職業技能申報技術總結（通用8篇）
職業技能申報技術總結
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家整理的職業技能申報技術總結（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
職業技能申報技術總結1
本人本科畢業後，於20xx年8月開始進行裝置管理工作，在工作2年後，由於工作突出，提拔為山東中礦集團有限公司下屬玲南金礦機動科長。現將專業技術工作總結如下：
一、政治上要求進步。
作為一名黨員，作為一名裝置管理人員，我積極參加各種學習，充分利用業餘時間透過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，學習黨的路線、方針、政策，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛機電裝置管理工作，並對自己的工作充滿感情，20xx年獲得“招遠市優秀團員”稱號。
二、在工作中注重學習。
能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規範，並取得了《安全生產管理資格證書》、《PLC專業培訓結業證書》等，一便在工作中加以應用，期間堅持根據工作需要加強裝置業務的學習，並將學到的技能應用到實際工作中去，使自己的業務水平得到了較大提高，具備了較強的業務工作能力。作為機動科長，我能夠根據工作需要，服從領導的安排，做好職責範圍工作。
三、技術上精益求精
因為時代在發展，社會在進步，一些高科技術產品不斷補充到礦山生產當中，我覺得雖然是機動科長，但也要不斷加強學習、不斷鑽研學習新枝術，在機電裝置管理這一塊能夠從整體方面不斷提高技術水平，才能管好解決好礦山機電裝置工作。
四、專業進修情況：
因工作需要，本人於自學了Wincc、PLC、組態王軟體、礦山設計機械篇、網路資訊等，20xx年由單位組織煙臺黃金技術學校學習礦山機械，20xx年到北京企宜同創學習PLC、各類變頻器除錯應用，提高了自己的技術水平和管理水平。學以致用，使我在工作中少走不少彎路，提高了工作效率，保證了礦山裝置高效率運轉，從而使我更加堅信科學才是第一生產力。
以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況，透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。但是，成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足，學無止境。今後，我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業務素質，鍛鍊自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，為公司裝置管理工作貢獻我的一份力量。
職業技能申報技術總結2
本人於x年畢業於天津中德職業技術學院電氣自動化專業。畢業以後一直從事本專業相關的工作，從弱電到強電均有涉獵。現今在吉林康乃爾化學工業有限公司任職。任職期間在各位領導和同事的支援與幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到一定的提高。現將近幾年的工作成績彙報如下：
1、思想方面
以主人翁的意識時刻關注公司發展，切身為公司和集體的利益著想，堅定公司會不斷的發展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。從做好本職工作入手，從身邊點點滴滴的小時做起，持之以恆，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作。
2、工作態度
心態決定一個人的財富、事業、幸福、健康，有什麼樣的心態，就有什麼樣的人生，心態決定命運。
無論在工作還是在生活當中，我一直保持陽光心態，懷著一顆平常心去享受過程，把我和珍惜現在。熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、紮紮實實幹好自己的事。在工作中我理解了“厚積薄發”的內涵，沒有長時間的磨練和積累，難以成就一番事業。把如今的工作當做是一個積累的過程，積累經驗，充實人生；也是一個沉澱的過程，沉澱知識，融會貫通；更是一個提高能力的過程，增長才敢，日漸成熟。我將努力工作，並牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。
3、學習能力
