郵政綜櫃競聘演講稿範文(精選20篇)

郵政綜櫃競聘演講稿範文

  一、郵政儲蓄銀行的特色

  堅持服務實體經濟,積極落實國家戰略和支援中國現代化經濟體系建設,實現自身可持續發展。堅持以客戶為中心,打造線上和線下互聯互通、融合並進的金融服務體系,為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持風險為本,持續完善“全面、全程、全員”的全面風險管理體系建設,資產質量持續保持優良水平。堅守“普惠城鄉,讓金融服務沒有距離”的使命,提供普惠金融服務;順應居民財富增長和消費升級趨勢,發展財富金融;支援產業結構轉型升級,發展產業金融;落實碳達峰、碳中和重大部署,發展綠色金融。以金融科技賦能高質量發展,打造服務鄉村振興和新型城鎮化的數字生態銀行。

  二、郵政綜櫃競聘演講稿範文(精選20篇)

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的郵政綜櫃競聘演講稿範文(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  郵政綜櫃競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人xxx,現年xx歲,xx員。xxx年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前臺做營業員,xxx年開始做xxx員,有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,採取競聘的方式,選拔任用幹部,具有民主性和科學性,有利於調動幹部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘後的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業務、改造和最佳化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  2、提高郵政業務管理水平,確保郵政各項工作安全穩定執行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全域性各項工作的順利進行。

  3、立足實際,加強電子化支局的規範化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,透過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

  7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

  8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

  各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支援。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

  我叫xx,現年35歲,大專,19xx年參加工作。20xx年至今任郵政副主任,其間,我本著虛心好學的態度,透過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以紮實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和使用者的好評。20xx年被評為德州市優秀副主任, 20xx年,20xx年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。今天我參與競聘的職務是趙宅郵政主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下優勢:

  1、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

  2.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重並能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。

  3、熟悉瞭解周邊情況。掌握瞭解客戶情況,與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。

  4.具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之餘的閒暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升使用者對郵政支局的滿意度。

  5.忠誠於郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠於本職工作。工作中,我始終奉行“使用者就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。

  如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:

  1、加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,決不拖泥帶水,一絲不苟的去完成,並努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習,不斷提高業務技能。同時,制定學習制度,在規定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。

  2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂範,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關懷,促進人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情組隊,透過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力,營造和諧的工作氛圍!

  3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴格執行各項規章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習,提升執行力。每週組織員工學習不少於一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查,讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。其次,帶頭執行和遵守各項規章制度,以身作則,認真落實好三級許可權密碼的管理,確保無資金案件發生。其三,營業室電子裝置、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業室下班後防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》,經常檢查營業室櫃檯內簡易防搶設施、緊急報案開關,保險櫃使用情況,做到防搶安全。

  郵政綜櫃競聘演講稿3

尊敬的各位評委:

  大家好!我競聘的是文秘職位。我競崗的理由主要有以下六點:

  一是具有紮實的理論知識和較強的文字綜合能力。文字秘書工作不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,要求具有一定的政策水平、紮實的語言文字基礎和較強的寫作能力。在大學,我學的是經濟管理專業,經過正規的專業訓練和理論薰陶,使我能夠站在理論高度上認識郵政改革和發展的各項決策和措施,並從全域性角度把握各項工作的執行狀態。

       二是工作努力,業務熟悉。我先後在原經服部和局辦公室從事業務管理、文字綜合和協調等工作。經過多年的工作實踐,自己積累了一些經驗,各方面的素質和能力有了提高,為承擔更重要的工作奠定了基礎;

       三是為人正派,在工作和生活中,踏踏實實做事,正正派派做人,尤其是擔任領導秘書以後,更加註意自身世界觀的改造,謙虛待人,謹慎辦事。

       四是作風嚴實,吃苦耐勞。五年的工作經歷,培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識,能夠保持持久的良好工作狀態。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛生活、熱愛家庭。

       五是勤于思考,積極主動。自己接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,有超前意識。六是注重團結,顧全大局。在堅持原則的前提下,注重團結同志,我先後在兩個部門工作過,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。

  俗語說:自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點,懇請領導和同志們幫助!古人說:“不可以一時之得意而誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗是為有志者構建施展才能的大舞臺。無論競崗結果如何,我都將把它作為一個新的起點,一如既往的努力學習、勤奮工作,積極進取。

  郵政綜櫃競聘演講稿4

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為縣郵政局多做貢獻的宗旨,參加郵政保險專櫃團隊經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這麼好的競爭平臺,讓我們可以在這裡展現風采。

  我叫xx,於xx年xx月出生,xx人,中共黨員,學歷xx。xx年xx月參加郵電工作,曾擔任過xx職務。現任xx。回首過去的年,在領導和同仁們的支援和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,並多次受到表彰:20xx年,受到xxx表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專櫃團隊經理,能做好應該履行的職責。

  今天我參加郵政保險專櫃團隊經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

  一、具有勇挑重擔的信心

  要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

  二、具有豐富的工作經驗

  我具備系統的郵政知識、嫻熟的業務技能。郵政知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利於今後工作的開展。

  三、具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度

  郵政工作關係到的是國家與群眾的財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細緻的工作態度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對於我們郵政行業,更是如此。

  要想郵政保險專櫃團隊經理工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  一、敬崗愛業,竭誠奉獻

  作為郵政一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員築牢團結的思想基礎,把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支援我郵政發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

  二、強化管理,提供業務

  (一)加強發展保險,提供業務發展

  把發展業務保險作為的龍頭業務抓緊抓好。業務保險目前在我局業務收入中所佔的比重為%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以視窗吸保、職工協保、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;透過大力宣傳推介各種服務功能,不斷調整結構,提高差率,增加收入。

  (二)抓好服務,提升競爭力

  倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿於存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

  (三)抓好培訓,提高素質

  員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規範學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著幹什麼學什麼,差什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

  (四)抓好內控,防範風險

  透過開展不定期檢查和業務複核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務複核糾錯與資料監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植於具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規範、事中實時監控、事後糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

  說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,帶領中展翅飛翔。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿5

