2022年質量月活動方案（精選19篇）

2022年質量月活動方案

　　為了確保活動紮實開展，時常需要預先開展活動方案准備工作，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的2022年質量月活動方案（精選19篇），歡迎閱讀與收藏。

　　2022年質量月活動方案1

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點，圍繞“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”的精神，大力實施以質取勝戰略，努力營造全員關注質量的良好氛圍，全面提高全員質量意識，努力提高品管部質量管理水平。

　　二、活動主題

　　質量奠定發展、實力鑄就品牌

　　三、活動時間

　　2022年9月1日——9月30日。

　　四、組織領導

　　為加強福漢公司 “質量月”活動的組織領導，特成立2022年“質量月”活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　活動領導小組辦公室設在品管部，同志兼任辦公室主任。

　　成員：

　　五、活動內容

　　“質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求並結合品管部實際開展，具體如下：

　　1．大力營造“質量月”的濃厚氛圍

　　1）“質量月”活動開展之前，專案部首先要圍繞“質量月”活動主題，組織召開“質量月”動員大會，進行“質量月”活動動員和部署，引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

　　2）在大樓辦公區域、主要道路，懸掛橫幅、標語，並製作展板，對質量法規、質量文化等進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。

　　2．開展質量專項檢查活動

　　品管部響應公司號召，積極開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動，要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

　　3．開展教育培訓活動

　　品管部將以“質量月”活動為契機，結合部門工作實際，開展一次木芯板質量知識講座，培訓物件為木芯板現場管理員、質檢員主要內容是木芯板有關規程規範、標準以及工藝。

　　4、開展崗位練兵，木芯板質量競賽活動

　　以實際生產現場的生產情況作為參賽方式，考評組在參賽時間內對各個參賽單位不定期按考核內容對日常生產過程進行監督抽查，以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評，參賽時間結束後，由品管部對各考評成績彙總，扣分最少的為優，整條生產班組總扣分最少的為質量最優生產線；扣分的為最差生產單位。

　　5、有獎質量徵文競賽活動

　　從9月1日起至9月30日截稿，面向公司全體人員開展以質量為主題的有獎徵文活動，應徵文體（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等）不限，字數300字以上，內容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報刊、雜誌、網站、書籍等媒體的文章。

　　每個部門在質量月活動期間，必須於9月25日前提交2篇以上應徵文章， 9月30日前，活動委員會全體成員對各活動小組提交的質量徵文進行徵文質量評選.

　　六、質量月活動的考核與獎勵

　　9月25日至9月30日活動總結期間，由活動小組透過評定、考核，評選“質量標兵”、“優秀質量單位”，具體規定如下：

　　1、“質量標兵”與“優秀質量單位”評選 “質量標兵”候選人（每個車間可提報2名“質量標兵”候選人），各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選人人選，每個候選人必須提交一份競選報告，說明自己對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然後由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”，每位“質量標兵”獎勵獎金200元。

　　2、根據各部門質量徵文情況、管理質量的改進和提升的結果考核，由活動委員會評比出第一、第二、第三名共3個“優秀質量單位”，提交總經理辦公會審批，“優秀質量單位”獎金為第一名800元、第二名500元、第三名300元和優勝錦旗。對評比最後一名的部門負責人罰款300元。

　　3、生產部質量競賽活動，質量最優的生產線獎勵800元，質量最優的生產工序每個工序獎勵500元；質量最差生產線和質量最差生產工序所在車間主任罰款200元。

　　七、質量月活動總結大會

　　9月30日早上8點90分由質量月活動組長召開活動總結會議，公司領導發表講話，對質量月活動作總結報告，品管部負責人發言。

　　八、活動要求

　　1．品管部要按照公司領導的要求，高度重視，周密策劃，認真部署、動員、開展好“質量月”活動。

　　2．要圍繞“質量月”活動主題，紮實有效地開展各項活動，積極開展質量宣傳活動，普及質量知識和質量法律法規，增強全體員工的的質量主體意識。

　　3．質量月活動開展後，要認真總結“質量月”活動的經驗教訓，並對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。

　　2022年質量月活動方案2

　　一、指導思想

　　本次活動以“提高質量管理意識，加強過程質量管理，保證質量信譽，認真貫徹集團公司雙百方針”為指導思想。

　　二、活動目的

　　經過開展多種形式的質量教育、培訓、學習和檢查活動，全面提高專案部全體員工的質量管理素質，強化質量意識，牢固樹立“質量為本”的服務理念，解決當前在施工管理過程中存在的質量問題；同時也為了進一步加強專案部質量管理控制工作，確保本專案部的質量管理體系能夠有效執行。

　　三、活動主題

　　本次活動的主題是：保質量、創精品、為業主、促和諧。

　　四、活動時間

　　2022年9月1日至2022年9月30日。

　　五、組織領導

　　為切實推動工程質量月活動的順利進行，成立第五十六專案部“質量月”活動領導小組，人員組成如下：

　　組長：姜傳偉專案經理副組長：李華兵（專案總工）。

　　組員：各專業工程師、工程管理人員、施工隊負責人

　　六、活動的步驟和時間安排

　　本次質量月活動共分四個階段進行：

　　第一階段：宣傳階段（2022年9月1日至9月10日）。

　　第二階段：自查自糾階段（2022年9月11日至9月15日）。

　　第三階段：檢查整改階段（2022年9月16日至2022年9月25日）

　　第四階段：總結階段（2022年9月26日至9月30日）

　　七、活動的重點資料

　　1、召開“質量月”活動動員大會

　　專案全體人員及各施工隊主要管理人員參加，並由施工隊代表進行確保質量目標的宣誓。

　　2、廣泛宣傳、深入發動

　　⑴、要經過多種途徑向專案部全體員工傳達質量月活動的重要性，引導員工從思想上樹立質量意識，在全專案部構成振奮精神、迎難而上的氛圍，為搞好質量月活動奠定堅實的思想基礎。

　　⑵、要廣泛宣傳質量月活動的意義、目的、要求、方法、步驟，深刻認識到開展質量月活動的緊迫性和必要性，本著對專案部、對員工高度負責的態度，認真、務實地投入到質量月活動之中。

　　⑶、要強化全員意識，經過召開座談會、張貼學習專欄、製作宣傳板報等方式和途徑，把活動的精神傳達給每一位員工，做到一個不漏，人人皆知。

　　⑷、按照分公司要求懸掛“質量月”活動宣傳標語；開展1次“每人提一條合理化提議”活動，提議合理的視實施效果情景給予必須獎勵；曝光3次工程質量不合格的處理情景，提出糾正預防措施，並處罰到職責人；選拔1名月質量標兵，給予必須的獎勵；

　　3、認真研究、制定方案

　　專案部領導班子成員高度重視，在認真回顧工程前期質量情景後，依據分公司要求及現場施工生產情景，制定活動實施細則和推進計劃。

　　4、學習檔案、理清思路

　　採取集中學習和自學相結合的方式，按照專案部統一制定的學習計劃和重點學習的資料組織學習，集中學習時間不少於3天，要強化學習資料的針對性。在學習中做到認真思考，深入剖析，理論聯絡實際，做好筆記，確保學習效果。繼續學習技術標準、質量驗收標準、設計檔案等，並結合專案部自身特點和現場實際情景，繼續不斷的提高專案管理人員的質量意識。

　　5、自查自糾、發現問題

　　⑴、專案部根據相關施工質量驗收規範、標準所規定的專案，利用相應的檢驗方法和手段，對現階段工程質量進行全面檢查，確定工程質量是否貼合要求。

　　⑵、組織一次由各相關專業參加的質量大檢查，並作檢查記錄。對檢查出的問題下發問題處理通知單，並限期整改。對反覆出現的質量問題，整改不利的施工隊，視情節嚴重程度，下發罰款通知單。

　　⑶、進行一次實物工程質量和內業資料自查，保證內業和外業同步進行，發現問題及時糾正，把質量問題消滅在萌芽狀態。

　　⑷、各級專（兼）職質檢員在進行質量檢查時，必須採用測量檢查和目測檢查相結合的方法進行，並構成檢查記錄。對發現的問題，要做到“四有”，即有分析、有措施、有落實、有驗證。禁止不合格工序轉入下道工序。

　　6、落實整改職責，對檢查發現的問題，實行逐級整治、全面整改。每一項整改措施都必須明確落實職責部門、職責人和完成時間，並按期進行檢查，務求到達實效。對自查自糾階段發現的有本事解決的問題，要立即加以整改；需要領導協調解決的問題要如實報告，提出提議，及時跟蹤解決；對某些潛在未暴露的問題，要採取進取的預防措施。

