支部委員個人對照檢查材料（精選6篇）
支部委員個人對照檢查材料
支部委員個人對照檢查材料（精選6篇）
支部委員，是黨支部委員會成員的統稱，由黨員大會選舉產生。一般情況下，支部委員要作分工，除支部書記(必要時可設副書記)外，有組織委員和宣傳委員。以下是小編為大家帶來的支部委員個人對照檢查材料（精選6篇），希望能幫到大家。
支部委員個人對照檢查材料1
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不幹事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。透過學習、交流，將本人對照檢查材料彙報如下：
一、貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出臺後，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，並要求自己起帶頭作用，持之以恆的執行下去。
三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設；違章建築搭起後才去處理解決；佔用林地開荒種地後，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，並處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自採種、佔地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至於對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流於形式，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理鬆懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心裡總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高，以對於對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、產生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊，致使工作不夠深入，只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至於工作中有時打不開局面。
五、今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，衝破約束，突破陳規，用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，透過黨性修養提升黨員幹部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作執行管理機制，服務於單位，服務於群眾，真正創造良好的安全環境。
支部委員個人對照檢查材料2
本人堅持以黨員標準嚴格要求自己，以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，切實貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。對照學習工作和生活，個人仍有很多不足，需要反思和自我批評。
一、差距和不足
第一、黨員先鋒模範作用發揮不夠。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己。有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，沒發揮好黨員先鋒模範作用。
第二、紀律性有待提高。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，認為只要不違反公司規定，自己做什麼事情都可以。
第三、原則性戰鬥性上還有差距。日常工作中，有時對不良行為不敢管，不願得罪人，作為黨員身在群眾之中，但對於有違反紀律的現象不僅不去制止，怕得罪人，認為事不關己，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙，作為黨員沒有挺身而出。
二、努力方向
透過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今後的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以後的學習、工作中要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行黨章規定義務，增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，積極發揮黨員先鋒模範作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣亮劍。在自己本職工作中，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作。
3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助公司領導做好各項工作。
4、進一步加強黨性鍛鍊，做一名優秀共產黨員。嚴格遵守黨紀國法、嚴於律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇於同不良風氣作鬥爭，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，為公司發展作出自己應有貢獻。
支部委員個人對照檢查材料3
根據上級檔案要求，機關黨支部經過學習教育、聽取意見、查擺問題，立足實際、注重實踐，透過群眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，查找了存在的問題，進行了原因分析，並提出了整改的方向和措施。現將本支部對照檢查材料彙報如下：
一、存在的問題
1、支部組織生活較為單一。支部對於“三會一課”堅持不夠，支部黨員學習、黨員大會等大部分組織生活都與全街機關幹部大會一起統一學習、傳達精神等；各黨小組未建立健全小組會議、小組談心等組織生活制度；退休黨員、外出黨員等參加支部組織生活次數不夠；黨員黨性意識、黨性修養不夠。同時機關支部組織生活會僅滿足於週五集中學習、五四、七一節假日的慶祝活動等，一般只在會議室中進行，單向的說教和灌輸使得很大一部分黨員都對黨組織生活缺乏熱情和興趣。
2、支部管理不夠規範。由於黨支部的管理與街機關的管理有相互重疊的區域，機關支部的管理存在一些不規範現象。
一是黨員領導幹部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺。少數黨員領導幹部不參會不請假的情況時有發生。
二是支部支委很少以支委的角色開展支部工作，更多的時候是站在各自部門工作角色上考慮問題，處理事情。
三是各黨小組發揮作用不明顯。
作為一個有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來難度更大，存在管理盲區，比如對於黨員思想動態的掌握，由於沒有以黨小組為單位收集意見建議，開展談心談話，導致黨員幹部思想動態掌握不全面。
3、黨員表率作用發揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒有嚴格予以要求，黨員先鋒模範作用不明顯，個別黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同於普通群眾，不思進取。
