組織生活會彙報材料（精選13篇）
組織生活會彙報材料
組織生活會彙報材料（精選13篇）
在學習和工作的日常裡，彙報與我們的生活息息相關，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，大家知道正式的彙報怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的組織生活會彙報材料（精選13篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
組織生活會彙報材料1
透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的瞭解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不願意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規範，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。
二、今後努力的方向
1、正確處理學習與工作的關係
不管平時工作有多麼的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神
要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關係到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。
總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。
組織生活會彙報材料2
根據學院“專項整治實施方案”的總體部署及對召開專題組織生活會的具體要求，機電第2黨支部在進行支部書記講黨課、學習教育、徵求黨員意見、認真對照檢查等方面做了細緻的準備工作：
1.支部書記講黨課。5月17日9時，召開““堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題黨課。
2.召開支部委員會。5月18日上午9時，召開支部委員會，在進行政治理論學習的同時，研究確定了支部專題組織生活會實施方案。
3.學習教育。5月18日下午2時，召開支部主題黨日活動，進行了相關的政治理論學習（詳見甘肅黨建），要求自學《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》中關於共產黨員信仰宗教和參與黑惡勢力的條款。
4.深入談心談話。5月19日到5月22日，支部委員與支部全體黨員談心談話。在談話中，聽取了黨員對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規的觀點和看法，對黑惡勢力的痛恨。黨員同志均表示沒有違反黨紀黨規和涉惡行為。
5.對照檢查問題，撰寫發言剖析材料。5月22日前，全體黨員對照黨章黨規，找差距，形成個人對照檢查材料，並上報宣傳委員稽核。
透過此過程大家對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規和涉惡行為經歷了一個全面回顧，重新認識和深刻反思，為召開專題組織生活會做好了充分準備工作。
組織生活會彙報材料3
一、學習檔案方案，明確會議要求
透過召開支委會，認真組織學習，領會上級檔案精神，精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等，並對集中學習、徵求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作，會上開展批評與自我批評，會後落實整改等系列問題提出了具體要求。
二、認真學習，打牢思想基礎
按照要求，我支部不斷深化學習教育，有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養。採取集中學習、個人自學等形式，認真組織全體黨員幹部學習黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，再次深入學習《準則》、《條例》。透過學習和自身實際的結合，班子成員進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，樹立了“自查、真找、敢幹、實改”的決心和信心，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、徵求意見，找準存在問題
堅持問題導向，注重邊學邊找、邊議邊找，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準、找實、找具體。透過發放徵求意見表、召開座談會等形式，廣泛徵求黨員群眾意見建議，共收集意見建議24條共4個方面的問題，其中班子成員8條，楊恆6條，黃西模5條，毛以遠5條。對收集到的意見和建議經梳理彙總後，原汁原味向班子成員進行了反饋，確保意見問題不落空。
四、交心談心，溝通交流思想
按照有問題不迴避、不推脫、不放過的要求，認真落實“四必談”，支部書記與班子成員逐一談心談話，明確要求做到“三談三不談”，即：談真心實意的話、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模稜兩可的話、不談恭維讚美的話，客觀公正地指出存在的問題，把“面上不說、心裡有數”的問題擺到桌面，談在明處，把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結”，指出各自問題產生的要害，提醒幫助促整改。談心交心點問題時，對一些有誤解、有分歧的問題，採取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，把問題談在桌面，不迴避不同看法，坦誠相見，為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
五、撰寫材料，自我剖析反思
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求，專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作，並明確要求每個班子成員都要根據這次組織生活會的主題和要求，對徵求到的意見主動認領、對號入座，特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內容，結合工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，逐一對照檢查。在此過程中，在松煙鎮黨委和大松村黨總支部的指導下，大家自己動手，親力親為，班子及班子成員對照檢查材料數易其稿，反覆思考和修改，找問題全面精準，確保了對照檢查材料的質量。
組織生活會彙報材料4
報經市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導幹部民主生活會於2月25日下午召開，現將有關情況報告如下：
一、會議基本情況
1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯絡群眾”為主題的黨員領導幹部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調研員董玉霞，正縣級幹部張耀軍，副調研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。
二、會議主要內容
