組織生活會宣傳委員發言材料（精選10篇）
組織生活會宣傳委員發言材料
發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編幫大家整理的組織生活會宣傳委員發言材料（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
組織生活會宣傳委員發言材料1
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分徵求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，透過談心談話、座談了解、意見徵求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題
（一）在政治功能方面：習近平總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰鬥性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員幹部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習近平總書記的擁護愛戴，堅決聽從習近平總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的衝突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅標頭檔案少了，便籤類材料、電話類通知仍有反覆；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；幹部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程式太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什麼，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
二、產生問題的原因
（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全域性思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰鬥性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習近平總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。紮實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，築牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全域性，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力幹部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年建立達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作執行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。紮實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，採取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日製度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模範黨員”“示範黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資採購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘鍊活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
組織生活會宣傳委員發言材料2
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規範，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題並深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現向各位大家彙報如下：
一、自身查詢存在的問題
透過認真學習習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等檔案指示和規章制度，聯絡自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然佔有一定位置，工作上超前意識、創新意識不強，站得不高、看得不遠。
（二）政治紀律和政治規矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁複雜，加之自身政治鑑別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和鬥爭不夠堅決，存在麻痺思想。特別是對於現今流傳於網上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發現有傳播的現象，未及時舉報和制止。
（三）作風方面，儘管對中央和省市的各項紀律規定內心是擁護的，執行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同於一般工作紀律，把自己混同於普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模範作用。
（四）擔當作為方面，一是工作標杆定位有待提高。就通訊發展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足於目前水平，導致部門內控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全域性性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現為未積極組織大家學習上級黨組織規定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
二、剖析問題原因
一是政治理論學習不夠全面系統，主要源於主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足於推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恆的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放鬆了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關係上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續性，鑽研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產黨員，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性和艱鉅性認識不足，對黨的創新理論的實踐基礎、科學內涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
