2022年專題組織生活會發言材料(精選10篇)

2022年專題組織生活會發言材料

  2022年專題組織生活會發言材料(精選10篇)

  組織生活會應確定主題,一般每年第四季度召開,也可隨時召開。黨員領導幹部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年專題組織生活會發言材料(精選10篇),我們一起來看看吧!

  2022年專題組織生活會發言材料1

  隨時間的推移,我從事教育工作已將近十一個年頭。十幾年裡,在中心校領導的正確領導下,在全校教師的幫助下,在再加上自己主觀的努力,我在工作上有了一些收益。回顧已經過去的工作、學習,作自我剖析。在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、擁護改革開放;瞭解國家的方針、政策的頒佈及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》,瞭解內容,明確作為一位人民教師有那些要求,在日常工作中怎樣去做,並努力以這些標準來嚴格要求自己。

  一、 縱觀學校全面發展:

  在學校工作方面,我認真汲取老領導的經驗,學習老教師的經典做法,做到一步一個腳印向前走;同時又汲取年青教師的感朝力,讓學校充滿活力,團結向上。無論何時我都縱觀全校全面發展,盡心去呵護每一位教師心聲,服務於每名學生。

  學校現有15名教職員工,黨員教師5名。學校老教師較多,經驗豐富,年青教師湧現人才眾出。在我工作的十幾年來,學校始終重視師資隊伍的建設和教學質量的提高。學校70%的教師達到大學專科學歷,30%的教師已經取得大學本科學歷。

  學校秉承“以德立校、以法治校 、教研興校、質量強校”的辦學思想,著眼於為學生的全面發展、終身發展奠基,致力讓每一個孩子得到發展,讓每一位教師施展才華,讓每一個家長收穫希望。學校始終樹立“科研興校、質量第一”的意識,圍繞讓每個孩子都能積極、主動、健康、活潑地發展的教育理念,從教育環境、教學策略、教學評價、興趣培養等方面進行了探索,結合課堂教學積極開展“學生學習習慣”的研究,從而使教育教學質量不斷提高,形成了“文明、勤奮、求實、創新”的校風。

  二、學校現在發展的優勢:

  現在我校的學困生轉化工作和寫字教育工作已經是我校工作特色。

  1、寫字教育:我校的第一落腳點放在了孩子的寫字習慣教育。可以說寫字教育是養成教育的一個開端,它是坐、立、行、走的一個起始點。為了抓好學生的寫字習慣養成教育,我校自主研究開發了《寫字》教材,透過寫字教育,推進養成教育。從培養孩子的坐立姿勢、書寫習慣入手抓起。

  在xx年我們的寫字教育初探初顯成效。xx年為了讓我校的寫字教育成章可序,我校將寫教育定了實驗課題,我們編定了《寫字》校本教材,進行課題實驗在學校全面推開。經過一年的課題實驗研究和全體教師的共同努力,現在各班的學生已經形成了提筆練字的好習慣。學校還在校報上設專欄,為寫字習慣好的學生和寫字有進步的學生,評為“小書法家”稱號。把“小書法家”作業、作品在專欄上定期刊登,並將寫字好的學生作品、作業在全校宣傳推廣。現在正姿,寫字教育教學,寫字習慣養成已經成為我校一大亮點。

  2、學困生輔導工作:為抓好學生學習慣養成,我校的第二落腳點是學因生輔導,對於學困生輔導可以說是老話常談了。歷年來我校都在進行學因生輔導轉化教學工作,可是經過這麼多年的轉化工作卻不見得好轉。於是我校全體教師對學生後生輔導工作進行綜合性效果分析和經驗交流。在分析中教師們還談到了,有的孩子在上課時思想不集中,有的孩子思想流號,有的孩子作業亂寫亂畫,有的孩子書包桌洞又髒又亂……一些問題。

  經過全體教師一凡研究探討後,發現孩子的學困之因為沒的轉化好的原因,在於沒有找到他們學困的“根”。學困生學習成績低,學習效率低,問題在於他的“根”。我們以前的教育輔導轉化都是從孩子的知識訓練出發,我們忽略了他們的學習慣養成教育。經過大家總後,不能夠轉變孩子的學習習慣,就不能提高孩子的學習成績,就難以提高學校的教育質量。

  於是學校對學困生輔導納入到了養成教育,制定了方案,把養成教育做為我校養成教育工作的第二落腳點,現在我們養成教育工作的不斷推進和順利落實,開展到現在已經是近一學期的時間,經過期中教學質量效果分析階段目標測評後發現我們的思路是對的,因為孩子的成績有了明顯的提高,現在我們各班定出了學困生,學校對全校的學困生進行了統計,把學困生轉化輔導工作進行了造冊管理。學校將班級的學困生輔導轉化納入班級管理考核,各班級學科教師要在xx年暑期將現階段定的目標轉化為0。

  三、查詢不足:

  經過十幾年的工作、學習,我可以說的確是有所收穫,學校管理、常規教學、師師、師生、師員工等協調能力都得到了提高,同時也發現了自己的不少不足,例如教育教學工作沒有很好為學校的整體建設做出應有的貢獻,學校活動的安排和組織缺乏系統性、條理性、永續性;當工作頭緒紛繁複雜時有時無法合理平衡輕重,處理時方式、方法不對路;考慮問題不全面,有時憑主觀的想法辦事等等。認真分析上述存在的問題,從自身找原因:

  1、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,並沒有演化為具體的做法。

  2、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。

  3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細緻地開展本職工作。

  四、採取措施,加快學校發展步伐:

  當前我校的發展也正處於一個迎評解困的關鍵時期。如何做好一所三類校的特色評估,如何解困,如何總結經驗教訓,提高辦學質量,完善體制機制,維護學校和諧穩定,切實解決存在的一些制約學校發展的問題,促進學校又好又快發展,辦人民滿意的教育,都是我們必須認真思考的。在這種形勢下,我校開展學習實踐活動具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  第一,這是學校應對招生困難。我們應當清醒地看到,我校面臨的新挑戰更加嚴峻:全鎮十二所學校,五所重點學校,我校是其中之一,在當前發展過程中,競爭越來越激烈;“慢進則衰,不進則亡”的競爭格局正在形成。我校現在面臨解困、評估和發展的三重任務,教職員工求新求變、以人為本、加快改革和發展的要求迫切。應對這些挑戰,解答這些課題,必須要求我們深入貫徹落實科學發展觀,切實增強危機意識,憂患意識,改革意識和創新意識,進一步轉變辦學理念、創新辦學思路,逐步形成特色品牌,提高學校的核心競爭力。

  第二,這是學校加快科學發展,提升辦學水平的現實要求。目前,學校教學質量、辦學條件、管理水平均有待提高,師德建設有待加強,如何抓住機遇促發展,這就要求我們堅持發展第一要義,準確辦學定位,理清發展思路,始終把提高辦學質量作為中心任務。堅持教育以育人為本,以學生為主體,辦學以人才為本,以教師為主體。堅持解放思想,創新教育觀念,克服因循守舊,無所作為,畏懼困難,不思進取與不適應科學發展的思想觀念,堅持在學校發展中統籌好改革、發展、穩定的關係,堅持在學生培養上做到全面協調,切實把培養人的任務落實到學校工作的方方面面。

  2022年專題組織生活會發言材料2

  今天召開這次民主生活會,是一次認真踐行“十七大”精神的會議,也是一次自我檢驗和錘鍊的活動。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查詢問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近半年來各方面的情況向各位領導和同志們作以剖析:

  一、學習工作思想方面的情況

  1、抓學習,提高綜合能力

  在工作中,我注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習《中國共產黨第十七次全國代表大會決議》精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員幹部,做好工作,還必須注重業務和其它方面的學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、文學、藝術、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的業務素質和教學水平。

  2、抓工作作風,提高工作效率

  在分管的師訓科研工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦幹的精神,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,尤其是面對“新課程改革”的新形勢,自己不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,不斷提高工作的實效性。

  二、個人存在的問題和不足

  一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠紮實

  二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入學生家中,對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的瞭解。

  三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安於做好學校交代的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

  四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

  五是工作還不夠紮實。有時,對學校、領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

  三、下一步整改措施及努力方向

  1、加強學習提高素質。

  要認真學習黨的十七大精神,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“科學發展觀”,並聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯絡實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

  2、提高標準嚴於律己。

  在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把教師滿意不滿意,支援不支援作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

