優秀團幹部簡要事蹟材料（精選14篇）
優秀團幹部簡要事蹟材料
事蹟材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬於事務公文。先進事蹟材料寫作屬於應用寫作範疇。以下是小編為大家整理的優秀團幹部簡要事蹟材料（精選14篇），歡迎閱讀參考！
優秀團幹部簡要事蹟材料1
女，漢族，現任樂山市金口河區金河鎮人民政府鄉村振興辦工作人員，鎮團委副書記。曾獲“四川省西部計劃優秀志願者”榮譽。
大學畢業後，該同志回到家鄉成為一名西部計劃志願者，多次參與金口河區“青春志願靚在鄉村”志願服務行動，發揮特長扮靚鄉村顏值，一筆一畫勾勒出了美麗鄉村新風貌。同時該同志始終秉持發揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志願者精神，將實現自我價值與熱心公益事業緊密結合在一起。
2020年疫情形勢嚴峻，該同志積極響應號召，主動放棄春節與家人團聚的時光，第一時間投身到金口河城區疫情防控志願服務之中。她始終堅守崗位，奮戰在疫情防控一線，認真排查進出人員和車輛，做好體溫登記。
面對“8.18”特大洪澇災害，該同志衝鋒在前，親自前往重災區參與轉移群眾，加快災後重建清理，為受災群眾送慰問物資。
優秀團幹部簡要事蹟材料2
女，彝族，四川省峨邊中學高2019級學生，擔任班級勞動委員、校學生會勞動部副部長，2020、2021年被評為縣級優秀班幹部；2021年獲樂山市“百年光輝歷程”演講比賽一等獎；2022年獲得第29屆青少年愛國主義讀書教育活動全國特等獎。
作為班集體的一員，該同學成績優異，笑臉盈盈的她是同學們公認的好脾氣，在課間也經常幫助同學，為同學一遍遍答疑解惑、不厭其煩；作為一名班幹部，該同學堅持以身作則，無論何時，她都主動與其他班委一同維護好班級的紀律。該同學始終秉承著將個人融入集體的理念，這種理念也帶動著其他同學更加熱愛班級和學校，不斷髮展進步。
優秀團幹部簡要事蹟材料3
女，漢族，現任樂山職業技術學院團委委員、創業基礎課教師。曾獲得樂山市“優秀團幹部”、樂山職業技術學院“優秀共產黨員”等榮譽。
該同志作為一名共青團幹部和人民教師，在平凡的工作崗位上嚴格要求自己，踏實工作、勇於奉獻，在工作崗位上取得了較好成績，積極做好青年學生思想引領工作，有效履行引領凝聚青年、聯絡服務青年的基本職責，累計培養學生團幹部400餘人。該同志注重團的組織建設，完善機制，打造精品團日活動。
該同志指導學生多次獲得省級創業比賽獎項，獲得省級銅獎2項，指導學生參加省級藝術展演，獲得省級一等獎1項、三等獎1項，本人參加各級藝術類比賽，獲得省級二等獎1項、三等獎1項。
優秀團幹部簡要事蹟材料4
女，現任樂山市中醫醫院團委書記，曾獲“樂山市優秀共青團幹部”榮譽稱號。
該同志在工作上恪盡職守，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，強化黨性修養，對業務精益求精，高質高效做好上級領導佈置的每一項任務，堅持在實踐中提高業務工作水平和組織協調能力。自主持團委工作至今，開拓創新，恪盡職守，表現突出，短時間內使醫院團委各項工作有了大的起色，尤其在疫情防控時期，引領團員青年充分發揮後備軍和生力軍作用，為抗擊疫情做出了積極貢獻。近兩年來，該同志帶領醫院團委相繼榮獲“市級青年文明號”、“省級五四紅旗團委”、“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。
優秀團幹部簡要事蹟材料5
