優秀黨務工作者事蹟（精選16篇）
優秀黨務工作者事蹟
一、黨務工作者基本素質
1，政治素質。政治素質是黨務工作者必備素質的核心，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律等。
2，理論素質。打鐵還需自身硬，黨務工作者必須具備過硬的理論素質。
3，職業道德素質。黨務工作者要具有強烈的事業心和責任感，確立正確的世界觀，權力觀，事業觀。熱愛本職工作，始終保持飽滿的工作熱情等。
二、優秀黨務工作者事蹟（精選16篇）
在學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是事蹟了吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。那麼擬定事蹟真的很難嗎？以下是小編整理的小學優秀黨務工作者事蹟（精選16篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀黨務工作者事蹟1
姜贇，男，漢族，1986年8月出生，中小學一級教師，本科學歷，2011年10月1日加入中國共產黨，現為隴山教育學區黨支部黨務專幹。該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了各項工作任務，為學區黨建工作作出了積極貢獻，樹立了楷模。
該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能以身作則做表率。他政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家各項路線方針政策，模範遵守紀律，自覺接受監督。平時樂於助人，為人正派，堅持原則，不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操和寬廣胸懷，努力塑造黨務工作者的形象。能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
黨務工作中，他總是加班加點，認真做好各類計劃總結的撰寫、各種學習教育活動的組織實施、“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，他無怨無悔、不計個人名利，表現出較強的工作責任心和較強的黨性覺悟，在黨員和教職工中樹立了榜樣。工作細緻、愛動腦筋是他的特點，他負責的各項工作都能出色完成，並受到了各級檢查組的好評，2020年3月被教育黨工委評為“優秀黨務工作者”稱號。
作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治素質和業務水平，特別是新時期黨建工作給黨務工作者提出了更高的要求。為了能更好的勝任黨務工作，他經常透過加強學習，不斷從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。他十分重視知識的更新，不斷提高自身素質，保證黨務工作高效有序進行。他時刻牢記宗旨，刻苦鑽研業務知識，黨務工作的能力不斷增強。
他主動參與扶貧幫困活動，踐行了一名黨員的責任和義務。利用週末和節假日帶領黨員多次與重度殘疾兒童開展結對幫扶活動，瞭解殘疾兒童的情況，與其建立長期送教關懷活動，推動送教上門工作有序開展，得到了社會及家長的一致好評。
他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作，以實事求是的思想作風、艱苦奮鬥的生活作風，認真負責的工作作風，努力使自己成為一名優秀的黨務工作者。
優秀黨務工作者事蹟2
馬口煤礦生產排程支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領導下，圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個三的總體發展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以深化“四種團隊”精神，打造“六好”班子活動為重點，以突出特色企業文化，構建和諧發展企業，提升企業核心競爭力目標，抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，為實現馬口煤礦年度工作的各專案標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模範作用，為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用