自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，儘管工作上遇到種種困難，但是對於年輕人來說，也不失為一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。理論來源於生活高於生活應該還原回到生活，在這樣一個工作環境內，有很多值得深究學習和探討的地方，可以接觸到各個方面的問題以及處理方法，不但開闊了自己的視野，更是增加了處理問題的能力，所以我時刻牢記要在工作中不斷的學習，將理論與實際工作很好的結合在一起，在工作中不斷地改變自我，總結經驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷的學習，也在工作中逐漸成長。
4、工作經歷
x年實習期間在天津智導科技有限公司任工程部工程員，主要負責弱電通訊裝置綜合佈線（包括網路，電話，監控以及手機4g訊號覆蓋）。
x年在天津光電集團任ems事業部裝置員，主要負責本部門電氣裝置的日常維護與保養。
x年在江蘇中鱸科技有限公司任聚酯車間電儀技術員，主要負責保證聚酯車間電氣儀表裝置的正常執行，維護以及檢修。
x年末至今在吉林康乃爾化學工業有限公司機動部電氣，工作內容包括高壓執行，低壓維護，計量統計以及全廠消防設施的維護。
5、總結
在短短的幾年工作中，我學習到了很多知識，雖然專業上理論知識還有很多欠缺，實際經驗較少，但是作為一名有志向的年輕人，我認為經過自己的不斷努力，在工作崗位上的認真歷練，必定能夠成立一名優秀的電氣專業技術人員，更好地服務於崗位工作，為公司的蓬勃發展盡一份微薄之力，把工作做的更好，更出色。
職業技能申報技術總結3
本人x年07月參加工作，先後參加了：xxxx第一發電廠及第二發電廠的建設及除錯工作；主持xx第二發電廠反事故措施排查工作，編制500kv升壓站接地網改造等技術方案。下面對我在電廠6年來的工作做一次全面的總結：
一、政治思想方面
在政治上，我對自己嚴格要就，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論知識，認證完成黨員每月的政治學習材料的'學習記錄，努力提高自己的政治理論修養，工作中起到黨員先鋒模範作用，做到公平公正、公道正派、具有較強的敬業精神，能吃苦耐勞、不推諉扯皮，講求效率。思想上行動上保持一致性，具有較強的大局意識和組織觀念，日常工作中以班組工作為重，不計較個人得失，擺正自己的位置，把班組和電廠的工作放在首位，努力為電廠的安全可靠執行做出自己的貢獻。
二、業務能力方面
無論是作為一名普通的電氣二次檢修人員，還是作為一個技術專案的技術負責人，我感到要幹好一個工程，不僅要嚴格遵守國家標準規範規程，還要理論聯絡實際，活學活用，不斷總結施工和管理經驗，技術上不斷改進和創新。本人在工作中，接觸到許多技術改造工作，體會到只有技術上不斷創新，裝置上不斷更新，才能創造出更大的經濟效益和社會效益。下面從兩個方面對我從事電氣工作進行總結。
1、編制電氣裝置繼電保護裝置管理制度及適合本廠繼電保護裝置反措的技術方案。對xx第二發電廠的機發變組變壓器非電量保護加裝了大功率啟動繼電器，避免在直流單極接地時非電量保護容易誤出口事件的發生；對全廠二次系統等電位接地網進行了全面改造，降低繼電保護裝置及二次迴路的電磁干擾，保證了繼電保護裝置及安全自動裝置的可靠執行。
2、電氣裝置的絕緣檢查從設計選型和審查到最後的日常維護工作都給予了高度的重視，高壓電氣裝置的設計選型階段依據國家標準、行業標準、反事故措施、有關規定和裝置實際執行條件進行，在交流電氣裝置滿足gb311.1標準前提下，特別注意發電企業和電網企業裝置間的引數配合；高壓電氣裝置監造和出廠驗收階段，對500kv避雷器、變壓器、#1發電機、#2發電機等高壓電氣裝置進行監造和出廠驗收。監造工作符合dl/t586電力裝置監造技術導則的要求，並全面落實訂貨技術要求和聯絡設計檔案要求，發現問題及時消除。重點監造關鍵工序和主要過程依據監造物件區別對待。出廠驗收試驗符合訂貨技術要求和聯絡設計檔案要求；安裝和投產驗收階段，高壓電氣裝置運輸至現場後，按照訂貨合同和相關標準進行外觀檢查，並形成檢查記錄。
重點檢查可能影響裝置絕緣效能的衝擊記錄、密封（滲漏油或壓力變化等）等情況。嚴格按照gbj147電氣裝置安裝工程、高壓電器施工及驗收規範等有關標準、規程、反事故措施和製造廠的相關要求對高壓電氣裝置進行安裝，確保裝置安裝質量；生產執行維護階段，每年依據dl/t596電力裝置預防性試驗規程和有關規程、規範以及裝置的實際執行狀況等制定預防性試驗計劃。當試驗週期與有關規程、規範要求不一致時，制定由本單位主管生產領導或總工程師批准的管理辦法，並上報生產主管部門和絕緣監督委託單位存檔備案。當規程、規範中有關預防性試驗週期存在上、下，應根據實際狀況，明確執行的具體週期。