(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔〕1號檔案要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。透過深刻查詢和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯絡群眾的優良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執政為民，清正廉潔忠於職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。
(二)聽取多方意見，找準問題。在召開黨員領導幹部民主生活會前，黨支部廣泛徵求黨內外幹部和群眾對班子及其成員的意見和建議，並將徵求到的意見和建議進行認真整理，及時反饋給領導班子及班子成員。班子和班子成員對群眾反映和檢查出來的主要問題，查詢產生問題的原因，深挖思想根源，進行自我分析，寫出書面材料，做好了在會上發言的準備。
(三)交心談心，開展批評與自我批評。黨員領導幹部民主生活會之前，班子主要領導同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動，對思想、工作、學習、作風等情況作出公正評價，在肯定成績的同時，著重指出領導班子成員存在的一些問題。透過思想溝通，達到進一步互相信任、加強團結的目的。會上，班子成員之間開展批評與自我批評，既嚴格剖析自己，又大膽批評幫助他人，開展積極的黨內思想鬥爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。
三、會議反饋要求
會議要求，要做好結果運用工作。對群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，形成領導班子分析檢查報告;制定切實可行的整改方案，明確整改的目標和具體實施的步驟、途徑及方法，限期整改落實。會後，將召開機關黨員幹部會議通報有關情況和整改措施，力求民主生活會取得實實在在的效果。
組織生活會彙報材料5
根據指揮部第三支部關於召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模範作用，促進幹部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查詢的問題和有關整改措施彙報如下：
一、存在的問題
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑑別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。
（二）“懶”的方面
日常工作中，敢為人先的工作幹勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
二、整改措施和方向
1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恆的主題，作為一名黨員幹部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博採眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全域性的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實幹上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯絡起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭髮揚黨的密切聯絡群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員幹部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰鬥力，才能展現出共產黨人應有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯絡群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特徵和要求，自覺規範約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
組織生活會彙報材料6
一、個人存在的問題
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
二、產生問題的原因
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明建立期間，常常由於事務纏身而放鬆了學習。對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社群經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今後的工作中將加以改進。
三、改進措施和今後努力的方向
1、勤於學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯絡實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼於解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公僕意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，紮紮實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
組織生活會彙報材料7
按照《黨委關於召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實幹，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的.突出問題，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現在學習不夠系統不夠紮實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，後續督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動徵求群眾的工作意見，對職工思想動態分析浮於表面，缺乏對政策形勢變化和穩定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足於“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念有所弱化。主要表現在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習，實踐，再學習，再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現了工作惰性，安於現狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所鬆懈。
2.黨性觀念有所鬆懈。理論學習持續性不足，學習理論知識不繫統、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我淨化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所鬆弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續的動力來源，習慣於用傳統的辦法分析處理問題，滿足於現有成績，思想上有工作永遠幹不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今後努力方向及整改措施
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”質量年和示範黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。同時完善支部資訊化建設，規範黨支部相關資訊傳遞，加強基本資料的梳理完善，規範填寫相關臺賬記錄，以高素質提升工作能力，以高標準提升工作質量。
