2022年政治培優補差工作計劃範文（精選5篇）

2022年政治培優補差工作計劃範文

　　一、工作計劃的注意事項

　　不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：

　　第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。

　　第二，切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。

　　第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博採眾長，反對主觀主義。

　　第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛鬍子一把抓。

　　第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發生的偏差，可能出現的故障，有必要的防範措施或補充辦法。

　　二、2022年政治培優補差工作計劃範文（精選5篇）

　　時間真是轉瞬即逝，我們又將迎來新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的2022年政治培優補差工作計劃範文（精選5篇），希望大家能夠喜歡。

　　2022年政治培優補差工作計劃範文1

　　一、指導思想

　　大面積提高教育、教學質量，促進學生的發展，已成為世界教育發展的一大趨勢。而要適應這一發展趨勢，實現我國“科教興國”的國策，必須從理論上、實踐上展開對培養尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高本班學生的思想品德成績，獲取大面積豐收，特制定本計劃。

　　二、目標要求

　　1、每月舉行兩次檢測，進一步掌握尖子生、學困生基本情況，促進培優力度。不歧視學困生，不縱容尖子生，一視同仁。

　　2、透過各種手段提高學生的思想品德修養和學習水平。

　　三、具體措施

　　(一)培優方面：

　　1、要求教師精心設計教案，練習題設計要一定的梯度，把培優工作略實到課堂教學之中。

　　2、注重培養學生的創新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校門，進行社會實踐活動，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。

　　(二)補差方面：

　　1、每位教師都要摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發學習動機，增強信心，教給學習方法。

　　2、在班內可以開展“一幫一，一對紅”活動，讓後進生感受到班集體的溫暖。

　　3、讓後進生品嚐到成功的喜悅。如發放喜報，向家長彙報學生在學校的進步。

　　總之培優補差要持之一恆，相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。

　　2022年政治培優補差工作計劃範文2

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育原則，實施素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生德智體全面發展，全面提高教學質量。

　　二、學生情況分析

　　1、學困生情況：

　　由於學習基礎較差，對中學學習不適應，自信心不足，對集體的不關心，與他人不合作，進取心不足學習方法不當，良好的學習習慣沒有養成等，本學科相對較弱。

　　2、優等生情況：

　　學習習慣較好，能認真聽講、思維活躍、勤學好問，善於發現解決問題的關鍵，對知識的應用能力較強;課堂積極發言，課後及時複習;基本上掌握了本學科的學習方法和學習技巧;總分位於班級前列。雖然學習情況較好，但是有些學生品德基礎不過硬，有些自私自利，以自我為中心，目中無人，不肯幫助別人，有時過於盲目樂觀，學習成績波動起伏，不穩定，不踏實。

　　三、工作目標

　　1、轉化後進生目標

　　(1)培養其學習興趣和良好的'學習習慣。

　　(2)指導學習方法，包括作業規範化和團隊合作精神。

　　2、培養優等生目標

　　加強思想教育，培養助人為樂的良好品德，戒驕戒躁，誠懇助人，力爭品學兼優。

　　四、工作措施

　　1、轉化後進生措施

　　傳授知識與學法指導相結合;課內學習與課外輔導相結合;集體互助與因材施教相結合。對書本基礎知識點進行過關;上課多提問，抓住差生的注意力，注意培養他們的學習興趣;要求他們課後及時輔導，並進行檢查;抓反覆，反覆抓，注意差生情況更糟的出現;多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

　　透過以上工作，端正學習態度，提高學習興趣，讓他們努力多學點知識，爭取在現有基礎上有不同程度的提高。

　　2、培養優等生措施

　　競爭意識與合作精神相結合;全面發展與發揮特長相結合;過關檢測與及時補救相結合。課堂上拓展學生知識面，擴大閱讀量;加強基礎知識與實際運用能力的訓練;對個別突出的學生進行單獨輔導;在每一次的檢測練習中，注重對優生情況的檢查，及時發現問題，及時解決問題。

　　透過培優工作，爭取使這些學生的基礎更加紮實，綜合能力及應考能力全面提高。

　　2022年政治培優補差工作計劃範文3

　　一、基本情況分析

　　八年級學生成績兩極分化較大，這在一定程度上加大了培優輔差的難度。後進生有謝某、李某、吳某、黃某、謝某、劉某等多人，這幾人各有特點。目前據我分析這幾人的後進主要體現在學習上，由於低年級基礎不紮實，思維不靈活，接受知識的能力也欠佳，再加上人也比較懶，導致學習成績落後。而李某同學後進的原因就比較複雜了，首先父母的態度與教育方法不對，造成了他在品德與思想方面存在問題，長期無心向學，我行我素，上課不聽還常違反紀律，欠交作業，以至從低年級開始成績就落在後面。後進生的後進，不單純是在某一個科目後進，往往是幾個科目同時後進。要轉化後進生，我覺得愛心是前提，耐心是保證，只有對後進生付出無私的愛，輔之與耐心，講究合適的方法，是可以達到轉化的目的的。我將充分做到有的放矢，讓他們到學期末都能有不同程度的進步。

　　優生的人數顯然少過差生，主要有黎某、陶某、王某、黎某、謝某、陳某等幾人。這些優生在學習上都很認真，按時完成老師佈置的任務。但他們在學習上不主動，除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極，思維不夠靈活，這是制約他們進一步提升的主要原因。

　　二、工作目標

　　1、透過各種手段提高學生的思想品德修養和學習水平，力爭一個學期後後進生和優生都有不同程度的進步。

　　2、培養後進學生學習的興趣，培養他們養成良好的學習習慣和行為習慣，有一些適合個人的學習方法。

　　3、有計劃的在優生中培養尖子生。

　　三、工作措施

　　後進生的轉化工作:

