主題教育專題組織生活會對照檢查材料
主題教育專題組織生活會對照檢查材料
組織生活會的參加人員是黨支部（黨小組）的全體黨員，包括上級領導幹部；而民主生活會對參與者的限定為縣以上黨員領導幹部。以下是小編整理的主題教育專題組織生活會對照檢查材料，歡迎大家閱讀。
主題教育專題組織生活會對照檢查材料1
按照公司黨委的要求，圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，我認真系統地學習了黨的十九大精神、《黨章》及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入地查擺，對自己存在的問題進行了對檢查，明確了今後的努力方向和改進措施。
一、重新認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義和任務、要求
開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，其意義在於它是以習近平同志為核心的黨中央統攬的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，是對我黨不斷的進行自我革命、團結並帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這一場偉大的社會革命推向前進。根本任務是深入貫徹學習落實習近平新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領廣大黨員為實現偉大的目標而共同奮鬥。主題學習教育要貫徹“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總體要求，並達到學習有收穫，思想有提升，工作有擔當，清正廉潔，求真務實，率先垂範。
二、對照“初心、使命”存在的問題和不足
1、理論武裝方面：政治理論學習不夠深入紮實，學習法單一，效果打折扣，雖然能原原本本地學，但只顧數量和篇目多少，走馬觀花，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施，存在以學代會、以學代懂的現象，學以致用堅持不夠，沒有將所學知識緊密結合工作實際，指導實踐、推動工作不夠。
2、黨性修養方面：黨組織的凝聚力和先進性尚且沒有充分發揮，對自身的要求和對黨員的管理監督不夠嚴格，對幹部職工思想領域監管不嚴。以為只要在大是大非面前不糊塗、在政治問題上不犯錯誤就行了，對幹部、黨員的教育不夠、管理不嚴，
3、初心使命方面：制度貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流於形式的現象。積極主動服務性不夠，缺乏憂患意識，滿足於現有的工作狀態，與基層生產單位協調少，主動了解井下公司材料使用情況的工作少，實際情況掌握的不夠，服務基層有差距。
4、作風形象和擔當作為方面：存在以召開會議貫徹會議、以檔案落實檔案現象：也存在有想法無行動，不敢打破原有的條條框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題存在求穩怕亂心態，僅憑經驗考慮的問題多，對一些時間短、任務緊、要求高的工作存在急於求成現象，以至於只求工作完成，沒有達到工作出彩的程度。
5、黨風廉政建設方面：存在管黨治黨寬鬆現象，認為組織學習了、宣傳教育了責任就落實了，抱著黨員幹部少不會出問題就行的思想，對一些細節性問題沒有認真去抓，沒有引起高度重視，存在思想鬆懈、要求不嚴現象。
三、存在問題的原因
1、理論學習和黨性修養方面：理論學習不夠深入，沒有系統地學習黨的理論知識和時事政治理論知識，沒有深刻理解十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，僅僅是停留在對一些知識表面上的學習和了解，沒有結合自身的工作、生活深入學習。
2、初心使命和擔當作為方面：沒有把握“初心、使命”的精神實質，思想錘鍊不夠。導致：工作前瞻性不夠，開拓創新精神不足，對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面，不深入：使命感不強，擔當意識不夠，開展工作創新不夠，思慮不全，工作中沒有充分發揮出自己的主觀能動性和積極性，缺少長遠思路和發展眼光，沒有深入基層瞭解問題、解決問題。
3、黨風廉政建設方面：對黨員領導幹部黨風廉政教育和監督管理不夠，方法不多，形式單一(主要是照本宣讀),自身管黨治黨思想放鬆，導致黨員群眾存在思想鬆散、認識不到位現象。
四、整改落實
1、理論學習和黨性修養方面：加強政治理論的深入學習，要將學習擺在我站思想工作建設的首要位置，加強思想教育和意識形態教育，提高黨員幹部和職工的黨性修養和政治思想素質，加大學習力度，在重點學習黨的重要思想理論、集團和物資集團的有關檔案精神同時，豐富學習內容以及學習方式的多樣性，多學業務相關知識。
2、初心使命和擔當作為方面：增強服務和擔當意識，從宣傳動員到部署落實各項工作，充分調動和發揮領導幹部和黨員的戰鬥先鋒模範作用，充分調動職工群眾的工作積極性，多深入生產單位實際，多瞭解多溝通，全力以赴為生產單位服務，順利完成我站全年各項經營任務指標。
3、清正廉潔方面：加強全面從嚴治黨，履行管黨治黨主體責任，持續加強黨員幹部教育培訓，強化黨風廉政建設，加大監督管理力度，實現敢管真管和“嚴緊硬”常態化。
以上是我的對照檢查彙報，不妥之處，敬請批評指正!
