優秀員工轉崗申請書（精選25篇）
優秀員工轉崗申請書
企業員工因各種原因需要轉崗時，需要向上級領導遞交一份轉崗申請書，描述一下轉崗原因，想要轉到哪個崗位上去，對新崗位如何來開展工作等。下面小編給大家推薦了一些優秀員工轉崗申請書（精選25篇），僅供大家瀏覽。
優秀員工轉崗申請書1
尊敬的領導：
你好！
我從20xx年2月20日開始在辦公室內勤三年多了，三年學到了很多東西。在我的性格或我自己的綜合素質上受到了很多考驗，我也努力把我學到的東西用在工作和生活上，這對我幫助很大。我想感謝公司領導三年來對我的培養和關心，以及同事們的支援和幫助。
最近，我結合了三年前為自己制定的職業計劃書，我結合了自己現在的工作，我不斷思考自己的發展方向，結合公司發展現狀，我認真地寫了這份調動申請書，讓公司領導人給我連任的機會。
三年來，我沒有忘記我學的專業-環境工程。因為我對它的愛好，空閒時間，我都在努力學習專業。這段時間，我希望能從事與專業相關的工作，把工作和興趣結合起來，同時把自己學到的東西運用到實踐中，創造價值。
3月總結會會長的話讓我想了很多。非常同意技術革新和研發專攻企業真正的王牌、學習環境工程的專家和水汙染處理工程。我不想這樣把專業知識限制在書本上。
結合公司現狀，科技專案部門缺乏1名員工，我要求調到技術專案部門的員工，科技專案部門的各種申報專案圍繞衛生間模組化的同層排水節水裝置開展工作。事實上，水處理技術工藝方面的專案有很多可以擴充套件和開發，我們沒有充分利用。我不僅負責科研專案的各種報告編寫等相關工作，最重要的是，我想進一步擴大和擴大我學到的知識，開發新專案、新產品，為公司創造更多的價值，實現自己的價值。
我會為我的選擇加倍努力，不辜負領導對我的信任，希望得到公司領導的批准。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書2
尊敬的領導：
大家好！
我於XX年8月進入工廠的焊接工作。在這個部門裡，同事們、工廠領導們總能看到我為工作而奮鬥的樣子。但是半年後，我越來越覺得電焊不適合我。反而對質量管理這件事很感興趣。在這裡，我鄭重向工廠領導提交了從沃爾沃焊接轉入質量管理部門的申請書。
我是一個性格開朗，隨和，有耐心的人，工作認真，細心，勤奮。在學校擔任了班級班長、學校紀律部長，無論是學習還是工作能力，都受到了各班教師和學校領導的一致好評。質量管理就是需要一個人的細心和耐心，它很適合我，所以我對它感興趣。我喜歡做我真正想做的事，跟著我的“愛好”走。愛因斯坦有句名言：“關心是最好的老師。”古人也說：“認識的人不如好人，好人不如快樂的人。興趣對工作有神奇的內動用，可能無效，效率低下。興趣可以開放智力，豐富知識，開闊視野，適應環境，對生活和工作充滿信任。興趣對人的個性的形成和發展有很大的作用。現在我們又面臨金融危機。我認為，為了比較緩解這場危機造成的損失，工廠領導應該讓員工在自己感興趣的職位上發展。這樣有助於提高個人積極性，提高工作效率，為本廠效力，謀利。
我在質量管理工作中一定會孜孜不倦，為工廠創造高效率。
希望工廠領導能批准我的深切要求，在以後的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書3
尊敬的領導：
我於20xx年6月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
剛開始，我並沒有工藝品行業方面的經驗，所以非常感謝公司給我的這個機會。剛來公司曾經很擔心自己不懂這個行業，該如何做好工作以及如何適應這個公司；但是來了公司之後，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快的適應了這個公司。
在實習期間，我在研發室學習工作了一段時間，樣品跟單以及現在的樣品管理員，這些都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是經過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望為公司做出更大的貢獻。當然，初入這個行業，我會犯一些錯誤，需經領導和同事的糾正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個多月，我現在已經能夠獨立管理好公司樣品以及做好樣品管理員應該做的工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
我感覺這三個多月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書4
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我係xxx年x月份進入xxxx的xxx，於xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職。現申請從目前xxx崗位轉入xxxx生產崗位工作。
在xxx工作一年半的時間裡，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由於值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之後無法入睡。我去xxx醫院檢查後，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況並沒有好轉，回到單位上了夜班之後，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食慾不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。
同時xxxx的安全生產在xxxx經營管理中的作用舉足輕重，並且xxxx的工作質量不僅關係到全段而且關係到xxx運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位，去xxxx生產崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細緻，勤奮好學。一方面我相信透過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前xxxx規模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利於提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果xxx領導能讓我轉入xxxx的生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書5
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫XXX，碩士研究生學歷，XXX專業，目前從事XXX工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位老師的關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，並積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位老師的關心與支援，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！
然而，擺在我面前的問題，卻是現實而迫切的，現在從事XXX工作收入較低，這使原本經濟比較困難的我，加上現在XXX，日常開支增多，生活壓力變得更大；因此，增加收入，養家餬口是當務之急。現在XXX部需要XXX專任教師，乘此難得機會，在徵得系部同意下，本人想申請下學期轉崗去當XXX專任教師，一來可以明顯增加收入，二來更能充分發揮自己所學專業及所長，我所學是XX專業，專業對口，而且對XXX有著執著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學上能有更好的進步與發展。懇請院領導能體諒我實際的困難，免除我的後顧之憂，以及考慮我今後能夠更好地發展，為我提供一個更加廣闊的發揮平臺，審驗我的轉崗申請。
