政務大廳領導值班制度（精選12篇）
政務大廳領導值班制度
一、政務大廳的功能是什麼
1、集中辦事，方便群眾
具有行政審批職能的部門在中心設立視窗集中辦公，將行政相對人需要跑多個部門才能辦成的事，變為只跑中心一處就能辦成，極大地方便了辦事群眾。
2、加強監督，提高效率
在中心的統一要求、組織、監管和協調下，對進入中心的所有審批事項都作出公開承諾、限時辦結；特別是透過並聯審批，切實簡化了辦事程式、有效提高了辦事效率。
3、陽光作業，防止腐敗
建立公開、透明的告知制度，服務專案、受理條件、辦事程式、辦結時限、收費專案、收費標準、辦事結果、行為規範、管理規章等全面公開，實行陽光作業，保障了行政相對人的知情權，保證了行政審批的公正與規範，有效地預防和減少了暗箱操作、權力尋租、“吃拿卡要”等腐敗現象的發生，改善了政府及其部門的形象。
4、規範收費，有利財政
嚴格按規定標準收費，減少了部門自由裁量收費數額的隨意性，全部收費直接進入財政統一賬戶，透明瞭各部門資金狀況，方便了財政對各部門資金的有效監管，防止了資金流失，保證了財政收入。
二、政務大廳領導值班制度（精選12篇）
在當下社會，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的政務大廳領導值班制度（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
政務大廳領導值班制度1
第一章總則
第一條為保證學院的安全和穩定，保證資訊暢通，及時處理緊急突發性事件，我院實行政務值班和領導帶班制度。根據上級有關檔案要求，結合我院實際情況，制定本制度。
第二條如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由保衛處和行政辦、黨委辦（以下簡稱兩辦）根據學院的統一部署臨時進行安排。
第三條學院值班工作實行由學院黨政主要領導總負責，分管院領導牽頭，其他院領導配合的領導責任制。兩辦和保衛處是學院值班工作的牽頭管理部門。
第四條各部門、各單位主要負責同志是本部門、本單位值班工作第一責任人。值班人員為各單位行政人員。
第五條值班工作遵循“反應迅速、運轉高效、應對妥當”的原則，妥善處理好突發事件和特殊時期的資訊工作。
第六條值班工作遵循穩定壓倒一切的原則，及時排查和分析師生員工反映的熱點、難點問題，化解矛盾，消除不穩定因素。
第二章工作內容
第七條我院的政務值班形式是領導帶班、中幹值班，值班人員的主要職責是“值守”與“應急”，即處理來電、來訪等日常工作，協助處理突發事件和完成領導臨時交辦的任務，認真做好值班記錄，發生重要情況要及時向學院主管領導或帶班領導以及職能部門彙報資訊，並做好應急事務的處理工作。
第八條來電處理。值班人員應準確瞭解來電人意圖，認真記錄，並根據具體情況進行處理。重要通知、重大事項和突發事件應馬上向保衛處及兩辦通報；一般的問訊應儘可能給予答覆，並及時反饋給相關的職能部門。
第九條來訪接待。對來訪的師生員工、學生家長和其他人員，值班人員要熱情接待，仔細瞭解所反映情況，做好記錄。涉及本部門職責範圍內的事件，應耐心給予解答；非本部門職責範圍內的事件，根據自己掌握的準確情況，儘可能給予解答，如確不能解答，當告知來訪人應找的相關部門；凡有書面材料的，要及時轉交相關職能部門。
第十條處理突發事件。如在值班期間出現火情、盜情、疫情和其它突發事件，值班人員應採取必要的應急措施，及時向兩辦及保衛部門通報，並通知相關部門處理。
第十一條值班人員要認真履行值班職責，填寫《值班日誌》,有重要事件及時按程式彙報。值班人員值班完畢後,將《值班日誌》交接班人員，履行交接班手續。
