組織生活會黨員個人對照檢查材料2022(精選5篇)

組織生活會黨員個人對照檢查材料2022

  根據《關於認真開好2022年度黨和國家機關領導幹部民主生活會的通知》要求,黨員要圍繞“強化創新理論武裝,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,下面是小編為大家帶來組織生活會黨員個人對照檢查材料2022(精選5篇),希望能幫到大家!

  組織生活會黨員個人對照檢查材料1

  做為一名黨員領導幹部,在“兩學一做”學習教育中,我緊緊跟隨縣委、鎮黨委”兩學一做”學習教育的步伐,認真學習黨章黨規,深刻領悟習近平總書記系列講話的基本精神和實踐要求,努力推動業務持續健康發展;我在不斷接受教育的同時,對自身做了很多反思和改進,提高認識,增強能力,盡職盡責,努力做一名合格的共產黨員。現將對照檢查情況彙報如下:

  一、存在的問題和不足:

  “兩學一做”學習教育開展以來,聯絡自身思想實際反思,對照規章制度要求檢查,我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。

  (一)對黨章黨規及講話精神學習和認識的不夠深

  在工作作風和生活作風方面與黨章黨規和習近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過於簡單。在學習上不深入、不繫統,不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質,沒能很好地將學習與實踐工作相結合。

  (二)工作方式缺創新,有畏難情緒

  一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠,存在實用主義思想,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學,把握形勢、瞭解大局不夠全面;二是工作習慣於常規思維,習慣於憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,工作創新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協助力度不大,只侷限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔當、不願負責,不願去抓落實。面對艱鉅繁重的工作任務,特別是對於涉及到多個部門共同負責的任務,雖然也能主動承擔、主動溝通,但也有適可而止的想法,存在得過且過的思想。

  (三)廉潔自律方面待提高

  在廉潔自律方面,自己在重大問題上把握比較好,能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定,把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己,在日常工作和生活細節方面,也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如,在辦公耗材、節約水電等細節方面重視不夠、要求不嚴;有時檔案材料只用單面列印,沒有充分利用廢紙列印文件草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現象;偶爾也有參加聚會的現象。

  (四)平時與幹部群眾溝通不夠

  一是在工作中與辦公室幹部職工交流溝通的少。較少在幹部職工遇到問題時交流談心,幫助解決問題,在工作任務分工佈置上還不能很好的掌控全域性,發動幹部群眾,團結帶領大家調動一切積極因素,發揮一切積極作用,抓要務、謀發展。二是深入基層調查研究不夠。多數時間在辦公室想事做事,不能深入掛點村瞭解群眾訴求,對一些涉及群眾生產生活的深層次問題發現不夠,對群眾身邊的一些小問題關心不夠,不能準確把握群眾的所思所想。

  二、產生問題的原因分析

  存在以上問題,我認為主要有以下幾點原因造成:

  (一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠:認為在鄉鎮這個層面,主要任務是抓好落實,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠:有時對政治理論學習滿足於記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯絡實際不夠:理論聯絡實際的學風堅持發揚不夠好,對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

  (二)聯絡群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,對上負責與對下負責有時結合得不夠好,想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。

  (三)黨性修養有所弱化。受市場經濟、社會不良思想等影響,也感到一些困惑和疑慮。一是放鬆了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續抓作風建設,作為領導幹部,黨性已經比較成熟堅定了,而且和別人比已經管得夠嚴了,沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中,在一些事情上沒必要太較真,工作過得去就行,從內心放鬆了黨性修養的要求。

  (四)政治紀律和組織紀律有所放鬆。透過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘鍊了意志,經受住了各種考驗。但隨著個人的發展變化,自身逐漸表現出了意志衰退、奮鬥精神淡化的傾向,在工作和生活上放鬆對自己的要求,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律鬆懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現鬆懈。

  三、今後的努力方向和改進措施

  下一步,我將繼續參加“兩學一做”學習教育,自覺向合格黨員對標、看齊,立足本職做貢獻,發揮好黨員的先鋒模範作用和表率作用。

  一是以“兩學一做”學習為契機,提高黨政理論素養。作為領導幹部,我更加註重理論學習,認真學習黨章黨規,學習習近平總書記講話,跟著黨走,做合格黨員;透過不斷的學習改造,堅定理想信念,全面提高黨性修養、工作能力和業務水平,切實發揮領導核心作用,以身作則,率先垂範,發揮戰鬥堡壘作用,樹立大局意識,爭做合格黨員。

  二是以“兩學一做”學習為契機,堅持實踐與創新。透過開展學習教育活動,鎮各部門黨員幹部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發揮,全面落實各項重點工作,密切聯絡群眾,努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難,敢於創新。