四是擔當意識有待提升，特別是部門內部工作、跨部門溝通協作、基礎內控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創造、應該關心支部同志的學習需求、創造支部良好的學習環境。
三、整改措施
（一）不斷加強黨性修養
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅持在反分裂鬥爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規矩
以公司建設轉型，“一體兩翼”發展為契機，自覺遵守政治紀律和政治規矩，切實增強大局意識，強化進取意識和擔當精神，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態，在貫徹執行19年工作會材料精神的基礎上，在總體工作部署上著力，為實現公司發展目標而貢獻力量
（三）落實擔當意識和服務意識提升
公司對通訊發展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業務的發展和經營上面，作為通訊發展部的一名員工，我必須強化自身專業技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業務生產技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創造良好的學習氛圍，服務於大家。
組織生活會宣傳委員發言材料3
一、存在問題
對照規章制度，聯絡自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現在：
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面：雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什麼學什麼的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面：忙於只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發揮作用好不好方面在工作上沒有發揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面：雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對於身邊出現的各種錯誤現象批判不徹底，有老好人思想。
二、產生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鑽細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養錘鍊不夠。忽視了經常性的自我錘鍊，因此導致黨性修養和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的願望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑑現成的經驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
三、今後的努力方向和改進措施
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恆在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇於擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力。克服求穩怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規定精神和配套規定，持之以恆克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決鬥爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現象作鬥爭。
組織生活會宣傳委員發言材料4
在支部的堅強領導下，按照兩學一做要求，就支委會成員開展批評與自我批評，對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)政治敏銳性不夠強。作為組織部門幹部，需要經常寫材料，督導基層工作，在政治學習上必須更深更精。自己對國家大事，時事政治比較關注，經常學習，但是隻注重學習知識的堆積，缺少篩選、批判、分析、去偽存真能力。沒有透過現象看到本質，沒有看到中省市的導向。
(二)執行組織決定緩慢。基本能夠貫徹落實上級黨組織對支部的各項要求，由於統籌不夠，未能有效管理時間，對支部安排的工作，常常放於業務工作之後，重視程度不高，啟動緩慢，辦事拖拖拉拉，有時甚至影響整體工作。
(三)組織生活質量不高。主要表現不能夠正確的剖析自己，批評與自我批評不達標，在生活會中礙於情面，不能耿直的給同志提問題，達不到紅紅臉出出汗的效果。
(四)黨員教育方法欠缺。對支部的黨員缺乏主動服務意識，未能和支部黨員經常交流談心，在黨員個人私下學習方面未能給予監督，發放黨建報刊不夠及時，自己向先進學習，向身邊的力度不夠大。
(五)引領服務群眾不夠。深入基層少，引領群眾致富能力差，在脫貧攻堅中，未能積極做好表率，與貧困接觸少，與其他群眾的感情淡，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，幫扶成效不明顯，沒有全心全力的換位思考，脫貧摘帽動力不足。
(六)團隊配合需繼續加強。工作中，對集體力量認識不足，單打獨鬥現象多，與其他部門、股室交流少，未能充分發揮團隊的力量。
二、存在問題的主要原因
(一)政治學習不夠。自己對從嚴治黨的認識還不夠，對供給側改革瞭解還不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的十八屆六中全會等知識學習不透，特別是對系列講話只停留於表面，缺乏系統性和前瞻性。
(二)組織觀念不深。貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。批評問題質量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。和同事交流不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，而只是停留於形式，做表面文章。
(三)理想信念不牢。自認為作為黨務工作者，平常參加學習教育機會多，黨性修養應該比別人強。不自覺地有了自滿情緒，放鬆了黨性修養，沒有經常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標杆，對從嚴治黨新常態下的“八項規定”問題缺少足夠的抵制力。
(四)宗旨意識不強。與群眾接觸少，與群眾的感情越來越淡了，宗旨意識淡化，處理工作想得更多的是如何如何得到領導認可，沒把群眾的利益放在第一位，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，為民服務意識不夠。
(五)紀律要求不嚴。八項規定和縣委十項規定出臺以來，自己在思想上能夠引起重視，但是在行動中往往不能以身作則，有得過且過心理，遇到個別幹部打“八項規定”擦邊球情況也不能立即發言制止。
三、今後整改措施
