2022年作風建設表態發言稿（通用10篇）
2022年作風建設表態發言稿
一、作風建設的意義
良好的幹部作風，是贏得群眾信任和擁護的基礎，是帶領人民群眾脫貧致富的前提，是樹立黨和政府良好形象、鞏固和擴大黨執政基礎的關鍵所在。因此，必須切實加強作風建設、大力整頓幹部作風，與人民群眾同呼吸共命運心連心，切實把各項幫民之策、惠民之舉、利民之事落到實處，用實際行動取信於民。
二、2022年作風建設表態發言稿（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿可以幫助發言者更好的表達。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的2022年作風建設表態發言稿（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
作風建設表態發言稿1
尊敬的各位領導、同志們：
今天，區委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區經濟社會發展全域性，是XXX區打造“XXX”的重要保障，是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象，爭創人民滿意機關的有效載體。XX鎮作為XXX區的遠郊鎮，各項工作與廣大農民密切聯絡，機關紀律作風，直接關係到黨和政府在農民心中的形象，關係到區委政府各次決策在農村的落實。下面，我結合活動的總體要求和XX鎮的實際作如下表態：
一、加強組織領導，爭當示範帶動表率
會議之後，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關紀律作風建設領導機構，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規範性法律、法規、規章和制度，帶頭學習，帶頭實幹，帶頭勤廉，以身作則，率先垂範，以優良的工作作風帶動機關紀律作風建設。
二、加強學習教育，爭當學習型公僕表率
結合我鎮正在開展的萬名農民素質提高工程，採取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，
認真學習上級關於機關紀律作風建設會議有關精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高幹部職工綜合素質，激發幹部職工攻堅克難、積極進取、勇創一流的激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領。
三、加強作風建設，爭當和諧型機關表率
把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮各項工作的一項重要舉措，在全鎮範圍內集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與機關幹部創先爭優、評先評優相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關紀律作風建設實現新躍升和各項工作任務圓滿完成。
四、加強制度建設，爭當效能型機關表率
進一步建立健全和完善各項規章制度，強化對機關幹部的約束力，認真執行內部監督和內部考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關幹部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答覆滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。
五、加強幹部管理，爭當幹部廉潔自律表率
嚴格執行領導幹部廉潔從政和農村基層幹部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政執行成本，樹立勤儉節約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅遊等，精簡會議檔案，提倡開短會、講短話、講實話。
各位領導、同志們，加強機關紀律作風建設事關XXX區打造“XXX”的大局，也是全區各項事業持續健康發展的重要保證。我們要在區委、政府的正確領導下，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創全鎮各項工作的嶄新局面，用發展的實績來檢驗作風建設的成效，為XXX區打造“XXX”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
作風建設表態發言稿2
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市局召開“加強作風效能建設，建立群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這裡作個表態性發言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經濟發展營造一個群眾滿意的公共交通環境。
二、提高服務質量和效率。抓好員工素質教育，使員工既有服務的願望，更有過硬的服務本領。體現在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質量投訴率比上年下降50。
三、繼續履行承諾服務，科學編制公交專列規劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區讓市民能夠在300米半徑範圍內找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。
四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調車和雙層巴士，同時在上半年對城區內剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。
