保衛工作個人先進事蹟材料（精選5篇）
保衛工作個人先進事蹟材料（精選5篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。一般事蹟是怎麼起草的呢？以下是小編整理的保衛工作個人先進事蹟材料（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
保衛工作個人先進事蹟材料1
英德海螺公司所屬地理環境特殊，園區2/3的面積環水，周邊人口素質不高，治安案件多如牛毛，敲詐、打架、鬥毆事件頻頻發生，地方偷盜成風，給公司園區治安造成了巨大阻礙。這對公司保衛處治安體系的綜合管理和保安的執行力提出了更高的要求，必須要有一支紀律嚴明、快速果斷、敢於作為的保衛隊伍。保衛處巡邏隊作為公司治安管理的主體，長期奮戰在公司治安保衛的第一線，肩負著維護生產秩序，保障治安、生活環境安寧、物流通道的暢通；特別在10年，巡邏隊在人員嚴重缺編和公司大修道路的情況下，巡邏隊發揮職能充分保障了園區的治安穩定和保證物流暢通的任務。具體工作如下：
一、嚴格執行公司保衛制度，推行群防群治體系，發揮治安管理網路作用。
定期召開治安管理例會。堅持每晚對各單位的治安防盜領導值班制度進行檢查和指導。同時完善內部管理體系，強化管理隊伍，責任到人，堅持夜班隊長負責制。最佳化員工隊伍，以人為本，加強隊伍建設，10年，組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練，其中十天專門聘請武警部隊教官執教。
二、加大案件查處力度。
巡邏隊一直缺編，加上公司修路，在任用隊員上更是捉襟見肘。對此情況，隊領導沒有叫苦沒有退縮，而是動腦筋想辦法，同時給隊員打氣提高隊員的信心和凝聚力，擰成一股繩使出最大力，解決工作中的困難。
透過提高輪流值班人次和增加巡邏車次等方法，擴大巡邏範圍對園區治安進行“掃描”式巡控。當班時間隊長親自參與巡邏，一個班12個小時隊長、班長騎摩托車不間斷巡邏，園區兩臺摩托車穿插式互動巡防形成閉環，透過治安防範的機動性靈活性，確保園區生產安全。至12月保安現場抓獲偷鐵婦女近百人次，查處交通違規員工近50人次。
針對偷盜情況的不確定性、複雜性，巡邏隊根據不斷出現的新情況和防範經驗安排隊員在隱蔽點蹲守，有時隊員在一個隱蔽點一蹲就是幾個小時，既不能活動也不能發出聲響，冬天凍的只打哆嗦夏天還要默默忍受蚊蟲叮咬。這對隊員的身體素質和精神毅力提出了極大的要求和考驗，大家鬥志高昂嚴格執行任務，從不抱怨和退縮。付出總有回報，汗水不會白流，在今年的防範重點物資被盜的兩次伏擊中，巡邏隊員勇擒盜竊生產物資的內部員工。如果沒有采取伏擊這種近乎“忍者”的辦法，這樣的“家賊”是很難被捉住的。
4月2日，4月7日，7月28日，巡邏隊分別抓獲內部員工黃某、張某等偷盜掛片柴油舊託輥等生產物資；
8月16日，9月7日，9月13日又抓獲建安修路民工和型材職工及寧昌公司職工偷竊物資；
7月份抓獲偷竊員工財產爛仔7名；
10月27日，11月9日，12月6日抓獲偷鐵及生產物資男子共8名並移交派出所拘留處理。這些案件的偵破極大地震懾了偷盜分子，大大降低了案件盜竊率。
三、今年四季度，針對公司修路的特殊情況，巡邏隊在確保廠區治安穩定的同時加大對物流通道的管理保障。對在園區外路上執勤的隊員提出了“文明執勤、遵守紀律、快速果斷、不畏困難”的要求。幾公里遠的路，雖然只有兩名隊員指揮交通執行，透過處領導的資訊排程和隊員工作的堅定不移。三個多月來協調處理諸多糾紛，確保了無交通事故的發生，無施工裝置的丟失和物流發運的順暢。
施工期間正是公司銷售高峰期，公司至望埠路段車多灰大，一天下來隊員們吃不上一頓完整的飯，口裡鼻裡眼裡身上全是灰塵，回家洗頭髮沒有四次都洗不乾淨，嗓子乾啞咽喉發炎；又逢近期雨水多及冬季夜晚降溫很大，為了24小時維護路段，隊員們淋著雨水露水渾身溼透堅持路邊執勤，因為人員緊張，巡邏隊好多隊員感冒打吊針也堅守在崗位上。
執勤期間，有些司機不聽指揮，搶道、佔道辱罵隊員，個別司機夥同當地混混甚至武力對抗執勤隊員，執勤人員都能夠做到有禮有節，耐心解釋溝通，儘量說服司機聽從指揮，同時不懼威脅，關鍵時刻敢於採取必要措施保證公司貨物發運正常。有一次司機毆打當班隊員，該隊員強忍怒火以大局為重，未使事態進一步擴大，巡邏隊長接警後協同隊員火速趕到迅速控制住現場，穩定局勢，確保了物流暢通發運。
巡邏隊隊員知道，雖然工作中有苦有累，但生活、工作在海螺，感受到海螺在和諧穩定的環境下不斷髮展，再苦再累也是值得的。工作中雖然取得一些成績，治安環境還未到高枕無憂的時候，搞好治安環境還任重道遠，還要加強與分廠、地方部門的治安聯動，努力做好工作，把公司治安環境變得更好。
保衛工作個人先進事蹟材料2
“早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什麼時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明几淨，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大幹部職工都知道，這裡面有著保衛科長的心血。