在老師同學眼中，他是一個開朗、活潑、大方、學習成績優秀、工作出色的學生。他進校以來各方面表現突出，政治上要求進步，堅持以團員標準嚴格要求自己。學習勤奮，自覺性強，各科成績優秀，每學期都能獲得學校的獎學金。他尊敬師長，友愛同學，關心集體，樂於助人，興趣廣泛，愛好體育、棋類、寫作等。先後擔任英語課代表、第二支部書記和年級總支書記等職務。作為學生幹部，他善於思考、認真踏實。在組織校內外活動時，能以身作則，體現了較強的組織管理能力。同時他積極參加各項活動，在活動中都有上佳表現，曾獲得多項榮譽稱號。
他還積極參加青年志願者服務隊，或是從身邊的小事做起：給年逾耄耋的老人讓座，攙扶盲人同志過馬路。學習之餘從來不吝嗇幫助同學，因為他認為幫助別人也是在健全自己人格。在學習上，他系統地學習掌握了較為紮實的專業知識，在校期間，他學習努力，嚴格要求自己掌握應學的理論學科知識，並不斷提高實際動手能力，取得了優秀的成績，連續三年獲得校級獎學金一等獎。
在社會工作上，他曾擔任2018級團總支第二支部書記和年級總支書記等職務，多次參加假期社會實踐活動，並獲得榮譽稱號。配合學校素質拓展計劃開展，為更多的同學提供了志願者服務、社會實踐服務的機會，在學校與社會之間架起了橋樑。他還參加志願者活動成果展、交流會等，在校園中營造一種志願服務的良好氣氛。也讓同學積極參與其中，為中國志願者服務隊伍的壯大做出自己的貢獻。
優秀團幹部簡要事蹟材料6
傳遞黨聲是她的本色
白同志堅持抓好蘇木團委學習教育活動，組織全蘇木團幹部和共青團員以“線上+線下”相結合的模式認真學習領會青年工作的重要思想和中央、自治區、盟委關於群團工作的決策部署。與黨史教育、脫貧攻堅、鄉村振興、新時代文明實踐所、草原輕騎兵宣講團等工作充分結合，帶頭組織開展團幹部講團課、“紅色故事青年講堂”等活動，組織團幹部深入基層團組織，把黨的聲音和共青團的改革舉措及時、準確地傳達到青年中。大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，利用元旦、五一、五四等節日，組織青年團員積極參加“守望相助好家園農牧民優秀文藝節目匯演”等文體活動，與張掖市甘州區平山湖蒙古族鄉聯合舉辦“慶元旦”民族團結主題活動，進一步促進邊界和諧穩定發展，增強團員青年集體主義觀念。深化黨史教育，充分激發青年人的才幹鬥志，組織青年團員開展慰問困難群眾、解決基層難題、愛國衛生運動等活動，2021年阿拉騰朝格蘇木“草原學習輕騎兵”被評為“草原學習輕騎兵”優秀小分隊。
為民服務是她的亮色
白同志從2017年10月參加工作以來一直聯絡嘎查、下派嘎查，她深知從脫貧攻堅到鄉村振興是基層一線的頭等大事和第一民生工程，責任重大，要立下軍令狀，要按時完成任務。她用腳步丈量阿拉騰朝格蘇木這方土地，深入農牧區和田間地頭，走進了農牧民的心中，透過入戶走訪，瞭解到產業脫貧才是破解農牧區發展的主要抓手，為了幫助農牧民透過產業致富，她按照蘇木黨委“抓好黨建促發展，創新產業發展模式，推動產業結構調整，因地制宜培育特色優勢產業，促進農牧民增收，實現多方共贏”的思路，以“富民黨建”為引領，鼓勵嘎查青年人員以“黨支部+合作社+企業+農牧民”的合作模式，創辦、領辦農牧民專業合作社，透過流轉本地土地、招商引資、啟用現有資源，破除產業佈局制約和規模製約。建設美麗家園是群眾的需求，那仁布拉格嘎查一戶老人常年居住在牧區，兒女在外地務工無法及時修繕房屋，羊圈也存在安全隱患，她積極聯絡機關黨員、青年團員利用團日活動開展了一次“為民辦實事”主題活動，不僅解決了老人家的實際困難，更是豐富了青年團員的日常生活。在鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接中，她發現轉變群眾思想觀念和持續性發展是開展工作的第一步，因此她團結帶領嘎查“兩委”、青年團員，積極發動群眾從整治環境衛生、清理陳年垃圾開始，透過專案申請不斷健全農牧區配套設施，紮實推進實施鄉村振興戰略。她紮實的工作得到旗委政府的一致認可，2019年被評為阿右旗2018年度脫貧攻堅駐村工作隊“優秀隊員”。
