最新個人剖析材料（精選5篇）
最新個人剖析材料
自我分析與自我剖析、自我研究相類似，都是一個人為更進一步瞭解自身，包括瞭解自身的優缺點，（主要是為了解缺點），而列出的相關邏輯上的分析與對比。下面是小編整理的最新個人剖析材料（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
最新個人剖析材料1
按照上級要求，結合自身工作實際，我用心參加整改活動，認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關於開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，用心參加學習，認真查詢問題。在學習方面，除用心參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查詢實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關幹部。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由於平時忙於一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習檔案，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯絡實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程式性的老路，個性
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯絡實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作，完成自我的目標任務，對全域性的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、積極性，超前服務意識還不夠強，經常處於被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全域性的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發揮的還不夠好。
三、明確重點，用心整改
一是進一步加強政治理論學習。今後我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的檔案精神，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二是用心開拓積極，提高工作水平。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作基礎，努力提高自我工作的潛力；加強學習，虛心請教，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，用心積極，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用心適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
最新個人剖析材料2
自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現剖析如下：
一、存在的問題：
1、業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2、為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風不夠紮實，執法理念不強。
二、存在問題的主要原因
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。
2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
3、創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、今後的整改措施
1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。
2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯絡實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。
最新個人剖析材料3
為了進一步加強黨員幹部作風建設，不斷提升思想政治素質，促進延安市糧食工作平穩較快發展。根據市紀委關於進一步加強和改善黨員幹部作風建設檔案要求，我局積極開展黨員幹部作風建設活動，並結合黨員幹部思想狀況和工作實際，深入開展黨員幹部作風建設自糾自查工作，現將自查情景報告如下：
一、加強領導，積極推動幹部作風建設工作
加強和改善黨員幹部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員幹部作風建設問題。
一是切實加強領導，成立了黨員幹部作風建設活動領導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施。
二是研究制定了《延安市糧食局關於進一步加強和改善黨員幹部作風建設的實施意見》，對加強和改善黨員幹部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動幹部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全域性黨員幹部作風形象，提高工作效率，促進機關各項工作。