  3、轉變作風,積極工作。

  要貫徹落實好“十七大”精神,腳踏實地地做好本職工作,要深入教學、深入師生開展工作,多學習教育專著和教育理論,多瞭解師生,考慮問題三思而後行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一週能辦的事不拖到下一週,用最短的時間完成教學工作任務。

  4、把全心全意為學生服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。

  為實現自我價值不斷努力,始終保持共產黨員的先進性,在精鑽業務上狠下功夫,增強工作責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

  我校近階段的學習實踐科學發展觀教育活動,使我全面準確地理解了科學發展觀的本質要求和深刻內涵,在思想上真正搞清了應該堅持什麼、反對什麼。對照科學發展觀的基本要求,緊密聯絡自身思想和工作實際,深入調查研究,認真查擺剖析,深挖思想根源,還存在一些與科學發展觀不相適應的問題。

  2022年專題組織生活會發言材料3

  這次全市脫貧攻堅推進會的主要任務是,動員全市上下進一步提高認識、明確責任、傳導壓力,推動脫貧攻堅工作向縱深發展。稍後,省扶貧辦副主任呂國範同志將對我們脫貧攻堅工作進行專題培訓,希望大家認真學習,深刻領會,抓好落實。

  “十三五”時期的主題是全面建成小康社會,全面建成小康社會最艱鉅的任務是脫貧攻堅。中央和省委關於扶貧開發工作的安排部署越來越具體、要求越來越嚴格。習近平總書記相繼提出“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”的部署要求,強調要在精準扶貧、精準脫貧上下功夫。黨中央、國務院先後下發了關於打贏脫貧攻堅戰的決定、省級黨委和政府扶貧開發工作成效考核辦法、開展精準扶貧工作第三方評估的通知,今年下半年,還要組織專項巡查,省委自去年年底召開全省扶貧開發工作會議之後,時過不到半年,在5月26日再次召開脫貧攻堅推進會,省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發表重要講話,規格之高、規模之大、領導之重視,前所未有,充分體現了省委、省政府打贏脫貧攻堅戰的決心和信心。會議出臺的5個《辦法》、5個《方案》鮮明提出了全省精準扶貧的奮鬥目標、著力重點和具體措施,政策框架涉及面廣、內容豐富、關聯度強、含金量高,具有很強的系統性、針對性、操作性、突破性和激勵性。我們要樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來,統一到中央和省委的決策部署上來,切實加大力度、加快速度、加緊進度,把我市脫貧攻堅工作抓實抓好。

  下面,就做好全市的脫貧攻堅工作,我強調幾點意見。

  一、思想上要真正重視

  習近平總書記強調,脫貧攻堅任務重的地區黨委、政府要把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。商丘是全省扶貧開發任務最艱鉅的省轄市之一,我們必須清醒看待我市脫貧攻堅面臨的嚴峻形勢。從貧困涉及面看,我市六個縣都是貧困縣,有貧困村575個、貧困人口40.3萬人,分別佔全省的近十分之一,貧困人口數居全省第四位,貧困發生率在全省排名也比較靠後。從貧困人口結構看,因病致貧的佔53%,缺資金的佔16%,缺技術的佔11%,缺勞動力的佔9%,因殘、缺土地、自身發展等因素致貧的佔11%,貧困結構比較複雜。從存在的問題看,脫貧攻堅到了現今這個階段,中央和省委、市委這麼重視,但在督查過程中,發現有的地方主要領導特別是部分鄉鎮的黨政主要負責人還沒把脫貧攻堅工作擺上重要議事日程,缺乏認真思考謀劃,分管領導沒有投入足夠精力,沒有把心真用在扶貧上;有的地方還在打常規戰,按以往的套路,對精準扶貧、精準脫貧到底抓什麼、怎麼抓等問題心中無數、還沒上路,甚至建檔立卡都沒有做到精準識別,更談不上措施精準、扶持精準。這些問題不切實解決,脫貧攻堅就可能落空,就可能完不成任務。從脫貧攻堅目標看,我市確定2018年貧困人口基本脫貧,2019年貧困人口實現穩定脫貧、貧困縣全部脫貧摘帽,到現在只有兩年多的時間,而且剩下的貧困人口都是最難啃的“硬骨頭”,時間緊、任務重,真正到了“時不我待、迫在眉睫”的時刻。我們不能一邊宣佈全面建成了小康社會,另一邊還有大量人口生活在扶貧標準線以下。非常時期、非常任務,必須要有非常之舉。我們必須樹立強烈的危機意識、緊迫意識,立即行動起來,舉全市之力,下更大功夫,以破釜沉舟、決戰決勝的姿態打贏這場硬仗,確保如期實現“貧困戶脫貧、貧困村出列、貧困縣摘帽”,真正做到“兩不愁”、“三保障”,與全國、全省同步全面建成小康社會,確保不拖全國、全省的後腿。

  二、措施上要更加精準

  市委、市政府按照中央提出的“五個一批”和省委提出的“轉、扶、搬、保、救”等措施,根據省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》,出臺了《商丘市脫貧攻堅三年行動計劃》,明確了四大扶貧工程和九項支援措施,這是全市脫貧攻堅的路線圖。全市各級各部門要結合實際,制定更加具體、更加細化的實施計劃,真正把各項脫貧攻堅政策措施貫徹好、落實好,確保實現今年首戰告捷。落實好脫貧攻堅舉措,關鍵是要突出“四個精準”。

  一要突出精準識別。做好扶貧物件的精準識別,是實施精準扶貧的前提和首要環節。這件事並不難,關鍵是重視和認真。前一段,在省、市督導工作中發現,一些貧困戶識別不夠精準,還存在簡單的定比例、下指標來確定貧困戶的情況。我們要按照省裡出臺的扶貧物件精準識別及管理辦法確定的“一進二看三算四比五議六定”工作法,在全市範圍內大力開展“五個一”精準扶貧行動,真正把貧困戶的貧困狀況、貧困原因、脫貧需求、幫扶措施等情況摸清楚、搞明白,找準癥結,挖出貧根。“五個一”包括:“一圖”,就是每個貧困村必須有一個總體情況圖,內含貧困人口分佈、致貧原因分析、脫貧進度分解、脫貧詳細措施、脫貧銷號示意等;“一檔”,就是每個貧困村建立貧困村檔案;“一本”,就是駐村工作隊員要有脫貧攻堅記錄本;“一卡”,就是每個貧困戶都要有精準扶貧明白卡;“一冊”,就是每個行政村都要建立每個貧困戶脫貧策略,即脫貧臺賬、脫貧計劃、脫貧措施。各縣(區)主要負責同志要把精準識別工作當作一件大事來抓,親歷親為親抓,親自督促整改,把這項工作做實做細。

  二要突出精準施策。中央和省裡已經明確了一系列政策措施,各縣區、各鄉鎮要結合實際落實好四大扶貧工程和九大支援措施,深入開展調查研究,拿出切實可行的脫貧措施,進一步細化完善落實方案、目標任務和責任分工,做到一戶一本臺帳,一戶一個脫貧計劃,一戶一套幫扶的措施,真正提高扶貧開發工作的精準度和有效性。要突出資金整合,把有限的扶貧資金髮揮最大的效益,把“好鋼用到刀刃上”,真正實現“精準滴灌”。要突出產業發展,發揮比較優勢,切實加大招商引資力度,努力引進企業、引進資金、引進能人,為貧困群眾實現穩定就業、穩定脫貧創造條件。當然,既可以引進大企業,也可以因地制宜,發展一村一品。前天,我到扶貧聯絡點民權縣綠洲街道辦事處吳莊村調研,瞭解到該村採取產業扶貧舉措,從山東壽光引進高水平蔬菜大棚和大棚技術人員,發展高階蔬菜種植,相比傳統大棚不僅可以生產兩季西紅柿,而且果品形象好、市場銷路好、價格高,純收入達到傳統大棚的兩倍。目前,該村已有10戶貧困戶利用國家貼息貸款的資金支援參與蔬菜大棚專案,有望實現穩定脫貧;相鄰的任莊村則依託任莊水庫,重點發展生態鄉村旅遊專案,幫助和帶動當地群眾脫貧致富。總之,要結合實際,宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜遊則遊,切忌好大喜功、追求形式,做那些脫離本地實際、花錢不見成效的事情。在這裡需要指出的是,所謂精準施策,有的是需要以縣、以鄉鎮為單位考慮的,有一些是具體落實到這一戶怎麼去做,要把這個區分清楚,不要機械地去做。