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是郵政行長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,學歷xx、中共黨員、職稱xx。xx年,我進入郵政銀行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在郵政銀行工作了年。這年裡,我靠著勤學肯幹的精神,先後做過、儲匯股長等職務,現任綜合業務部主任,但是無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。多次評為先進個人,營銷標兵,每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標。同時,在工作之餘,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵儲銀行行長,能做好應該履行的職責。

  今天我參加郵儲銀行行長競選,我想自身具有以下特點和優勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任行長,並能做好應該履行的職責。

  二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的金融知識、嫻熟的業務技能。金融知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,先後從事公司借款、個人借款、機構借款、專案借款、個人理財等銀行業務,各項工作都是憑著紮實的知識做好的。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,特別是負債業務、公司業務方面很嫻熟。這些,都有利於今後工作的開展。

  三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。銀行業方面的`工作關係到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細緻的工作態度是對一個從事銀行業人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對於我們金融服務行業,更是如此。

  要想行長工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  一是敬崗愛業,竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員築牢團結的思想基礎,把整個郵儲成員的精力都集中到郵儲銀行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位郵儲客戶放心,讓他們支援郵儲銀行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

  二是強化管理,防範風險。銀行的主要職能是信貸融資,即要方便國民和企業,又要為國家儲備積蓄,這兩大職能支撐著銀行的發展。但在內部控制上,我行由於對風險管理的價值缺乏認識,或者認識不到位,沒有形成風險管理的文化力,沒有統一到經營價值的創造力上來,風險管理尚處在遊離、鬆散狀態。另外,風險管理的手段和技術還落後於業務發展的需求,不能系統、科學地收集、分析資訊,缺乏對資訊“深加工”處理的能力,還沒有形成行之有效的風險管理機制。

  針對這些問題,我認為應該建立目標化和標準化與規範化的全過程風險管理流程。銀行所有的管理和業務經營,實質上是透過多個部門或者多個崗位對銀行產品營銷,並對其過程產生風險的一種管理活動。全面的風險管理,是對整個銀行系統內各個層次的業務單位、各種風險的統一管理;也是全過程的風險管理,貫穿於業務發展的每一個過程;更是全員的風險管理文化,所有工作人員都必須具有風險管理的意識,自覺進行風險控制。

  我行要實現經營目標,實現經營價值最大化,必須整合現有內部控制資源,積極引入國際成熟的標準化管理思想和管理標準方法,建立涵蓋各項業務和管理活動的全面、系統的風險管理體系,統籌制定信貸風險、市場風險、流動性風險、操作風險、法律風險、道德風險等風險的識別、計量、監測、報告制度、程式和方法,實施銀行全面風險控制技術,在全行範圍內保持統一的業務標準和操作要求,形成對風險進行事前防範、事中控制、事後監督和糾正的動態過程和機制,覆蓋所有經營的產品、服務和活動,覆蓋所有的崗位、人員和機構,明確每個環節、部門、崗位的風險管理責任與風險管理目標,對各類風險進行全面、持續監控。

  當然,這是一項系統工程,唯有從日常工作中積累經驗,對歷史性教訓深刻吸取,並在新業務的發展程序中不斷的思考方法和出路才得解決,我希望透過自己的當選,能夠在這內控方面做出一些成績,為我行的再發展略盡綿薄。

  如果我能夠走上行長的崗位,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度著決定一切,沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在以後工作中,我嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好上級領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關係。

  說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀行行業這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿6

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,我衷心地感謝州局黨委和縣局領導為我們創造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺,供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!

  參加工作的二十多年,由於各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關心、幫助和支援的領導和同志們表示衷心的感謝!

  今天,我之所以來到這個考場,參加競聘副局長這一職位,是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上,為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量,為了體現自我的人生價值,更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這裡。參加這次競聘我覺得我有以下六點優勢:

  第一、熟悉郵政業務,瞭解國家法規和郵政規章,具有一定管理能力。這主要得益於,一是三次在校學習的機會,xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大,透過在校系統的學習,掌握了比較紮實的郵政業務知識。二是參加工作以來,大半時間都在生產第一線,1997年走上管理崗位後,在不同的崗位上,積累了一定的管理知識和經驗。

  第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業,在工作中,能自覺涉獵各方面的資訊和知識,從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則,凡是決定的事要幹就幹到底,具有能幹事、幹實事、幹成事的工作韌勁,勇於實踐的開拓精神。近十年來,我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監督檢查部等崗位角色的轉變,掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能,較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監督檢查部工作以來,始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感,認真貫徹落實郵政規章制度。有熱情,業務能力強,工作主動有條理,注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支援和通力協作下,正是由於在工作中對自己的嚴格要求,勤勤懇懇,為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,不計個人得失,不畏困難,在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性,使我局在資金安全、服務質量、通訊質量等方面得到有效控制和不斷提高,連續五年未發生資金票款案件和郵政通訊安全事故。雖然搞監督檢查工作得罪過一些人,但這是我職責所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。

  第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由於職務崗位的不斷變化,提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經歷,培養了我辦事不拖拉的工作習慣,造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合資訊、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,對於工作我一絲不苟,始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則,慎重地提出意見和方案,穩妥地實施和推進。

  第五、我具備開拓進取、勇於創新的精神,這是基礎。從進局工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什麼工作,幹就要幹得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮鬥,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造,按照與時俱進的要求,時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路,在管理上要不斷總結經驗,學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。

  第六、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人,以相同的標準看待自己和別人,同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日,在自己的崗位上兢兢業業,保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性,一絲不苟地開展工作,同時注重團結同志,從不搞無原則糾紛,也不拉幫結派,德昌全域性上下對我的'工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。誇誇其談不是我的工作作風,求真、務實、創新才是我所追求的永恆主題。對於我今天競聘的崗位,我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考,我覺得要想勝任這一崗位,我應做好以下五個方面工作。

  一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習,學習政治經濟理論,學習科學的領導方式和工作方法,向書本學習,向實踐學習,向老同志學習,提高自身的政治素質和業務素質,以適應新崗位的工作需要。

