最新安全生產的管理制度範本（通用43篇）

最新安全生產的管理制度範本

　　最新安全生產的管理制度範本（通用43篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的最新安全生產的管理制度範本（通用43篇），希望對大家有所幫助。

　　最新安全生產的管理制度範本1

　　1目的

　　貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，確保生產順利進行。

　　2適用範圍

　　本規定適用於公司下屬生產單位。

　　3安全生產教育

　　3.1每年由生產單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。

　　3.2特種作業人員必須透過專業技術培訓，並取得崗位操作證後，方可上崗。

　　3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經考核合格後方能上崗。

　　3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規範、操作規程等。

　　3.5生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產現場從事作業或管理活動。

　　3.6公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓規定的，將追究單位負責人的責任。

　　4安全管理小組

　　4.1生產單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。

　　4.2安全管理小組職責：

　　4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。

　　4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施。

　　4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。

　　4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規定的行為進行採取處理措施。

　　5安全生產檢查

　　5.1按國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規範、操作規程進行。

　　5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。

　　5.3經常性檢查

　　5.3.1班組進行班前、班後崗位安全檢查。

　　5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡迴檢查。

　　5.3.3各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全。

　　5.4自檢、互檢、交接檢

　　5.4.1自檢：班組作業前、後對自身的作業環境和工作程式進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。

　　5.4.2互檢：交叉作業時，班組之間相互檢查監督，共同遵章守紀。

　　5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤後，下道工序班組方可使用。

　　5.5發現隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發隱患整改通知單，限期整改。

　　5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，並對整改情況進行檢查驗證。

　　6安全管理

　　6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理物件：

　　6.1.1各類機械裝置，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建築物，油庫、倉庫等。

　　6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

　　6.1.3強酸、強鹼及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質。

　　6.1.4與地面位置相差較大的作業如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

　　6.2重點部位的管理

　　6.2.1要求對存有危險作業部位（工段）、不安全狀態（因素）和國家、行業有規定的防範物件進行掛牌警示、作安全標誌、劃重點防護區或安全警戒區，並建立重點部位檔案。

　　6.2.2重點防護區、警戒區內不得從事以下活動：

　　a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

　　b)在警戒區域附近實施明火作業或爆破作業前，必須通知安全員，做好安全防護工作後才能進行。

　　c)機動車輛在警戒區域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內逗留；

　　d)警戒區域內，未經分管領導允許並由專門人員陪同不得到現場參觀。

　　6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。

　　6.3個人及裝置的管理

　　6.3.1生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務。

　　6.3.2生產個人應遵守安全生產的各項管理，遵守有關裝置及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的管理規定。

　　6.3.3生產個人應做好個人安全防護措施，特種作業必須持證上崗。

　　6.3.4裝置管理部門應制定裝置技術操作規程，並確保這些操作規程得到有效實施和執行。

　　6.3.5裝置管理及使用部門應制定對機械裝置的定期維護、保養和檢修制度，檢修應包括影響裝置及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

　　6.3.6對裝置的檢修情況應形成記錄，存檔備查。

　　6.4消防安全

　　6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設定防火標誌或標語，並配備消防器材、器具。

　　6.4.2應建立明火作業及安全用電制度。電器線路除專業人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業時，應做好周圍的防護措施。

　　6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其效能安全使用、貯存，並嚴格管理。

　　6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放並留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸菸，嚴禁使用明火。

　　6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經常檢查、維修和保養，保證完整、效能良好。

　　6.4.6水防器材應每一年、乾粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查，並做好記錄。

　　6.4.7消防器材應按規定放置，除檢驗救災用於滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。

　　6.4.8生產單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。

　　7班前安全活動制度

　　7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產各項制度。加強組織紀律性，服從管理。

　　7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

　　7.3各班組長根據員工身體狀況分配生產任務。特種作業人員生病不得從事特種作業。

　　7.4作業人員有權拒絕執行違章指揮命令。

　　7.5嚴禁不瞭解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業人員進入生產現場作業。

　　7.6進入現場作業必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為。

　　8安全責任目標管理

　　8.1生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標，細化分解，並於各部門及生產車間簽訂安全目標責任書。

　　8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產達到的標準，及獎罰硬指標。

　　9安全管理考核

　　9.1為確保安全生產無事故，生產現場達到安全文明衛生標準，按安全管理目標對生產單位管理人員每半年進行一次考核。

　　9.2考核成績納入個人工作業績並與個人工資掛鉤。

　　最新安全生產的管理制度範本2

　　第一章總則

　　第一條目的。為規範公司安全生產管理，保障員工人身和企業財產的安全，根據相關規定，結合本公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條安全生產管理原則。安全生產管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則。

　　第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋，適用於公司所有部門和職員。

　　第二章安全生產責任制

　　第四條不斷建立和完善安全生產責任制，明確各級、各類人員應負的崗位責任。

　　第五條企業安全生產委員會是企業安全生產的組織領導機構，由企業領導和有關部門的主要負責人組成，其日常事務由安全生產委員會辦公室負責處理。安全生產委員會的主要職責是全面負責企業安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理安全事故等工作。

　　第六條企業總經理所承擔的安全生產職責包括以下六條。

　　1．遵守國家、省、市和管理區的有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本企業的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2．建立、健全安全生產管理機構和最新安全生產的管理制度範本。

　　3．總經理的任期目標要有安全生產內容，把安全管理納入企業管理工作計劃。每年應從固定資產更新和技術改造資金中提取一定的安全技術改造資金，用於安全專案。

　　4．積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產符合安全技術標準和工業衛生要求。

　　5．負責對本企業發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。

　　6．結合本企業的生產技術特點，組織有關安全管理人員制定各種安全管理制度，相關制度主要包括：職工安全生產守則、安全生產宣傳教育制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、安全技術檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、裝置檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

　　第七條各部門經理所承擔的安全生產職責包括以下九條。

　　1．組織、指導、督促本部門遵守安全生產的法律、法規和安全生產的規章制度。

　　2．制訂本部門的最新安全生產的管理制度範本和安全生產計劃，並組織落實。

　　3．建立、健全安全生產管理網路，合理安排本部門安全生產管理職責和安全生產管理人員。

　　4．定期召開本部門的安全生產管理人員會議。

　　5．組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　6．建立本部門安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。

　　7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產狀況並督促部門對存在的隱患進行整改。

　　8．協助和參與企業職工傷亡事故的登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。

　　9．定期向安全生產負責人反映和彙報本部門的安全生產工作，完成安全生產任務。

　　第八條公司基層員工所承擔的安全生產職責共包括以下四條。

　　1．積極參加企業組織的安全生產知識的學習活動，增強安全生產觀念和意識。

　　2．嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和企業的規章制度。

　　3．正確使用勞動保護用品。

　　4．及時向企業有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第三章安全生產目標管理

　　第九條企業以追求“零事故”為目標，具體專案包括以下六條。

　　1．不發生人身重傷及以上事故。

　　2．不發生有責任的電網事故。

　　3．不發生重大裝置事故，重大火災事故。

　　4．不發生生產性重大交通事故。

　　5．無對社會造成嚴重影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故。

　　6．不發生因違反排程紀律而造成的事故。

　　第十條為實現上述安全生產目標，企業實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

　　1．公司不發生人身重傷，杜絕人身死亡和重大裝置損壞。

　　2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

　　3．生產班組控制異常，不發生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業。

　　第四章安全教育與培訓

　　第十一條本企業總經理、部門經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育。

　　第十二條本企業新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　第十三條企業必須對全體職工進行安全培訓教育，應將安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證（執照）後，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　第十五條各類安全教育合格證按規定複審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書，每兩年由發證單位複審一次。

　　第五章安全生產活動

　　第十六條安全生產第一責任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結本月安全生產情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環節，研究採取預防事故的對策，提出下月安全生產工作的重點及要求。

　　第十七條各部門每月初，根據公司安全生產要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產日活動。

　　第十八條各班組每星期一安排本週的安全生產活動，時間不少於半小時，活動內容主要總結上週本班組安全生產情況和執行各項規程制度情況，通報忽視安全的現象以及近段時間下發的各類事故，傳達領導指示和會議紀要等。同時，針對本週即將進行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。

　　第十九條積極開展“職業健康安全管理體系”認證工作。結合實際綜合應用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取防範措施。

　　第六章安全生產檢查

　　第二十條企業必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每週一次。第二十一條企業應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。

　　第二十二條生產崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的裝置或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後再進行操作。內容如下。

　　1．裝置的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效。

　　2．規定的安全措施是否落實。

　　3．所用的裝置、工具是否符合安全規定。

　　4．作業場地以及物品的堆放是否符合安全規範。

　　5．個人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。

　　6．操作要領、操作規程是否明確。

　　第二十三條日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，檢查的主要內容包括以下幾項。

　　1．是否有員工反映安全生產存在的問題。

　　2．員工是否遵守勞動紀律和安全生產操作規程。

　　3．生產場所是否符合安全生產要求。

　　4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　第二十四條專業性安全生產檢查，主要由企業每年對電梯、電氣裝置、機械裝置、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章安全獎勵與處罰

　　第二十五條公司的安全生產工作應每年總結一次，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

　　第二十六條安全生產先進集體的基本條件。

　　1．認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有關安全生產的法律法規和企業最新安全生產的管理制度範本。

　　2．安全生產機構健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

　　3．嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

　　4．加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件。

　　5．連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　第二十七條安全生產先進個人的條件。

　　1．遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障生產安全。

　　2．積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　3．堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　第二十八條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　第二十九條發生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門給予扣發工資總額的處罰，並追究部門領導人的責任。

　　第三十條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

　　第三十一條對事故責任人視情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關部門追究其法律責任。

　　第三十二條對部門扣發工資總額的處罰，最高不超過××%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項），可並處行政處分。

　　第三十三條由於各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和裝置損毀，使正常生產受到破壞的情況均為本企業安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、裝置（建築）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，並組織實施）。

　　第三十四條發生的無人員傷亡生產事故，按經濟損失程度分級。

　　1．一般事故：經濟損失不足500元的事故。

　　2．大事故：經濟損失等於或大於501元，小於3000元的事故。

　　3．重大事故：經濟損失等於或大於3001元，小於10000元的事故。

　　4．特大事故：經濟損失等於或大於10001元的事故。

　　第三十五條發生事故的部門必須按照事故處理程式進行事故處理。

　　1．事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事態擴大，需要移動現場物件時，必須做出標識，詳細記錄、拍照或繪製事故現場圖。

　　2．立即向部門主管部門（領導）和公司辦公室報告。

　　3．開展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告後，應迅速指示有關部門進行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理過程應接受工會組織的監督。

　　4．制定整改防範措施。

　　5．對事故責任者作出適當的處理。

　　6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

　　第三十六條無人員傷亡的交通事故。

　　1．公司機動車輛發生交通事故後，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析，參加事故處理。事故責任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時報告。事後，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事司機應

　　在兩天內寫出書面報告交給部門領導。部門應在5天內將肇事司機報告隨本部門報告一併送交辦公室備案。

　　2．對員工駕車肇事，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的20%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產性獎金總額（基數按1.0計）為限。

　　3．凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故，如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

　　4．擅自挪用車輛辦私事而發生交通事故的，按第2款規定加倍處罰；可視情節給予扣發一年以內的獎金或並全廠通報。

　　5．凡因私事經主管領導同意借用公車而發生事故的，參照第2款處理。

　　6．發生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個月以內的20%工資。

　　7．開“帶病車”，或將車輛交給無證人員或未經行政部門批准駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　第三十八條在調查處理事故中，對翫忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

　　第三十九條各級部門領導或有關幹部、職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一併造成事故的，按翫忽職守論處。

　　1．不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施採取不力的。

　　3．不接受主管部門的管理和監督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

　　4．對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痺大意的。

　　5．對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　6．延誤裝、修安全防護裝置或不裝、修安全防護裝置的。

　　7．違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

　　8．擅自移動動有“危險禁動”標誌的裝置、機器、開關、電閘、訊號等。

　　9．不服指揮和勸告，進行違章作業的。

　　10．工作組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

　　第八章附則

　　第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經理審批後生效。

　　第四十一條本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等若有與本制度相牴觸的，按本制度相關規定執行。

　　最新安全生產的管理制度範本3

　　一、安全生產和崗位責任制

　　1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。

　　2、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

　　3、負責對單位安全生產情況的監督檢查。

　　4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業主管部門關於道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行車。

　　5、協助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。

　　二、安全生產操作規程

　　1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

　　2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

　　（1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　　（2）保持車容整潔。

　　3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

　　三、安全生產監督檢查制度

　　1、做好出車前、停車後的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。

　　2、嚴格按規定進行裝貨，並做好途中檢查工作。

　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　4、檢查消防設施是否安全有效。

　　5、建立安全生產獎懲制度。

　　四、從業人員安全管理制度

　　1、從業人員的資格及聘用。

　　（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。

　　（2）從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

　　（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況，簽訂聘用合同後應在從業人員資格證上加蓋單位公章。

　　（4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。

　　2、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

　　五、安全例會制度

　　1、單位負責人每月召開一次安全例會。

　　2、例會內容：

　　（1）傳達國家省市及主管部門關於安全生產的形式，會議，檔案精神；

　　（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，安排相應的整改措施；

　　（3）、佈置下階段安全生產工作。

　　3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。

　　六、安全培訓和教育學習制度

　　1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

　　2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事後必須補課。

　　3、安全培訓和教育學習的內容：

　　（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；

　　（2）事故應急處理及現場自救知識；

　　4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔儲存。

　　七、車輛、設施、裝置安全管理制度

　　1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規範產品，積極推廣使用高效能，低能耗，安全係數高的車輛產品。

　　2、車輛必須在公安部門辦理登記手續並領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

　　3、嚴禁任何人對車輛改裝。

　　4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

　　八、道路交通事故處理應急預案（重點）

　　1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。

　　2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。

　　3、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

　　（蓋章）簽字：日期：

　　最新安全生產的管理制度範本4

　　1、總則

　　為了規範排程班安全生產管理，夯實排程班安全基礎，為宣城電網安全執行提供排程保障，制定本制度。

　　2 、排程執行

　　2.1排程值班

　　2.1.1值班主值是當值的領導者，對本值電網安全執行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟執行負完全責任，副值應配合主值完成電網監視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班排程員應堅守崗位，及時準確的處理電網執行中發生的各種事情，保證電網安全執行。

　　2.1.2值班排程員進行排程操作時（包括排程操作指令票操作和口令操作）應一人操作、一人監護，特別複雜的重大操作應雙重監護，操作前應核對現場實際執行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓執行情況和合解環潮流情況，重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

　　2.1.3值班排程員應對電網實時情況進行危險點分析，制定預控措施，並進行事故預想。

　　2.1.4值班排程員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

　　2.1.5嚴格執行三公排程的有關制度，保護電力市場各方利益。

　　2.1.6排程員值班應按經批准的值班表執行，特殊情況需調整班次，須經排程班長同意。

　　2.2交接班

　　2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作，接班者應提前10到15分鐘到班，接班前4小時內不得喝酒。

　　2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落後方可進行交接班。

　　2.2.3交接班時應對下列事項進行交接：

　　2.2.3.1系統及各變電站的執行方式，執行有關注意事項及規定；

　　2.2.3.2系統負荷、電壓及無功補償情況；

　　2.2.3.3已執行的和待執行的調令票份數（包括口頭命令）；

　　2.2.3.4裝置檢修工作報告情況及檢修工作申請單執行情況；

　　2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況；

　　2.2.3.6事故、異常執行、裝置缺陷情況；

　　2.2.3.7拉、限電情況及用電指標；

　　2.2.3.8電網存在的危險點及預控措施等。

　　2.2.4交接班時應做好的下列記錄：

　　2.2.4.1交接班記錄；

　　2.2.4.2排程執行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統計；

　　2.2.4.3危險點分析記錄（接班值接班後立即做）。

　　2.3排程聯絡彙報

　　2.3.1值班排程員在值班期間受安徽省調值班排程員的指揮，負責正確執行省調值班排程員的執行、操作和事故處理指令；省調管轄、許可範圍內裝置異常故障時及時彙報省調，華東網調管轄裝置異常故障時，也應及時彙報省調。