黨員幹部的表率作用就是無聲地命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範；比如閆志同志，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動馬口煤礦的生產管理水平勇上新的臺階。
二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。
2011年，馬口煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下，以年度生產經營目標為中心，以安全生產為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業的新發展。實現安全、生產、經營的三**收，超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。
在一年的工作中，針對馬口煤礦地質條件複雜，任務重的實際情況，我們重點抓好綜採、機掘的採掘銜接工作，重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產排程管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。各部門之間的協調上，突出了全域性意識和協作精神，強調準時正點。在生產保障上，監控與放權相結合，靈活多樣。並且對材料實行科學管理，保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中，我們科學安排，統籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個專案的計劃安排、生產組織和進度情況全面組織。
三、加強服務意識，強化服務職能。
我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程式，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將排程建立成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的視窗單位。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模範。
四、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。
企業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮排程每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，透過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育，使員工的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關心後備黨員培養，列入重點培養物件一名，發展入黨積極分子五名，並指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心工作學習，並及時指出他們存在的不足。透過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，並已正式遞交了入黨申請書。
五、組織生活會規範嚴謹。
支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中
學習實踐科學發展觀。透過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心透過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體員工的智慧和力量，為不斷推進馬口煤礦的持續發展做出應有的貢獻。
優秀黨務工作者事蹟3
楊中華，男，54歲，中共黨員，營田鎮寶塔村黨總支書記。