五、強化監督機制，進一步發揮企業聘請社會監督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。
六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
公交行風效能是一種外在的形象，它關係到城市的繁榮和社會的穩定，公司將上下互動，從我做起，高質量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內實現公交行風的明顯好轉，使我市公交事業讓政府放心，讓市民滿意。
作風建設表態發言稿3
尊敬的各位領導、同志們：
為了認真深刻領會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性和各項要求，切實把林業系統廣大黨員幹部的思想和行動統一到講話精神上來、統一到區委的決策部署上來，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我謹代表林業系統一班人在這裡鄭重承諾：
一、增強憂患意識，落實從嚴治黨責任。
我局班子要把推進從嚴治黨、加強機關黨建工作作為一項政治任務，我要切實履行好黨建工作第一責任人職責，強化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識。堅持把黨建工作和林業中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。局班子成員主動負起從嚴治黨的責任，林業系統幹部自覺增強憂患意識，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。
二、堅持抓常抓細抓長，落實從嚴治黨各項舉措。
首先，要鞏固拓展教育實踐活動成果，持續加強作風建設。結合學習貫徹會議精神，局活動辦對領導班子和班子成員整改事項落實情況進行一次全面梳理，已兌現的要加強鞏固，尚未落實的要盯住不放，確保整改工作取得實效，作風建設長效化。其次，加強制度建設，推進從嚴治黨常態化。要與時俱進地抓好制度的廢改立，保證各項制度的時效性。同時，要加大現有制度的執行力，堅持以制度管人管事管權，確保各項工作步入法制化、規範化、制度化軌道。第三，從嚴管理幹部，嚴格黨內政治生活。按照“三嚴三實”要求，對幹部要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，不失之於寬、失之於軟。按照新修訂的幹部選拔任用條例選好乾部、用好乾部、管好乾部，真正讓那些能幹事、幹成事、不出事的幹部挑重擔，努力營造風清氣正的良好從政環境。第四，嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外，充分發揮紀律的約束力。強化對幹部的監督，特別是對一把手的監督，注重發揮群眾和社會的監督作用。認真落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監督責任，深入持久地推進反腐倡廉建設。
三、堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。
在抓好黨建工作的同時，統籌推進林業改革發展各項工作。當前，距年底已不足2個月時間，我們要增強責任感和緊迫感，把學習貫徹會議精神，轉化為推動工作的強大動力，對照年初既定的目標，全力以赴抓好各項工作的落實，確保圓滿完成全年目標任務。
一是明確目標，落實工作責任。
積極組織精幹力量，細化方案，做到有計劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。
二是增強能力，提高服務水平。
林業工作時間緊迫，季節性、專業性較強，我們一定強化措施，牢記使命，不斷提高業務人員的綜合素質，確保高標準、高質量完成各項任務。
三是提高效能，強化廉政建設。
在各項重點工作的實施過程中，我們將切實加強機關行政效能建設和廉政建設，嚴格管理和使用專案資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保各專案標任務健康、有序、高效推進。
作風建設永遠在路上。教育實踐活動有期限，整改任務不止步。在以後的工作中，我們將在區委、區政府的正確領導下，在農業戰線的大力支援下，在兄弟單位的監督幫助下，高舉生態文明大旗，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，認真落實好今冬明春要實施的各項工作，為建設美麗張灣做出新的更大貢獻。
作風建設表態發言稿4
尊敬的各位領導、同志們：
下午好！幹部作風關係黨的形象，加強幹部作風建設是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民群眾對幹部的期望。透過幹部作風建設，我們要破除“官本位”意識，樹立真心為民的幹部形象。為了把這次幹部作風建設活動精神落到實處，我代表塗市鄉黨委、人民政府作表態性發言。在幹部作風建設活動中，我們決心做好以下四個方面的工作：
一、加強學習教育，爭當學習型公僕表率
結合我鄉“4+1”工作實際，採取單位集中學習、個人自學和“請進來、走出去”、集中輔導、專題講座、幹部討論等多種形式，廣泛開展“建設學習型黨組織、爭當學習型幹部”活動，注重加強思想教育、業務素質和技能提高等方面的學習培訓，提高幹部職工綜合素質。只有幹部職工自身的思想和素質提高了，技能紮實了，才能更好地在“四大戰略”實施過程中迎難而上，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，為人民服好務，當好人民的好公僕。
二、加強技術指導，切實做好農民增收工作
實行“幹部一線工作法”，讓幹部下基層、到農村、進農戶，走進群眾，把新的觀念帶給群眾，把新的技術傳授給群眾。堅持以政府主導、農民主體、戶為基礎的基本原則，以產業帶動、專案覆蓋為主要抓手，以機制創新、搞活模式為主攻方向，以示範帶動、典型引路為助推舉措，以村村有專案、戶戶能增收為目標要求，深入推進萬元增收工作。鞏固擴大現有產業規模，最佳化產業結構，壯大特色產業，加快增收步伐。繼續結合當地實際情況組建專業合作社，建設示範場、示範片、示範點。繼續大力開發特色產業，加大農戶萬元增收專案的覆蓋面和帶動力。