20年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞於二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監控裝置中發現有一箇中年女子在門診大樓裡轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了同志。聽到這個資訊後，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什麼情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監視，並且鼓動大家不要鬆勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓裡前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑膠袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈後，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，帶了一個保衛人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一隻黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陝西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到後踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分複雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防範水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先後安裝了電子監控、紅外線報警、CK報警等裝置。但是並沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防裝置反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的裝置也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的裝置就高枕無憂，放鬆警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這麼想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什麼。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關係到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由於日夜操勞，現已56歲的同志已滿頭白髮了，頭髮也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼裡，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他並不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對於份內事，做得盡心盡責；對於別人看來的份外事，也是義不容辭。對於這些，是這樣說的，“我首先是一個公民，然後才是一個保衛科長，做保衛科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”
2004年7月份，正在門衛值勤的保安，發現有個人在醫院對面的'步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛透過對講機將情況報告了，聽到這個訊息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動腳踏車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，等人先後抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛科長這個位置上已經幹了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭幹事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防範，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防禦非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由於年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。同志愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛幹部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。
保衛工作個人先進事蹟材料3
一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，始終牢記“責任重於泰山”的責任意識，在縣公安局的親切指導和縣黨政服務中心的正確領導下，銳意進取，勇於創新，不斷完善中心安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制，為中心安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。
一、加強領導，健全制度，著力完善安全工作長效機制。
制度是執行路線的保證。為做好中心安保工作，在我的參與下，縣黨政服務中心加強了對中心安全保衛工作的領導，年初中心領導與內設科室及視窗首席代表簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入年度綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上，我著手製定了《突發公共事件應急預案》、《開展秋冬清剿火患戰役工作實施方案》、《影片監控室安全管理制度》等各種檔案和長效規章制度。這些制度對中心安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定，提出了具體要求，為使中心安全工作落在實處奠定了良好基礎。
二、加強培訓，狠抓落實，切實將中心安全工作落在實處。
針對有些同志對安全工作內容不十分清楚等問題，今年我非常重視利用各種機會加強對中心管理層幹部、視窗人員的教育和培訓。一是在管理層幹部、視窗工作人員中貫徹學習《內保條例》、《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》、《消防安全管理規定》等有關法規，並形成長效的學習機制，不斷增強廣大幹部、職工的安全意識和防範能力。二是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同佈置、同檢查、同落實。三是組織開展“多城同創”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。四是做好世博期間安保工作。根據縣委、縣政府的統一部署，在世博期間，多次召開班子成員、視窗負責人、保安會議，專題研究落實世博期間安全保衛工作。透過一系列的舉措中心全體幹部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒有發生重大上訪事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
三、視窗配合，加強督查，切實消除中心安全隱患。
（一）每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發現的不安全隱患，及時整改，避免事故發生。
（二）認真組織視窗工作人員開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度，利用中心動態、中心網站等各類宣傳媒體，採取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育，大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。
（三）把安全保衛工作列入“紅旗視窗”建立活動內容，在每月“紅旗視窗”的檢查評比工作中，作為重點檢查專案來考核，使安全保衛工作規範化、制度化。
（四）要求中心工作人員自覺遵守如下制度：
1、中心辦事大廳和各科室的安全保衛工作及上班時間的車輛停放、保管，由中心保安人員負責。上班時，中心工作人員的車輛要按照中心劃分的停車位置停放好，並上好防盜鎖，提醒辦事群眾不要將貴重物品放在車上，以防止被盜竊。
2、工作人員必須做好本工作區內的消防工作，保證正常的工作秩序及人身與財產安全。
（1）易燃、易爆物品不得帶入辦公場所存放，確需帶入的須經中心領導同意並告知綜合科作妥善處理，同時告知中心保安人員。
（2）中心辦公場所設定的消防器材，工作人員要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發現險情應及時處理並立即報告消防等有關部門。
（3）對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查，使之保持良好的狀態。