  二是處理好與領導和同志的關係,擺正自己的位置,要帶頭搞好團結,起示範作用,工作上做到到位而不越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,為局長分憂解難,當好助手和參謀,深入基層調查研究,掌握第一手資料。廉潔自律,快節奏、高效率抓工作,形成講實話,辦實事,求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風,在職工中樹立起自身的良好形象。

  三是要走在全域性工作的前面,把所負責的工作按條塊梳理展開,以經營工作為中心,根據企業的實際制定自己的工作計劃,對待工作要分工明確,做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員,為下屬想招數,出路子,在處理一些較重要的事務中又要當戰鬥員,充分調動下屬的積極性和創造性,為全域性各項工作的開展奠定堅實的基礎。

  四是在領導的威嚴度和親和度上,找到與下屬交往的切入點,協調好內外關係,以德服人、以才量人。增加工作的透明度,做工作有計劃、有落實,有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮,可越級彙報而不越級請示,形成政令暢通的良好局面。

  五是要以人為本,充分調動職工的積極性,針對目前郵政服務物件層次普遍提高的情況,對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓,培養學習型企業。搞好員工的技能練功,提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神,使得人人有危機感、緊迫感、責任感,培養出一隻素質高、業務精,有向心力、凝聚力、善於打硬仗的職工隊伍,來圓滿的完成全域性的各項工作目標。

  我出生在一個普通工人家庭,從一名普通知識分子逐步走上管理幹部崗位,我深深的懂得,一份權力,更是一份責任。我深知員工利益高於一切這一道理。如果有幸得到大家認可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗後要以服務為目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。

  各位領導、各位評委,如果我能夠競職成功,我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望,保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風,創造性的開展工作,為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這句千年古訓的道理,競聘上崗有上有下,無論上與下,我都以這句話自勉,上不喜,下不悲,一如既往的勤奮學習、踏實工作,為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力,再立新功。

  再次感謝州局黨委和各位領導給予我這次參加競聘的機會,謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我是來自xxxx的xxx。又是一年春來早!田野裡,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光裡,我不願做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!

  副主任的職位不僅是一個有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,他不僅要做好人員管理,還要同主任協調好聽從領導安排;不僅要做好名址的蒐集、整理和維護還要負責其在經營中的應用。所以,要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業技能和吃苦耐勞的精神,更為重要的是具有敬業奉獻的精神和忘我的工作態度。經過綜合權衡我認為我具有擔此重任所要求的綜合素質:

  首先,我具有多年的工作經驗和較強的組織協調能力。

  屈指算來,參加工作已經xx年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。尤其是xx的工作經歷不僅使我對名址中心有了跟深入的瞭解,對如何做好名址工作也有自己獨特的見解,更為重要的是透過x年的鍛鍊,我的組織協調能力和管理能力都有了很大進步,具備了作為一名副主任所要求的素質。

  其次,具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

  我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷。回想自己所做的工作,可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  再次,具有積極的工作態度。

  參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。

  如果競聘成功,我將堅持“數量是基礎,準確是關鍵,使用是根本,維護是生命”的工作方針,以“擴規模,提質量,增效益”為目標。全面完成國家、省名址中心及市局安排的維護專案。具體我將做到以下工作:

  第一,真誠講團結,搞好關係,創造和諧共事的良好氛圍。

  多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什麼都重要。在工作中和生活上我要以身作則,樹立好模範作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。協助主任一起把工作搞好。

  第二,科學定位,合理安排,做好內部管理。

  我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全域性。在對員工的管理中,既要加強制度建設以制度管理人,以制度規範人,還引進更加科學的管理方法,注重人性化管理,並將管理的藝術性與科學性有機結合。

  第三,劃定重點,突出採集,繼續擴大資料庫規模。

  我將協助主任對xx地區開展廣泛的調查,收集重點資訊,並將私家車主、中高收入單位員工、白領女性、初高中畢業生和外出務工人員作為重點採集物件。尤其要幫助農民收集各方面用工資訊,協調農民工的各種勞務關係,暢通農民外出務工途徑,讓外出務工農民實現有組織的輸出。

  第四,協調聯動、共同做好採集與維護,努力做好高質量的服務支撐。

  我要在思想上高度重視資訊的海量採集工作,根據上級工作安排和我局所採集資訊生命週期長短,確定不同的維護週期和時間,並協調調動各方面力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、工商戶及私營企業法人維護列為今後工作的重點。

  第五,創新工作方法,全力做好郵政函件的應用工作。

  大力發展資料庫營銷,按照市場經濟的理念搞好經營與管理,注重產品質量和產品創新,創造出郵政自己的商函品牌。同時,還要抓好投遞網路的建設,以資訊化推進投遞網路建設,推廣應用商函投遞資訊系統。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果能夠承蒙領導的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將秉承以前的優點,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿8

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這裡,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為郵局多做貢獻的宗旨,參加這次競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這麼好的競爭平臺,讓我們可以在這裡展現風采。

  我叫,出生於年,畢業於,學歷。20xx年畢業後,進入縣郵政工作,曾擔任過市場部管理員、分局負責人、縣局市場部副主任、大客戶中心主任,現任縣局市場部主任。回首過去的6年,在上級領導和同仁們的支援和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任市局市場部主任助理兼大客戶中心副主任,做好應履行職責。我覺得自身有如下優勢:

  一、具有勇挑重擔的信心

  面對瞬息萬變的國際國內形勢,服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢,並抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策,搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展,在發展中轉變的口號。企業要發展,就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信,自己能夠勝任這項光榮而艱鉅的任務。

  二、具有豐富的工作經驗

  經過多年的基層鍛鍊,我對郵局相關的業務非常熟悉。並且工作中,我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我。在我們郵局改革發展的征途中,積極轉變思想,強化為民服務的意識,工作中敢於創新、勇於實踐,善於總結,能吃苦耐勞,認真負責,別人不願做的事我做。

  郵政綜櫃競聘演講稿9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。 競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。透過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

  如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

  首先廣告郵購公司的方針目標是:

  強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

  廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,辭職報告範文因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網路,因此依靠郵政網路的平臺經營廣告,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

