他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人，領導肯定、職工擁戴，威望很高。施工中，哪裡有困難，他就出現在哪裡，一年四處跑，工程一個個順利交，火車來了、機器轉了、線路送電了，他露出會心的笑容，自豪寫在那黝黑的臉上。

　　然而，對於家庭、對於妻女，竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數叨：“結婚三十年，他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在，老人生病他不在，蓋房他也不在，他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候，年前我有病住院，他在跟前伺候了幾天。呵呵，這麼些年，我算第一回享了老漢一次福!”

　　竇鐵成把一切奉獻給了事業，給了企業，在“忠孝”之間苦苦徘徊。竇鐵成把八畝責任田丟給妻子，他自責過，當大丫頭怯生生喊他叔叔時，他心痛過;聽說老母親突發腦溢血，他著急過------當鄰家感懷他“修電器”的情意，農忙時紛紛援手，他很是欣慰。當二個女兒先後考上研究生時，他眉飛色舞、欣喜若狂、把酒盡歡------

　　如今，有的人教育孩子如何奮發向上，一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失，工作卻吊兒郎當得過且過。有的人口口聲聲的漂亮話，就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成，他身上的品質難得不值得我們深思。

　　其實，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現了“忠孝兩全”。他無形之中教育、培養了女兒，更用自己的言傳身教鼓舞、啟發著女兒。大女兒說，父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少，但是他思想上潛移默化，樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實，作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃，作為父親他是優秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中，工地是竇鐵成最愛的大家庭，作為工人他是偉大的!

　　竇鐵成那微駝、瘦削的身影，散發著咱築路工人獨有的氣質，那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!

　　創新創效先進事蹟材料5

　　竇鐵成有個口頭禪：“看標準規範怎麼說?拿規範說話!”工程施工，有兩臺50噸重的變壓器就位後離標準還差1釐米，他帶領大家幹了兩小時，直到分毫不差。技術考核，有名職工考了58分，他扣了人家三個月獎金。變電所管理，他在地溝裡發現了一條草繩，罰了值班人員數百元。

　　1釐米、58分、一條草繩，有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極體裝反就可能導致火車掉道，變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知“小惡不除，必釀大患”，他說不按標準施工就是給自己挖陷阱，不執行標準就是犯罪啊!

　　凡是竇鐵成主持的工程，無一例外的順利交工。業主讚歎之餘常說，“我們想到的，你們做到的;我們沒有想到的，你們還是做到了!”工程竣工，皆大歡喜，之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成“嚴字當頭”的管理思想下，所在公司的整體施工能力持續增強，從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時，那個過去得了58分的職工已是技藝紮實，能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事，運用在工作中，自覺地按照規章制度辦事，把每個細節都做到位，不出現一絲偏差。

　　標準看似教條刻板、冰冷無情，其實也散發著人性，充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素，所禁止的就是對人的關懷和愛護，所要求的就是應有的目標和高度。

　　一部機器，鋼鐵齒輪之間的傳動，一旦遵循了標準，動作就變得柔和、富有美感。一個工程，每道工序的標準完全執行，會使工程執行的過程變得和諧有序，細節的完美就是一步步締造精品。

　　竇鐵成把《施工規範》和《驗收標準》爛熟於心、隨手拈來，一絲不苟，運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度，實際上已經超越標準的要求，逐步變成自覺自發的一種行為，引導成一種唯實唯美的工作正氣，創造出一種高於標準的價值和精神。

　　別把標準當作羈絆，試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!

　　創新創效先進事蹟材料6

　　“咱們工人有力量，每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了樣”。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否，請看看咱們的竇鐵成。

　　竇鐵成是那種走在人堆裡就難以發現的普通人，他頭髮灰白、臉龐黝黑，但那雙眼睛，炯炯有神，透著執著、堅定。他的經歷並不複雜，下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家，一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民後生起步，心中有大山河，手上勾畫藍圖，一步一個腳印，成長為變配電專業的施工專家，成了咱們響噹噹的金牌工人。

　　有人卻說，工人再怎麼折騰也就是工人，有什麼好學的!當下，“重學歷、輕技能”的風氣確實嚴重，輕視現場一線的操作工人，幹什麼工作都要看學歷。公司內部也有雜音，只要有工程，還怕沒人幹!有的是農民工!

　　那麼竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時，是否無足輕重?

