員工自願解除勞動合同協議書(精選10篇)

員工自願解除勞動合同協議書

  在不斷進步的時代,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編為大家收集的員工自願解除勞動合同協議書,歡迎閱讀與收藏。

  員工自願解除勞動合同協議書1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方於___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自20______年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計___元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20______年___月___日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

  6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________

  法定代表人(簽字或簽章):_________

  ______年___月___日______年___月___日

  員工自願解除勞動合同協議書2

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:專案的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客戶資訊等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外洩在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣。

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________

  _________年_________月_________日

  乙方:_________

  _________年_________月_________日

  員工自願解除勞動合同協議書3

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動者):_________

  身份證號碼:_________

  甲、乙雙方於___年___月___日簽訂的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  1、雙方一致同意於___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  6、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

  7、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

  8、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  ______年___月___日______年___月___日

  員工自願解除勞動合同協議書4

  甲方:_____________

  乙方:_____________(身份證號_____________)

  甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議:

  一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起終止勞動關係。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_____(小寫:_____元)。

  四、本協議自簽字日起生效。

  五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

  甲方:_____________乙方:__________

  甲方代表簽字:_____________

  ____年____月____日____年____月____日

  員工自願解除勞動合同協議書5

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  甲、乙雙方於20______年___月___日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

  一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:20______年___月___日。

  二、甲方於20______年___月___日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

  三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

  四、乙方確認,甲方付清本協議費用後,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

  五、乙方應於20______年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬於甲方(含甲方關聯公司)的檔案(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

  六、乙方承諾,離開甲方後,不得向任何第三方洩漏甲方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,願承擔相應法律責任。

  七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

  八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方(簽字):_________

  簽訂時間:20______年___月___日

  員工自願解除勞動合同協議書6

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

  一、甲乙雙方根據平等自願、協商一致,於____年____月____日解除勞動合同。

  二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定,給予乙方一次性經濟補償,補償標準為:_______,補償金額為:_______元整(_________元)。

  三、甲方為乙方補齊____年9月份以前所欠養老保險金,個人部分從乙方補償金中扣回,以後養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

  四、到目前為止,乙方無職業病史,其以後健康狀況與甲方無關。

  五、甲、乙雙方解除勞動關係後,乙方即成為社會自然人、自由從業者。以後個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無任何關係。

  六、本協議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字後生效。

  甲方:_______乙方:_______

  ____年____月____日 ____年____月____日

  員工自願解除勞動合同協議書7

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  甲乙雙方在自願、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:

  1.甲乙雙方的勞動關係於_________年_________月_________日解除。

  2.甲方支付乙方的'工資到_________年_________月_________日止。

  3.甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣_________元。

  4.甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放,即月的工資與經濟補償金與月工資於_________年_________月_________日一同發放。

  5.在_________年_________月_________日前,乙方將按甲方的規定和離職程式完成全部工作移交和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

  6.乙方須按甲方規定辦理好工作移交,並經甲方人力資源中心確認無誤。

  7.本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的.唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程式。

  8.此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

  甲方:_________乙方:_________

  日期:_________日期:_________

  員工自願解除勞動合同協議書8

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動者):_________

  身份證號碼:_________

  在平等自願的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關係達成如下協議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,並出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(寫:

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

  7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  員工自願解除勞動合同協議書9

  供方:________

  需方:________

  供需雙方於20____年____月____日簽訂的《______合同》,合同編號為:____________,約定由供方向需方供應____________________。現由於供方不能嚴格按照合同履行相關合同義務,導致合同無法繼續履行。根據《合同法》的規定和《__________》的約定,供需雙方在友好協商的基礎上,自願達成以下協議:

  第一條:鑑於供需雙方之前有良好的長期合作關係,需方考慮到供方切實的難處,經供方向需方提出解除合同,供需雙方透過友好協商,雙方一致同意解除20____年____月____日簽訂的《__________》。

  第二條:供方應當將需方所寄給供方合同原件(一式五份)返寄給需方銷燬。

  第三條:因解除合同產生的相關費用由雙方各自承擔,供需雙方自此互不追究對方任何責任。

  第四條:該協議自供需雙方代表人簽字並加該公章後生效,本協議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效(含買賣合同傳真件)。

  第五條:履行本合同發生爭議,由供、需雙方協商解決,協商不成,雙方同意向_________市青雲譜人民法院提起訴訟。

  第六條:本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等的法律效力。

  供方:____________需方:____________

  代表人:__________代表人:____________

  ____年____月____日____年____月____日

  員工自願解除勞動合同協議書10

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於_____年_____月_____日提前解除。

  二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後,雙方再無任何糾葛。

  三、本協議即雙方簽章好生效,協議文字一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方(蓋章):_________有限公司

  法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):___________

  _______年____月____日

  乙方(簽字蓋章):___________

  _______年____月____日

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