　　7、對照工程質量的各個環節、各個層次認真制定整改方案，完善制度體系，制定保障措施，規範工程質量管理的各個流程，整改工程質量中所存在的問題，到達工程質量檢查整改的預期目的。

　　8、逐級檢查。在整改完成後，由專案部成立“工程質量檢查”工作小組進行檢查，專案各部門要把握好各個階段的工作重點和方法步驟，細化活動方案，制定推進措施，以一級檢查一級的方式，參照標準進行檢查，嚴格考核，加強總結，確保不走過場、不搞形式，促進活動紮實有效地深入推進。

　　9、總結提高。檢查工作結束後，要及時組織召開質量月活動總結大會，通報活動的開展情景和取得的成績，總結經驗，並對下一步的工作提出要求，以促進工程質量的提高以求實現“建造精品工程，創立品牌專案”的工作目標。

　　2022年質量月活動方案3

　　各專案部管理人員、班組人員：

　　2022年9月份是全國“質量月”按照國家和上級主管部門的及集團公司檔案要求，經研究決定專案部今年“質量月”活動安排如下：

　　—、活動主題

　　加強市場監管，建設質量強國

　　二、組織機構

　　為做好上2022年朱集站“質量月”活動，特成立2022年“質量月”活動領導小組。

　　組長：王偉副組長：朱濤

　　領導小組辦公室設在專案經理辦公室，負責活動協調組織及執行工作。專案部各部門管理人員及分包單位管理人員應積極配合專案部落實專案部的“質量月”活動事宜。

　　三、活動內容

　　（一）開展“質量月”知識宣傳及教育活動（9月1日--9月30日）

　　1、專案部質量活動領導小組組織專案部全體人員學習上水集團和引江濟淮公司的“質量月活動通知”檔案，領會開展“質量月”的活動精神，使全體人員深刻理解開展“質量月”活動的重要意義，自覺地參與“質量月”活動的各項工作，確保“質量月”活動不走過場；

　　2、專案部質量月領導小組組織學習《建設工程質量條例》、《混凝土結構工程施工質量驗收規範》等技術質量檔案內容，對施工現場質量管理人員及施工班組進行專題培訓教育。

　　3、技術負責人針對現場即將進入施工的關鍵節點工序召開現場會議，明確此工序的質量要求標準及控制重點，加強現場關鍵節點質量預控措施，切實加強工程實體施工質量，落實質量責任制度。

　　4、專案質量負責人落實施工區域需張貼宣傳標語，營造“質量月”活動氛圍，提升參與人員積極性，做到人人皆知，讓“質量月”活動啟動在九月，持續在心中。

　　開展的活動要形成記錄，存放專案部資料室備查。及時撰寫過程中開展的“質量月”活動簡訊（附圖片），並報公司工程管理部。

　　（二）組織工程質量提升競賽活動（9月10日-9月15日）

　　專案部按片區劃分組織，以班組長和各部門為單位查詢現場質量問題，進行原因分析和提出改進措施，並結合現場活動，進行工種間施工實操演練。透過競賽與演練，切實提升一線人員質量管理水平，進一步落實首件制制度。

　　（三）開展“治病去難”工程質量常見問題專項治理交流活動（9月10日-9月15日）

　　結合針對公司在建專案常見質量問題，開展專項治理交流會及現場觀摩會。深度剖析問題原因，嚴格實施防治措施，切實加強成品保護，落實從施工準備至工程驗收的全過程質量管控。

　　（四）全面開展自查自糾活動（9月1日-9月20日）專案部根據“質量月”活動要求，開展一次質量問題排查治理活動，作為自查重點。做到全面覆蓋、不留死角，對檢查的質量問題限期整改，及時反饋。專案針對實體工程形成自查自糾報告於9月20日上報至公司工程部。

　　（五）加強落實“三檢制”制度（9月5日-9月20日）為加強現場質量過程管理，選定模板工程、鋼筋工程等重點內容進行“三檢制”，在作業過程中嚴格執行自檢、複檢、專檢，完善施工過程的檢查制度，確保專案在實施過程中的工序質量可控，進而保證總體工程施工質量。

　　（六）組織質量問題整改複查活動（9月20日-9月27日）活動領導小組結合專案部自查自糾對施工現場開展質量缺陷整改情況進行復查，督促落實質量缺陷整改，確保各類質量問題明顯減少，嚴重質量問題得到有效的治理和控制。

　　（七）做好迎接水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作（9月1日-9月30日）

　　專案部認真做好施工管理，落實好“質量月”自查自糾工作和市水務局綜合大檢查各項要求，做好水利部、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質量月”檢查考核工作。

　　（八）活動總結（9月25日-9月30日）

　　專案部於9月30日召開“質量月”總結大會，對“質量月”活動開展情況及效果進行總結分析，並將書面文字總結和相關影像資料於9月28日前報至工程管理部。

　　各部門管理人員對參與專案部“質量月”活動情況列入下半年質量考核內容。

　　2022年質量月活動方案4

　　為加快實施質量強縣戰略，推動我縣經濟高質量發展，按照《市場監管總局等關於開展2022年全國“質量月”活動的通知》和《市質量強市領導小組辦公室關於印發市2022年“質量月”活動方案的通知》(南強市辦〔2022〕9號)的部署要求，決定2022年9月在全縣市場監管部門開展“質量月”活動。制定方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持新發展理念，按照高質量發展的要求，突出以人民為中心，充分發揮“質量月”活動的平臺作用，緊緊圍繞大市場、大監管、大質量，推動政府職能轉變，最佳化市場準入環境、市場競爭環境和市場消費環境。推進市場監管改革創新，有效落實企業質量主體責任，大力開展質量提升行動，全面提高產品和服務質量，打造更多享譽世界的政和品牌，為建設質量強縣，促進我縣經濟社會高質量發展做出貢獻。

　　二、活動主題

　　加強市場監管建設質量強縣

　　三、活動時間

　　2022年9月份

　　四、活動內容

　　(1)開展質量主題宣傳。透過傳統媒體和新興媒體，開展形式多樣的宣傳教育活動，挖掘宣傳一批質量提升的典型，讓質量深入人心;曝光一批百姓關心關注的質量問題和重大市場違法、食品藥品質量違法案件，提升消費者維權意識。開展消費品質量安全“進社群、進校園、進鄉鎮”和特種裝置和計量檢定知識“進企業”宣傳教育活動。廣泛宣傳質量首先是生產出來的理念，提升廣大企業質量和誠信意識。

　　(2)大力開展質量提升行動。組織我縣企業參加市質監局舉辦的2022年質量管理先進方法公益培訓，組織、指導相關企業撰寫2022年度質量信用報告;堅持標準引領，助力經濟社會發展，組織企業參加農業標準化示範區專題培訓等標準化活動;持續開展“雙服務一打造”活動，組織技術服務小組深入企業進行“會診把脈”，對企業進行精準質量幫扶;提升企業質量競爭力，進一步激發企業質量提升的內生動力。大力推進食品安全“一品一碼”追溯體系、“放心肉菜示範超市”建設，增強食品質量安全源頭追溯管控水平。深入推進“明廚亮灶”開展，加大校園及周邊食品安全質量監管。深入開展食品藥械生產經營企業產品質量安全風險隱患排查整治，推動企業主體責任有效落實。

　　(3)嚴守質量安全底線。要強化重點工業產品質量安全隱患排查和專項整治，持續開展電梯安全專項整治行動和遊樂設施、旅遊觀光車的檢查，鞏固近年來特種裝置隱患排查治理工作成果，督促企業加大風險排查和隱患整治力度。強化電器產品質量治理，加強對工業產品生產許可證獲證企業進行年度審查，對機動車檢驗檢測機構進行監督檢查。加強2022年檢驗檢測機構資質認定專項監督檢查，進一步規範檢驗檢測行為，保證管理體系有效執行，推動檢驗檢測服務業健康發展。要深入開展“雙隨機、一公開”監管和專項治理整頓行動，創新對新產業、新業態的監管，加大反不正當競爭執法力度，加強網路市場、廣告市場監管，把線上線下監管結合起來，提高監管效率。強化食品藥品信用風險等級監管，聚焦關鍵風險點、問題多發點，加大執法檢查力度，嚴查重處產品質量違法違規行為，為人民群眾把好安全關。