第三章日常管理
第十二條院領導按照保衛處排定的值班安排進行帶班，將重點檢查部門值班的安排落實情況和值班人員在崗工作情況，同時對重要事項做出安排處理等。
第十三條兩辦具體負責學院總值班的發文、協調、督促和考核工作。保衛處協助兩辦做好值班工作的日常管理，並將有關情況及時通報兩辦。
第十四條各處室、系部要切實加強領導，結合本部門的職能和職責，完善和健全相關制度，制訂日常值班、節假日值班、應急值班的'具體工作方案和值班安排表，並將值班安排表及時上報兩辦和保衛處。
第十五條值班人員和帶班領導須保證手機24小時處於開機狀態，確保通訊暢通。
第十六條值班人員要在指定地點值班。值班人員不得遲到、早退，不得脫崗、漏崗，不得隨意調換、頂替。值班時不得做影響值班工作的事情。
第十七條“值班安排表”不得擅自變更，原則上不能請人代替值班。值班人員因特殊原因確需調整值班時間的，由本人與其他值班人員協商調換，提前2個工作日告知兩辦和保衛處，確認後方可變更。
第十八條值班人員要以高度負責的精神，服從值班安排，履行值班責任，切實做好值班工作，不得以任何理由拒絕或耽誤值班。
第十九條凡不按規定到崗或退崗的,學院將通報批評，如因缺崗造成事故或耽誤重要工作的，學院將追究當事人責任。
第四章附則
第二十條原有規定與本辦法不相符的，概以本辦法為準。本辦法由保衛處負責解釋。
第二十一條本辦法自發文之日起施行。
政務大廳領導值班制度2
為深入貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》，認真落實省政府關於加強應急值班和資訊報送工作的有關規定，確保廳機關高效協調運轉和政令暢通，不斷提高突發事件應對和處置的能力，制定本制度。
一、政務值班的主要職責
(一)負責瞭解和彙總廳機關及市、縣審計局的重大情況和工作動態，編輯《值班資訊》，向廳領導報告工作動態、重要事項和突發情況，協助廳領導處置緊急重大事務。
(二)負責接聽政務值班電話或接收傳真，接受外單位和群眾透過政務值班室電話查詢並予以答覆。
(三)傳送有關來電、來函、來文，傳送領導相關指示，協調處理相關工作。
(四)負責接待來訪，詢問來訪人姓名、單位、身份、來訪目的、是否預約等，填寫訪客記錄，必要時向領導彙報。
(五)完成領導交辦的其他工作。
二、政務值班事項的辦理
政務值班人員對以電話、電報、傳真、口述、呈件等不同方式發來的各種資訊，須認真做好值班記錄，並立即將情況詳盡報告辦公室主任(或主任委託的副主任)，然後再按辦公室主任(或主任委託的副主任)的處理意見呈報帶班領導或廳長，並根據廳領導指示對事件進一步作出處理。接電、接訪要態度熱情、文明禮貌。值班記錄必須及時、準確、簡明、完整，使用專用的值班記錄本，保持書寫清晰、頁面整潔。
三、緊急重大情況的處置
政務值班人員收到緊急重大情況報告，要立即對報告的真實情況進行核實，並編輯《值班資訊》(資訊要將緊急重大情況的時間、地點和所涉及的單位、人物、影響或危害程度、處置情況等基本要素表述齊全、準確，內容要層次分明，詳略得當)，送辦公室主任(或主任委託的副主任)閱批後，呈送帶班廳領導稽核後報廳長審批。根據領導批示及時將《值班資訊》以書面形式上報省政府政務值班室，緊急情況可先透過電話等快捷方式報告，隨後補報書面報告，報告時間最遲不得超過1小時。首次報告不全面的，後續情況要及時以續報形式報送。在事件處置結束後，及時將處置結果上報省政府。對緊急重大事件資訊報送工作中出現遲報、漏報、瞞報和謊報的，將依照《中華人民共和國突發事件應對法》的規定，追究相關責任人的責任。
四、政務值班工作的保密規定