  2022年專題組織生活會發言材料4

  習近平總書記在延安主持召開革命老區扶貧座談會之後,精準扶貧這個詞被廣泛提起,扶貧工作被提到黨和國家的重要議事日程,各級黨委、政府更是將此項工作作為政治任務和民生工程精心組織、周密部署。之前,我們作了大量的摸底核實工作,進一步核實摸準了貧困物件,前天和昨天的政府常務會、縣委常委會上又相繼作了專題研究部署。今天全縣以鄉鎮為單位,召開精準扶貧工作安排部署會,就我縣如何實現率先脫貧,到2020年同步夠格進入小康社會,進行具體安排。下面我就貫徹落實好政府常務會和縣委常委會精神,講幾點意見。

  一、統一思想,充分認識做好精準扶貧工作的重要性和艱鉅性

  在陝甘寧革命老區脫貧致富座談會上,習近平總書記指出,要加快老區發展,做好老區扶貧開發工作,讓老區貧困人口儘快脫貧致富,確保老區人民同全國人民一道進入全面小康社會。市委、市政府在《紮實推進精準扶貧率先實現脫貧目標的實施意見》中明確提出,志丹縣作為全市的三個縣之一, 2015年底要全部實現脫貧,對於我們志丹而言,目前在冊貧困人口就有3582戶9232人,經過幾次排查摸底後,又新增返貧人口256戶689人,按目前的物價等因素測算,到2015年底,人均純收入要全部到達4300元,2016年底要達到5200元,2017年要到達6000元,任務可以說非常艱鉅。實施精準扶貧不僅是黨對我們提出新的工作要求,更是群眾的殷切希望,也是我縣加快發展、改善貧困人口生活水平的一個新的重大機遇。為了加快貧困人口脫貧步伐,縣上抽調了1220名副科級以上領導幹部,結對幫扶全縣2436戶貧困戶,確保今年全縣貧困人口的人均純收入達到貧困線以上,實現整體脫貧。各幫扶幹部要進一步認清形勢,切實把思想和行動統一到總書記的重要講話和縣委、縣政府的安排部署上來,採取有效措施,集中力量堅決打好扶貧攻堅這場硬仗,確保我縣率先消除絕對貧困,與全國一道同步夠格步入小康。

  二、集中精力,儘快完成當前幾項重點工作

  一是要進一步核實貧困物件。從今天起,各幫扶幹部要立即進村入戶調查,按照人均純收入計算辦法和貧困戶認定標準,認真算賬對比,進一步核實貧困戶。對不符合條件的幫扶物件,要在4月30日前上報鄉鎮和縣扶貧辦,縣上將組織相關工作人員再次甄別。

  二是要儘快制定幫扶計劃。對符合條件的貧困戶,各幫扶幹部要認真分析其的致貧原因,根據其勞動能力和所掌握的生產技能,逐戶制定近期和遠期增收專案,幫扶計劃經貧困人口本人同意,村幹部、鄉鎮駐村幹部、“兩聯三包”部門單位駐村隊長及所在鄉鎮審定後儘快實施,並於5月10日前上報縣扶貧辦備案。近期增收專案(2015年—2017年)主要圍繞種植業和養殖業確定幫扶計劃,增收計劃要不誤農時,確保今年純收入達到貧困線以上;遠期增收專案(2017年後)要圍繞“蘋果、棚栽業和舍飼養殖業”三大主導產業制定計劃,專案要結合實際,確保貧困戶實現長期穩定增收,能夠按時限脫貧,到2020年同步夠格達到小康水平。

  三是要摸清貧困物件就業意向。對於有務工能力、有外出意願的貧困人口,由幫扶幹部負責摸底,鄉鎮負責彙總,於5月10日前上報縣人社局,人社局將統一組織培訓和崗位推薦,各幫扶幹部要做好就業聯絡工作,確保有務工能力和意願的貧困人口得到充分就業,增強貧困人口自主發展的'“造血功能”。

  三、明確責任,確保各項工作落到實處

  一是明確幫扶幹部的幫扶責任。按照縣上的統一要求,貧困戶近期增收專案所需資金和物資由幫扶幹部負責籌措,各幫扶幹部要透過各種渠道,積極爭取支援,確保專案順利實施。要自覺接受所在鄉鎮和“兩聯三包”部門的工作安排,嚴格執行“月走訪、季登記、年彙總”制度,每月至少一次到貧困戶家瞭解其生產生活情況和包扶專案計劃的實施情況,每季度進行一次純收入登記工作,對“明白卡”分門別類進行登記,隨時掌握貧困戶收入情況,對於不能完成當年收入計劃的專案,要及時調整,確保年終貧困戶家庭人均純收入達到貧困線以上。

  二是明確鄉鎮的管理主體責任。鄉鎮作為扶貧工作的責任主體,要加強對幫扶幹部的管理、幫扶計劃的稽核把關和幫扶專案實施的監管工作。要成立由包鄉鎮縣級領導任組長,鄉鎮黨委書記、鄉鎮長(主任)任副組長,“兩聯三包”部門單位負責人為成員的幫扶領導小組。對每一個貧困戶都要安排聯絡幹部,隨時掌握幫扶工作進展情況和收入情況,為精準扶貧工作提供可靠的第一手資料;並落實一名扶貧主管領導、工作專幹和村級資訊員,負責組織協調、資訊報送、跟蹤監測和檔案完善等工作。各村要成立由鄉鎮包片領導任隊長,包扶部門負責人為副隊長,鄉鎮及“兩聯三包”部門單位包村幹部、村幹部為成員的幫扶工作隊。鄉鎮每月要通報一次幫扶工作情況,每季度要至少召開一次幫扶工作彙報會,聽取幫扶任務完成情況,研究解決幫扶工作中存在的問題。

  三是明確“兩聯三包”駐村隊長和幫扶部門單位一把手的責任。“兩聯三包”部門單位要做好本村的基礎建設、產業培育等規劃的制定,專案的協調和組織實施工作;駐村隊長要加強對本村幫扶幹部的管理;各部門單位一把手不僅要抓好單位的包扶工作、自己的幫扶戶,還要督促檢查副職的幫扶工作,包括專案的落實情況、收入登記情況和到崗情況,確保按時限完成幫扶任務。

  四是明確考核和獎懲措施。縣上將出臺幫扶幹部管理辦法、責任追究辦法和對部門單位、鄉鎮及幫扶幹部的考核辦法,建立定期檢查督導、彙報通報、綜合考核、用人導向和責任追究機制,將扶貧開發與本職工作評價和幹部使用掛鉤,實行月督查、季統計、年終綜合考核。對扶貧工作做出特殊貢獻的幹部優先提拔使用,對於完不成扶貧工作任務的幫扶幹部,一律不提拔、不重用、不評優;對於完不成扶貧工作任務的鄉鎮和包扶部門,對其當年工作實行“一票否決”。對幫扶工作推動不力、考核不達標的鄉鎮和部門負責人和幫扶幹部進行問責。鄉鎮要加強對精準扶貧工作的不定期檢查、半年督查和年終綜合考核,考核貧困村、貧困戶入村、入戶率要達到100%。

  2022年專題組織生活會發言材料5

  黨的十八屆六中全會正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”,明確了習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,這既是眾望所歸、實至名歸,也是黨心所向、民心所向,對維護黨和人民根本利益,保證黨和國家長治久安,具有十分重大而深遠的意義。省委決定在全省範圍內開展維護核心見諸行動主題教育,就是堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊的具體行動。我們必須不斷夯實維護核心的思想根基,增強見諸行動的政治自覺,做到自覺擁戴核心、堅定維護核心、絕對服從核心、始終緊跟核心。

  一是要在思想上自覺擁戴核心。

  一個政黨,一個國家,領導核心至關重要。黨的十八大以來的實踐證明,辦好中國的事情關鍵在黨、關鍵在黨中央、關鍵在有堅強的領導核心。確定習近平同志的核心地位,這既是全黨的選擇,又是歷史的選擇,更是人民的選擇。組織部門作為“兩學一做”學習教育常態化制度化和維護核心見諸行動主題教育的組織者、推動者、參與者,更應該把“維護核心”作為自己黨性覺悟的衡量尺度,主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向十八大以來黨中央治國理政新理念新思路新戰略看齊,堅持黨中央集中統一領導,自覺維護黨中央和習近平總書記這個核心不動搖。