  1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的專案,公司在今後的業務發展中,將作為重點專案之一來開拓更大的客戶市場。透過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯絡,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

  2、公司將積極與各大單位建立聯絡,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式釋出廣告,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標使用者傳送業務信函的企業都來加入。

  3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和釋出的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裡處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

  4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。黨建工作總結在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裡員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯絡廣告業務的積極性。

  5、發展和健全郵政代銷網路,吸引客戶。據我瞭解,娃哈哈遂寧總經銷商,想透過郵政網路,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網路的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網路上下功夫,有了好的銷售網路,將會有更多象娃哈哈這樣的客戶主動與我們建立業務關係,郵政資訊網路才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

  6、企業網路化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用網際網路開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網路黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的資訊建立在網路中,這樣,一方面對資訊的查詢者來說可以透過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網路起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裡的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理。

  郵政綜櫃競聘演講稿10

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!人往高處走,水往低處流,不想當將軍計程車兵不是好士兵。一條好的渠道,會引來一池活水,一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天在這裡,除了責任感和使命感的催促之外,還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會,讓我能夠在各位領導面前發表演講,抒發自己的心聲,與大家分享,共同交流,互相勉勵,感到十分激動與幸福,全心全意為人民服務是我們應該做的,能為黨和國家的事業做出更大的貢獻,是我們不懈的追求,亦是我們的無尚光榮。今天我演講的是“假如我是一名局長”。

  假如我是一名局長,這是組織對我的信任,是員工群眾對我的支援。我不會忘記黨對我的培養教育,要牢記組織的.教導和囑咐,擔負起自己的責任,在政治上要做到敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性,做好郵政工作,完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質

  局長工作,責任重大,假如我是局長,我會認真學習,忠實實踐,政治上當明白人,生活上當清白人,事業上當帶頭人。我要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,把握橫向和縱向協調力度,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”做為我的理念,努力爭當一名合格的局長,以促進市局整體工作發展是自己的最終目的。

  二、勇於開拓創新,促進業務發展

  創新是機關工作的活力所在、生命所在。假如我是局長,我依然會把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。以促進業務發展,開拓創新,積極大膽工作。我要堅持以市場為導向,樹立以郵儲為重點、其他業務全面快速發展的科學。

  郵政綜櫃競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會,我競聘的崗位是電子商務中心主任。

  從xx年集團公司成立電子商務專業公司以來,我便一直負責(本地區)局的電子商務業務管理工作,從08年開始的機票業務啟動,到09年的郵樂、彩票等業務的啟動,20xx年接手了劃歸電商業務的簡訊和代收付業務,對郵政電子商務業務有了很深的認識。電子商務是中國郵政集團公司由傳統企業轉變為現代化郵政企業的重要戰略性業務之一。電子商務業務有著廣大的市場前景,前期對我縣中小企業的分析瞭解到,我縣有中小企業約3600家(除去衛生所、協會等),其中:具有一定實力的中小企業200家左右,開展電子商務的企業只有十多家,佔比不足3%。所在(本地區)的電子商務主戰場將在中小企業市場,構建一個強大的郵政電子商務平臺,服務於(本地區)中小型企業,把本地產品推廣到全國,是十分迫切。電子商務也是一項競爭性較強的業務。要做好我縣的郵政電子商務業務,我認為應該做好以下幾方面工作:

  一是提升自身素質為突破口,不斷加強自身業務知識的學習。電子商務業務作為一項新興業務,正是不斷推陳出新的時候,需要我去認識學習和研究,積極融入電子網路經濟圈。在提高自己的接收能力和溝通能力同時,做好一線營銷人員的培訓工作,促進電子商務業務發展。

  二是主動調整電子商務業務結構,在穩定簡訊業務發展的基礎上,加強對票務、代收代付等業務的推廣,使各項業務平穩發展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點,做好“1+N”模式的規劃建設,與分銷便民店相結合,逐步完善電子商務服務功能,初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業務,建設成熟的基礎上可以獨立運營。

  三是繼續加強電子商務業務的廣告宣傳策劃與投入,提升其品牌知名度,特別是要重點宣傳新興開辦業務的宣傳營銷。如:機票、彩票、郵樂卡等業務,做好電商專廳郵樂網實物體驗店建設,電商專廳必須實現郵樂代購(含國際商品代購)功能。

  四是妥善制定穩健的電商管理辦法和可行的營銷方案。在按上級規章制度規範各項業務管理的基礎上,做好各項業務的營銷方案,制定有效的激勵機制,提高一線營銷人員的業務發展積極性。因地制宜的開拓我縣電商業務市場,如:嘗試自行開網店體驗、郵樂網招商、代售車票、縣內重大活動門票等業務。採取積極的營銷政策,建立健全電商大客戶資訊管理,制定出可行(本地區)郵政電子商務客戶VIP管理辦法,並有效的組織實施。

  以上是我一已之見,在領導面前有些班門弄斧。空談誤事,實幹才能興企,尊敬的各位領導、評委,請相信我,給我一個機會,我做的一定會比說的好。

  謝謝大家。

  郵政綜櫃競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,下面我簡要介紹一下個人情況,以便各位對我有更深刻的瞭解。

  我叫孔莉,今年33歲,20xx年畢業於南昌建築學校,20xx年至20xx年,到中央黨校吉安分校函授,取得了企業管理專業專科學歷。自20xx年進入郵政儲蓄,一直在儲蓄崗位工作。多年來,我一直兢兢業業,踏實肯幹,因而深得領導和同事的好評。

  各位領導,各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認有如下優勢:

  一是我能吃苦,有精業敬業、敢打敢拼的精神。我相信,這種精神將能幫助我將業務檢查員工作做得更好。二是我善於學習,掌握業務技術快,具有豐富的專業知識和業務技能。我在儲蓄崗工作了7年,可以說是幹一行、愛一行、專一行,積累了豐富的工作經驗和業務技能。三是我善於與人溝通,有一定的營銷技巧,熟悉相關法律法規,能緊密結合郵政儲匯業務工作實際開展業務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規、業務的種類、處理規定及規程都了熟於胸,因而我能緊密結合郵政儲匯業務工作實際開展業務。四是我具有團隊協作精神,工作中能顧全大局、嚴守秘密。我認為,業務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業績提升自己,但卻不是一味憑單打獨鬥就能成功的。惟有眾人團結協作,顧全大局、互相互助才能贏得整體業績的提升。