　　2.3.2值班排程員在其管轄範圍內的排程聯絡物件為：各縣（配）調值班排程員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區和修試工區的工作聯絡人，電力使用者指定的電氣聯絡人，聯絡人名單需經公司或工區批准或排程協議約定。

　　2.3.3當電網實際情況需要時，地調值班排程員有權直接與縣（配）調管轄的變電所進行排程業務聯絡和釋出排程指令。

　　2.3.4各級值班排程員及執行值班人員在業務聯絡、釋出和接受排程指令時，必須先互報單位、姓名，使用統一排程術語、操作術語，嚴格執行發令、複誦、回報、錄音記錄制度。

　　2.3.5各單位領導向執行人員釋出的指令，如涉及地調值班排程員的業務許可權時，必須得到地調值班排程員的同意後才能執行（但在現場事故處理規程內已有規定者除外）。

　　2.3.6地調與各執行單位之間的排程電話是電網統一排程的重要手段，非排程業務不得佔用，排程業務聯絡必須使用自動錄音電話，排程電話出現異常時應立即彙報所領導處理，只能使用非自動錄音電話或手機進行排程業務聯絡時，也應事先彙報所領導、排程班長。

　　2.3.7發生重大裝置缺陷、故障、電網發生事故或重要裝置跳閘時應及時彙報公司分管生產的總經理、總工程師、排程所領導、生產部、安全部主任、排程班長，裝置故障缺陷及時通知裝置維護部門處理，負荷變化情況、使用者停產生產變動情況應及時書面通知方式。

　　2.4排程操作指令票

　　2.4.1除有關規程規定可以使用口令操作外，所有排程操作均應使用排程操作指令票。

　　2.4.2正常排程操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審，晚班主值複審、副值預發；新裝置啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審，晚班複審、預發，班長應對特別重大操作進行稽核；臨時操作應由副值擬定、主值初審，班長複審。

　　2.4.3排程操作票的填寫應按典型排程操作指令票規定的精神進行，應由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預到現場的排程操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應註明原因，並及時通知。

　　最新安全生產的管理制度範本5

　　目的：制定裝置安全管理制度，要求各部門必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持裝置――生產全過程的系統管理方式；必須堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除裝置執行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。

　　範圍：公司所有裝置。

　　職責：公司所有部門及所有崗位員工

　　規程：

　　1、裝置選購

　　1.1必須堅持“安全高於一切”的裝置選購原則，要求做到裝置執行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環境的安全。

　　1. 2裝置管理人員應根據本企業工藝生產特點、工藝要求廣泛蒐集資訊（包括：國際、國內本行業的生產技術水平，裝置安全可靠程度、價格、售後服務等），經過論證提出初步意見報總經理批准實施。

　　1.3安裝、除錯、驗收、建立檔案等。

　　2、裝置使用前的管理工作

　　2.1制定安全操作規程。

　　2.2制定裝置維護保養責任制。

　　2.3安裝安全防護裝置。

　　2.4員工培訓：內容包括裝置原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考核合格後，方可持證上崗。

　　3、裝置使用中的管理工作

　　3.1嚴格執行《裝置安全管理制度》，由公司主管領導和裝置管理人員負責檢查落實。

　　3.2裝置操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中裝置發生故障應及時給予排除。

　　3.3為了便於操作工日常維護保養，由裝置管理人員、工程技術人員共同確定裝置“點檢”位置和技術要求，由部門經理和裝置管理人員負責檢查實施。

　　3.4預檢預修，是確保裝置正常運轉，避免發生事故的有效措施。裝置管理人員根據裝置零件的使用壽命，預先制定出安全檢修週期和檢修內容，落實專人負責實施。將裝置故障消滅在萌芽狀態，確保裝置從本質上的安全性。

　　4、裝置維護保養制度

　　4.1裝置執行與維護堅持“裝置專人負責，共同管理”的原則精心養護，保證裝置安全，負責人調離，立即配備新人。

　　4.2操作人員要做好以下工作：

　　4.2.1自覺愛護裝置，嚴格遵守操作規程，不得違章操作。

　　4.2.2裝置、管線、閥門做到不滲不漏。

　　4.2.3做好裝置經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

　　4.2.4裝置要定期更換，強制保養，保持技狀況良好。

　　4.2.5建立裝置保養日誌，做好裝置的執行、維護、養護記錄。

　　4.2.6保持裝置清潔，場所窗明地淨，環境衛生好

　　5、裝置檢查制度

　　5.1生產部裝置維修人員，每兩週對生產裝置進行檢查一次，並將檢查結果進行記錄。

　　5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和裝置實際運轉狀況，制定裝置大修計劃。裝置大修前必須計劃修理工時，完工時間，準備配件材料及維修所需工具等。

　　5.3裝置大修完工後，必須進行質量檢查的驗收，並上作好記錄。

　　5.4每年定期由公司主管領導、裝置管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的專案、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。

　　6、裝置更新改造及報廢的管理工作

　　6.1裝置報廢的基本原則：

　　6.1.1國家或行業規定需要淘汰的裝置。

　　6.1.2裝置己過正常使用年限或經正常磨損後達不到要求。

　　6.1.3裝置發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

　　6.1.4裝置使用時間不長，但有更合理更經濟先進的裝置或在生產使用時需要更換的。

　　6.1.5從安全、精度、效率等方面，已落後於本行業的平均水平。

　　符合以上情況的裝置均可按照裝置報廢規程申請報廢。

　　6.2裝置報廢手續

　　6.2.1）由裝置使用部門提出報廢申請，經技部確認並簽署意見。

　　6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部稽核，經副總經理批准、移交財務部辦理報廢結算手續。

　　6.3.裝置改造的基本要求

　　6.3.1經過技術論證後，採取新技術、新材料、新的零部件就可以提高裝置的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。

　　6.3.2裝置改造要持謹慎負責的態度，不能輕易蠻幹，必須按照申請、論證、批准的基本程式執行。

　　7、嚴格執行裝置管理過程中的記錄制度

　　建立裝置技術管理檔案，記載裝置一生全過程的狀態。按照裝置選購，裝置維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程式執行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格記錄，負責人和主管領導簽名確認，存檔儲存。

　　最新安全生產的管理制度範本6

　　總則

　　(一)目的：為加強全員安全生產意識，充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保證生產經營正常進行，根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

　　(二)適用範圍：本制度適用於生產經營的安全管理。

　　安全生產責任制

　　(一)安全生產組織機構

　　1、設立安全生產委員會，由總經理任主任委員，由生產副總經理任副主任委員。

　　2、公司安全生產委員會委員，由各部門負責人、車間負責人組成。

　　3、公司安全工程師任專職安全生產管理員，各部門及車間設立兼職安全生產管理員。

　　4、綜合辦公室為管理安全生產的職能部門。

　　(二)安全職責

　　一、總經理安全職責

　　(1)總經理是公司安全生產的第一責任人，全面負責本公司的安全生產管理工作。

　　(2)貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規劃，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　(4)建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員，組織安全管理人員制訂最新安全生產的管理制度範本及實施細則。支援安全部門工作，對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。

　　(5)認真執行國家有關規定，合理使用安全費用。

　　(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施並做好善後處理工作。

　　二、生產副總經理安全職責

　　(1)堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

　　(2)定期研究安全生產狀況，及時解決有關安全的重大問題，及時消除安全生產事故隱患。

　　(3)認真組織好各類安全大檢查及專業性的安全檢查，確保安全生產，對查出的安全事故隱患採取措施及時進行整改。

　　(4)參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

　　三、綜合辦公室安全職責

　　(1)綜合辦公室作為安全生產管理的職能部門，協助總經理貫徹執行勞動安全管理制度，組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改，並跟蹤驗證。

　　(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

　　(3)負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

　　(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

　　(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

　　(6)負責公司安全消防設施的管理。

　　四、安全生產管理員安全職責

　　(1)協助領導貫徹執行安全生產、勞動保護的相關制度和法規，及時向車間領導和有關部門反應安全生產中存在的問題，提交安全生產工作的建議。

　　(2)開展安全生產宣傳教育工作，總結安全生產的先進經驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

　　(3)經常進行現場檢查，發現問題及時解決，遇有險情有權暫停作業，並立即報告公司領導解決。

　　(4)參加新添或自制機械裝置的驗收工作，不符合安全衛生要求的不準使用。

　　(5)協助領導組織安全檢查，制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃，並督促實施。

　　五、裝置部安全職責

　　(1)組織下屬員工文明生產，嚴格控制加班加點，確保安全生產。

　　(2)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　　(3)負責編制、審查本部門安全技術規程、安全操作規程。

　　(4)協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　(5)加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災發生。

　　(6)負責新投產的裝置包括自制裝置，符合安全技術要求。

　　(7)負責本部門特種裝置等操作人員的培訓。

　　(8)對本部門發生的安全事故進行調查分析並提出處理建議和整改措施。

　　(9)參加安全生產檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

　　(10)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環境保護等裝置的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術規範定期進行檢查和檢驗，使全部裝置保持良好狀態。

　　六、生產車間安全職責

　　(1)認真貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度，對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。

　　(2)在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環節中，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。

　　(3)負責組織本車間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進行崗位安全教育後，方可上崗，並做好相關原始記錄。

　　(4)堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

　　(5)按照公司安全生產目標，編制安全技術措施，負責組織實施，不斷改善勞動條件。

　　(6)發生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現場及時上報並負責查詢原因，採取防止事故重複發生的措施，對安全生產有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。

　　七、班組長安全職責

　　(1)對班組的安全生產負全面責任，對所轄範圍內的員工安全教育負責。

　　(2)堅持“安全第一”的方針，帶領全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

　　(3)貫徹執行各項規章制度、安全生產操作規程，領導班組安全開展工作。

　　(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有佈置，班中有檢查，班後有總結。發現隱患，必須及時處理或上報車間領導解決。

　　(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學習安全生產操作規程和安全制度，教育職工遵章守紀。

　　(6)發生事故要立即組織搶救，並立即報告上級和保護現場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。

　　八、一線員工安全職責

　　(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人違章作業。

　　(2)精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

　　(4)作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

　　(5)加強裝置維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

　　(6)上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　　(7)積極參加各種安全活動。

　　(8)有權拒絕違章作業的指令。

　　九、技術部安全職責

　　(1)負責公司產品質量改進、新產品開發的設計和實施中的安全和環境因素管理。

　　(2)負責推廣新技術、新工藝、新材料中的安全生產管理。

　　(3)負責下屬員工的安全生產管理。

　　(4)協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

　　(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防止火災發生。

　　(6)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　(7)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　　十、倉庫安全職責

　　(1)負責制訂倉庫安全管理的規章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。

　　(2)負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

　　(3)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查，並對特種裝置操作人員加強培訓。

　　(4)加強易燃、易爆物品的發放、儲存管理工作，防止火災發生。

　　(5)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

　　(6)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。並對特種裝置操作人員加強培訓。

　　十一、財務部安全職責

　　(1)按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

　　(2)按時支付員工勞動保險費用。

　　(3)按照國家規定負責員工安全教育費的支付。

　　(4)負責下屬員工的崗位安全教育。

　　十二、銷售部安全職責

　　負責下屬員工的崗位安全教育。

　　(一)考核辦法

　　1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產政策和規定，不遵守公司制定的安全生產規章制度，以致造成安全事故者，根據情節輕重分別給予口頭警告、書面警告並處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機關處理。

　　2、當月發生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門主管績效成績10分/人次，發生一般以上事故者，責任人和部門主管當月績效考核成績取消並取消當年度晉級資格。

　　安全生產會議制度

　　為了加強部門之間安全工作的溝通，及時瞭解公司的安全狀態，推進安全管理，特對安全生產會議要求如下：

　　(一)職責

　　1、綜合管理辦公室負責召開本公司的安全會議。

　　2、各車間、部門定期召開安全生產例會。

　　3、安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

　　(二)安全會議組織

　　1、安全生產會議是協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產資訊流的暢通,安全生產會議必須及時召開,並形成會議記錄,需要時向有關部門、單位和公司領導傳遞,並對存在的問題及時協調處理。

　　2、公司安全生產會議每月召開一次,各車間根據具體情況每週召開一次,並形成會議記錄備查。

　　3、公司安全生產例會由綜合辦公室組織召開,地點根據具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經理、公司生產副總經理、各車間部門等有關負責人和專職安全員,並根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

　　4、各車間安全生產會議召開時間、地點和人員由各車間自定。

　　5、公司安全生產會議採用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規定進行處罰。

　　6、公司安全生產會議參加人員應是本車間、本部門的主要負責人或主管生產的領導,必須熟悉本車間、本部門的生產情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

　　7、公司安全生產會議召開時間原則上為當月十五日,若節假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準。

　　8、各車間安全生產會議的組織形式可參照公司安全生產會議的組織形式進行。

　　9、當公司發生重大事故或突發性事故時必須及時召開會議。

　　(三)會議內容

　　1、總結和分析近期的安全生產形勢，各部門提出已經發現或隱藏的安全隱患，並針對隱患做出具體的安排和部署。

　　2、傳達貫徹上級有關安全工作的檔案、會議精神和指示。

　　3、研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析，吸取教訓，制定防範措施。

　　4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

　　5、公司安全會議由綜合辦公室負責組織，安全員做好記錄。安全會議之後，安全員將會議精神和會議紀要下發和張貼，並跟蹤瞭解重大安全措施的執行情況。

　　6、部門每週進行的生產例會,由各車間主任做好會議記錄並儲存。

　　最新安全生產的管理制度範本7

　　1﹑目的：

　　建立獎勵、懲罰方法

　　2﹑範圍：

　　全體員工

　　3﹑責任者：

　　安全部

　　4﹑程式：

　　4.1獎勵

　　4.1.1對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒佈的各項安全生產製度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

　　4.1.1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯的效果者。

　　4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

　　4.1.1.3.及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

　　4.1.1.4.對搶險救災有功者。

　　4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。

　　4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

　　4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

　　4.2獎勵程式

　　4.2.1安全生產先進班組和個人，由車間（部門）彙總材料上報部長稽核後報安全部，經稽核後報公司安全生產領導小組透過。

　　4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產小組討論，稽核透過。

　　4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，抱公司領導批准。

　　4.3懲罰有下列情形之一者應予懲罰：

　　4.3.1事故責任者。

　　4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

　　4.3.3違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

　　4.3.4破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

　　4.3.5事故發生後，不採取措施，導致事故擴大或重複事故發生者。

　　4.3.6對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

　　4.3.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重後果者。

　　4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

　　4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

　　4.4懲罰型別

　　4.4.1經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

　　4.4.2行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用檢視、辭退、開除。

　　4.43性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　4.5處罰程式

　　4.5.1經濟處罰由有關部門提出，報分管付總經理批准後執行。

　　4.5.2行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程式，報有關領導批准後執行。

　　最新安全生產的管理制度範本8

　　隨著公路建設事業的發展，公路施工機械裝置大量增加，機械化程度不斷提高，機械裝置使用保養和修理等環節的技術安全工作非常重要，只有遵守操作規程，操作方法按規定保養，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經濟效益，因此特制定本制度。

　　1、全體機械車輛操作人員必須認真學習《道路交通管理法規》、安全法規及操作規程，牢固樹立安全第一的思想。

　　2、設定安全檢查員，經常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規違章等不良現象。

　　3、要求操作人員在機車裝置執行前，必須對各自駕駛的裝置制動，轉向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正常執行。

　　4、按照機車裝置的保養規程，定期進行例保和一、二、三級保養、保持機車裝置清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調整等工作，充分提高完好率。

　　5、嚴禁無證開車、酒後開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現象，發現後，嚴格處罰，調換工作，以上行為若發生交通事故或其他事故，一切費用及後果由操作人員負責。

　　最新安全生產的管理制度範本9

　　為了規範XX煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產事故發生，根據《煤礦安全生產基本條件規定》、《煤礦安全規程》等有關規定，制定本制度。

　　一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業安全管理制定中、長期規劃。並積極引進、推廣使用.