組織生活會彙報材料8
根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查詢不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下：
一、存在問題及原因
(一)政治理論修養方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什麼就學什麼，與工作聯絡密切的就多學，聯絡少的就不學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些檔案精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯絡實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後，自己感覺茅塞頓開，而後又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足於現狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面
在自己擔任修理所所長之後，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不紮實的現象。
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重於接受任務，主動查詢問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。
出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
二、整改措施及努力方向
作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強理論學習，提高自身素質。新時期要求我們廣大幹部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今後的工作中，我要按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實提高自己的能力素養。
二是轉變工作作風，努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰士中去，對新時期出現的新問題，傾聽戰士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今後的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力幹好工作。
三是提高自身能力素質，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結工作經驗，主動向優秀的基層主官學習管理經驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
組織生活會彙報材料9
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，執行排程管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。透過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛徵求意見。發放徵求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮醜，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實習近平總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯絡群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收穫體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，透過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
組織生活會彙報材料10
一、存在的問題和不足
1、理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什麼才學什麼，與工作關係密切的學得多，與工作關係不大的學的少，尤其是對黨
的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求，對新時期糧食工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，解決難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠，習慣於聽取彙報，幹工作、辦事情缺乏嚴謹細緻的調查研究，雖然開展了在職黨員進社群活動，但真正參與到社群志願者活動的不多，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠。
4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，在團結方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧後，有時憑經驗辦事，創新意識不強，幹事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在牆上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題，透過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯絡群眾的機會少，儘管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不願意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現狀的想法多，開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強化理論學習，堅定理想信念
進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足於念檔案、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要透過認真紮實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢思想防線，勇於創新。
(二)提高黨性修養，強化宗旨意識
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續發展。
(三)密切聯絡群眾，切實轉變作風
要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點，切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神聖職責。
組織生活會彙報材料11
按照縣委關於在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部透過認真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，並根據有關要求,召開支委會認真討論研究，進行反覆修改後，形成我校支部對照檢查材料，彙報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實中央“八項規定”情況。