  以上所述情況,是我競聘業務檢查員的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助於我很快熟悉業務檢查工作,並進入業務檢查員的角色。

  業務檢查員是局管理中內控的一個重要崗位,郵政業務管理和通訊質量、服務質量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領導交辦的其他工作是業務檢查員的主要職責,我認為具體工作有以下幾點:

  一、是要認真執行各項法規制度,做好業務單式、現金票據,視窗服務和業務流程的指導、檢查監督工作,發現不安全隱患及時採取有效措施。

  二、是要及時掌握市場動態,收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場資訊,結合我局的實際情況制定解決方案並組織實施。

  三、是加強營銷渠道管理,監督檢查全縣郵儲網點的操作情況,規範服務用語,提高服務質量,嚴格執行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網點實施監控,促進營銷渠道的規範化建設。

  另外,我認為業務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每週、每月工作計劃;並根據實際工作中出現的新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

  四、是我有紮實的理論基礎和熟練的計算機操作和應用水平。自20xx年以來我利用業餘時間不斷學習,不斷充電,先後取得了中央黨校吉安分校的經濟管理專業的專科文憑,知識的提升將為我今後的工作打下了堅實基礎。

  如果委以我業務檢查的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使業務檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿13

尊敬的各位領導和評委們:大家好!

  我叫李某某,現任閆樓鄉支局副主任,今天我參與競聘的職務是紅廟鎮主任,首先我感謝領導給予我這次機會,我衷心的向各位領導道聲:“謝謝!”感謝長期以來領導和同事們對我工作的關心和支援。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。

  我叫李某某,今年XX歲,19XX年8月復員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調離縣局任閆樓支局副主任。

  在我接任閆樓副主任之後,快速進入角色,調查瞭解各項業務的發展情況,在業務發展的同時與營業員進行溝通,當時我首先從代理保險業務抓起,統一思想,提高大家的認識,學會算經濟帳。要求營業員注重服務意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉直機關單位及企業進行拜訪,協調關係,有針對性地宣傳郵政業務,在這幾個月的時間內,郵儲餘額超過5000餘萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十餘萬元,透過協調關係,教育類報刊二次收訂9千餘元,較好地完成了上級下達的重點任務。

  在支局我以身作則,堅持每週召開一次業務學習會議,傳達上級局的檔案及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,徵求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍裡,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發展的潛力。

  今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調動員工的積極性,採用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發揮員工的潛能。以管理促進郵政業務的全面發展。

  以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關懷,促進支局內人與人之間關係的和諧。

  假如我不能成功競聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領導對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務。

  謝謝各位領導和評委!

  郵政綜櫃競聘演講稿14

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我很高興能參與郵政儲蓄銀行零售客戶經理競聘,對此感到非常幸運,真誠感謝領導透過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛鍊參與的平臺,這對調動員工的積極性和主動性,具有十分重要的作用。對我個人而言,這也是一次難得的學習良機,更是一次積極的鍛鍊過程,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  尊敬的領導,同志們,我們知道郵政儲蓄銀行零售客戶經理這個崗位,主要是針對我們的零售業務進行營銷,目前主要是針對高階客戶,提高我們的活期儲蓄佔比,還有對商易通的營銷,管理,和宣傳。今天參加金融業務局新增加的這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

  一、我具有較為豐富的一線工作經歷。

  參加工作幾年來,我在農村支局幹過郵政營業員,儲蓄營業員,副副主任,08年調入縣城工作至今。工作經歷豐富,工作中表現優秀,多次被縣局評為先進工作者,優秀勞務工,曾兩次被省公司評為優秀營業員,獲得青團委技術能手稱號,在省局組織的星級櫃員評定中,取得專業技能滿分,評定為四星櫃員,獲得高階工稱號。並經過自己在工作之餘的學習取得了銀行從業資格證基金銷售資格證 這期間我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的想法,工作這麼多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  二、具有虛心好學、開拓進取的`創新意識。

  愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為紮實的郵政儲蓄銀行知識儲備,專業對口,業務熟練,敢於剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

  三、我沉著穩重,年富力強,善於溝通,具有較強的協調管理能力。 

       我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的郵政儲蓄銀行工作的鍛鍊,使我非常善於與人溝通,善於分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。十多年不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對郵政儲蓄銀行方面的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維開啟工作局面。這些都為今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。

  郵政綜櫃競聘演講稿15

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  你們好!

  首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘.

  實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想透過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,並積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也透過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

  南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由於小金額的長時間重複業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

  針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

  一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較後的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,並每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網路優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

  二、一改往日先對內、後對外的工作習慣。由於操作程式較為複雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢後再為使用者辦理業務。這樣既讓使用者不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證衣食父母存、取方便,首先對外,然後才對內,在營業內把使用者的業務辦,下班後再解決代發工資。

  三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立於不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規範服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足使用者要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正為使用者提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要視窗,臉面在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一形象工程做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

  四、運用客戶心理發展業務。我們要站在客戶的立場上為他們服務,急客戶之所急,想客戶之所需,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務範圍打基礎;其次,針對存款自願、取款自由、存款有息、為儲戶保密這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今後更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國範圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......

