月度優秀員工獲獎感言(通用5篇)

月度優秀員工獲獎感言

  一、什麼是獎狀

  獎狀,是授予獲獎單位或個人的獎勵證明書,用來表示對單位或者個人獲得成績的一種認可和表揚。獎狀多種多樣,最普遍的是學習成績的獎狀,還有三好學生,優秀學生等等。除此之外,社會中還有各式各樣的獎狀。

  二、月度優秀員工獲獎感言(通用5篇)

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的月度優秀員工獲獎感言(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  月度優秀員工獲獎感言1

  踩著時間“鼓點”的節拍,我們又在平凡的崗位上收穫了一年。回想去年的今天,相同而激動人心的場面,當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執著,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領導對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上臺,感謝所有同事對我們工作的支援和信任。當選為公司20xx年度的“優秀員工”,這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

  這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今後工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。並決心在今後工作中保質保量完成任務,努力提高自身業務素質,在各級領導的帶領下,為公司的騰飛和發展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能,更好地服務生產,而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以後工作的一種激勵,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作中,我們將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

  雷鋒同志說:“一個人做好事並不難,難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落後的決心,繼續把工作做到更好。的確,一輩子對我們來說很遠,很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,透過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發揚團結精神,在工作中創造出更多的“優秀員工”,為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發現有無數多展示自我才華的發展平臺正在等待我們,等待更多的優秀員工脫穎而出。

  一個人的成功離不開大家的支援與企業的培養。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現在透過努力也可以走到這裡,面對鮮花和掌聲。這當中,非常感謝我們同心協力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這裡我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

  但是我們也知道,驕傲使人落後,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今後的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍,作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態,嚴格按照操作規程操作,從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。

  永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的物件,成為我的標杆。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力同時還有賴於公司給予我成長的環境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來,我們公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我們願公司的發展宏圖輝煌!

  月度優秀員工獲獎感言2

  這次,能被評為公司14年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、資訊員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裡我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  月度優秀員工獲獎感言3

  很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。

  20xx年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支援下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。

  在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯絡等等方面積極、努力、而細緻的工作著。

  在以後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的'工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

  月度優秀員工獲獎感言4

  首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支援,感謝你們對我工作的認可和支援。

  營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能裝置的推廣活動,公司的營銷策略等,並處理營銷過程中各種對外關係,包括公共關係、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支援,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

  我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

  在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

  回顧半年來,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的.經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,儘可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的

  榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作,就會有回報。

  這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

  在今後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

  月度優秀員工獲獎感言5

  第二次獲得優秀員工,除了榮幸之外,我的另一個強烈的感受就是:難,而且很難。

  xx年x月份,我以實習學生的身份,第一次獲得了優秀員工,當時我的崗位是研發工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸,但並沒有感到非常難。

  xx年x月份,我又再次獲得了優秀員工的稱號。這次我的崗位是產品經理。距離上次獲獎已經整整四個年頭。

  人們通常按照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:銷售,售前,產品,研發(包含開發,測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易,往後走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發工程師轉產品經理這一段經歷來看,只能夠說明“往前走也不是非常容易”。

  曾經有段時間,總是發現“白天總沒時間幹活,只能到晚上才加班寫文件”。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終於使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。

  作為產品經理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產品和方案。我記得當初一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產品經理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問”,第一次瞭解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現場。

  從PIM產品、音樂語音搜尋業務的中國移動總部入網測試,到電話收音機,企業管家業務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發,測試,工程部門的大力支援。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿, ,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。太多太多人的支援,才有了我們產品的成功。再次感謝所有同事的大力支援。

  我在咱們全國3/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會非常熱情地招待,總能讓人充分體會到那份屬於同一個團隊的親切。我每次出差回來之後,總在找機會表達自己的感謝,但總是找不到合適的機會。謝謝得實週末這個平臺,讓我終於能夠如願以償,表達對辦事處同事熱情招待的感謝。

  最後不能不說的就是我們產品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產品部所有同事的幕後支援。業務體驗,產品部是最積極的;業務答標做到很晚,總是產品部同事給以精神和文件的力量支援。交流前的預講,產品部同事給出很多很好的建議。出差在外,總是家中的產品部同事幫忙解決專案上出現的緊急問題。謝謝蔣麗華,謝謝趙翠領,謝謝段麗光和所有的產品部同事。

  很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人”。

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