多年來，以黨性為後盾，以政治責任為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。以黨建帶工作，全面加強村級基礎建設，先後綠化了村中主幹道3500餘米，維修機耕路4000餘米；安裝架設路燈137盞，最佳化村居環境，方便了群眾出行。著力解決農戶灌溉難問題，三年時間投資100餘萬元，改造新建了主灌渠近千米，極大地改善了村民的生產生活條件。搭建管理平臺，強化內外監督，全面規範黨員幹部言行，帶領寶塔村積極響應“網際網路+”的偉大構想，開全區之先河，建立“寶塔論壇”公眾平臺，打造了一條寶塔村村民資訊交流的聯絡紐帶，成為黨支部倡導新生活、宣傳新理念、弘揚正能量的重要陣地。
優秀黨務工作者事蹟4
劉某，男，現年31歲，中共黨員，現任掘二工區支部書記。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。平時能刻苦鑽研學習黨務知識，透過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。嚴於律己、恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，為黨務工作和單位的發展做出了優異成績。
一、熱愛本職勤奮敬業，樹立黨務工作者的良好形象
劉某同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。
1、加強自身學習，不斷提升黨務工作的能力。該同志十分注重知識的更新。為了不斷提高自身素質，以保證黨務工作高效有序進行，他認真學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，和單位組織的各項學習。工作中他始終把握理論與實際相結合，用理論來指導和解決工作中存在的主要問題，做到學以致用，使理論在實踐中有了進一步昇華，從而為不斷做好黨務工作奠定了深厚的理論功底。
2、在工作、學習和社會生活中，他嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正，“三實”即工作務實、作風紮實、成績實。努力成為自覺學習的模範，貫徹執行黨的路線方針政策的模範，勇於創新、創造一流業績的模範，聯絡和服務職工的模範，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模範。
3、認真履行黨風廉政建設責任制，廉潔奉公、忠於職守。對待工作他認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，清正廉潔、以身作則，深深地影響著其他幹部職工。牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。嚴格遵守廉潔自律各項規章制度，要求黨員領導幹部嚴格執行，做到“不為名利失心、不為權慾薰心”，具備排除一切干擾的能力和不為外物所動的境界。
二、危難時刻主心骨，凝聚隊伍領路人
1、“與行政領導配合得好，思想統一、步調一致，心情也舒暢。”姚書記如是說。他把“一崗兩責”落實到現場，工作面搬遷、工程施工等生產技術專案都成為他的份內事，每月下井都超過規定天數。今年二季度，姚書記了解到西巷過斷層淋水大，工人上一個班衣服都溼透了，再加上是泥岩，經水淋以過後全部是泥漿貨不好出工作難度大，隊伍穩定受到影響。他發揮黨員先鋒模範帶頭作用要求親自帶班和工人同上同下和迎頭工一起站在淋水裡打眼、裝藥、出貨，書記身先士卒其他人也都被感動了什麼怨言也沒有了都主動的幹工作。透過5天的努力終於度過了難關。姚書記笑了笑說：“勞動成果就證實了一切，再大的困難只要大家齊心協力沒有過不去的火焰山。
2、他積極倡導民主管理，提出“管理講民主、大家說了算”，凡是比較區裡較大的事情，都在召集大家共同商定，特別是涉及獎金分配、勞動分工及考核等敏感問題時，更是“充分發揚民主、反覆協商”。他還深入推行區務公開，自覺接受職工監督。使區隊各項事務公平公正，促進了黨群幹群之間的關係，使隊伍的凝聚力大大加強。
三、情真意切心繫群眾，情繫員工貼心人
作為黨支部書記，他以情感人，深入細緻的作好員工的思想政治工作，每月都堅持作好員工的思想調查，與員工進行談心，並建立特殊人員幫教檔案，有針對性的開展一人一事的思想政治工作。他積極探索新形勢下黨建工作新方法，結合實際情況，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生產的各個環節延伸，促進了區隊的和諧與穩定。