　　(4)提高市場主體質量發展活力。深化商事制度改革，大力推廣一批“證照分離”“多證合一”“最多跑一次”的典型經驗和做法。推進商事登記、行政審批等政務服務的標準化、規範化、精細化，運用質量管理理念和工具、方法，精簡流程，全面提高公共服務的效率和滿意度。推行智慧財產權註冊便利化改革措施。查處和遏制商標惡意搶注仿冒侵權行為、加強對智慧財產權的保護。樹立質量技術基礎服務意識，推進標準、計量、檢驗檢測、認證認可等質量技術基礎要素融合，開展“一站式”公共服務，為企業質量提升提供有效的技術支撐。鼓勵和引導企業積極匯入IS09001等質量管理先進方法，促進全面質量管理，推進行政審批等政務服務的標準化、規範化、精細化，提高公共服務的效率和滿意度，提高市場主體質量發展活力，為構建統一開放、競爭有序的市場環境提供支撐。

　　2022年質量月活動方案5

　　教學質量是一個永恆的話題，在課程改革的今天，教學質量依然是核心內容，教學管理永遠是學校管理的重中之重。我校教學質量月活動依據教育局有關檔案精神，堅持以學生髮展為本，堅持以課堂教學為中心，堅持以提高日常教育教學質量為重點，加強有效教學行為的研究，加強教學常規管理，切實提升教師的專業水平、提高學生的學習能力，提高師生的質量意識，促進學校教育教學質量的穩步提高，從而努力提高學生的綜合素質。現對我校開展“教學質量月”活動制訂如下方案：

　　一、領導小組

　　為保證“教學質量活動月”活動順利開展，特成立領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、活動時間

　　2022年4月1日——2022年4月30日

　　三、活動主題

　　進一步探討“三段五環”課堂教學模式，提高課堂教學效益

　　四、活動內容

　　1、教學抽查

　　加強教研組、備課組的內部管理，認真落實教學常規管理工作。教導處將對所有教研組、備課組活動進行檢查，在4月份將對所有教師進行教學環節工作的抽查。

　　要求：教研活動要落到實處，紮實開展，活動要有計劃、有主題，有討論過程並達成共識，對活動過程要有詳細記錄。教師上研討課前要進行集體備課，上課時要能與多媒體有機整合，作業批改及時、規範。

　　2、專題講座(4月3日——4月13日)

　　組織教師集中學習，學習內容以“三段五環”教學模式、導學案的編寫、多媒體課件的製作與運用為主。

　　3、說課競賽(4月16日——4月20日)

　　圍繞如何打造高效課堂、“三段五環”教學模式的運用，分組進行說課、探討(必須是自己“教學開放周”中主講公開課的內容。)

　　4、教學開放周活動

　　時間：4月23日——4月27日。

　　要求：每位教師主講至少一節開放課。教師在講課前確定教學內容和這一節課的教研主題、要解決或探討的課堂實際問題，語、數、科、品學科運用“三段五環”模式進行教學。評課時重點評論教學模式、導學案的合理性與適用性、主講教師確定的教研主題在課堂上的體現情況。

　　“教學開放周”課程安排表(略去)

　　五、活動形式

　　以教研組為單位開展教研活動，實行教研組長負責制。具體分工是：

　　語文組：

　　數學組：

　　綜合組：

　　六、教研課題

　　1、如何提高課堂教學效率

　　2、如何運用“三段五環”課堂模式進行教學

　　七、活動流程

　　1、準備階段。教導處制定方案，印發說課及上課的評價表。

　　2、實施階段。各教研組立足課堂教學，以教材分析、“三段五環”教學模式打磨為主，狠抓集體備課、上課、導學案的設計等工作，組織上課、說課、觀課、議課活動，每位教師整理相關導學案、說課稿、評課記錄(說課和講課評分表)、反思材料，裝入教師業務檔案。把“教學質量月”活動的情況與教師崗位設定結合起來，作為教師職務晉升、評先表彰、外出學習培訓、績效工資發放等的重要依據，並記入教師的師德檔案和業務檔案，努力促進“教學質量月”活動的開展具有實效性。

　　3、總結階段。

　　(1)召開教師大會總結此次活動。

　　(2)教導處收集整理教師上交的教學設計文稿、課例研究、聽評課記錄等，彙編成冊。

　　2022年質量月活動方案6

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真落實中鋁總部年中工作會議精神，以“質量月”活動為契機，深入開展創先爭優活動，深化管理改革，強化基礎管理，加大企業控虧增盈攻關力度，推動全方位深度結構調整，切實提高全體員工的質量意識和工作質量、服務質量，進一步提升山西分公司整體競爭力，實現分公司年度生產經營目標。

　　二、活動主題

　　抓質量水平提升，促發展方式轉變。

　　三、活動內容

　　1、各二級單位利用會議、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語等方式提前發動和部署，營造“質量月”活動氛圍。宣傳內容以山西分公司質量管理體系相關知識、其它全面質量管理知識、生產過程中有關的`質量專業知識為主，以及在控虧增盈確保實現紅線目標期間生產組織過程中對產品質量的控制要求，穿插宣傳國家關於產品質量的政策法規、產品和服務標準、及2022年國家質量月活動的主題、口號等，充分調動員工的活動熱情，利用各種大家喜聞樂見的形式開展活動。

　　2、“質量月”活動期間各單位要組織員工，以質量月活動為主題，積極向廠電視、廣播、報紙投稿，在員工中組織開展“讀一本質量知識書、提一條合理化建議、分析一次質量事故案例、舉辦一次質量知識培訓以及群眾性質量改進或質量攻關”活動。各單位必須組織對所有管理、技術人員運用PDCA迴圈的科學方法與質量統計方法進行培訓並考試，結果報生產執行部質量科，生產執行部將組織進行檢查。

　　3、2022年“質量月”活動在管理方面要緊緊圍繞分公司質量管理體系的有效運作，借ISO900質量管理體系換版及山西分公司機構調整之機，進一步規範和完善管理程式，使質量管理體系換版之後能儘快地有效執行，9月份分公司組織一次質量管理體系內審，各相關部室及二級單位要提前進行內部檢查，要發現問題，解決問題，舉一反三，認真自查，做好整改，準備迎接外審機構的監督稽核。

　　4、為了促進分公司節能降耗活動的開展，積極依靠群眾，立足本崗從身邊做起、從點滴做起，利用QC小組活動的有效形式，達到“降廢減損提質，節能降耗增效”的目的。“質量月”活動期間各單位要組織單位內部QC小組活動檢查，分公司組織一次QC小組活動階段成果交流會。

　　5、“質量月”活動期間，在精心組織生產的基礎上，結合打贏控虧增盈攻堅戰，確保實現下半年紅線目標，嚴格遵守技術規程、質量指標的要求，保生產過程質量指標穩定，杜絕質量事故的發生，確保出廠氧化鋁粒度—45μm≤17%，磨損指數≤23%，二級品以上率保持100%。

　　6、“質量月”活動期間，各單位要嚴把進廠原燃物料質量關。要求鋁礦石進廠A/S≥6、3；動力煤、配料煤、燒成煤質量達標；石灰石大中小塊綜合合格率≥90%；輔助材料合格率100%；裝置完好、備品備件合格達標。達不到以上指標的單位，在原考核的基礎上加倍處罰。

　　7、各相關單位要開展生產關鍵指標對標活動，加強工序質量控制。重點：新、老系統迴圈效率；熟料淨溶；調礦苛性鹼、粗液AO、精液苛性鹼、精液濃度；溶出赤泥A/S、鹼比；赤泥附損；精液浮游物；杜絕非生產水進流程；杜絕非計劃停車、降低計劃停車次數；抓主體裝置的穩定執行。針對各自管理的相關指標與同行業對標，與以往我們內部控制較好歷史指標對標，利用質量管理科學的統計工具，找差距、找原因，訂措施，重實施，活動結束後形成報告。

　　8、強化作業標準，提高工作質量。各單位要以“質量月”活動為契機，進一步完善各類崗位作業標準，重點是作業標準的落實、檢查與考核。提升各級人員的工作質量，重點是要提升員工質量意識、責任心、專業水平，以此促進產品質量的提高。各單位在“質量月”活動期間，要加大對員工質量意識的宣傳和教育，開展技能培訓，提高業務水平。

　　9、各相關單位和工序之間廣泛開展上道工序為下道工序服務的活動，“質量在我手中，使用者在我心中”相互走訪增進了解，制定出本單位切實可行的服務措施，改進工作質量和服務質量，為下道工序提供合格產品。機關部室樹立為基層一線服務意識，提高服務質量。

　　四、活動要求

　　1、在2022年的“質量月”活動中，各部室及單位結合“轉觀念、抓改革、調結構、促發展”的主題實踐活動，積極宣傳，廣泛發動，讓每位員工清楚我們面臨的嚴峻形勢，真正認識到在殘酷的市場競爭中，最佳化組織機構的必要性，創新管理模式的迫切性和提高產品質量的重要性。要統一認識，加強領導，狠抓落實，開展一場全員、全過程與全方位參予的群眾性質量月活動。完善山西分公司質量管理體系，促進氧化鋁產品質量的提高。堅定信心，解放思想，全力打贏控虧增盈攻堅戰，確保分公司下半年實現贏利8500萬紅線目標。