忠誠擔當是她的成色
白同志在工作中敢於擔當、不怕苦累，自覺踐行“責任在我”的精神。在疫情防控工作中，她用心盡力，充分發揮先鋒模範作用，自疫情防控工作開始以來，她主動請纓，第一時間趕往蒙甘邊界（平山湖段）檢查站值守。白天堅守值班崗位，通知農牧民接種疫苗，晚上回到辦公室整理彙總資料、撰寫資訊、製作各類宣傳單、標語、公示欄。她深知要時刻把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在團旗委的帶領下，她動員廣大青年團員積極參與到疫情防控工作中，組建了一支青年突擊隊，協助蘇木、嘎查做好疏導交通、設卡檢查、測量體溫、資訊登記、人員核查等疫情防控工作，充分發揮了青年突擊隊的重要作用。她用實際行動彰顯了“關鍵時刻，黨員豁得出來衝得上去”，迎難而上、衝鋒在前的精神，被旗委組織部評為第二批全旗疫情防控工作中突出表現的共產黨員。她時刻記得“青年最富有朝氣、最富有夢想”，“中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮鬥中變為現實”，在團委工作中她注重聯絡青年，團結帶領青年，透過不斷增強基層團組織力量、充分挖掘團組織的青年才幹，2020年蘇木阿拉騰塔拉嘎查團支部被共青團中央評為“全國五四紅旗團支部”。作為掛任團旗委副書記的她緊緊圍繞旗委中心工作，團結帶領青年團員加強生態環保理念，鞏固深化“青託綠意 ‘淨’守駝鄉”專案品牌，持續開展“三減一節”、垃圾分類、光碟行動等人居環境專項整治行動，在青少年心中厚植“植綠、守綠、愛綠”的生態理念，2021年阿拉善右旗青年志願服務專案榮獲自治區青年志願服務專案大賽銅獎。
廉潔自律是她的底色
白同志時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮一名共產黨員的先鋒模範和帶頭作用，始終將從嚴管團治團作為一項基本任務貫穿團的建設之中，時常利用講授團課的方式從政治建設、組織建設、團幹部隊伍建設、團員隊伍建設等方面增強基層團組織對全面從嚴治團的認識。在個人作風方面與她接觸過的人，往往被她嚴謹認真的工作作風所折服，被她正直清廉的人格魅力所感染，不管是熟悉的、不熟悉的，不論是親戚朋友還是陌生群眾，她一視同仁，重感情卻絕不為情枉法。白同志就是這樣一名默默耕耘在基層，平凡但並不平庸的基層幹部。2019、2020連續兩年被評為阿右旗“清風乾部標兵”。
不忘初心，方得始終。將每一件小事做到最好、落到實處是她一貫的工作原則，她的勤勤懇懇、踏踏實實得到了廣大農牧民和同事們的認可，面對新任務、新挑戰，慶白滿懷信心，她表示，在今後的工作生活中，她依舊會積極向上，團結友愛，熱心助人，不斷提升自身素質，展現基層團幹部的良好形象。
優秀團幹部簡要事蹟材料7
張同學，商丘市一高高一年級C部（1）班學生，自入班以來一直擔任班級團支部書記，責任心強，能出色完成學校交給的各項工作。響應校團委的號召，提高自身素質，積極配合班主任工作，有很強的組織和領導能力，使班級各方面工作逐漸步入正軌，良好的班風學風已經形成，團結同學，尊敬師長，深受老師和學生的好評！
一、熱愛學習，勤奮刻苦
自從進入商丘市一高高一年級，始終以學習為中心任務，勤奮刻苦，認真踏實。面對學習上的困難，永不言棄。學習不是一件輕而易舉的事，但她始終堅信，付出艱辛的努力，一定會大有收穫，才能在成績上立於不敗之地。勝不驕，敗不餒，虛心向比自己強的同學請教，學習上積極主動，在十月份月考中取得了優異的成績！