我校黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅守黨的領導，在任何情況下都能做到政治觀點不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀律上，做到了遵章守法、堅持原則;在生活上，做到了清正從政、務實為民，但本著實事求是的原則，一分為
二分析問題，還存在一些遵守政治紀律不嚴、落實中央“八項規定”不徹底的問題。
一是思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創新的策略和複雜多變的形勢、任務認識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由於學習不好、理解不深、把握不準、研究不細，導致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會，一般是流於形式、應付交差，批評少、表揚多，班子成員民主意識不強，民主集中制原則堅持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想鬥爭和批評教育，致使會議效果不好，會後依然如故。
四是支部履行應有的組織程式不全，黨內生活形式單一，按規定召開的組織生活會程式不全、質量不高，達不到應有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。
二、“四風”方面存在的主要問題
經過全體黨員認真討論、集中查擺、多種形式徵求意見，共徵求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學習不夠深入，發揮“參謀助手”作用不好。雖然也經常組織黨員學習，也制定了不少規章制度，但做得不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、主動性方面表現不足，存在實用主義和應付檢查的做法，往往以會代學、以工代學的情況多，深入系統學習少，研究深討更不夠，學習形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學促工的效果。
二是工作的積極性、主動性、創新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應科學發展、跨越發展的需要。對涉及幹部培訓教育工作在全域性發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進取精神，導致了工作業績不大、效果一般、狀態平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細。與黨員幹部職工談心交流少，聽取黨員幹部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員幹部思想狀況、工作情況、生活情況瞭解不深不透，幫助幹部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細緻地去解決、去化解，有官僚主義作風表現。
二是深入基層、為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強，雖也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，在深入瞭解、研究基層部門在想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼等方面做得比較差，習慣於在辦公室做事，習慣於常規式、本本式工作，有時深入基層，也是出於目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，瞭解面上情況多，發現深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，存在說的多、做的少，言行不一的問題，幹部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，幹部隊伍缺乏活力。
二是安於現狀、進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數黨員奉獻精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進、不思進取。
(四)奢靡之風方面
一是存在對中央“八項規定”的重要性認識不足。少數黨員幹部，對廉政風險的防範意識有所放鬆，對服務群眾的宗旨意識有所淡漠。總認為黨校是清貧單位，風險係數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題，在公務接待中，存在顧情面、大手腳的現象。
二是存在講面子、講排場現象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標準接待，有時礙於情面，也被動接受過少數土特產產品，和迫於關係給上級來人也贈送過少數的土特產品。
三、產生問題的原因分析
結合本身實際，經過深刻剖析，針對存在問題反思，認為政治紀律和“四風”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱鉅繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊，表現在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是對習總書記講話精神學習不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準，導致有時出現認識上的偏差和實踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什麼樣的思想觀念，就會有什麼樣的行為表現，面對“四風”方面存在的問題，缺乏清醒的認識，特別是隨著市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把的不牢靠，有時出現“斷電”情況，對黨員的要求有所放鬆，對黨員的教育有所忽視，導致部分黨員幹部中出現了不符合《黨章》標準的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。
(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負責和對下服務的關係，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少;有的放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇、講排場現象，有的放鬆了思想修養，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內要求嚴格、八小時之外標準降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現了精神空虛、作風鬆懈的情況。
(四)紀律執行不夠嚴格。支部總體上能嚴格執行黨的政治紀律和各項規定，但有時圖一時輕鬆，對單位規章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領導缺乏敢於擔當的勇氣和責任，老好人思想作怪嚴重，致使一些改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最後“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產生。