“五心”思想政治工作法表現為：工作付出愛心，即以區務公開為載體，積極開展焦點、熱點、難點問題的公開和追蹤，及時解決職工存在的問題和困難，使幹群關係進一步融洽；思想時刻留心。即要善於觀察和發現職工思想上的隱患，及時研究對策，迅速解除隱患，把問題消滅在萌芽狀態；教育細緻熱心。熱心關心違章職工，積極幫助其解決問題，讓他們牢固樹立安全第一思想，全身心投入到日常生產生活中去；職工經常關心。針對不同時期職工的思想狀況，隨時留意職工的情緒變化，對症下藥，防患於未然；說教要有恆心。思想政治工作是一項長期的工作，要矢志不渝，堅持不懈。全區員工無論誰家出了什麼事，遇到什麼困難，他總能隨時家訪，想方設法幫助解決。新分配來的幾個學生，煤礦艱辛的工作使他們很不適應，他就經常給他們談心，告訴他們要從點滴做起，平凡崗位也能作出不平凡的成績，使他們堅定了奉獻礦山的決心。
“人生的價值在於奉獻，”劉某正是以畢生的精力為了黨的事業默默耕耘，他無怨無悔的踐行著一個黨員的諾言，在平凡崗位上為黨旗增添了光彩。
劉某同志參加工作這麼多年，無論在機關還是在基層一直與人相處很好，朋友很多。他說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他是這麼想的，也是這麼做的。
他心繫職工，對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
劉某同志，作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了各級黨組織的好評，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的先進黨務工作者。
優秀黨務工作者事蹟5
xx年我畢業於北京師範大學哲學系，同年任教晉江市養正中學，擔任高中政治教師至今。現為學校課題中心主任，中學一級教師，曾獲學校優秀班主任、學校先進教育工作者、晉江市優秀班主任和泉州市教壇新秀等榮譽稱號。曾兼職擔任過晉江市市委宣傳部業餘講師團講師成員、“福建高中新課程網”政治科欄目網站建設核心組成員、“百人千場進基層”十七大報告宣講團成員和晉江市英特爾未來教育專案主講教師。
在思想政治素質方面，我熱愛並且忠於黨的教育事業，任教以來始終秉持母校北師大“學為人師、行為示範”的校訓為座右銘，能夠不斷加強自身的師德修養，鍛造高尚的人格魅力，是一名學生滿意、家長滿意、社會滿意的老師。
自擔任學校課題中心主任以來，我能夠協助教務處主任管理學校的教科研工作，特別是學校課題研究的工作，制定和完善《養正中學教育科研管理制度》和撰寫教育科研年度工作計劃，認真做好教科研工作總結，使學校的教育科研工作有條不紊的開展。
在課題研究管理方面，xx年，我協助教務處申報並且立項了三個國家級課題和一個省級樣本校課題，2011年作為工作負責人組織部分課題的階段成果申報和中期檢查評估，並且取得了優秀的成績。例如負責組織選送參加中央電化教育館全國教育技術研究重點課題《珠江三角洲地區中小學資訊資源應用模式及其績效研究》課題成果評選，我校取得三個專案的一等獎；另外，在課題研究管理方面注重創新。如搭建課題的網路研究平臺，實行動態跟蹤管理。
2011年3月，學校成立聽課中心小組。做為學校教育科研的骨幹成員，我被學校列為聽課小組的成員(共5名)；我還作為學校文科類公開課的評委，積極組織和參與學校公開課教學的聽評議活動。此外，協助學校教務處定期開展教育科研學術沙龍活動，活躍學校教研氛圍，促進教師專業成長。目前正在籌建“養正中學青年教師研究者聯盟”。
自擔任學校課題中心主任以來，本人負責編撰多期的《養正教研簡訊》和協助教科室主任組織《晉江課改》的徵文和編輯出版工作，負責《養正中學研究性學習論文彙編》的組稿和編輯。積極為教師提供教育科研資訊服務，主動宣傳教育科研。目前正協助教務處準備編輯出版新創辦的《養正教研通訊》。
教學之餘，我認真學習各種先進的教育理論，掌握教育科研和課題研究的方法，養成教育科研反思的習慣，及時反思、總結和交流教育教學問題，特別是新課程改革中遇到的問題。目前部落格已經有31萬人次訪問，390多篇博文，初具影響力。此外，還具有較強的教育科研能力和科研創新意識。任教以來所撰寫的論文在《思想政治課教學》、《中國遠端教育》、《中國德育》、《網路科技時代》、《福建教育》、《中國現代教育裝備》、《中國多媒體教學學報》.《中學政史地》、《教學隨筆》、《教學創新》、《福建教育督導與德育》和《學習方法報》等cn刊物上發表近30篇文章；此外，10篇論文在全國省市評選中獲獎，其中2篇論文在全國論文比賽中榮獲一等獎，2篇論文榮獲全國二等獎。製作的研究性學習網站“關注三農”榮獲全國一等獎，“福建高中政治課改網”獲得全國二等獎。由於在教育科研方面的成績，特別是論文發表方面，因此學校在舉行教育科研學術論壇時特邀我做了教育教學論文寫作的輔導講座。
