中國醫師節活動策劃書（精選5篇）

中國醫師節活動策劃書

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，為了迎接新的工作目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。一起來參考策劃書是怎麼寫的吧，下面是小編整理的中國醫師節活動策劃書（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　中國醫師節活動策劃書1

　　為弘揚救死扶傷的人道主義精神，表彰抗疫英雄、優秀青年醫務工作者，在第x屆醫師節到來之際，我院將舉辦醫師節大會。

　　一、舉辦時間

　　暫定20xx年8月13日

　　二、舉辦地點

　　大會議室

　　三、責任科室

　　醫務科、院辦公室、質控辦、科教科、宣教科、建立辦

　　四、活動議程

　　1、詩朗誦《中國阻擊戰》朗誦者：

　　2、頒獎：

　　(1)抗疫英雄(獎盃已做)

　　領獎代表(10名)：

　　(2)“奉醫五大青年之星”(獎盃已做、獎狀)

　　獲獎者(5名)：

　　(3)優秀病歷書寫

　　團體：第一名(1個)

　　第二名(2個)

　　第三名(3個)

　　個人(5名)：

　　(4)優質門診

　　獲獎者(3個)：

　　(5)臨床帶教老師聘書發放

　　發放代表(5名)：

　　(6)“三基三嚴”前十名

　　名單：

　　3、拜師敬茶四對師徒：王黎明、楊寶書、李賓、彭自力

　　4、歌曲《xxx》演唱者：

　　5、小講座講師：

　　6、領導講話

　　五、活動細則

　　1、所有參會人員需著正裝出席;

　　2、拜師敬茶師徒需著正裝，茶杯用蓋碗茶杯(提前購買)，每位徒弟需向師傅獻花一束(請院辦公室8月19日早上訂購4束鮮花);

　　3、大會議室準備由院辦公室、醫務科負責，建立辦協助;

　　4、會議所用影音素材由醫務科準備，會議大背景、朗誦PPT由宣教科製作;

　　5、歌曲曲目選擇、伴奏由演唱者準備、醫務科協助;

　　6、請醫務科、科教科提前確定獲獎人員名單，宣教科製作證書。

　　中國醫師節活動策劃書2

　　一、活動主題

　　引標題：不忘初心，牢記使命，建設健康xx

　　主標題：xx區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

　　二、組織領導

　　xx區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

　　三、氛圍宣傳

　　（一）關於“中國醫師節”宣傳解讀

　　1.局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

　　2.局科教股聯合xx電視臺經濟節目中心、xx電視臺xx頻道、x網xx站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

　　3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

　　（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

　　1.在全區內印發相關檔案，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

　　2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最xx”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

　　3.局屬各單位結合自身特點，開展醫院文化宣傳展示活動。

　　4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動，透過案例反映醫患溝通的重要性。

　　（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

　　1.區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

　　2.局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

　　3.透過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

　　4.區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節，展xx衛計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

　　四、主題活動

　　（一）先進人物大表彰

　　主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

　　責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

　　形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程透過電視平臺錄製播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領匯出席活動現場。

　　（二）健康宣講進基層

　　主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

　　責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

　　形式：透過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。

　　（三）戶外主題宣傳

　　在海洋城舉辦一次“xx區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

　　責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社群衛生服務中心。

　　形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

　　五、責任分工

　　局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

　　局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領匯出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、稽核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

　　中國醫師節活動策劃書3

　　為慶祝8月19日首屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務於廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

　　一、活動活動方案目的

　　圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。透過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。

　　二、成立領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：xx及各臨床、醫技科室主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

　　三、活動內容及實施步驟

　　（一）舉辦xxx醫院20xx年優秀醫師評選活動：1.8月1日前採用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分佈：臨床高階職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

　　（1）評選範圍

　　連續在醫院執業二年以上的在崗註冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨床一線醫師優先。

　　2.評選推薦通用條件

　　（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

　　（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

　　（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

　　（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

　　（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

　　3.評選推薦高階職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨床經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

　　（2）經常性組織科內的業務學習，透過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

　　（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

　　（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）具備紮實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

　　（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

　　（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

　　（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）具備紮實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重症病人的處理。

　　（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

　　（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

　　（2）在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

　　（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

　　（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

　　（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

　　（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　7.評選程式

　　採取科室在全院範圍內推薦、認真稽核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加註意見，經院務會審定後，予以表彰，頒發證書。

　　（二）舉辦“xxx醫院慶祝首屆醫師節暨第x屆中醫經典誦讀比賽”活動：

　　1、主題：誦讀經典、傳承國醫

　　2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

　　3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

　　4、對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

　　（三）舉辦xxx醫院慶祝首屆醫師節“名醫講堂”活動。

　　1、第一講

　　主講人：xxx，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

　　2、第二講人員及時間待定。

　　中國醫師節活動策劃書4

　　為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇於創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關係，樹立良好的.醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。

　　以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風範，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。

　　活動內容及實施步驟：

　　(一)進行優秀醫師評選活動

　　1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事蹟的形式，推薦1-2名優秀青年醫師(1978年8月1日以後出生)，1-2名“一院名醫”(1978年8月1日以前出生)，醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。

　　2、“一院名醫”評選條件：

　　(1)具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。

　　(2)具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。

　　(3)在院內院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。

　　(4)服從醫院調配，完成指令性任務。

　　(5)有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。

　　(6)參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。

　　(7)在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率>80%。

　　(8)擁有突出業績及感人事蹟。

　　3、優秀青年醫師評選條件：

　　(1)具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。

　　(2)從事臨床工作滿三年以上。

　　(3)具有一定的解決疑難、複雜病例的能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評；具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1-2項。

　　(4)嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內無醫療投訴、糾紛。

　　(5)教學工作認真負責，受到學生好評。

　　(6)擁有突出業績及感人的事蹟。

　　(二)病歷書寫展評

　　1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師。

　　2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。

　　3、展評要求：

　　(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評後推薦1-2份病歷，非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷；手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術)，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年1月1日—20xx年6月30日。

　　(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。

　　4、評選標準

　　病歷評選以江蘇省《病歷書寫規範》第2版為評選標準，記錄內容規範，並能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。

　　5、評比程式

　　(1)科室推薦於20xx年8月10日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。

　　(2)病案管理委員會專家進行評議。

　　6、獎勵辦法

　　(1)全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚並分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。

　　(2)獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。

　　(3)獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。

　　(三)舉行我院8.19醫師節才藝表演。

　　(四)組織開展慶祝醫師節表彰大會。

　　中國醫師節活動策劃書5

　　6月26日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關係、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：

　　一、競賽單元及人員

　　本次競賽活動在臨床一線科室開展，並以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元於6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。

　　二、比賽時間及地點

　　1、比賽時間：20xx年6月26日晚上8點開始

　　2、比賽地點：醫院七樓會議室

　　三、比賽方式與內容

　　1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。

　　2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。

　　四、競賽細則

　　以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設定12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分；搶答部分設定15—20道題，每題2分，搶答成功並答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最後總得分。

　　由固定人員進行統分。

　　五、競賽組織