(一)政務值班要嚴格執行保密工作制度，遵守保密紀律。
(二)值班人員不得用普通電話講述秘密事項，不得在無加密裝置的傳真機、微機和網際網路上傳輸涉密檔案、資料等;不得向無關人員洩露領導住址、電話和活動安排等事項。
(三)對在值班期間的.電話內容、來訪人員身份、反映的情況、工作記錄、處理過程等要嚴格保守秘密，涉及保密事項的，要填寫專門的來電(來文、來訪)登記表，不得向無關人員洩漏。
(四)對值班記錄、工作資料，辦公室要及時收集、整理、儲存，加強保密措施。
五、政務值班工作的管理
(一)廳政務值班室由辦公室具體負責管理。廳政務值班室設在廳機關一層101室，向社會公佈的值班電話和傳真號碼為：0351-4191005。
(二)廳政務值班實行24小時值班制和廳領導帶班制。每個班次值守時間為早8：00至次日早8：00。廳領導輪流帶班每班次為1天，帶班期間應當在太原市區，並保持通訊暢通。
(三)廳機關各處室、事業單位在職人員均參加政務值班。辦公室按照人事教育處提供各處室、單位實有人員名單來排班。
(四)政務值班表由辦公室彙總編制(按編制序列編排)。各處室、單位實有人員發生變化時必須及時報辦公室。辦公室於每月20日前報省政府應急辦。
(五)政務值班如遇到雙休日、法定節假日(元旦、春節、清明節、端午節、五一節、中秋節、國慶節)按排定的次序值班。
(六)政務值班人員按照有關規定給予加班補助。
六、政務值班要求
(一)政務值班人員須具備良好的政治素質、思想覺悟、職業道德。要切實增強政治意識、大局意識、責任意識和時效觀念，在工作中要端正態度、嚴謹作風、恪盡職守，嚴格執行領導的指示，確保機關政務值班工作的順利開展。
(二)政務值班人員應嚴格執行交接班制度，做到不遲到、不早退、不脫崗、不漏崗。按時接班、按時交-班，認真履行交接班手續。交接班時交-班的值班員須完成工作記錄，向接班的值班人員說明應交待的情況。特別是對緊急、重大情況以及未處理完的工作必須向接班的值班人員說明，並根據情況協助處理。
(三)政務值班人員在值班期間不得擅離崗位，不得僱請臨時人員代替值班。堅守崗位，不得離開政務值班室，發生緊急、重大情況時要沉著應對、妥善處置。
(四)政務值班人員要保持值班室內乾淨、整潔。
七、政務值班監督檢查
(一)政務值班人員的考勤由辦公室負責。值班人員請假或自行調班應提前報告辦公室。要嚴格履行請假手續，對擅自缺崗、離崗、脫崗的，要嚴肅處理。
(二)進一步加強對政務值班工作的監督檢查，辦公室不定期對政務值班在崗情況、工作質量、工作效率等情況進行檢查，每年公佈一次值班情況通報。
政務大廳領導值班制度3
為了進一步加強大廳內部管理，不斷提高大廳的管理能力、服務水平和管理檔次，為辦事者提供優質便捷的服務，特制定本制度：
一、值班長
由便民服務大廳視窗工作人員輪流值班，掛牌上崗。
二、工作職責
1、負責接受辦事者的諮詢，積極解答問題並主動做好引導辦事服務工作。
2、積極幫助視窗工作人員解決辦理事務中出現的問題。
3、及時發現和處理大廳內出現的各種矛盾和問題，情況嚴重的及時向主管領導彙報，妥善加以解決。
4、認證檢查大廳內的安全隱患（電、水、火、防盜等），發現問題及時解決，及時彙報。
三、工作要求
1、值班長對視窗工作人員及辦事者應主動熱情，有問必答，有難必幫，積極為視窗工作人員及辦事者排憂解難。
2、值班長每天應提前15分鐘到崗，在視窗工作人員及辦事人員離開後離崗。
3、大廳內設立值班日誌，值班長按要求及時據實做好值班記錄，按值班順序履行交接班手續。
4、值班長如有特殊情況不能按時到崗，應提前請假，及時調整值班人員，以保證大廳的正常執行。
政務大廳領導值班制度4
