員工更衣室管理制度（精選7篇）
員工更衣室管理制度
一、什麼是管理制度
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設定的規範。它是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特徵
1、權威性
管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用範圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2、完整性
一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3、排它性
某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相牴觸的其他做法均不能實行；特定範圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用範圍，在這個範圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4、可執行性
組織所設定的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5、相對穩定性
管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6、社會屬性
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7、公平公正性
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、員工更衣室管理制度（精選7篇）
管理制度是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。以下是小編為大家收集的員工更衣室管理制度（精選7篇），希望對大家有所幫助。
員工更衣室管理制度1
一、更衣室實行一人一櫃，由公司辦公室統一分配更衣櫃並加貼姓名標籤，發放鑰匙；
二、分配給員工的更衣櫃只供本人使用，不得私自調換衣櫃或借他人使用；
三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置於櫃外，一旦發現作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣櫃的，按衣櫃整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣櫃內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，後果由員工個人負責；
六、不得在更衣櫃記憶體放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束後，須將櫃子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣櫃空出、清潔乾淨，並將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸菸或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度2
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及汙染牆壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣櫃頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、鬨鬧、睡覺和玩變相賭博遊戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸菸。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所後應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重並服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度3
一、更衣室的管理
1、更衣室由後勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用；更衣室的開放時間為：7點—8點；15—16點；23—0點。
4、員工不得在更家室中休息、抽菸，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣櫃的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣櫃內，不得擺放在外。
2、更衣櫃內只准擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣櫃每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，並負責格內外衛生的清掃。
4、衣櫃破損需於當日上報後勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由後勤負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、後勤因工作需要有權要求員工開啟更衣櫃接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣櫃內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣櫃內要保持清潔，用後應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配製。
3、員工離職時，須將更衣櫃及鑰匙交於更衣室管理員並由後勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣櫃的鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、更衣櫃的人為損壞需承擔相應維修費，並處以50—100元的經濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣櫃物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20—100元的經濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的髒、亂現象，將視情節嚴重給予50—100元的經濟處罰。
5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到後勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50—200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度4
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室後，應迅速在自己的更衣櫃前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢後應仔細鎖好自己的更衣櫃並管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的.手續，半日內配好後將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容後應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、製作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閒聊、看書、報、雜誌、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自佔用更衣櫃，不得擅自配用更衣櫃鑰匙。
8、不得擅自調換更衣櫃，遇特殊情況需調換衣櫃時，須到綜合管理部（總檯）辦理登記後方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批准。
員工更衣室管理制度5
第一條 更衣室管理
1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用於酒店員工上下班時更衣使用。
3、員工不得在更衣室中休息、吸菸、娛樂，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂寫亂畫、張貼等。
4、員工更衣室內不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。
5、制服必須放在更衣櫃內，不得掛在更衣櫃門或櫃頂，一經發現罰相關人員10元/次。
6、節約用水，嚴禁在更衣室內洗衣服。
7、更衣室內除清掃工具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清潔人員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
9、員工違反更衣室或更衣櫃物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50—100元的經濟處罰。
第二條 更衣櫃的管理
1、更衣櫃每人一格一鎖，註上姓名，由使用人負責使用及保管。員工辦理入職時，由酒店行政人事部給員工分配更衣櫃，發放更衣櫃鑰匙，員工須妥善保管鑰匙並保持更衣櫃內外整潔。
2、更衣櫃用於酒店員工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危險物品。
3、員工不得私自調換、調整、移動更衣櫃，不準佔用非本人使用的更衣櫃。
4、更衣櫃如出現破損，需於當日上報行政人事部，由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔相應維修費，並處以50—100元的經濟處罰。
5、部門因工作需要有權要求員工開啟更衣櫃接受檢查，員工要積極予以配合，檢查員工更衣櫃需要部門人員及行政人事部人員同時在場。
6、更衣櫃內請勿擺放貴重物品及大額現款和有價證券，如有遺失，責任自負。
第三條 鑰匙管理
1、員工更衣櫃鑰匙只限本人使用，不得私自轉借、轉讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責任。
2、更衣櫃用後應隨時鎖好，員工不得私自撬開更衣櫃鎖，違者給予行政處分。如將更衣櫃鑰匙丟失，須及時上報酒店行政人事部，辦理補辦手續。（補辦費用：10元/次。）
3、員工離職時，應在辦理離職手續時將更衣櫃鑰匙一併交還行政人事部。並由行政專員確認鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財物處以罰款100元，並移交保安部處理。
員工更衣室管理制度6
一、目的
為規範更衣室的管理，保持更衣室的環境衛生，確保食品衛生安全與生產順利進行，特制定本規定。
二、範圍
適用於整個車間。
三、內容
1、衛生管理
a）安排員工輪流值班，負責消毒水的配製、更衣室的衛生和管理工作；保持地面清潔，牆體每週定期全部擦拭一次。
b）洗手池表面無汙漬，感應水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。
c）幹手器的過濾網每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。
d）腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次，並用消毒溶液消毒處理。
e）上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。
g）出車間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高畫質潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高畫質潔區。
2、更衣管理
a）進入不同的生產區域，要穿戴各區域規定的工作服。
b）更衣時先戴網帽再穿上衣，然後穿好工作褲，最後檢查身上有無毛髮、雜物等。
c）更衣後按照洗手消毒程式進行消毒，同時有專人監督。
d）外來人員必須進行更衣，消毒才能進入車間。
3、消毒液的配製、檢測
a）消毒液的配製：用水中和原液配成濃度為50ppm、150ppm的消毒液。
b）手消毒用50ppm消毒液，腳消毒用150ppm消毒液。
c）每天下班前衛生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。
d）衛生員要定時（約4－6小時）對消毒液濃度進行檢測。
員工更衣室管理制度7
一、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用。
二、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內不準喝茶、聊天、睡覺或中途時間隨便進出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號一人一隻，由員工個人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉用或另作它用。
五、更衣箱內只准擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
六、更衣箱內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
七、更衣箱內要保持清潔，用後應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負責配製。
八、更衣室鑰匙實行專人負責保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。
九、更衣室內不亂丟果殼、紙屑，嚴禁小便。經常進行打掃，保持清潔。隨手關水、關燈。
十、更衣室由車間負責管理。