　　烏鞘嶺鐵路複線工地，三四月的天氣比三九天還冷，地下凍層達四、五十米，儀器資料無法正常顯示，竇鐵成和咱們工人卻成功了，這是工人身上最質樸的艱苦奮鬥精神。京珠高速公路某變電所施工現場，竇鐵成挑戰世界最新技術，攻克裝置故障，在法國專家面前展示中國工人的風采，這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來，桃李滿天下，上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理，下至普通電力工，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步，是工人身上最鮮明的團隊精神。

　　從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力，他用行動衝破不良風氣、打消誤解，學習贏得尊重、實幹率獲殊榮!公司召喚他到哪裡，他毫無怨言奔赴哪裡。新的難題迎面擋住，他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生幹工程、與專家教授制定標準，他是工人中的傑出代表，用雙手和業績，用奉獻和拼搏證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的座標，站立於時代潮頭。竇鐵成的身後還有很多平凡的中國中鐵的工人，他們踏實工作，勇於創新，是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力，也是構建和諧企業的中堅力量。

　　一滴水怎麼樣才不會乾涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的'人，他融入中國中鐵的優秀團隊中，是咱們工人的傑出代表!

　　創新創效先進事蹟材料7

　　一個秋日的上午，儘管天有些涼意，但猶如電力人火熱的情懷溫暖著我的心。邁著輕盈的步伐，來到了設在某貿易城的市電力局電網改造物資供應組。並見到了略顯清瘦，但神采奕奕的某。他正是我們的主人公。當我說明來意並請他談談工作知識型職工先進事蹟經驗時，某總是笑笑說：“我們的工作還存在許多不足，我乾的都是我份內的工作，很平常。”他指著辦公室裡一個個的檔案櫥對我說：“這裡都是一個個賬本和一本本的數字，沒有文字，我們的工作都在這裡。”

　　人的生命是一本自己描繪的日曆，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印著某和他的一班人清晰可辨的足跡。這裡沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生機，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑灑脫脫地譜寫著一曲動人的樂章。

　　完善服務設施，改善服務手段。某市電力局電網改物資供應組從當初成立到XX年的七年多時間裡，幾百萬、幾千萬、甚至上億的物資入庫、出庫、包括退料、對賬等完全是人工書寫單據。幾年間，僅賬本、單據摞起來足有幾米高。儘管這樣如此繁瑣，但某始終嚴格把握，按規章制度辦事，從沒出過差錯。XX年8月，在某的努力下，千方百計籌資購置了微機，開發並應用了先進的資料管理和控制分析系統，實現了資料往來、資料查詢和資料共享等多項功能，既方便了使用者，同時也大大提高了工作效率。為進一步提高服務質量，加大使用者監督力度，他們在庫區設立了使用者意見薄、意見箱、使用者書寫臺、和休息飲水處等，為使用者提供了舒適的環境和高質量、高效益的服務。

　　革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。某正是以他的工作實踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心員工，勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發展著的電力事業”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區區動人的青春讚歌。XX年9月2日他被批准為中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心裡，因為他知道，這是他一生中最光榮的時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養育了他、培育了他。從那天起，他嚴格用公路局十佳文明職工先進事蹟一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶著一批生機勃勃的為供電服務的人群，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業，盡展當代人民電力衛士的風采。

　　創新創效先進事蹟材料8

　　7年披荊斬棘，為港口爭氣，為國家爭光"我當時問他，剛剛做完肺癌手術，咱還這麼拼嗎?他跟我說，他一閉上眼睛，腦海裡想的全是集裝箱啊、碼頭啊，我就覺得港口和碼頭已經融入了他的生命中，我攔不住，只有選擇支援。”張連鋼的妻子王曉燕說，丈夫10年內做了兩次肺癌手術，單位領導擔心他的身體，讓他緩一緩再上班。但是張連鋼說他必須拼，不拼肯定幹不成。

　　在張連鋼的帶領下，整個團隊披星戴月、戰天鬥地。

　　專案攻堅期，團隊成員管廷敬每天都忙到很晚，很少有時間去探望獨居的母親。就在首船測試前不久的一天夜裡，母親在家中意外去世。而那時的管廷敬，還在深夜加班後回家的路上。處理完母親的後事，他又匆匆趕回碼頭。每每想起此事，管廷敬總會紅了眼睛：“我特別對不起我媽……”

　　團隊成員徐永寧擔負著整個自動化碼頭資料中心的建設除錯工作。關鍵時期，妻子確診癌症的訊息像晴天霹靂打在了他頭上。領導和同事們心疼他，讓他先騰出時間好好照顧妻子，但徐永寧卻默默選擇在醫院和碼頭之間往返。儘管盡了最大努力，心愛的妻子還是離開了他。專案成功那天，他一個人對著大海，哭了很久。