  二是要在政治上堅決維護核心。

  堅強的領導核心,是我們黨無與倫比的政治優勢和組織優勢。維護習近平總書記這個核心,是方向性、原則性問題,也是黨性要求、政治要求。這決定了我們必須始終站穩政治立場,保持政治定力,時刻與中央保持“同頻共振”,自覺地聽黨話、跟黨走。具體到組織部門,就是要以堅持黨的領導為向心力,以執行黨的決定為加速度,率先做到講政治、顧大局,同時要透過專題培訓、線上學習等多種方式,加強對黨員幹部的教育引導,促使他們切實增強“四個意識”和堅決維護核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

  三是要在組織上絕對服從核心。

  在黨章提出的“四個服從”原則中,最重要的就是全黨服從中央,這是“維護核心”的關鍵所在。如果黨的路線方針政策和上級決策指示無人執行,或選擇性執行,各級黨組織就會變成一盤散沙,黨的領導就成了一句空話。因此,每一名黨員,必須時刻牢記自己是黨的人、是組織的一員,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,把強化組織觀念作為自己的必修課程和基本政治品質,始終把“四個服從”擺在更高位置,嚴格執行黨的組織程式和組織紀律,該請示的及時請示,該報告的必須報告,該執行的堅決執行,做到言行一致、步調一致。

  四是要在行動上始終緊跟核心。

  “維護核心”的意識強不強,效果實不實,不是抽象的、虛幻的,而是具體的,實在的,就是看能不能始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,肩負著貫徹落實中央“全面從嚴治黨”要求的神聖使命,必須努力找準組織工作與中央各項決策部署的結合點和切入點,在建好組織、用好乾部、育好人才上持續加力,不斷豐富“三會一課”內容,狠抓“三基”建設,推動精準科學選人用人,激發幹部幹事創業熱情,著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門。

  2022年專題組織生活會發言材料6

  近日,市紀委監委機關黨委、市委機關黨委、市宣傳系統黨委分別召開會議,學習傳達省委、呂梁市委有關精神,按照市委部署,結合各自實際,對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育進行動員部署。

  市委常委、紀委書記、監委主任成志斌出席市紀委監委機關黨委動員部署會議。會議強調,紀律檢查機關作為黨內專門的監督機關,監察委員會作為黨統一領導下的國家反腐敗工作機構,在維護核心、見諸行動主題教育中擔負著政治使命和重大職責,必須把開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為重大政治任務,自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊,牢牢把握正確的政治方向,忠誠履行好黨章和法律賦予的神聖職責,不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引入深入。

  市委常委、秘書長郭貴和出席市委機關黨委動員部署會議。會議強調,市委機關各級黨委(黨支部)是抓好本部門本單位維護核心、見諸行動主題教育的責任主體,要建立領導小組,在真學真做上深化拓展。履行好第一責任人職責,落實“一崗雙責”,結合分管工作對相關領域和部門加強指導。同時,堅持分類指導,把學習任務具體化,做到因人施教、精準施策,體現差異化,提出黨員發揮作用的具體要求,提升實際效果。

  市委常委、宣傳部長張再強出席宣傳系統黨委動員部署會議。會議強調,黨員領導幹部要帶頭落實維護核心、見諸行動主題教育各項任務,以身作則、當好表率。要結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,實行示範點建設模式,把黨委牽頭單位宣傳部黨支部打造成示範點,將廣播電視臺、文化局黨總支、農網黨支部打造成基層黨組織示範點,各示範點要帶頭認領一個專案、實施一項攻堅、打造一個品牌,做到“一支部一專案、一支部一品牌”,充分發揮示範引領作用。堅持正確政治方向和輿論導向,提高標準、提升能力,紮實做好宣傳思想文化領域各項工作,以一流的工作業績體現堅定維護核心、深化“兩學一做”的高度自覺。

  2022年專題組織生活會發言材料7

  全縣“兩學一做”學習教育開展以來,我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統一部署要求,在統籌好工作的同時,緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線,強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重效果提升,較好地落實了學習教育各項任務。透過原原本本學、結合工作學、帶著問題學、對照反思學,使我深刻認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠乾淨擔當合格黨員”,必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來,在任何時候、任何環境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學習提升的基礎上,結合深入調研、聽取意見、談心談話情況,聯絡自己的思想、作風和工作實際,重點查擺自身存在的問題和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施。現根據要求對照檢查如下。

  一、存在的主要問題

  聚焦嚴守黨規黨紀要求,對照忠誠乾淨擔當標準,反思我省我市違法違紀典型案例,我重點從遵守紀律規矩、忠誠乾淨擔當兩個方面,進行了對照檢查。

  (一)遵守政治紀律方面存在的問題。

  一是對政治理論學習學習不深入、不繫統。由於平時工作比較忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然後再進行學習。工作完成後,有時感到身心疲憊,心裡就有了把學習放一放、緩一緩的想法,以致於學習上不能持續,時緊時鬆,就像學生欠作業一樣,今天欠一點,明天欠一點,制定的學習計劃沒有得到落實,對政治理論、黨規黨紀總體上了解,缺乏全面、系統的學習,往深處、細節講,就深感欠缺。

  二是對政治紀律內涵瞭解不全、把握不準。比如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同於政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今後也不會有”的模糊認識。

  三是對政治紀律有時執行不堅決。比如,對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態領域的複雜鬥爭,缺乏必要的警惕性和鑑別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險,遇事不善於從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在有措施不當、打折扣的問題。

  (二)遵守政治規矩方面存在的問題。

  一是對黨的政治規矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。國家法律是黨員領導幹部必須遵守的規矩,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員幹部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。

  二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學習了《一準則兩條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。

  三是執行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關係不大,結合不太緊密、或者執行中有困難的,就採取開個會、發個文,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣、搞變通的表現。

  (三)遵守組織紀律方面存在的問題。

  一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象,尤其是在分管工作的決策上,有時事先沒有徵求分管口線或同志們的意見建議,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分。

  二是開展批評不大膽。開展自我批評多,對別人開展批評少。不是自己怕得罪人,而是總感覺自己比較年輕,始終要有一種謙虛謹慎、低調做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱,發現問題時顧慮多,不敢大膽地開展批評,尤其是對比自己年齡大的同志,開展了批評,他人心裡未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評,影響到工作推進。

  三是帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上,有時存在有缺席的情況。在帶頭執行縣委決策部署上,有時結合實際貫徹落實力度不大、辦法不多,還存在不到位、不見底的問題。

  (四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。

  一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

  二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。

  三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。

  四是在招商引資接待客商時有破格現象。自己分管招商引資工作,在當前經濟下行壓力下,招商引資難度大。招商不容易,在接待來我縣考察的客商時,總想透過接待來顯示我們的誠意,來打動客商、留住客商,不自覺地突破了接待標準。

  (五)加強作風建設方面的問題。

  一是主動到基層調研仍較少。上面要求領導幹部要多下基層,常下基層。作為我個人來講,下基層的次數和時間與上級要求相比有差距,有應付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到,忙於日常事務仍較多,只注重瞭解與分管工作聯絡比較緊密的情況。比如,當前的脫貧攻堅工作,也到自己所聯絡的鄉鎮、貧困戶家中看了、問了、談了,但對致貧原因總體上把握還不全面,如何更加有效地開展精準脫貧,所採取的措施,還需要更加細緻、具體。基層調研不夠,就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。

  二是工作中有畏難情緒。工作求穩怕亂,遇到問題有時瞻前顧後,患得患失,習慣於聽招呼,大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩建立一整治活動中,我分包昌盛路路段,有十三個部門承包,召集相關部門對此項工作進行了安排部署,提出了要求。但是在抓落實過程中,直接到一線親自坐陣指揮少,間接聽彙報多,認為一下子徹底整治到位有難度,沒有發揚釘釘子精神,堅持高標準嚴要求,有的單位有應付思想,工作缺乏力度,整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求,在抓好落實上下力氣,督促指導各單位加大整治力度,效果也立馬顯現。

  三是辦公室管理有待繼續加強。辦公室整體合力發揮不夠充分,督促領導班子成員發揮“傳幫帶”作用不到位,學習交流、開展調研、主動督查等工作機制執行力度不大。

  二、產生問題原因分析

  對照習近平總書記系列重要講話精神,對照忠誠乾淨擔當標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,既有客觀因素,也有主觀因素,既有外因,也有內因。我想,要多從主觀方面和內因方面找原因。