　　(一)思想上進行轉化

　　1、動之以情，消除戒備心理。

　　消除戒備心理的唯一途徑，是教師對後進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。所以我們平時要對後進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底，瞭解其思想動態，在班主任作好記錄的基礎上彙總，與學生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

　　2、尊重信任，喚起自尊心。

　　為了喚起學生的自尊心，培植學生的自尊心，應特別注意以下幾點：

　　(1)對後進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步;要求過低，不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

　　(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務，在完成之後給以適當的鼓勵。

　　(3)讓後進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

　　3、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力。

　　教師應曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養後進生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

　　(二)行動上進行轉化

　　思想工作是轉化後進生的前提，重要的還是在行動上。因此，我計劃採取如下措施：

　　1、落實家訪制度。

　　採取集中與個別相結合的方式，定期對學生進行家訪，與全體家長溝通學生的思想動態，在校表現，還要及時記錄、備查。同時對有厭學苗頭、思想不穩的學生實行隨時家訪，把問題消滅在萌芽之中。摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發學習動機，增強信心，教給學習方法。

　　2、創設情境，鍛鍊後進生的意志。

　　針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

　　3、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生良好的行為習慣。

　　後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反覆抓，抓反覆”，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

　　(三)成立後進生結對幫扶小組

　　我準備給每位後進生安排學習較好的同桌，讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問，確定幫扶物件，實行一對一，一對紅，這樣使他們共同進步，共同提高，又增進同學間的友誼。

　　培優工作:

　　1、精心設計教案，練習題設計要一定的梯度，把培優工作略實到課堂教學之中。

　　2、注重培養學生的創新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校門，進行社會實踐活動，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。

　　3、在課堂教學中，轉變只“關注結果”到“關注過程”的觀念。適當拓展知識，讓優生吃得更飽。

　　4、在優生中推行競爭機制，讓優生在相互競爭中共同進步。

　　5、鼓勵優生涉獵更多的課外書籍。

　　總之，要透過本學期的工作，使班內的後進生有不同程度的變化，使整個班級的紀律、學習、衛生等方面都有顯著提高。我將多向有經驗的老師學習努力改進教育方法，力爭在後進生轉化方面做出較大成績。

　　2022年政治培優補差工作計劃範文4

　　一、指導思想

　　著眼於提升學校初中部的.品牌質量和學生的長遠可持續發展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實力的均衡提升，為學校的內涵發展添磚加瓦。

　　二、職責分配

　　協調、獎評：姚啟田

　　考核、督促：董永輝

　　具體執行：張康、汪萍、張宏軍

　　三、具體辦法

　　1、物件：(1)培優：年級前150名(動態);

　　(2)補差：年級後51-150名(動態)。

　　2、做法：(1)資料分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目，建立個人相應的培優、補差成長檔案，並分類編班，實施有針對性的培優工作;

　　(2)分類編班：a.培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

　　b.班別：上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;

　　(3)頻度：每週每班擬進行兩次培優或補差。

　　3、教師：原則上根據每次資料篩選的結果，入選學生比例最大的相關班級的相關教師主要承擔，由相應備課組統一協調;

　　4、配套機制

　　(1)備課督促：

　　a.每位承擔教師提交學情分析報告，以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;

　　b.教師提前至少一天向所在備課組提交一週培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

　　(2)效果評測：

　　a.透過階段性的統考資料變化測評實際效果;

　　b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會，瞭解培優、補差的情況;

　　c.推門聽課：年級主任和備課組長不定期走進相應課堂，掌握第一手資料;

　　d.充分發揮家長委員會的監督作用，引入對於此項工作的監督。

　　(3)獎懲設想：

　　a.設立基本工作補助(執行學校相關標準)，實行有勞有酬;

　　b.依據上述綜合測評的結果，實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;

　　c.獎懲將依據實際資料和事實，堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。

　　2022年政治培優補差工作計劃範文5

　　一、 指導思想

　　八年級的思想品德主要是聯絡學生的思想實際和社會生活所開設的，它幫助學生逐步形成良好的心理以及道德品質，養成遵紀守法和文明禮貌的行為習慣，增強愛國主義以及集體主義信念，初步形成正確的世界觀和人生價值觀。所以八年級《思想品德》學科的培優補差更為重中之重。

　　二、情況分析：

　　八年級學生正處於青春期，真是生理、心理的鉅變期，學生人生觀、價值觀處於一個充滿矛盾與又獲得特殊時期，學生的逆反心裡比較突出，所以教師在教學中既要做良師、更要做益友。

　　三、 具體措施：

　　1、結合教科書的內容和學生的實際，同時吸取最新的教學理念，教師由主導者向組織者和引導者轉變，充分調動學生的主動性和積極性，發揮學生的主體作用，從專心聽講到用心體驗並落實到實際行動當中。

　　2、堅持因材施教，在集體中教育的原則，理論聯絡實際等原則，其中主要的教學方法有:情景教學法，啟發式教學，學生活動探究法，集體討論法，直觀演示法，讀書指導法，講授法。

　　3、力求讓學生透過學習和體驗，實踐和感悟，把學習的內容轉化為自己的思想和實際行動。

　　4、讓學生懂得自尊自信，擯棄自卑自負和虛榮，能夠分辨是非善惡，為人負責，懂得誠實守信，與人友好相處，學會在複雜的社會中作出正確的選擇，同時胸懷天下，做一個世界人。