二、工作認真，態度嚴謹
作為班級的團支部書記，積極配合學校團委的工作，高質量完成學校及團委佈置的`任務，並組織和參與學校開展的各項活動，在軍訓期間表現優異，在開訓儀式上被光榮地選為學生代表發言。時時處處能夠嚴格要求自己，在班內起到模範帶頭作用。學習之餘還能夠主動學習黨團知識，思想上不斷砥礪自己，提高個人素質，促進個人的全面發展。
三、樂觀生活，為人謙恭
張同學心地善良，樂於助人，經常主動幫助有困難的學生，為人謙恭禮讓，熱情大方。生活上樂觀向上，和氣待人，多站在別人的角度考慮問題，關心他人，和同學的關係非常融洽。學習之餘培養自己的興趣，愛好廣泛，擅長寫作、演講，能夠做到全面發展。
剛剛步入高中，張同學深知未來三年的高中生活充滿著各種未知的困難，但她也堅信經過自己的刻苦努力，一定能取得更大的成績，展現一名商丘一高學子應有的良好道德品質，今日我以一高為耀。明日一高以我為榮！
優秀團幹部簡要事蹟材料8
男，漢族，1982年1月出生，中共黨員，大學學歷，高階工程師。在組織的精心培養下，他自2007年年底加入基層團幹部隊伍，2010年到2016年的暫時離別，2016年的再次迴歸，可以說，註定他與團組織結下不解之緣。透過基層團組織的歷練，到全廳團員青年的“帶頭人”，做一名“優秀共青團幹部”成為了他始終追求的目標。
提高政治站位，堅定理想信念。
他始終堅持旗幟鮮明講政治，深入組織開展“青春心向黨·建功新時代”“我與祖國共奮進”等主題活動，引導團員青年樹立聽黨話、跟黨走的人生追求。注重強化自我修煉、自我約束、自我改造，在一點一滴中涵養品德，以德立身、以德配位，不東張西望、不爭名奪利、不好大喜功，多一些正能量，少一些勢力，少一些現實，力爭在言行上作團員青年的引領者。他嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
強化使命擔當，樹立奉獻情懷。
他始終繼承和發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，引領水利團員青年在水利轉型升級發展第一線和最前沿建功立業，助力水治理體系和治理能力現代化建設貢獻青年力量。積極投身脫貧攻堅戰，以廳扶貧聯絡點隆德縣楊和鄉為主陣地，與當地中小學校聯合開展“微心願”、“手拉手”結對等活動，滿足了500餘名中小學生的小心願，為她們送去了10餘萬元的學習用品和生活用品，並開展了健康積極的文藝聯誼活動。動員青年創新創效，組建青年突擊隊，評選青年安全生產標兵，推動青年職工在水利改革發展中發揮重要作用。2人在全國水利技能比武大賽中取得第二、三名好成績，1名榮獲“自治區五四青年獎章”，6人分別榮獲“自治區向上向善好青年”“區直機關向上向善好青年”稱號。他積極參與“保護母親河”行動，每年“世界水日”“中國水周”期間，他總是會很忙，組織團員青年大力開展“保護母親河建設美麗寧夏節水護水志願行”等志願服務，進社群、進學校、進集市、進灌區，傳播節水護水知識、傳授節水技能，進一步擴大志願服務品牌的影響力。2016年主持開展的“保護母親河節水護水志願行”獲第三屆中國青年志願服務專案大賽金獎、自治區二等獎，寧夏水利廳志願服務隊被授予自治區第四屆優秀組織獎，1人被授予志願服務優秀個人獎，他率先提出“河小志湖小願”節水護水志願服務倡議，已在全區推行。