作為一個熱愛教育事業的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投身於教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批覆為盼！
最後，我再一次請求院領導能考慮到我的實際情況，同意我的轉崗。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書6
尊敬的領導：
我於20xx年進入我局普查中心，隨即被分配到投資處工作。在投資處工作的5年裡，雖然沒有什麼突出的成績，但是還是較好的完成了領導交辦的任務，尤其是在投資處資訊化建設方面，完成了報表平臺和彙總程式等比較複雜的工作。能在這麼重要的崗位工作，我知道責任的巨大，同時更加感謝領導對我的信任，讓我有機會充分施展自己的才華。在此對各位領導表示由衷的謝意。
從2010年開始，我自己感覺身體不舒服，開始並沒有在意，我怕耽誤本職工作遲遲沒有檢查。導致一年的時間，體重下降很多，工作上也有些力不從心從2011年開始，身體狀況越來越差，腹痛腹瀉渾身無力天天困擾著我，吃藥的效果已經不明顯。為此我在醫院拍了腸鏡，檢查結果是慢性結腸炎小腸末端迴腸淋巴濾泡水腫加糜爛。大夫當時給的建議就是住院詳細檢查。我考慮再三也沒同意，一是覺得沒那麼嚴重，吃點藥可能就好了。再一個還是怕耽誤工作。直到2011年7月10日，腹瀉持續半個月，渾身一點力氣沒有，體重也迅速下降。才感覺問題嚴重性。住進醫院詳細查，結果是小腸末端提示病變，大連現有儀器無法檢測。無奈我只要去瀋陽找專家會診。結果相同，建議進一步檢查。嘗試一次小腸鏡，但是無法忍受痛苦完成不了檢查。最後醫生建議先吃3個月藥觀察。如無好轉，無比進一步檢查，結果也沒有確切診斷。至此已經耽誤不少工作。不想給處內同志造成負擔。於8月12日恢復工作。但是身體狀況不見好轉，還有住院的可能性。11月到北京協和醫院檢查，初步結論是小腸末端重度炎症伴腸壁增厚併發結腸炎，屬於慢性疑難雜症，目前只能對症治療。
投資處任務艱鉅，尤其房地產專業承擔幾大考核任務，本人身體方面有些力不從心。一旦本人因病離崗，勢必耽誤很多重要的工作，我不想給投資處本就繁重的工作增添負擔。因此本人申請調崗，望各位領導給予理解，並予批准轉崗！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書7
尊敬的領導：
本人經過深思熟慮的後，鄭重提出轉崗申請，期望從港機配件技術部轉入公司業務部。在此之前我也大致的瞭解過業務的一些相關資料，特此提交此申請。
在力天這個大家庭中，不知不覺的度過四個月了，還有兩個月就到結束實習期。這段時間一向在港機配件部學習技術。剛開始對我來說確實很興奮，因為公司能夠帶給很多有利的條件供我成長，能夠跟師傅們學到他們寶貴的知識與經驗。隨著時光流逝，可能是因為自己的基礎不太好，開始還算適應，但是時間長了，覺得有些東西著實琢磨不透，比較吃力，開始擔心自己是否真的能夠吃得消，慢慢的發覺自己並不太適合這個崗位。而在港機配件部學習的過程中，接觸了一些關於業務上的事務，從而使自己對業務產生了濃厚的興趣。
還有就是自身接觸過技術方面的知識，所以對於業務方面也有自己的想法。我也覺得我轉了崗位以後我能很快適應新的專業的學習，並且在加倍努力學習新的專業知識的同時，也不斷的充實自己技術方面的知識，因為我覺得一個業務員想將自己的產品賣出或者外購其他配件時，務必能夠掌握各物的作用，規格等相關重要引數資訊，這樣才會使成功率大大的提高。我想如果學習了業務這們技術，就要將其學好後，真正的為力天出一份應盡的義務。
我期望領導能夠給我一個轉崗的機會，也許以後的道路我會遇到坎坷，滿布荊棘，但是既然是自己選取的路，即使遍體鱗傷也要堅持的走下去。如果連一個機會都沒有的話，即使完整無缺，少了拼搏的痕跡，留下的也就只有遺憾了。我將會把我自己的所長髮揮的更加出色，在本專業的學習會努力，創造跟好的成績。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書8
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有餘，在這三年多的時間裡，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支援和幫忙。
現結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，綜合個人狀況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。
為實現自己的價值，我會為自己的選取加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對於此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批准。謝謝！
望批覆為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書9
尊敬的領導：
你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員，xx年x月x日進公司參加工作，在工廠裡我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也以前出現工作失誤的時候。當然，人無完人，出現失誤就就應客觀應對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今後的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創造出更大的效益。
對於當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數和公司發展方向，此刻我還年輕，也很好學。綜觀工廠此刻對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的裝置在不斷的更新，老久機床已經不能佔據生產的主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在到此刻的智慧數空，已經證實我工廠向一流企業和超一流企業的方向發展，我真誠的期望我能成為在數空領域重點一員。
如果我能有幸成為數空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創造出更大效益。從而體現出個人價值觀，人生觀。在此，期望各位領導給予批准。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書10
尊敬的領導：
您好！
我係20xx年8月入職，叫xx。此刻公司產品運營部擔任網站修改工作。
回顧擔任網站修改工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導就應已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站修改，但是在網站上線前後，本人除了完成網站資料建設、專題製作、資訊更新等修改常規工作，還超多的參與了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲介面設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我越發覺我的工作潛力不僅僅限於修改這個職位，為了個人潛力能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我鄭重向公司領導提出由網站修改轉為網站策劃這一申請。