三是及時召開局機關及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委檔案精神，並對局系統開展加強和改善黨員幹部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領導做好表率，要求黨員幹部做到的，領導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員幹部的作風建設工作。
局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領導，充分認識了黨員幹部作風建設的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員幹部作風建設工作做為一項長期性工作來抓。要經過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領導作風建設。
二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效
在局動員會後，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，經過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業務影響而忽視抓理論學習的現象。
二是個別黨員幹部職責意識不強，沒有真正樹立公僕意識，模範作用發揮不好。三是工作作風不夠紮實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不紮實、組織紀律性不夠強等現象。
我們對在這次黨員幹部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。
一要堅持和完善班子成員和黨員幹群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果；二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關知識學習，努力開創糧食工作新局面。
2、密切聯絡群眾，牢固樹立公僕觀念。
一要真正樹立公僕意識，經常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。三要進一步加強黨性修養和黨性鍛鍊，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執行領導幹部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務實、真抓實幹的敬業精神。
一要深入基層，有計劃、有專題地開展調查研究工作，總結新經驗、解決新問題；要進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優良作風。二要改善工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發展貢獻力量。
三、開展黨員幹部作風建設取得的效果
我局經過為期一個多月的整改，局機關及各直屬單位的精神面貌和幹部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表此刻以下3個方面：
1、思想上有了新認識。
經過學習，黨員幹部對這次黨員幹部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀。
經過加強幹部作風建設這次活動，進一步加強了幹部職工思想建設，使更多的幹部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。
3、工作作風有了新轉變。
經過學習教育，幹部工作作風有了新轉變，幹部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，構成了積極向上的工作氛圍。
四、今後作風建設工作努力方向
（一）繼續抓好整改落實工作。
繼續把加強領導幹部作風建設工作列入2015年糧食工作日程，加強對幹部作風建設工作的組織領導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設工作不走過場，取得實效。
（二）建立健全加強幹部作風建設的長效機制。
把加強幹部作風建設作為一項長期任務來抓，完善機關團體學習、幹部培訓、自學等各項制度，以作風建設促進幹部的日常工作。建立健全領導決策機制，完善重大問題團體決策和職責追究制度。把在這次黨員幹部作風建設活動中構成的加強黨員幹部理論學習，領導幹部帶頭強化作風建設，把作風建設活動和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來，構成長效機制，督促解決制約和落實黨員幹部作風建設的突出問題，確保將黨員幹部作風建設工作落到實處，看到效果。
最新個人剖析材料4
有幸參加本次培訓學習，透過這一個多月聆聽老師們的精彩講課、與身邊同學的交流，以及上週七天的新疆生產建設兵團體驗式教學，得到了真切的教育。為了不斷提高自己，完善自己，結合自身思想作風情況，進行黨性剖析如下。
一、主要收穫