三、加強民主決策，強化為民服務意識
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推行民主制度，情繫百姓冷暖，胸懷奮鬥激情，手握團結大旗。深入開展“三項活動”，紮實推進“三項制度”，認真瞭解民情，化解民怨，切實關心困難群眾的冷暖疾苦。讓廣大幹部深入村組關心群眾，讓黨性得到凝練，作風有了轉變，才有利於推動了工作，有效地解決了我鄉長期以來的群訪、積訪、越級上訪等群眾性問題，讓黨的建設取得實實在在的效果。
四、加強幹部管理，深入開展幹部作風建設
大力加強群眾監督機制建設，強化在城鄉建設、戶籍改革、殯葬改革以及綜合執法等工作方面的規範操作，各項工作開展做到有法可依，有帳可查，落實主體責任追究制，建立各種有效監督制約機制，建立“陽光黨組織”、“陽光政府”，提高工作透明度，接受群眾監督。
這次幹部作風建設活動，既能切實轉變幹部工作作風，又是對我們搞好今後各項工作的一種鞭策。同時，也誠請各位領導和同志們繼續關注和監督我鄉幹部作風建設，謝謝大家！
作風建設表態發言稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！作風建設關係到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關係到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對幹部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎。為把這次作風建設會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務必做好以下三個方面：
一、加強政治思想和業務知識學習
強化內部管理制度政治思想學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。工程部負責的是全鎮安置房的建設工作，所以工程部在認真學習“中央八項規定”和《寶華鎮黨風廉政建設責任制實施辦法》等規章制度的同時，把專業知識的學習也放在同等重要的位置，不敢有絲毫的馬虎。除了在工地透過自己實踐學習和向監理學習以外，還透過學習《建築工程質量通病手冊》和《建築工程施工質量驗收統一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業務水平。另外，工程部內部施行周例會制度，在每週一和週五各開一次內部例會，交流工作經驗，學習專業知識，總結工作中監管不到位的同時，也結合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有透過不斷的學習，我們才能發現自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內化於心、外化於行，從而更好的為寶華的經濟發展作貢獻。
二、加強自律，強化清正廉潔的意識
清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關幹部的必備素質，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴於律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔。“公生廉，廉生威”，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。
三、加大工作力度，確保安置房按時交付
20xx年是寶華鎮安置房玉蘭花園建設的重要一年，目前基礎工程已基本結束，開年之後，主體結構的建設將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內封頂，工程部將確保2283套安置房在年內竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領到安置房。另外，工程部還實行節假日值班制度，不論颳風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節假日工地上有人值班，無死角地確保工程優質無事故。工程部將在安置房建設的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質量。
各位領導、各位同事，在今後的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查詢不足，分析存在問題，採取有效措施，紮實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。以上發言，如有不當之處，還請領導批評指正，謝謝大家！
作風建設表態發言稿6
尊敬的各位領導、同志們：
今天的會議，我更加明確了來年的工作目標，明晰了思路，鼓舞了鬥志，增強了幹勁。會議結束後，我將和我們康居公司全體同志一起，紮實做好以下三方面工作：
一、堅持貫徹落實為第一要務，積極謀求跨越發展
對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們康居公司應承擔的任務，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續報批，科學制定實體化運作設定，整合利用好現有資源，及早推進進入新建集團實質化執行。二是積極服務城市建設，建立有序的籌融資良性迴圈體系。圍繞服務於城市重點工程建設，結合建設時間和重點，周密計劃，合理安排，紮實把籌融資工作貫穿於全年始終，努力形成籌資工作和建設需求的良性互動、良性迴圈運轉體系。三是積極投身市場實體化執行，努力增收創收。遵循市場規律，投身市場建設，加快在建工程建設，強化工程質量安全監督，強化施工現場管理，規範單體工程獨算核算，嚴把重點環節、重要關口，提升經濟效益和社會效益。
二、堅持維護穩定為第一責任，積極化解各類矛盾