  一是黨性修養有放鬆。堅強的黨性、堅定的理想信念,永遠是黨員幹部人生航船上的壓倉石、困難考驗面前的定盤星,黨規黨紀不僅是帶電的高壓線,還為我們黨員幹部為官做人、用權幹事劃定了安全區。只要我們黨性堅強、理想信念堅定,在黨規黨紀的範圍內為官做事,我們就能做到秉公用權、清廉為官,既能幹事,又能幹淨。知是行之始,行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規黨紀永記心間,真正做到入腦入心,是一個持續學習的過程。如果只有學習的願望,沒有日常的堅持,就難以達到全面系統的學習;如果只滿足於總體上的把握,沒有對細節上的熟知,就可能顧了大體,而忽視了小節,就可能違反了黨規黨紀,卻不知錯在何處。學習上絕不能滿足於抄抄材料、聽聽報告。要透過持續、經常地學習黨規黨紀,加深系統理解和全面掌握,更好地以知促行。

  二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕幹部,為人做事謙虛低調沒有錯。如果出於私心,遇到問題,不去大膽地開展批評,就違背了黨的要求,就降低了要求,偏離了原則,就抵消工作中的正能量。考慮自己的事多,講一團和氣,奉行只摘花不摘刺,害怕批評同級傷了和氣,批評下級會丟選票。

  三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕幹部,生活在比較優越的生活環境中,缺乏長期艱苦環境的歷練,工作中對人民群眾中所蘊藏的創造精神感受不深。隨著個人成長,職務升遷,崗位變化,交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農民朋友和工人朋友少了,和企業家、外來投資商、各級幹部接觸多了,但是能夠說貼心話、大實話的人少了。關注自己分管的工作時間多,對群眾的真摯感情有所淡化,深入基層進行調研就不夠積極主動。

  四是執行紀律有彈性。黨的十八大以來,從嚴治黨已經成為常態化。從個人方面認真遵守黨規黨紀。在公務接待方面,還是有些不適應,認為公務接待只要不搞鋪張浪費,適當提高些標準不是什麼大事,又不是裝進自己個人腰包,全是為了工作,特別是招商引資工作,思想上不高標準接待,就顯示不出我們的誠意。有時候就不自覺地安排提高接待標準。

  五是擔當精神不強烈。對個人的成長進步看得重,工作上求穩,擔心出現失誤,思想上有畏難情緒,按部就班的時候多,大膽開拓、積極創新的時間有限,不敢放開手腳,激情不足。對於敢不敢擔當,我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中,從大局出發,以事業為重,困難挑戰面前敢於負責、敢於擔當,自己身上就充滿了工作動力,就沒有克服不了的困難,就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線,坐陣指揮,我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預期效果。

  三、努力方向和整改措施

  針對上述問題,我將緊密結合“兩學一做”學習教育,以學習促整改,以整改促落實。從以下方面作出努力:

  (一)進一步加強學習。緊緊圍繞開展好“兩學”,統籌好工作和學習的關係,把學習作為硬任務,堅持不忘學習,把學習的願望轉化為對學習的行動,對學習的堅持。在學深學透上下工夫,從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求,解決自身存在自我要求標準不高、畏難情緒、聯絡群眾不緊等問題,用行動去踐行忠誠乾淨擔當的承諾。

  (二)進一步改進作風。對自己來說,要時刻牢記獲得權力的同時,還具有幹事創業的責任和義務,要用想不想幹事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。自己在面對黨和人民賦予的權力時,要時刻心存敬畏,慎之又慎。要做實在人,用實際行動取信於人,做少說多做的實幹派。堅持深入一線,現場辦公,解決問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所需,把大量時間用到工作落實上,努力履職盡責。

  (三)進一步強化擔當。堅持講真話、出實招、辦實事、求實效,腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易,工作不論有無考核,都認真對待,一絲不苟。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責任意識,不等不靠,不拖不推,以強烈的事業心和責任感幹好每一項工作。增強爭創一流、奮力爭先的自覺性,敢於攻堅克難,迎難而上,樹立攻堅克難、敢打必勝的信心,始終保持昂揚向上的精神狀態。

  (四)進一步遵規守紀。我將自覺堅持清正嚴明,弘揚正氣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,以身作則,從我做起,堅決不出入私人會所,不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員,堅決杜絕違規違紀現象發生,把好關,盡到職,盡心盡力把分管工作做好。

  以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。

  2022年專題組織生活會發言材料8

  今年以來,全黨開展“兩學一做”學習教育工作,我於近期認真學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》(2016版)之“用鐵的紀律維護黨的團結和統一”和《習近平總書記重要講話文章選編》之“嚴明黨的紀律,增強組織紀律性”兩節文章,下面,我和領導、同事們談一談我的學習體會。

  一、嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統。

  90多年來,我們黨歷經坎坷,不斷從勝利走向勝利,發展成為世界第一大執政黨,一個極其重要的保證就是組織嚴密、紀律嚴明。國家在建設初期和改革開放的過程中,都靠嚴明組織紀律保證了我們沿著中國特色社會主義道路闊步前進。中國石化各級組織和基層單位也都是靠著嚴明紀律保證企業正確快速向前發展。具有嚴明的組織紀律,正是我們黨區別於其他政黨的重要標誌。

  二、透過學習,我理解,要做到懂規矩、守紀律,需要強化幾個意識。

  1.強化黨員意識。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置於黨的組織之下,相信組織、依靠組織、服從組織。

  2.強化執行意識,堅決維護規矩和紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央,這是對黨內生活的“四個服從”,是正確處理黨內各種關係的基本準則。做為一名共產黨員,要服從支部、黨委做出的決定,不妄議中央,做到令行禁止,堅決執行組織決定。而不能“當面不說,背後亂說”,搞“上有政策,下有對策”那一套。執行,就是要身體力行,不折不扣,而不是挑著執行,選著去做。

  3.強化責任意識。我們是黨員,黨員就要做到對組織負責,對個人負責,對群眾負責。做事要有擔當,服從組織工作安排,努力為黨工作;個人自覺做到自律和他律的統一,對黨忠誠老實,嚴格遵守黨紀國法;在日常工作學習中,樹立看齊意識,提高自己思想境界、能力水平,能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”。要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任,作為一貫的黨性追求,自覺在約束中工作、在監督下幹事。

  4.最後是強化底線意識,增強執行組織紀律的嚴肅性。古人說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。意思就是大的錯誤都是從小錯開始,從小錯開始積累。從違紀到違法,都是因為平日紀律觀念淡薄,放任自流,小錯心存僥倖造成的。中央要求“把紀律挺在法律的前面”,實際上是用黨的紀律作為最後一道防線,是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員,要自覺做遵守紀律的表率,在8小時內外都要遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律,心存敬畏、守住底線,不越雷池半步。

  總的來說,透過學習,加深了我對嚴格執行黨規黨紀的理解,使我真正從內心領會了從嚴治黨、從嚴管黨的重要性。透過學習,也找到了自己做為黨員,在懂規矩和守紀律方面存在的差距。大家都知道了,前些日子我參加有機化工部副經理競聘,整個競聘過程取得了較好成績,公司和各級領導、同事對本人的工作和學習、團隊建設等方面都給予了肯定。但是,就在本人和領導、同事期待著理想結果出現的時候,出了岔子。總部審查我填寫的《個人有關事項報告表》時,發現我持有有效期內的《內地居民往來港澳通行證》,而沒有在報表中填報。事後,永超書記代表經營部班子,帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關規定,公司做出了“暫緩提拔,誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻,結果失敗在最後關頭。這段時間,除了向領導深刻檢討之外,自己也逐漸冷靜下來,認真思考。今天,借學習研討的機會,也跟李書記和大家交交心,說我所失,也說我所得。

  上面談了學習體會,我要強化“四個意識”,這也是我透過學習並結合這次自己遇到的事,用心總結出來的。我沒有“對組織隱瞞不報、欺騙組織”的動機,但實際形成了 “瞞報個人事項”的事實。要求黨員幹部如實填報個人有關事項,是公司正式的檔案,這就是紀律。規矩、紀律意識不強、主觀主義嚴重、責任意識不強是根本原因。

  一是紀律意識不強。黨章要求黨的幹部要“講實話”,一名黨員幹部,應該做到襟懷坦白,時刻警醒自己要用黨的紀律約束自己的言行舉止。個人有關事項報告制度是黨員講規矩、守紀律的重要內容,是從嚴治黨、監督幹部的重要依據。如實、準確向組織報告個人有關事項,是組織對幹部的嚴格要求,這是每名黨員、特別是黨員幹部的嚴肅紀律。在有效期內的證件沒有如實向組織報告,反映出我紀律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關事項,就馬上警醒,逐項逐個核對核實,不見證件不放心、不核對不放過這種程度,而是一定程度上認為差不多就行了。沒有把執行黨的紀律融入到工作、生活中的每一個細節,放鬆了黨的紀律對自己的約束。

