醫院職工個人先進事蹟材料(通用6篇)

醫院職工個人先進事蹟材料(通用6篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家總免不了要接觸或使用事蹟吧,事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。一般事蹟是怎麼起草的呢?下面是小編為大家收集的醫院職工個人先進事蹟材料(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  醫院職工個人先進事蹟材料1

  時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度……

  她,就是新疆生產建設兵團農二師33團醫院護士——潘玉華。

  有人說“一滴水可以折射出太陽的光芒,一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”潘玉華是一名普通護士,在醫療行業無數護理人員當中,她就像大海中的一滴水。憑著對醫療衛生事業的滿腔熱情,在15年的護理生涯中,無怨無悔地追求當代白衣天使的使命,她用理想的信念、勤奮的態度和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中湧蕩的浪花。

  潘玉華是1996年從北疆塔城嫁到33團,成為了該團醫院的一名護士。那時的潘玉華剛從護校畢業。她懷著滿腔的熱情,履行著白衣天使的諾言,融入到33團醫護工作的行列中。位於塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院,缺醫少藥,且醫療條件差,住院的患者既有團部的,也有連隊的,但對她來說,都是一樣的面對,一樣的執著,一樣的專心。她用熾愛溫暖著病榻上的疾病患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

  今年7月份,一名86歲的男性患者張書孟,由於年老胃腸功能失調,數天未排大便,腹脹、肛門墜脹折磨著這位老人。為解除老人的病痛,醫院安排由潘玉華護士行灌腸術,灌腸中堅硬的糞團阻礙導管匯入,潘玉華護士就用手指摳出堅硬的糞團,然後灌腸成功,患者排出很多淤積的糞便,老人很高興,悶悶不樂的心情頓時放鬆。

  幾天後,又一名3連的84歲女性患者孫惠民,亦由於年老胃腸功能失調,急需醫院行灌腸術,當時坐臥不安的老人,異常痛苦。為儘快解除老人的病痛,又是潘玉華護士為其灌腸成功,但由於老人不能下蹲,排糞便時排了一地,奇臭無比,但潘玉華護士卻攙扶著老人足足20分鐘。老人排便成功後,面容顯得平靜而安祥,連聲道謝。小潘卻說“不用謝,這是我的工作,是我應該做的。”隨後又將地上的糞便清掃拖地乾淨為止。她的一舉一動,感動著醫院裡的每一個人,而小潘護士卻面帶微笑地說:“我們的灌腸工作取得收效,我們沒有白忙活。”

  作為一名護理人員,如果說她沒有顧慮,那是不真實的。畢竟她已為人妻、人母。但是,她沒有選擇退卻,卻選擇了堅守。她深知:救死扶傷是每一位醫務人員的神聖職責。今年4月,她的父親因突發的車禍去逝,這給遠在33團的潘玉華以沉重打擊,原本約定在今年春節回家探親的小潘,卻因工作需要沒能在父親生前最後盡孝,而留下了終身遺憾。

  時光如白駒過隙,一晃,潘玉華在醫院工作15個春秋了。這15年的光陰裡,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發藥、鋪床、輸液,給重病患者翻身,常常超時工作,但她從不言苦,她在苦中感受呵護生命的快樂,在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻才是她最美麗的時刻。

  工作中的潘玉華還是一個有“心”的護士,她認為選擇了醫護職業首先要具備和病人溝通的技藝,那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容,無論進病房給病人治醫學,還是平日閒暇,只要面對病人,她始終以笑相迎,認真詢問,耐心解答,並與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應能力等各方面進行全方位、多層次的優質服務。有不少患者風趣地說:“看見潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”

  默默的奉獻和辛勤的努力,總會換來大家的認可。在潘玉華熱心投入自己本職工作的時候,勤勉奉獻得到了領導和同事的好評,她多次被評為33團醫院“優秀護士”。面對榮譽,她總是淡然一笑,她將榮譽化作了對護理工作的摯愛,對患者的關愛,對醫療衛生事業的熱愛,她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!

