招聘公告範文（精選12篇）
招聘公告範文
一、公告的主要特點
發文權力的限制性
由於公告宣佈的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的範圍之內。具體說，國家最高權力機關（人大及其常委會），國家最高行政機關（國務院）及其所屬部門，各省市、自治區、直轄市行政領導機關，某些法定機關，如稅務局、海關、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發公告的權力。其他地方行政機關，一般不能釋出公告。黨團組織、社會團體、企事業單位，不能釋出公告。
釋出範圍的廣泛性
公告是向“國內外”釋出重要事項和法定事項的公文，其資訊傳達範圍有時是全國，有時是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公佈中國科學院院士名單，一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。中國有關部門還曾在《人民日報》上刊登公告，公佈中國名酒和中國優質酒的品牌、商標和生產企業，以便消費者能認清名牌。
題材的重大性
公告的題材，必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公佈的法定事項。公告的內容莊重嚴肅，體現著國家權力部門的威嚴，既要能夠將有關資訊和政策公諸於眾，又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。一般性的決定、指示、通知的內容，都不能用公告的形式釋出，因為它們很難具有全國和國際性的意義。
內容和傳播方式的新聞性
公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。公告的釋出形式也有新聞性特徵，它一般不用紅標頭檔案的方式傳播，而是在報刊上公開刊登。
二、招聘公告範文（精選12篇）
招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。小編為大家整理了招聘公告範文（精選12篇），希望對大家有幫助！
招聘公告1
【崗位概述】
1、主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；
2、主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據公司終端標準化建設規範，指導售點櫃檯樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關係；
5、及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；
6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃並組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場佔有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功慾望和對個人價值實現的追求；
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅遊津貼等；
3、帶薪年假+員工旅遊+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85後人員佔比80%，本科及以上學歷人員佔比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均透過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
招聘公告2
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯絡房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，傳送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘資訊。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯絡人：
聯絡電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
招聘公告3
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑乾系列高階紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責：
1、區域市場開拓、瞭解市場動態、制定並執行銷售策略、
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區域市場客戶的維護和服務。
4、執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正後）
銷售專員
主要崗位職責：
1、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、負責公司的.產品銷售工作和完成各項指標。
3、管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正後）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶瞭解公司產品；3、協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施；4、對各項產品資料進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實際推廣經驗，對各種型別推廣有一定的經驗。
2、熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定客戶資源、3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，瞭解最新動態；4、善於溝通，具備很強執行能力；5、具備良好的團隊協作精神，責任感強；6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正後）
推廣專員
主要崗位職責：
1、負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和彙報；2、完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網路；3、保持良好的渠道聯絡，維護與合作伙伴的關係。
崗位要求：
1、專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的`預測、決策能力；
3、具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：工資+獎金+保險（轉正後）
工作時間：xx聯絡人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
招聘公告4
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：
市場營銷
招聘人數：
50人
工作地點：
全國各地
工作性質：
全職
崗位職責：
1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核；
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：
底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：
根據公司安排
應聘郵箱：
諮詢電話：
聯絡人：
招聘公告5
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門：總行資訊科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
（一）畢業時間
1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業的優秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，並經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業要求
計算機相關專業。
（三）其他要求
1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生幹部的，在同等條件下可優先考慮。
招聘公告6
招聘崗位：
票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和執行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協調和創新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：
崗位所屬部門：
應聘方式：
行內人才：
請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：
請登入“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷檔名格式為：“姓名+應聘崗位+聯絡電話”）。
招聘公告7
XX公司，成立於XX年X月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產諮詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的專業人員若干名。
聘用要求：
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學歷；
相關專業畢業；
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學歷，主修相關專業；
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證影印件及相關證明材料，於12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的影印件一律不予退還。
聯絡人：X先生
聯絡電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯絡地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
招聘公告8
誠聘：
現因公司發展需要，現向社會徵求駐地人事主管一職。
崗位職責：
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；
2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；
4、主要負責門店員工關係管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模組專業知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬於四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘公告9
工作職責：
1、在指定活動地點尋找目標客戶群，並積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動
2、和目標客戶進行有效溝通，直接帶領客人到就近的培訓中心參加諮詢活動
3、按公司要求完成帶領到訪者的推廣任務，
4、與培訓中心積極配合，瞭解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產出
5、每週進行工作總結並回顧，對於問題部分提出改進意見
6、支援市場部門與培訓中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作
人員要求：
1、中專以上文化程度
2、年齡：18歲—35歲
3、男女不限
4、性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力
5、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，獨立完成工作
招聘公告10
崗位職責：
1、負責核實微商客戶。
2、現金收款的錄入，現金月結核銷表的製表。
3、負責工作內財務相關檔案，合同的歸檔和保管。
4、協助財務主管完成日常事務性工作，處理相關事宜。
任職資格：
1、會計相關專業，中專以上學歷;
2、有工作經驗者優先;
3、認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗;
5、精通Office辦公軟體，報表、進賬、出賬、核准，熟練應用管家婆財務系統軟體有實際操作者優先;
6、普通話標準，具有良好的溝通能力;
我們作為化妝品行業資深企業，公司目前為了戰略性的發展，誠聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加入!
招聘公告11
崗位職責：
1.公司每天在全國多家衛視播放產品廣告，提供豐富客戶資源;
2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買;
3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績;
4、本職位一經錄用，會提供完整系統的培訓(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業知識等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;
3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經驗等銷售工作經驗者可優先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業績提成+年終獎+豐厚業績獎金
(工資總額5000~15000元，根據員工個人業績進行提點);
2、無需外出，室內舒適的辦公環境(專業電銷中心)，
3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、不定期的省內外旅遊活動等等;
5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業培訓)和廣闊的職業發展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金
7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：
客服專員>組長>主管>經理
工作時間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
招聘公告12
為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學習生活氣氛，在一定程度上提高學生的學習積極性和對生活的信心。為充實校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛鍊學生的能力，發現新的人才，特招聘一批播音員，相關事宜通知如下：
1.招聘物件：
初一、初二、六年級、五年級在班學生。（男女不限）
2.招聘條件：
①普通話好，能夠運用恰當的情感於所播音的材料中。
②能吃苦耐勞，責任心強，有較高的語言功底。
③政治思想素質好。能遵守相關的規章制度。
3.招聘程式：
初試和試音（初試時間另行通知）
初試：選手作簡單的自我介紹並閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。
試音：透過初試的選手將進入廣播站進行試音。
主要考察其綜合能力。
4.報名和選拔時間：
9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。