總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規範規程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創新，在施工組織設計和施工方案上不斷最佳化，努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。在過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支援與幫助下，經過不斷努力，取得了一定的成績，個人評價業務水平已達到了中級工程師的標準。但我清楚地認識到，為適應發電廠及超高壓裝置不斷更新及電壓等級不斷提高的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛鍊和成長，不斷積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，為xx第二發電廠的開發和建設做出自己新的、更大的貢獻！
職業技能申報技術總結4
x年6月，從成都理工大學工業設計專業順利畢業，並於同年7月參加工作。參加工作以來，我一直從事工程管理工作至今。下面就從專業技術角度，對我這6年來的工作做一次全面總結：
一、學習專業知識，提高崗位技能。
本人於x年7月正式參加工作，進入蘇州市友和科技發展有限公司工程部從事照明設計及工程現場管理工作。工作伊始，我發現學校裡學到的知識同實際工作有很大的不同和差距，為了儘快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習各種先進設計理念及現場管理專業相關的各種知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我透過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較複雜的工程現場及公司日常事務工作。
二、思想方面
我對自己嚴格要求，在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰。
三、組織協調方面
在公司與現場、工程現場各單位、各工種，我方施工班組之間做好橋樑的協調作用，促使工程順利進行起到積極作用。
四、業務能力方面
從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和應用能力，並根據公司管理與現場管理工作的實際需要，透過業餘時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。透過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
五、繼續教育學習方面
為了更好地適應當前的管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，x年，我參加了質檢員、安全員、施工員職業培訓，並取得相關專業資格證書。
六、存在的問題
工程現場管理工作的力作、亮點不多，開拓創新不夠，現場管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今後的工作中，我一定更加努力學習，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業技術管理人員。
職業技能申報技術總結5
在全縣召開的資訊科技總結會後，我校積極開展自查自糾，查差距、查不足。在校領導的直接領導下，資訊科技中心全體教師的共同努力，積極開展各項工作，現總結如下：
一、重視學校校園網建設和維護管理。
1，為使我校校園網成為師生學習的主陣地，營造開放式的學習環境，方便教師課餘時間進行網上學習、瀏覽。繼續擴大了校園網的覆蓋面，全校各科室的電腦都能上網，滿足資源共享網路互惠的需要。
2、加強校園網網的安全管理和維護，建立了管理、維護隊伍，確保網路暢通。將學校所有上網計算機IP地址進行了重新分配;網路中心做好電子監控，對全校上網進行管理;定期檢查個人防火牆、防毒軟體的安裝情況，淨化積極健康的上網學習方式。
3、培養教師使用校園網路的意識，透過培訓和指導，教師網上瀏覽、學校公文的網上傳遞、電子郵件使用都得到普及，顯示了校園網在學校管理現代化、辦公自動化、提高工作效率等方面的巨大潛力和作用。
二、加強教育教學研究，促進資訊科技與課程整合。