總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，根源是沒有樹立正確的權力觀。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神弱減的表現，根源上是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，本質上宗旨意識淡化、思想觀念落後的表現，根源上是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格。
四、今後努力方向和主要整改措施
針對査找出的“四風”方面的突出問題，透過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是作風問題，無論自身要求放鬆還是廉潔自律意識標準不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關”出現偏差，群眾觀念不強和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進一步加強學習，提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅持理論先行、堅持持之以恆、堅持學用結合、堅持聯絡實際。自覺做到“多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做好理論上的先行、實踐上的先導。
(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風，集思廣益，博採眾長，凝聚集體智慧，為科學決策提供依據。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支援，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進型”、“工作勤奮型”、“隊伍純潔型”、“團體高效型”的好隊伍。
(三)切實加強思想政治教育。充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。要認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、常態化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想鬥爭，把支部工作的重心轉到服務發展、服務大局、服務群眾、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。支部班子成員要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、積極創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執行，在工作中講大局、講奉獻，在生活中，講團結、講真情，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻。
總之，校黨支部透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰鬥堡壘。
組織生活會彙報材料12
按照中央、省委和省局黨組關於深入開展學習黨的群眾路線實踐教育活動的精神要求，透過系統的理論學習和參加“學習教育、聽取意見”，真正觸及了我的思想，觸動了靈魂，提高了認識，並透過學習指導實際工作，努力做到“兩促進、兩不誤”。對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照焦裕祿等先進典型，透過群眾提、上級點、互相幫和捫心“六問”的自查，認真查擺自己在“四風”方面的問題，深刻剖析存在問題的根源，切實制定改進的措施，進一步明確了今後努力的方向。現將有關情況對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
政治紀律是我黨全部紀律的基石，是最重要、最根本、最關鍵的紀律，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。作為一名有多年黨齡的老黨員，自入黨以來始終能自覺主動、嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律。自覺強化理論武裝，始終做到政治立場堅定。能主動深入學習黨的十九大精神和中央的一系列方針政策，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。在社會意識日益多元多樣多變的情況下，注重增強政治敏銳性和政治鑑別力，能始終以馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，正確看待我國當前發展中遇到的矛盾和困難，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非面前能始終保持堅定的政治信仰、政治方向和政治立場。自覺執行政策紀律，始終做到政令暢通。注重增強黨性觀念，增強黨的意識和大局意識、宗旨意識。在政治、思想、行動上始終同中央和省委保持高度一致，自覺維護中央和省委權威，堅決貫徹執行中央的方針政策和省委的決策部署，對中央和省委、省局黨組的各項決策、政策和規定，能正確處理保證政令暢通、令行禁止與立足實際創造性開展工作的關係，自覺服務於全域性大局。自覺強化組織觀念，維護黨的形象。自覺學習貫徹黨章，堅持按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。自覺反對政治上的自由主義，自覺把言行置於黨紀的約束和規範之中，做到對各種政治謠言不聽、不信、不傳播，對各種有政治問題的書刊、音像製品和電子出版物不觀看、不收藏、不傳播，從自身做起，主動維護黨的形象。
但是，在這次教育實踐活動中，我透過認真學習和對照檢查，也找出了自身存在的問題：一是政治學習不很系統，在實際工作中正確運用的也不夠充分。二是認為自己“根紅苗正”，父母親都是共產黨員，是黨組織把我從一個學生培養成為一名教授級高工、副處級幹部，既與黨存在著天然的聯絡和感情基礎，又感覺自己政治紀律上一直堅定，絕不會與黨離心離德;這實際上是自滿心理的表現，是在政治紀律方面有所放鬆的表現。三是在分管的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。
二、貫徹中央八項規定精神和省委省政府20條意見、轉變作風方面的情況
中央八項規定和省委省政府20條意見出臺後，我高度重視，認真學習，做好學習筆記，堅持身體力行，對照規定和意見要求，逐條逐項查詢不足，結合工作實際以增強宗旨意識、改進調查研究、厲行勤儉節約等為重點，切實將中央八項規定和省委省政府意見落實到工作和生活各個方面、各個細節，不斷改進工作作風。
但是，與中央八項規定和省委省政府20條意見、轉變作風的要求還有很大差距。一是認識上還需要進一步深化。要堅決克服“一陣風”和“闖關”的誤區，紮紮實實搞好教育實踐活動，下定決心、毫不動搖地解決“四風”問題。二是行動上還需要進一步強化。無論是工作還是生活，言必行、行必果，行動上一定落在實處、執行到位。三是措施上還需要進一步細化。如何結合程式碼業務工作的實際，制定詳細完善的具體措施。四是制度上還需要進一步固化。作風的轉變是一個長期的過程，還需要我們以改革的思路和辦法做好制度建設規劃，透過抓制度落實固化作風轉變的成果，真正建立起長效機制。
三、“四風”方面存在的突出問題
透過對黨的群眾路線的相關資料及各級領導重要講話的學習，切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求剖析自己。經過認真梳理，“四風”方面主要存在以下問題：
(一)形式主義方面。存在對學習黨的基本理論不繫統、不深刻。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，有時只注重與工作有關的內容，缺少創造性工作。