　　二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的安全檢查，檢查結果要有記錄，並在全市進行通報。縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查，檢查結果要有記錄。

　　三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑑定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑑定工作，縣級煤炭管理部門要積極支援和協助市煤炭管理部門工作。

　　四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區礦井是否進行瓦斯抽放進行科學界定，並積極指導符合抽放條件的礦井進行瓦斯抽放。

　　五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構人員及“一通三防”從業人員進行培訓。

　　六、市煤炭管理部門負責全市煤礦監控網路系統的統一管理、維護、監督和控制。各縣級煤炭管理部門負責本區域煤礦網路監控系統及裝置的日常執行和維護，及時向市煤炭管理部門反映網路故障，協調技術人員和煤礦處理各種障。

　　七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支援並督促、檢查指導縣級煤炭管理部門的工作。

　　八、安全措施上報、審批制度：

　　上報市局措施的種類：火區啟封措施；改變全礦井通風系統時，編制的通風設計及安全措施；《煤礦安全規程》第112條規定的串聯風措施。以上措施由縣（市、區）煤炭管理部門初審後，上報市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣（市、區）煤炭管理部門審批。

　　批覆時限：市煤炭管理部門接到縣（市、區）煤炭管理部門報來的措施後，15日內批覆完畢。

　　九、市級煤炭管理部門每半年與上級業務部門聯絡，對本市煤炭行業的瓦檢器、風表等安全檢測儀器進行校驗、強檢。並組織、協調、指導縣級煤炭管理部門對所屬區域煤礦的甲烷感測器按規定進行校驗。

　　十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導煤炭企業解決管理中的各種安全技術問題。

　　十一、各煤礦必須成立安全管理機構，負責本礦井的安全管理工作及從業人員安全知識的培訓、教育工作。

　　十二、為便於掌握事故、隱患等情況，以便及時採取針對性措施，規定事故上報制度：

　　上報事故種類：發生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故（無論有無人員傷亡）、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

　　上報程式：鄉鎮煤礦及縣（市、區）屬國有地方煤礦在發生事故後要立即彙報縣（市、區）煤炭管理部門和鄉鎮政府及鄰近救護隊，縣（市、區）煤炭管理部門接到彙報後，要及時趕赴現場，同時向市煤炭管理部門彙報，救護隊接到彙報後，要彙報、請示市煤炭管理部門，以便採取行動；市直屬煤礦，要立即彙報市煤炭管理部門，由市煤炭管理部門會同市救護隊到現場共同進行處理。事故處理結束後，由縣（市、區）煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報事故材料，市局對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理。

　　十三、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門進行安全檢查時，一併檢查。記錄名稱如下：礦井測風記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風設施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發火記錄。

　　十四、為更好的進行以風定產，規定測風制度如下：

　　（一）、各礦井要有專、兼職的測風員。

　　（二）、每10天進行一次全面測風。

　　（三）、在礦井的主要風巷中，均應建立測風站，測風站內懸掛測風記錄板。

　　（四）、要有測風記錄。

　　十五、為規範瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：

　　（一）、礦長、礦安全、技術負責人及通風管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測儀。

　　（二）、電工作業時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

　　（三）、礦井檢查瓦斯的範圍包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的機電裝置的設定地點、有人作業的地點、總迴風道、密閉、擋風牆。檢查的內容包括：GH4、、CO2、CO濃度、溫度及通風設施的完好情況。

　　（四）、採、掘工作面的瓦斯濃度檢查次數規定：

　　低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

　　有雙突危險的採掘工作面和瓦斯湧出較大，變化異常的採掘工作面，必須有專人經常檢查瓦斯（CH4）。

　　採、掘工作面CO2濃度應每班至少檢查2次；有煤（巖）與CO2突出危險的採、掘工作面，CO2湧出量較大，變化異常的採、掘工作面，必須經常檢查CO2濃度。本班未進行工作的採、掘工作面，CH4和CO2應每班至少檢查1次；可能湧出或積聚CH4或CO2的硐室和巷道應每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執行瓦斯巡迴檢查和請示報告制度，並認真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄，檢查結果必須“三對號”（瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結果必須一致）。

　　最新安全生產的管理制度範本10

　　第一條目的

　　為了進一步提高公司安全管理水平和工作效率，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立強有力的安全生產經營指揮系統和良好的安全會議持序，隨時對公司的安全動態管理進行分析和指導，經公司安全委員會決定，在公司實行安全會議管理制度，特制定本制度。

　　第二條適用範圍

　　公司所有生產安全會議

　　第三條職責

　　1、總經理負責主持召開公司級安全會議、重特大事故相關會議。

　　2、安全部負責公司級安全生產會議的召集、記錄和管理，並對各部、室的安全生產會議和現場安全生產會議進行監督。

　　3、各部門負責人負責本部門的安全生產會議的召集、記錄和管理，並對所屬班組的安全生產會議進行監督。

　　4、各班組長負責本班組安全生產會議的召集、記錄和管理。

　　第四條會議分類

　　1、公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全部會議，安全生產監督、環保部門在本公司的工作會議等。

　　2、部門、班組級的安全會議：部門、班組組織召開的安全會議。包括部門、班組的安全例會，事故報告會等。

　　3、班組級安全會議：班組級召開的安全會議。包括例會，事故分析會等。

　　第五條會議內容

　　1、公司級安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規、條例，總結前期安全工作任務，上級主管部的指示傳達，重大事故案例分析、佈置和落實安全生產工作，通報違紀違章等。

　　2、部門、班組級安全會議內容包括：集中學習新的、安全生產法規、條例、公司規章制度，總結部門、班組前期安全工作，安排下期部門、班組安全工作任務，公司最新指示，事故案例分析等。

　　3、班組級安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規、條例、公司規章制度、規定，公司最新指示，事故案例分析等。

　　4、一般安全生產會議內容包括：學習、貫徹安全生產政策法規、標準、檔案精神；佈置、落實安全生產工作；通報違紀違章等。

　　5、安全事故會議內容：調查事故原因、落實整改措施、處理責任者、教育相關人員。

　　6、緊急會議：針對緊急任務、事情進行安全工作佈置。

　　第六條會議形式

　　1、公司級安全會議由總經理主持召開，安全部記錄每月不少於一次。

　　2、各部門安全會議由各部門負責人主持召開，一般由召集人記錄，每月不少於一次。

　　3、生產班組安全會議由各單位班組長主持召開，由主持人作記錄，每月不少於一次。

　　4、緊急會議根據實際情況由相關部門負責人主持召開。

　　第七條會議要求

　　1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。

　　2、發言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。

　　3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要有相關部門迅速付諸實施。

　　4、會議組織單位應邀請相關安全管理人員列席參加安全工作會議。

　　5、公司安全部、各部門、班組、班組應定期組織安全生產例會。公司安全委員會每季度召開一次安全生產例會，部門、班組每月召開一次，班組每週召開一次，部門、班組和班組的安全工作例會可以和其他會議和並召開。

　　6、會議主持人由管生產的人員擔任。公司及安全會議和排程會議主持人由生產副總經理擔任，部門、班組級安全會議主持人由分管領導擔任，班組級安全會議主持人由班組長擔任。

　　7、安全部、各部門、班組級個班組應做好各自召集的安全生產會議的記錄。

　　8、參會人員應準時到會，因有事不能倒會的（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在召開前5分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前3-5分鐘到達會議地點。

　　最新安全生產的管理制度範本11

　　第一條 為了加強團隊安全生產管理

　　保障企業生產安全、穩定及員工在生產過程中的生命財產安全，根據國家有關法律、法規、標準，以及行業和公司相關安全生產、安全保衛檔案精神，結合本團隊安全生產實際情況，特制定本制度。

　　第二條 堅持科學管理

　　有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業財產安全的隱患和行為。當生產和安全發生矛盾時，生產要服從安全。

　　第三條 明確團隊安全工作的組織

　　（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

　　（二）團隊應設1名兼職安全員，協助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

　　（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。

　　第四條 安全教育與宣傳。

　　團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術、規章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

　　第五條、消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的消防裝置，有嚴格的防火制度。

　　2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。

　　3、嚴格落實阜陽捲菸廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

　　4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

　　5、加強廠重點部位檢查巡視。發現重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。

　　6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業人員管理。

　　第六條 團隊安全生產管理的主要內容

　　1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最後一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關閉。

　　2、科學使用本團隊內的各類裝置管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

　　第七條 治安保衛、綜合治理目標管理。

　　維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發事件；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

　　第八條 安全檢查內容。

　　明確檢查的週期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統的安全檢查。對檢查中所發現的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

　　第九條 處罰和獎勵

　　（一）對於違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

　　（二）對於發現並及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發生的員工予以獎勵。

　　最新安全生產的管理制度範本12

　　為促進安全生產管理，及時發現和解除事故隱患，保障職工在生產勞動過程中生命安全與健康，根據《中華人民共和國勞動保護法》和有關安全生產法律、法規，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查內容：

　　具體內容如下：

　　查領導、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓、查事故處理。

　　二、安全生產檢查標準：

　　所有檢查都以公司市建設工程施工現場文明安全施工五個標準，公司現場安全生產、文明施工管理規定及施工現場建立達標管理辦法為依據。

　　三、安全生產檢查的方法

　　1、定期安全生產檢查。

　　2、專業安全生產檢查。

　　3、季節性安全生產檢查。

　　4、特殊性安全生產檢查。

　　四、安全生產檢查實施：

　　1、定期安全生產檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。

　　（1）、日檢查：專案安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查。填寫日檢表

　　（2）、周檢查：每週由專案經理負責組織本專案文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《不符合糾正通知單》

　　（3）、月檢查：每半月由專案經理負責組織本專案文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》

　　（4）、季度檢查：由公司安全監管部組織，公司文明施工檢查小組成員參加，對各單位進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》。

　　2、專業性檢查：由公司組織專業人員，對現場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全專項檢查。《填寫不符合糾正通知單》

　　3、季節性安全生產檢查

　　由主管領導組織，安全監管部及相關部門參加。具體內容如下：冬季安全生產檢查、雨季安全生產檢查。《填寫不符合糾正通知單》

　　4、特殊性檢查：由各級領導帶隊，相關部門參加，在元旦、春節、五。一、十。一等特殊節假日，對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。《填寫不符合糾正通知單》

　　最新安全生產的管理制度範本13

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構與職貢

　　第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工

　　作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專

　　（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術人員在稽核、批准技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術檔案時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條公司安全生產專職管理幹部職責：

　　l 協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2 彙總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。

　　3 制定、修訂最新安全生產的管理制度範本，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4 組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。

　　5 總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工程驗收及試運轉工作。

　　7 參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。

　　8 根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，並監督執行。

　　9 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。

　　10 對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好資訊反饋工作。

　　第十條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和最新安全生產的管理制度範本，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條各機樓（房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好裝置、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產裝置和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　三、教育與培訓

　　第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業卜易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證（執照）後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　四、裝置、工程建設、勞動場所

　　第十五條各種裝置和儀器不得超負荷和帶病執行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝置，應有計劃地更新和改造。

　　第十六條電氣裝置和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝置應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣裝置；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝置；潮

　　溼場所和移動式的電氣裝置，應採用安全電壓。電氣裝置必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十七條引進國外裝置時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

　　第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。末經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　第二十條勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

　　第二十一條生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標誌。

　　第二十二條有高溫、低溫、潮溼、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

　　第二十三條僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。

　　第二十四條、被僱請的施工人員需進人機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》需明火作業者還須填寫（公司臨時動火作業申請表卜辦理相關手續。

　　五、電信線路

　　第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

　　第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑑定。

　　第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒杆事故，線路維護前一定要先檢查線杆根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通訊線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查裝置需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。

　　七、電梯

　　第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

　　第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有（經勞動局備案認可的）維修保養點或正式委託保養點。

　　第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的（電梯使用合格證兒

　　第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關檔案、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患執行。

　　第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測屯梯時，被僱請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

　　第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和執行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　八、個人防護用品和職此危害的預防與治療

　　第三十七條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和效能的，不準上崗操作。

　　第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　第三十九條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。

　　第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

　　九、檢查和整改

　　第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機樓（房）和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和裝置的操作者應進行每天檢查。

　　第四十一條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　最新安全生產的管理制度範本14

　　1.根據生產計劃，預算生產材料，稽核生產製單，安排加工廠生產，跟進質量監控，流程追蹤，並根據生產負荷的分析核定交貨期，協調工廠與各部門均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　2.進行各項生產工作的安排，對訂單生產工藝，技術資料、投產前的檢查與核對。

　　3.對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議。

　　4.解決和處理生產過程中出現的異常情況和突發事件，並及時與上級領導進行彙報。

　　5.負責員工的培訓和培養及相關工作指導;

　　6.貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故;

　　7.完成公司領導交辦的其他任務。

　　最新安全生產的管理制度範本15

　　1、參與生產運營體系的規劃與建設，並負責組織落實;

　　2、負責生產管理制度的制(修)訂、執行督導與檢查改善;

　　3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、負責組織生產能力規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與最佳化;

　　5、負責場地、人員、裝置等生產資源的統籌規劃、調整;

　　6、負責製造成本控制，制定並跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃;

　　7、負責生產資料庫的建立，開展系統性分析運用;

　　8、負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調;

　　9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度並組織落實培養計劃。

　　最新安全生產的管理制度範本16

　　1、認真貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其他政策要求，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。

　　2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況。

　　3、協助經理管理專案部的安全生產、環境、職業健康安全等工作，做好專案部召開生產、安全會議的準備工作，對會議決議事項負責組織貫徹實施，並對實施情況進行監督。

　　4、負責制定、稽核最新安全生產的管理制度範本和安全技術操作規程及安全生產計劃，稽核重大專案安全技術措施，並督促落實。

　　5、負責專案部及分包工段、班組責任人的安全教育培訓及宣傳工作。審定安全生產考核指標，並對實施情況進行監督。

　　6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發現重大隱患，組織有關人員現場研究整改措施，並對整改情況進行監督。

　　7、認真聽取員工的建議，保證專案部安全生產保障體系的有效進行。

　　8、稽核專案部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。

　　9、發生工傷事故，現場指揮，及時向經理報告，並按規定上報，組織員工做好搶救和善後工作，支援、配合事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理意見。

　　最新安全生產的管理制度範本17

　　為使公司安全生產檔案管理制度化、規範化、科學化，使得每次安全生產檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發揮各項安全記錄檔案在安全生產中的重要作用，根據國家相關規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　安全檔案管理目標及內容：

　　1、 安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，並由專門人員進行管理。

　　2、 要對檔案的內容、份數、標題等逐一核對，如發現不符應及時向上級報告。

　　3、 應及時送交領導，不要擠壓。

　　4、 應及時登記編號、分類整理並存檔，做好詳細記錄。

　　5、 儲存時，要保持檔案的完整性。

　　6、 需上報的檔案必須經過負責人及法人的稽核、簽字批准後方可上報，檔案上必須詳細寫明檔案標題、主送單位、經辦人等。

　　7、 存檔人員應及時分類整理、存檔，並統計編號、編制目錄等，以方便查閱。

　　8、 存檔時，要求把檔案的批覆、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持檔案、材料的完整性。

　　9、 傳閱檔案應嚴格遵守傳閱範圍和詳細規定，不得將有密級檔案帶回家裡閱讀或隨身攜帶到公共場所。

　　10、 借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和影印，不能轉借他人。

　　11、 對於不具備存檔和存查價值的檔案應填寫《檔案銷燬清單》，經安全科長批准後，可以銷燬。

　　最新安全生產的管理制度範本18

　　一、總則

　　為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康，促進公司經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司實際情況，制定本規定。

　　公司所有員工必須樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現公司的安全生產和文明生產。

　　外出作業員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必須嚴格按照本安全制度的要求執行。

　　二、高處作業人員要求

　　1、相關技術人員必須掌握高空作業工種專業技術及規程。

　　2、凡參加高處作業的人員應進行體格檢查，經醫生診斷患有不宜從事高處作業病症的人員不得參加高處作業。

　　3、從事高空作業的人員必須持有高空作業操作證，並嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒後、身體不適等情況下作業。

　　4、高處作業時防護用品要穿戴整齊，必須將衣袖、褲腳紮緊，需佩戴安全帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場，高處作業不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴（女同志需將頭髮放進安全帽內，不得穿裙子）。 2米以上登高作業，須繫好安全帶，安全帶應掛在上方的牢固可靠處，懸掛端長度不大於1m。