　　2、10月5日前各單位把“質量月”活動情況總結報生產執行部。分公司根據各單位活動情況進行評比，評出三個優勝單位，給予獎勵。

　　2022年質量月活動方案7

　　一、活動目的：

　　根據中央經濟工作會議進一步深入推進“質量提升”活動的會議精神，以及國家質檢總局，質檢局，集團關於開展“質量月”活動的檔案要求，結合食品安全管理經驗，結合集團全年質量工作計劃，透過集團“質量月”各項活動的開展，提升全員質量意識，提升集團質量管理水平，服務集團新三年戰略規劃的順利實施。

　　二、活動主題：

　　抓質量水平提升，促發展方式轉變。

　　三、活動安排及時間節點：

　　本年度集團“質量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段，具體安排如下：

　　(一)宣傳準備階段

　　時間節點：9月上旬。

　　活動安排：

　　1、集團及所屬各企業傳達“質量月”活動要求，結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質量月”活動方案。

　　2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳“質量月”活動，學習質量管理知識，開展合理化建議等活動，營造全員參與“質量月”活動的良好氛圍。

　　(二)活動實施階段

　　時間節點：9月中下旬，部分活動延續至12月。

　　活動安排：

　　1、集團所屬各企業依照“質量月”活動要求以及各單位活動方案，有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合市及各區縣質監局，集團，集團“質量月”期間的各項活動的開展。

　　2、“質量月”徵文活動。

　　本次徵文活動以報、集團網站及科技園部落格為載體，文章內容應緊扣“質量月”活動主題，可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等，也可為質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦，集團質量管理部稽核後統一刊登。請各單位於9月20日之前將稿件推薦至技質部。

　　3、“質量月”專題講座活動。

　　在“質量月”期間集團將邀請質量專家，結合當前質量管理的熱點問題和食品安全問題，組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。

　　4、參觀交流活動。

　　“質量月”期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動，參觀兩家企業(集團內和集團外各一家)。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。

　　5、質量監督檢查和產品抽檢活動。

　　在“質量月”期間，企業應做好質量監督檢查工作，同時隨時做好準備接受集團的質量監督檢查工作，集團也將按照全年質量管理工作計劃，組織質量專家集中實施企業監督檢查工作，以及做好高風險產品、產品的強化抽檢工作。

　　(三)總結交流階段

　　時間節點：10月—11月初。

　　本次“質量月”於9月底結束，11月初集團將組織“質量月”總結交流會，集團也將於11月中下旬組織“質量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作：

　　1、根據本企業全年質量工作、食品安全以及“質量月”活動的開展情況，透過改進質量管理體系，修訂質量管理制度和操作規程，提升質量管理能力。

　　2、結合集團、集團質量管理年活動，做好質量管理先進單位、先進個人的事蹟整理和推薦工作。

　　3、各單位形成“質量月”活動總結報告，並上報至集團技術質量管理部。

　　2022年質量月活動方案8

　　為全面貫徹“為新疆作貢獻為求發展為客戶創價值為員工謀福利”的宗旨，實現“一流的質量，一流品牌、一流企業”目標，全面提升員工質量意識，增強企業凝聚力和市場競爭力，我研究確定了今年“質量月”的活動主要內容，為確保此項工作有序的開展，落實到實處，取得明顯成效，特制定此方案，如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展為統領，以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點，圍繞“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”的精神，全面實施以質取勝戰略，努力營造全員關注質量的良好氛圍，全面提高全員質量意識，努力提升質量管理水平。

　　二、活動主題

　　以質取勝創先爭優深入開展群眾性質量活動共創美好生活

　　三、活動時間

　　2022年9月10-9月30日

　　四、組織領導

　　為加強本次“質量月”活動的組織領導，特成立2022年“質量月”活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　活動小組下設辦公室，地點設在工會管理辦公室，主要負責活動的組織、落實、檢查，監督、指導、協調等事宜。

　　五、活動主要內容

　　（一）大力營造”質量月”的濃厚氛圍

　　1、“質量月”活動開展之前，工會首先要圍繞“質量月”主題活動，組織召開“質量月”動員大會，進行“質量月”活動動員和部署，引導全體人員積極投入到“質量月”活動中，使質量月活動深入職工心中。

　　2、充分利用多種媒介，在辦公樓區域懸掛橫幅、標語，櫥窗張貼宣傳圖冊，製作圖文並茂的宣傳板等，對質量法規，質量文化等進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。

　　（二）開展質量檢查活動

　　積極響應黨的號召，深入開展質量培訓教育活動，並結合本次換季工作積極開展以查質量意識、查質量水平、查執行情況、查裝置質量、查安全質量、查現場管理、查質量損失，為主要內容的“七查”活動，各部門在9月10前進行裝置質量自查特別是特種車輛裝置，9月17日以書面形式彙報裝置設施情況，透過此項檢查各部門對本部門的薄弱環節和存在的問題進行隱患排查，保證換季工作的順利進行。

　　（三）開展質量教育培訓

　　廣泛發動全員參與“質量月”活動，發動職工提高質量安全意識，學習質量安全知識，掌握質量應用技術，提升質量品牌效益。組織員工在“質量月”期間開展全面質量管理小組活動，開展提合理化建議、群眾性質量改進和質量攻關活動，此外工會工作部聯合質量安全技術室以“質量月”為契機，結合各部門的實際情況開展安全質量知識學習，即讀一本質量知識書、提一條合理化建議、分析一次質量事故案例、舉辦一次質量培訓”活動，學習培訓以現場討論，問答等方式進行，內容涵蓋整個機場安全質量問題，進一步調動廣大職工參與管理、改進質量的積極性。

　　（四）開展崗位大練兵

　　為不斷提高員工業務素質和技能，促進持續安全和服務品質提升，加強服務品牌建設，增強競爭實力，各部根據各崗位的重要環節進行練兵競賽活動，內容涵蓋安檢、航務、值機、配載、消防等崗位，給予掌握能力快成績優秀的員工給予表揚，透過此次崗位技術大練兵活動在內掀起了一個“比、學、趕、幫、超”的業務學習氛圍，激發了員工崗位練兵的積極性，提高了員工的業務素質。

　　六、活動要求

　　（一）各部門主管要度度重視，加強領導、認真謀劃、要結合自身實際，做實活動內容，創新活動形式，細化活動方案，確保“質量月”各項活動的順利開展。

　　（二）要圍繞“質量月”活動主題，紮實有效開展各項活動積極開展質量月宣傳活動，普及質量知識和質量法律法規增強全體員工的質量主體意識，各部可根據實際情況開展形式多樣、富有特色的活動。

　　（三）質量月開展後，要認真總結“質量月”活動的經驗教訓，並對活動期間表現突出的部門和個人進行表彰。

　　望全體員工充分認識到開展“質量月”活動的重要性，嚴格按照活動辦公室的安排與計劃，有序開展各項工作。同時，希望透過此活動開展，能進一步提高廣大員工的生產安全質量意識，生活健康意識，消除麻痺大意思想，各部門要及時整改安全事故隱患，杜絕安全責任事故發生，形成“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的口號，確保順利完成2022年“質量月”活動各項工作。

　　2022年質量月活動方案9

　　為增強專案部全員質量意識，提升工程質量管理水平，培育以質量保安全、以質量促效益的發展理念。根據集團公司和處下發的關於全國“質量月”活動檔案的通知，我專案部積極組織人員進行實施，成立了“質量月”活動領導小組，開展以“質量月”為活動主題的`全員參與的活動。活動針對“重視質量、追求質量、崇尚質量、關心質量”的要求，專案部“質量月”活動領導小組透過開展座談會的形式制定出各項實施方案，以貫徹執行“百年大計，質量為本”的質量方針，具體活動方案如下：

　　一、成立“質量月”活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、活動時間：

　　2022年8月25日～9月30日

　　三、活動地點：

　　紅四專案部排程值班室

　　四、開展“質量月”活動措施

　　1、樹立“質量為本”的指導思想

　　專案部透過集中培訓、學習和班前會說教的方式，開展以“落實質量方針、實現質量目標”為重點，提高全專案部員工安全、質量意識的學習活動。積極落實企業的相關質量方針，做好各項工程施工前的質量預防措施，實現專案工程的質量目標，確保專案部各項工程質量管理水平不斷提高。質量月活動期間，集中培訓、學習的次數不得小於3次，月初、月中和月末必須保證各一次學習活動。

