專題組織生活會個人發言材料(通用10篇)

專題組織生活會個人發言材料

  專題組織生活會個人發言材料(通用10篇)

  民主生活會一般情況要圍繞黨的中心工作和現階段的工作任務談思想、談認識,上級黨組織要求召開的民主生活會要結合實際確定內容。以下是精心整理的專題組織生活會個人發言材料(通用10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  專題組織生活會個人發言材料1

  按照公司黨委和機關黨總支的要求,本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今後整改措施作如下彙報,不足之處,請大家批評指正。

  一、工作情況

  1、以安全第一為指導思想,自己能夠深入現場,主動發現和解決實際問題,能夠嚴格執行有關規定,按時跟班下井、走動巡查,副科級以上幹部都能按要求參加科室包隊活動,深入隊組督查“二·五”安全活動,班前禮儀的開展情況。

  2、在員工的日常安全教育上,經常利用月度工作例會的有利時機,強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。

  3、加強通勤車安全管理,確保職工乘車安全,避免發生重大人員交通傷亡事故,使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。

  二、存在問題及原因分析

  1、在對待安全的態度上,我認為主觀上是重視的,但由於單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急,趕的緊,加班加點是家常便飯,所以導致自己心態疲憊,產生惰性,在安全教育上,客觀的講,投入的精力還不夠,自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題,還沒有真正進入“膽戰心驚,如履薄冰”的狀態。

  2、在作風方面,本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度,按時間和次數完成走動巡查任務,嚴格按照網上隱患排查系統要求,上傳所查處隱患內容,但由於相關專業技能的缺失,發現隱患和問題的質量並不是很高。

  3、在通勤車安全管理上,還存在著對員工的乘車安全教育較少,安全監管不到位,安全隱患排查不嚴不細,責任追究不嚴格等問題。

  三、整改措施

  1、對照安全管理上的短板,進一步增強安全意識、責任意識、執行意識,以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法,切實履行好安全教育職責。

  2、多深入井下、深入現場,以實幹的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施,徹底消除現場安全隱患,為職工創造良好的工作環境。

  3、加強部門管理,完善相關的管理制度,提高部門員工的安全意識,嚴格做好防盜防火防雷擊工作。

  4、繼續加大通勤車安全監管力度,對存在的安全隱患要多提醒,確保落實到位,真正把隱患消除在萌芽狀態,確保員工安全乘車、文明乘車。

  專題組織生活會個人發言材料2

  此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘鍊的機會。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查詢問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,認真開展自我批評,並明確下一步努力的方向,現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的彙報:

  一、存在的問題:

  一是工作經驗比較缺乏。

  因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化,面對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有侷限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。

  二是思考的能力欠缺。

  很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。面對支部內,員工及黨員活動參與度低,積極性不高等現象,沒能積極的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一直存在。

  三是抓落實,處理複雜事件的能力還不強。

  面對在工作落實不利時,解決、推動、協調的能力不強,不能大膽真抓實幹,有礙於面子,怕影響關係的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作佈置了,沒有迴音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

  四是與車間員工聯絡不夠。

  溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅侷限於分管工作,或者工作時進行一般的瞭解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管責任區員工的思想工作做得較少。

  五是模範帶頭作用不夠。

  空有黨員的名號,沒有真正起到模範帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。

  二、整改措施及今後努力方向:

  一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

  二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。

  三是根據工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,瞭解他們的需求,幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見徵集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以後的工作。

  當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今後的工作中,我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

  專題組織生活會個人發言材料3

  今天,藉著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

  一、 工作、學習情況:

  一年來我能夠注重學習,提高政治、業務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識,學好法律法規,並根據工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業務經驗,在工作中注重思考,經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

  教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現在部分學生數學基礎差的情況,在課餘時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

  二、自身存在的問題

  1 .在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由於放鬆了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

  2 .工作的創新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是透過認真剖析後認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠希望領導、老師在今後的工作中提醒我、督促我,以使我儘快加以改正。

  3 .對於工作的主動態度還有待於加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今後要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。

  分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

  三、今後努力的方向

  針對以上不足,今後要努力做到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恆、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力,努力使教育教學業績有更大提高。

  以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,並進行批評指正。

  專題組織生活會個人發言材料4

  根據此次專題民主生活會的要求,自6月中旬以來,我深入學習了《選編》《彙編》《學習綱要》等,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學,對照初心和使命,對照學習體會、群眾意見、談心談話情況,聯絡分管工作和部門,認真開展了對照檢查,剖析問題根源。