　　5、新入職員工，必須經過公司安全培訓，經考核合格後方可上崗。

　　6、作業人員初次上崗前，須由部門經理或小組長對其進行安全技術交底。

　　7、作業人員需定期對所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全帶、梯子等）進行檢查，確保安全可靠。嚴禁冒險作業。

　　8、高處作業人員應佩帶工具包，所有的工具、零件、材料必須裝入工具包。運送裝置時須使用專用保險繩，並對保險繩定期檢查，發現有安全隱患時及時報廢；登高時手中嚴禁拿物件，並必須從指定路線上下；傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

　　9、高處作業人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

　　10、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人陪同，並嚴格遵守有關安全規定。

　　三、高處作業環境要求

　　1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。

　　2、特殊高處作業應與地面設聯絡訊號或通訊裝置，並由專人負責。

　　3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業必須設定足夠的照明設施，否則禁止施工。

　　4、在氣溫高於35度進行露天作業時，應給技術支援人員配備防暑降溫藥及飲料。

　　5、高處作業點的物件不得隨便移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢並有防止墜落的措施。

　　四、安全文明施工要求

　　1、進入施工現場，需戴好安全帽，穿公司統一工作服，著防滑鞋。

　　2、在與司機配合過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處於安全位置。當人員處於或者可能處於塔機執行的不安全位置時，嚴禁塔機啟動。

　　3、進行接線操作時，需切斷電源開關，並經測試確保無電時方可操作；駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。

　　4、嚴禁私自為專案部開動塔機，併為工地吊裝物品。

　　5、在塔上行走過程中，需繫上安全帶，嚴禁在沒有安全防護情況下，在塔上行走。

　　6、在進行裝置安裝過程中，需要塔機司機配合，不得隨意開動塔機，不得隨意觸動塔機按鈕。

　　最新安全生產的管理制度範本19

　　一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規範，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規，連續駕駛時間不超過4小時。

　　三、做好危險路段記錄並積極採取應對，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三透過”。夜間（晚22時至6時），車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區路段營運。

　　四、嚴格按照經營許可的事項和範圍從事經營活動，未經運管部門同意，不得擅自從事班車客運。

　　五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　七、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和旅客財產，協助事故調查。

　　八、採取必要措施，防止旅客財物遺失。

　　最新安全生產的管理制度範本20

　　一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　二、公司法定代表人負責經營許可範圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產工作。公司設立專職的安全員1人，負責安全生產事故的處理、分析、彙總、報告等工作。

　　三、聘請符合道路運輸經營資格的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，制定安全生產獎懲制度，保證安全生產工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　七、安全生產和日趟檢機構人員名單。

　　最新安全生產的管理制度範本21

　　1、貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管理規章制度。

　　2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。

　　3、各專案工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經驗收的安全設施一律不準使用。

　　4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行體檢、培訓、考核，簽發作業合格證；未經培訓的作業人員一律不準上崗作業。

　　5、定期對職工進行安全教育，新工人入場後要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人，未經安全教育考試，不準進場作業。

　　6、發生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

　　7、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的安全網、安全帶必須檢驗後方可使用。8、機械裝置安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

　　9、施工用電符合安全操作規程。

　　10、任何機械裝置不準帶病作業。

　　11、對採取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

　　12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

　　13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。

　　最新安全生產的管理制度範本22

　　1、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人，並給予適當的獎勵。

　　2、安全生產先進集體的基本條件

　　①各部門必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級和厂部有關安全生產的法令、法規，加強安全管理。

　　②嚴格執行崗位責任制和各項最新安全生產的管理制度範本，開展經常性的安全生產教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

　　③加強安全生產檢查，及時發現事故隱患和塵毒危險，並及時報告和整改，積極改善勞動條件。

　　④連續三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產工作或成績顯著的。

　　3、安全生產先進個人條件

　　①遵守安全生產規章制度，嚴格執行工藝操作規程和安全生產操作規程，遵守紀律，保證安全生產。

　　②積極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力。

　　③堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和違章作業。

　　4、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　5、發生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發工資總額的最高30%處罰（最高不超過30%）並追究單位領導人的責任。

　　6、凡發生事故要按有關規定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

　　7、各級部門領導、職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按翫忽職守論處：

　　①不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。

　　③不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章作業的。

　　④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痺大意的。

　　⑤對安全生產不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

　　⑥延誤裝修安全防護裝置或不裝修安全防護裝置的。

　　⑦違反操作規程冒險作業或擅自離崗或對作業漫不經心的。

　　⑧擅動有“危險禁動”標誌的裝置、機器、開關、電閘、訊號等。

　　⑨不服從指揮和勸告，進行違章作業的。

　　⑩ 施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

　　對以上行為造成事故者應按情節輕重給予適當的處罰。

　　最新安全生產的管理制度範本23

　　一、各級安全生產責任制

　　1、建立以專案經理為安全生產第一責任人的安全生產領導機構，健全安全管理網路，制定以《安全生產責任制》為主的各項安全生產規章制度，專案部設專職安全員，各施工班組設兼職安全員負責工地日常安全生產的管理和檢查，發現問題，及時處理，杜絕不安全因素

　　2、嚴格遵守國家現行的有關安全技術規程及檔案，認真執行工程施工招標檔案合同規定的施工安全要求和規定。針對本工程特點，制定專項安全防護管理措施。

　　3、為了更好的貫徹落實各項安全生產責任制，確保安全生產保證體系正常執行，專案部特成立安全生產領導小組，由專案經理任組長，全面領導和主持本工程安全生產工作。安全生產領導小組成員如下：

　　組長：丁宏標

　　副組長：陳建華、陳錦標

　　組員：楊繼平蘆阿季紀維堯李鳳林林艇

　　職責：

　　（1）負責對重大安全問題的處理和決策。

　　（2）負責審定新材料、新工藝、新技術、新裝置的採用和實施。

　　（3）負責檢查安全、文明施工工作的落實和控制情況，對下達的隱患整改落實情況予以監督核查。

　　（4）負責處理安全事故。

　　（5）負責應急救援的啟動、指揮和綜合協調。

　　（6）負責獎罰事宜的研究和決定。

　　4、專案經理職責

　　⑴專案經理是工程專案安全生產的第一責任人，對工程的安全生產管理負直接領導責任。

　　⑵按規定與職工簽訂安全生產協議書、目標責任書。加強對職工的安全生產技術規範的教育，促使其遵章作業，嚴格執行特殊作業人員持證上崗的規定。

　　⑶負責組織編制年度安全工作計劃和施工技術措施。按規定要求審批發放職工勞動保護用品。

　　⑷負責組織專案的安全大檢查工作，發現隱患，立即整改。嚴格執行重大隱患事故管理規定，做好急發性事故的專項處理。

　　⑸負責組織特殊工種每週一次，一般工種每半月一次的安全日活動，並建立活動記錄。

　　⑹負責組織施工機械和電氣裝置的安全檢查工作。保證施工機械和電氣裝置不帶病作業。

　　⑺負責組織施工技術人員向工人進行安全技術交底，嚴格執行安全技術操作規程。

　　⑻接受工人、技術人員、安全員的合理建議，不斷改進本工地的安全技術工作，努力改善勞動條件，創造安全、文明的生產環境。

　　5、主任工程師（技術負責人）職責

　　⑴對本工程施工（生產）安全負技術責任。

　　⑵對上級頒發的安全規程、制度、規定等及時向職工、民工傳達，貫徹執行。負責職工安全規程的學習、考試和考核工作，對重要工程專案的安全技術措施，要親自編制和交底。合理安排施工程式，確保安全施工。

　　⑶對重大起重作業及其它危險作業要督促有關人員按規定填寫“安全施工作業票”，認真審查其安全措施的可靠性，必要時親自指導施工。

　　⑷經常督促檢查各種施工機械和電氣裝置，保證處於完好狀態，不帶病作業。

　　⑸參加本工程每月一次的安全生產大檢查，針對存在的問題提出改進意見。

　　⑹負責指導各工種工人的安全操作方法，組織技術人員研究圖紙，交待安全施工方法。

　　⑺參加事故調查，分析事故原因，提出改進措施，對重大事故要親自填寫事故報告。

　　6、專職安全員職責

　　⑴認真貫徹執行上級頒發的安全規程，管理制度和有關安全生產、勞動保護法規。在公司安全領導小組的領導下，做好施工生產中的安全管理工作。

　　⑵經常深入現場瞭解情況，檢查督促施工安全，發現違章指揮、違章作業行為應馬上制止。不聽勸阻的，有權先停止工作，然後向施工員講明情況或直接報告專案經理。

　　⑶做好安全生產宣傳教育和管理工作，對重要施工專案和危險作業，要親自檢查指導，協助現場指揮人員採取措施，排除險情。

　　⑷參加工地召開的施工方案和施工措施的討論，並參與制定有關安全施工的技術措施，參加安全大檢查工作。

　　⑸及時做好工傷事故統計和安全月報表工作。

　　⑹做好新工人入場的二級安全教育，建立安全生產管理檔案，技術臺帳。按時向生產技術部報告“百日安全”活動和“安全周”活動的情況。

　　⑺協助分公司經理或專案經理簽訂安全生產協議書。

　　⑻積極開展文明施工安全規範化管理工作。按要求認真填寫安全生產工作臺帳。

　　7、班組安全生產職責

　　⑴對本班組施工專案的安全技術工作起到日常的檢查監督作用。經常檢查施工（生產）現場安全情況，督促職工、民工做好安全設施和保持工器具的完好。

　　⑵協助安全員或班組長組織本單位人員學習安全規程、制度，並帶頭模範地遵守，對違章作業者進行批評教育，予以制止。

　　⑶幫助班組長堅持開展好安全日活動。填寫和整理班組施工安全情況。

　　⑷幫助和督促本班組人員正確使用安全防護用品、用具。

　　⑸經常檢查班組內工人操作是否合乎安全要求，並及時糾正違章作業現象，對查出的問題協助班組長認真整改。發生傷亡事故時應立即報告並保護好現場。

　　8、班組長安全生產職責

　　⑴在公司（專案經理部）經理領導下進行工作，技術上接受安全員、施工員指導，組織本班工人認真學習和貫徹執行上級有關安全施工（生產）的規定，模範地遵守安全操作規程。對本班工人在施工中的安全和健康負責。

　　⑵支援安全員的工作，堅持安全活動日製度。根據本班工人技術熟練程度和體質情況，合理分配工作。堅持班前安全交底，檢查工作場所安全情況和機械裝置，防護用具的完好情況；班後小結和清理現場，做到文明施工，嚴禁違章和冒險作業。

　　⑶督促檢查本班職工、民工正確使用勞動保護用品，負責解決

　　本班組施工中發現的安全問題，遇有嚴重或較大的危險情況，應立即採取措施，並報告上級。有權拒絕冒險作業和違章指揮。

　　⑷負責對新工人進行三級安全教育，並指定專人負責，嚴格執行交接班制度。

　　⑸發生事故時，負責搶救傷者、保護現場，並及時報告領導。組織本班組工人檢查分析事故原因，提出改進辦法和預防措施。及時正確地填寫傷亡事故登記表。

　　9、電工崗位安全操作規程

　　（1）臨時用電裝置在5臺及以上或裝置容量在50kw以上的應編制臨時用電施工組織設計。

　　（2）現場照明用絕緣膠線，不得用花線、塑膠膠芯線。

　　（3）施工現場的電工必須經過有關部門培訓，考試合格後方可上崗，學徒工、未培訓人員，不準從事電氣安裝、修理和電氣裝置操作工作。

　　（4）所有絕緣、檢驗工具，應妥善保管，嚴禁他用，並應定期檢查、校驗。

　　（5）現場施工用高低壓裝置及線路，應按照施工設計及有關電氣安全技術規程安裝和架設。

　　（6）線路上禁止帶負荷接電或斷電，並禁止帶電操作。

　　（7）熔化焊錫、錫塊，工具要乾燥，防止爆濺。

　　（8）噴燈不得漏氣、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆場所點火及使用。工作完畢，滅火放氣。

　　（9）配製環氧樹脂瀝青電纜膠時，操作地點應通風良好，並須戴好防護用品。

　　（10）不得使用錫焊容器盛裝熱氣電纜膠。高空澆築時，下方不得有人。

　　（11）有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火，應立即將有關電源切斷，使用泡沫滅火器或幹砂滅火。

　　（12）施工用電系統必須保證靈敏可靠的兩級以上觸電保護，杜絕漏保護範圍。

　　（13）施工用電與生活用電線路必須分開架設，動力與照明保安器必須分開，保安器必須選用省級審批許可生產的產品。

　　（14）電工要做好鋼腳手、井架、塔吊等防雷接地及按裝置接零保護。接地與接零不得在一個工地同時混用，接地體可用角鋼，不得使用羅紋鋼，電阻要符合要求。

　　觸電保安器的觸電動作電流必須保證安全使用要求。總配電箱第一級動力用電觸電動作在電流在50—75MA及以上，照明用電必須在30—50MA及以下，開關箱內觸電保安器規格應在施工機具配套，一般機具（拌和機、捲揚機）應選用≤30MA觸電動作電流，插入式或平板式振動器、潛水泵、水磨石機及各種手持式電動工具應選用15MA觸電動作電流。

　　10、焊工崗位安全操作規程

　　（1）焊割工必須持證上崗，明火作業有審批手續。

　　（2）電焊機外殼，必須接地良好，其電源的裝拆應由電工進行。

　　（3）電焊機要設單獨的開關，開關應放在防雨的閘箱內，拉合時應戴手套側向操作。

　　（4）更換焊條一定要戴皮手套，不要赤手操作。

　　（5）焊鉗與把線必須絕緣良好，連線牢固，更換焊條應戴手套。在潮溼地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。

　　（6）嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的裝置必須先切斷電源。

　　（7）焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須清除乾淨，並將所有孔口開啟。

　　（8）在密閉金屬容器內施焊時，容器必須可靠接地，通風良好，並應有人監護。嚴禁向容器內輸入氧氣。

　　（9）焊接預熱工件時，應有石棉布擋板等隔熱措施。

　　（10）把線、地線，禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲或機電裝置代替零線。所有地線接頭，必須連線牢固。

　　（11）更換場地移動把線時，應切斷電源，並不得手續把線爬梯登高。

　　（12）清除焊渣、採用電弧刨清根時，應戴防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人。

　　（13）多臺焊接機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，並應有隔光板。

　　（14）釷鎢極要放置在密閉鉛盒內，磨接釷鎢極時，必須戴手套、口罩，並將粉塵及時排除。

　　（15）二氧化碳氣體預熱器的外殼應絕緣，端電壓不應大於36伏。

　　（16）雷雨時，應停止露天焊接作業。

　　（17）施焊場地周圍應清除易燃、易爆物品，或進行覆蓋、隔離。

　　（18）必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區施焊時，應經有關部門檢試許可後，方可焊接。

　　（19）嚴禁利用廠房的金屬結構、管道、軌道或其它金屬搭接起來作為導線使用。

　　（20）工作結束，應切斷焊接機電源，並檢查操作地點，確認無起火危險後，方可離開。

　　二、安措費提取使用和管理制度

　　專案部提取安全措施專項費用購買救生衣、救生圈、安全繩、安全帶、高頻無繩電話以及應急救援措施裝置，指定專人保管，成立應急救援小組24小時輪流值班制度。

　　三、安全生產宣傳教育培訓制度

　　1、安全生產和培訓是為提高職工安全技術水平和防範事故能力而進行的教育工作，是搞好安全生產和思想建設的一項重要工作。安全教育首先能提高領導和職工做好勞動保護的責任感和自覺性。

　　2、安全生產教育的內容包括安全生產方針、政策教育、安全生產思想教育、安全生產知識教育、新上崗工人、變換工種工人教育、堅持安全活動日製度、特殊作業人員的安全培訓教育等，安全工作要貫徹“預防為主”的方針，要充分運用工地的宣傳工具，廣泛宣傳國家有關勞動保護的法律、法規和安全生產的方針、政策等，樹立“安全第一”的思想，經常進行有針對性的安全管理和安全技術的教育。

　　3、新工人進場必須經過三級教育才能進入操作崗位，專案部要對新工人進行安全生產基本知識教育；要對新工人、農民工進行一般安全知識教育和工種安全規程教育；班組長、班組安全員要對初次進入小組的生產工人進行現場安全操作教育後才可分配工作，對老工人要經常進行安全再教育。