　　“都食人間煙火，誰無兒女情長?生氣的時候我也會埋怨他，我說你真是讓自動化弄魔怔了，快讓碼頭當你的老婆吧!”團隊成員張衛的妻子姜紅衛回憶說，直到2018年10月，她受邀參觀了青島港自動化碼頭，才終於理解這些人為什麼會對自動化碼頭如此念念不忘，那種壯觀和震撼無法用語言形容。那一刻，所有過往的辛苦、淚水、抱怨都化作了對國家的驕傲和民族的自豪。

　　“你問我制勝法寶是什麼?作為‘土專家’，單打獨鬥我們可能拼不過‘洋博士’，但是我們有團隊精神，有集中力量辦大事的優勢，有為港口爭氣、為國家爭光的初心，大家眼往一處看，勁往一處使，越幹越成熟，越幹越自信。”張連鋼說，7年的創新之路，7年的披荊斬棘，是他們對道路自信、理論自信、制度自信和文化自信最生動、最鮮活的實踐。

　　“自動化碼頭只佔了青島港的五分之一，還有更多的人工碼頭區域需要轉型升級。打造世界一流的智慧港口、綠色港口，道路還很長，我們不會止步於此。”張連鋼說。

　　創新創效先進事蹟材料9

　　朋友談笑風生。他微微偏瘦，笑容隨性而溫和，周身散發著靜謐的氣質，少了些“商人”的精明。

　　回首曾經走過的“征途”，從高中時期做小生意，到大二時和朋友註冊公司，再到今天他和他的團隊不斷地接專案、謀劃著創業……1991年出生的已經在創業的路上摸爬滾打了五、六年，並已取得了不俗的成績——“五四科技創新創業獎章”、“Enactus創行華東區域賽一等獎”、“‘微金融，微動力’中國小微企業金融助力計劃全國總冠軍”。除此之外，還擁有國家實用新型專利2項，發表了國家級論文1篇；獲得國家級獎項5項，省級獎項3項，校級獎項14項，其中個人獎項14項，團體獎項8項。2013年底，又入選了2013年好青年百人榜、榮獲“最敢創業好青年”的稱號。

　　一、海闊憑魚躍，天高任鳥飛

　　來自徐州豐縣，是我校2010級環境工程國際課程實驗班的一名學生。高中時期就開始做些小生意，最初是賣文具教輔，因此還被老師批評過“不務正業”。“那時候不像現在，學校更尊重學生髮展的多樣性，當時所有人的目標都是考上大學。所以老師和家裡人並不認可我的‘小小事業’。”說。

　　但夢想一旦萌芽，就難淺嘗輒止。大一一年，做過許多兼職：當家教、端盤子、發傳單、做促銷……多到自己也數不清楚，這為他開闊眼界、瞭解社會打下了基礎。大二上學期，的一個朋友從外地來南京謀求發展，兩人經過一番商量，決定共同創業，在新街口註冊了公司。公司剛建立時，由於人員較少，一人擔當多職，一邊負責採購、一邊管理後勤，還扛著為公司解決資金問題的重擔。

　　做過很多公益專案，在他指導學校周圍的農民使用有機肥以減輕環境壓力的時候，發現他們的瓜果蔬菜都嚴重滯銷，為幫果農銷售水果蔬菜，“微果”應運而生。

　　在“微果”漸漸步入正軌的同時，的學習也沒有落下。打算出國，但英語並不怎麼好的他，每天下午4點都會乘車去市裡上雅思課程。他還重修了大一大二在90分以下的科目，功夫不負有心人，到大三期末，他共修課程22門，其中90分以上19門，加權平均分是98.88，獲得了2013年的國家獎學金。

　　還跟隨環境工程系的老師做固體廢棄物方向的科研專案，每天泡在學校的三個垃圾回收站裡測固體垃圾的各類資料，“那時候還對宿舍六層樓的垃圾桶進行垃圾分類和測試。”他笑笑，“戴兩個手套，每天晚上在樓道里做。一開始大概有二十幾個人一起，後來就剩我一個堅持在做了。”

　　二、止於至善，君子以厚德載物

　　“我在經營公司的過程中，真切地感受到小微企業所面臨的各種困境，很想找機會為這些小微企業做些什麼。”這時候，“‘微金融，微動力’中國小微企業助力計劃戰略合作專案”走進他的視野，“閒不下來”的開始了他的公益專案。

　　在這個專案中，和他的小夥伴們走訪了6個城市，透過對一百多家小微企業的調研，總結了企業在經營過程中遇到的財務管理、人員流失、貨物倉儲等問題，與國內經濟學教授及其他高校同學一起制定出7本幫扶企業管理的小冊子，透過與3個基層政府單位建立合作，開展了7次設點推廣活動，舉辦了1場校園公益演講，並將小冊子在全國範圍內免費推廣發放。的努力付出終於得到了回報，最終，他們從來自90所大學的競爭者中脫穎而出，獲得了這項活動的全國總冠軍。