一、在值班期間，值班領導應對大廳所有事項總體監管，協調各方面的事項順利進行；統一管理科室人員，及時處理突發事件，確保財產安全，如遇上級部門檢查，及時安排保安、保潔，確保大廳工作順利進行。
二、大廳值班人員每天按時交、接班，並做好記錄；維護大廳秩序，認真做好本職工作，按照劃分的區域仔細檢查、核對財產切實維護好所轄區域的群眾秩序。
三、值班人員負責的財產區域劃分：辦公室主要負責28-40號視窗的所有財產安全，綜合科主要負責1-18號視窗和休息區的所有財產安全，檢察科主要負責19-27號視窗和洗手間的所有財產安全，資訊科主要負責41-55號視窗、機房和監控室所有財產安全及除錯。
四、大廳值班人員在日常工作中，如發現大廳財產有損壞等現象，屬外因造成損失的，應及時追究當事人責任，要求其按價賠償，並將損壞情況記錄在交接本上。
五、辦公室人員應每天對公告欄上相關內容進行重新整理；資訊科人員要配合保安做好空調的開、關和維修、檢查工作以及評價器和電腦的擺放、開、關檢查和整改。
六、綜合科主要負責led屏的相關資料核准及大廳衛生、保安的協調和檢查，檢查科主要負責工作人員的到崗、在崗及大廳紀律。
七、值班人員在值班期間如發現問題，應及時上報值班領導，並協助值班領導解決；因發現問題未及時上報、處理導致大廳財產遭受損失，經查屬實的，追究當日值班人員責任。
政務大廳領導值班制度5
一、強化值班長制度。由以前的上下午巡查值班改為工作日全天值班，做到發現在日常業務辦理中，及時提醒，是否有超期現象發生。
二、值班長堅守崗位。從早上8時30分上班，應提前15分鐘到崗，接受群眾諮詢、來信來訪和群眾投訴，並對視窗資料管理等工作規範進行檢查監督。
三、健全執行和安全機制。值班長在提供優質服務同時，還負責對視窗的考勤做好記錄。發放《群眾滿意度調查表》、抓好安全防範、及汛期值班、督促和規範大廳內便民設施整齊擺放等工作。
四、建立監督和投訴。中心主任隨時帶隊在崗，視窗應向辦證人提供優質高效的服務，在辦證過程中有吃拿卡要的人員和口碑最差的視窗，可撥打xxx投訴電話。
五、實行巡查報告制。每天上下午不定時查崗2次，將值班查出情況及時向中心主任書面彙報，值班長在值周崗位結束後作好交接班，應寫書面彙報一週工作情況，確保大廳正常工作運轉。
政務大廳領導值班制度6
一、設立總值班長制度，總值班長由分管督察工作的中心領導擔任。
二、值班長由政務服務中心處級以上工作人員輪流擔任，實行每日工作時間全天值班。
每週三上午為政務中心主任接待日。
三、值班長主要負責政務服務中心正常執行秩序的管理，協調有關事項，接受來信來訪和群眾投訴，並對視窗資料管理等工作規範進行檢查監督，負責組織對視窗的考勤。
四、值班長應當在內網上做好值班記錄，對受理、辦理的值班工作事項要有登記、有報告、有落實、有反饋，並按規定辦理值班交接手續。
五、值班長在值班期間應認真履行職責，協調處理現場出現的問題，重大情況及時報告政務中心領導處理。
六、值班長應堅守崗位。確應工作需要離開的，應向總值班長請假，同意後方可離開，並妥善安排其他人代班。
政務大廳領導值班制度7
為加強政務服務中心與視窗單位工作的緊密聯絡，確保政務中心工作的'有序運轉，便於各部門領導瞭解、掌握本視窗工作情況，及時解決實際問題，特制定本制度。
一、政務服務中心各視窗單位的主管領導或分管領導每星期到大廳視窗坐班不得少於1天，以便了解工作情況。
二、坐班領導要及時掌握本單位在中心行政審批工作中開展工作的情況。
三、協助政務中心及時解決在行政審批過程中出現的困難和問題，並針對出現的情況向中心提出合理化的意見和建議。
四、督促檢查本單位進一步做好視窗便民服務工作。