4、聯絡服務群眾意識不強。有的黨員幹部習慣於坐辦公室，不願到群眾中去，瞭解社情民意不準確不全面；有的黨員幹部生怕群眾找上門，對於群眾的要求和問題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲；有的黨員幹部對待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識淡化，公僕意識淡薄。
二、原因分析
1、黨員理想信念淡化。少數黨員思想漂浮擺動，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對一些現實問題考慮得過於極端，甚至產生了消極思想；還有的黨員責任意識不強，進取精神不足；有的滿足於現狀，不能夠適應新形勢新任務的要求。
2、管理制度不健全。
一是學習制度不健全，每次的黨員學習都是與機關幹部週五學習混合在一起，沒有形成支部關於黨員黨性修養、宗旨意識等方面專題學習的專門計劃。
二是黨小組管理制度缺乏。沒有形成以黨小組為單位的開會座談、談心交心、聽取意見等的規範流程。
三是支委內部職責不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發展黨員時一起討論，但沒有站在支委角色的角度，主動了解掌握黨員思想動態，交心談心。
3、督查機制落實不力。對於黨員遵守有關規章制度情況的督查不嚴，對於違反規章制度的情況，只記錄在效能辦，沒進行及時公佈，導致黨員幹部對自身要求逐漸放鬆，對違反規章制度的行為不以為然。
4、艱苦樸素的意識有所減退。黨員對於中華民族艱苦樸素的優良作風有所放鬆，沒有繃緊勤儉節約這根弦。
三、整改方向
1、建設學習型機關。透過一季度一次的全體機關黨員的專門學習，加強黨員宗旨意識，提高能力。採取每週一講、每月一評，透過專題輔導報告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個主題特別是理論熱點問題學深學透，不斷提高黨員幹部的理論水平。同時組織開展學習趣味競賽活動，進一步提高黨員幹部學以致用、用以促學的能力。推進學習成果的轉化，切實把學習成果落實在推動工作、改進作風、提升素質上，提高全體黨員綜合素質，建設學習型機關。
2、建設競爭與創新型機關。進一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，透過雙向選擇等競爭方式，把黨員幹部的工作熱情和積極性充分調動起來，從而樹立起嶄新的機關和黨員形象，使全街各項工作走在全區前列。同時廣泛開展約談、建言獻策等活動，提高黨員幹部融入白源發展的積極性以及工作創新的主動性，營造創新性工作的氛圍，建設創新型機關。
3、建設效能型機關。嚴格執行機關績效考核，突出績效優先的考核導向，進一步提升機關內部績效管理科學化水平，促使廣大機關幹部內強素質、外樹形象，不斷提高辦事效率和服務水平。充分調動黨員幹部的積極性、主動性和創造性，善謀事、勤幹事、幹成事，共同推動白源更好更快的發展。全面推行“當時辦、限時辦”工作制，切實做到領導交辦的事，按時辦；當日應辦的事，當日辦；群眾求辦的事，儘快辦；計劃要辦的事，及時辦；複雜難辦的事，盡力辦。
4、建設節約型機關。嚴格規範財務管理制度、支出管理、電腦維護管理、愛護公物和厲行勤儉節約等制度，引導支部黨員樹立健康的生活方式和科學的消費理念，從身邊點滴事情做起，自覺養成節約一度電、一張紙、一分電話費等良好習慣，努力形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好風氣。
支部委員個人對照檢查材料4
根據委黨委的部署和要求，按照黨支部安排，質安支隊黨支部依照組織生活會部署安排，透過集中學習和自學等方式組織黨員進行學習，期間我認真學習了“八個明確”和“十四個堅持”基本方略、黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆三中全會精神，認真學習《關於天津市科學技術資訊研究所黨委未組織所屬黨支部召開“兩學一做”專題組織生活會問題的通報通報》內容，透過學習，增強了個人的政治意識。透過深入“談心談話”，交流思想、徵求意見，認真查詢存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題及表現
（一）關於政治功能，提升組織力強不強方面
作為支部委員能夠完成組織安排的規定動作，但創新能力和發揮黨員的帶動作用有待提高。
（二）關於“四個意識”牢不牢方面
自己能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在“四個意識”堅定上重點在政治意識、看齊意識上有待進一度提高。
（三）關於“四個自信”有沒有方面
對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠堅定“四個自信”，但在學習中我深刻體會到自己的政治敏銳性和洞察力有所欠缺， 不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題， 缺少時不我待的使命感和危機感。
（四）關於工作作風實不實方面
在工作中能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到愛崗敬業，但擔當精神還需要進一步增強。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
（五）關於發揮作用好不好方面
習近平同志對黨員如何發揮先鋒模範作用強調指出：“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模範，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模範，成為創造一流業績的模範，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模範。”對照上述要求，本人在發揮黨員模範帶頭作用方面有明顯的差距。
一是理論學習缺乏自覺性、主動性，系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
二是對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。
（六）關於自我要求嚴不嚴方面
平時工作、生活中都能夠嚴於律己、時刻以黨員的標準嚴格要求自己。但是在工作繁忙的情況下會有急躁情緒。
（七）關於堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面
（八）關於形式主義和官僚主義“新四風”表現方面
能夠堅決反對“四風”問題，但在形式主義方面有待進一步提高。一是學習自覺性還不夠高；二是理論結合實際還不夠。
二、產生問題的原因分析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治修養、道德修養，放鬆了黨性鍛鍊直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
（二）政治理論學習的自覺性不夠強。對政治學習往往“走過場”，流於形式，敷衍了事。平時雖然經常學習黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會其精神實質和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，更談不上用馬克思主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）勇於擔當的意識不夠強。對待工作有時只滿足於完成領導交辦的任務，缺乏開拓創新精神，常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放，因此缺乏敢想、敢闖、敢幹、知難而進的工作態度和果敢精神。
三、努力方向和整改措施
（一）堅持理論武裝頭腦，切實提高自身綜合能力。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的'十九大各項決策部署。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。把理論學習與中心工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