  一、存在的突出問題

  (一)理論學習方面

  一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,沒能與時俱進提升政治理論素養。

  二是大局意識還不夠強。在日常工作中,對自己分管的業務工作,安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多,對公司其他工作過問、瞭解較少。

  (二)思想政治方面

  一是政治敏銳性不夠強。對網路、社會上流傳的一些不正當言論,不願反駁,不願抨擊,認為自己不信不傳就行了,沒必要爭論。

  二是考慮到基層各部門業務繁忙,對基層各部門的監督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。

  (三)幹事創業擔當方面

  一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,勇於負責、敢於擔當的精神顯得不足。

  二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀,過於強調規矩與程式,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。

  三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注,但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退,要求有所放鬆,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。

  (四)監督執紀工作推動方面

  一是開展調研重形式。調查研究不夠深入,調研安排時間比較緊,蹲點少,聽領導和中層幹部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。

  二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。

  三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實少的情況,忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

  (五)清正廉潔做表率方面

  一是自覺接受監督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監督,但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監督的意識還不高。

  二是“四種形態”運用不足。比如對黨員馮永堯釋出不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時,制止不得力,沒有做到抓早抓小、防微杜漸。

  二、剖析問題根源

  以上問題的產生,主要原因是:

  (一)宗旨意識有所淡化

  總認為自己接受黨組織的教育培養多年,黨性觀念、黨性修養應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,沒有在中心組學習之後進行深入研究體會。對照黨章,自己在發揮黨員的先鋒模範作用上還做得不夠,說到底就是宗旨意識淡化了。

  (二)思想認識有一定偏差

  對管黨治黨的規律認識不夠深刻,工作中有效運用《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反覆性。工作上存在抓一抓、鬆一鬆,出了問題再抓一抓、又鬆一鬆的迴圈,“常態”和“長期”中的兩個常(長)字下功夫還不夠。

  (三)紀律執行還不夠嚴格

  關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記,沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中,有時礙於情面,沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記,要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅決不做。同時加強業務知識學習,提高履職盡責能力。

  三、今後努力方向

  (一)堅定政治信念

  系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,堅持系統學、跟進學、聯絡實際學,切實用創新理論成果武裝頭腦,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定,進一步振奮精神、擔當作為,竭力完成各項工作任務。

  (二)嚴守黨的紀律和規矩

  嚴守黨的紀律和規矩,貫徹執行中央八項規定及其實施細則,在思想上畫出紅線,在行為上堅守取捨,時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活,積極主動參加黨內活動,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,及時向黨委彙報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制,及時報告個人重大事項,經常性開展批評和自我批評,主動接受幹部和群眾的監督,做到對黨忠誠老實。

  (三)切實轉變作風

  強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識,細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現,持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線,聽取幹部職工群眾對作風建設方面的意見建議,多與公司紀檢監察干部談心談話,及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題,推動紀檢監察干部幹事創業的積極性。

  (四)強化監督執紀問責

  新時代要有新氣象新作為,在今後的監督執紀問責工作中,要敢於衝破人情阻礙,敢於碰硬,敢於亮劍,對發現的違紀違法行為,發現一起,堅決查處一起,對發現的苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小,防微杜漸,該批評的批評,該糾正的'糾正,該處分的處分,努力營造風清氣正的政治生態。

  專題組織生活會個人發言材料5

  根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,本人將工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向在這次民主生活會上作簡要的彙報,講得不夠的地方請在座的各位批評指正。

  一、自己存在的一些問題:

  1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作,自覺主動地擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能儘快得到提高。

  2、政治理論方面的內容看的少,市場經濟理論,科學文化知識等鑽研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。

  3、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足於幹完成,有隻求一般標準,把標尺定的不能高,幹些工作就有滿足感的傾向。

  4、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作。

  二、存在上述問題的根源:

  經過分析和深入解剖自我之後,我認識到了問題的嚴重性,這其實就是對自己要求不嚴格的結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不採取取長補短的措施的話,將會給今後工作帶來不便。應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,工作態度一直是積極的,但我總感到自己有些放鬆,特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找藉口擺脫。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,是放鬆自己的學習的後果,由於對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

  三、今後努力的方向:

  1、是要加強學習,特別關於貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題,確定了自己的新思想,進一改造自己的人生觀、世界觀,提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平。

  2、是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,要克服鬆懈心理,保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。

  3、是要立足於工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。

  總之,在今後工作中,我將保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

  專題組織生活會個人發言材料6

  今天專題民主生活會,市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面,緊扣巡視反饋意見整改工作,聯絡個人思想、工作、生活和作風實際,深刻查詢自身存在的突出問題,深入剖析問題產生根源,明確了整改措施和今後努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度,開展了開誠佈公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評,再一次經歷了黨內政治生活鍛鍊,收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果,達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。透過這次專題民主生活會,各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識,更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心,為持續抓好今後各項工作增強了動力。