  醫院職工個人先進事蹟材料2

  李翀,女,1967年9月出生,現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號,多次被縣衛生局評為“十佳護士”,在多年的護理工作中,她始終牢記黨的'宗旨,以身作則、率先垂範,以院為家,無私奉獻,不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平,始終以“解除患者痛苦,挽救患者生命”為己任,在平凡的工作崗位上,紮實工作,以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

  李翀同志時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂於奉獻,堅持以科室為家,每天堅持早來10分鐘,晚走半小時,按照操作規範,合理安排護士和護工的交接班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對新生兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,並在實際工作中加以應用,發揮了積極作用;她牢固樹立宗旨意識和服務意識,在護理工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。

  李翀同志參加工作20多年來,以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前,她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中,時刻以身作則,模範帶領科室全體護理人員,有條不紊地開展護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,並做好護理記錄。為了科室工作,她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。多年來,已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這裡花最少的錢享受最優質的服務,並且發揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的範圍內,給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了保健院的外部形象,樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

  李翀同志業務理論紮實,深得領導和同志們的信任,她在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶,經過不懈努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家裡手。

  20多年的風風雨雨,20多年的無私奉獻,20多年的微笑服務,她苦過、累過、彷徨過,但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言,她說過:“幹護理工作,我既然選擇了它,我就要把它幹好,我說不出什麼華麗的語言,但是我無怨無悔!”這些年來,她以人性的光輝和自己的努力工作,在醫患之間搭起了一座理解的橋樑,也為白衣天使這個神聖的稱號,抹上了一道聖潔的光輝!

  醫院職工個人先進事蹟材料3

  我是一名普通的護理工作者,從走出校門到如今細算已工作十二年了,12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨,磨練了自己,懂得了生命的意義。我做過急診的護士,外科病房的責任護士,現在是手術室護士長,在這些崗位上,我都是一個極其認真負責的人,因為在我的心中有一份承諾,那就是善待他人,無私奉獻!

  也許,有人認為,工作投入是壓力所致,而我則認為工作是一種快樂,是一種幸福。穿上白大褂,踏入醫院大門,我的心中便只有醫院和病人,同事們看到的是一個言語爽朗,工作風風火火的好同事,病人看到的是一個充滿愛心,耐心細緻的好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者,診斷是“左股骨髁,脛骨平臺,髕骨骨折,”患者家裡經濟非常困難,據說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術,術後劇痛的難免的,小夥子恐懼不安,我看出了小夥子的擔心,便耐心的向他介紹,術後的止痛方法,並一直陪伴著他,直到病人情緒平靜,手術很順利,可全麻一清醒,病人像發狂了一般嚎啕大哭,喊著:“痛死了,痛死了…”聽著病人的哭喊,我的心也跟著著急,怎麼辦?我要幫幫他,我急忙找麻醉師,“快,再想想辦法,能否再加用一些止痛藥!”麻醉師估量後,決定再用一定量的鎮痛藥,“可能要半小時起效”,“痛死了,痛死了…”病人還在叫,我也心急如焚。“再堅持,一定要堅持”,就這樣,從手術室到復甦室,我一直守候著病人,終於,漫長的半小時過去了,病人漸漸平靜,我也鬆了一口氣。病人安全的回到了病房,而我也重新開始了忙碌。下班了回到家,想著一天的工作,忽然想起還有一件事沒做,不行,我得回醫院,我要去看那個病人,不知道他疼痛是否緩解了,想到這裡,我返身回到醫院,匆匆走進了病房,看到病人已安然入睡,我便悄悄退出病房,回家的路上我一直很快樂,為自己的善良和病人的平安而幸福!

  每天我們都在緊張而有序的忙碌,身為護士長,我帶領著五位年輕的護士,要完成十幾臺的手術配合,及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒,更換工作,以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下,我的團隊也是工作第一,特別團結肯吃苦,只要有未做完的手術或其它工作,沒有人會去休息。科內成員24小時通訊通暢,無論節假日還是白天黑夜,只要工作需要,我們都會及時趕到,毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家,年輕的我,有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那,滴水不漏。平時一塊紗布,一根針,都不許大家亂扔,及時關燈,節約用水,我經常對科內年輕護士說:“對待醫院的東西就要像對待家裡的東西一樣,隨手關燈,懂得節約,我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時,醫生都會開玩笑的說,你們管家婆呢,我們沒有浪費哦!

  近兩年,我們醫院傳統的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創技術所取代,前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術,膽道鏡,胸腔鏡等微創手術的成功開展,都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。

  我是一名白衣天使,我就是擁有天使的本色,我願像那盞溫馨的無影燈,默默的奉獻著自己的光和熱 !