（二）堅定理想信念。
一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立“四個意識”， 堅定“四個自信”， 做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎；
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來。
（三）加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:
一是加強理論修養， 牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論， 堅定共產主義信念不動搖， 堅定為人民服務宗旨不偏向， 不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。
二是加強道德修養。發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。
三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，不斷增強自己的不斷增強自己的政治和看齊意識。
四是加強作風修養， 增強憂患意識， 以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令” ，自覺抵制“四風”。
（四）進一步改進工作作風。要認真盡職盡責的去完成各項工作，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全域性的能力，認真學習，不斷總結經驗，提高工作本領。
支部委員個人對照檢查材料5
根據組織安排，作為支部班子成員，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容認真開展談心談話，聽取單位同志對我個人提出的意見建議，結合思想和工作認真進行剖析。現將對照檢查情況彙報如下：
一、存在主要問題
(一)理論學習不夠深入。在學習的計劃性、前瞻性方面比較欠缺，容易造成遇到什麼學什麼，要求什麼學什麼的被動局面。在堅持理論聯絡實際方面的功夫不深，存在重實踐輕理論的傾向，特別是學習的廣度和深度有待進一步加強。
(二)黨員模範帶頭作用發揮不夠。在工作中，黨員作用不夠突出，沒有用黨員的身份構成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出黨員的模範帶頭作用。
二、產生問題原因
(一)理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象，政治學習意識不夠強烈，對新理論、新政策鑽研的不深不透，學習的自覺性和主動性還不夠強，造成理想信念有所淡化。
(二)宗旨意識有所減弱。在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識有時有所淡薄。
三、整改措施及努力方向
(一)加強學習，提高整體素質。在今後的工作中，努力學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重學習方式，系統、全面的學習政治理論，注重理論與實踐相集合，學以致用，為工作打下堅實的基礎。
(二)改進工作作風抓好問題整改，一定要樹立以人民為中心的觀念，一切為了人民，為了人民一切，多工作，多交流，令行禁止。
(三)開拓創新，敢於擔當，既敢工作，又要想怎樣幹好工作，多向科技要管理要警力，多做實事，少說虛話，盡職盡責努力公安交管工作。
以上是我的個人對照檢查材料，不足之處請大家批評指正。
支部委員個人對照檢查材料6
按照黨的十九大報告關於基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對照黨章規定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
一、對照檢查情況
（一）政治功能強不強
“三會一課”組織制度仍需進一步規範，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
（二）“四個意識”牢不牢
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對於上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
（三）“四個自信”有沒有
理論學習不全面、不繫統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯絡的觀點和方法開展學習。
（四）工作作風實不實
工作力度不足，思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（五）發揮作用好不好
黨員管理規範化水平仍需不斷提高。開展思想彙報、黨性分析等工作抓得不夠緊，彙報工作多、彙報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
（六）自我要求嚴不嚴
主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用於實踐，用於工作。
（七）是否堅持七項組織生活制度
本人嚴格執行會議制度、黨課制度、黨日製度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員彙報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。
（八）是否嚴格遵守黨的紀律
本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。
二、產生問題的原因分析
（一）政治合格方面。
思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是對馬克思主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛鍊，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
（二）執行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公僕意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執行黨的各項紀律。
（三）品德合格方面。
在提高個人修養、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
（四）發揮作用方面。
工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三、整改措施
針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一） 要透過深入學習討論，系統理解把握黨的十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到學習討論落實活動上來；要透過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛鍊，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯絡群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯絡服務群眾，虛心接受群眾批評。
（三）要進一步發揮模範帶頭作用，為企業發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。