  假如在這次競聘中我能成功,我將採用以下辦法加強班組管理:

  一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規範每一名員工。按照金融行業及上級要求,建立健全工作制度,行業道德和生產工作日誌檔案,記錄每名員工的生產表現,目標任務完成情況、業務發展情況等,並定期公佈,與每名員工見面,為職工今後晉級、提升,提供原始依據,同時維護班組的正常生產秩序,約束員工行為,做到制度面前人人平等。

  二、以企業為家,樹立愛崗敬業的典範。一個企業的興衰存亡都與每一名員工有著千絲萬縷的聯絡。在今後的工作中,作為一名儲蓄所負責人,一個班組帶頭人,毫無疑義地將擔當起模範帶頭作用,無論在愛崗敬業、業務發展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面,都將是率先垂範。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工,同時做員工的思想工作,牢固樹立企業興我榮,企業衰我恥、企業是我家,興旺靠大家的思想。俗話說,三百六十五行行行出狀元,我們既然幹到了這一行,就應全身心地投入,視自己平凡的職業為生命,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績,真正帶領全體員工做到幹一行、愛一行、鑽一行,將班組建設成為一個團結的班組,先進的班組。

  三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。團結就是力量,這已成為眾人皆知的道理,一個班組,就是一個小家庭,一個小團體。只有搞團結,做到真誠待人,以情動人,以行感人,才能做各項工作。當然,一切要從自身做起,本著與人為善的準則,經常與同志之間保持溝通,努力幫助他們解決實際問題,透過互相關心,互相幫助,實現集體共同進步;另外,透過民主的手段,讓同事參與班組的建設,集思廣益,既達到提高班組管理建設,又能體現班組對員工合理化建議的重視,正確的參與管理還可以滿足員工對社交和心態上的需要,它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術中尋求一種平衡,根據每位員工的性格、技術水平等,合理的分配員工的工作,既提高了工作效率,又加強了班組的團結。

  四、增加員工的安全防範意識,加強安全防範措施。堅持安全第一,預防為主,

  嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,做到知法、守法,按章辦事,尤其要注意資金票款安全,結合南街儲蓄所實際,主要應注意以下幾點:

  1、辦理儲蓄業務必須堅持雙人臨櫃、錢帳分管、章證分管、交叉複核等基本制度,在具體操作中,做到有條不紊,減少差錯的發生。

  2、進出要隨手關門以及出納人員離櫃時,要將章證、現金一併鎖入保險櫃。

  3、搞重點部位的監管工作,進出門市內的各類人員要作登記,以便備查。

  以上就是我個人對如何發展業務和如何做班組管理工作所作的設想,在我的演講快要結束的時候,我還有幾句心裡話要對大家說:能參加今天的競爭演講,心裡面既感到高興,又感受到不安,高興的是領導和同事們給了我一次學習提高的機會,不安的是要同工作、生活多年的同事朋友競爭,內心感到很過意不去。當然要競爭總會面對兩種情況:要麼競爭上,要麼競爭不上。不管出現哪種情況,我都會感激你們,因為在過去的日子裡,你們已經給了我很多的幫助和支援。我堅信:過去幫助和支援過我的你們,今天仍然會幫助和支援我的。假如我能競爭上崗,我一定在縣局的領導下,服從安排、聽從指揮、努力工作,積極發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為人民服務的宗旨,在所主任的崗位上,用我的誠心、我的熱心、我的責任心和我在事業上取得的優異成績回報你們。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿16

尊敬的各位領導:

  大家好!

  非常感謝局領導給我這個展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫,今年歲,大專畢業,年進入市郵政局工作,現任郵政所副主任。今天我要競聘的是中心支局主任。

  自從xx年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來,我一直致力於做好本職工作,特別是自年任郵政所主任以來,在各級領導、同事們的關心、支援和幫助下,我們郵政所透過努力,取得了優秀的經營業績。特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,我們業務收入計劃的完成率達到%,其中三項重點業務中,函件完成%,特快完成%,儲蓄完成%,其它各項業務完成情況也良好。

  由於多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子,我將繼續與郵政同命運、共成長,這就是我參加此次支局競聘的主要原因,另外,我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。

  1、多年的工作經驗,使我從基層業務做起,直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢,郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個副主任的基本條件,而我個人認為自己是具備這個條件的。

  2、有一定的地方人肪關係。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須透過一定的人脈關係才能達到營銷的目的。而我,家在這裡,已經在當地生活了很多年,在當地有了很高的人脈關係,當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉,為業務的開展打下了紮實的基礎,正因如此,近幾年,郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。

  3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎,它的重要性是很高的。正因如此,一個團隊的團結性關係到一個單位、一個部門能否取得良好發展,而我在團隊團結性上是做得非常好的。

  當然,年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務的衝勁,如果各位領導信任我,讓我成功,我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作:

  1、以發展業務為首要任務

  我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。

  函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的視窗函件業務一般較少,我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下,按照企業單位的需求發展定製型卡、封、片業務,促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。

  而特快、物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以,我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作,再透過公析客戶的具體需求,做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點。

  至於,儲蓄業務,我是有經驗的,我們將做好視窗服務、加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代的發工資、髮卡等專案,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。

  而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,採取一定的營銷手段,必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好視窗的服務,視窗是形象,是所有營銷的歸集點。

  2、加強團隊建設

  團隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為中心支局的副主任,在每年初,必須根據下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任、義務、權利充分結合到辦法中,強調多勞多得的原則,以充分調動職工的積極性、創造性。

  3、加強管理、規範經營

  郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規範要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規範經營只要按市局的規範要求,透過加強內部管理,按年初制定的計劃,組織業務制度的學習,並嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營。

  以上只是我的一些精淺想法,不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選副主任,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。

  我的演講結束,謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿17

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!今天,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

  我叫xx,19xx年出生,20xx年畢業於xx郵電學校,畢業後分別就職於xx支局、xxx支局、xx所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;20xx年調任xx郵政營業廳班長,20xx年5月xx路郵政營業廳、儲匯廳合併為xx營業廳後,又擔任xx路營業廳主任至今。其中,20xx年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。今天我參與競聘的職務是城關中心支局副主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:

  1、具備較為全面、紮實的專業知識。我畢業於郵政專業;工作後又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。

  2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是透過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信透過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。

  擬聘後中心局工作設想:

  1、聽從組織安排,借鑑他山之石,結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來,x縣局城內網點都是獨立運營,沒有統一的中心局規劃模式。中心局設立後,必然要整合各網點資源、統籌規劃、統一安排,提高城內網點的綜合競爭能力,抑制城內網點間的無序競爭!

  2、以人為本,營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局,要想開展好各項工作,必須要全體人員齊心協力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍,要帶好這支隊伍,團結尤其重要。做好這點,首先必須從自我做起。工作要率先垂範,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,與她們共同分擔並提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關懷,促進局內人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情組隊,透過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力,營造和諧支局的工作氛圍!