認真對待工作中出現的每一個問題和矛盾，本著“老問題、老辦法，新問題、依規範”的原則，積極尋找解決辦法。一是著力從源頭上找形成原因。認真調查分析，查詢形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的`房屋質量投訴、從工程建設入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區別好工程建設、使用不慎和正常老化三者區別，合理解釋疏導，積極化解壓降信訪量。二是著力從政策上找相關依據。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年為所有拆遷安置小區所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設，爭取6月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區的規範要求，有序做好部分小區的配套建設，減少居民投訴和矛盾激化。
三、堅持以發揮人的潛能為根本，積極培育精幹隊伍
任何事情成功，人的作用是決定因素。為此，新的一年，我向康居公司全體同志倡導“踏踏實實做事、清清白白做人”的行為準則，在公司中確立“清正、高效、團結、奉獻”宗旨，注重崗位技術人才的培養，注重傳幫結帶，注重年輕同志的體驗磨鍊，注重激勵獎懲考核，注重廉潔自律教育，努力建立一支肯學習、作風實、效率高、人品正的精幹隊伍，為公司發展增強活力和後勁。領導同志們，新的號角已吹響，新的征程已啟航。我一定圍繞局黨委指明的方向，揚滿風帆、卯足幹勁、實幹巧幹，多作奉獻，堅決圓滿完成黨委和領導交辦的各項任務。
作風建設表態發言稿7
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市委、市政府召開機關作風建設動員大會，意義十分深遠。剛才，聽了市委領導的講話，深受教育和啟發。在此，我代表市糧食局作表態發言：
一、“一把手”負總責，黨員幹部作表率。
會後，我將認真貫徹這次會議精神，親自抓、負總責，動員部署、落實具體工作，做到責任到人。要求班子成員、黨員以身作則，率先垂範，以優良的工作作風帶動機關作風建設。
二、強化學習教育，當好學習型公僕。
結合學習十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在局機關採取多種形式，組織學習上級關於作風建設指示精神，全面增強為民服務宗旨意識，提高解難題、辦實事的工作本領。
三、加強作風建設，爭當和諧型機關。
把加強機關作風建設作為推動全域性工作的重要舉措，在全域性範圍內集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題，局機關務必做到“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”，確保各項工作圓滿完成任務。
四、加強制度建設，爭當效能型機關。
進一步建立健全各項規章制度，強化對機關幹部的約束力，認真執行內部監督和考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，全面提升工作水平和行政效能。
五、加強幹部管理，確保廉潔自律。
切實貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關規定精神，認真貫徹落實《廉政準則》，抓好領導幹部傳統節日等時間節點的廉潔從政、廉潔自律教育，堅決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領導幹部廉潔自律。
各位領導、同志們，加強機關作風建設，對我們糧食系統而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關。我們要以學習貫徹這次會議精神為契機，全面加強我局機關作風建設，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，全力推進我市糧食事業持續、健康、科學發展!
謝謝大家!
作風建設表態發言稿8
尊敬的各位領導、同志們：
為落實省能源集團及xx集團關於加強作風建設工作部署，切實改進作風，推進各項工作順利開展，實現全年安全生產和經營目標，電力分公司決心做好以下工作：
一、幹部帶頭，人人參與，來一次作風建設的“大掃除”
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，響應省能源集團和xx集團關於加強作風建設的重大部署，深挖本單位及本人作風問題，在“怕、慢、假、庸、散”等方面對照檢查，列出問題，制定方案，落實措施，整治作風。做到勇於擔當、敢於負責、勤於做事、直面矛盾、獎罰分明、嚴肅紀律、嚴格管理、整頓隊伍，根治“怕”的軟骨病。面對新環境和新壓力，要有“只爭朝夕”的緊迫感，查擺問題、立行立改;對待工作，雷厲風行、積極開展、追求成效，克服“慢”的壞風氣。深入基層變電站，瞭解安全生產方面存在的問題，掌握職工隊伍狀況和思想動態，針對性地開展調查研究，有的放矢採取措施開展工作，根治“假”的惡習。加強業務學習，努力使自己變成內行，向書本學，現場向師傅學，尊重內行，尊重知識，提高自己，根治“庸”的不足。強化責任感和事業心，上對組織負責，下為職工謀利，勤勉工作，嚴於律己，堅決克服散漫作風，根治“散”的惡習。
二、立規矩，嚴考核，確保供電安全
1.加強變電站管理。嚴明勞動紀律，及時處理違紀人員，調動職工的積極性;修改和完善安全生產責任制等管理制度，落實安全生產責任。建立和修改裝置執行、故障檢查、現場檢修等工作流程和操作規範，完善工作記錄，及時發現安全隱患，及時處理，確保變電裝置安全穩定執行。
2.加強線路巡查檢修。公司現有5條輸電線路，有的穿越山區、密林，有的穿越農田、水塘，周邊環境複雜，檢查、維修困難。公司克服人員少、力量弱的不足，領導身先士卒，與變電站值守人員一道加班加點，巡線檢查，處理故障，對要求高、難度大，依靠自身現有力量無法處理的故障，積極尋求外援，及時處理，確保供電安全。
三、定任務，抓兌現，確保完成經營目標