我是一個性格開朗、嚴謹、敢於擔當的人，工作認真、細緻、勤奮。我大學的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的認識。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調潛力，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導就應讓員工在自己感興趣的職位上有所發展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利於提高本人的工作用心性，從而提高工作效率，為公司的發展效力，為公司謀利益。
如果公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我必須會孜孜不倦，繼續持續昂揚的工作激情，為公司創造高效益。
真誠的期望公司領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書11
尊敬的領導：
您好！
首先感激公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發展空間，感激領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發展，以便造就更好的人生道路，期望公司領導研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書12
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我係在乾草棚工作的xxx。本人非常熱愛本職工作，在工作中我服從領導的工作安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫助下，我自身的工作能力、實踐能力和人際交往能力得到了較好的發展，再次感謝領導對我的培養和栽培。
草棚工作雖然很苦很累，但我卻一直告誡自己要堅持，因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一直堅持下去，但是，最近身體卻出現了不適應的狀況，特別是眼睛，不知什麼原因，早上起來眼睛常常是紅腫的，癢的要命，去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發，我考慮再三，希望領導能夠從實際情況出發對我的工作崗位進行適當的調整，調往清糞組，如果我被調往清糞組，我會盡心盡力幹好，爭取為本單位多做一些貢獻。
因此，請求領導認真考慮到我的調崗申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書13
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。於20xx年x月進入xxx工作至今。目前在xxx車間後道工序擔任組長一職。現申請調到xxx公司工作。
在加入xxx這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者裡面的一員。在這段時間裡，透過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組裡員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成排程下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
我很感謝領導對我的信任和培養，很感謝工友對我的關心和幫助！
但是由於個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己隻身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書14
尊敬的領導：
您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有餘，在這三年多的時間裡，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支援和幫忙。
現結合自我目前的工作，我對自我的發展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。
為實現自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對於此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批准。多謝！
望批覆為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書15
敬愛的領導：
首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支援和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支援下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內的工作儘快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美髮展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。
1.對於招聘工作
每一天釋出更新網上招聘資訊;根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表，負責招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專(兼)職訪問員，向專案督導提交訪問員名單及聯絡方式;更新兼職人員資訊名單;維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。
2.對於新進面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對於人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職手續。
4.對於專(兼)職訪問員考勤管理等工作
每一天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情景;執行專案進度;認真做好訪問員考勤及專案進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執行專案督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一齊相互探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行專案之前必須認真聽取專案培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到之後此刻能xx處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裡有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日後更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，並且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以後工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，儘量去做好事前的有效溝通，儘量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關係，確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記，以便於以後有相同或類似專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人，因為對執行專案的瞭解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行專案的效率相對過低。