  要帶頭強化責任擔當,把巡視整改作為政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位,強化責任擔當,把講政治貫穿始終,堅持從政治上找偏差,從領導上找責任,從思想上找根源,做到思想上真正重視起來,行動上更加自覺起來,切實擔負起巡視整改的主體責任,帶頭抓整改、帶頭抓落實,發揮表率作用,逐級分解任務,層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職,不抓整改就是瀆職”的責任意識,用整改倒逼責任擔當,把責任作為硬指標、硬要求,壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面,特別是依然存在問題的,要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責,要以整改落實的實際成效體現“四個意識”,體現對黨絕對忠誠,體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心,把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。

  要狠抓問題整改落實,堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機,把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合,堅持舉一反三,全面抓好整改,切實做到件件有著落、事事有迴音,不留空白、不留死角、不留緩衝地帶。要突出重點、抓出成效,對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓,把每個問題的整改作為“必答題”,一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號,真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血,確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任,進一步細化整改措施,逐一明確責任單位和責任領導,每位常委要按照分工,切實抓好整改落實,凡是涉及違紀違法的,不管涉及到什麼人,要以“零容忍”的態度,認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效,加強對整改任務的督促檢查,對不按要求進行整改,不能按時完成整改的,按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開,讓社會各界共同監督、共同檢驗,確保巡視問題整改到位、取得實效。

  要鞏固拓展巡視整改成果,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來,切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力,推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

  專題組織生活會個人發言材料7

  按照鎮委的工作要求,藉此民主生活會的召開,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。下面,我首先把自己的思想、工作情況作以彙報。歡迎同志們給予批評指正。

  一、加強理論學習,提高自身思想素質。

  在平時的學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,能夠按照上級黨工委的重要決議、決定指導工作和實踐,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。要做一個合格的黨員幹部,把工作做好,就必須注重學習,因此,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是黨組織的學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的素質和業務水平。透過學習不僅增強了自身的理論素質和工作能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是把實踐上升為理論,又要理論聯絡實際,指導具體工作。

  二、工作紮實,盡心盡責。

  有較強的工作事業心和責任感,工作上敢想敢幹,有一定的開拓精神,面對黨員群眾和上級組織的信任,面對社群的經濟發展和機遇,我和大家一樣總想能實實在在多幹些工作,多做些事情,對得住自己的職責和黨性,對得起全村老百姓。能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持民主,遇事能與社群領導交換意見,溝通思想。能堅持下基層,傾聽群眾的呼聲,及時化解矛盾,做好政治思想工作。

  三、認真落實黨風廉政責任制

  凡要求黨員幹部做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持黨員的政治本色。能嚴格要求自己,認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。

  四、兩點體會

  一是既要立足實際,又要勇於創新。幹工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,幹往往是蠻幹,是不會有好結果的。同時又要敢於創新,敢想敢幹,坐等不行,守攤更不行,越是困難、越是條件差,越是要有一股子闖勁。創新是我村經濟發展的動力,也是社群真正能幹點事情的基本要求。面對創新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創新,是很難幹成一點事情的。

  二是要團結一心,想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力,戰鬥力靠團結。社群要發展首先要上下團結一心,幹群共謀事業。對社群來講,主要負責人在全身心謀發展、幹事業,作為我要主動去分擔,不能三心二意,只有上下一心,眾人一力,才可能使我村各項工作穩步發展。

  五、存在不足。

  雖工作上取得了一些成績,但反省自己的思想和工作,還有很多不足。

  一是理論學習還不能持之以恆,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。今後要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

  二是工作不夠深入。有時工作量大、工作繁忙,有急躁情緒,缺乏深入細緻做紮實工作的耐心。工作中存在麻痺大意的思想,有些工作只顧完成,不顧完滿,沒有細緻跟蹤、做好後續工作,忽視了去督促檢查。

  三是工作水平和對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。要透過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全域性的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

  針對自己的不足,我一定要認真反思,虛心接受組織與群眾的批評。我堅信,只要大家齊心協力,精誠團結,社群的各項工作都能上一新臺階。

  專題組織生活會個人發言材料8

  今天,藉著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

  一、 工作、學習情況:

  一年來我能夠注重學習,提高政治、業務理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識,學好法律法規,並根據工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業務經驗,在工作中注重思考,經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