1.制定和完善規章制度，加強可控費用管理，杜絕浪費，降低成本。公司先後制定了公務接待、公務用車、辦公用品採購和領用、維修材料採購和領用等管理制度並嚴格執行，使管理制度化、規範化，從源頭上遏制浪費，杜絕違反中央八項規定的行為發生。
2.增加售電量，加強電費結算與收繳。去產能後，目前只有沿溝礦正常生產，售電量大減，收入急劇減少，加上供用電管理越來越規範、透明，原有的一些優惠待遇將被取消，經營壓力增大，為此，我們將採取措施積極應對：一是加強電費結算與收繳。每月安排人員按時抄表，搞好結算，及時收繳，不漏一個使用者、一度電，提高電費回收率，保證基本收入。二是積極發展新使用者，增加售電量，增加收入;同時，利用好電力直接交易這個平臺，開展業務，增加收入。三是繼續與景德鎮市和樂平市供電公司溝通，爭取政策，享受優惠，保證收入。採取一切有效措施，確保實現全年經營目標。
作風建設表態發言稿9
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天，我能夠代表湖北捷龍物流股份有限公司在這裡發言，感到非常榮幸。20xx年捷龍公司成績的取得，是捷龍董事會英明決策，總公司領導悉心指導，職能部門大力支援，兄弟單位鼎力協助的結果，是捷龍公司全體員工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果。成績和榮譽屬於為捷龍公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此，我代表捷龍公司真誠感謝一直以來關心、支援捷龍公司工作的各級領導和在座的同志們。現在我代表捷龍公司將20xx年開展的工作彙報如下：
一是穩定有序完成了甩掛板塊改革工作。根據捷龍董事會有關甩掛變革的精神和要求，捷龍公司甩掛改革小組在確保車輛、貨物安全和員工隊伍穩定的前提下，完成了變“公車公營”為“私車公營”的運營模式。同時也解決了捷龍公司沃爾沃車輛即將報廢，導致運力不足的實際情況。
二是深化基礎管理制度的建設，為實現經營目標提供製度保障。從公司生產經營實際出發，不斷深化和完善基礎制度建設。不僅完成了各板塊的管理辦法，而且根據具體事務流程性質，建立了專項管理辦法，比如考勤制度、油卡管理辦法等，基礎制度建設的完善為生產經營活動提供了良好的制度環境，為完成經營目標提供製度保障。
三是繼續探索物流平臺發展新模式。透過已有的物流平臺模式，以同心圓的方式不斷裂變創新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平臺運營模式。
四是警鐘長鳴，安全生產工作絕不放鬆。認真落實安全生產責任制，完善安全逐層考核機制。按照版塊、部門的劃分，與各版塊負責人、部門負責人層層簽訂安全責任書，下達安全考核指標。大力加強安全監督管理，嚴格監督檢查，落實安全管理責任，重點對場內消防安全等情況進行檢查。同時加強專線加盟車輛管理，杜絕事故隱患的發生。隨著捷龍公司專線加盟車輛的增多，風險的增大也不可避免。
各位領導、同志們，我們清楚：成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造。雖然我們在20xx年取得了一定的成績，但與總公司領導的要求相比，與全公司員工的願望和期待相比，還存在著不足。主要表現在：基礎建設工作不紮實，業務開發工作少突破，業務水平有待進一步提高等問題。對於這些差距和不足，我們會在今後的工作中，認真向兄弟單位學習先進經驗，進一步採取措施，加以整改，不斷提高自身服務質量。
展望公司的發展和未來，我們任重道遠，信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以汽運總公司為核心的周圍，再接再厲，拼搏求進步，奮力謀發展，為把我司早日建設成為國內知名物流公司而努力奮鬥！
作風建設表態發言稿10
尊敬的各位領導、同志們：
所有的結束，都是新徵程的開始。“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”“活動收尾絕不是作風建設收場”“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記的重要講話，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了明確要求，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。
變化是最紮實的答卷，事實是最有力的證明。透過一年多的教育實踐活動，廣大黨員、幹部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰鬥力不僅直接關係黨的命運，而且直接關係國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全域性、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。
在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存。現在，廣大幹部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮溼、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們要增強憂患意識，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，習近平總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員幹部要深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。
歷史使命越光榮，奮鬥目標越宏偉，執政環境越複雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立於不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯絡的歷史程序永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。