在課堂教學中，充分發揮現有資訊科技裝置的優勢，積極運用現代化的教學手段，提高教學質量，推進課程改革的實施和發展。資訊科技中心組各成員積極為學科一線教師服務，一方面努力探索製作精美課件，另一方面也培訓在職教師，使他們具備獨立製作課件的素質。
為推動網路環境下學科課程整合實驗的開展，我們還出臺了多媒體使用班級跟蹤記錄表，指導和促動教師積極使用現代教育媒體，以提高課堂教學效率和課堂教學品位。
三、努力提高資訊科技學科教學質量，培養學生的創新能力。
開齊上好資訊科技課，注重學生實踐能力的培養。嚴格了學生微機操作要點跟蹤記錄表的記錄，針對不同年級的學生，將各級段學生操作的要點一一列出來，進行不間斷的考核，確保訓練要求落在實處。對不過關的學生，及時進行課外輔導，確保每個知識點的到位。幫助他們樹立信心，只記成功，不記失敗。
四、加強資訊科技培訓，提高教師資訊素養。
針對校內教師目前掌握資訊科技水平的實情，積極組織學科教師培訓工作，不定期組織教師進行校內計算機培訓，並指導教師在教學過程中注重自主學習，注重現代教育技術與學科課程的整合，促進學以致用。
五、做好學校的資訊科技裝置維護工作。
針對辦公室電腦老化、配置滯後的實際情況，我們對我校電腦又一次進行了全面保養和維護。教師微機除了平時的正常教學之外，還承擔了全校的資訊科技裝置管理、維修任務，為提高資訊科技裝置使用率，對各班及個人使用過程中出現的故障，在1小時內給予響應，併力所能及的給予修復，確保正常使用。
六、下一步工作設想：
1、 進一步加大現代化教育技術的培訓力度，提高教師的現代化教育技術使用本領，使教師使用現代技術媒體的水平再上一個新臺階。
2、進一步明確分工，在做好教學工作的同時，重視課題研究，進一步加大考核管理力度， 使每一位教師盡其所能，充分發揮個人特長。
3、進一步加強職業道德、敬業精神的教育。由於部門工作的特點，還希望學校能安充實排一些專業人員，對現有人員安排進修學習，充分了解當前的前沿技術，以滿足教育教學之需，更好的服務於教學。
4、抓好資訊科技器材的管理工作，從教學實際出發，更好的為教學服務。
職業技能申報技術總結6
xxx技術中心於2010年透過省級企業技術中心認定，現有研發人員50人，研發場地200㎡，科研裝置原值1046萬元，2013年，公司技術中心在各級部門的正確領導下，以服務企業發展為宗旨，根據市場變化適時進行研發調整。現就2013年海韻公司技術中心的工作情況彙報如下：
1、企業技術創新戰略與規劃的實施情況：
2013年公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，總共投入20餘萬元用於企業技術創新人員的培訓。海韻公司2013年為了加快佔據綠色環保模塑餐具市場佔有率，加上公司省級技術中心的技術支援，公司圍“繞降低成本，提高生產效率，提高模塑餐具質量”這一課題展開了深入的摸索和研究。2013年度，公司總投入800餘萬元用來研發生產成本降低的問題。經過摸索與研究2013年公司經過大量的實驗研發了一種自動模塑成型機。
2、企業技術創新體系建設：
公司技術中心目前技術中心共有1個研究所(清潔生產研究所)、6個研究室(下轄草類纖維清潔製漿(造紙方向)研究室(原清潔製漿專案組升級而成)、a纖維素清潔製漿(纖維素方向)研究室，黑液處理從原清潔製漿專案組分離
撥出成立汙水處理研究室，模塑餐具研究室)、11個課題組其中包括3個獨立輔助課題組。計劃今年與山東京博控股股份有限公司、齊魯工業大學立聯合實驗室1處。為了配合機構的調整，對人才激勵制度、機構負責人產生辦法、科研經費使用與報銷辦法進行了修訂。在產學研合作方面，與齊魯工業大學針對製漿造紙的清潔生產專案達成了初步合作意向，並已經召開的可行性論證會，獲得一致透過，今年，專案的實施將進入實質運作階段。基礎建設方面，為配合機構的調整，新增自動模塑成型機一套，小型試驗儀器兩宗，恆溫恆溼實驗室一間，新增實驗室一處、辦公室一間。
3、企業技術創新活動開展情況：
2013年公司新申請專利四項，其中發明專利一項，目前這四項專利均已收到受理申請書。
針對製漿造紙清潔生產技術，已經與齊魯工業大學建立的合作意向，前期公司技術中心已經派人進行的接觸交流，並跟蹤進行的小試，效果理想，實驗生產的產品不僅質量好而且理論能耗低、汙染負荷小，符合清潔生產的研究方向，行業推廣前景十分看好。
4、技術創新資訊化建設情況：
2013年公司進行資訊系統改造，在採購、財務、生產、人力資源、績效考核、供應鏈管理等系統進行ERP、EBS專案建設，技術中心資訊化進行相應技術改造，採用國際先進