在課題研究方面，作為參與研究人員，已經有兩個課題結題並且取得相應的成果。目前我主要參加我校xx年由中央電教館直接立項的“十一五”全國教育技術專項課題“資訊化課堂學習方法的創新和模式研究”以及省教育廳立項的省級樣本校課題“師生互動網路學習模式的構建”。(兩個課題均不是子課題)目前兩個課題的研究都已經進入到了中期評估階段。我做為思想政治課教師，在課題研究的過程中，能夠結合高中思想政治課教學的實際，透過課題研究帶動課程改革和思想政治課教學的創新，轉變學生的學習方式，真正把課題研究的成果應用到實際教學中去。近階段，課題研究的相關成果獲得專家的認可並得到推廣。如論文《部落格在思想政治課教學中的運用》和《四節同課異構活動的反思》分別發表在教育部主管、北京師範大學主辦的教育類核心期刊《思想政治課教學》(cn11-1589/g4)2011年第3期和第10期；論文《例談網路技術與思想政治課整合的實施策略》發表在《教學創新》雜誌(cn22-1228/g4)2011年第7、8期合刊。教學設計《我國的宗教政策》發表在教育部主管、清華大學主辦的《中國多媒體教學學報(政治)》雜誌(cn11-9121/g)2011年第3期。此外，我還正在積極申報自己做為課題負責人的第二批泉州市教育科學“十一五”規劃研究課題。申報的課題為“新課程下高中思想政治課課程資源的開發和利用”。
正如我在我的文章《我成長的幾個關鍵詞》(載《福建教育》xx.12)中提到，促進我不斷成長的關鍵詞之一就是“教育科研”。是的，積極從事教育科研活動，不但促進了我教育教學專業的成長，還讓我感受到了作為教育者的一種幸福感。做一名“研究型”或“學者型”教師一直以來是我的夢想，但是“路漫漫其修遠兮”，而“吾將上下而求索”。
優秀黨務工作者事蹟6
關振平，男，現年53歲，現任曲周縣國家稅務局黨組副書記、副局長。關振平同志堅持立黨為公、執政為民，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，率先垂範，在曲周縣國稅局黨務工作上勇於開拓、銳意進取，愛崗敬業，廉潔從稅，保持了共產黨員的優秀本色，樹立了共產黨員的楷模，達到了一名優秀黨務工作者的標準。
一、抓思想教育，建設高素質的黨員幹部隊伍
關振平同志作為一名黨務工作者，在黨建上根據不同時期、不同階段的工作需要，在加強自身學習的同時，經常組織黨員幹部學習政治理論，對黨員幹部進行理想信念和形勢教育。
一是堅持不懈地加強對黨員幹部的“三德”（家庭美德、職業道德和社會公德）、“三觀”（科學發展觀、正確政績觀、馬克思主義群眾觀）“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）、“五愛”（愛黨、愛國、愛人民、愛稅收、愛崗位）教育。教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是組織黨員幹部認真學習領導的重要講話，加深全體黨員對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及黨的方針政策的深刻認識。
二、抓組織建設，建設堅強的戰鬥堡壘
關振平同志在黨務工作上，狠抓組織建設。
一是建立完善機構。根據國稅實際，局總支下設五個黨支部。黨組織建設的不斷完善，為黨建工作的開展提供了有力的保障。
二是加強陣地建設。縣局在經費十分困難的情況下，擠出經費，建立了黨員活動室。由於硬體建設落到了實處，為黨建工作創造了良好的基礎。
三是發展壯大黨員隊伍。按照黨員發展“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養，堅持突出重點，堅持規範程式。
三、抓黨員作用發揮，促進稅收工作不斷邁上新臺階