  教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現在部分學生數學基礎差的情況,在課餘時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

  二、自身存在的問題

  1 .在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由於放鬆了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

  2 .工作的創新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是透過認真剖析後認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠希望領導、老師在今後的工作中提醒我、督促我,以使我儘快加以改正。

  3 .對於工作的主動態度還有待於加強,工作中有時存在完成任務就可以的心理,這點在今後要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。

  分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

  三、今後努力的方向

  針對以上不足,今後要努力做到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恆、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力,努力使教育教學業績有更大提高。

  以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,並進行批評指正。

  專題組織生活會個人發言材料9

  今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大,面對挑戰我們作為新建礦井的建設者,要不斷深化企業改革,深入現場解決實際問題,堅持安全生產核心不動搖,全年工作目標不放鬆。在礦黨委、礦行政的正確領導下,緊緊抓住礦井質量標註化不走樣,堅定不移推進保安全、穩增長工作精神推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現了安全生產穩定,在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。

  我作為機電安裝隊隊長,在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感,要敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。

  堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

  在廉政方面,我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。

  時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,約束自己,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

  回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在幹部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現為:

  1、規程、措施把關要求低。特別是一些編制時間緊,工程要求急的工程,對部分章節審查不細,導致部分規程針對性和可操作性不強。

  2、對分管班組工作不到位時責備的多,偶有態度有些強硬,未細心瞭解、幫助不夠,未對他們做耐心細緻的思想工作。

  3、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

  今後工作的整改措施:

  1、是要加強政治理論學習,努力改造世界觀。要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,透過學習,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決題。

  2、是要嚴以律已,強化監督,作為一個基層領導,要清醒地認識到,領導就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,要求下級做到的自已首先做到,要求別人不做的自己首先不做。透過隨時徵求群眾意見,及時發現和糾正自己存在的不足,積極予以改進。

  3、是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促進工作。

  4、是要嚴格管理,按章辦事。在工作中,要認真履行自己的職責,特別是在管理工作上,要在健全各項規章制度的同時,狠抓各項制度的落實。按礦生產要求穩紮穩打的完成我礦今年各項安全生產任務,為朱集東礦成為集團公司高產高效礦井目標努力奮鬥。

  專題組織生活會個人發言材料10

  這段時間,我感覺壓力很大,經常思考怎樣才能把工作做好,但是由於工作經歷有限,能力不足,還是有很多不盡如人意的地方,不時出現差錯和失誤,經過認真的反思,我認為自己有以下幾點不足:

  一是工作有急躁情緒,因為工作頭緒多,顧著這頭,顧不住那頭,再加上工作壓力大,就容易產生急躁情緒,臉色難看,說話急,不講究方式,沉不住氣,靜不下心。

  二是不會很好地交流,有時候自己也有很多的想法要表達,但是缺少溝通的方法和勇氣,容易和別人產生誤會,認為我“架子太大”,不親近。

  三是心思太重,有點放不開,很想把事情做好,但是能力不足,出現工作失誤的時候就產生悲觀情緒,反而進一步增大了工作壓力,思想包袱太重,放不開手腳。

  四是工作不夠細,不太注意細節,打掃衛生留死角,辦事不徹底留尾巴,粗枝大葉。想的不夠細,對工作的全面把握不夠,總是被動的接受安排,沒有主動的去思考。

  五是有畏難情緒,工作中遇到難協調,難決定,難落實的事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。

  六是學習不夠,雖然有書本知識,但是基層工作經驗少,下鄉做工作少,與群眾接觸少,與村幹部談心少,解決信訪問題少,工作方法少,這些都是需要加強和向老同志學習的。

  針對以上的缺點,下一步我會努力做好以下幾點:

  一是虛心學習,提升辦公室服務水平,做好辦文、辦會、辦事能力;提高基層工作能力,配合領導處理好所包村的信訪案件和常規工作,完成領導交辦的臨時性工作。

  二是學會主動溝通,放下思想包袱,放開手腳,表現出年輕人的朝氣和活力,敢想敢幹,說幹就幹。

  三是嚴格落實各項規章制度,依規管人,以禮服人,因情動人,為領導和同志們服務好。

  四是做好上情下達,下情上達,不折不扣地落實領導意圖,原原本本地傳達同志們的心聲,當好黨委、政府的參謀助手。

  五是凡事以大局為重,敢於擔當,顧全大局,能夠主動思考,找出工作中的不足,認真改正,細心地工作,為機關的正常執行和各項中心工作的開展提供保障。

  有說的不到的地方,希望各位領導和同事批評指正,我一定虛心接受,認真改正。

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