  三是以“兩學一做”學習為契機,樹立牢固的廉政意識。透過“兩學一做”學習教育,我嚴格遵守黨的紀律和規矩,不斷加強黨性修養,自覺接受監督。今後無論是在工作上還是在日常中,我都要時刻嚴格要求自己,嚴格執行廉潔自律各項規定,增強自我強化、自我完善、自我提高的能力,在提升認識水平、加強黨性修養、築牢思想防線上使狠勁、下真功。

  組織生活會黨員個人對照檢查材料2

  按照這次民主生活會的要求,會前本人結合學習、思想和工作實際,對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇於擔當,以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

  一、踐行“主題”情況

  今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略佈局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

  二、存在的問題和不足

  (一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、檔案精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少,平時,除了參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鑽研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯絡實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點,還理解的不夠深入、系統、全面,運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,有一定的差距。

  (二)精神狀態方面。創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力幹好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕揹包袱。有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

  (三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由於工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務的分解和結果,而忽略了對群眾的思想發動,沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識,沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬體建設上,而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明,如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠紮實。自己下基層調研的次數不少,也多次深入鄉村和部門開展調研,但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作彙報並提出相關要求,直接面對基層黨員幹部群眾瞭解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研,缺少“解剖麻雀”的鑽勁和韌勁。

  三、產生問題原因分析

  針對上述問題,我進行了深入細緻的思考,從表面上看,這些問題雖然出現在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現在四個方面:

  (一)理想信念有所弱化。儘管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,領會中央精神多、聯絡個人實際少,結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這麼多年就是這麼走過來的,經驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠,造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

  (二)黨性錘鍊不夠。在日常工作中,認為推動經濟社會發展,促進民生改善,確保社會穩定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛鍊,沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放鬆對主觀世界的持續改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,幹事創業的內生動力停滯不前。

  (三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時,一定程度上存在“求穩怕亂”的心態,往往擔心“越界”“冒進”,在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

  (四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關係不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。

  四、整改目標和措施

  針對自身存在的問題和不足,在今後的工作學習和生活中,我將在縣委、政府的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

  (一)強化理論學習,切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大檔案特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。

  (二)增強黨性鍛鍊,做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員幹部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度,按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求,善於拿起批評與自我批評的武器,及時發現和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

  (三)密切聯絡群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯絡作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾,深入落實領導幹部下鄉駐村幫扶等制度,更加主動走出機關、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢於擔當,大膽破除體制機制障礙,催生髮展的活力和動力。

  (四)嚴守紀律規矩,樹立黨員幹部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公、甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恆貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低階趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,教育、引導、督促所聯絡鄉和分管部門的黨員幹部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣,促進全縣政治生態的不斷淨化。

  以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改。

  組織生活會黨員個人對照檢查材料3

  一、存在的主要問題

  (一)工作作風不實方面

  1、放不下情面,不願嚴管。認為信訪幹部WW處突常在一線,迎檢迎督時常加班,平時工作比較辛苦,放不下面子對大家嚴肅批評。過於倚重用感情打動幹部、管理幹部、督促幹部的模式,主觀上不願意管得太嚴。

  2、自己少學習,不善實管。平時只注重政治理論學習,不注重業務知識學習、更新,致使自身業務素質與新形勢、新任務、新要求不相適應,沒有建立常態化的業務內控自查自糾制度,對明顯違背上級檔案精神的辦理方式掉以輕心。

  (二)責任意識不夠方面

  1、履職盡責意識不強。面對工作多、任務重的現實情況,主觀上存在畏難情緒,客觀上缺乏精心安排,導致顧此失彼。

  2、主動擔責意識不強。面對複雜問題能躲就躲的現象沒有完全消除。工作細心不夠、嚴謹不夠、考慮不夠的地方仍然存在。只求過得去、不求過得硬的思想還沒有完全剷除。

  二、產生問題的原因分析

  (一)思想重視不夠。近年來,在縣委縣政府的正確領導下,我縣信訪工作取得了一定成績,多次獲得省市表揚,呈現出逐步向好的態勢。面對成績,我們本應再接再厲,以更加務實的作風、更加勤奮的工作,取得更好的成績。但日復一日身處一線,按部就班地處置各類疑難信訪問題,我們逐漸變得見慣不怪,懈怠的情緒開始滋生。以為處置機制、辦件流程已經比較健全了,心態上放鬆了警惕,錯誤地認為反正也就那麼回事。

  (二)業務鑽研不深。業務精湛是信訪幹部安身立命的重要本錢。我局大部分幹部都是多年從事信訪工作的“老人”,正因為長年從事信訪工作,主觀上片面地認為對業務辦理都很熟悉,客觀上就放鬆了對業務知識的進一步加深學習。對使用國家信訪資訊系統的意義認識不深刻,對“實現辦理過程和結果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”的工作目標理解不充分,對部分工作環節的具體辦理方式沒有把準吃透。