（4）中心工作人員都要嚴格遵守安全用電的有關規定，中心配備的用電裝置不得隨意移裝、改動，加裝或移動用電裝置需經中心領導批准，並由專人安裝，確保用電安全。
（5）嚴禁在辦公區內吸菸。
3、中心工作人員下班後和節假日期間必須做到“三好一無”：即物品整理好、電源關閉好、門窗和櫃門鎖好，確保無事故隱患。
4、嚴格遵守《高陵縣黨務政務服務中心辦公設施管理制度》，自覺愛護公物。
5、各科室和視窗工作人員，在節假日或晚上時間，因工作需要回中心加班應通知業務科和綜合科，以便安排保安人員執勤。凡要進入中心加班或回中心辦理其他事項的人員一律做好出入登記。
6、保安、保潔人員必須嚴守各自的工作崗位，在工作過程中如發現異常情況，應做到及時處理和報告，不能處理的，要立即報告有關負責領導進行處置，防止事態擴大。
一年來，深感責任之重，壓力之大。因為，中心安全穩定工作關乎全體工作人員的切身利益，自己的工作直接關係到中心的形象和年終工作實績。工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善於研究各個環節上的問題，有針對性制定出具體措施。為此，自己工作之餘，不斷虛心學習，充實自己，分別多次到縣公安局、縣消防隊尋找資料，認真學習，虛心請教，使自己的業務素質和工作能力得到了提高。
成績屬於過去。在新的一年裡，我決心勤奮工作，開拓創新，以科學發展觀為指導，努力為中心全體工作人員建立一個安全、安定的工作、生活環境做出自己應有的貢獻。
保衛工作個人先進事蹟材料4
很榮幸成為中鋼保衛處五號橋一名幹警，當年8月份調入煤業保衛部。幾年來，從不忘記自己曾是一名軍人，能夠愛崗敬業，任勞任怨；嚴於律己，踏實工作，個人行為以及工作成績主要表現如下：
一、尊重領導，團結同志。
能夠尊重上級，聽從指揮，服從管理，積極配合領導工作；能夠與同事齊心協力，共同努力，有強烈的集體主義精神，圓滿完成各項工作與任務。
二、思想統一，意識到位。
個人思想上能夠與處室和廠委時刻保持高度一致。深刻了解和領悟保衛工作的意義和重要性。我們的工作不僅維繫著全廠正常的生活生產秩序，還要捍衛全廠人員和公司財產的安全，也體現著企業的形象。
三、注重學習，提升自我。
能夠積極參加公司以及單位的各種學習培訓活動；也注重自學，不斷的增加自己的文化知識和業務技能。
四、嚴於律己，文明執勤。
作為一名保衛人員，首先能夠管理好自己，律人先律己，能夠時刻以中鋼人六標準要求自己，遵守各項規章制度。工作中能講究方式方法，語言文明，行為規範，堅持原則。樹立了保衛人員的良好形象。
保衛工作個人先進事蹟材料5
隨著G20峰會在中國杭州隆重召開，維穩安保工作面臨諸多挑戰。為創造和諧穩定的社會環境，住呼吉爾特民族鄉庫熱村村工作組成員陳志松同志，按照特克斯縣委和呼吉爾特蒙古民族鄉黨委的要求，高度重視此次維穩及值班備勤工作。臥不解衣、病不離崗，按照庫熱村“兩委”的安排，當好維穩值勤的排頭兵，站好每一班崗，任勞任怨，用自己的實際行動踐行住村工作幹部和基層黨員的先鋒模範作用，得到了鄉黨委、村“兩委”及庫熱村村民的一致好評。
一、不離不棄，讓人好讚歎
為做好G20峰會期間的維穩工作，陳志松同志以“維護穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，放在高於一切的位置，堅持值班備勤期間24小時不離崗位，嚴格做好來村委會辦事村民的登記和身份確認工作，做好攜帶物品的盤查和開包檢查工作，受到村“兩委”班子領導在維穩工作會議上的多次表揚，稱其為“典型維穩標兵”。
做為維穩工作的一員，他積極參與維穩工作組的各項宣傳工作，及時入戶向群眾宣講政策法律，將維穩工作的要求貫徹到各家各戶，充分調動廣大群眾積極參與維護穩定工作的自覺性、主動性和積極性，增強了人民群眾的安全防範意識，形成了群眾廣泛參與平安建設、維護社會穩定的整體合力。他在維穩崗位上不離不棄的“釘子”精神，讓庫熱村的村民們感到由衷的讚歎和佩服。
二、不衣不醫，讓人費思量
庫熱村位於省道220線（現國道577線）旁，是特克斯縣的北大門----進入特克斯縣城的必經之路，村“兩委”班子共有5人，加上住村工作組的成員及警務室的村警、，值班備勤工作壓力大、任務重，每兩天就會輪上一班崗。陳志松同志在值班備勤時積極發揚24小時“釘子”精神。在休息期間，還堅持24小時吃住在村裡的制度，夜間非崗休息時，從不脫衣服，隨時保持高度的警覺；白天他主動要求深入農戶向村民宣講維穩工作的重要性及安全防範措施。9月1日，他由於連續的值班和勞累，重感冒發燒到38.5度，工作組組長要求與他換一下崗，讓他到縣城去看一下病，他卻說：這點小病沒事的，維穩工作生於一切。他依舊加入到了夜間巡邏和值班工作中。第二天，他非崗時，依舊是頂著烈日及強烈的咳嗽進入每一戶農戶家中。
三、不言不語，認人難忘記
陳志松同志全心全意為庫熱村群眾服務，不辭辛勞，堅守工作崗位，帶病堅持巡邏排查，堅持維護穩定工作第一線，得到了群眾的一致好評。庫熱村“兩委”在授予他“典型維穩標兵”的時候，他說：維護穩定工作是每一名幹部應盡的義務和職責。