關振平同志注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭塑造機關的良好形象：樹立著裝規範，用語文明的形象。在全體幹部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規定了著裝紀律，逐步樹立了講文明、講禮貌、講風紀的良好風氣。樹立文明執法的形象，要求執法人員文明執法，不簡單粗暴，依法行政，不違法越權，以法服人，不以言代法。樹立熱情服務、辦事快捷的視窗形象。設立了辦事指南，公開辦事程式，實行首辦責任制方便前來辦事納稅人。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。對各種制度彙編成冊，予以公示，並將執行情況隨時檢查、督察，嚴明的紀律保證了日常工作的順利開展。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。帶領廣大黨員嚴格遵守廉潔從稅的各項規定，做到了吃請不到，送禮不要，不收人情稅、不收關係稅，從而帶動了全系統的行風建設邁上了新的臺階。
二是堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在稅收徵管當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。
關振平同志堅持求真務實的工作作風，廉潔自律、勤政為民，在工作中處處起到了共產黨員的模範帶頭作用，對曲周縣國稅局黨務工作做出了突出貢獻，稱得上一名優秀的黨務工作者。
優秀黨務工作者事蹟7
李平同志現任東糖集團有限公司屬下三聯熱電有限公司的廠長兼黨支部書記，其本人成穩忠心，具有良好的掌控能力和果斷的執行力。生產管理中堅持以科學發展觀統領各項工作，堅決執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實集團公司的各項決策；帶領黨支部及屬下員工，在集團公司黨政的正確領導下，最佳化管理、創新思維、忘我工作，很好地完成集團公司交付的各項工作任務，並取得突出成績，成為集團公司經濟效益創收的亮亮點。其所領導的團隊用實際行動推進集團公司事業的發展，是黨務工作者中的典範。
一年來，熱電黨支部班子在李平同志的帶領下，按照集團黨委的要求，把嚴反“四風”踐行群眾路線教育與電廠的工作實際結合起來，熱電黨支部透過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展等形式對黨員幹部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員幹部特別是中層助理以上黨員幹部樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，確保在日常權力運作中能夠從嚴要求自己，切實維護集團公司的權益。
過去一年，李平同志帶領熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產經營目標，為實現長週期安全、環保、高效、多發滿發的生產經營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經濟效益創收的亮點；另，在精神文明的建設方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯合組織了多次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動。鼓勵黨員和廣大員工在職取得學歷，不斷提高自身素質和業務水平，增強參與市場競爭的能力；組織全體員工體檢等，充分體現出了熱電廠團結進取、勇於拼搏的精神風尚；建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助並及時地對住院員工及家屬給予親切關懷和慰問，讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由於各方面工作都得到相應的加強和提高，因而促進了隊伍的穩定，保證了各項工作任務的圓滿完成。
憑著幾分熱愛、幾分執著、幾分赤誠，李平同志所領導的團隊的工作成果得到集團公司和電廠員工的認可，但他卻從不以這些榮譽和領導的認可而自居。常告誡電廠領導班子成員要關愛員工生活，反映員工呼聲，在保障集團持續健康穩定發展的同時，全心全意為全體員工服務，為維護集團持續和諧發展，維護社會穩定和諧盡一份力。
作為支部帶頭人，李平同志帶領屬下團隊圓滿完成集團公司安排的各項工作任務，並取得優異成績。但面對新的形勢、新的發展，他對自己提出了更高的要求，決心百尺竿頭更上一步，以創新發展的工作思路，以求真務實的工作方法，繼續努力做好各項工作，促進集團公司事業全面、健康、持續的發展，爭做一名新時期的優秀黨務工作者。
鑑於李平同志的表現，經熱電黨支部討論同意，推薦參評2017年度集團公司“優秀黨務工作者”。