(一)提高政治修養，確保正確方向。在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流。以共產主義為最終信仰，為實現全面小康社會不斷奉獻微薄之力。
(二)貫徹民主集中制，敢於直面直言。要堅持集體領導，多給支部和黨員提出寶貴意見，同時要開展批評與自我批評，增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標準，落實支部安排。嚴格落實部內各項管理制度和支部各項制度。從平時點滴養成抓起，逐漸養成踏實肯幹、認真負責的工作風格，確保本職工作和支部工作出成績，出特色。
(四)加大幫扶力度，確保按期脫貧。在工作之餘，多進村、勤進村，尤其是定期去所幫扶的貧困戶家，瞭解群眾所思、所盼、所困，認真對待貧困群眾的每一個電話、每一個想法、每一個訴求、及時採取有效措施幫助群眾。
(五)服務擔當奉獻，展示組工風貌。堅持反覆學習黨章，學習關於“服務”、“擔當”、“奉獻”的有關論述，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。持續增強黨員意識，擠出時間學習，俯下身子傾聽，發揚釘子精神，堅持“一線工作法”，樹立“馬上就辦”的作風，自覺服從服務於全縣組織工作，牢記責任，勇於擔當，不斷提升自身能力和修養水平，做一名優秀的組工幹部。
組織生活會宣傳委員發言材料5
本人透過自我剖析、徵求意見等方式，圍繞“走群眾路線，轉工作作風、建服務型組織”主題，按照要求，從認真查詢存在的問題、剖析產生問題產生的原因和今後努力方向三個方面向各位彙報，不足之處，敬請批評指正。
一、存在問題和不足
一是深入基層、聯絡群眾做得不夠。雖然自己正常生活於基層，工作於基層，但由於日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、深入調查研究並指導工作的時間不多。就是到了基層去，往往聽取幹部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。雖然工作忙裡忙外，卻還是受到老百姓的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被群眾理解。出現主觀付出與實際需求之間的矛盾，造成了黨群關係的尷尬。
二是作風有待改進。工作作風表面化、形式化的問題仍然存在，落實各項工作任務缺乏持之以恆的韌勁和認真細緻的作風，工作被動佈置多，主動超前少。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作的全域性性、前瞻性、創新性不夠，與組織和領導的要求有差距。責職出現交叉時，主動進位、盡職不夠。在“三解三促”的實踐活動中，對老問題、新矛盾的解決手法缺乏創新，缺失頂真碰硬的精神。存在精神懈怠、執行力不到位的問題。
三是在發揮黨組織堡壘和黨員先鋒模範作用須進一步提升。特別是在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的'作用發揮得不是很好，凝聚力、戰鬥力、號召力不強。
二、存在問題的原因和根源
一是宗旨意識不牢，服務意識不強。由於思想上放鬆了學習，對黨的群眾路線，密切聯絡群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。
二是工作只求任務完成，深入細緻、統籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
三是黨性修養有待加強。雖然自己也經常自我反思並嚴格要求自己，但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現，艱苦奮鬥精神有所淡化。
三、今後努力方向
今後的工作中，針對自身存在的問題，重點從以下方面作努力，抓整改。
一是不斷學習，增強黨性修養提素質。把學習貫穿於實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
二是密切聯絡群眾和基層，不斷創新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需於民、問計於民、問政於民。豐富服務內容，努力搭建黨群、幹群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮黨委政府的工作聯點制度，做到與所聯點的村、企業和困難戶常來常往。
三是發揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬，在今後的工作中，將繼續在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以紮實的作風、求真務實的態度和立竿見影的成效來落實執政為民的要求，爭創一流工作業績。
四是強化基層堡壘和模範帶頭作用。透過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，帶動黨員幹部的作風明顯好轉，進一步密切黨群、幹群關係，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮上下風正、心齊、氣順、勁足。
五是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。作為一名幹部必須做到嚴於律己，率先垂範，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸。在自己分管的線和聯點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。
組織生活會宣傳委員發言材料6
按照這次“軟弱渙散基層黨組織整治”專題組織生活會的要求，現將本人思想學習、作風和工作方面存在的問題以及今後努力的方向作以彙報，不妥之處，請批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析
（一）學習方面。學習主動性不強，理論水平不夠，學習的資料不夠全面系統，對政治理論鑽研的不透。對於業務知識有時只是急用什麼就學什麼，滿足於一知半解，具體的理論知識沒過多鑽研。
（二）作風方面。作風上不夠紮實，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作公號“老秘帶你寫材料”整理編輯標準上有時不夠嚴格。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。
（三）工作方面。由於經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作上有時只滿足於認真完成處領導交給的任務，常常只是根據領導佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，缺乏積極進取、大膽創新、主動謀劃的精神。
二、今後努力方向及整改措施
（一）加強學習，提升素質。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業務學習都抓在手上，使思想和實際相結合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及食品監管的相關法律法規的學習。
（二）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規定,自覺加強黨性修養。
（三）主動作為，踏實工作。創新工作方法，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發，兢兢業業做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導同事請教，幹好本職工作。