主題教育專題組織生活會對照檢查材料2
根據此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學習了《選編》《彙編》《學習綱要》等，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心談話情況，聯絡分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
一、存在的突出問題
（一）理論學習方面
一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業務工作，安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、瞭解較少。
（二）思想政治方面
一是政治敏銳性不夠強。對網路、社會上流傳的一些不正當言論，不願反駁，不願抨擊，認為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。
（三）幹事創業擔當方面
一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇於負責、敢於擔當的'精神顯得不足。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程式，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
（四）監督執紀工作推動方面
一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導和中層幹部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（五）清正廉潔做表率方面
一是自覺接受監督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監督的意識還不高。二是“四種形態”運用不足。比如對黨員馮永堯釋出不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。
二、剖析問題根源
以上問題的產生，主要原因是：
（一）宗旨意識有所淡化
總認為自己接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學習之後進行深入研究體會。對照黨章，自己在發揮黨員的先鋒模範作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
（二）思想認識有一定偏差
對管黨治黨的規律認識不夠深刻，工作中有效運用《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反覆性。工作上存在抓一抓、鬆一鬆，出了問題再抓一抓、又鬆一鬆的迴圈，“常態”和“長期”中的兩個常（長）字下功夫還不夠。
（三）紀律執行還不夠嚴格
關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中，有時礙於情面，沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記，要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業務知識學習，提高履職盡責能力。
三、今後努力方向
（一）堅定政治信念
系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯絡實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。
（二）嚴守黨的紀律和規矩
嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取捨，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委彙報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受幹部和群眾的監督，做到對黨忠誠老實。
（三）切實轉變作風
強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取幹部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察干部幹事創業的積極性。
（四）強化監督執紀問責
新時代要有新氣象新作為，在今後的監督執紀問責工作中，要敢於衝破人情阻礙，敢於碰硬，敢於亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。
主題教育專題組織生活會對照檢查材料3
根據縣委的統一安排和部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞這次民主生活會的主題，本人透過認真學習有關檔案精神，廣泛徵求各方意見和深入談心交流，就自身在“四風”方面存在的突出問題進行了認真查擺，並深入剖析了產生問題的原因，明確了下一步的努力方向。現將有關情況向**主任以及各位領導作個彙報，不當之處敬請批評指正。
一、自身存在的主要問題
1、理論學習有所放鬆，存在“吃老本”現象。以前在縣委機關上班，生活和工作相對更有規律，能安排時間主動系統的學習。來到鄉鎮工作後，認為工作第一、學習第二，沒有統籌兼顧學習和工作，學習抓得不緊、不實。特別是對理論知識的學習往往停留在網路上，沒有沉下心來認真鑽研、深刻理解。甚至有時總覺得自己是研究生，知識儲備完全夠用，在學習上存在鬆懈思想。
2、發展思路創新思維不夠，創造性開展工作的力度還不夠大。服務發展的主動性和積極性有待進一步提高，有時存在依賴思想，認為黨委指揮到哪我就幹到哪，闖勁不足，擔當不夠。比如在危舊土坯房套房安置點建設中、高速公路、西氣東輸、工業園擴區調區等專案推進難、推進慢的瓶頸問題辦法不多、攻堅力度不夠大。對一些制約發展的土地、資金、以及信訪維穩、土地徵收等共性問題，思想還比較保守，有時顯得太謹慎，辦法點子不多，存在一定的依賴思想。