　　2、大力宣傳“質量為本”的工作理念

　　要充分借鑑現代活動的宣傳藝術，透過標語、橫幅、宣傳畫、簽名等方式，開展“質量月”宣傳活動，加強“質量為本”的宣傳教育，樹立“質量第一，從我做起”的工作理念，實現質量強企。

　　3、加強現場施工管理與檢查

　　本次活動以“查質量意識、查制度建設、查標準執行、查質量水平、查現場管理”等為隱患排查治理主線，對施工專案進行逐一、全面的質量排查，並做好檢查記錄。針對每次質量月的集中學習，專案部進行不定期考核，以及時掌握員工對學習內容的掌握情況，促進員工樹立“創造高質量工程，迎接新時代挑戰”的精神理念。專案部制定每週日為質量檢查日，全體“質量月”活動小組人員深入現場，對質量關鍵部位進行逐項檢查，監督落實各項關鍵工序的完成。如檢查工作面預注漿期間施工人員對注漿措施的學習情況：對鑽機的操作規程和安全防護措施的掌握、鑽孔防突水應急預案的理解與執行、注漿相關操作與各項制度執行情況等。

　　施工中執行“操作人員當班自檢、班組互檢、施工隊日檢、專案部巡檢、專職質檢員隨時檢”的制度。防微杜漸，把質量事故消滅在萌芽狀態。堅持“先期預防為主，後期檢查為輔”的原則，質量目標責任到人。實行作業部位掛牌留名制度，誰操作誰負責，做到質量與工資掛鉤，獎優罰劣。加強施工工序管理及原材料的質量監測評定，做到不合格的原材料不進場，試驗不合格不使用。

　　4、資料控制，保證與施工同步

　　施工中，要加強內頁資料的整理，按照新規範、新要求逐一落實，不符合項要立即整改。注漿各種記錄必須與工程同步施工，並及時報驗、分類歸檔，保證工程竣工後資料的完整性與準確性。

　　5、“質量月”活動結束後，“質量月”領導小組要及時組織會議進行活動總結。分析此次活動的執行情況，活動中取得的寶貴意見，活動中存在的缺陷，以及日後工作中如何進行缺陷改正和完善。最後，形成書面材料檔案，以檔案的形式報送到生產技術部。

　　2022年質量月活動方案10

　　按照建設公司《關於開展2022年“質量月”活動的通知》要求，結合公司實際，為切實做好質量管理水平提升、實體質量進一步提高、工程隱蔽驗收等資料進一步完善等方面的工作，經公司研究，在全公司範圍內開展“質量月”活動。具體活動方案和措施如下：

　　一、指導思想

　　以建設公司“質量月”活動為指導，增強全員質量意識，活動方案全員參與質量管理。圍繞專案基礎施工等特點，牢牢抓住產品質量控制關鍵環節，全面提升質量管控水平。打造公司質量品牌，營造全員重視質量管理、參與質量管控、監督質量問題、享受質量效益的良好氛圍。

　　二、活動主題

　　建設質量強企，共創美好生活

　　三、重點活動安排

　　(一)成立“質量月”活動領導小組

　　為了公司“質量月”活動順利開展，成立“質量月”活動領導小組及執行小組。

　　領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　“質量月”活動領導小組的主要職責是：

　　(1)擬定本次活動的目標。

　　(2)組織質量月宣傳活動。

　　執行小組：

　　組長：

　　副組長：

　　小組成員：各部門負責人、專案部專業工程師。

　　“質量月”活動執行小組的主要職責是：

　　(1)組織本次活動的各項工作。

　　(2)組織質量月活動落實、檢查、整改。

　　(二)具體內容開展

　　活動一：張貼“質量月”活動宣傳標語。

　　時間：2022年9月1日-2022年9月30日

　　地點：工地醒目位置

　　內容：創造高質量，奉獻高質量，享受高質量

　　負責部門：各專案部。

　　活動二：質量、安全大檢查

　　時間：2022年9月中旬

　　範圍：專案等。

　　檢查方式：各專案部2022年9月1日-2022年9月10日進行自查自糾活動;2022年9月中旬工程管理部組織各部門進行集中大檢查，並對整改情況進行監督。

　　負責部門：營銷策劃部、工程管理部、成本管理部、各專案部。

　　活動三：組織《工程建設施工企業質量管理規範》學習教育活動。

　　時間：2022年9月1日-2022年9月10日。

　　地點：辦公室

　　內容：《工程建設施工企業質量管理規範》。

　　負責部門：綜合部、工程管理部。

　　活動四：開展“解決一項質量通病，共同提升質量管理水平”的技術質量攻關活動。

　　時間：2022年9月10日-2022年9月20日。

　　內容：專案關鍵部位滲水、各種部位裂縫、管道漏水、安裝與土建交叉存在的質量薄弱點等課題。

　　要求：各專案部、工程管理部均選擇一項課題(不侷限於“內容”項的課題範疇，結合各專業實際進行選題)進行研究;各部門於2022年9月25日前將相關資料彙總至工程管理部。

　　負責部門：工程管理部、各專案部。

　　活動五：“質量月”活動相關報道

　　時間：2022年9月1日-2022年9月25日。

　　要求：各專案部、各部門至少一篇相關報道。

　　負責部門：綜合部

　　四、具體要求

　　(一)精心組織、重在落實。

　　“質量月”期間正值公司施工的關鍵時期，質量管理至關重要。各部門、專案部要在思想上重視，積極參與、細緻謀劃、精心部署，各部門、專案部要在行動上落實，每一個人、每一個環節都要從我做起承擔起質量管理責任。確保“質量月”活動順利開展。

　　(二)部門聯合，共同提高。

　　“質量月”活動小組在9月份組織各專案部以自查、互查等方式提高各專案部的質量管理水平，在檢查期間參與人員要提高認識切實的按照質量管理相關規範標準全面、全方位、全過程的進行檢查，對於查處的質量問題及時整改。

　　(三)立足創新、增強實效。

　　各專案部在積極參與公司組織的“質量月”活動的同時，要堅持貼近實際、深入現場，在質量通病上攻克一項課題，創新工作思路，確保“質量月”活動取得實效。

　　五、總結與獎懲

　　9月底，由“質量月”活動執行小組總結本次活動。對於在此次活動中得獎或表現優秀的個人給予獎勵;公文寫作範文對於在本次活動中表現較差不與配合的個人給予處罰。從以下幾個方面進行評比：

　　1.對本次活動做出的貢獻;

　　2.參與本次活動的積極性;

　　3.配合質量、安全大檢查及整改情況;

　　4.各項活動的開展及實施情況。

　　2022年質量月活動方案11

　　為使公司服務品質在基礎上做得更好，樹立公司良好的品牌形象，實現物業服務品質的持續改進，提高業主滿意度。本月將在全公司大力開展“品質提升月”專項工作，為業主提供周到便捷的服務，具體實施方案如下：

　　一、督導小組

　　活動總指揮：裴廣群組長：宋濤，邵如媛副組長：於國峰成員：蘇長功、黃萍、萬彩雲、黃現峰、劉馨憶、白潔

　　二、活動目的

　　為夯實基礎物業服務水平，保障服務品質穩步提升，有效縮小與物業行業管理水平差距，進一步提高嘉創物業員工的服務意識、工作效率和服務水平，根據公司品牌建設要求，開展“品質提升月”活動。

　　三、活動內容

　　(一)制訂整改任務計劃表，對應整改計劃作為考核依據。召開品質月提升動員會，加強供方管理、現場整改、人員培訓、記錄檔案表單完善、實行晨會點名、中心主任接待日、加強裝置執行服務、進行業主回訪、實施車輛管理方案、裝修外來人員管理、裝修垃圾突擊清理等。

　　(二)品質提升月工作面向業主透明化。展示階段性工作目標，節假日服務事項，社群文化活動安排，公共部位、公用設施的經營收益和使用，機動車佔地用費收取和使用情況，房屋裝修維修金使用情

　　況等。特別是此次整改活動的對比照片如：門崗、車輛、環境、綠化電梯等，讓業主能夠直觀的看到整改效果。

　　(三)規範儀容儀表。對員工已破損的工服、工牌，及時進行更換，體現我司員工的良好精神面貌。對於外包方的工服也要提出統一要求，做到乾淨、整潔。

　　(四)每月採用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結合方式，利用作業記錄、工作巡查記錄等相關記錄，將檢查發現的問題追本溯源，徹底整改，杜絕隱患。