每週擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動，對當天的招聘資訊情景回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每一天的工作資料做好詳細的規劃，並逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至於辦事效率不高的這樣一個狀態。3.每週的訪問員工作計劃安排處理方面，儘量和公司訪問部溝通，以後每週他們在安排執行專案會議時候，把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等資訊資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以後工作方面起初擬定的一個小規劃，對於我此刻的工作狀態和情景，我明白需要仔細規劃改善的地方還很多，此刻的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些專案時，我也聽專案培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有：街訪、汽車面訪、x店的暗訪、等等工作。剛開始接了專案時候，不明白怎樣去執行，異常是對於面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該採集的資訊資料沒采集到，不該做的剩餘資訊卻浪費了很多時間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執行這些專案所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由於目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預算，公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，並進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自我的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書16
張行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，於XX年取得過分行的優秀員工稱號，並於XX年-XX年考評連續所裡第一名，這些成績都是在領導的支援與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。
我在建行已經X年了，經過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20XX年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
多謝領導抽時間看我的申請，請研究!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書17
尊敬的局領導：
本人丁勇男漢族，1980年6月30日出生，中共黨員、大專學歷，我是2003年被分配至鄭州市網球中心工作，工勤三級，2013年6月被聘任為鄭州市網球中心副主任。在工作中本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法規，服從領導，聽從指揮，刻苦鑽研，勤奮工作。政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，無論我的性格還是我自身綜合素質都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領導、中心領導對我的培養和關心，還有同志們對我的支援和幫助，由工勤崗位向管理崗位的`轉變，我會一如既往更加努力的工作，會為體育事業獻出最大的力量。經過我本人的深思熟慮，結合我在管理崗位上的鍛鍊，我認為我可以很好的勝任管理工作，今天我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望局領導能夠給我這次機會。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負局領導對我的信任，希望能夠得到局領導的批准。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書18
尊敬的公司領導：
我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有餘，三年來我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊，我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中，這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養和關心，同伴們對我的支援和幫助。
近日，我翻開了三年前為自己制定的職業生涯規劃書，結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，結合公司發展的現狀，我認真的寫下了這封轉崗申請書，希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。
三年來，我一直不曾忘記自己所學的專業―環境工程，因為我對它的愛好，業餘時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作，將工作與興趣愛好相結合，同時，也能夠將自己的所學運用到實踐中去，去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多，我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌，做為學環境工程的專業人員，主修的又是水汙染處理工程，我不想就這樣一直將專業知識限於書本。
結合公司的現況，科技專案部缺1名人員，我要求能夠轉崗當科技專案部的一名員工，科技專案部的各類申報專案都圍繞著衛生間模組化同層排水節水裝置在開展工作，其實，水處理技術工藝這一方面的專案有很多可以延伸和開發，我們並沒有充分的利用。我申請去科技專案部，不僅為了負責科研專案的各類報告的撰寫等相關工作，最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展，能夠開發新的專案，新的產品，為公司創造更多的價值，從而實現自己的價值。
我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，希望能夠得到公司領導的批准。謝謝！
望批覆為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書19
尊敬的領導：
您好，我自20xx年12月進入xx銀行xx分行小企業金融部開始工作，至今已三年有餘，在這三年多的時間裡，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支援和幫助。
現結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。
為實現自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對於此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批准。謝謝！