組織生活會宣傳委員發言材料7
根據支部組織生活會要求，近期，我在積極參與學習教育的基礎上，查詢突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，現將對照檢查情況報告如下：
一、我的缺陷在哪兒？
總體評價是：筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵
一是學習上的“廣度和深度”不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鑽研的不深、不透，學習掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的“上山小徑”，對領導文稿材料的站位高度還有待提高。
二是作風上的“細度和嚴度”不夠。文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急於求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達標，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不夠。沒有從服務物件的角度去思考問題，眼中要有活的服務意識有待提高，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。在遵守基本規範，有益表達的前提下，有時懶於求變，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。
二、存在這些缺陷的根源是什麼？
總體根源是：黨性約束中有放鬆，對照鏡鑑中缺自覺
一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊樑的定力有所鬆懈，政治理論學習不夠深入，放鬆了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產主義的理想信念樹立得不夠牢。
二是黨性修養有所鬆懈。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創新意識不強，習慣於跟過去比、在小範圍比，有時迷醉於自我欣賞之中，其根源是放鬆了黨性鍛鍊，缺乏一種“春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金”的應有責任感、使命感。
三是自律意識有所淡化。在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
三、我該怎樣修補自己的缺陷
總體設想是：對著鏡子前正衣冠，履職盡責中守初心
一是帶著進取心，高標準體現主動擔當。我將以時不我待的事業之心努力體現主動擔當，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵，不斷堅定前行的步伐，提前謀事、大膽幹事，紮實做事。特別是在文字工作中，要保持以苦為樂、苦中有樂的達觀和豪情，不斷擴大知識記憶體，更新自己閱歷的硬碟空間，做到才思泉湧，下筆如神。
二是帶著責任心，高自律改進工作作風。我將以時不我待的為民之心驅使當成事業來幹好，這樣才能進入用心的狀態，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種“幹不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，做到知行合一，令出必隨。
三是帶著專注心，高效率創新完成工作。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據勢應變，用實幹來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善於協調，講究配合，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能衝得出來，危難關頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。
組織生活會宣傳委員發言材料8
今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認識的好機會。按照黨支部的統一部署，圍繞此次生活會主題，我認真學習有關規定篇目，對照一名共產黨員應有的標準，聯絡自身思想和工作實際，並結合徵集到的反饋意見，現對個人思想政治、工作作風、精神狀態等三個方面進行認真反思剖析,並提出今後的努力方向。現對照檢查如下:
一、存在問題
(一)自我學習要求有所放鬆。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，並認真記錄和深入思考,但平時拘於日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠靈活。由於基層工作任務量大，有時不能很好地處理學習和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學習當成了“軟”任務。而且在深入、系統地學習具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。
(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務工作者，自己從農村家庭走出來,從內心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在專案部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠，與群眾的利益沒有直接關係，也漸漸疏遠了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關，但有時謀劃工作為了過於突出新意，往往忽視了群眾的切實感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事後考慮有時確有華而不實、事與願違問題。深入分析，歸根結底是群眾觀點樹得不夠牢。
(三)廉潔自律自我約束不高。總感到自己所在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細剖析,確實也有一些需要改進的地方，比如有時對社會上一些不良現象聽之任之的問題，有對不良風氣態度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡醜、假大空和講排場、比闊氣等不良風氣，習以為常，見怪不怪，不能主動制止和進行鬥爭。
二、問題根源
(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有鬆動，引領事業發展的責任意識弱化。比如，很多時候總認為自己來自於基層，對問題比較瞭解，對情況比較熟悉，因而，習慣於憑經驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作物件的實際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優先考慮的地位。