五、各部門要提前一星期將下星期領導坐班具體時間報政務中心備案。
六、各部門領導坐班不得流於形式，不能找藉口拖延或不執行坐班制度。
七、政務服務中心負責對各視窗領導坐班情況進行登記，對未按坐班制度執行的單位將進行通報。
政務大廳領導值班制度8
為充分調動視窗人員換位思考的方式和參與管理的積極性，提高縣行政服務中心（以下簡稱中心）大廳視窗自我管理，自我監督和自我發展的能力和水平，確保中心各項工作優質、高效、有序的運轉，經“中心主任辦公會議”研究決定建立本制度。
第一條中心根據工作需要，設定辦事大廳值班長一名。
第二條大廳值班長由大廳視窗人員輪流擔任，輪值順序由中心確定。中心統一製作“大廳值班長”掛牌和座牌，大廳值班長必須掛牌上崗。
第三條大廳值班長輪值週期為兩週。
第四條大廳值班長任職期間有以下職責：
1、協助中心維護大廳正常執行秩序，督促視窗人員執行好中心各項規章制度和工作紀律，使用文明規範服務用語。
2、接受服務物件的諮詢，受理服務物件的投訴並及時向中心反映，協調和處理本大廳出現的各種問題和矛盾。
3、協助中心收發各種報表、下發通知，參與組織各種活動，處理本大廳突出事件，遇有重要情況及時向中心報告。
4、負責對本大廳的視窗衛生、資料擺放，人員在崗、服務態度、儀表舉止等進行監督檢查。
5、負責對本大廳視窗人員違反行為規範的情況，如玩遊戲、看影片、網上qq聊天、購物、吃東西、扎堆聊天等進行監督檢查。
6、徵求梳理本大廳視窗人員的意見建議，及時向中心反饋。
7、協助中心做好本大廳的日常考勤，視窗人員2小時以內的臨時外出，由大廳值班長籤批。值班長每天將假條報中心備案。
8、每日提前10分鐘到崗，檢查考勤機、觸控式螢幕等裝置是否正常執行，發現問題及時向中心反饋。如考勤機出現故障未及時報中心處理的，大廳值班長應負相應責任。
9、值班長認真按要求做好值班長日誌，任職期滿按時辦理交接手續。
第五條將視窗人員擔任大廳值班長期間的工作表現納入人員考核。對履行職責好、表現突出的，中心在考核時根據情況考慮給予其所屬部門加分。對履行職責不到位的或群眾意見較大的，在考核時對所屬部門給予扣分，列屬中心人員年終考核時不參與評優。
第六條值班長實行替崗制。值班長如遇會議、接待、公差等離崗，需請示中心分管領導同意後交給其他視窗工作人員，由替崗人員擔任值班長，保證值班工作順利進行。
第七條本制度由中心負責解釋，自發布之日起實施。
政務大廳領導值班制度9
一、值班人員職責：
1、負責檢查監督視窗工作人員執行中心的規章制度、優質規範服務等情況，如衛生保潔、安全防範、資料管理及視窗工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率等；糾正和制止視窗人員在上班期間著裝不規範，行為不文明（如睡覺、吃東西、坐姿不正、舉止不雅觀等），違規玩遊戲、看電影、離崗、串崗、聊天等現象。受理視窗人員請假事宜。上下班時監督考勤及開關計算機。
2、制止人員在大廳內吸菸、嬉笑、打鬧、休閒等行為，維護大廳正常工作秩序。
3、接待辦事人員諮詢，受理辦事人員的上訪與投訴，處理當班期間的突發事件。
4、督促保安、保潔、網路管-理-員履行職責，負責檢查大廳設施，發現損壞及時處理。
5、每天配合監察股對各視窗進行兩次以上的巡查，對發現的.問題及時記錄在值班日誌上。
6、完成領導交辦的其他任務。
二、值班要求：
1、值班人員要在規定的範圍和責任區內認真履行職責，並認真做好值班記錄，對受理、辦理的值班工作事項做到有登記、有報告、有落實、有反饋。遇重大情況要及時向中心領導彙報，妥善處理。
2、視窗工作人員因違紀受到縣以上媒體批評或者在效能建設明查暗訪中被發現問題的，當日值班人員負連帶責任，取消當月考勤獎。