　　4、各施工隊必須把“六大紀律”、“十個不準”製成比較永久固定的標牌，立在工地醒目的位置。對違反“六大紀律” 、“十個不準”者，經教育仍然不改的要按規定進行罰款處理。

　　5、一般工種堅持半月一次的安全活動日製度，特殊工種堅持每週一次的安全活動日製度，活動要有組織、有內容、有要求地進行，並做好記錄。

　　6、各施工隊對配屬民工的安全教育同職工一樣要求，嚴禁“以包代教”。

　　四、安全生產檢查制度

　　1、安全生產檢查是安全生產管理工作的一個重要內容。透過檢查使施工現場在生產過程中人的行為、勞動條件、生產裝置、設施和安全衛生符合安全要求，防患與未然。安全生產檢查主要是查思想、查管理、查制度、查隱患、查事故、季節性檢查和預防性檢查等。

　　2、專案部成立“安全生產”文明施工檢查小組，由專案經理擔任組長，專職安全員任副組長，組員由各科室人員組成。

　　3、專案部專職安全員負責對各工點進行定期安全檢查，每月現場檢查不少於15天，要求安全員經常性的現場查詢檢查監控。

　　4、安全檢查小組隨時掌握工程施工動態，負責整改工作落實，在檢查中發現重大隱患應和施工作業隊一起想辦法，指導幫助、監督施工作業隊落實隱患治理工作。

　　5、對船舶作業施工隊人員必須穿戴好救生衣，否則不得進行水上作業。

　　6、對危險物品及重點風險部位，進行重點檢查，實施從預測分析到全過程監控的辦法，運用科學的監控和檢查手段，控制重點部位傷亡事故的發生。做到防患與未然。

　　7、在檢查中出現安全技術措施未能到位，機械、電氣裝置存在嚴重不安全因素等，應及時向施工隊和有關職能部門彙報。

　　8、各施工隊成立由隊長為組長、安全員、工程技術人員、裝置員等有關人員組成的安全檢查小組。

　　9、執行專案部有關安全檢查規定，施工作業安全檢查小組，每週對施工現場機械、電氣等，尤其是對危險物品的安全檢查，必須嚴格“隊、班組日檢”、“專案部周檢”的檢查制度。每月過一次安全日活動並作好安全檢查記錄，重大問題要有專題報告。

　　10、施工作業隊安全員協助施工隊搞好安全生產檢查工作，督促落實事故隱患整改。

　　11、各類安全檢查出來的隱患，統一發出“隱患整改通知單”給施工單位，要求“三定”（定人、定時間、定措施）落實整改工作。

　　12、各級安全員發出整改通知單後，整改單位應在規定時間內整改完畢，對實施有困難的專案應排出整改計劃。

　　13、完成整改工作，並驗收後，須要填寫“整改反饋單”和整改通知單一式二份，一份存檔，一份報安全科。

　　14、對嚴重影響施工安全隱患和不利於安全生產的因素，專案部將發出“隱患整改通知書”責令施工隊必須限期整改和解決，對以種種理由拒不執行“隱患整改通知書”的，將視情節給予嚴肅處理。

　　15、安全生產中碰到需要有關部門解決或者需要上級部門協調的“安全業務單”制度，以確保安全生產工作的順利開展。

　　16、對安全部門發出的“整改通知單”以種種理由拖延、刁難落實整改工作的，將按專案有關規定進行處罰，以保證安全檢查的實際效果。

　　17、安全檢查獎、罰按專案部的有關規定、辦法執行。

　　五、特種作業人員及特種裝置安全管理制度

　　1、各船舶電動機械裝置必須有可靠有效地安全接地和防雷裝置，方能開動使用。不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電裝置。

　　2、船舶機械裝置操作工和維修工必須按規範操作和維修。

　　六、“三同時”安全管理制度

　　“三同時”即同時設計、同時施工、同時投產使用，嚴格按照象山大目灣新城規劃委員會辦公室及有關單位的安全管理制度執行。

　　七、工傷保險繳納和管理制度

　　專案部應依法為從業人員辦理工傷社會保險，為從業人員繳納保險費，一時有困難的可以考慮為從業人員，特別是特殊工種人員辦理意外傷害保險，以減輕和分散工傷事故所帶來的風險。本工程的施工人員、船機裝置的保險，由承包人負責。

　　八、勞動防護用品管理制度

　　專案部為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品，例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全帶，特殊工種人員的防護眼鏡、口罩、專用膠鞋、水上作業救生衣、等。要求施工現場安全員及時蒐集勞動保護用品的合格證等資料存檔。

　　九、危險源管理制度

　　危險源即可能導致人身傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的危險因素和有害因素。專案部對可能產生的危險因素及危險隱患採取有利措施消除隱患。

　　十、事故報告和管理制度

　　1、各施工隊在工作中發生工傷和人身傷亡事故必須在事故發生後三小時內向專案部報告，專案部在24小時內向上級有關部門報告，同時必須保護現場，劃分安全區域；進行有關善後處理；對現場進行治理整頓，保證後期施工安全。

　　2、專案部對於作業人員傷亡事故，如有隱瞞不報、虛報等情況，經發現後，除責成補報外，對責任者給予紀律處分。

　　十一、事故應急搶險和救援管理

　　專案部對各水上作業的施工隊船舶必須配備專人負責救援裝置及指定兼職的應急救援人員，對作業人員進行應搶險急救援培訓，確保在施工當中作業人員人身安全。

　　十二、安全獎懲制度

　　專案部凡發生重傷以上工傷事故，要追究直接責任者及施工隊負責人的責任，除進行經濟處罰外，視情節和態度好壞給予行政處分。情節嚴重、態度惡劣的，按刑法第一百一十四條依法懲處。

　　十三、消防安全管理制度

　　1、專案部對施工現場必須把防火工作列入重要議事日程，建立各項防火制度，健全消防機構；並應開展定期和不定期的防火安全檢查，及時消除火災隱患，保障人民生命財產的安全。

　　2、辦公室和職工宿舍應落實防火責任人，並在門上掛牌標識，各船舶應有禁菸火牌，易燃、易爆物品應設定警告牌。

　　十四、安全生產風險抵押金管理制度

　　專案部按各施工隊月工程款扣除一定比例的安全生產風險抵押金，以確保施工安全生產。待該工程施工完成，無安全事故發生，風險抵押金全額返還。

　　十五、安全生產例會制度

　　專案部必須堅持安全（生產）例會制度，安全（生產）例會應當在每週或半月召開一次。各施工隊負責人員及有關人員必須參加例會。建立例會制度，開會時建立簽到表，會後形成會議紀要。會議紀要等有關資料歸入安全生產臺帳中。

　　最新安全生產的管理制度範本24

　　總則

　　第一條為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令，法規等有關規定，結合公司的實際情況制定本規定。

　　第二條公司必須樹立"安全第一，預防為主"的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產製度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。

　　機構與職責

　　第四條公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監督生產安全，調查處理發生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，並按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)，生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條公司安全生產專職管理幹部職責:

　　1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，並立即報告領導，進行研究處理。

　　2.制定，修訂最新安全生產的管理制度範本，並監督檢查制度的貫徹執行情況。

　　3.參加審查新建，改建，擴建，大修工程的設計檔案和工程驗收及試運轉工作。

　　4.協助領導貫徹執行勞動保護法令，制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作。

　　6.彙總和審查安全生產的計劃，並督促有關部門切實按計劃執行。

　　7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計，分析和報告，協助有關部門提出防止事故發生的措施，並督促其進行實施。

　　8.做好資訊反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。

　　9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。

　　10.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品，保健食品發放標準，並監督執行。

　　第八條各級工程師和技術人員在稽核，批准技術計劃，方案，圖紙及其他各種技術檔案時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。

　　第九條各職能部門必須在本職務範圍內做好安全生產的各項工作。

　　第十條各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和最新安全生產的管理制度範本，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條職工在生產，工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產裝置和安全防護裝置，設施及勞動保護用品。發現不安全情況時，要及時報告領導，並迅速予以排除。

　　第十二條各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)，班組人員遵守安全生產製度和操作規程。經常檢查裝置，工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　裝置的維護和勞動場所的安全

　　第十三條各種裝置和儀器不得超負荷和帶病執行，並正確進行使用並且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝置，應有計劃地更新和改造。

　　第十四條引進國外裝置時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

　　第十五條電氣裝置和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝置應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣，腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣裝置;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝置;潮溼場所和移動式的電氣裝置，應採用安全電壓。電氣裝置必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十六條勞動場所佈局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施。

　　第十七條生產用房，建築物必須堅固，安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑，壕，池，走臺，升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標誌。

　　第十八條有高溫，低溫，潮溼，雷電，靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

　　第十九條被僱請的施工人員需進入機樓，機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時明火作業申請表》，辦理相關手續。

　　電信線路的設計與維護

　　第二十條電信線路的設計，施工和維護，要符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線路安全技步操作規程》。

　　第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路，天線，地下及平底電纜，地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格，靈敏，安全，可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期維護。

　　第二十二條電信線路維護要嚴防觸電，高空墜落和倒杆事故，線路維護前一定要先檢查線杆根基牢固狀況，對電路進行安全確定後，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通訊線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　電梯

　　第二十三條簽訂電梯訂貨，安裝，維修保養合同時，須遵守勞動部門規定的有關安全要求。

　　第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關檔案，說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修，檢測和年審等事宜。

　　第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計，生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委託保養點。

　　第二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理，使用和維修，保養，年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患執行。

　　第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

　　第二十八條確需聘請外單位人員安裝，維修，檢測電梯時，被僱請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

　　第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修，檢測，年審和執行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　個人防護用品和職業危害的預防與治療

　　第三十條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和效能的，不準上崗操作。

　　第三十一條對從事有毒有害工作的作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。

　　第三十二條努力做好防塵，防毒，防輻射，防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　第三十三條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期，哺乳期從事影響胎兒，嬰兒健康的有毒有害的作業。

　　教育與培訓

　　第三十四條對新職工，臨時工，民工，實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位，機樓(房)或班組，生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。

　　第三十五條對從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車輛駕駛，杆線作業，易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　安全檢查和整改

　　第三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少於三次;各生產單位每季度檢查應不少於二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前後檢查制度;特殊工種和裝置的操作者應每天進行檢查。

　　第三十七條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　第三十八條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批後，在勞保經費專案中列支。

　　獎勵與處罰

　　第三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

　　第四十條安全生產先進個人條件:

　　1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全;

　　2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;

　　3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業，違章指揮。

　　第四十一條安全生產先進集體的基本條件:

　　1.認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;

　　2.設立了健全的安全生產機構，並能有效地開展工作;

　　3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;

　　4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

　　5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　第四十二條由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房裝置損毀或正常生產，生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故，裝置(建築)損毀事故，交通事故三種(車輛，駕駛員，交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，並組織實施)。

　　第四十三條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報，虛報，漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　第四十四條發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。

　　第四十五對事故扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，並可進行行政處分。

　　第四十六條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害，急性中毒的事故。

　　包括以下幾種情況:

　　1.在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

　　2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病，負傷或死亡。

　　3.乘坐本單位的機動車輛去開會，聽報告，參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

　　4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

　　6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業裝置，設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

　　第四十七條發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級:

　　1.一般事故:經濟損失不足1萬元的事故;

　　2.大事故:經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故;

　　3.重大事故:經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故;

　　4.特大事故:經濟損失滿100萬元的事故。

　　第四十八條職工因發生事故所受的傷害分為:

　　1.輕傷:指負傷後需要歇工1個工作日以上，但低於國際標準的105日，並未達到重傷程度的失能傷害。

　　2.重傷:指符合勞動部門《關於重傷事故範圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準105日的失能傷害。

　　3.死亡。

　　第四十九條發生事故的單位必須按照事故處理程式進行事故處理:

　　1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須作出標誌，詳細記錄或拍照和繪製事故現場圖。

　　2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。

　　3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

　　4.制定整改防範措施。

　　5.對事故責任人作出適當的處理。

　　6.利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。

　　第五十條無人員傷亡的交通事故。

　　1.機動車輛駕駛員發生事故後，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查，分析，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在24小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事後，需補寫"事故經過"的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一併送交安委辦。

　　2.因公駕車肇事者，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數1.0計)為限。

　　3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

　　4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規定加倍處罰;可視情況給予扣發一年以內的獎金，並進行行政處分。

　　5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。

　　6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。

　　7.開"帶病車"，或將車輛交給無證人員，或未經行政部批准駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

　　第五十一條在調查處理事故中，對翫忽職守，濫用職權，詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

　　第五十二條事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　第五十三條各級單位領導或有關幹部，職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按翫忽職守論處:

　　1.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

　　2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。

　　3.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

　　4.不執行有關規章制度，條例，規程的或自行其事的。

　　5.對安全生產不檢查，不督促，不指導，放任自流的。

　　6.延誤裝，修安全防護裝置或不裝，修安全防護裝置的。

　　7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痺大意的。

　　8.擅動有"危險禁動"標誌的裝置，機器，開關，電閘，訊號等。

　　9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。

　　10.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

　　第五十四條本規定由公司安委辦負責解釋。

　　第五十五條本規定自頒佈之日起執行。公司以前制定的有關制度，規定等如與本規定有牴觸的，按本規定執行。

　　最新安全生產的管理制度範本25

　　1、檢修前各單位要成立檢修指揮部，對檢修實行統一領導，統一指導，各種機具的調配，其成員明確分工，各負其責。

　　2、停工檢修專案應做到五定，即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修進度。

　　3、詳細檢查檢修所用施工機具、材料、裝置是否符合安全技術要求，安全保險裝置是否齊全完好，靈敏可靠，並做好種類機具、材料、裝置的擺放佈局。

　　4、裝置停工檢修必須制訂停工、檢修、開工方案，及其安全技術措施。重大技術措施、安全措施及檢修專案需有主管安全經理簽發的安全檢修方案。

　　5、凡進入現場檢修的人員，檢修前要進行安全教育，做到組織、思想、措施三落實，特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育，進入專案作業時，單位要進行第二次安全教育，並做記錄，造冊登記。

　　6、生產裝置停工前擬定有關停工檢修安全管理工作的措施，制定管理制度，落實停工檢修安全措施。

　　7、聘請外單位檢修專案在簽訂合同時，必須同時簽訂安全施工措施保證書，規定施工單位對承包檢修專案安全工作負全責。嚴格執行所在單位安全管理規定。接受所在單位安全技術部門的統一監督檢查。

　　8、聘請外單位檢修的專案，發包單位必須指定專人負責向外來施工單位各類人員做好檢修專案安全措施技術交底。

　　9、動火票審批人必須親臨現場，逐項落實防火措施，方可簽發動火票，一張動火票只限一點，每張動火票不準超過24小時。

　　10、動火前防火監護人，動火人要逐條落實動火票上的措施，確信無誤方可動火，動火時監護人不得離開動火點。

　　11、生產裝置停工檢修必須做到：

　　11.1吹掃管線，並做記錄；

　　11.2專人負責加設盲板，並做記錄；

　　11.3將檢修現場劃分成區域，專人負責防火；

　　11.4專人負責排汙檢查；

　　11.5區域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。

　　12、工作現場嚴禁吸菸，嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及汙物，嚴禁穿不符要求的服裝進入現場。

　　13、下水井、電纜溝等要有安全標誌，夜間要設安全燈。

　　14、檢修現場臨時照明不得隨意架設，必須有安全部門批示，專人架設。

　　最新安全生產的管理制度範本26

　　一般安全

　　1.操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。

　　2.工作場所內勿追逐嬉戲，

　　3.場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。

　　4.非經允許，不可私自開動機器裝置。

　　5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。

　　6.先了解消防器材的位置及其使用方法，並作定期檢查或調整。

　　7.發生意外應立即報告，勿擅自處理。

　　8.廢料、油布、垃圾應分別置於規定處所。

　　9.急救箱應定期檢查並補充。

　　人員安全

　　1.遵守安全規則及訊號。

　　2.工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。

　　3.工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕釦等並保持整潔。

　　4.別人操作機器，勿與之交談。

　　5.操作轉動機具時，勿戴手套。

　　6.如有傷害時，均應迅速處理與治療。

　　機具裝置安全

　　1.開動機器時，應先了解該機器效能及如何停止。

　　2.所有護罩使用前後均應放置定位。

　　3.保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，並向上級報告。

　　4.機器運轉中，切勿清理、調整或修理。

　　5.未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。

　　6.機器裝置用畢後，須將各操作杆放回原來位置。

　　7.關閉動力電鈕後須俟機器確實停止後，始可離去。

　　8.轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。

　　最新安全生產的管理制度範本27

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第五條各級工程師和技術人員在稽核、批准技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術檔案時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第六條各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。