　　做公益是一件讓人開心而且獲益匪淺的事情，利用暑假時間加入了另一個關注“唐氏綜合症患者”的公益組織——愛德麵包坊，以自己的實際行動幫助智障人士提高勞動技能。“產品都是由患有唐氏綜合症的智障人士製作烘培的，我們所做的，就是讓他們能夠在這個社會中依靠自己的能力生存下來，並聯系其他公益組織開展義賣活動等。”如今，已成功開設了網店和兩家實體店，大大提高了相關智障人士的收入和生活質量。阿里巴巴副總裁陶然還在新浪微博轉發並支援他們的公益專案。

　　“作為一個健全的人，一個有思想的青年，一個願奉獻愛心的社會成員，我想透過不同於金錢資助的方式，來了解、幫助這個特殊的人群。”說。

　　把“止於至善”當作自己的人生理念，“停不下來”的大腦一直惦記著怎樣去踐行。“我一直覺得成功只會留給有準備的人，奇蹟只會留給敢於挑戰的人。”他認為，折騰就要趁年輕，而且自己做公益也好、創業也罷，都是興趣，並不覺得辛苦。

　　三、冒險精神，別樣的浪漫

　　在學習和工作之餘，也喜歡舞蹈和冒險。街舞是從中學開始的一項愛好，他曾因此和學院裡的同學一起奪得了學校第七屆舞蹈大賽的二等獎。

　　大三開學時，做了個大膽的決定——從徐州市豐縣騎行到學校。他沿著安徽省被龍捲風吹過的路線，經歷過無人區、廢棄礦區、高危山區……經歷4天半的時間，繞安徽省騎行600多公里，最終回到了學校。在獨自騎行的過程中，他遇到過攔路搶劫，也遭遇過小偷入室盜竊，幸運的是，兩次險情都被他機智地躲了過去。冒險讓他的生活豐富多彩，也讓他經歷了浪漫的挑戰。

　　博觀而約取，厚積而薄發。在可貴的生命中，痛並快樂著，留下斑斕的點綴，也許在還不是天空下絢爛的火花，但那又怎樣，在即將到來的`畢業季，夢想之帆已經揚起，的人生才剛剛開始，未來不會太遠。

　　創新創效先進事蹟材料10

　　2013年山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭立項時，誕生於歐洲的自動化集裝箱碼頭已經運營20年，而亞洲卻沒有一座全自動化集裝箱碼頭。

　　為補齊中國港口短板，剛剛做完肺癌手術的張連鋼秉承“為港口爭氣、為國家爭光”的初心，毅然挑起設計建設世界一流全自動化集裝箱碼頭的重擔。

　　在碼頭立項之初，為了掌握第一手資料，“連鋼創新團隊”先後奔赴荷蘭、德國等國外自動化碼頭考察。但國外同行並不展示核心技術和關鍵資料，團隊成員只能走馬觀花地遠望，考察交流沒有取到“真經”。

　　當時，國外企業也曾提出規劃設計方案，但卻開出了天價，並且附帶有系統不開放等條款，一旦接受，就會陷入國外企業的掣肘。

　　“真經”難求，核心技術買不來，成功只能依靠自己!張連鋼和團隊定下目標：要靠我們中國人自己的力量，建設屬於我們自己的自動化碼頭!

　　懷揣著為國爭光的情懷，團隊成員千方百計蒐集資訊，如飢似渴“惡補”相關專業知識，夜以繼日地苦幹，不到兩年累計召開了三千多個專題分析論證會，每個專業都形成了上萬字的論證報告。

　　按照國外慣例，自動化碼頭的規劃設計至少要3年，從專案立項到建設完工則需要8-10年。張連鋼提出，“這個速度等不起”，他帶領團隊集思廣益，大膽探索，對專案組織設計實行“並行協同”，即規劃設計、建設整合和商業運營“三位一體”，使每個參與者都全流程承擔諮詢師、設計者、建設者和經營者等多職責角色，扁平化矩陣式統籌推進全流程工作。

　　隨著資訊的彙總和無數次碰撞、討論，經過反覆不斷地推倒-重建-再推倒-再重建，碼頭輪廓一點點成型。僅僅是集裝箱卡車出入碼頭的閘口，團隊就前後設計了40多稿佈局方案;裝卸流程測試案例編寫了7000多個，反覆測試達十多萬次。就這樣，團隊僅僅用了15個月就拿出了完全符合青島口岸實際的碼頭規劃設計整合方案，不僅打破了西方技術壟斷，而且實現了全面超越。