望批覆為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書20
尊敬的領導：
你們好！
我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細緻，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，並會使人善於適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利於提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。
我希望廠領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書21
尊敬的行領導：
我是xx，來自xx支行，工作崗位是綜合櫃員。我在xx學習的是xx專業，去年透過校園招聘進入我們xx行，然後分配到xx支行。
剛開始我辦業務很慢，在辦業務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題，後來在老師和主任的幫助下，我慢慢地能夠勝任這份工作，能為客戶解決一些難題，自己的溝通能力得到了提高。上櫃三個月後，網點人員發生了一些變動，主任問我願不願意做現金庫管員和自助裝置管理員，那時的我已經不再怕接受陌生的業務，而是願意學習新知識，於是我接受了主任的安排。
剛開始做現金庫的業務時總手忙腳亂，有時會耽誤大家送款車的時間，我不斷經驗，合理安排流程，慢慢適應了這個崗位。要做好現金庫管員和自助裝置管理員，我覺得最重要的是細心、耐心和責任感，整個網點的現金量是要由我負責的，既要夠用又要壓縮庫存，要關注客戶對大額現金的需求，關注自助裝置的使用量，裝置故障要及時維修，機器錯款時要與客戶溝通好，還要經常維護機器，降低故障率。因為責任感強，我們主任和同事們對我都很放心，交代給我的工作，我都能完成好或者交代好。
一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯絡起來，我在大學學習的是xx專業，對xx比較感興趣，我認為這一領域的工作需要的是耐心細緻的工作態度，自己的性格也比較適合這。當我看到xx選拔後備人才時，心裡非常高興，我認為如果有幸能在這個部門工作，我能夠發揮自己的優勢，為我行做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書22
尊敬的xx上級領導：
您們好!
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照，感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位上級領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位上級領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由於我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望xx能諒解。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗後絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝願xx在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx上級領導及各位同事工作順利!
請xx各上級領導審查批准!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書23
尊敬的公司上級領導：
我於20xx年加入第七施工專案部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在專案部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點：長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：資訊管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是最佳化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司上級領導給予理解，並予批准為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書24
尊敬的上級領導：
時間過得真快，一眨眼來公司已半年，回想剛來方圓的時候，我懷著敬重的心情踏入這個受人仰慕的公司的，承蒙上級領導關照，讓我擔當美編一職，負責<江西樓市>的編排工作。面對陌生的環境，陌生的崗位，說不出的矛盾、緊張、不安，惟恐自己幹不好，有負上級領導的信任。但是，在編輯部主任及同事們的大力協助下，我的工作邁上了一個新的臺階。我確實進步了很多，長進了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發現自身有許多關於房產的認識急待提高。我想，只有不斷地提高自己對行業的認識，才能更加準確的為我們如此專業的公司做出更大的貢獻。
近日看到公司的招聘啟事，我對客服AE的工作比較感興趣。客服AE是公司與客戶之間的中介與橋樑，有助於提高我對房產多方面的認識。我很樂意搭建這座溝通的橋樑。因此，我申請轉崗為客服AE，望上級領導批准!
我認為我做為一名AE有如下優勢。
首先，我的專業是藝術設計中的視覺傳達，我有信心能夠及時、簡潔、準確地把公司的作品反饋給客戶，並把客戶的意見有效地反饋給上級領導和設計師。
其次，我的性格很樂觀，熱情，並有相關的工作經驗。我曾經在江西外貿塞維展示有限公司工作過一段時間，做為平面設計師我同時也兼做客戶服務。因此我堅信我同樣能做好我司的客服AE。
第三，我對做為一名AE很有興趣，興趣是最好的老師，我有信心成為一名優秀的AE。
我深知，未來的道路惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作，才能不辜負上級領導的期望。在將來的工作當中，我必將勤勉努力、認真學習、兢兢業業做好每一件事，紮紮實實完成好上級領導交辦的工作，力求為我司的發展貢獻綿薄之力!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
優秀員工轉崗申請書25
尊敬的上級領導：
我於20xx年來到廣州現代資訊工程職業技術學院，自進學校以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學校的人性化管理，上級領導的為人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是上級領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這兩年年裡，我一直在實訓中心從事機房管理員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節，力求將事情做到最好。
透過兩年的工作我對普教學生輔導員工作產生了濃厚的興趣，工作之餘已成為第二支部預備黨員，二類本科畢業的我已經具備成為一名輔導員的資格。輔導員這個崗位對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得輔導員的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向學校上級領導提出由實訓中心管理員轉為普教輔導員的申請。
希望學校上級領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作中考驗我!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日