  二是規矩意識缺失。規矩就是該做什麼,不該做什麼,什麼事該做到什麼程度,什麼事堅決不能做。如實準確向組織報告個人有關事項,是規矩,是紀律,更是一名黨員幹部對組織應盡的責任。自己主觀上想當然,對有關事項申報工作不重視,草率填報,是規矩意識不到位的表現,是對自己的不負責,更是對組織的不負責。沒有強烈的規矩意識,何談黨員“作表率”?怎麼讓員工向“黨員幹部看齊”?作為一名基層黨員幹部,瞞報有關事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。

  三是重業務,輕學習。“懂規矩,守紀律”不僅僅是體現在大是大非上,更重要的是要體現在具體言行、舉止、誠實上;反思平時,自己大多時候認為工作幹好、幹出成績是主要的,重業務,輕學習,缺少從紀律、規矩方面對自己的嚴格要求和提升。

  今天借學習研討的機會,向領導和大家說了學習體會,也結合個人有關事項報告這件事,深挖自己造成錯誤的思想根源。學習使人充實,學紀、知紀才能守紀;黨內交流讓我內心敞亮,我說出了自己的懊惱,我透過此事找到思想根源,提升了自己認知紀律觀念、規矩意識的高度,也給身邊的黨員、幹部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔,誡勉處理”的決定是正確的,我完全接受,這也是紀律。我將從此次事件中吸取教訓,有決心從哪裡跌倒就要從哪裡站起來,為黨的事業負責,努力工作,加強學習,做一名真正“懂規矩、守紀律”的共產黨員。

  2022年專題組織生活會發言材料9

  同志們,這次會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議,主要任務是認真貫徹落實全省扶貧開發工作座談會精神,總結近三年扶貧攻堅工作,研究部署下一步工作,不斷把我市扶貧開發引向深入,奮力打好全市扶貧攻堅第一民生工程這場硬仗,確保遵義在率先建成全面小康程序中走前列、作貢獻。

  會前,大家現場參觀了正安縣的扶貧攻堅示範點。剛才,習水、務川、正安、道真4個國家扶貧開發重點縣作了大會發言,大家講得都很好,簡明扼要、鮮活生動、各有特色,聽後深受啟發。等一會,少華書記還要作重要講話,請大家認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,就抓好我市扶貧攻堅工作,我講三點意見。

  一、發揚成績,找準差距,堅定做好扶貧攻堅的信心和決心

  近三年來,我市緊緊圍繞扶貧開發改善基本生產生活條件、拓寬基本增收門路和提高基本素質這三個“基本問題”,不斷加大扶貧投入,創新扶貧機制,大力推進扶貧攻堅,扶貧事業取得顯著成績。可以說,近三年是遵義貧困地區發展最快、發展最好的三年,是遵義農村貧困人口減少最快、減少最多的三年,是遵義的扶貧攻堅推進最快、成效最明顯的三年。主要表現在四個方面:

  一是創新聯動機制,在落實責任上實現新突破。積極創新扶貧開發跟蹤協調服務和領導掛幫縣、部門掛幫鄉聯動機制,吃透政策,用好政策,以集中連片特困地區和重點縣、重點鄉鎮為主戰場,制定出臺了《關於打好扶貧攻堅戰加快“減貧摘帽”的實施意見》、《關於支援國家扶貧開發重點縣務川道真正安三縣“減貧摘帽”同步小康的意見》,實行黨政“一把手”負責制,把扶貧開發工作納入年度目標考核範圍,認真落實市、縣、鄉、村及各級幫扶單位的責任。抓好部署、協調、督查、落實四個基本環節,注重扶貧規劃的組織和實施,做到有計劃、有資金、有專案、有措施、有檢查。三年來,全市共爭取中央和省級財政扶貧資金投入近10億元,實施扶貧專案1567個,習水縣和40個重點鄉鎮順利實現“減貧摘帽”,減少貧困人口45.5萬人。今年有望實現重點縣正安縣和20個鄉鎮“減貧摘帽”,減少貧困人口20萬人以上。

  二是突出優勢產業,在產業扶貧上實現新突破。透過政策引導、資金扶持、科技支援、市場推動等方式,以典型引路,搞示範讓群眾看,辦基地讓群眾幹,大力扶持發展中藥材、幹(鮮)果、草地生態畜牧業、商品蔬菜、辣椒、高粱、茶、竹等八大優勢產業,加快“中部蔬菜、乾鮮果產業帶,西部竹業、高粱產業帶,東部茶糧煙產業帶,東北部草地生態畜牧業和茶果煙產業帶”的山區農業示範區建設。近三年新增扶持發展中藥材17.5萬畝,核桃產業46.3萬畝,商品蔬菜51.8萬畝,完成人工種草24.9萬畝,在桐梓、赤水、習水等縣(市)發展鄉村旅遊點1500多個。精心打造30個現代高效農業示範園區,其中19個被列入全省“5個100工程”專案。採取公司+合作社+基地+農戶,公司+協會+科技+農戶,公司+基地+中介+農戶等產業化經營模式,認定市級以上扶貧龍頭企業224家,其中國家級5家,省級95家。

  三是最佳化攻堅模式,在“集團幫扶”上實現新突破。從2000年以來,我市透過整合部門力量,拓展幫扶領域,擴大幫扶規模,提高幫扶水平,探索了“集團幫扶”的扶貧攻堅模式,2009年起這一模式在全省進行推廣。截至目前,我市共整合102個市直部門,實施捆綁專案274個,投入幫扶資金一億多元,分別對道真、務川、正安、湄潭、鳳岡、遵義等縣的12個一類貧困鄉鎮實施“集團幫扶”,形成了“黨政領導、部門負責、群眾主體、社會參與”的扶貧格局和“定點到鄉、幫扶到村、捆綁發展、整體推進”的攻堅體系。今年以來,我市進一步拓展“集團幫扶”內涵,圍繞黨建扶貧開展“幹群結親”活動,由市級領導、市直部門幹部全員參與,到定點幫扶鄉鎮和貧困村“結對幫扶”,營造了“幹群結親,黨群連心,幹群手拉手,同步奔小康”的良好氛圍。近三年來,我市承接省級“集團幫扶”專案投資1.47億元,主要安排在4個重點縣的貧困鄉鎮實施,透過省市兩級的“集團幫扶”和合力攻堅,被幫扶的貧困鄉鎮生產生活條件大為改觀,面貌煥然一新。

  四是整合各方資源,在構建大扶貧格局上實現新突破。充分利用現有培訓資源,完成勞務技能培訓10萬人,新增轉移農村勞動力33.5萬人。統籌安排交通、水利、能源、特色主導產業、社會事業發展等專案,實施扶貧生態移民工程55個安置點,已完成安置任務4215戶、1.8萬人。全面完成承接大連市對口幫扶工作,積極主動對接上海市對口幫扶工作,透過建立對口幫扶聯席會議制度、黨政代表團定期互訪制度,編制完成對口幫扶工作規劃,制定出臺對口幫扶專案資金管理辦法。2015年上海對口幫扶31個專案建設進展順利,涉及專案資金5000萬元。滬遵雙方著眼建立長效幫扶機制,在組織、工業、教育、科技、人事、勞動、文化、衛生、旅遊、商貿等10多個領域開展對口合作,目前上海企業與遵義新增簽約產業專案8個,涉及產業投資66億元,已到位資金7.2億元。

  在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,我市扶貧攻堅形勢依然嚴峻,任務十分艱鉅。一是扶貧攻堅任務重。扶貧物件規模大、程度深、投入大,全市有9個集中連片特困地區扶貧縣,4個國家扶貧開發重點縣,116個貧困鄉鎮,2398個貧困村。到2012年末,全市人均純收入在2300元以下的農村貧困人口達115.6萬人,貧困發生率達17.6%。二是產業基礎欠帳多。農村產業體系建設不健全,多重因素制約扶貧開發程序,返貧問題成為完成扶貧攻堅任務最大的障礙,貧困地區基礎設施建設的瓶頸依然存在,偏遠貧困鄉村飲水難、行路難、上學難、就醫難等問題沒有從根本上得到解決。三是主觀能動性不夠。部分基層幹部對脫貧致富主動思考不夠、主動性不強,對新時期扶貧開發認識不足。貧困地區群眾對脫貧致富缺乏信心,缺乏改變貧困面貌的勇氣,在一些地方仍然存在“等、靠、要”現象。四是扶貧資金投入不足。根據目前中央和省級扶貧資金投入規模測算,到2020年消除絕對貧困,圓滿完成扶貧攻堅各項任務的資金缺口很大。加上省級調整了扶持政策和方向,財政專項扶貧資金對水、電、路房等基礎設施未進行配套投入,需要整合多部門的資金,使得專項扶貧資金投入總量不足。五是重點區域攻堅合力不強。我市有9個縣(市)分佈在武陵山和烏蒙山片區,由於各區域、各部門、各行業的政策規定不同,要求不盡一致,資金和專案難以整合,兩個片區區域發展合力攻堅的效果沒有顯現出來。

