員工入股合同協議書(精選6篇)
員工入股合同協議書
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的員工入股合同協議書(精選6篇)，歡迎閱讀與收藏。
員工入股合同協議書1
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
職務：__________________
聯絡電話：____________
甲、乙雙方本著誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本認購協議書，以茲雙方共同遵守。
一、認購背景
為了促進甲方公司各門店發展、構建公司利益共同體，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定對甲方名下門店進行股份化，根據甲方對店的投資，經共同確認投資總額為60萬，並以60萬等額劃分為100股，甲方拿出部分股份，以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股，共同進退。
二、認購物件
1、必須是本公司員工。
2、原則上需在甲方連續工作年以上，但個人能力較強，經過個人申請，經甲方同意的，也可以入股。
3、自簽訂本協議起，承諾在甲方公司連續工作不低於五年的。
三、持股金額及支付方式
1、乙方出資元，佔甲方店的股份比例為。
2、在雙方簽訂本協議後的日內，乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。
四、員工內部持股的性質
1、乙方持有在甲方店的份額，僅作為店的入股金額，並依照在該店的持股比例分享店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。並不同於甲方公司的工商股權，不進行工商股權登記，不適用《公司法》相關規定，不享有本協議外《公司法》規定的權利。
2、乙方持有在甲方店的份額，不得對外轉讓，內部轉讓的，需經甲方同意後，重新簽訂新的入股協議，擅自轉讓的無效，因此給甲方或者第三方造成損失的，應承擔法律責任及全部賠償責任，甲方有權解除本協議。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在該店的經營、管理、決策權，在簽訂本協議時，乙方知曉並認可甲方的經營、管理模式，乙方根據與甲方另行簽訂的勞動合同履行相應的員工義務。
五、利潤分配和虧損分擔
1、乙方按照在店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。
2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式：
①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入___該門店財務年度的總成本___（包括但不限於工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等）
②分紅金額：以年度純利潤（預留10%作為店內新一年的運營儲備金）的90%作為當年分紅基數，根據乙方所持比例進行利潤分配。
③分紅時間：每年公曆1月1日至12月31日年度結算，經財務核算出具相關報表後，按照簽署方案進行利潤分配。
④分配前還需扣除個人所得稅後進行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分紅/年）；
⑥如公司虧損則當年不分紅。
⑦未按期足額支付股本金的，不享有當年分紅權。
六、協議解除
1、本協議在簽訂後，除雙方一致同意外，協議一方不得單方解除合同。
2、甲方在出現以下情形的，乙方有權要求解除合同：
①門店連續兩年盈利，連續兩年未分配利潤的；
②甲方的經營內容違法。
3、乙方在出現以下情形的，甲方有權要求解除合同：
①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力（包括無民事行為和限制民事行為的）以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動合同》無法繼續履行的情形；
②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動合同》解除合同的，導致本合同無法履行而退股的；
③因乙方擅自轉讓本協議，甲方解除權的。
④因乙方未依約足額支付股本金，超過20天的。
七、退股
1、在協議簽訂後的5年內不允許退股。
2、出現以下退股情形的，甲方應無息退還入股本金，未分配的利潤或需承擔的虧損一併支付或抵扣（截止時間為退股情形出現之日，雙方另有約定的按照雙方約定）：
①本協議約定的5年期限屆滿，雙方未能達成新的入股合意的；
②甲方依照本協議第六條第3款第①項行使解除權的；
③乙方依照本協議第六條第2款行使解除權；
④甲方因自身發展及經營情況，決定關閉門店的；
⑤經雙方協商一致的。
3、出現以下情形退股的，甲方無息退還入股本金，但須扣除已分配的利潤，並按照比例承擔退股當年存在虧損的。
①甲乙雙方簽訂的《勞動合同》因甲乙雙方單方解除、協商一致解除或終止，導致本合同無法履行；（雙方均享有對本協議的解除權）
②甲方依照本協議第六條第3款第③項行使解除權的。
八、違約責任
1、甲方未按期分紅的，每遲延一日，應向乙方支付千分之壹的違約金。
2、乙方未按照足額支付股本金的，每遲延一日，應向甲方支付千分之壹的違約金。
3、因乙方違反本協議約定，導致本協議解除、被撤銷或被認定為無效的，乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。
九、其他
1、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商後簽訂補充協議；補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相牴觸的，以補充協議為準。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方:______ 乙方:______
蓋章：______ 簽字（捺印）：______
____________年______月______日 ____________年______月______日
員工入股合同協議書2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共計_________年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____________元，計________股。
三、入股金資產計算：按人民幣____________元為總資產（以簽約當日核算計），共計_______股（此為原始股）。甲方佔_______股，乙方佔_______股。
四、分紅：
①每月_________日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到_____________時；按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。
b、合同到_____________時；按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。
c、合同到期時；按退股當時（日）之前__________個月之平均純利潤乘以__________個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以________年為計算準則，作為裝修及硬體裝置更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在______________區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管儲存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：________________ 乙 方：________________
代表人：________________ 身份證號：________________
簽約日：_______年_____月_____日
員工入股合同協議書3
甲方：_______________
乙方：_______________
經甲乙雙方共同協商，雙方同意以共同出資、共同參與經營合作的模式經營甲方位於：__________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風險共擔的基礎上達成如下協議，由雙方共同遵守執行：
一、出資數額比例：
1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資並與共同合作經營該店，收益共享，風險共擔；
2、甲、乙雙方共同確認：該店預計投資總金額為___萬元(其中：裝修及硬體投資 _____________萬元、預付費用[包括房租、產品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為 元(附件1、《投資明細表》實際投資總金額有出入的，雙方在開業後一個月內進行實際核算)；
3、乙方出資金額共計為：___元，所佔出資比例為：___%；剩餘出資由店內其他出資者根據實際情況進行出資；
4、甲、乙雙方應在___年___月___日前將上述款項如數支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。
二、利潤分配及風險承擔
1、利潤計算方法以當月現金總流水收入(卡金、銷售、實做現金)減去當月運營費用(包括但不限於：房租、人員工資、水電、產品裝置、物品、稅金、管理費、品牌使用費、裝修基金等當月所有開支)為當月利潤；
2、以各方實際出資所佔股份比例計算當月所分利潤；
3、每三個月結算利潤一次，於當月20日發放紅利；
4、在合作經營過程中，如出現盈虧，各方按持股比例共同承擔。