　　(五)加大宣傳，公開公司400投訴電話，中心主任辦公電話，物業總經理工作郵箱。聆聽業主心聲，及時高效率的為業主解決疑難問題。

　　(六)各服務中心按照客服接待表記錄問題，對投訴100%進行回訪。回訪工作可採取與使用者交談、現場檢視、檢查等方式進行。實行“業主接待日”制度改進服務方式、拓展溝通渠道。廣泛聽取業主的真實意見，切實解決業主反映的問題。

　　(七)積極受理業主投訴，加強入戶溝通交流，及時回訪，培訓催繳物業費統一說辭。對待欠費重點客戶，專人接待，安排收費小組催費，面談將房產遺留問題與物業所及範圍問題劃分清楚，做各種形式回訪，形成好的氛圍，共同完善美化小區。

　　(八)外包管理方面。重點檢查服務質量、人員禮儀、工具材料等方面，對不符合要求的現象提出整改要求，如供方未按要求整改或未執行合同條款，按合同附件處罰標準進行處罰。定期對外包方進行

　　評估，內容包括對各項檢查中集中反映的問題、供方曾經出現過較嚴重的問題及改善情況、業主的意見、各服務供方的服務質量對比、現場抽查情況、目前存在的問題等。

　　(九)績效考核方面。進一步提高品質部各崗位人員的責任心和品質意識，確保各崗位人員嚴格按照工作流程進行作業，以減少因人為因素而造成的品質問題，確保提升品質人員的工作積極性與工作態度。

　　四、實施步驟

　　(一)部署階段(5月4日至5月10日)

　　公司各部門及物業服務中心要嚴格按照品質提升約活動方案檢查的要求，及紅黃線標準的內容，認真落實方案，積極開展動員部署工作。

　　(二)各部門實施階段(5月11日至5月24日)

　　嚴格按照體系檔案、作業指導書、合同內容的要求，細緻全面的開展自查整改工作，形成自查階段工作報告，於5月24日前將自查總結報公司品質管理部。

　　(三)公司複查階段(5月25日至5月27日)

　　公司組成檢查組，由品質部帶隊，對所屬公司開展大檢查的情況和重點安全部位進行復查。

　　(四)提升總結階段(5月27至5月29日)

　　各部門對品質提升月發現的.問題進行全面整改，品質管理部組織各中心、部門要對“品質提升月”開展效果進行評估。各部門、中心每週上報活動開展情況，對於重要意義的活動以文字形式反饋品質管理部，以便各中心借鑑。用以鼓勵在服務提升過程中表現突出的個人。

　　五、工作要求

　　(一)加強領導，認真組織謀劃部署

　　各公司要結合實際，及時制定大檢查方案，並認真組織實施。各所屬專案負責人要親自抓、總負責，採取一級抓一級，層層抓落實的方法，把安全責任、措施整改落實到每個崗位、每個人員和每個環節。

　　(二)全面檢查，深入查詢問題根源

　　各專案要組織專業技術人員進行全面安全檢查，在檢查中，要嚴格按照相關技術規範標準，認真查詢存在的問題，同時做到對問題進行及時整改。

　　(三)加強日常管理工作，切實做好專案的維護

　　嚴格依據公司專業評審和質量體系標準，指導和規範日常的實際操作，強調執行力，實現管理服務品質的全面提升。

　　2022年質量月活動方案12

　　一、活動主題、時間、組織機構

　　(一)2022年“質量月”活動的主題為“創新提升質量，名牌促進發展”。

　　(二)活動時間：9月1日至9月30日

　　(三)組織機構

　　1、開平市建設局“質量月”活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、開平市建設局“質量月”活動辦公室設在建管股，主任兼任，副主任：

　　二、2022年“質量月”活動的主要任務

　　(一)強化施工審圖機構的質量責任。開展對施工圖審查機構質量行為、審圖質量進行專項檢查;

　　(二)進一步規範工程質量檢測市場和檢測行為。開展對檢測機構檢測行為、檢測能力進行專項檢查;

　　(三)加強對監理企業履行質量責任的監督管理。重點檢查工程專案監理機構和人員到位情況，施工質量控制中監理責任履行情況;

　　(四)加大對住宅工程質量的監管力度。開展對施工企業防治住宅工程質量通病及工程質量投訴處理情況進行檢查。

　　三、2022年“質量月”活動安排

　　(一)做好宣傳，營造“質量月”活動氛圍。

　　9月20日前各在建工地尤其是市區主要街道兩旁的在建工地，懸掛以“創新提升質量，名牌促進發展”為主題的“質量月”大型宣傳標語和質量條幅。所有在建工地設定“質量月”宣傳欄，各企業組織所有施工人員進行工程質量知識教育，舉辦《廣東省住宅工程質量通病防止技術措施二十條》講座，開展以消除質量通病，提高施工管理人員及一線生產工人的工程質量意識等宣傳教育活動，大力營造“質量月”活動氛圍。

　　(二)認真開展檢查，落實質量責任，規範質量行為

　　9月20日前各施工企業根據有關標準、規範對本企業所有在建工地進行一次施工質量檢查，重點檢查在建住宅工程，消除工程空鼓、開裂、滲漏等質量通病，發現問題的立即整改;各監理企業開展對履行質量控制責任及監理工作的到位情況進行檢查，對存在問題的，採取有效措施落實整改;各審圖機構及檢測機構依照國家有關審圖質量責任或工程質量檢測管理規定，開展對本單位的質量行為、審查質量或檢測市場、檢測行為及檢測能力進行檢查，發現存在問題立即整改。

　　(三)9月18日至9月23日市建設局組織建築工程質量大檢查(結合第三季度質量安全大檢查進行)，9月25日我局召開2022年“質量月”活動總結大會，對落實“質量月”活動的工作要求，自查工作認真，落實整治措施到位，工程質量提高較快的企業進行表揚，對檢查中發現重大質量隱患的責令整改，並在全市通報批評，在建設局網上日暴光。

　　四、活動要求

　　(一)各施工、監理企業、工程質量檢測機構、審圖機構要加強領導，認真組織，精心安排，圍繞今年“質量月”活動的主題，結合本部門實際情況，制訂出具體的活動計劃，切實把2022年“質量月”活動落到實處。透過“質量月”活動，圍繞國家對質量工作提出的要求，大力實施以質取勝戰略，動員和引導各級管理人員及廣大建築業從業人員努力提高質量意識，樹立正確的質量榮辱觀，形成重視質量進步，崇尚自主創新，不斷提高建設工程質量水平，創造和諧穩定的社會環境。

　　(三)各施工、監理、工程質量檢測機構、審圖機構要把開展“質量月”活動作為解決當前工程質量問題的一項主要工作來抓，並以此為契機，認真分析當前質量管理存在的主要問題，提出強化質量管理的建議，於9月22日前將開展“質量月”活動的工作總結報我局建管股(“質量月”活動辦公室)。由市“質量月”活動辦公室根據我市開展“質量月”活動的工作情況，以及綜合各部門上報的材料，形成我市2022年“質量月”活動工作總結，於10月9日前報送江門市建設局建管科。

　　2022年質量月活動方案13

　　一、指導思想

　　我校以實現教學管理的科學化，教學行為的規範化，教學常規的制度化，教學評價的多元化為目標，結合學校發展狀況，特制定此方案。

　　二、活動時間

　　2022年10月8日—2022年10月31日

　　三、領導小組

　　為保證“教學質量月”活動順利開展，成立了“教學質量月”活動領導小組，領導小組成員如下：

　　組長：連雪梅

　　副組長：

　　成員：全體教師

　　四、活動內容及時間

　　1、宣傳學習(10.8——10.12)：組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題，制定學校教學質量月活動方案。

　　10月8日根據學校要求制定學校活動方案。

　　10月9日——10月11日以集中和分散的方式，學習《小學各科教學指導意見》

　　10月12日檢查教師學習筆記，心得體會。

　　2、落實常規(10.15——10.31)：

　　開展以“兩看、三評、五查”為主要內容的教學常規督查。

　　“兩看”：(10月15日——10月16日)一、看備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)二、看教研活動，看各教研組活動是否與計劃一致，記錄是否詳細，活動目的是否鮮明。

　　“三評”：(10月17日——10月24日)開展全體教師課堂教學大比武活動，活動中評課堂教學，評教案，評說課。

　　“五查”：(10月25日——10月26日)查教學計劃，措施是否可操作，課時安排是否合理。查備課筆記，教學進度是否與計劃一致，教學方法是否符合課程標準。查作業批改記錄，作業數量是否與教學內容一致，作業佈置是否體現“以生為本”的分層作業，批改是否體現“全員、全部”要求。查教學反思，是否及時，對課堂教學是否有指導意義。查聽課筆記，記錄是否完備，過程是否詳細，評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