  面對新形勢下的扶貧工作,省委、省政府提出以全面小康統攬扶貧開發工作,圍繞建立全國扶貧開發攻堅示範區,提出貴州扶貧“三步走”的發展目標,極大地提振了我們決戰貧困、同步小康的信心和決心。加大扶貧攻堅、加快貧困人口脫貧致富,是我市率先建成小康社會的重點、也是難點,沒有農村的小康,沒有貧困地區的小康,就沒有全面建成小康社會。各級各部門要切實提高認識,準確把握新任務新要求,統一思想、集中心思、凝聚力量,堅決打好扶貧攻堅這場硬仗。

  二、瞄準目標,合力攻堅,紮實推進扶貧攻堅第一民生工程

  根據中央和省委、省政府要求,結合遵義實際,當前和今後一段時期,我市扶貧攻堅工作的總要求是:深入貫徹落實中央和省委、省政府關於扶貧開發的重要決策部署,以全面小康統攬扶貧攻堅工作,確保“十三五”期間,1年1個縣、20個鄉鎮“減貧摘帽”和20萬貧困人口脫貧,確保實現4個重點縣、100個貧困鄉鎮“減貧摘帽”和100萬農村貧困人口脫貧,到2017年實現剩餘重點鄉鎮全部“減貧摘帽”,穩定實現全市扶貧物件不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫療和住房,率先在全省建成全面小康社會。為此,要著力抓好七個方面的重點工作。

  一要著力抓好產業園區建設和重點產業發展。結合全省“5個100工程”建設,把扶貧產業落實到產業園區,落實到產業基地,落實到龍頭企業,落實到專業合作社,落實到市場,增強發展內生動力。各級各部門要按照市委、市政府的安排部署,紮實抓好現代高效農業示範園區建設和重點產業發展,本著規模發展、區域推進、突出重點、打造亮點、示範帶動的原則,集中優勢資源,組織精幹力量,全力抓好19個省級現代高效農業產業園區和11個市級農業園區建設,使其成為全省現代高效農業示範園區的樣板,成為全市貧困地區農民穩定增收的主要途徑;這30個現代農業園區,要力爭在建設規模、管理體制、經營方式等方面有新的突破,為加快農村經濟發展奠定良好基礎。正安縣突出“長線扭住茶瓜核、年度攻堅煙畜粱、季度增收禽菜果”和“人均1畝茶、戶均2畝果、100萬家禽助增收”的攻堅做法值得借鑑,各地要圍繞“政府引導、群眾主體、龍頭帶動、金融支援、協會組織、規模發展”的要求,紮實抓好中藥材、幹(鮮)果、草地生態畜牧業、商品蔬菜、茶葉、竹業、鄉村旅遊等重點產業發展,努力建成一批上規模、能發展、促增收、帶動強的優勢主導扶貧產業,加快打造具有遵義特色的扶貧產業主體格局。

  二要著力抓好“四在農家美麗鄉村”建設。基礎設施落後是貧困地區發展的主要瓶頸。省委、省政府啟動了“四在農家美麗鄉村”基礎設施建設六項行動計劃,著力加快“小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊和小康寨”建設步伐。市政府已將此項工作分解到牽頭責任部門,要求抓緊制定工作方案,落實任務。“四在農家”品牌是我市在“三農”工作中創造的成功做法,也是貴州新農村建設的一張亮麗名片。在新一輪“四在農家美麗鄉村”建設中,我們更應當走前列、作表率。各級各部門要把扶貧攻堅與美麗鄉村建設有機結合起來,不斷深化建立內涵,如仁懷市圍繞“坡屋面、小青瓦、高粱紅、雕花窗、酒元素”的建立思路就給了我們很好的啟迪,各級各部門可結合本地的民族、文化等元素,整合人力、財力、物力、資訊等資源,捆綁使用,打造獨具特色的“四在農家美麗鄉村”示範帶,並將基礎設施建設專案大力向貧困地區傾斜,破解農村交通基礎設施薄弱、工程性缺水嚴重等制約瓶頸,加快改變貧困地區的落後面貌。

  三要著力抓好就業創業促進農民增收。農民增收是扶貧攻堅的核心。扶貧先扶智,治貧先治愚。要以實施教育“9+3”計劃為總抓手,大力開發貧困地區人力資源,提高扶貧物件就業創業能力。依託“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓載體,深入開展“一戶一技能”活動,每戶有一條致富門路,大多數農村勞動力掌握1-2門農村生產適用技術,提高勞動就業和實用技術應用能力,努力增加農民的工資性收入。結合民族文化、生態旅遊等資源優勢,大力發展民族文化和鄉村旅遊業,努力打造“農家樂”、觀光農業、原生態旅遊等鄉村旅遊產品,不斷增加農民經營性收入。紮實開展以土地承包經營權、農村房屋產權等為主要內容的農村產權制度改革,儘快搭建產權交易和貸款抵押平臺,啟用農村發展要素,增加農民財產性收入。各地要大力發展勞務經濟,拿出具體措施,拓寬就業渠道,引導農民就地就近到工業園區、產業園區創業就業,增加收入,促進和諧。

  四要著力抓好民生保障促進應扶盡扶。貧困地區之所以貧困,除了自然條件差、經濟基礎弱,社會保障水平低也是重要原因。要瞄準全市115萬扶貧物件,採取“分類管理、差別化扶貧”的方式,建立管理臺帳,制定幫扶計劃和措施,加強幫扶物件識別,強化動態管理,做到應扶盡扶、應保盡保。對基本生產生活條件差、自我發展能力弱但有勞動能力的扶貧物件,要借鑑全省扶貧攻堅十大產業示範縣道真縣 “整縣推進”試點做法,採取產業扶持、技能培訓、勞務輸出等措施,實行開發式扶貧。對無勞動能力或喪失勞動能力的低保物件,各地要按照農村低保制度和開發式扶貧政策“兩項制度”有效銜接的要求,形成“生存靠低保、發展靠扶貧”的工作機制,加快建設“扶貧開發+農村低保+臨時救助”三位一體農村社會保障體系,實行長期社會救助。對居住在深山區、高寒山區、石漠化地區等不具備生產生活條件的扶貧物件,結合城鎮建設、園區建設和新農村建設,實施扶貧生態移民搬遷。

  五要著力抓好“集團幫扶”促進“減貧摘帽”。“集團幫扶”是我市扶貧開發工作的亮點和品牌,我們要持之以恆、堅持不懈地繼續抓實、抓好,抓出成效。要把推進板塊式扶貧作為全市扶貧開發的重要抓手,圍繞市委、市政府確定的“減貧摘帽”目標任務,立足國家重點扶貧開發縣、重點貧困鄉鎮的交通、水利、教育、衛生等基礎設施薄弱環節和重點產業發展需求,有針對性地編制“集團幫扶”專案,不斷整合“集團幫扶”資源,不斷拓寬“集團幫扶”範圍,不斷深化“集團幫扶”內涵,結合市直機關黨建扶貧、農村基層組織精品示範點等各類幫扶工作,全面開展幫縣、聯鄉和同步小康駐村工作,做到“不脫貧、不脫鉤”、“不摘帽、不脫鉤”。務川縣開展的一般幹部幫1戶、科級幹部幫1戶帶1戶、縣級幹部幫1戶帶2戶的“幫一帶一”活動,就是縣級在著力探索發展型扶貧攻堅模式中的有益嘗試,各地要積極動員鼓勵社會組織和個人,透過多種方式參與扶貧攻堅,倡導扶貧志願者行動,深入推進“黨員創業帶富”、“春暉行動”、“幹部結親”等活動,全面提高“集團幫扶”水平。市扶貧開發領導小組安排的“集團幫扶”工作任務,各市直有關部門要認真抓好落實。