三、合作期限
1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿後，如雙方要繼續合作，雙方需另行協商合作協議。
2、經雙方同意，每四年為一個經營週期，至_______年______月______日止；
3、在本協議期間、或在本協議期滿但雙方同意仍以本協議約定方式合作的，雙方根據實際設計和裝修支出進行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分攤超支部分；
4、雙方經營週期合作期結束後，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務部核算後，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方並扣除本協議中未消費卡金的相應數額。
5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續租或在周邊區域無法再繼續開店合作，如出現損失由持股各方按股份比例共同承擔損失。
四、裝修基金條款
1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年後的“裝修基金”(注：裝修基金的計算按照：本協議“一、3”中該店裝修及硬體投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金)；
2、四年協議期滿，雙方同意仍以本協議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進行投資裝修，如有剩餘裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分攤超支部分；
3、雙方合作期間滿後，任何一方選擇停止以本協議方式續約合作的，則在經營期間提取的裝修基金由店核心算後，按照乙方股份比例分配並支付給乙方相應數額。
五、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
六、甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經雙方協商，另附書面協議為本合同條款，具有同等法律效力。
七、其他約定事項___________________________________________________________
甲方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
手印（蓋章）
乙方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
手印（蓋章）
簽約日期：______年____月____日
員工入股合同協議書4
甲方（企業）：
法定代表人：
聯絡電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯絡電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式
由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作專案的日常經營管理。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣___元（即為甲方公司總股份的100%），共分為___股，每股為___元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣___元，計股，佔甲方公司總股份的___%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：______，戶名：______。
3、入股時間：出資購股部分自___年___月___日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（佔甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所佔的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同佔有公司的股份轉讓後，甲乙雙方有權按其各自所佔股權（出資）比例取得相應財產。
第五條 利潤分配時間及分配方式
1、淨利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以後公司利潤留存，一般也稱為稅後利潤或淨收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出後，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年___月底前。
第六條 出資購股的`退股
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關係的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分後，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方洩露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自願退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償並可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，並按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩餘財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職後年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營範圍相同或類似的專案，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算後由甲方每月召開一次股東大會，公佈上月的經營成果，並由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，並向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：______開戶銀行：______，戶名：______。
8、本協議中註明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯絡方式）均為真實有效的聯絡方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方傳送或者投遞的函件、通知等檔案，一經發出就視為對方知悉（如聯絡方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限於火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商後簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相牴觸的，以補充協議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
___年___月___日 ___年___月___日
員工入股合同協議書5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自___年___月___日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣___元(大寫：___ )，共計購得___大寫___股；所有資金必須於______年___月___日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，後期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革後原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金後，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓於第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬後生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程後，自動失效!
甲 方：____公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日：___年___月___日
員工入股合同協議書6
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用於公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：
一、入股的物件。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用於股份分紅，其餘50%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的演算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個週期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個週期後（一年）員工可以自由決定是否參與下一週期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅並退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日