  (三)制度扎得不緊。制度是工作正常開展的保障。近年來,我局圍繞信訪工作的開展建立了一系列制度規範,如來訪必登、來信必錄、“三率一度”等相關要求。但一些制度比較空洞僅規定了大的原則,一些要求在執行的時候並沒有完全落實。信訪資訊系統網路有漏洞是這次我局工作出現問題的一個重要原因。

  (四)責任壓得不實。一直以來,局領導班子都強調要壓實工作責任,但局內部雖然有股室劃分卻沒有嚴格意義上的定崗定責。這在一定程度上導致了在各自工作崗位中業務不熟的情況發生。另外,我局雖然在編15人,但實際在局裡上班的只有10人,身兼數職的情況客觀存在,顧此失彼的狀況時有發生。

  三、改進措施和努力方向

  針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,信訪局黨組班子將嚴格對照上級領導要求,結合實際,逐項認真抓好改進落實,重點在四個方面下功夫。

  進一步提高站位深化認識。堅持以人民為中心的價值取向,深刻認識信訪工作是密切黨和政府與廣大人民群眾聯絡的特殊橋樑和紐帶,是黨和政府做群眾工作的重要視窗和陣地,轉變傳統信訪工作觀念。

  組織生活會黨員個人對照檢查材料4

  根據區紀委、區委組織部《關於認真開好2022年度黨和國家機關領導幹部民主生活會的通知》要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,緊密結合工作實際,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的問題及具體表現

  1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以幹代學”、“先幹後學”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學習,只滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴充套件見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加紮實,有時存在急於求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

  2、在精神狀態方面。透過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有嚴格要求自己,把自己等同於普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,幹事創業熱情有所消減,應付敷衍,效能低;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對於工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對幹部職工生活關心得不夠,與單位幹部職工談心交流少,佈置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少。

  3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善於用科學理論指導物價工作實踐,存在以會議落實會議、以檔案落實檔案的現象,創造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上彙報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流於形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多,作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發揮群眾參與價格管理監督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有鬆懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

  二、產生問題的原因分析

  1、對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的`學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透。

  2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱鉅性認識不足,對黨中央和上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

  3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任,日常忙於行政事務,對同志們噓寒問暖的時間少,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意願不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在於為人民服務的宗旨意識有所淡化。

  4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇於創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己嚴格要求有所放鬆,勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

  三、整改措施

  1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  2、強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,推動各項工作的開展,真正做到用心想事,用心謀事,用心幹事。

  3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查詢問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

  4、虛心學習先進典型。以先進典型為標杆,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。

  總之,我將以此次活動為契機,嚴格按照委黨組的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭透過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好先鋒模範作用,為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

  組織生活會黨員個人對照檢查材料5

  這次組織生活會是黨的十九大召開以來的一次組織生活會,也是習近平總書記對作風建設新表現作出批示後的一次組織生活會,開好這次組織生活會意義非常重大。黨的十八大以來,全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始,從落實中央八項規定精神破題,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以上率下,以身作則、身體力行,堅持從具體問題抓起,聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節日中的腐敗”,深入治理隱形變異新表現。

  經過五年的不懈努力,面上奢靡享樂之風基本剎住,群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制。我們黨用實際行動兌現了莊嚴承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片,並帶動了社會風氣整體好轉。

  可以說,八項規定在全面從嚴治黨歷史程序中寫下了濃墨重彩的一筆。作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到,作風具有頑固性,形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。正如習近平總書記所指出的,“看似新表現,實則老問題”,必須要下大力氣加以整治。

  對近些年的工作、思想、作風、紀律等方面進行回顧和反思,尤其是在形式主義和官僚主義方面,還存在以下問題需要認真加以解決:

  理論學習抓而不緊。自己對理論學習和理論研究重視不夠,缺乏自覺性和緊迫感。缺乏那種“擠”和“鑽”的精神。往往是上級有佈置就學,沒佈置就不學;閒時學一些,忙時就放鬆;工作需要就查有關條文,還是缺乏自覺性、主動性的被動式的學習,是應付差事為完成任務的學習,是實用主義斷章取義式的學習。這種學習很難對習近平新時代中國特色社會主義思想學深、學透,真學真懂真用。

  黨性鍛鍊不夠。改革開放四十年來,是我們國家經濟發展最健康、綜合國力增強最快、人民群眾得到實惠最多幾十年。隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,自己在思想上對艱苦奮鬥的作風有所淡化,宗旨意識、黨性觀念不是很強,憂患意識也不夠強烈,講享受的多一些,講奉獻的少一些,在具體工作中影響到了工作的信心,工作的勁頭,工作的熱情。歸根到底,還是由於缺乏黨性鍛鍊,沒有牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