  3、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提。為此,在日常的管理工作中,要特別注重員工素質的培訓,一是業務技能方面,利用一切機會對營業人員進行技能培訓,言傳身教,使他們儘快掌握業務要領,提高業務能力;二是思想素質方面,認真組織他們學習有關企業理念、經營、服務方面的文章和例項,樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識,透過一個個生動鮮活的例項,使其認識到市場競爭的殘酷性!使用者是我們的衣食父母,只有牢固樹立“我x企業生存,企業靠我發展”的理念,才能有更廣闊的生存空間。

  4、拓展業務發展空間,是支局工作的關鍵。“發展是硬道理”!離開了發展我們企業前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局,是各支局業務上的“龍頭”,要結合自身的地域特點發展業務,尋求新的業務增長點。例如郵政業務,要加大視窗宣傳力度,做好速遞業務、快包業務;利用城內客戶素質相對高的特點,宣傳我們的個性化郵票、紀念冊;打好假日經濟牌,開展“思鄉月”月餅寄遞業務,以及賀卡業務等。又如金融類業務,我們不僅要保證負債類業務的正常發展,而且要做大資產類業務規模。例如小額質貸業務,只有做大資產業務的規模,才能充分運作儲蓄資金。同時,中間業務也不容忽視。現今,中間業務收入已經佔據著越來越重的份額,例如,xx路營業廳上半年保險業務收入就達到20萬元左右。況且,中間業務投入少、風險小、收入高,這也是我們今後業務發展的廣闊空間。因此,我們要關注郵信通業務、保險業務、代收代付費業務、基金代理等業務的發展。

  5、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恆主題!近年來,郵政業務感受到了來自社會的全方位的競爭,在這種形勢下,我們不能無動於衷、墨守陳規,等客上門。而是要分析和認識自己的發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。正確樹立服務求發展、競爭求發展的觀念,真正做到視客戶為上帝!以優質的服務來帶動業務的發展。

  6、做好基層管理工作,用管理出效益。俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”要想支局工作循著良性的軌道發展,就不能忽視內部管理。每一位員工,都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前,人人平等!獎罰到位!另一方面,為了調動員工的積極性,內部可採用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣,才能更加充分發揮員工的潛能。

  以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,儘量符合大家的共同意願。

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿18

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我叫xx,xx歲,中共黨員,大專學歷。於19xx年從事郵政儲蓄工作,先後擔任過基層儲蓄員、綜合櫃員、營銷組組長。現任風險管理員職務,主要負責工作。今天,我參加競爭的是支行支行長一職。能參加這次競選,我心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行支行行長,能做好應該履行的職責。這次我競聘支行長,主要是基於以下三方面的考慮:

  一是我有紮實的基層工作經驗和嫻熟的業務技能。

  我於19xx年從事郵政儲蓄工作,從最原始手工填寫存單存摺直至現在與國際聯網,伴隨著郵儲的每一個成長過程,我一步一腳印地走過來,從基層儲蓄員、綜合櫃員、營銷組組長到現在的風險管理員,在每個崗位我都取得了較好的成績。無論是在組織管理、協調服務還是前臺的操作流程,我都積累了較為豐富的經驗。我深知一份耕耘,一份收穫,在每一份工作中我總是以兢兢業業、勤勤懇懇的態度認真完成領導安排的各項工作,盡最大的努力把工作做到最好,也由於我在工作中認真負責的態度,並且具有較強的組織、溝通、協調及管理能力,我曾連續獲得“表揚個人”“先進個人”“營銷能手“等多個稱號。從事6年的營銷組長這個崗位,在組織、溝通、協調及管理方面讓我積累了豐富的經驗和心得,並且透過在金融業十幾年的切身體會的發展讓我對這個行業有著深刻的見解,對金融風險以及如何把控風險也有著較全面的認識。另外,在多年的工作中,我始終不忘充實自己,堅持實踐中學習、學習中實踐,完善自我,提高自我。由於我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業務能力,特別是銀行管理方面的知識。這些,都有利於今後工作的展開。我相信這是我競爭誠信支行行長的最大優勢,使我能更快、更好地進入角色,順利地開展工作。

  二是我熟知支行長的崗位職責。

  支行長的崗位職責是重要的,也是包羅永珍、非常繁雜的,它既要負責支行的行政管理,又要搞好交叉營銷等經營業務,還要考慮支行的發展。支行長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於否有一個堅定不移地貫徹了總行方針、政策;是否能積極主動配合全域性,勇於創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善於博採眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全域性的角度,全方位地思考問題,並說出自己的想法,也許有利於推進支行的工作發展。

  三是熱情與冷靜並存。

  工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則。

  郵政綜櫃競聘演講稿19

尊敬的各位領導,各位同事們:

  你們好!

  我叫xxx,今年25歲,20xx年7月畢業於廣西郵電學校的郵政通訊管理專業。畢業後分配在xx郵政支局工作,20xx年因工作需要調往xx支局,20xx年7月至今在縣局報刊發行臺擔任班長,主管報刊零售業務。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。今天,我競聘的崗位是儲匯班班長,我競這個崗位主要基於以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。我中專畢業後,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,並於20xx年7月取得了畢業證書。畢業後又參加該年的全國xxxx高考,並考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。

  另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,並在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因為比較精通業務知識並有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。 儲匯事後監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起著重要的作用。它對於保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞,同危害國家資金和儲戶利益的現象作鬥爭,都起著不可忽視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:

  一、刻苦鑽研業務,盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火牆”。

  (一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實、合規、完整、準確、安全和及時進行稽核。如賬戶的開立是否符合有關規定,有無違規開戶現象。資金收付業務是否符合有關規定,大額取款有否逐筆登記,存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全,每天各點的備用金的數額有否超限,嚴把備用金這一關,使我局的資金儘可能多及時產生效益。

  (二)對調撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全,審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