　　教導處要及時蒐集和整理各項管理制度和檢查考核資料，認真填寫各類報表及考核表，及時統計、及時公佈，並結合本部實際制定相關的教學管理規定和教學質量檢查考核辦法。

　　3、反思總結(10.29——10.31)

　　整理裝訂活動檔案

　　根據活動過程情況評選活動先進個人

　　整理活動資料形成活動書面總結材料

　　五、措施及要求

　　1、提高認識，狠抓落實。各教研組要根據工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

　　2、嚴格考評，做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作，抓好課堂教學，規範自己的教學行為，積極參與教研活動及說課競賽活動，使自己在活動中能提高業務水平和管理能力。

　　2022年質量月活動方案14

　　一、活動目的：

　　為了提高員工的質量意識，從我做起，告別昨天的陋習，樹立良好的職業習慣，營造出人人關心質量，事事重視質量的工作氛圍，透過員工的共同努力，最終實現公司質量目標的新突破。

　　二、活動時間：

　　05月20日—6月30 日

　　三、活動的口號：

　　1、車間質量活動的口號：以精立業以質取勝質量第一百年大計

　　2、加強班組長質量意識的口號：端正質量態度規範質量行為樹立質量風氣

　　3、提高員工質量的口號：重視高質量創造高質量服務高質量享受高質量

　　四、活動的指導思想：

　　產品質量源自員工的精心操作;精心操作體現員工的職業道德。

　　五、活動目標：

　　1、半成品內容物一次報驗合格率100%。

　　2、出車間以後的質量投訴不超12次(市場投訴4次、成品庫投訴8次)。

　　3、產品質量事故為零。

　　六、活動小組成員：

　　組長：支建章副組長：韓海勇薛源茂組員：崔國洲周豔明張仕澤王書平孫廣發徐進華

　　七、活動的安排及考核的內容：

　　(一)宣傳貫徹期5月20日—31日

　　(二)考核時間為6月1日—30日

　　(三)考核評比活動總分100分，實行倒扣分制，可為負分。

　　(以下員工不合格項按車間管理規定進行懲罰，由班組長開據罰款單;班組長不合格項，由工段長開據罰款單，工段長的不合格項由生產辦開據罰款單)

　　(1)、班組長考試員工現場提問共佔20分：員工佔10分一項不會扣0.5分，只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現場提問本崗位的注意事項，以及活動的考核內容。

　　(2)、現場交接問題佔10分;交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣 1分。(罰班組長)備註：接班時，少或多且擺放混亂沒有及時上報，扣罰當班班組長。

　　(3)工器具收尾時班組長通知督導員，由督查員確認簽字，未確認的每次扣2分 (罰班組長)

　　(4)備齊的物品不得丟失，比如標識、看板、各種掛牌、記憶體卡等一次扣1分 (罰班組長)

　　3、違規操作佔40分：

　　(1)違規操作：技術部投訴每出現一次扣3分違規自查項一次扣1分 (罰違規操作人員、班組長、工段長)

　　(2)車間聯查時發現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分 (操作人員、班組長、工段長按規定進行罰款)

　　(3)成品庫投訴每出現一次扣4分 (罰班組長、工段長操作人員由技術部開據罰款單)

　　(4)市場投訴的產品每出現一次扣5分 (按規定進行處罰班組長、工段長、操作人員)

　　4、現場衛生、工藝衛生方面各佔20分：由車間聯查小組對車間工藝衛生進行不定時抽查，每一不合格項扣分、罰款(按照QS認證的標準進行檢查)

　　2022年質量月活動方案15

　　為了加強質量輿論宣傳，最佳化質量發展環境，結合實際，現將我局質量月活動方案制定如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實國務院《質量發展綱要2022-2022年》，以解放思想為引領、改革創新為動力，大力實施以質取勝戰略，加強質量輿論宣傳，最佳化質量發展環境，引導和動員全社會增強質量意識，努力形成政府重視質量、部門狠抓質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍，促進我縣質量總體水平不斷提高，為我縣經濟又好又快發展做出新貢獻。

　　二、活動內容

　　一是廣泛開展宣傳諮詢活動。緊緊圍繞質量月活動主題，組織相關部門和單位，在廣場、商場等人員密集型場所開展質量月現場宣傳諮詢活動。發放“質量月”宣傳畫，宣傳手冊等宣傳材料，懸掛“質量月”標語橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體，開展質量月活動系列宣傳。(局辦公室牽頭，相關股室配合)

　　二是廣泛開展群眾性質量活動，推動企業開展“以質取勝，創先爭優”群眾性質量提升、攻關活動，廣泛發動企業職工圍繞改進質量技術、創新質量方法、提升質量水平，提出合理化建議，引導職工爭當“創新能手”，爭創“工人先鋒號”。(全域性幹部職工)

　　三是開展質量安全知識培訓。透過舉辦工業產品生產許可證企業質量安全知識培訓，幫助和促進企業及時掌握相關新知識、新規章內容，強化依法生產經營、提高守法意識，提升質量水平，以進一步提高我縣工業產品生產許可證企業管理水平和產品出廠檢驗能力。(綜合業務室)

　　四是組織執法人員認真開展中秋、國慶時節食品專項質量監督抽查結果，開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農副產品、保健食品3類商品包裝監督檢查。(稽查隊、計量室)

　　五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監測、風險分析、日常巡查、監督抽查中發現的食品安全問題突出的重點區域、重點行業、重點企業，開展食品安全專項整頓，營造放心的食品消費環境，切實維護消費者的合法權益。圍繞特種裝置安全，進一步推進特種裝置“三化”管理，開展人員密集型場所特種裝置專項大檢查，確保人民群眾生命財產安全。(稽查隊、綜合業務室)

　　六是開展執法打假專項活動。由局稽查隊牽頭，以關係人民群眾身體健康和生命財產安全為打假重點，對農資、建材等產品集中開展打假專項行動，從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關部門開展“質量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭，相關股室配合)

　　三、活動要求

　　1、為加強對質量月活動的組織領導，及時協調解決活動期間出現的各種問題，我局已成立了以局長為組長兩位副局長為副組長，各室主任為成員的活動領導小組，確保各項活動順利開展。

　　2、各股室要高度重視宣傳報道工作，及時邀請當地新聞媒體對質量月活動情況進行報道、採訪;要敢於曝光一批企業“黑名單”或典型案件，形成對製假售假違法行為強大的威懾力;同時，要堅持治劣與扶優相結合原則，透過多種形式宣傳名優產品、企業，推廣先進質量工作經驗。

　　3、認真總結，及時上報。活動期間，各股室要指定專人負責宣傳資訊工作，及時總結上報一些好經驗好做法。10月8日前將本局活動上報市局。

　　2022年質量月活動方案16

　　一、指導思想

　　本次活動本著“提高質量管理意識，強化過程質量管理，確保質量信譽，認真落實集團公司雙百方針”的理念開展。

　　二、摘要目的：

　　全面提高專案的質量管理所有員工的質量部門，加強質量意識，牢固確立“素質”的服務理念，並解決質量施工管理過程中存在的問題開展各種形式的質量教育、訓練、學習和檢驗活動;與此同時，為了進一步加強工程專案的質量管理和控制工作部門，確保專案部質量管理體系的有效執行。

　　三、本次活動的主題是：

　　保證質量，創造精品，為業主，促進和諧。

　　四、活動時間：

　　9月1日— 9月30日

　　五、組織領導為有效推動專案質量月的順利開展。

　　成立專案部“質量月”活動領導小組。

　　六、人員組成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　團隊成員：專業工程師、專案管理人員、施工組長

　　活動步驟和時間本次質量月活動分為四個階段：

　　第一階段：宣傳階段(9月1日至9月10日)

　　第二階段：自省自糾階段(9月11日至9月15日)

　　第三階段：檢查整改階段(9月16日至9月25日)

　　第四階段：總結階段(9月26日至9月30日)

　　七、活動的重點內容

　　1、全體專案人員及各施工隊伍主要經理參加“質量月”動員會議，並由施工隊伍代表宣誓，確保質量目標的實現。

　　2、廣泛宣傳，深入投放

　　(1)傳達品質月活動的重要性，專案部門的所有員工透過多種方式，引導員工建立質量意識從意識形態的角度來看，形式的氛圍激勵精神和麵對困難在整個專案部門，奠定堅實的思想基礎，做好品質月活動。