　　創新創效先進事蹟材料11

　　12月30日，中央宣傳部向全社會公開發布山東港口集團青島港“連鋼創新團隊”的先進事蹟，授予他們“時代楷模”榮譽稱號。

　　敢闖敢試、砥礪奮進，這支創新團隊書寫了世界集裝箱碼頭行業一個又一個奇蹟……“連鋼創新團隊”的先進事蹟經宣傳報道後，在山東引發熱烈反響。

　　為發揮先進典型的示範引領作用，近日，青島市委和市政府下發《關於向山東港口青島港“連鋼創新團隊”學習立足崗位大力創意創新創造的決定》。“要上下一心發揚他們‘奮力拼搏、勇爭一流’的創造精神，激發幹事創業熱情，讓青島成為企業家和創業者創意創新創造的熱土。”山東省委常委、青島市委書記王清憲說。

　　“連鋼創新團隊”建成中國自己的自動化碼頭，極大鼓舞廣大企業、科技工作者的信心。他們紛紛表示，一定要攻堅克難、勇挑重擔，為科技創新貢獻力量。

　　“‘連鋼創新團隊’立志自主研發，勇挑重擔、敢於擔當的精神深深感動了我。我們要繼續開展聯合技術攻關，培育出更多的‘連鋼創新團隊’，助力山東從經濟大省向科技強省轉型升級。”山東中科院產業技術協同創新中心秘書長張佐軍說。

　　“我們科研人員要再接再厲、奮發向前，不斷提升自主創新能力，讓技術在更深層次上惠及人民。”山東量子科學技術研究院有限公司研發人員劉春華說。

　　“‘連鋼創新團隊’敢於突破常規思路，攻克技術難題，這給了我們極大的信心。”山東永正建築新材料技術研究中心主任竇霆表示，他們將繼續深耕工業固體廢棄物資源化研發應用領域，為我國建材行業轉型升級和高質量發展貢獻力量。

　　新形勢需要新擔當，新時代呼喚新作為。技術工人隊伍是支撐中國製造、中國創造的重要基礎，“連鋼創新團隊”用實幹樹立了榜樣。

　　“從‘連鋼創新團隊’的先進事蹟中，我看到了精益求精的工匠精神和無私忘我的奉獻精神。作為製藥企業生產一線的員工，我們要嚴把質量關，追求高品質，守護人民群眾健康。”齊魯製藥有限公司化藥製劑分廠員工李向南說。

　　“連鋼創新團隊”的先進事蹟在網路上引發熱議，網友們紛紛留言：“他們的精神催人奮進，可歌可贊”，“堅持自主創新，才是發展的硬道理，向‘連鋼創新團隊’致敬!”

　　創新創效先進事蹟材料12

　　自主創新，為自動化碼頭裝上“中國大腦”

　　設計之初，擺在他們面前的是無經驗、無資料、無外援的“三無”狀況。“碼頭要用什麼裝置、怎麼佈局、怎麼控制運轉、執行後有什麼問題，我們統統沒概念，所有細節都要一一設計。”李永翠說。

　　在“推倒-重建-再推倒-再重建”中摸爬滾打，自動化碼頭輪廓在連鋼團隊的圖紙上一點一點成型。僅僅是出入集裝箱卡車的閘口，他們就設計了40多稿方案，有時已敲定方案，因為一個細節調整，所有資料都要重新核算。

　　一個個通宵達旦，一次次推倒重來，連鋼團隊僅用15個月就完成了碼頭的設計方案，這項工作在國外至少需要三年。

　　在碼頭建造和裝置研發上，連鋼創新團隊同樣是從零起步，而且要做到比國外自動化碼頭更好。以自動導引車(AGV)為例，連鋼創新團隊打破全球通用的鉛酸電池技術壟斷，研發了基於鈦酸鋰電池的小容量、長壽命、高功率的動力系統和迴圈充電模式，AGV電池重量從13噸減為2噸，壽命從2年延長為10年。

　　解決世界性技術難題的一連串自主創新，組成了“中國大腦”的自動化碼頭：

　　首創港口大型機械“一鍵錨定”自動防風技術及系統，x了港口大型機械防瞬間大風的世界性難題;

　　採用物聯網感知、通訊導航、雲計算等技術，實現對碼頭作業的全流程智慧排程和智慧化高效管理;

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　　截至目前，青島港自動化碼頭已有受理和授權專利107項，其中發明專利64項，實用新型專利43項。