  工作忙於事務多,搞調查研究思考問題少。自己參加工作以來,自認為事業心和責任感是不成問題的。為了搞好工作,兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點都可以做到,也樂於做。但是從宏觀上考慮問題,謀大事、幹大事方面還做得很不夠。尤其對一些重大問題,難點、熱點問題敏銳性不夠,缺乏深入思考。工作雖然積極認真,但成效還不夠明顯。

  工作作風不夠紮實,缺乏開拓創新精神。我認為自己對貫徹執行黨的路線方針政策是認真堅決的,對上級和黨組的工作部署是毫不猶豫的堅決執行,但是在如何把上級的精神同自己負責的工作相結合,創造性地加以貫徹落實上,特別是在一些深層次的問題上探討、研究的還不是很多,在思想上有等靠的想法,思想上還有許多顧慮,有怕得罪人的老好人思想,開拓創新精神不夠,工作不夠大膽。比如就自己從事的工作而言,滿足於一般的被動工作,新思路、新方法少,工作力度還不夠。主動擔責、主動幹工作的想法少了,被動接受任務比較多;考慮辦好眼前事、急要事的多,而通盤考慮、長遠打算少;墨守成規抓工作多,大膽創新思考少。

  廉潔自律方面做的還不夠。乾淨為官,廉潔從政對於一個黨員幹部,特別是一個黨員領導幹部來說,不僅是個人的形象問題,從某種意義上來說是關係到黨和政府的形象問題,在這方面,我經過冷靜思考,自認為大的問題沒有,沒有以權謀私,為個人謀取利益等行為,但個別時候對自己要求不嚴的現象也存在。比如有時候還有和企業的人一起吃飯的現象,勤儉節約方面做的不夠等問題。儘管這些都是小問題,但也說明自己在廉潔自律方面的警覺性、自覺性還不夠高,思想防線自覺不自覺地有所後移。

  習近平總書記強調,作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。要提高政治站位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實黨的十九大部署的各項任務,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴肅黨內政治生活,營造良好政治生態。深刻認識“四個偉大”的重大意義和實踐要求,深刻領會全面從嚴治黨永遠在路上的戰略部署,堅持和加強黨的全面領導。對於共產黨員來說,黨員要走在人民群眾的前列,為群眾做出榜樣,就必須思想覺悟高於群眾,先學一步,先行一步,必須把學習擺在十分重要的位置。學習不是一陣子的事,而是一輩子的事。必須把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,發揚那股“擠”和“鑽”的精神。首先要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立堅定的理想信念,解決精神支柱這個核心問題。一個黨員如果沒有堅定的理想信念,就會失去精神支柱。理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。因此,要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿於各項工作的始終,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。其次要注重對法律、科技、資訊化等代表先進生產力發展要求的相關知識的學習,努力提高為人民服務的本領和工作能力、業務水平。

  加強黨性鍛鍊,增強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權力、地位和利益。黨的事業發展的方向就是黨性鍛鍊的大方向。對照自己這方面存在的差距和不足,透過學習,不斷加強黨性鍛鍊,增強黨性修養,把自己的思想和行動統一到局黨組的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。時刻牢記共產黨人終身奮鬥的遠大理想和目標,進一步堅定共產主義必勝的信念,為全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興夢想而努力奮鬥。

  努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,做一名合格的黨員。鄧小平同志指出:“世界觀的主要表現是為誰服務”。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是每個黨員應當確立的人生觀。黨與人民群眾的血肉聯絡,是以廣大黨員為橋樑來連線的,群眾正是透過黨員是不是代表他們的根本利益來判斷你是不是真正的共產黨員。因此,我們必須時刻牢記和踐行黨的根本宗旨,樹立群眾觀點,堅持群眾路線,把人民答應不答應,贊成不贊成,擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。急群眾之所急,想群眾之所想,努力為群眾辦實事、辦好事、解難事。真正做到情為民所繫,利為民所謀,權為民所用。堂堂正正的做人,紮紮實實的幹事,用自己實實在在的工作來踐行根本宗旨。

  認真履行職能,做好本職工作。作為一名黨員幹部,不論在什麼崗位、幹什麼工作,幹好本職工作是最基本的要求。必須把抓實見效作為衡量工作的標尺。要從大處著眼,小處著手,把攻堅克難、艱苦奮鬥的精神落實到抓工作的具體行動中。一是要把各項決策部署落到實處。必須把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成具體行動、實際效果,切忌擺花架子、耍嘴皮子。二是要有很強的執行力。不折不扣的把局黨組的決策部署落實好,不能走樣、變通。三是要樹立正確的政績觀。把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上,不貪一時之功、不圖一時之名。

  在今後工作學習中,我將進一步提高自己各方面的能力,時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,在本職崗位上,用心想工作、用心幹工作、用心幹好工作。

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