(二)官僚主義方面。存在到基層頒證點調研少，幫助基層解決實際問題不夠。深入基層瞭解工作中存在的問題還不夠，對市縣兩級工作開展情況全面掌握的還不夠。在一個地方“解剖麻雀”、做深入的調研應當更系統一些，有時調研還存在“站一站、看一看、聽一聽”現象。工作中有時有些“惰氣”。習慣於依法辦事，有時在急事急辦，為服務物件提供主動服務、熱忱服務、貼心服務做得還不夠好。同時對所管部門的同志存在工作要求多，交流思想少，對同志們工作和生活上的困難關心不夠。
(三)享樂主義方面。存在艱苦奮鬥、勤儉節約的精神不夠。如出差乘車、住宿超標現象。從儉入奢易，從奢入儉難。但是，“儉則約，約則百善俱興;侈則肆，肆則百惡具縱。”工作有時滿足於安於現狀、按部就班。有“三多三少”的情況：被動接受任務比較多，主動開展工作比較少;考慮辦好眼前事、急事多，通盤考慮、長遠打算少;按部就班抓工作多，大膽創新思考少。
(四)奢靡之風方面。存在艱苦奮鬥意識有所減弱，抵制力不強。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”說句心裡話，我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現象非常反感，但認為黨風、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門就行，沒有理直氣壯地去抵制、去鬥爭，責任感、使命感還應進一步增強。另外，辦公用房雖然是單位統一安排的，但客觀上享受了辦公用房超面積待遇。
四、產生問題的原因分析
透過系統學習，深刻反省，分析評議，對照群眾路線教育實踐活動的要求，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：
一是對政治理論學習抓得不夠緊，放鬆了自身黨性的鍛鍊。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足，但自覺加強黨性修養鍛鍊不夠，常找許多借口來回避問題。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。
二是對群眾路線理解不深，工作中有依賴思想。這些問題的根源在於，考慮個人較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念的意識淡薄，關心群眾、關心整體不夠。工作中有依靠思想，對唐主任、陳書記等領導過於依賴。以強烈的憂患意識、責任意識履行好職能職責的自覺性還不夠強，“生於憂患，死於安樂”，需要把這種深切的憂患意識轉化為強烈的工作動力和高度的事業心責任感，使工作更加具有生機和活力。
三是對批評與自我批評認識不到位，表現為一團和氣。經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘鍊堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得還不夠，沒有嚴格按共產黨員標準要求自己，總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性，即使是批評了，也是蜻蜓點水，水過鴨背，一觸即離，認為目前整個大氣候如此，搞一團和氣，你好我好，大家都好。
五、努力方向和改進措施
俗話說，針尖大的窟窿能透過斗大的風。打鐵先得自身硬。透過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以後的工作、學習、生活當中，努力在以下幾個方面加強整改。
第一，加強黨性修養鍛鍊，提高工作水平。作為一名黨員領導幹部，自己要時刻加強黨性修養鍛鍊。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難時刻豁得出來”。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，不僅從我做起，從一點一滴的小事做起，而且要帶好隊伍，營造一個朝氣蓬勃、和諧寬鬆、敬業愛崗的工作環境。冷靜地對待問題，客觀地分析矛盾，講求科學管理，克服畏難情緒，在有效履行職責和科學管理結合度方面加大探索力度，以思想觀念的更新推動各項工作的創新。
第二，牢固群眾路線意識，提供主動服務。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要像焦裕祿同志那樣，“心裡時刻裝著人民群眾，唯獨沒有他自己”。在單位裡，自己要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，認真履行工作職責，圍繞單位中心工作高質量地做好程式碼業務工作，力爭做到領導滿意、同志們滿意、客戶滿意。
第三，自覺勤奮學習，提升自身素質。我們是視窗性服務單位，與廣大群眾密切相關，做好此項工作，自己必須加強各方面知識的學習。結合個人的實際和業務工作需要，完善學習計劃，充實學習內容，努力擴大知識面，搞好知識積累。不僅向書本學，更要向實踐學，向領導、同事、群眾學;不僅要學得進，還要拿得出，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，努力把學習成效轉化為工作成果。
第四，加強調查研究，轉變工作作風。要把調查研究工作作為轉變工作作風的突破口來抓。深入基層，瞭解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。要實現科學管理，對分管業務的工作要科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，又要兼顧其他工作，相互推進。
第五，強化廉政意識，堅持廉潔自律。“物必先腐，而後蟲生。”自己作為一名黨員領導幹部，要嚴守黨的政治、組織、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規。要嚴格遵守黨的政治紀律，切實增強政治敏銳性，提高政治鑑別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權威。要堅定不移地堅持清正廉潔，一身正氣，時刻繃緊廉潔奉公這根弦，從嚴要求自己。
第六，開展批評與自我批評，達到團結和諧。“己不正，焉能正人。”“善禁者，先禁其身而後人。”在今後的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結願望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢於同不良現象作鬥爭，又注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，透過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和諧。
總之，我要以這次群眾路線教育實踐活動為契機，不斷提高思想覺悟，秉承為民服務的宗旨，解決自身存在的問題，提升履職盡責能力，紮紮實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實幹，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績，以一流的工作質量和良好的精神狀態，無愧於共產黨員的光榮稱號。
以上對照檢查不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
組織生活會彙報材料13
我於xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產黨，先後在xxx市環保局和建設局等單位工作，現任xx市委書記。在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，透過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查詢宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析;對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。