(二)學習意識有所淡化。加強學習是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學習,所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑑外地先進經驗，才使工作顯得缺乏新意和特色。基於對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習不深入，在學懂弄通做實方面差距較大，致使在發表言論、起草講話、制發文件時，與上級精神結合不緊，缺乏理論支撐。
(三)紀律要求有所放鬆。隨著工作環境、工作職責和工作任務的變化,對自身的要求標準有所降低，思想上有所放鬆，加之自我約束不夠嚴格，追求舒適生活的思想有所抬頭。
三、努力方向
針對自己在工作、學習、作風等方面存在的問題和不足，按照黨員幹部廉潔從政的具體要求，今後需要在以下幾個方面加以努力。
一是進一步強化學習意識。堅持把學習緊緊抓在手上，真正做到把學習的成果轉化為精細謀劃工作的能力、狠抓工作落實的本領和勇於創新的精神，使工作更具預見性、科學性、創造性。講政治、顧大局，真正做到對上負責和對下負責的統一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導好、保護好、發揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與專案部實際緊密結合，創造性地開展工作。
二是進一步強化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強與群眾的密切聯絡，深入基層傾聽群眾呼聲、瞭解群眾疾苦，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的願望、滿足人民的需求、維護人民的利益，貫穿於工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意的為群眾謀利益。堅持為民勵實事，真正幹一些群眾看得見、用得上、得實患的大事，讓群眾得到實實在在的好處。
三是進一步提升黨性修養。堅持以黨和人民的事業為重，自覺加強黨性修養，時刻保持工作的進取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產黨員的崇高信仰，以更高的標準要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結果，正確對待個人的進退留轉，堅決服從組織安排，接受組織考驗。
四是進一步提升廉政水平。認真執行黨員領導幹部廉潔從政相關規定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風邪氣。自覺接受組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
以上是我的認識和體會，請大家對我多提意見。
組織生活會宣傳委員發言材料9
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今後努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足於現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放鬆。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊塗，守得住警戒線，不必太拘於小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今後努力的方向
透過全面剖析自己，在學習實踐中查詢存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今後將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
組織生活會宣傳委員發言材料10
作為一名組織宣傳委員，按照開好組織生活會的要求，結合自身工作生活實際，認真反思，檢視自我黨性修養，查擺問題，就個人情況進行深入剖析，明確努力方向，現將個人剖析情況彙報如下：
一、本人情況
本人姓名XX，現任XX機關黨支部組織宣傳委員。自入黨宣誓時起，我就堅定共產主義信仰，嚴格遵守紀律，按時足額繳納黨費，積極參加黨員學習等黨組織的各項活動。
二、存在的問題
結合自身工作，根據實際出發，我重點查找了自己存在的問題和不足，並對個人存在的問題的原因進行了剖析，主要有以下幾個方面：
（一）黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到從各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其它同志共同進步，沒有發揮好黨員的模範帶頭作用。
（二）黨建工作認識不足。我作為支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責任意識淡薄，片面的認為黨建宣傳在日常性業務性工作中不重要，沒有深刻理解生態環境保護工作是一項“業務性很強的政治工作，也是政治性很強的業務工作”。
（三）創新意識不夠強。看待具體工作習慣照搬照抄，不善於與實際工作相結合，有教條主義傾向，做事縮手縮腳，求新求變的意識不夠強。
（四）學習意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足，常把工作當做硬任務，學習當做軟任務。學習的自覺性也不高，系統性不強，在抽時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習不論從廣度和深度上都不夠。同時，客觀上強調工作忙缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。
三、下一步打算
一是努力提高自己的政治敏銳性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習效果。認真學習黨章，提高黨性修養。
二是進一步改進工作作風。增強宗旨意識，樹立艱苦奮鬥、全心全意為人民服務的精神和思想。要深入實際，提高工作效率，努力做到善於克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全域性的高度認識事物，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。
三是不斷增強紀律意識。自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。定期開展自我批評，深入自查自糾，階段性的對自己的學習、工作和思想進行總結。理清思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
四是加強深入學習。重新深入學習黨的相關理論著作，在學習中增強黨性、擴寬視野、提高本領。透過不斷的學習和思考，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，進一步樹立更加科學的世界觀、人生觀、價值觀。要以解決思想和工作中實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成績為落腳點，不斷提高理論學習效果。
五是進一步加強自身修養。常思貪慾之害，常懷律己之心，明榮辱之分，做光榮之事。做到遵守社會公德和職業道德。堅持擇善而交，保持共產黨員的良好形象。
六是認真落實好組織宣傳委員工作。宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央和上級組織和本級組織的決定。團結、組織黨內外幹部群眾，努力完成黨組織所賦予的任務。