  醫院職工個人先進事蹟材料4

  她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽,先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業,關心集體、關心同事,關心病人,是醫生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

  一、改變排班模式,加強責任護理

  1、根據工作需要實行責任護士包乾患者,確定了四個責任護士,每位責任護士分管8—11位患者,實行責任護士8小時在崗,24小時負責,負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等,為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

  2、鼓勵彈性排班,根據科室實際情況靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。

  3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

  二、夯實基礎護理

  在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示範病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想,利用每天晨會時間,反覆強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓,並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,並真正做紮實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是,她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人,瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孫婉香護士長不怕髒,不怕苦,她帶領管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下,病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定週二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規範,獲得了患者的一片讚揚聲。

  三、規範護理服務

  在護理部的大力支援下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋,將每週二定為了“基礎護理日”,規範了需每週落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎麼樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時發現問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優質護理。

  四、言傳身教,確保護理質量和護理安全

  護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養他們的護理工作能力。

  針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化,她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰,帶呼吸機,組織現場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨於平穩,她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日,她總是照顧同事們閤家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態,使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。

  用心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業,把我們的愛心送到每一位患者的心中,願我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

  醫院職工個人先進事蹟材料5

  她在醫院裡算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。

  程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評。

  每天早上七時半,程麗惠以整潔的著裝,燦爛的微笑準時出現在兒科病房,向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”,開始一天忙碌而充實的工作,認真做好每一位患兒的護理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進工作。工作至今,從未有任何投訴發生,曾多次在年度醫德考評中考評優秀。

  在兒科做好一個責任護士,紮實的靜脈穿刺技術必不可少。程麗惠膽大心細,動作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認真研讀專業書本、護理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業務學習,曾到省婦保健院進修新生兒監護,外出參加浙江省兒科護理年會,瞭解本專業知識的更新與發展,努力為臨床服務。

  帶教上,程麗惠在2019年開始擔任兒科病房總帶教(護士)工作,愛護每一個實習同學,每一位新同事,關心她們的學習和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統地進行護理學習和操作訓練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴防差錯,2019年被評為“優秀帶教老師”。

  看著一個個年輕的護士成長起來,對工作從陌生到熟悉,對護理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲。看著每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福

  醫院職工個人先進事蹟材料6

  1998年,18歲的王曉莉帶著對“護士就是沒有翅膀的天使”的憧憬,走上了泰興市人民醫院的護理崗位。十六年間,王曉莉就一直拼搏在臨床護理工作的一線,以一名天使的形象活躍在治病救人,搶救生命的急診中心內。

  傳承奉獻精神,投身急診事業

  在剛進入醫院,因為進行全院護理崗位輪轉,王曉莉有機會進入急診工作。急診是急危重症患者集中的地方,要求工作時動作快,思維敏捷,更重要的是責任心,出不得半點馬虎,還有技術要熟練,如:輸液,要保證一針見血才行。乾急診工作是很累的,但當病人從死亡線上被拉回,安全轉送入病房時,那種欣慰感是無法用語言來形容的。她立即被這種工作狀態所吸引,主動要求在急診工作。護理部領導和急診科護士長都很驚訝,從來沒有人主動要求留在急診,要知道急診除了工作強度大,風險也大,加班加點更是家常便飯。可王曉莉下定決心在急診紮根,不僅要把工作完成還要把工作做完美。

  光有決心還不行,還要有紮實的理論功底和嫻熟的操作技能。王曉莉的簡歷裡寫著“主管護師,本科學士學位”從大專到本科,都是她利用業餘時間透過自學函授考試獲得的。眾所周知,急診工作很不輕鬆,沒日沒夜,無年無節,餐無時、睡無點,一天下來整個人累得骨頭散了架。儘管身心疲憊,但睡覺前她都要認真總結一天工作中的得與失,同時堅持學習護理業務知識與管理知識。學習、總結、提煉……這些已成為她不斷充實自己、提升自我的習慣。

  2019年,為了在業務上精益求精,王曉莉通過了省護理學會的選拔,參加了江蘇省急診急救專科護士班的學習。離家三個月,上幼兒園的孩子天天在家吵著要媽媽,因為想課題自己頭髮也白了不少,終於順利完成了學業,取得急診急救專科護士證書,那查閱的半人高的資料就是她最好的證明。同時她還積極參加醫院組織的各項操作比武,爭當技術能手。在2019年的護理操作比賽中獲得了單項二等獎和綜合三等獎的好成績。

  功夫不負有心人,王曉莉2019年的潛心鑽研,使她內、外、婦、兒等各門專業護理的能力和水平都得到很大的提高。在護理工作中,她還堅持把學來的新知識、新理念運用到工作實踐中。先後在省級以上專業刊物發表學術論文4篇,並承擔科室的科研創新工作,承擔院級課題一項。