積極組織動員，做好疫情防控。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，他主動向黨組織請纓，積極參與到疫情防控工作當中，按照廳黨委的安排部署，發揮廳新冠肺炎疫情領導小組成員的作用，認真準確的做好全廳疫情排查和統計工作，積極核對每一名上報人員的資訊，確保各項要求有效落實。有序參與防控工作，為堅決遏制疫情擴散、奪取防控鬥爭勝利貢獻力量的倡議，動員和引導團員青年在做好自我防護的同時，積極參與各類志願服務和捐資捐物活動，全廳共29個志願服務隊在疫情點開展志願服務，部分團員青年捐款2.4萬元。
忠誠履職盡責，推進從嚴治團。
他堅持對照新時代新的目標和要求，自覺向全面從嚴治黨高標準看齊，認真貫徹落實《關於進一步推進從嚴治黨的意見》等制度，以完善“智慧團建”系統為抓手，推動全廳團的組織力、戰鬥力不斷提升。嚴格團組織管理，分層逐級開展基層團組織整頓、規範和提升工作，重點抓好水利學校軟弱渙散團組織的整頓，團內政治生活制度化、規範化水平明顯提升。廳團委和3個基層團組織完成換屆工作。強化隊伍建設，建立了與各單位黨組織溝通機制，推薦優秀團幹部轉崗到重要崗位工作，1名優秀青年選派到天津基層團委掛職鍛鍊，多名團員青年參加區直機關青年幹部“三同”鍛鍊。嚴管團員隊伍，嚴把團員“入口關”，及早做好團員發展的摸排工作，嚴格按照區團委核定的職數控制團員發展樹立，有效控制團青比，全廳各級團組織“智慧團建”系統建立及錄入率達到100%。
優秀團幹部簡要事蹟材料9
劉襄遠，男，1990年1月出生，中共黨員，2012年畢業於江西師範大學，現在大沖鄉人民政府工作。本人自2012年擔任團委書記一職以來，以“搭建青年平臺、團結青年團體、凝聚青年力量”為工作目標，努力實踐、紮實工作，以飽滿的熱情和務實的工作態度帶領全鄉團員青年積極開展豐富多彩的團活動，圓滿地完成了全年的各項工作任務，並順利完成了村團組織換屆工作。現將其主要事蹟報告如下：
一、以學習為先導，開拓進取強素質
作為一名基層的團幹部，要把自己所學用於工作，只能在瞭解鄉團員基本情況、熟悉業務知識的基礎上才能發揮自己的能力。首先養成勤讀書的良好習慣，只有多讀書才能解放思想，增長知識。其次，要在實際工作中學習。把知識用於實踐，更要在實踐中總結經驗，經常對一階段的事情進行小結，特別是在推進實體化大團委建設的過程中，不斷總結經驗，順利推進了工作。現階段我們要加強各種政策的宣傳、新媒體的運用、壯大團員隊伍、團結帶領廣大團員青年積極投身經濟發展中。
二、以活動為載體，團結青年展風采
在基層團組織的崗位上，立足本鄉的實際，積極組織青年開展各類活動。以鄉鎮實體化“大團委”建設為契機，不斷壯大團的工作力量。摸清農村團員青年分佈情況，新建了24個鄉鎮團委直屬組織，結合實際，開展豐富多彩的活動，增強了鄉鎮團委班子的戰鬥力，凝聚青年力量。關愛留守兒童。在大沖鄉中心小學建立“陽光家園”活動室，在兒童節、中秋節與留守兒童開展聯誼會，為他們送上學習書籍、文具、籃球，並和他們進行了促膝談心，瞭解他們在學校表現和家裡的困難透過交心談心、互動遊戲等方式拉近距離，讓他們感受到溫暖，關注他們的身心健康，並跟蹤聯絡。豐富多彩文體活動。積極組織青年開展豐富多彩的活動，透過五四青年運動會、十一我們正年輕文藝晚會等活動開展活動，展現了青春的風采。志願服務活動。壯大青年志願服務隊伍，發動各單位、社會團體積極組織青年志願服務活動。3.5學雷鋒，聯合衛生院團支部一起到大沖鄉看望老人，為他們送去了米、食用油、副食和日常生活用品，併為他們免費檢查身體、修剪指甲，讓他們愉快的度過了元宵佳節。參加鄉“百人潔鄉活動”，清掃鄉圩鎮環境衛生，倡導良好的社會風尚，發揮志願者的奉獻精神。
三、以悉心履職為準則，優質服務顯真情
圍繞青年需求、多項措施並舉，著力打造“青創工程”。圍繞青年創業，組織青年誠信示範戶的評選、積極開展信貸扶持農村青年創業工作，為農村青年搭建創業發展的融資平臺，並造就了一批農村青年致富能手、創業青年。