  (三)賬戶管理的檢查。檢查前臺營業員是否按照人民銀行《賬戶管理辦法》規定為客戶開立新賬戶,賬戶的使用範圍是否屬審批範圍,一般賬戶是否存在違規支取現金現象,如代取人員是否證件集全,以防有糾紛發生或冒領事件的發生。

  (四)內部往來的核查。內部往來的記賬依據是否完備,記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,入賬是否及時準確,憑證傳遞是否及時,有無遺漏,以監督前臺業務員是否有空繳現象,即單到款未見,而造成挪用**的現象發生。

  (五)結算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用範圍使用和印章保管是否符合證章分管原則,做到證章分離,是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算,並做連續登記,實物與登記簿數量是否一致,有無遺漏現象,以防空白憑證的流失而造成經濟案件的發生。

  (六)稽核票據是否真實有效。票據填寫是否規範,包括各項要素填寫是否齊全完整;票據日期是否在提示付款期內,有無受理過期或遠期票據情況;大小寫金額是否相符;金額、收款人有無塗改新增痕跡;簽章是否齊全有效;票據背書是否連續。業務操作規程是否符合核算規程;自制憑證是否有原始憑證作為依據;會計科目使用是否正確;衝正錯賬是否經會計主管人員審批。

  (七)對監督中發現的問題,及時電話要求被監督部門和人員立即對賬,解決問題,如遇重大問題或差錯,則直接向上一級監督管理部門或專業管理人員彙報。

  (八)每日登記監督日誌。工作日誌的內容包括監督的時間、範圍、事項、發現的問題、改正或糾正意見及分析建議。年度終了,將日誌裝訂成冊,作為會計檔案保管。

  (九)定期編寫事後監督報告,總結分析一定時期內發現的問題,向上一級監督負責人彙報。書面

  報告中詳細反映監督中存在的問題,包括:被監督部門名稱、時間、監督事項、發現問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等,對日常管理的完善和改進提出的分析和建議。

  二、作好橋樑的作用。

  我清楚地認識到,做為一個儲匯班的班長,除了要精通業務,完成業務工作的同時,還要起到一個橋樑的作用,認真負責地將領導和職工的思想、意見表達清晰清楚,不欺上不瞞下。那麼如何做好一個合格又稱職的班長呢,熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“四個做到”,一個原則“就是上為領導分憂,下為群眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點”。對領導需要的儲匯資料都能及時準確的提供,為領匯出臺的政策提供更好地依據,將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員,想他們所想,做他們所需,互相幫助,團結協作,盡心工作。“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識,鑽研業務,熟中生巧,積累工作中的經驗,摸出自己一套有效的監督辦法。第三妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四樹立良好形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰鬥力。

  三、謙虛上進,完善自我。

  我知道我現在所掌握的各方面知識是遠遠不足的,還需要更努力地學習,向其他同事虛心地學習工作經驗和做人的道理。提高對會計管理工作重要性的認識,在前臺工作的幾年,從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員,懂得相關會計知識是多麼重要的事情,因此,我認識到我現在所掌握的專業會計知識是不足夠的,從今以後,除了工作,函授之外,還要繼續自學會計專業,爭取取得更好的成績,這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己,全面提高個人各方面的素質,做一個勝任而出色的儲匯事後監督員。

  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,我知道我年輕,我資歷淺,我經驗少,但是也正因為我年輕,我好學,我接受能力強,只要大家給我機會,我相信以我的努力,我的工作經驗也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最後我用這麼一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了xx郵政事業的美好而努力奮鬥吧”!

  謝謝大家!

  郵政綜櫃競聘演講稿20

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!感謝省局黨組給予的這次公開競爭、交流學習、展示自我的機會,能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路向各位領導和評委進行彙報,我感到非常自豪。

  我的經歷並不複雜,20xx年參加工作就在郵電行業,20xx年到省郵政儲匯局,這個期間始終從事技術開發工作;年擔任技術科副科長主持工作,年擔任技術支援中心主任,從事技術管理工作,主要開展全省“綠卡”工程建設及執行維護工作;年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長,協助局長分管郵政儲蓄、匯兌業務的經營管理工作和儲匯稽查工作。

  隨著社會的進步,大膽參與競爭是現代郵政企業幹部所必備的能力之一。今天,我競聘省郵政儲匯局局長這個崗位。

  郵政金融業務是郵政企業生存和發展的基礎,郵政儲匯局是遵循按照省局總體經營發展戰略方針,統領全省深入開展郵政金融各項工作的具體實施部門。儲匯局長這個崗位要承擔負責全省郵政金融業務的經營管理、檢查指導工作;要完成省局和國家局佈置的各項工作任務;要主持制定全省專業發展規劃、工作總目標和具體實施方案;要採取行之有效的措施對全省經營和管理工作進行全過程控制;要在省局的領導下正確行使省局賦予的權力,對儲匯局行政工作負責,努力營造儲匯局良好的工作環境;要具有一定的領導和推動力,突出的組織協調能力,富有創新精神,具有強烈的事業心和責任感。

  我競聘這個崗位有以下幾點優勢:

  第一:有年從事郵政儲匯技術、業務工作的經歷。親身經歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性迴圈發展的歷程,深刻理解了省局“商業化經營、多元化發展”,向可持續發展邁進的戰略方針,特別是對深入開展郵政金融工作的總體要求和思路,這是今後把握大局、把握方向的基礎;

  第二:有三年多擔任儲匯局副局長的工作經歷,並分管具體業務和稽查工作,對全省郵政金融整體的經營、執行、管理各環節工作有全面的掌握,熟知各項業務及技術應用的工作內容和存在的問題,有利於今後工作的順利開展;

  第三:瞭解和掌握國家宏觀經濟及金融執行狀況,與省內金融機構和省內金融行業管理部門建立了密切的聯絡,與國家局專業局領導和各部門以及外省同行密切接觸,為今後工作的開展創造了良好的環境;

  第四:透過多年的努力,自己在綜合資訊、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,學習能力強,善於用腦,工作有主見,在經營管理方面有獨自的見解。為人正直而不固執,做事穩重而不死板,講求原則、誠實守信、不弄虛作假,工作有責任心、有激情。

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