　　第七條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和最新安全生產的管理制度範本，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第八條各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好裝置、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓後達到作業要求。作業員開始操作前應檢查機械裝置各部位緊韌體是否脫落或鬆動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有裝置的總電源。

　　第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產裝置和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證（執照）後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　第十二條各種裝置和儀器不得超負荷和帶病執行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝置，應有計劃地更新和改造。

　　第十三條電氣裝置和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝置應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣裝置；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝置；潮溼場所和移動式的電氣裝置，應採用安全電壓。電氣裝置必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十四條勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。

　　第十五條僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。

　　第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查裝置需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施。

　　第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機房和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和裝置的操作者應進行每天檢查。

　　第十八條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。

　　第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件：

　　1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；

　　2、安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

　　3、嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

　　4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

　　5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　安全生產先進個人條件：

　　1、遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守動紀律保障生產安全；

　　2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

　　3、堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　第二十條對違規、違法操作的人員，如發現公司將立即開除肇事者；致使公司損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償；致使本人發生事故的，公司不予賠償。

　　第二十一條本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有牴觸的，按本規定執行。

　　工廠安全生產規章制度

　　第一、安全生產檢查制度

　　一、節前安全生產大檢查。每年的四大節日前對市場進行安全生產大檢查。

　　二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。

　　三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

　　四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。

　　五、定期進行市場巡查，對市場進行動態監管。原則上每季度進行一次。

　　六、重大政治經濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。

　　七、做好市、區安全生產監管部門安排的其他檢查工作。

　　八、安全生產大檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。

　　第二、安全生產例會制度

　　一、根據公司最新安全生產的管理制度範本，貫徹落實安全生產例會制度。

　　二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄並存檔。

　　三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄並存檔。

　　四、班組每週召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄並存檔。

　　第三、北方汽配城安全經營投入保障制度

　　為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證裝置的正常執行。

　　一、公司每年支出部分專項資金用於安全經營改造，專款專用，不準減少或挪為它用。

　　二、對於各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出，並由財務部門申報，審批後方可實施。

　　三、安全設施資金投入範圍：

　　1、完善、改造安全防護裝置、設施支出。安全裝置、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施裝置；

　　2、配備必要的應急救援器材、裝置和現場作業人員安全防護物品支出

　　3、安全生產檢查與評價支出。

　　4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。

　　5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　6、其它與安全經營直接相關的支出。

　　四、裝置正常執行保障資金：

　　1、煙、溫感報警系統的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

　　2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

　　3、正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

　　4、室內消火栓、噴淋洩水測試每季度一次。

　　五、安全經營專項費用用於其它安全技術事項：

　　1、安全經營宣傳、教育和培訓；

　　2、勞動防護用品配備：

　　3、其它保障安全經營的費用。

　　最新安全生產的管理制度範本28

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規範職工在生產活動中站標準崗、幹標準活、減少或避免危險因素、實現安全生產的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動日製度、裝置點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責

　　(1)嚴格遵守安全生產法律、法規和標準，安全生產規章制度、勞動紀律以及其他各項規章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認真執行安全技術操作規程，不違章作業，拒絕違章指揮。發現違章作業、冒險蠻幹的行為，要立即制止；發現隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關領導。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點。

　　(3)愛崗敬業，應熟知本崗位生產工藝、機械裝置的技術性能、安全操作規程，會使用、維護裝置，並能處理常見故障。

　　(4)機械裝置實行專人專機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業人員必須持證上崗。

　　(5)認真檢查本崗位的裝置、工具和作業地點，發現問題及時處理，並向班組長彙報，在裝置檢查時要設定明顯的檢修標誌牌。

　　(6)認真做好機械裝置的維護保養工作，使裝置處於良好狀態。

　　(7)嚴格執行交接班制度，認真履行交接程式，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進行。

　　(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。

　　(9)按時參加班組安全活動。

　　(10)不準帶病作業。

　　(11)關心愛護新工人，指導新工人進行安全生產。

　　(二)交接班制度

　　交班人應提前半小時做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現場做好準備。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產現場和裝置執行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產現場衛生。準備交接班。交班人應交如下內容：

　　(1)本崗位生產及安全情況；

　　(2)存在的問題；

　　(3)其他有關應說明的事項；

　　(4)填寫好交接班記錄。

　　接班人應和交班人一起在工作現場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹後，應對裝置進行啟動試車，確認裝置正常和現場環境良好後，向交班人瞭解上一班安全情況和下一班應注意的事項。

　　交接班實現“五不交”：

　　(1)生產裝置執行情況不清不交；

　　(2)機械裝置潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數量不清不交；

　　(4)事故隱患和裝置故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫不清不交。交接班經雙方認可一致，並在交接班記錄本上簽字後，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記後入井，出井時先出井後登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

　　(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規範者，不準下井。

　　(4)下井後應走人行道，注意來往車輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業，不準一人進入偏僻地段和危險區。

　　(7)作業前應瞭解清楚爆破時間、地點、警戒範圍，在爆破前必須撤離危險區域。

　　(8)愛護安全生產設施、安全裝置、安全警示標誌牌；嚴禁觸動非本人的裝置；特種作業人員必須持證上崗。

　　(9)嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，不違章作業，不冒險蠻幹，發生事故和未遂事故及時上報。

　　(10)工作前應首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發現頂、幫鬆動或落石，應立即撤離到安全地點，並設定警戒和照明標誌。

　　(11)如遇突然停電時，應立即停止工作，退到安全的地點。

　　(12)不準在井下生火取暖、大聲喧譁、打鬧、睡覺和串崗。

　　(四)安全確認制

　　安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的裝置、設施技術狀況和工作現場進行認定，確認安全可靠後，進行準確操作。

　　(1)操作確認制。個人在操作或控制某個物件之前，應認定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關聯動作，工作環境的有害因素確實已經排除。非連續工作崗位或非連續工作時間，每日上班時首先檢查確認裝置狀況是否完好，環境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業現場是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯絡確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協同進行作業時，必須透過電話、訊號、聲響等方式進行聯絡，避免一方操作對另一方產生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發生觸電事故或裝置動作發生機械傷害事故。

　　(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下，行人都應沿著規定的人行道行走。前進時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、訊號等標誌是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應前、後、左、右看清楚，確認安全後方可前進。遇到危險情況要避讓，並及時處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點檢制度

　　點檢制度是指操作工人每班對生產裝置按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是透過人的感官、簡單的工具以及安裝在裝置上的.儀表及訊號標誌(壓力錶、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對裝置規定的部位按預先設定的週期和技術標準進行詳細的檢查、診斷。其目的是及時發現問題，採取相應的措施，消除或減少故障的發生，預防帶病作業，避免人員及裝置事故。

　　(六)班組安全活動制度

　　班組安全活動制度，是指班組透過開展內容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質和安全生產技能，激發職工搞好安全生產的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班後小結安全工作、每週一的安全活動日、事故現場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專刊或安全簡報等多種形式的安全活

　　二、安全生產檢查制度

　　安全生產檢查制度，是指各級領導和工段技術人員以及崗位生產工人，定期或不定期對生產系統進行全面檢查的一項制度。安全生產檢查制度是礦山企業安全生產管理工作的一項重要內容，其目的是透過檢查，瞭解各部門、各車間的安全生產管理情況，發現生產現場人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷，以及不安全的工作環境等，以利採取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業病的發生。

　　(一)安全生產檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進行安全生產檢查。檢查的週期根據礦山企業的實際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。

　　2．經常性安全生產檢查

　　經常性安全生產檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產過程中、現場大型生產裝置檢修，作業工作面有嚴重的危險因素等情況下進行。

　　3．季節性及節假日前安全生產檢查

　　這種檢查是指標對季節性氣候條件的變化，按以前發生事故的規律對易引發事故的潛在危險重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由於節假日(春節、元旦、國慶節、五一節等)前後，是事故多發期，因此，進行有針對性的安全生產檢查。

　　4．專業性安全生產檢查

　　專業性(專項)安全檢查是指標對某個專項問題，如施工生產、大型裝置、設施、作業現場的生產條件等，存在的普遍性安全隱患進行檢查。

　　5．綜合性安全生產檢查

　　綜合性安全生產檢查一般是指礦組織安全專業部門及有關部門對下屬單位進行的全面綜合性的安全生產大檢查。

　　(二)安全生產檢查的主要內容

　　(1)查領導。是否認真貫徹執行黨和國家的各項安全生產法律、法規；在組織生產時是否認真執行國家規定的“五同時”(即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產時，是否有違章指揮行為；當安全與生產發生矛盾時，是否把安全生產放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規程”(即技術規程、安全操作規程、裝置檢修規程)的內容；安全生產的操作技能水平高低狀況；生產現場安全、文明生產情況等。

　　(3)檢查電氣裝置是否完好，電氣線路和裝置的安裝是否符合規範要求；電工安全用具是否符合規程規定；電氣裸露裝置是否採取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否採取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機械裝置、鍋爐、壓力容器裝置的防護裝置、保險裝置是否完好；裝置是否按規定的要求安裝、裝置的技術性能狀況是否良好、能否正常執行、有無超負荷執行作業等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩定狀況，作業現場是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩固；通風裝置、設施是否完好；通風質量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

　　(7)建築施工場地的檢查。建築施工場地是否按規定設定圍牆和鐵柵門，設定安全標誌牌；工地現場的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網或防護擋板等的設定是否符合規定要求；建築使用的起重機械裝置是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。

　　(8)礦內機動車輛檢查的主要內容有：

　　①轉向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術要求。

　　②車輛的前後燈光是否齊全，亮度是否良好。

　　③各連線部位是否有鬆動現象

　　④輪胎氣壓是否符合規定。

　　⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

　　(9)廠房內工作環境檢查的主要內容有：

　　①廠房內照明是否良好。

　　②廠房內的溫度、溼度是否達標。

　　③廠房內通風是否良好。

　　④特種作業地點是否懸掛安全警示牌。

　　⑤廠房內安全通道是否符合規定的寬度。

　　⑥危險通道是否設定安全防護欄杆。

　　⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆安全措施，並備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現場危險因素、確保安全生產的重要一環。各級透過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定專案、定措施、定整改時間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質，為保障安全生產奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業人員的培訓教育。

　　(3)調換工種人員的安全教育。

　　(4)復工安全教育。

　　(5)外來實習代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調入礦內人員的安全教育。

　　(7)全員每季進行一次再培訓的安全教育。

　　五、勞動保護用品發放管理制度

　　勞動保護用品是保護職工在生產勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產法》，以及勞動部的相關法規對職工勞動保護用品作了明確規定，礦山企業應按照法律、法規的標準，結合本企業的實際情況，制定勞動保護用品發放管理制度。

　　六、裝置管理制度

　　裝置是礦山企業獲得經濟效益的主要生產工具，因此，礦山企業必須制定詳細的裝置管理制度。裝置管理制度的主要內容如下：

　　(1)購買新裝置的要求。

　　(2)新裝置的安裝規定。

　　(3)裝置操作規範。

　　(4)裝置使用期限。

　　(5)裝置的更新。

　　(6)裝置大、中、小修及日常維修的時間及技術要求。

　　七、安全生產獎懲制度

　　安全生產獎懲制度，是調動各級組織、激勵個人搞好安全生產的一項極為重要的措施。因此，礦山企業應重獎那些安全生產搞得好的單位和個人，對重生產、輕安全，不能正確處理安全與生產的關係，對事故時有發生的單位及個人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺性，促進安全生產。

　　最新安全生產的管理制度範本29

　　鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：

　　（1）罐耳軸與吊車鉤板應保持有潤滑油（納基黃幹油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁幹磨。

　　（2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢位燒壞罐體及耳軸。

　　（3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

　　（4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。

　　（5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

　　（6）罐皮厚度燒損超過50%者應更換。

　　（7）經常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。

　　（8）鋼水罐由澆鋼車間負責，並對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發現罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應立即報裝置科鑑定處理。

　　（9）裝置科每季度組織一次相關人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯絡鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

　　最新安全生產的管理制度範本30

　　壓力容器是工業生產和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓裝置，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全執行，保證人民生命財產的安全，依照壓力容器管理制度進行。

　　（1）認真執行國務院頒發的“鍋爐壓力容器安全監察暫行條例”和上級有關安全管理法規，組織編寫壓力容器管理制度，並督促檢查各項制度的執行情況。

　　（2）負責向鍋爐壓力容器監察機構辦理使用登記、更新或報廢登出手續，並及時向上級有關業務部門彙報壓力容器有關部門情況或呈書面材料。

　　（3）對壓力容器安全執行負責，壓力容器現場檢查巡視每天不少於1次，發現事故苗頭或隱患，及時組織處理，並報主管領導。

　　（4）對壓力容器操作工人、維修工人進行經常性的技術培訓和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術素質。

　　（5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術方案，對勞動部門提出監察意見，負責整改落實。

　　（6）參加壓力容器事故調查，對事故原因進行分析，並提出處理意見和防範措施，並按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規定，及時向上級主管部門和勞動部門報告。

　　最新安全生產的管理制度範本31

　　1．凡在回採過程中瓦斯湧出量大，以通風方法不能稀釋瓦斯保證安全生產的採煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實施瓦斯抽放工作。

　　2．進行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

　　（1）．工作面概況:開採煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質概況、回採工作面引數、預計瓦斯湧出量、管路系統設計及抽放量預測等。

　　（2）．鑽孔數量、引數（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越岩層等）。

　　（3）．封孔方法、封孔長度。

　　（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動泵站）。

　　（5）．抽放瓦斯的裝置、設施及安裝情況。

　　（6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統必須設定抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

　　A、既可獨立執行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯網執行。

　　B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中迴圈水的水壓、進出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫並及環境瓦斯濃度、裝置供電狀態、裝置開停狀態；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據所測引數自動轉換為標準狀態下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,並計算出累計量.