優秀團幹部簡要事蹟材料10
他理想信念堅定，思想進步，是錦華集團團委的建立人，也是透過團委力量打造企業文化的主要探索者和實踐者。他致力於凝聚青年、服務青年、發展青年，帶領團員青年建功立業，為企業團事業的發展作出突出貢獻，助推了企業發展，在非公企業團建中樹立了旗幟。在抗擊疫情期間，他積極參與並組織發動團員青年參與抗擊疫情和復工復產，取得優異成績。
一、搶抓機遇，建立並發展錦華團委
2010年，張濤意識到青年對企業發展的重要性，積極向領導諫言成立團委。恰逢上級團組織號召成立非公組織團委，經過積極籌備，多方協調，於當年成立山東錦華建設集團有限公司團委。在團代會上，他當選為第一任團委書記。同時，他作為一名黨員，堅持黨的領導，始終擁護黨建帶團建工作，並積極向黨組織推薦優秀團員加入中國共產黨。
規範制度建設，用制度約束人。由他主持編制了團委的各項規章制度，明確三會一課制度，並制定成冊。團委成立之初就明確了團委的宗旨及工作思路，明確了各崗位的職責和許可權。他要求團員嚴格執行團委制度，特別是財務管理制度和獎優罰劣制度。團委財務來源主要是團費及集團公司撥款，由專人管理，建立賬簿，並在年終公佈賬務情況。
他帶頭踐行“三嚴三實”要求，認真參加“兩學一做”學習教育，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務實，抓團委班子建設和團員隊伍建設，提高團隊整體素質。推行“團幹部懇談日”、“一帶雙聯”走進團員青年、機關開放日、建立專案臨時團支部聯絡務工團員青年等活動，促進交流，共同發展。
二、融入企業文化建設，著力打造錦華特色文化
2010年建團伊始，恰逢錦華集團開始實施企業文化戰略，他將團的工作融入到企業文化建設中，讓團的名字在企業文化中得以凸顯。從企業文化戰略的制定到貫徹學習再到企業文化活動的開展，他帶領團委積極參與其中，各項工作開展的有條不紊、有聲有色。因此，團的工作逐步引起高層領導的關注和認可。隨後，錦華團委由“沒名沒分”的小角色被公司提升為中層單位。
伴隨著企業文化建設的不斷推進，錦華內刊也應運而生。承載錦華集團企業文化的第一份內部刊物《錦華家園》誕生了。隨後，下屬單位創辦的《魅力錦宏》和《平凡的閃光》也在青年人的手中陸續呈現。錦華內刊逐步發展成為團委宣傳工作的前沿陣地。
他帶領下的團委是錦華文化的主要參與者和創造者，不斷推進團的工作融入到企業文化建設中，達到相互促進、同步發展的目的，錦華集團也由此形成了具有鮮明青春色彩的錦華企業文化。在這種文化氛圍中，“我為錦華獻青春，實現我的錦華夢”成為凝聚錦華青年建功立業的青春誓言。
三、圍繞企業發展，大力搭建錦華團員青年建功平臺
錦華文化也是企業發展的文化。錦華團委堅持以企業發展為中心，並透過與相關職能部室開展團的品牌活動，激勵青年建功立業，助推企業發展。
近年來，錦華集團團委聯合開展“青年安全生產示範崗”“青年文明號”建立活動，促進企業生產發展；在“急難險重”工作中，組建“團員青年突擊隊”，推進大專案建設；開展職業技能大賽和科技創新活動，提升科技創新能力；開展“以師帶徒”活動，發揮傳幫帶作用。錦華集團團委透過這一系列品牌專案的開展推動了企業發展，也為青年建功提供了平臺，促進了青年的成長。近年來，眾多集體和個人受到上級團組織表彰，有10餘名團幹部升任公司下屬各單位的中高層管理者，許多團員青年人才走上了關鍵技術崗位和管理崗位。
四、強化活動載體，努力構建錦華團員青年大家園
為服務企業青年文化娛樂、學習社交需求，他把團的活動作為落實和展現企業文化的重要載體。他先後成立了籃球、足球、禮儀隊等多個協會組織，覆蓋了80%以上的團員青年，形成了一個和諧共處、共同進步的青春大家園。