技術架構，透過OPC技術實現了ERP/OA智慧電子平臺整合，建設新型企業資源規劃系統，搭建報表中心、預警中心和績效中心，實現企業績效智慧分析，以支援領導決策，提升企業綜合競爭力。
企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的資訊交流和建設工作，保證技術中心的資訊建設與公司的資訊化建設同步進行，建立了一個完善的企業資訊交流系統。
1.完善了企業資訊交流平臺。與多家茶葉知名企業共同建立了企業資訊交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。
2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞資訊平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。
另外，為進一步加強公司技術中心的管理，技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》、《專利權人管理辦法》，修訂了《獎勵辦法》、《人才引進管理辦法》、《實驗室管理辦法》等，進一步完善了技術創新管理體系。
職業技能申報技術總結7
一、 企業技術創新戰略與規劃的實施情況
根據公司制定的“打造節水技術整合系統應用推廣商，成為節水行業技術領先者”的技術創新戰略目標，編制了公司2012年年度技術創新發展規劃，明確了工作目標，制定了詳細的實施計劃、責任人、考核到位。透過一年的努力年度科技創新計劃完成率達80%以上。其中完成了新產品開發4個、專利申請8個、企業標準備案4個，同時承擔了一項國家“星火計劃”重大專案，承擔了一項自治區重點技術創新專案，培養技術人才10人、技術工人30名。
二、 企業技術創新體系建設
修訂完善了技術創新管理制度、研發投入核算體系制度、研發人員 績效考核獎勵制度、智慧財產權保護制度和產學研合作機制，以企業技術中心為支撐，構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。分別與與自治區水科院土肥研究所、自治區農科院及新疆農業大學簽訂了產學研合作協議，聘請自治區水科院、農科院及新疆農業大學的專家作為技術顧問。在技術引進方面與以色列耐特菲姆公司、美國約翰迪爾灌溉技術公司進行技術交流與合作，在裝備引進方面與義大利AIT公司、德國克勞斯瑪菲公司進行技術交流與合作洽談。公司廣泛開展各種產學研學術交流與技術合作、構建技術聯盟，打造節水工程技術中心研發平臺，共同開發農業節水灌溉新產品、新技術、新材料。
公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請行業專家進行講解。為了穩定技術隊伍，進一步調動廣大科技人員的積極性、創造性，使技術人員的報酬逐步與市場勞動力價格接軌，公司自2011年以來先後出臺了一系列激勵措施，目前已經形成了一套新的人才激勵機制，有力地推動了企業各項科技活動的開展，促進了企業經濟效益的提高。
企業技術創新基礎設施建設。技術中心擁有專業的檢測裝置，實驗室有轉矩流變儀、耐液壓試驗機、電子萬能試驗機、落錘衝擊試驗機等儀器
裝置符合產業科技創新需求
三、 企業技術創新活動開展情況
1、新產品研發方面
2012年企業研究開發新產品有4項。研發投入資金260.61萬元。其中給水用高抗衝改性聚氯乙烯(PVC-M)管材的開發，產品已在伊犁河南岸國家土地整理專案給水工程10000畝、精河縣大河沿子鎮中低產田改造專案4000畝、哈密巴里坤荒山綠化灌溉工程5000畝中得到應用，使用者使用情況良好。
2、智慧財產權及成果轉化方面
公司藉助專利代理事務所的力量，及時完成了8項實用新型專利的申報，有《內鑲片狀迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《噴滴灌用低密度聚乙烯管材》實用專利新型、《聚乙烯(PE)輸水軟管》實用新型專利、《一種雙層迷宮式滴灌帶》實用新型專利、《UPVC地下通訊用蜂窩式直埋管》實用新型專利、《大棚滴灌系統》實用新型專利、《地下滴灌系統》實用新型專利、《自動化灌溉系統》實用新型專利。同時為確保公司註冊商標在主要領域獲得保護，積極完成了“西部節水”牌商標的複審;為使公司產品逐步由“屯河牌”商標向“西部節水”牌商標過度，重新設計了產品合格證及PE產品外包裝，目前已投入使用。
制定了企業標準。透過技術人員走進市場、調研市場，諮詢起草標準的協會專家和行業內的知名專家形成了企業標準4項，《環保型給水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管材》、《塑膠節水灌溉器材 非複用型內鑲式滴灌帶》、《地埋式滴灌帶、管》、《防鼠型滴灌帶》等。