　　D、當泵房環境瓦斯濃度超過規定時，能發出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低於規定值時也能發出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由使用者設定。

　　F、系統對採集到的資料進行實時分析處理、螢幕查詢顯示和列印，並形成相應的歷史統計資料，儲存日、旬、月報表。

　　g、系統具有很強的自檢診斷功能。

　　最新安全生產的管理制度範本32

　　安全生產例檢制

　　為使安全生產區域、安全設施、安全系統等裝置保持安全狀態，規範車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發現並消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：

　　(一)每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行彙總分析，制定整改措施，並由綜合辦公室以書面材料存檔待查。

　　(二)車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告公司領導和專職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

　　(三)專職安全員進行經常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應立即通知有關車間和部門採取措施，同時彙報主管領導。

　　(四)對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，並限期解決，保證安全生產。

　　(五)對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節性的檢查，及時採取相應的防護措施。

　　(六)節假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

　　領導幹部現場帶班制

　　為強化公司生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強對生產現場的安全管理與現場管理，更好地落實安全生產主體責任，特對領導幹部現場帶班工作要求如下：

　　(一)定義

　　1、領導幹部：指公司總經理、各副總經理、各部門部長和各車間主任。

　　2、現場帶班：指帶班領導對本班內所有作業範圍內的現場安全生產工作進行全過程的監督和管理。

　　(二)現場帶班工作內容：

　　1、現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視。

　　2、排查隱患並要求相關部門立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單;協助制定防控和整改措施，限期整改並按期複查驗收;發現較大隱患立即停止作業並報公司安委會研究處理。

　　3、嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯並按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。

　　4、解決生產中的突發問題;現場無法解決處理的，立即報技術部。嚴禁超能力組織生產。

　　5、對車間領導幹部走動管理執行情況進行監督考核，落實不到位的，按規定進行處罰。

　　6、嚴查“跑冒滴漏”現象，並按規定進行處罰。

　　7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向公司領導、安委會報告。

　　(三)相關要求

　　1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

　　2、現場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假，並通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。

　　3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。

　　4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，並由現場負責人簽字。

　　5、現場帶班人員在巡查中所發現的違章行為，按照規定對現場責任人進行處罰，並對違章人員進行幫教。

　　6、嚴格執行領導幹部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實幹，為員工創造良好的安全生產環境。

　　(四)考核規定

　　1、現場帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。

　　2、現場帶班人員請假後，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負責人50元。

　　3、帶班期間出現安全事故的，一併給予嚴肅處理和處罰。

　　4、對限期整改的隱患問題未及時複查驗收的，每次扣罰責任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成後果的，視情節給予責任人不低於100元的處罰。

　　5、由綜合辦公室負責對帶班執行情況進行監督考核。

　　附則

　　(一)本制度自下發之日起執行。

　　(二)本制度的制定、修訂由綜合辦公室負責，總經理批准。

　　(三)本制度最終解釋權歸公司綜合辦公室。

　　最新安全生產的管理制度範本33

　　1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。

　　2、貫徹“安全第一、預防為主。

　　3、經常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。

　　4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電裝置及電氣開關，防止遭受電擊。

　　6、易燃、易爆物品應單獨堆放，並樹立醒目標誌。

　　7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標誌明顯。

　　工廠生產紀律管理

　　1、生產過程中必須嚴格按產品規格要求生產。

　　2、廠區及生產車間內嚴禁吸菸。

　　3、愛惜生產裝置、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。

　　4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執行處罰。

　　5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。

　　6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

　　7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成後要將地面清掃乾淨。

　　8、當產品出現不良狀況時應立即停工並上報，查詢原因後方可繼續生產。

　　工廠安全操作規程

　　1、正確使用生產裝置，嚴格按照操作規程進行，(作業指導書或是使用說明書)非相關人員嚴禁亂動生產裝置。

　　2、嚴格按照裝置的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。

　　3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等，違者按原價賠償。

　　4、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規操作者，視情節輕重予以處罰。

　　5、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。

　　最新安全生產的管理制度範本34

　　總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　機構與職責

　　第四條公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術人員在稽核、批准技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術檔案時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條公司安全生產專職管理幹部職責：

　　1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2.彙總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。

　　3.制定、修訂最新安全生產的管理制度範本，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。

　　5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工程驗收及試運轉工作。

　　7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。

　　8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，並監督執行。

　　9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。

　　10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好資訊反饋工作。

　　第十條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和最新安全生產的管理制度範本，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條各機樓(房)，生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好裝置、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產裝置和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　教育與培訓

　　第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　裝置、工程建設、勞動場所

　　第十五條各種裝置和儀器不得超負荷和帶病執行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝置，應有計劃地更新和改造。

　　第十六條電氣裝置和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝置應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣裝置；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝置；潮溼場所和移動式的電氣裝置，應採用安全電壓。電氣裝置必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十七條引進國外裝置時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

　　第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　第二十條勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

　　第二十一條生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標誌。

　　第二十二條有高溫、低溫、潮溼、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

　　第二十三條僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。

　　第二十四條、被僱請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。

　　電信線路

　　第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

　　最新安全生產的管理制度範本35

　　第一章 總則

　　安全生產是牧場生產發展的一項重要方針，實行“防疫、防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱鉅的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全體動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家畜牧行業有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章 安全生產組織架構

　　安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理或者是牧場場長為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司(牧場)的安全事務的全面工作;副總經理(副場長)任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。班組設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

　　第三章 安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家及畜牧行業有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的疫病、工傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂最新安全生產的管理制度範本及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員(班組)人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的疫病防控、安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和彙報本部門的安全生產情況。

　　8、在每週檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相應區域(生產車輛、裝置操作等)的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產裝置、消防器材、電路，確保裝置器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、瞭解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組彙報安全生產情況。

　　4、及時彙報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務安全消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的疫病防控、消防演習，確保掌握基本的疫病防控、消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員彙報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強疫病防控、安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章 安全會議

　　公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，並組織實施。

　　第五章 安全培訓

　　1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　2、本公司新招員工上崗前必須進行崗位、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的崗位或班組安全教育。

　　3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　4、本公司特種作業人員(包括疫病保健、電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。

　　第六章 安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每週一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後才進行操作。內容包括：

　　1、裝置的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

　　2、規定的安全措施是否落實;

　　3、所用的裝置、工具是否符合安全規定;

　　4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規範;

　　5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

　　6、操作要領、操作規程是否明確。

　　(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　3、生產場所是否符合安全要求。

　　(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對防疫設施、電氣裝置、機械裝置、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章 生產場所及裝置安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設定安全警示標誌。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設定相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產裝置及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產裝置必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護效能良好。

　　2、各類電氣裝置和線路安裝必須符合國家標準和規範，電氣裝置要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣裝置。

　　3、公司對可能發生職業中毒、感染疾病、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，並定期檢查更換。

　　三、防疫裝置必須按消毒防疫要求保證正常工作：

　　1、門口進出通道防疫設施每天檢測，消毒池保證隨時有消毒液。

　　2、牧場內消毒車輛保證隨時使用，不得出現消毒設施裝置故障不能使用現象。

　　第八章 職工安全衛生保護措施

　　1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自願的原則下進行。

　　2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，並督促其按規定正確使用。

　　3、公司禁止招用未滿16週歲的童工，禁止安排未滿18週歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　4、公司應透過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，採取措施，預防職業病。

　　第九章 傷亡事故管理

　　1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　2、發生職工傷亡事故後，公司負責人應立即組織搶救傷員，採取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善後工作，並報告集團公司和保險公司等相關部門。

　　最新安全生產的管理制度範本36

　　第一章 總則

　　安全生產是我園區生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱鉅的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工、入駐企業及商戶的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合園區的實際情況制訂本制度。

　　第二章 安全生產組織架構

　　園區安全生產領導小組是整個園區安全生產的組織領導機構。公司總經理為園區安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。 各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。園區設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

　　第三章 安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本園區的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本園區發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂最新安全生產的管理制度範本及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門及園區的安全生產管理實施細則並負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員(庫房、裝卸、商戶)人選。

　　3、組織本部門及園區開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門及園區安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。

　　5、協助和參與園區職工、入駐企業及商戶因安全生產所造成的傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　6、定期向安全生產負責人反映和彙報本部門的安全生產情況。

　　7、在每週檢查園區管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相應區域(倉庫、車輛、裝卸、裝置操作等)的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產裝置、消防器材、電路，確保裝置器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、瞭解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組彙報安全生產情況。

　　4、及時彙報突發事故，協同園區安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員彙報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工及入駐企業和商戶的安全生產職責

　　1、積極參加園區組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和園區的有關規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向園區有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章 安全會議

　　園區建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，並組織實施。

　　第五章 安全培訓

　　1、園區全體員工、入駐企業及商戶必須接受相關的安全培訓教育。

　　2、本園區新招員工、新入駐的企業和新商戶上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在園區內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的安全教育。

　　3、園區對全體員工、入駐企業和商戶必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　4、本園區特種作業人員(包括電工作業、園區內機動車輛駕駛、機械操作者、裝卸工人、庫管人員等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。

　　第六章 安全生產檢查

　　一、園區必須建立和健全安全生產檢查制度。園區安全生產檢查每月一次，對入駐企業和商戶的安全生產檢查每週一次。

　　二、園區應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工、庫管、裝卸工人等，每天作業前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後才進行操作。內容包括：

　　1、裝置的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

　　2、規定的安全措施是否落實;

　　3、所用的裝置、工具是否符合安全規定;

　　4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規範;

　　5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

　　6、操作要領、操作規程是否明確。

　　(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入園區現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　1、是否有職工、庫管、裝卸工人等反映安全生產存在的問題。

　　2、職工、庫管、裝卸工人等是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　3、生產場所是否符合安全要求。

　　(三)專業性安全生產檢查，主要由園區每年組織對電氣裝置、機械裝置、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章 生產場所及裝置安全措施

　　一、園區必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工、入駐企業和商戶提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設定安全警示標誌。

　　3、生產、使用、儲存商品的種類，設定相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、園區的生產裝置及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產裝置必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護效能良好。

　　2、各類電氣裝置和線路安裝必須符合國家標準和規範，電氣裝置要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣裝置。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，並定期檢查更換。

　　第八章 職工安全衛生保護措施

　　1、園區必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自願的原則下進行。

　　2、園區應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，並督促其按規定正確使用。

　　3、園區禁止招用未滿16週歲的童工，禁止安排未滿18週歲的未成年工從事過重的體力勞動或危險作業。

　　4、園區應透過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，採取措施，預防職業病。

　　第九章 傷亡事故管理

　　1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，園區必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　2、園區發生傷亡事故後，園區負責人應立即組織搶救傷員，採取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善後工作，並報告公司領導。

　　最新安全生產的管理制度範本37

　　用電安全

　　1、安全檢查。必須按規定進行電氣安全檢查。檢查內容包括：電氣裝置的絕緣是否破損;絕緣電阻值是否合格;裝置的裸露帶電部分是否有保護;保護接地、接零是否正確、可靠等;

　　2、自覺提高安全用電意識和覺悟，堅持“安全第一，預防為主”的思想，確保生命和財產安全，從內心真正地重視安全，促進安全生產。

　　3、要熟悉自己工作現場主空氣斷路器(俗稱總閘)的位置，一旦發生火災觸電或其它電氣事故時，第一時間切斷電源，避免造成更大的財產損失和人身傷亡事故。

　　4、不能私拆燈具、開關、插座等電器裝置，不要使用燈具烘烤衣物或挪作其它用途，當裝置內部出現冒煙、拉弧、焦味等不正常現象，應立即切斷裝置的電源，並通知電工人員進行檢修，避免擴大故障範圍和發生觸電事故;當漏電保護器(俗稱漏電開關)出現跳閘現象時，不能私自重新合閘。

　　5、確保電器裝置良好散熱(如電腦、音響等)，不能在其周圍堆放易燃易爆物品及雜物，防止因散熱不良而損壞裝置或引起火災。

　　6、珍惜電力資源，養成安全用電和節約用電的良好習慣，當要長時間離開或不使用時，要確定切斷電源(特別是電熱器具)的情況下才能離開。

　　7、帶有機械傳動的電器、電氣裝置、必須裝護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用，不能將手或身體進入執行中的裝置機械傳動位置，對裝置進行清潔時，須確保切斷電源、機械停止工作並確保安全的情況下才能進行，防止發生人身傷亡事故。

　　消防安全

　　1、營業期間安全出口門禁止上鎖，嚴禁用其他物品將防火門卡住。

　　2、嚴禁在疏散通道里堆積物品。

　　3、禁止客人將易燃易爆物品帶到營業場所;

　　4、服務員要隨時注意客人划著火柴和未熄滅的菸頭是否落在菸灰缸外,用水將未熄滅的菸頭澆滅;

　　5、營業場所發現異味，煙燒焦味,電器燒焦味要及時檢查處理並通知相關部門;

　　6、每班的班後檢查,要對沙發的每一個角落仔細檢查是否遺留火種,電器，電源是否關閉自查無誤後由本部門值班人員隨從檢查.確認安全後雙方在班後檢查記錄上簽名,最後關閉電源總開關，鎖好門方可離開。

　　發現問題及時上報改正，避免安全生產事故發生。

　　最新安全生產的管理制度範本38

　　第一條 為加強漁業安全生產管理，維護漁業生產秩序，保障職工群眾生命和財產安全，促進漁業經濟快速、健康、可持續發展，結合我區實際制定本制度。

　　第二條 本制度適用於我區所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫裡漁場和餘熱魚苗繁殖場。

　　第三條 漁業安全生產管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

　　第四條 開發區水產局負責本轄區的漁業安全生產監督管理工作，具體工作由其所屬的各漁場負責。

　　第五條 各漁場應當設立漁業安全生產領導機構，負責本場內的漁業安全生產工作，並制定相應的安全管理制度。

　　第六條 各漁場從事漁業生產的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救生裝置。

　　第七條 嚴禁漁業船舶超載、搭客、裝載危險品。

　　第八條 嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫裡泡水域四級風以上天氣禁止出船。

　　第九條 嚴禁酒後駕船，禁止穿拖鞋作業，進行漁業作業時必須穿戴救生衣。

　　第十條 漁業船舶系岸或錨泊，必須按規定配備值班人員，以保證安全，並採取有效措施防風、防火、防盜。

　　第十一條 實行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產工作要實行一把手負責制，並層層簽訂崗位目標責任書。

　　第十二條 各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研究部署安全工作。

　　第十三條 各漁場要採取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識，並在醒目地段設立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴。

　　第十四條 各漁場每年至少舉辦兩次安全生產管理知識培訓班，對職工進行安全教育和培訓，保證從業職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

　　第十五條 各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查，及時發現或消除安全隱患。

　　第十六條 建立和完善安全生產管理體系，各漁場都要組建安全檢查員隊伍，並且作用發揮得好。

　　第十七條 各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員，備有應對各種突發事件的裝備和救援物資。

　　第十八條 車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產船隻必須按規定航線行駛。

　　第十九條 封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，(“冰雪捕魚節”期間除外)，冰上從事漁政管理、冬網作業的車輛要按本單位規定的時間、路線、區域行駛、嚴禁擅自行駛。

　　第二十條 各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。

　　第二十一條 對居民區和一些重要場所的安全防火設施要經常檢查，電工要隨時對轄區線路和各種用電設施進行檢修，排除事故隱患。

　　第二十二條 各漁場要逐級落實消防安全責任制，並針對本場實際情況，研究制定切實可行的預防措施。

　　第二十三條 利用廣播、宣傳單、牆頭標語等多種形式進行防火宣傳教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸菸動火，採取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區，防止發生火災火燒連營。

　　第二十四條 各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場規民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。

　　第二十五條 各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責，加強四防工作，發現險情采取積極措施並及時向領導報告。

　　第二十六條 本制度自發布之日起執行。

　　最新安全生產的管理制度範本39

　　1 總則

　　1.1 目的

　　為明確酒店生產安全事故的報告和調查處理職責和程式特制定本規定。

　　1.2 適用範圍

　　本規定適用於酒店生產經營活動中發生的人身傷亡事故或者造成直接經濟損失的非傷亡事故。

　　本制度適用於本酒店所有部門。

　　2 要求

　　2.1 事故報告時限

　　2.1.1 事故報告符合國家法規的規定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛事故等應在1小時內向當地政府主管部門報告，並保護事故現場及有關證據;

　　2.1.2 自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報;

　　2.1.3 道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　2.1.4 發生一般(III級)旅遊安全事故，在1小時內報告所在區縣旅遊、公安等有關行政管理部門和區、縣人民政府。

　　2.1.5 發生較大(II級)旅遊安全事故，立即報告市旅遊、公安等有關行政管理部門，2小時後再次報告。

　　2.1.6 發生重大(I級)旅遊安全事故，立即報告市旅遊、公安等有關行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。

　　2.2 事故報告內容

　　2.2.1 報告事故應當說明下列內容：

　　一、事故發生單位概況;

　　二、事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

　　三、事故的簡要經過;

　　四、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　五、已採取的措施;

　　六、其他應當報告的情況。

　　2.2.2 旅遊安全事故報告的內容應符合《北京市旅遊安全事故報告制度規定》第八條的規定。

　　2.3 事故調查處理

　　2.3.1 事故發生後，各部門應組成事故調查組對事故進行調查和原因分析;其中國家法規和北京市規定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委託本酒店調查。調查前需保護好現場。

　　2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查，並確定配合協助調查的人員。

　　2.3.3 事故發生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，並如實提供有關情況和資料。

　　2.3.4 事故調查應確定事故性質和分類，事故調查取證包括：有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現場攝影、拍照和事故現場圖繪製等。

　　2.3.5 事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發生過程及經濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，並針對原因提出整改和防範措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態等，間接原因包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

　　2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批准;政府主管部門組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收並根據報告要求進行內部分析處理。