經過發展，逐步形成了青年運動會、青年發展論壇、青春拓展、安全巡迴演講、文藝匯演等品牌活動，豐富了企業文化內涵。
五、組建志願者隊伍，樹立錦華團員青年社會新形象
2010年，在張濤帶領下，錦華團委組建成立了一支志願者服務隊伍，積極參加社會公益活動，先後開展了創城、青春助力、文化下鄉、義務植樹、迎水運志願者、為西南旱區捐款、社群志願服務等活動。同時，為救助貧困家庭子女就學，他積極發動捐款捐物，建立並募集“錦華團委愛心基金”，持續對企業內職工子女及周邊貧困學生進行幫扶。透過公益活動的開展，贏得了社會各界的讚揚，樹立了錦華團員青年社會新形象。
六、組織發動團員青年，大力推進抗擊疫情和復工復產
自疫情發生以來，張濤始終關注疫情的發展，建議並組織開展公司疫情防控工作。集團團委專門下發紅標頭檔案，號召廣大團員青年積極參與抗擊疫情和復工復產。疫情嚴峻時刻，他先後前往公司承建的三奇醫療新廠區和日照市應急防疫病房空調安裝工程協助建設，並深入公司承建多個專案指揮部署疫情防控工作。他多方籌集防疫物品，慰問一線防疫職工，保障工程建設防疫一線供給。在復工復產中，他多方聯絡，積極解決招工難、物資缺等難題，有效推動了復工復產。他組織宣傳隊伍，對在抗疫一線和復工復產專案中表現突出的集體和個人，進行新聞報道，引起強烈反響。
錦華集團團建工作先後得到了團中央、團省委、團市委的蒞臨指導和讚揚，多次榮獲市級“先進團委”“紅旗團委”等榮譽稱號，2015年獲得“山東省五四紅旗團委”榮譽稱號，2016年獲得“山東省非公有制企業紅旗團委”榮譽稱號。團委書記張濤先後榮獲日照市優秀志願者、優秀團幹部、優秀青年工作者，2017年榮獲“省非公有制企業優秀青年工作者”，並當選為共青團日照市第十八屆委員會委員、共青團山東省第十四次代表大會代表，2018年被團省委授予山東省優秀團幹部榮譽稱號等。
優秀團幹部簡要事蹟材料11
在街道黨建工作引領下，她使團建工作不斷推陳出新，2020年在興業社群打造青年愛裡活動陣地，依託陣地每月結合黨日活動組織轄區青年團員開展豐富多彩的主題團日活動。2021年在街道黨工委領導下圓滿完成5個社群團組織換屆工作，選舉產生15名委員，其中團支部書記5名，有效地梳理和完善共青團組織架構。透過多年認真工作也得到領導的認可，曾先後獲得多項上級榮譽。
自參加工作以來,她始終堅持黨建帶團建，黨員帶團員積極主動開展各類活動凝聚團員力量，依託“三會一課”“主題團日”“青年大學習”等形式與時俱進定期開展學習教育活動，組建志願者服務隊走進小區開展各種志願服務活動。在興業社群舉辦青少年禁毒課堂、南湖社群心靈驛站為問題少年答疑解惑，為轄區居民提供全能、精準、暖心的服務。
疫情突發時，她第一時間回到工作崗位擔負起該承擔的責任，整整三個月她沒有見到自己的孩子和父母，單位的椅子變成了她唯一的依靠，晚上十二點之前從來不敢入睡，因為她知道這不是她一個人的事，可能會因為自己的疏忽大意影響到很多人很多家庭的安危。就是這份責任讓她感覺到自己身為一名黨員的榮耀和優越，她沒有退縮始終堅守在自己的崗位上，任勞任怨。
優秀團幹部簡要事蹟材料12
作為一名黨員，在抗擊新冠病毒疫情防控戰爭中，她充分發揮黨員先鋒模範作用，把疫情防控作為頭等大事和最重要的工作來做，根據聯防聯控工作要求第一時間下派到惠明社群進行防控堵卡工作，對來往車輛進行逐一檢查，對進入的非本小區人員進行體溫檢測、實名登記、勸返等為期14天的防控工作。
她利用多種方式對民族工作和推行國家統編教材工作進行宣傳，身為一名黨員要帶頭學習、落實國家政策，做好政策解讀，在集團公司維穩工作中任命機動組成員，保障蒙古族順利開學，促進各民族團結、和睦相處。