在認真查擺問題的基礎上，形成領導班子和領導幹部對照檢查材料，思想教育很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員領導幹部作用、做好本職工作的信心和決心。對照黨員先進性標準和要求，結合自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。
一、存在的主要問題
結合日常工作中和這次培訓學習，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：
(一)主動學習需進一步加強
近年來，我要求自己主動加強學習，但由於忙於日常具體事務，學習抓得還不夠緊，經常陷於日常事務中，學習的自覺性和主動性不夠強，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論進行系統性研讀不夠，對其精神實質體會不夠全面、不夠深刻。平時總認為，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據、查資料。
(二)思想觀念需進一步更新
結合近年來擔任仁xxx局局長工作感想，感到仁和與其他先進地市發展上的差距不僅在區位上，更重要的是在思想觀念上，特別是認識到自己也存在這方面的問題。思想觀念跟不上經濟發展形勢的需要，xx市總的來說這幾年發展是比較快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同時，思想觀念跟不上執政能力建設的需要，主要是如何貫徹省x次黨代會精神，提升鎮黨政班子的凝聚力、戰鬥力、創造力，提高全市幹部職工隊伍的執行力上還有較大差距。
(三)工作標準需進一步提高
在xx市工作這幾年，正是xx市發展重煥生機、政府職能轉變加快、社會不穩定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應當說自己工作還是比較努力的，常常週末都在加班工作，但工作中仍存在一些問題：
一是思想有時放鬆。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，由此產生有時思想鬆懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是隻求過得去，不求過得硬，工作安於現狀，缺乏爭先進、創一流的精神;二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協調，爭取支援工作不夠。
(四)服務力度需進一步加大。自到xx市工作以來，我在工作思路和措施上都著力加快經濟社會發展，但在具體工作中做得不夠到位：一是瞭解社情民意不夠，特別是深入貧困農戶、困難職工家庭體察民情，瞭解民意，關心疾苦，傾聽呼聲不夠。總覺得只要經濟發展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心村居發展不夠，雖然透過各種渠道，給予xx儘可能多的幫助，但與目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關心幹部不夠，找幹部談話，大多是聽工作彙報多，與幹部交流少。
二、存在問題的原因分析
針對查擺出的上述問題， 自己進行了認真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
一是理論學習不夠深。自己放鬆了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統學習，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結合上研究全鎮經濟社會科學發展的必然性、重要性和成功的可能性，對推動全鎮經濟社會又好又快發展的創新方法不多。
二是黨性修養不夠強。黨性問題是黨員領導幹部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛鍊不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地徵求群眾的意見，接受群眾的監督;在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙於情面，不便推辭，這些都反映出自己黨性修養有待加強。
三是宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀，就是要牢固堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事。作為在黨的培養教育下成長起來的幹部，要切實為人民群眾服好務，特別是要對困難群眾投入更多的關心，但自己做得不夠，自己經常陷在大量的事務性工作，文多、會多、接待多，單位交待多，和幹部群眾互相交流思想少。
三、下一步整改措施
(一)進一步加強理論學習，堅定理想信念
透過這次培訓，我深感學習的重要。下一步我將進一步增強學習的自覺性和主動性，加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習實踐科學發展觀，做到真學、真懂、真信、真用，從而樹立共產主義和中國特色社會主義共同理想。
(二)進一步加快發展步伐，破除影響因素
以科學發展觀統攬全域性，堅持在解放思想中統一思想，把全鎮廣大幹部群眾的思想和行動統一到科學發展觀上來，以科學發展觀統領全鎮各項工作，深入研究和探討全鎮改革、發展、穩定中的熱點、難點和重點問題，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題。尤其要沉下心來全力解決徵地拆遷、維護社會穩定、重大(點)專案建設等方面制約我鎮發展、事關群眾切身利益的各類問題，帶領全鎮幹部群眾，團結奮鬥，促進全鎮經濟社會又好又快發展。
(三)進一步強化宗旨觀念，確保社會穩定
自己作為一名黨員幹部，任其職，就要盡其責，堅持立黨為公，執政為民。要牢固樹立群眾觀點，繼續做好為民辦實事工作，大力發展各項社會事業。繼續深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪和經濟犯罪，全力維護社會穩定，促進社會和諧發展。
(四)進一步堅持身體力行，加強廉政建設
對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，透過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真梳理查詢宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實幹事，保持一身正氣，兩袖清風。按照領導幹部“一崗雙責”的要求，堅持帶頭執行廉潔自律的各項制度規定，當好表率，始終如一按照“廉政準則”及中央和省市有關檔案從嚴要求，規範自身言行，反對奢侈浪費之風，增強自身防腐抗變能力，做到警鐘常鳴，慎獨慎微。嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，經常教育他們要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺遵守黨和政府的有關規定和制度。
總的來講，在以後的工作中，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下服務基層、服務群眾的能力，保持與廣大幹部群眾的密切聯絡，推動教育事業科學發展，以高度的責任感和使命感，開拓創新、求真務實、銳意進取、奮發有為，為全市經濟社會發展而不懈努力，為基本實現教育現代化、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。