3、對村組一線調查研究不夠系統，深入基層服務群眾不夠。糾纏在具體事務之中的時間較多，對一些偏遠山區村深入調研的次數較少，對村組幹部瞭解和關心不夠，到江背工作了一年半，新建村才去過一次，其他村的所有組也還沒有到全；下村調研也僅僅停留在聽彙報，看面上，看亮點較多，解決實際問題較少。解剖“麻雀”式的調研少，導致調查研究的實效性不高。
4、有時抓工作急於求成，個人修養和自身素質有待提高。在工作和生活中，能與班子成員真誠相待，但有時為工作保質量、趕進度，在佈置的工作落實不及時、不到位時性子會急一點。由於鎮本級財力相對有限，平時對資金使用上卡得比較緊，對部分相對困難的村組關心不夠、保障不足，有時個別村要錢多了還會批評人，挫傷幹部積極性，自身素質和修養方面都有待於進一步提高。
5、從嚴要求有待進一步增強，廉潔自律方面落實不夠嚴。雖然時時處處警醒自己要嚴格執行黨風廉政建設的各項規章制度和中央“八項規定”，在大是大非面前保持清醒，在權力利益面前不謀私利，但對一些小節問題有時自我要求還不夠嚴，離高標準、嚴要求還有差距，有時會礙於情面超標準接待、收送土特產等；在公務用車和辦公用房方面，本人一直沿用前幾任領導留下的車輛和辦公室。
經過深入剖析，我發現自身存在的“四風”問題，一是根源在於世界觀、人生觀和價值觀改造還存在差距，沒有很好地踐行群眾路線；二是黨性修養有所放鬆，一些工作落實缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，跟蹤督查不夠，致使好思路沒有及時轉化為工作實效；三是艱苦奮鬥精神有些弱化，沒有自我加壓，存在鬆懈享受傾向；四是執行制度和紀律意識有所鬆懈，存在隨波逐流的從眾心理。
二、下一步努力方向
針對自身存在的問題，結合同志們的意見建議，下一步，我將認真抓好整改。
1、在落實決策和平時工作中更加勇於擔當
在堅持解放思想、與時俱進上狠下功夫，大膽實踐創新，努力在工作中多出新點子，多想新辦法，增強擔當意識，大膽開展工作，以實事求是的態度正視問題。積極主動承擔好組織賦予的工作職責。力爭在短時間內基本解決農村危舊土坯房改造、農村安全飲水、農村電網改造等最急需、最迫切的民生問題。與此同時，加快推進敬老院改擴建、公辦幼兒園等一批社會民生事業發展，努力提高群眾幸福指數。進一步提升抓工作的落實力、操作力、執行力。
2、在服務基層、服務群眾中更加勤政為民
牢固樹立為民服務意識，積極回應群眾訴求。擠出時間，帶著問題、帶著思考深入村組一線開展系統性、針對性地調查走訪。發揚“釘釘子”精神，多去偏遠山區村組以及條件艱苦、情況複雜、疑難問題較多的地方實地調研，掌握情況、尋找癥結、解決問題。帶著責任、帶著感情做好群眾工作，傾聽群眾呼聲，瞭解群眾困難，幫助他們解決一些實際問題，自覺做到向群眾學習、為群眾服務、對群眾負責、接受群眾監督。
3、在錘鍊黨性黨風黨紀中更加嚴於律己
更加嚴格、更高標準要求自己，敬畏權力、慎用權力，先正己、再正人，以“八項規定”為標尺，防微杜漸，不搞下不為例。在細節和小事上，時刻繃緊黨性這根弦，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，始終警惕“四風”侵襲，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨人的清正廉潔本色。
主題教育專題組織生活會對照檢查材料4
今年以來，雖取得了一定的工作經驗並取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以後的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
一、存在的問題
1、政治思想方面存在的問題
政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的和精神實質，特別是黨的十九大召開以後。對當今的政治形勢瞭解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創新意識。
2、 業務學習方面存在的問題
自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能託就託，不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現新工作的有利開展。
3、紀律作風方面存在的問題
工作態度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對於平時的工作也不是做的很到位。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的。
2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鑽牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安於現狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放鬆了工作要求，自己不去主動在工作中發現問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
三、改正方法
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定科學發展、全面發展，以十九大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所繫，利為民所謀，權為民所用。
2、以後注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。
3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規，學習政府部門規章制度。真正做到勤勞苦幹，少說多幹，積極實幹，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
總之，我將透過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以後的工作和學習中能更好辦事，辦好事。