　　(2)廣泛宣傳質量月活動的意義、目的、要求、方法和步驟，深刻認識開展質量月活動的緊迫性和必要性。本著對專案部和員工高度負責的態度，認真、務實地投入質量月活動。

　　(3)、加強全體員工的意識，透過舉辦座談會、張貼學習專欄、製作公告牌等方式和手段，把活動的精神傳達給每一位員工，做一個漏，大家都知道。

　　(4)把“品質月”宣傳口號根據部門的要求，開展一個活動，每個人提出一個合理的建議，並給予一定的獎勵根據實施效果;暴露治療三次不合格的工程質量，提出糾正和預防措施，並懲罰負責人，每月選擇一個質量標兵並給予一定的獎勵;

　　3、認真研究制定方案，專案部領導高度重視該專案。在對專案前期質量進行認真稽核後，根據分公司要求和現場施工生產情況，制定詳細的實施細則和推廣計劃。

　　4、學習資料和思路：集中學習和自學相結合。按照專案部制定的統一學習計劃和重點學習內容組織學習。在學習中要做認真的思考，深入的分析，理論和實踐，做好筆記，保證學習效果。不斷學習技術標準、質量驗收標準、設計檔案等，並結合專案部自身特點和現場實際情況，不斷提高專案管理人員的質量意識。

　　5、自檢，糾正並發現問題

　　(1)專案部根據有關施工質量驗收規範、工程規範中規定的標準，採用相應的檢驗方法和手段，對現階段的工程質量進行全面檢驗，以確定工程質量是否符合要求。

　　(2)組織相關專業人員進行重大質量檢驗，並做好檢驗記錄。對檢查中發現的問題，出具問題處理通知單，限期整改。根據情節輕重，對反覆出現的質量問題和不良整改給予施工隊處罰通知。

　　(3)對工程質量和行業資料進行物理自查，確保行業與外界行業同步，發現問題及時糾正，將質量問題置於萌芽狀態。

　　(4)、各級專職(兼職)質檢人員在進行質量檢驗時，必須採用計量檢驗和目視檢驗相結合的方法，並形成檢驗記錄。對於發現的問題，要有“四要素”，即分析、措施、實施和驗證。不要將不合格的工序轉移到下一個工序。

　　6、落實整改職責，對檢查中發現的問題逐級整改、全面整改。每項整改措施必須明確落實責任部門、責任人及完成時間，並及時檢查，以達到實際效果。在自我反省和自我修正階段發現的問題可以解決，應當立即糾正，領導人需要解決的問題應如實報道，提出建議，並及時跟進和解決，對於一些潛在的未曝光的問題，採取積極的預防措施。

　　7、針對工程質量的各個環節和層次，制定整改計劃，完善制度，制定保障措施，規範工程質量管理的各個環節，糾正工程質量中存在的問題，達到工程質量檢查整改的預期目的。

　　8、一步一步檢查。整改完成後，“工程質量檢驗工作團隊由專案部門檢查，專案部門的不同階段應該抓住重點和方法步驟，細化活動方案，制定措施，促進，一流的形式檢查、檢驗參考標準，嚴格檢查，加強總結，確保不走過場，沒有形式，紮實深入推進，推進活動有效開展。

　　9、總結和提高。檢驗工作完成後，品質月活動總結會議應及時報告舉行的活動和成果，總結經驗，並提出下一步的工作要求，以促進工程質量的提高，以實現工作目標的“建設高質量的專案，建立品牌專案”。

　　希望全體員工在質量月期間進一步提高工作意識，把質量問題放在首位，為集團更好的發展做出更多的貢獻。

　　2022年質量月活動方案17

　　為提升質量品質和質量管理水平，營造人人關心質量和重視質量的良好氛圍，公司決定舉辦 “質量月”活動方案。

　　一、成立“質量月”活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、大力營造“質量月”的濃厚氛圍

　　1)、8月底至9月初在飯堂、車間生產區域的主要通道，懸掛橫幅、標語，張貼海報，對質量文化進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。

　　2)、9月1日組織召開公司質量月活動動員大會。

　　3)、及時報道公司及各部門開展質量月活動的相關內容，將質量月活動的工作資訊傳遞給公司員工。

　　三、建立QC小組活動

　　1，以車間部門為單位，每個單位至少提出一個質量活動專案(質量部3個以上)，並能在專案組長的帶領下進行QC活動。

　　2，費用見附頁2;對所有提出的活動專案進行評審，分一等獎，二等獎和三等獎，對獲一等二等獎的專案報送總部。

　　四、質量月有獎徵文、攝影活動

　　1)、從9月1日起至9月30日截稿，應徵文體不限(如：記敘文、議論文、詩歌、散文等)，字數500字以上。每個車間在質量月活動期間，需提交1篇應徵文章或至少1張攝影圖片。

　　2)，費用;活動組對提交的質量徵文進行徵文質量評選，評出前三名給予獎勵。

　　五、質量技能比武活動

　　1，焊工焊接技能比賽(方案與總部一樣)

　　2，費用;評出前三名給予獎勵。

　　六、評選質量優秀班組和質量標兵

　　1，各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選優秀質量班組(每個車間報1名)和候選質量標兵(每個車間報2名);

　　2，依據2015年7月、8月和9月質量部提供的資料和民主評議進行評選，各事業部質量優秀班組2名，質量標兵2名。

　　七、總結

　　透過“質量月”活動，按照策劃—實施—檢查—處置的PDCA方法來評估和改進運作的專案，細緻分析、深刻總結，把質量意識真正落實到實際工作中去。全體員工要以“質量月”活動為契機，全面提高質量意識和技術水平，努力做到不製造不良品、不接受不良品、不放過不良品，增強和提高產品競爭力。

　　2022年質量月活動方案18

　　特鋼公司“質量月”活動自2022年開展以來，在公司領導和各分廠(部門)的大力支援下，“質量月”以豐富多彩的專題活動形式，在提高全員質量意識，推動質量穩步提升，增強產品競爭力和企業凝聚力方面發揮了重要作用。

　　為發揚優秀質量傳統，開拓質量管理新經驗、新方法，促進質量更上一層樓，決定組織2022年“質量月”活動。2022年特鋼公司“質量月”期間，質量管理處將在公司領導的指導下，組織各廠(部門)結合自身質量控制的特點和優勢，開展一系列“質量月”活動。現將相關事宜通知如下。

　　一、指導思想

　　圍繞特鋼公司2022年“強基礎、穩質量”總體目標，深入貫徹《中天鋼鐵表大會暨二零一九年半年度工作總結大會》中董總對質量工作的一系列重要指示精神，組織各生產廠、職能處室開展“質量月”活動，大力營造“人人重視質量，人人保證質量，人人享受質量”的良好氛圍，深入推進過程管理，積極引導全員、全過程、全方位質量提升，以推動高標準、嚴要求的質量管理新篇章，為實現全球領先的棒線材優特鋼生產基地做出貢獻。

　　二、活動主題

　　強基礎，穩質量

　　三、活動時間

　　2022年9月6日～12月30日。

　　四、組織領導

　　為推動“質量月”各項活動的順利開展，特成立2022年“質量月”活動領導小組、推進小組及成果鑑定委員會。

　　活動領導小組：

　　組長：王郢

　　副組長：萬文華、葉玉奎、余文忠、戴林榮

　　成員：朱富強、冷永磊、韓治國、張黎明、王禮銀、張豔軍、林俊、張啟龍、金鋒、王維松、王小忠

　　活動推進小組：

　　組長：戴林榮

　　成員：許亮、王永東、徐繼紅、陶冉冉、陸洪發、楊旭、宋明剛、楊玉明

　　成果鑑定委員會：

　　組長：萬文華

　　成員：葉玉奎、余文忠、林俊、黃永生、甄玉、左錦中、王維松、戴林榮

　　五、活動內容

　　(一)2022年“質量月”啟動儀式

　　活動時間：2022年09月06日

　　主要內容：宣講2022年中天特鋼“質量月”活動內容，為即將開展的一系列活動鋪路。

　　(二)宣傳發動

　　活動時間：2022年09月06日-2022年09月25日

　　主要內容：各分廠(處室)應開展形式多樣的宣傳活動(條幅、公眾號、抖音短影片等)，積極引導全體員工融入到活動中來，共同打造“人人談質量，時時說質量，會會講質量，處處抓質量”的良好活動氛圍。

　　活動期間，中鋼廠報每週將設定質量專欄，宣傳及介紹質量月相關情況及成果。

　　(三)全員質量知識競賽活動

　　活動時間：2022年10月10日-2022年10月25日

　　主要內容：全員質量知識競賽活動分全員質量知識考試和質量知識競賽兩部分，全員質量知識考試將採用公司考試平臺進行網上答題，答題人員將從各生產廠(處室)隨機選擇，考試成績將作為質量知識競賽基礎分，質量知識競賽結束後將按最終得分評定第一名、第二名、第三名。

　　(四)工序質量指標要求