（一）政治理論素養得到了進一步的提升。在黨校的精心安排下，我係統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是利用這一個多月的時間，認真研讀了《馬克思宣言》，並再一次重溫了習近平總書記去年對廣東工作作出“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”的重要批示精神，特別加深了對習近平總書記在參加今年全國人大一次會議廣東代表團審議時提出的廣東奮力實現“四個走在全國前列”“兩個視窗”等重大理論的理解和把握。政治理論素養得到了進一步的提升。
（二）黨性修養得到了進一步增強。在這一個多月以來，透過聽專題講座和集中研討，使我對黨性修養的基本要求有了較為全面的理解。特別是上週七天的新疆生產建設兵團之行，透過聽、看、行、思、悟，一路走來，無論是五師十五團徒步橫穿塔克拉瑪干沙漠、粉碎和田武裝叛亂、一生屯墾戍邊的偉大壯舉；還是77團8連在烏蘭烏蘇“八人拉犁氣死牛”的壯麗篇章；又或是北塔山之子；馬背上的醫生李夢桃心繫牧民、行醫送藥的家國情懷；亦或是女戰士吳素梅剪辮當繩系在布兜上運石頭的滿腔豪情；這一個個歷史和時代的強音，都讓我們震撼不已，久久迴盪於靈魂深處。這讓我的黨性修養得到了進一步的增強。
（三）視野得到了進一步開拓。透過這一個多月的學習，特別是黨校教授高瞻遠矚，高屋建瓴，透過對當前國際國內政治、經濟、文化和科技等發展情況的.講解，讓我有了更為全面、深入的瞭解。這不僅豐富了我的知識，開拓了視野，還讓我學會了用世界眼光、戰略思維和全域性觀念去分析、研究和解決實際問題，視野得到了進一步的開拓。
二、存在的主要問題
（一）政治理論學習研究不夠。透過這一個多月靜下心來系統學習，我深深意識到自己以前在深入學習上確實不夠。雖然自身主觀上認識到了學習的重要性，也有一定的自覺性。但回顧以往的學習過程和成效，自己真正深入研究的少，每次都是抱著一種臨時抱佛腳的心理，對政治理論知識缺少有計劃和系統的學習，做不到紮實、全面和更具成效性，沒有真正做到入心入腦。主要表現在對習近平新時代中國特色社會主義思想理解上還不夠透徹，與本單位實際有機結合起來創造性開展工作效果不夠明顯。
（二）開拓創新意識不夠強，與所面臨的形勢要求有差距。2015年，中共中央、國務院釋出了《關於進一步推進農墾改革發展的意見》。今年是全面打響農墾深化改革的攻堅之年，改革和發展的任務更加繁重。但在改革的過程中，作為一個企業的法人，在企業發展中更多時候還是在走原來的傳統老路，特別是企業在產品研發，銷售渠道的開拓等方面，開拓創新意識還不夠強，推進企業的改革成效還不夠明顯。
（三）艱苦奮鬥的意識淡化。本次到新疆生產建設兵團進行黨性鍛鍊，感受最深的是老一代兵團人發揚艱苦奮鬥的精神方面，特別是在當時物質匱乏，自然條件極其惡劣的情況下，在人跡罕見的戈壁沙漠上，克服重重困難，把不毛之地變成了塞上江南，創造了一個又一個奇蹟。而本人雖然在農村出生，也曾經一度非常節儉，但是隨著職位的變遷，覺得生活理應過得更好一點，再加上有攀比的心理作祟，生活上常常有大手大腳的情況，艱苦奮鬥的意識逐漸淡化。
三、產生問題的思想根源
（一）學習實踐不深入。對理論學習的重要性認識還不夠，有時會錯誤認為“工作忙，政治學習可以先放一放”，更多時候是被動學、面上學，自身學習抓得還不夠緊，沒有觸及思想深處，以致於把握形勢、瞭解大局不夠透徹，有時錯誤地認為自己只是一名企業經營者，工作的目標任務是如何使企業盈利，所以只要幹好主業工作就可以了，在需要時再學學、看看。同時深入基層的機會和時間較少，把握資訊量不多，理性思維不到位，與實踐結合得不夠緊密。
（二）開拓創新力度不夠。黨性問題是黨員幹部思想政治建設的核心問題。雖然自己特別注重加強黨性錘鍊，時刻在政治上、思想上、方向上、立場上與黨中央保持一致，但面對尖銳複雜的矛盾和問題時，有一種四平八穩、因循守舊、求穩怕亂的畏難心理。說到底是自己黨性修養還不夠，尚未完全掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦，在運用新理論、新思想、新方法破解新難題上還存在一定差距。
（三）思想上有所放鬆，自我要求不夠高。未能時刻記住黨性修養是共產黨員的必修課，平時沒有很好的自我學習修煉，沒有及時主動對標周恩來、焦裕祿等先進典型，長期處於“自我感覺不錯”的狀態之中，放鬆了黨性修養和自我要求；對社會上一些消極的現象看得淡了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了，以至為黨和人民事業無私奉獻、奮鬥終身的追求精神還不夠足。
四、今後努力的方向
（一）加強政治理論學習。要把學習作為提升自身水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。在日常中，正確處理好學習與工作的關係，不斷加強理論學習，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。重點是深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和企業的深化改革工作部署，提高認識，提高政治敏感度，增強大局意識、責任意識和憂患意識。同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，熟讀吃透上級檔案精神和企業深化改革工作意見，靈活運用理論知識指導實踐工作，為提高工作水平提供理論基礎。
（二）改進工作作風、不斷開拓創新。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是貫徹落實好上級黨組織的重點工作。結合單位實際情況，堅持從實際出發，迎難而上，增強工作的實效性。二是堅持開拓創新。要大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