  立足本職工作,勇擔社會責任

  她深深銘記著救死扶傷的天職,處處流露出無私奉獻的愛心。2019年“非典”肆虐的時候,王曉莉還是一位年輕的小姑娘,醫院組織抗非典醫護隊伍,她毫不猶豫的報了名,有朋友勸她,“去了就要被隔離,你還這麼年輕,萬一感染怎麼辦?”她說,“正是因為我年輕,才更要去。既沒有家庭孩子牽掛,身體又好,萬一感染上也能抗得住。”

  在2019年的汶川和2019年的玉樹大地震中,王曉莉積極響應醫院號召,帶頭向災區捐款,並主動請纓,要求到抗震救災一線去參加災區的傷員救治工作。

  在2019年的“429”事件中,她在急診病區輪轉,第一時間得到訊息後就衝到搶救室參加救援。她來不及帶上手套就開始給孩子們包紮,有些孩子被嚇傻了,呆呆的站在地上,連哭都不會了。她為了安慰孩子,不顧孩子身上的鮮血,把孩子摟在懷裡輕聲安慰,周圍圍觀的群眾都以為那是她自己的孩子。

  2019年的除夕,正是舉國同慶的時候,人們都在享受著天倫之樂,而王曉莉卻在病房中忙碌著。上半夜,病房裡一位老人發生急性呼衰、休克,病情十分危急。儘管她是大夜班,還沒到上班點,可是王曉莉還是早早就來了,和她的同事及時制定了護理計劃,一面向家屬耐心細緻地解釋病情變化的原因和配合治療的重要性,樹立治療的信心;一面對病人採取精心的護理,她的真誠打動了家屬,她的精心護理創造了奇蹟。病人硬是被從鬼門關上拽了回來。病人家屬當天就送來了感謝信,信裡寫到:“感謝你的精心護理,讓我們感受到了溫暖,祝福親愛的護士新年快樂!”。這樣的話語比任何物質獎勵都讓王曉莉感到安慰。

  急診是醫院的視窗,是各種矛盾、糾紛集中的地方,病人多、雜,病情急,家屬情緒易激動,很多時候會遭遇病人和家屬的不理解、不配合。“有時治癒,常常幫助,總是安慰”,本著人性化的服務,王曉莉用一顆真誠的愛心搭起護患之間的橋樑,受到了眾多患者和家屬的好評。

  甘當燃燒紅燭,育人因材施教

  在做好本職工作的同時,王曉莉還承擔著科室實習同學、年輕護士的帶教工作。業精於勤,荒於嬉;行成於思,毀於隨。她言傳身教,為年輕護士樹立積極正面的人生觀和道德觀,對教育充滿熱誠並積極進修,獲得上海復旦醫院內訓師的證書,在教學中不斷反思,注意自己的一言一行,做一個好的模範給學生,以達到“身教”的目標。

  實習同學來自不同的院校,學歷也分中專、大專和本科。王曉莉根據不同層次的同學,採取不同的教學方法,學歷低一些,能力弱一些的著重基礎知識的講授,透過臨床案例鞏固加深理論知識;對於高學歷,好學型的同學,除了基礎知識,還讓他們思考如何就一個病例把護理做得更好,同時傳授一些護理論文的寫作技巧以及科研的切入點。對於年輕護士的帶教,王曉莉採取了Mini-CEX式的帶教方式,因為急診護理除了需要理論功底和操作技能,和患者及家屬的有效溝通也是重要的工作能力。她貼身跟隨年輕護士,注意他們的一言一行,護理完患者,及時就前一病例進行點評,指出他們自己身上的閃光點、不足和缺陷,鼓勵和指導並行,讓年輕的護士心服口服。年輕同事都說,王姐就是我們的良師益友。

  結語:“愛在左,同情在右。走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花瀰漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦”,這是王曉莉在QQ中的個人說明,也是她的座右銘。十六年,五千多個日夜,她始終工作在臨床護理的最前沿,以服務百姓、做人民健康的守護者為宗旨,用博大胸懷和實際行動踐行著南丁格爾誓言,用自己的雙手去撫平病患的傷痛,將健康送給千千萬萬的家庭中。相信她一定會在這個領域裡,在這個時代,實現她的價值,實現人生的意義,為人民群眾的安康做出自己的貢獻!

最近訪問