優秀黨務工作者事蹟8
吳汨，女，38歲，中共黨員，區財政局黨組成員、紀檢組長。一直以來，她舍小家顧大家，聚焦主責主業，強化監督職能，理順財政管理機制，管好財政“錢袋子”，是我區經濟發展的“廉內助”。
她建立健全紀檢工作、幹部作風建設、厲行節約費等多項制度，為黨風廉政建設工作的深入提供製度保證。清理部門權力清單45項，排查個人崗位廉政風險點86個，建立廉政風險防控措施；配合區紀委、監察局開展民生工程、惠農補貼、“小金庫”清理巡察等專項檢查10餘次，協助收繳違規資金20多萬元；對全區“三公”經費及公務卡制度落實情況開展監督檢查，結合檢查情況組織財務人員業務學習和崗位廉政教育、職業道德教育相結合的培訓班，彙編財政業務及相關財政法律法規，每年培訓財務人員150多人次。
優秀黨務工作者事蹟9
韋敏培同志是集團公司黨群工作部部長，政工師。一年來，在黨委的關懷領導和同志們的協助下，以服務企業生產經營為中心，切實做好企業黨建、宣傳、企業文化和增強部門自身建設等工作，發揮黨群組織在生產經營和改革發展等方面的積極作用，不斷解放思想，改進作風，創新工作，全面完成各項任務。主要事蹟如下：
近年來，中央全面從嚴治黨的各項工作在基層黨組織逐步鋪開，韋敏培同志在接到上級檔案或通知時，都能及時向黨委彙報，並根據黨委指示及時草擬公司開展這些工作的方案。一年來在黨員發展、組織管理、黨費收繳和做好出席中國共產黨東莞市第十四次代表大會東糖黨委選區的代表選舉工作都能按上級要求出色完成各項政治任務；協助黨委積極開展“兩學一做”學習教育活動，讓黨建工作與業務發展實際相結合，大力推動各支部設立“黨員先鋒崗”，15/16年度率先在製糖支部試行並取得成效，在2016年向集團公司七個支部正式推廣並設立了20個“黨員先鋒崗”。充分發揮黨員骨幹的帶頭作用，去影響和帶動周圍的員工，引導黨員積極投身企業生產建設和管理，積極為企業的經營發展當好參謀，做好服務，成為推動公司改革發展的優秀人力資源和中堅力量，真正使黨建工作成為推動企業健康發展的助推器；進一步完善修訂支部目標管理，促使各支部更加夯實基礎工作，健全“三會一課”，引導廣大黨員努力做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
發揮群團組織的優勢，平時注意收集員工意見和建議，及時反饋公司決策層和有關單位，並督促有關單位向員工解答建議和意見；協調有關部門，及時做好員工的調解工作。
配合形勢需要，做好集團公司各時期的形象宣傳。
一是結合東糖企業文化，大力宣傳和營造“努力踐行社會主義核心價值”和依法治國、全面深化改革的宣傳。努力使黨和國家的路線、方針、政策以及東糖企業文化精要深入員工心裡。
二是創新宣傳載體，因之前製作的電視宣傳片取得較好的宣傳效果，也為響應公司開源節流活動，自行製作東糖電子畫冊，手機版的也在製作中。
圍繞集團公司各時期中心工作大力開展宣傳報道、鼓動工作，努力辦好《東糖人》報和《白蓮飄香》微信公眾號以及各宣傳欄等企業內刊、宣傳陣地。及時將公司年度工作指導思想和工作方針在各宣傳陣地刊出宣傳，使各單位更好地宣傳貫徹；同時也大力宣傳各單位貫徹落實的情況和為完成年度工作任務所採取的措施、做法及其先進經驗等。配合集團公司各生產部門，對各生產單位、車間、碼頭等場所進行安全檢查。利用到一線採訪的機會，對生產和工作現場發現有事故和消防隱患，違規違紀等現象進行及時的拍照取證，報有關部門進行溝通反映，督請整改，排除隱患，確保企業安全發展。
鑑於韋敏培同志的表現，經管理二支部黨員大會討論同意，推薦參評2017年度集團公司“優秀黨務工作者”。
優秀黨務工作者事蹟10
萬青建，男，1982年1月出生，土家族，大學本科文化，現任慈利縣高峰土家族鄉黨委委員、紀委書記，兼任鄉黨政辦公室主任、毛安村第一支部書記等職務，2009年6月在開展學習實踐活動期間，毛安村黨支部被定為基層組織建設“後進村”，為了改變落後的面貌，帶著鄉黨委的信任和重託，他掛帥兼任毛安村第一書記，在創先爭優活動中，他率先垂範，腳踏實地、廉潔自律、心繫群眾，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，身體力行帶領村“兩委”幹部心往一處想、勁往一處使，為該村經濟發展和一方穩定做出了積極貢獻，經過兩年多的辛勤工作，毛安村落後的面貌有了徹底改變，他本人也連續兩年受到縣委縣政府的嘉獎，多次被評為工作先進個人。
一、強組織，凝心聚力