　　2.4 事故管理

　　2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統計分析，分析其發生的原因，並針對原因採取預防措施。

　　2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防範措施不放過的“四不放過”原則。

　　2.4.3 建立每起事故的事故檔案，並長期儲存;事故檔案登記下列內容：事故發生單位概況;事故發生的時間、地點以及事故現場情況;事故的簡要經過;事故造成傷亡人數(包括下落不明的人數)和直接經濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;採取的整改和防範措施和落實情況等。

　　2.4.4 保衛部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統計分析，探尋事故發生的規律，為安全管理提供決策參考。

　　2.5 災害賠償與救治

　　2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關係的人員，包括外來務工人員)繳納工傷保險，並儲存有效期內的工傷保險繳費證明材料。

　　2.5.2 員工發生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續，並儲存申報資料和記錄。

　　2.5.3 按國家和北京市規定，及時對工傷人員進行勞動能力鑑定，並將鑑定結果及時通知個人或其家屬。

　　2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，並保留賠付證明材料。

　　2.5.5 根據本酒店風險情況，依據國家法規和北京市相關規定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產損失、傷亡時根據北京市賠付標準得到及時賠付。

　　2.5.6 為旅遊團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時，依據《中華人民共和國旅遊法》及相關實施規定，建立責任保險制度，為旅遊者投保人身傷亡和財產損失責任險。

　　3 附則

　　3.1 本制度由保衛部制訂，並負責解釋。

　　3.2 本制度自印發施行之日起執行。

　　最新安全生產的管理制度範本40

　　為維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：

　　1、生產車間的員工必須按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。

　　2 、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服，佩帶服務胸卡和公司標誌，並保持儀容整潔。

　　3、上班時間員工必須堅守崗位，不得串崗、閒逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

　　4、車間內嚴禁吸菸，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

　　5、自覺維護車間整潔衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。

　　6、員工必須維護車間各項裝置和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進行班後維護，做到“工具歸箱，裝置復位，場地清潔”；上班前必須對裝置進行常規檢查。

　　7、配備齊全的車間安全防火裝置，並定期維護調整，確保裝置技術狀況良好；人人皆知防火裝置的放置位置，並熟練掌握使用技術。

　　8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

　　9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。

　　10、上班時間，必須絕對服從統一排程。

　　11、生產工作必須憑任務委託書進行。禁止任務委託書或隨意擴大、縮小工單內容施工。

　　12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位；任何員工未經准許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間排程不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

　　13、上班時間儘量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況後回覆電話；屬工作問題，經有關經理批准後可以回覆電話。

　　14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況時，門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。

　　15、車間裝置、工具未經公司批准，一律不得帶出車間。

　　16、員工在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。

　　17、經公司批准的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關於技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答。

　　最新安全生產的管理制度範本41

　　1、公司中基層管理人員、班組長和工程專案負責人等、各級專兼職安全生產管理人員必須經過培訓並考核合格，持證上崗。

　　2、擔負各級危險作業生產許可審批和監護的人員（如：動火審批、監護；塗裝作業審批、監護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業、審批、監護等）都必須經培訓並取得審批、監護資格證書後方可任職。

　　3、國家和船舶行業規定的特種作業人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業、企業內機動車駕駛、塗裝作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、船用高空吊藍作業、危化品相關作業、有毒有害有限空間作業、腳手架搭設作業等，應按照規定，必須經培訓考核合格，取得相關培訓機構頒發的特種作業操作證後，方可上崗，並按期複訓。

　　4、新進入公司的從業人員上崗前必須經三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規範的記錄。

　　5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數超過3個月後返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門負責實施。

　　6、凡採用新工藝、新技術、新材料、新裝置和生產新產品時，應對參與生產管理和作業人員進行相應新施工工藝安全操作規程，風險辨識和應急防範措施的安全教育。

　　7、外協服務工作人員，須由相關部門指定專人負責相應的安全教育；臨時參觀、學習和指導的人員，須經接待部門進行相關安全教育；船東、船檢人員，由總經辦負責組織，由安環部定期進行安全教育。

　　8、生產班組在每日班前會、每週安全學習時應對全體組員進行作業前日常安全教育，開展危險預知指出活動，由班組長在佈置當天生產工作任務的同時進行安全交底，並明確分工及安全負責人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應有相應的臺帳記錄。

　　最新安全生產的管理制度範本42

　　第一條 為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《河南省安全生產條例》等法律法規規定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用於在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

　　第三條 浮橋管理應該貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰“誰建設(投資)誰負責、誰批准誰負責、誰收益誰負責”和屬地管理的原則，建立健全安全管理責任制，嚴格落實安全管理職責。

　　第四條 設區的市、縣(市、區)人民政府應當加強對本行政區域內浮橋安全管理工作的組織領導，及時協調、解決營運安全管理工作中的重大問題，加強所轄浮橋營運設施的管理，保證安全責任制的落實。

　　第五條 有浮橋的鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理，應當明確一名負責人具體負責轄區浮橋的安全管理工作，並設定安全管理機構或人員具體負責浮橋日常安全管理，督促轄區浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

　　第六條 縣級以上交通主管部門負責、指導本行政區域內的浮橋安全管理工作，其設定的海事機構履行具體安全監管職責。

　　水利、公安、黃河河務、安監等部門依照各自職責，做好浮橋管理的有關工作。

　　第七條 從事浮橋經營必須成立經營性浮橋公司，有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所，具備安全生產條件所必須的資金投入。

　　第八條 浮橋公司應當遵守有關安全生產的法律、法規、規章和安全技術操作規程，完善安全生產條件，建立健全和組織落實，並對經營範圍內的營運安全負責。

　　浮橋公司的主要負責人應當對本單位的安全生產工作全面負責，嚴格督促、檢查和落實本單位的安全生產工作，及時排查和消除安全事故隱患。

　　浮橋公司工作人員以及其他營運從業人員，應當熟練掌握崗位技能，履行崗位職責，嚴格遵守操作規範，並對本崗位的安全生產負直接責任。

　　第九條 浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

　　(一)公司負責人應當具備企業法人經營資格和安全培訓證書。

　　(二)每座浮橋至少有一名熟悉浮橋架設與拆解業務的工程

　　技術人員。

　　(三)每座浮橋應當配備二名以上專職安全管理人員。

　　(四)浮橋公司經營管理人員、安全管理人員和裝置維護人員，應當接受市級以上海事管理機構組織的業務培訓，並持證上崗。

　　(五)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

　　第十條 浮橋必須配備具有良好適航狀態並配備能夠滿足浮橋架設和拆解需要的拖輪等輔助性船舶。

　　第十一條 浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造;必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，並取得有效的《船舶檢驗證書》、《船舶所有權證書》。

　　第十二條 浮橋兩側應當設定安全可靠護欄，配備足夠的救生、消防、照明等安全防護裝置。

　　第十三條 浮橋公司必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，並接受安全檢查。

　　第十四條 浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處於良好的適航狀態。

　　浮橋承壓舟之間應當連線牢固。

　　浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

　　第十五條 浮橋公司應當對浮橋舟體、舟體間連線裝置、

　　繫泊裝置、救生、消防、照明等裝置、設施進行經常性檢查，確

　　保浮橋安全技術狀況良好。

　　第十六條 浮橋公司應當根據營運水域的實際情況，制訂相應的救生、消防、防汛、防凌、預防惡劣天氣以及防止浮橋斷裂和承壓舟衝離等方面的應急預案，報有關主管部門備案，並定期組織演練。

　　遇有洪水或者大風、大霧、大雪等惡劣天氣以及其他嚴重影響營運安全情形時，應當停止營運，予以公告，並向所在地交通海事部門報告。

　　遇有調水調沙、防汛、防凌等緊急情況時，應當按規定及時拆解浮橋。

　　第十七條 浮橋兩端應當設定《過渡須知》標牌和明顯的限速、限重、限載、限距、限寬等標誌，並有專人指揮車輛通行。

　　第十八條 浮橋營運必須做到：

　　(一)禁止在浮橋上通行的車輛超車、掉頭。

　　(二)禁止運輸易燃、易爆、劇毒化學品等危險貨物的車輛透過浮橋。

　　(三)禁止客運車輛載客透過浮橋，客運車輛透過浮橋時乘客必須下車步行透過浮橋。

　　(四)禁止超限、超載車輛透過浮橋;車輛是否超載以車輛製造廠家核定的載重量為準;過載車輛應當單車單向透過浮橋。

　　(五)禁止在浮橋上騎行腳踏車。應當推車經過。

　　第十九條 縣級以上人民政府交通海事機構應當建立健全安全生產監督檢查制度，加強浮橋公司營運安全的日常監督檢查，制定並組織實施突發事件應急預案。發現浮橋公司違反安全生產法律法規和本辦法規定的，應當責令其立即改正或者限期整改;浮橋公司未改正或者拒不整改的，責令其臨時停止營運;對不具備安全生產條件的浮橋公司，應當依法取消其經營資格。

　　第二十條 違反本辦法，由縣級以上人民政府交通主管部門或者海事管理機構、有關部門依據各自的職責，依法進行處罰、處理;造成安全事故的按照《中華人民共和國生產安全事故報告和調查處理條例》報告程式和調查處理規定辦理。

　　第二十一條 國家對於浮橋管理另有規定的從其規定。

　　第二十二條 本辦法自2015年4月8日起施行。

　　浮橋安全管理制度2015-07-05 14:41 | #2樓

　　第一章總則

　　第一條為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障運輸安全，根據國家和省有關規定，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用於在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

　　第三條縣級以上交通主管部門負責本行政區域內的浮橋管理工作，其設定的港航管理、船舶檢驗 、海事機構履行具體管理職責。

　　鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理工作。

　　第二章經營資質

　　第四條擬從事浮橋經營的，必須成立經營性浮橋公司。

　　第五條浮橋公司應當有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所。

　　第六條浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

　　(一)公司負責人中至少有一名具有相關專業中等以上學歷、熟悉浮橋架設與拆裝業務的工程技術人員 ;

　　(二)每座浮橋至少配備二名專職安全管理人員，安全管理人員應當與浮橋公司簽訂二年以上的勞動合同;

　　(三)浮橋經營管理人員、安全管理人員和裝置維護 人員，應當接受港航管理機構組織的業務培訓，並持證上崗;

　　(四)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

　　第七條浮橋必須配備具有良好適航 狀態並能滿足橋體拆解、日常維護、緊急救助 等工作要求的拖帶船舶。

　　第八條承壓舟、船舶應當持有有效的《船舶檢驗證書》 、《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》 。

　　第九條浮橋公司應具有與其經營規模相適應的註冊資本。

　　第三章審批程式與申請條件

　　第十條浮橋籌建和開業均按下列許可權審批：

　　(一)市行政區域內的浮橋，由縣港航管理機構稽核、市港航管理機構審批。

　　(二)省內市際間浮橋，經縣、市港航管理機構逐級稽核後，報省港航管理機構審批。

　　(三)省際浮橋，由所在縣、市港航管理機構逐級稽核，報省港航管理機構商有關省港航管理機構審批。

　　第十一條浮橋籌建單位辦理審批手續時應當向當地縣級以上港航管理機構出具下列檔案：

　　(一)水路運輸 企業籌建申請書;

　　(二)主管部門的批准檔案;

　　(三)籌建可行性研究報告 ;

　　(四)公司章程 ;

　　(五)浮橋建設的技術性能說明書、地理圖 、平面佈置圖 (含浮橋兩側通道);

　　(六)所在地縣級以上海事機構簽發的《水上水下施工作業許可證》;

　　(七)河務機構或水利機構的審批檔案;

　　(八)企業名稱 預先核准通知書;

　　(九)所在地市級海事機構出具的《浮橋架設稽核意見書》。

　　港航管理機構自接到籌建申請後，根據浮橋建設發展規劃及社會運力、運量 綜合平衡情況，在三十個工作日內做出批准籌建或不批准籌建的決定，並通知申請人。

　　申請籌建單位自接到港航管理機構的批准籌建通知後，應在一年內達到港航管理機構要求的開業條件。

　　第十二條浮橋籌建單位申請開業，應持下列檔案按籌建申請程式，辦理開業申請手續：

　　(一)水路運輸企業開業申請書;

　　(二)籌建批覆檔案;

　　(三)按本辦法第十四、十五條的規定取得的有關證書及影印件;

　　(四)本辦法第六條規定人員的勞動合同、學歷、資格證明及其影印件;

　　(五)辦公地點、負責人名單及組織機構表;

　　(六)會計師事務所 出具的驗資證明 ;

　　(七)第三者 責任險 保單 及影印件;

　　(八)企業經營安全管理制度文字。

　　港航管理機構在接到浮橋籌建單位呈報的開業申請書及相關材料後，於三十個工作日內作出批准開業或不批准開業的決定，並向被批准開業單位核發《水路運輸許可證》 。

　　開業申請單位持《水路運輸許可證》到當地工商行政管理機關 申請登記註冊，領取營業執照後方可從事經營活動。

　　第四章建造、檢驗與登記

　　第十三條浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造。

　　第十四條浮橋承壓舟必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，並取得有效的《船舶檢驗證書》。

　　第十五條浮橋公司必須按照《中華人民共和國船舶登記條例》 ，向海事機構申請辦理船舶登記，並取得《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》。

　　第五章營運管理

　　第十六條浮橋公司應當參加所在地港航管理機構組織的年度審驗。《水路運輸許可證》有效期屆滿時，浮橋公司應當向原審批機關申請換髮。

　　第十七條浮橋企業應當按照《山東省水路運輸管理費徵收和使用實施辦法》和《山東省內河航道養護費徵收和使用辦法》的規定，向港航管理機構繳納運輸管理費和航道養護費。

　　第十八條浮橋的通行費收費標準由營運單位提出申請，按規定由港航管理機構稽核，報省物價部門批准。

　　浮橋應在收費處設立公告牌 ，公佈收費依據、收費專案、收費標準和投訴舉報電話。

　　第十九條浮橋收費應當使用省港航管理機構統一印製的票據。

　　第六章安全管理

　　第二十條浮橋公司應當按照國家和省有關規定，健全安全管理制度，實行安全管理目標責任制。

　　第二十一條浮橋公司應當根據浮橋架設水域的實際情況，制訂相應的防汛、防凌 、預防惡劣天氣和其他突發險情 的應急預案，並定期進行演練。

　　遇凌、洪汛不能確保營運安全或妨礙行洪時，浮橋公司應當及時拆除浮橋，暫停營運，並予以公告和向港航管理機構報告。

　　第二十二條浮橋公司的專職安全管理人員，應當定期對浮橋舟體、舟體間連線裝置、繫泊裝置、救生、消防、照明等裝置、設施進行檢查，確保浮橋安全技術狀況良好。

　　第二十三條浮橋必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，並接受安全檢查。

　　第二十四條浮橋兩端應當設定《過渡須知》標牌和限速 、限載、限距、限寬標誌，並配備專人指揮過往車輛。

　　禁止在浮橋上騎行腳踏車。

　　第二十五條過載車輛和運輸易燃、易爆等危險品車輛，應當單車單向透過浮橋。

　　第二十六條浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處於良好的適航狀態。

　　第二十七條浮橋兩側應當設定安全可靠的護欄，配備足夠的救生、消防、照明裝置。

　　浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

　　第二十八條浮橋發生安全事故，浮橋公司應當立即組織救助，並按有關規定報當地公安、海事機構調查處理。

　　第二十九條有浮橋的鄉鎮政府應當明確一名負責人具體負責鄉鎮浮橋的安全管理工作，並設定安全管理機構或人員，具體負責浮橋日常安全管理工作，督促鄉鎮浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

　　第七章附則

　　第三十條國家對於浮橋管理另有規定的從其規定。

　　第三十一條本辦法由山東省交通廳負責解釋。

　　第三十二條本辦法於20xx年1月1日起施行，原《山東省黃河浮橋管理辦法》同時廢止。

　　最新安全生產的管理制度範本43

　　場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支援分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管範圍的安全生產工作。

　　(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準;組織制定、審定、頒發本單位的最新安全生產的管理制度範本;提出本單位安全生產目標並組織實施;定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。

　　(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

　　(3)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規定許可權向上級有關部門提出報告。

　　(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設專案時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。

　　(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防範措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過;並對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

　　(6)組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠後的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。

　　(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　(8)接到隱患整改指令後，應在限期內妥善解決問題。

　　(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，並及時提出不能執行的理由和意見。

　　(10)主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

　　(11)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。