她心繫廣大青年，從嚴從實推動工作及時瞭解新情況、新問題，不斷增強團工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力，透過團日活動、專題講座、知識競賽、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“國投大講堂”、“青年大學習”等學習教育活動，結合社會實踐調研等形式，加大對入黨積極分子的培養、考查和發展工作。
作為一名新時代青年，她積極參加“創城”“創衛”“博愛一日捐”“學雷鋒志願服務”等活動。工作之餘在承包東勝區益民社群內的公共衛生區域，開展清除雜草美化環境活動，為居民提供乾淨整潔的居住環境，慰問患病空巢老人，為老人送來電子血壓測量儀，現場幫助老人量血壓，耐心交給老人使用方法與注意事項，給老人帶來精神安慰的同時，幫助老人解決了一些生活困難，面對面傾聽群眾所想所盼，實實在在為社群居民辦實事，獲得居民廣泛認可。
優秀團幹部簡要事蹟材料13
自從事學校團組織工作以來，楊燕同志堅持黨對團的工作領導，堅定不移貫徹落實上級黨組織決策部署，引導學校青年教師認真學習黨的理論知識，圍繞“團的十八大”“十九屆五中全會”等中央會議精神，開展專題講座1次，交流活動3次，始終確保共青團各項工作著正確政治方向前進。
教學工作中堅持學思行並重，注重學習先進教學經驗，總結典型教學方法，發表各類論文2篇，參與編寫每日五題校本教材，為學校數學學科、科學學科建設提供有力參考。自從事共青團工作以來，積極發揮團組織聯絡服務青年教師橋樑紐帶作用，用情用力幫助青年教師提升教學業務能力，參與新老教師“師途結對”活動，助力青年教師研課備課講課，消除青年教師職業焦慮，所帶青年教師近幾年在東勝教育工作、德育工作中均取得優異成績。
積極履行共青團幹部宣傳責任，時刻保持共青團先進性，在學校微信公眾平臺發表《乘法分配律》《表面塗色的正方體》等教育教學論文文章10餘期，進一步擴大青年教師教學影響力。志願服務方面，廣泛動員青年教師發揮投身志願行動，連續3年參與愛心超市活動，透過黨員聯絡幫扶等活動，為本校孩子捐贈書包、筆袋等學習用品10餘套、書籍20餘本，衣服3套。特別是在抗擊新冠疫情期間，第一時間組織中隊少先隊員開展“小手拉大手”共同抗“疫”主題活動，利用學校微信平臺宣傳防控知識營造抗疫氛圍。
自覺履行團幹部職能職則，積極反映青年教師呼聲，向學校工會提出教學方面建議，幫助學校單身教師解決食宿問題，組織開展青年聯誼活動。在共青團工作中，堅持發揮表率作用，在“傳幫帶”上下功夫，注重梳理工作中的紅線、底線，幫助青年教師增強紀律意識和防範意識，築牢思想防線，確立行為規範，主動接受團組織和青年團員批評，認真整改落實，自覺提高團幹部思想覺悟和工作水平。
優秀團幹部簡要事蹟材料14
新型冠狀病毒洶湧而來，他投入到了疫情防控工作中，透過入戶走訪及電話詢問等方式，開始排查從湖北武漢返回人員，每日為居家隔離人員送去生活基本物資。然後聯合各行政事業單位下派人員及物業、居民志願者建立24小時小區門口卡口制度，全面監控小區人員出入情況，登記外來人員及外來車倆。在疫情防控期間他一共排查湖北武漢返回人員4人，其它疫情地區183人，落實居家隔離政策128人。
創城期間，他動員小區居民進行“週末大掃除”行動，組織轄區黨支部黨員、居民志願者、退役軍人進行剷除小廣告、清理無物業小區衛生等志願服務活動。工作中期我們集中力量聯合消防、特警等有關部門對轄區所有小區樓道亂堆亂放進行全面整改，對於不理解的居民，他上門對其做好解釋工作。工作後期主要針對三不管地帶，清理轄區衛生死角垃圾、殭屍車、廢舊建築垃圾等。在全國第七次人口普查中，全程使用電子裝置，操作難度較大，他作為人口普查指導員，先後參與了市、區兩次人口普查培訓。