3、專案情況
2012年承擔了國家星火計劃重大專案《高效節能滴灌技術整合應用和產業化示範》的分課題《節能管網、抗堵塞內鑲貼片式滴灌帶產品產業化》;及新疆維吾爾自治區重點技術創新專案《小流量節水滴灌帶產品開發及示範推廣》。與自治區生產力促進中心簽訂了協助完成國家級高新技術企業
申報的合作協議，制定了詳細的工作推進計劃，按照計劃完成了專利申報和成果轉化專案資料的編制。在爭取國家政策性資金方面。先後申報了2013年國家重點產業振興和技術改造專案、國家工業轉型升級技術改造重點專案、國家兩化深度融合示範企業專案、自治區重點技術創新專案、自治區技術改造專項資金專案、自治區戰略性新興產業重點培育企業和重點專案、昌吉州新型工業化重點及技改專案、昌吉州科技計劃、昌吉市科技計劃等專案。
4、公司資質辦理與管理。
為配合公司營銷業務開展，先後完成了國家灌溉工程AAA信用施工企業及政府放心、使用者滿意十佳優秀施工企業、昌吉國家現代節水材料高新技術產業化基地龍頭企業等榮譽;完成了公司節水產品認證年度監督稽核及滴灌帶增項認證、獲得了節水產品認證證書。還通過了PVC及PE給水管材衛生許可批件現場及資料稽核，並獲得了證書。
四、技術創新資訊化建設。
企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的資訊交流和建設工作，保證技術中心的資訊建設與公司的資訊化建設同步進行，建立了一個完善的企業資訊交流系統。完善了企業資訊交流平臺。完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞資訊平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。不斷更新和完善《西部節水行業資訊》，讓員工更好的掌握行業資訊動態。及時向政府有關部門，瞭解各類產品檢測資訊。密切關注塑膠管材產業和相關行業動態，積極參加各類行業交流會，瞭解塑膠管材最前沿科技。
公司在生產過程混料系統採用了自動化的控制，自動計量裝置的精確稱量，減少了配方材料的誤差，提高了混料的質量。為企業降低成本，提高產品一次合格率起到了關鍵的作用。
職業技能申報技術總結8
查詢不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於如何進步自臥冬服務於本單位這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自臥冬把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;
內部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做>創先爭優>個人總結到獎罰分明;
二、針對業務理論考試 ，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理職員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操縱水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱，紮紮實實提高每個人的業務管理水平，總結之後我們將嚴格對倉庫x實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部門的作用：
作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到言傳身教，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術監督職能，稽核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理稽核每一筆業務。
五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的技個人總結術分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老個人總結技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術資料，並結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術資訊支援;
以上工作是我技術部門下一期的主要工作，查詢不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。