（三）加強自我約束管理，發揚艱苦奮鬥的精神。一是築牢思想防線。作為黨員領導幹部，在思想上要認識到位，時刻要嚴格要求自己，保持黨員的先進性，時刻築牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是常常要警醒自己，現在的生活都是經過艱苦奮鬥而來，來之不易，必須要倍加珍惜。要始終保持吃苦耐勞，艱苦奮鬥的品格。
最新個人剖析材料5
近期，我局積極開展“知足感恩、愛崗敬業”心態教育活動和召開“捫心自問”座談會，我感觸良多、受益匪淺，回顧自己近幾年來工作、生活中的具體表現，與優秀共產黨員的標準進行比照，發現自己尚存在著較大的差距。透過認真反思，覺得很有必要認真查擺自己在黨性方面存在的問題和不足，並及時剖析產生問題的根源，進一步明確今後努力的方向，以便更好地發揮一個共產黨員的先鋒模範作用。現將自我剖析情況彙報如下：
一、存在問題及產生的原因
1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期稅務工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導稅務工作的實踐。
2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的新形勢缺乏清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點，對於工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
3、在工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己長期從事稅收業務工作，對新政策、新知識的學習勁頭不足，對工作中出現的新情況、新問題沒有認真去進行研究，雖然對領導和上級安排的工作能夠積極按質按量去完成，但在工作中缺乏創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來，稅收工作成效與上級的要求仍存在著較大的差距。
4、在作風建設、作風純潔上尚有差距。因時間和精力所限，對自己所從事的工作，深入基層進行調研少，不能真正地瞭解和掌握基層的真實情況和納稅人的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧後，缺乏與不正確行為做鬥爭的決心和勇氣。
二、今後努力的方向
作為一名基層稅務工作，就是要透過“知足感恩、愛崗敬業”心態教育活動，針對自身存在的問題和差距，對症下藥、有的放矢地搞好整改，聯絡自己的工作實際和職責使命，在今後的工作中以身作則、率先垂範，增強“五種意識”做好“五個表率”：
1、增強公僕意識，做為民服務的表率。
為人民服務，做人民公僕，這是一代又一代中國共產黨人秉承的光榮傳統，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的首要問題。“能否樹立和增強幹部的公僕意識，已經直接關係到我們的黨風和黨在人民群眾中的形象，關係到黨的性質和前途。”增強公僕意識，關鍵是樹立“人民至上”的信念。廣大黨員幹部尤其是領導幹部的全部工作，就是要不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
2、增強風險意識，做防範風險的表率。
近年來，全國各地先後發生了多起稅案，一些稅務幹部涉案其中，有的受到了黨紀政紀處分，有的甚至被追究刑事責任，令人痛心。因此，作為一名稅務工作者，要想規避執法風險，首先要提高思想認識。作為一名共和國的稅官，要時刻牢記自己的使命和職責，時刻想到自己的一言一行代表著國家的利益，不能有絲毫的麻痺大意，否則就會給國家的利益造成重大損害，自己也會成為人民的罪人。其次要提高自身素質。俗話說，打鐵先得自身硬，只要自身過硬，什麼也就不怕。要想有效規避稅收風險，必須加強自身素質錘鍊，練就過硬的業務本領。
3、增強法制意識，做依法行政的表率。
“深入開展法制宣傳教育工作，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍”。這是全面落實依法治國基本方略的新要求，為新時期做好法制宣傳教育工作指明瞭方向。同時也是構建和諧社會的基本要求。現正處於社會轉型期，也是社會矛盾凸顯期，減少和避免各種社會矛盾的發生，維護社會穩定，各級領導幹部的法制意識及依法行政能力顯得至關重要。
4、增強監督意識，做為稅清廉的表率。
監督意識淡薄，尤其是對黨員領導幹部監督缺乏，是黨內監督的一個薄弱環節。因此，要提高黨內監督水平，就必須增強全體黨員的監督意識。作為黨員幹部，我們一定要充分認清黨內監督的重要性和必要性，並把能否自覺接受監督、敢於監督，看作衡量自己是否有堅強的黨性的重要標準，在加強黨內監督中發揮積極的作用。作為一名稅務工作者，只有自覺接受社會各界的監督，才能真正做到為稅清廉。
5、增強人本意識，做服務群眾的表率。
便民服務、實行人性化納稅。從“細、小、微”處著手，視群眾工作為第一要務，以納稅人的需求作為改進服務的方向，為納稅人提供便利平臺，實行人性化納稅。在辦稅服務廳安裝了POS刷卡機，方便納稅人使用銀聯卡刷卡繳稅，減少了稅款徵收中的現金流量，保障了繳稅途中的人身安全。在辦稅服務廳設定納稅人休息區，配備了辦公桌椅、茶几、閱報欄、飲水機、茶葉、紙杯等便民設施，使納稅人有地方坐、有熱水喝。同時，配備一些常用的藥品、雨傘，供納稅人應急之用，深受納稅人好評。