  六要著力抓好上海對口幫扶工作。要認真總結交流區縣、院校、園區和部門之間結對幫扶經驗,在提高對口幫扶成效的基礎上,推動幫扶工作向合作發展延伸。市對口幫扶辦要主動對接落實好上海每年對口幫扶遵義5000萬元以上的資金專案。各地各有關部門要引導上海民營資本、個體、慈善機構和社會力量參與幫扶重點貧困縣,推動建立貧困村、貧困戶、特困家庭、失學兒童、殘疾人和少數民族特困群眾援助基金,幫助重點貧困縣加快“減貧摘帽”。依託上海科技、教育、文化、衛生等方面的優勢,加強對口合作幫扶,加強人才培養交流,加快兩大集中連片9個貧困縣的脫貧致富。重點推動裝備製造、汽車、IT產業等領域的融合發展,孕育一批互動產業專案,實現遵義產業轉型升級發展。

  七要著力抓好連片區域扶貧攻堅。要按照“區域發展帶動扶貧開發、小康建設帶動扶貧開發”的思路,大力實施好武陵山、烏蒙山集中連片特困地區區域發展與扶貧攻堅規劃。各縣要圍繞產業扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧要求,結合以縣為單位開展同步小康建立的安排部署,儘快制定各年度、各階段扶貧攻堅的具體目標任務、農民減貧增收行動計劃,以區域推進、連片開發、扶貧到戶為主要方式,實行扶貧攻堅與同步小康建立同部署、同推進、同落實,加快脫貧步伐。

  三、健全機制,狠抓落實,全力確保扶貧攻堅目標的實現

  黨的十八大以來,中央和省委、省政府對扶貧開發作出了一系列新要求、新決策、新部署,各地各部門要結合我市實際,在堅持以往行之有效做法的基礎上,積極探索新途徑、新模式、新機制,全面提升扶貧攻堅的質量和效益。

  一要完善扶貧攻堅聯動工作機制。各級黨委和政府要高度重視扶貧攻堅工作,堅持把“三農“工作作為全部工作的重中之重、把扶貧攻堅作為“三農”工作的重中之重、把農民增收作為“三農”工作和扶貧攻堅的重中之重,各級扶貧開發工作領導小組要進一步完善工作制度和機制,充分發揮參謀助手作用,統籌抓好扶貧攻堅工作,經常性開展調查研究,深入查詢存在的突出問題,及時研究解決的措施和辦法,為黨委、政府科學決策當好參謀助手。市扶貧辦要充分發揮職能作用,抓好組織協調,上下聯動,推動扶貧攻堅工作有序開展。

  二要改進扶貧考核評價獎懲機制。省委、省政府已明確,對貧困縣的考核,要與同步小康建立指標相銜接,圍繞扶貧物件不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫療和住房的“兩不愁、三保障”總要求,建立差異化的考核指標體系,由主要考核GDP增長轉為主要考核扶貧成效,對重點縣率先實行扶貧導向考核機制。我市將建立“三線”考評機制,市委、市政府對各縣黨委、政府扶貧攻堅落實情況和市直有關部門幫扶工作進行綜合考核,市、縣扶貧部門也要對駐村幹部幫扶情況進行考核。對扶貧攻堅工作成績優秀的縣和部門,市委、市政府給予獎勵和表彰;對工作不力、成效不好的縣和部門實行問責。

  三要創新扶貧資金投入使用機制。要建立完善扶貧開發財政投入機制,在中央和省級財政專項扶貧資金下撥基礎上,由市、縣財政按一定比例匹配專項資金,努力提高對專項扶貧專案的補助標準。抓好各方面資金的整合和統籌使用,將扶貧開發部門幫扶和涉農專項資金整合起來,集中使用在重點脫貧專案上,達到資金整合、政策疊加、事半功倍的效果。爭取國家和省級層面出臺支援集中連片地區加快發展的扶持政策,加強與金融機構的合作,探索財政專項扶貧資金用作貸款貼息、以獎代補、獎勵扶持等有償使用、滾動發展的新方式。市財政要按上年投入我市的財政扶貧資金總額按比例配套市級扶貧工作經費,各縣要按照上年度省下達到縣財政扶貧資金3%的比例配套工作經費,市縣兩級對當年新爭取財政扶貧資金的增長部分再按一定比例追加配套獎勵工作經費。

  四要強化扶貧攻堅督查排程機制。各級各部門要加強對扶貧攻堅工作的督促檢查,實行月排程、季督查、半年小結、年終總結考評機制,確保各項工作有部署、有考核、有問責、有成效,推動目標任務序時完成。扶貧部門要著力抓好月排程,時刻掌握工作進度,查詢問題,提出解決建議;各級扶貧工作領導小組要抓好季度督查和半年、年度總結,整體把握工作進展情況;分管領導要抓好統籌排程,親自跟蹤督辦工作任務落實,確保工作到村、扶貧到戶,確保做到“五個到戶到人”,確保結對幫扶幹部到戶到人、產業發展扶貧到戶到人、教育培訓安排到戶到人、農村危房改造到戶到人、扶貧生態移民到戶到人。

  同志們,完成今年20萬人脫貧、20個鄉鎮和正安縣“減貧摘帽”的目標任務已進入衝刺階段。希望各地各部門對照時間表和路線圖,找準著力點和突破口,開拓進取,紮實工作,確保完成既定工作目標,不斷開創我市扶貧攻堅工作新局面!

  謝謝大家!

  2022年專題組織生活會發言材料10

  理想信念是共產黨人的精神動力,是共產黨永葆先進性最核心、最關鍵的要素,是影響共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的根本因素,決定著黨員的價值追求,支配著黨員的思想和行動。新形勢下堅定理想信念,是每一名共產黨員終身必修之課。只有有了堅定的理想信念,才能夠增強政治定力、站穩政治立場,才能夠樹立群眾觀念、堅持群眾路線。正確的理想信念不是自發產生的,必須靠教育,靠不斷的學習而逐漸形成。只有透過學習,才能樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,不斷加強黨性鍛鍊,提高黨性修養,將全心全意為人民服務的宗旨作為自身行動準則。樹立正確的理想信念,也是對共產主義這一概念的深刻把握和領會,也是對共產主義理想的執著追求。

  經過這幾年從嚴管黨治黨的實踐,全體黨員的素養和作風都得到了加強,精神面貌也大為改觀,但一些問題依然存在:有的黨員理想信念模糊動搖;有的黨員黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律和政治規矩;有的黨員宗旨觀念淡薄,精神不振,利己主義嚴重,工作消極懈怠;有的黨員不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費。針對這些問題,今年,黨中央決定將在全體黨員中開展學黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話,做合格黨員學習教育活動。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後,又一深化黨內教育的重要實踐,也是推動學習教育從領導幹部的“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。開展好“兩學一做”學習教育,有利於解決上述問題,有利於進一步增強全黨的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

  增強政治意識,就要堅決貫徹上級指示精神,始終堅持黨的組織工作為大局服務,自覺在大局下行動。從長遠著眼,牢固樹立終身學習思想,堅持理論聯絡實際,自覺從各種繁瑣的事務裡解脫出來,努力培養隨時隨處學習的良好習慣。不管工作多繁忙,都要堅持學制度、學法規、學業務,真正透過個人自學、集體交流和學習先進典型等方式,改變思想認識、工作能力、工作作風,不斷增強道德修養。進而,掌握新的知識,學習新的技能,培養自己理性客觀、公平公正的思維方式,提升自己把握全域性、駕馭全域性的能力,形成工作學習化、學習工作化、以學習推動工作、以工作促進學習的良好局面。

  要增強大局意識。習近平總書記指出:“必須樹立高度自覺的大局意識,把工作放到大局中去思考、定位、擺佈,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此,作為一名基層黨員,要正確處理好大局和區域性、整體和部分、集體和個人的關係,不折不扣貫徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署,不斷增強工作的自覺性、前瞻性、實效性和大局意識。

  增強核心意識,就要堅持做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的要堅決杜絕,任何時候任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏,始終堅持心中有黨、心中有責、心中有戒,把中央紀律挺在前面。

  要增強看齊意識。黨員幹部只有增強看齊意識,主動向黨章看齊、向黨中央看齊、向組織看齊,向人民看齊,才能凝聚民眾之心,彙集群眾之力,充分發揮自己的才能,完成黨賦予的工作和使命。

  黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化,是規範黨員行為的具體遵循。透過認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,全體黨員將更加明確該做什麼、不該做什麼,能做什麼、不能做什麼,嚴守共產黨員為人做事的底線。習近平總書記系列重要講話,是馬克思主義中國化的最新成果,是堅持和發展中國特色社會主義的行動指南。深刻領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略,用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨,才能夠更好地統一思想行動,更加自覺地增強“四種意識”。

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