3、值班人員因故離開工作區時，要安排他人臨時代班，並交代清楚值班注意事項。
4、當日下班前與次日值班人員進行交接，銜接好需移交的工作事項。負責檢查計算機關閉、電源關閉、衛生等事項。
本規定由中心負責解釋，自發布之日起執行。
政務大廳領導值班制度10
一、值班主要職責：
1、負責對視窗執行中心有關衛生保潔、工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率、安全防範等規章制度情況的日常監督檢查。
2、檢查各視窗執行標準化行政服務等規範操作情況。
3、協調處理有關事項，保證大廳的正常執行。
二、值班成員：
每天由一名中心領導帶隊，中心機關工作人員輪流值班。
三、值班檢查方法：
值班人員對各視窗執行中心規章制度情況進行監督檢查，採用全面檢查與抽查相結合，全面檢查不得少於一次，抽查不拘形式，不定期進行。
四、值班工作要求：
值班人員要自覺服從值班制度，積極參加監督檢查，值班期間不得空崗。
政務大廳領導值班制度11
為切實加強市人民政府政務服務中心(以下簡稱政務中心)工作人員工作作風建設，確保政務中心視窗各項工作高效有序進行，提高行政服務效能，維護政務中心形象，特制定值班巡查制度。
一、值班巡查人員
市政務中心管理人員、市紀委駐政務中心行政效能監督室相關人員。
二、值班巡查範圍
各視窗單位辦公室、各樓層大廳視窗。
三、值班巡查職責
(一)維護大廳良好秩序，檢查辦公用品及資料是否擺放整齊；
(二)檢查視窗工作人員在崗情況，是否串崗、脫崗、打瞌睡、吃零食等；
(三)糾正視窗工作人員在上班時間利用網路聊天、看影片節目、玩遊戲、看股市行情等違規違紀行為；
(四)瞭解掌握大廳工作情況，檢查各視窗的服務態度、工作效率、安全防範等情況；
(五)遵守工作紀律，認真做好值班巡查記錄；
(六)處理大廳內其他突發事情。
四、值班巡查方法
(一)值班巡查以政務中心督查科日常巡查、政務中心主任或副主任專項巡查、市紀委駐政務中心行政效能監督室聯合巡查等三種方式進行；
(二)採用日常值班巡查與重點抽查相結合的辦法，日常巡查每天不少於4次(包括檢視監控)，重點抽查隨機不定期進行；
(三)每季度通報一次巡查情況，特殊情況隨時巡查隨時通報；
(四)政務中心督查科負責組織落實值班巡查工作。
五、值班巡查結果的運用
(一)對違規違紀人員，情節較輕的，口頭批評、警告並責令當場糾正；
(二)情節較重的，責令寫出檢查，通報批評，並作為所在視窗單位考核扣分依據。情節嚴重，造成負面影響的，除通報批評外，退回所在單位嚴肅處理；
(三)將巡查結果與視窗及視窗工作人員年度考核及評優評先掛鉤；
(四)對被服務物件有效投訴並造成惡劣影響的典型事件，政務中心將及時通報處理，並按程式上報紀檢監察機關處理。
政務大廳領導值班制度12
一、領導帶班，確保各項工作正常運轉和突發性時間能夠得到及時有效處置。
二、實行正式工作人員24小時值班。
三、值班人員要認真履行工作職責，堅守崗位，不得出現脫崗、漏事現象。
四、值班人員要認真做好電話、傳真和其他文電的傳送和接收，做好記錄。熱情接待前來聯絡工作、反映問題的人員，妥善處理好各項事務。
五、及時做好重大突發事件報告工作。值班期間遇有緊急、重要事項和重大突發公共事件，要在第一時間瞭解事件的基本情況，迅速報告並協調相關領導予以處置，同時向市政府應急管理辦公室（市政府值班室）報告簡要情況，並在2小時內透過政務專網或傳真報告詳細情況。
六、聯社所有工作人員要保持聯絡暢通，沒有家庭電話的要保持24小時手機開機。
七、聯社值班工作由辦公室安排、督促和檢查。