兩年前，他剛一到毛安村，就堅持吃住在村，用了近20天的時間，走遍了毛安村的家家戶戶，踏遍了全村的一草一木，詢民情，訪民意，問民需。把走訪群眾、深入調研作為工作重點，尤其是深入摸排造成幹群關係緊張，村民頻頻上訪，黨組織的形象受到損害的癥結所在。很快，他就找到了加強村委班子團結、發揮黨員先鋒模範作用的思路。解鈴還須繫鈴人。他把開展黨建工作、啟用人心作為甩掉難點村、貧困落後村帽子的抓手。為了加強基層組織建設，他著重抓了7個方面問題：
一是改擴建黨員活動場所，讓黨員有專門的活動陣地；
二是理順兩委關係，增強班子凝聚力和戰鬥力；
三是強化大局意識，統一思想；
四是注重制度建設，規範工作程式，強化黨務、村務公開；
五是注重落實規定，確保廉潔自律；
六是注重黨員素質教育和發展新黨員，發揮黨員先鋒模範作用；
七是組織開展黨員為民服務幫扶活動，幫助困難群眾解決實際問題。
透過兩年來的努力，支部一班人講團結、顧大局、守紀律、重實幹，精神狀態明顯轉變，黨員隊伍建設也有了顯著加強。2年來該村黨支部新增3名正式黨員，2名預備黨員，3名入黨積極分子，還有4人向黨組織遞交了入黨申請書。新發展的黨員嚴格按照新時期發展黨員的條件，3名新發展的黨員都是致富帶頭人。
二、辦實事，取信於民
針對毛安村的現狀，他提出以群眾長期得實惠為宗旨，帶領黨員幹部辦實事、出實招、求實效。在其任職的期間，積極帶領群眾加大基礎設施建設力度。“要想富，先修路”。兩年前的毛安村還沒有一條硬化的水泥路，村民出行是晴天一身土，雨天一身泥。他看在眼裡，急在心裡。經過多方努力，藉助通暢工程建設的東風，他積極向鄉黨委、政府彙報，促使毛安村落實了通暢公路建設專案，同時帶領村支兩委一起到有關部門爭取資金12萬元，新建通村水泥路3公里，徹底解決了晴天不能行車、雨天不能行走的難題。特別是2011年10月，村民期盼已久的村部至毛安8組、9組的通組公路竣工，較大程度地解決了村民行路難的問題。公路竣工時，8組、9組許多村民興奮不已，自發買來煙花鞭炮燃放。作為鄉黨委的選派幹部，他更加重視改善農村基礎設施，提高防災減災能力。兩年來，在他的帶領下，先後完成對毛安水庫的除險加固工程，消除了汛期的安全隱患，有效地解決了近4000畝良田的灌溉問題，使毛安村境內的水利基礎設施得到了質的改變，爭取到投資1000多萬元的國土整理專案，改善土地使用環境。此外，他還在縣能源辦爭取了40套沼氣池及裝置已安裝到農戶，既給農民帶來實惠，也美化了環境；投資10萬元，完成村級活動中心的建設，改善了村辦公條件；投資80萬元，完成了村農網改造工程，徹底改變烤煙生產和生活用電難題。
三、謀發展，富民強村
富村必先富民，民富才能村強，兩年來，他始終把發展經濟、帶領群眾脫貧致富作為第一要務。俗話說：“村看村、戶看戶、黨員群眾看支部”，支部的戰鬥力很大的程度上影響著村級發展，過去的毛安村主要種植玉米和紅薯，村民收益少，經過他仔細思考，意識到只有發展特色產業才能讓大家擺脫貧困，於是他帶領村黨支部充分做好高寒缺水的文章，重點發展烤煙、玉米、生豬養殖等山地種養業。黨支部先後確定了“支部協調引路、黨員示範帶動”的發展思路，並還選派黨員代表到常德職業學院進行參觀學習，學習烤煙、生豬養殖等技術，特別是在2011年在發展烤煙這個專案上，部分村民由於擔心種植技術和收購合同的問題，不願意種植，為消除群眾的顧慮，他決定由黨員幹部帶頭髮展，為群眾樹立典範，支部成員許春山、羅元玉等率先種植了10畝烤煙，在他們的帶領下，一部分黨員群眾也開始種植烤煙，黨支部還針對群眾在種植管理中缺乏技術的實際問題，邀請涉農部門技術人員和當地“土專家”到示範基地現場指導，提供技術服務，當年毛安村種植烤煙234畝，上交菸葉730擔，烤煙收入上萬的農戶就達20戶，光烤煙一項就使該村群眾人均純收入淨增1500元以上，2011年毛安村的人均年收入已超過3500元。
三、解民困，構建和諧
作為一名黨的基層幹部，萬青建同志始終心繫群眾，關愛和幫助困難群眾和弱勢群體，讓他們也能享受到黨和政府和關懷和溫暖。村民朱世洪的妻子身患膽結石開刀住院，花費大筆的住院費用，自身身體又常年有病，還有1個痴呆傻二等殘疾兒子，家庭十分困難，他多次協調民政部門，幫助解決了家庭低保等基本保障問題，重燃了他的生活希望。老黨員滿延富身患癌症，花費了大量治療費用，他想方設法幫助他申請大病救助資金，減輕其家庭負擔，他多次到縣委組織部黨建組以及民政部門彙報，幫助解決部分困難資金；多方爭取危房改造資金20000元，幫助許金山等四位孤寡老人，新建了磚瓦房。2011年5月，他組織村幹部認真調研摸底，嚴格按照低保政策，重新調整低保戶物件，對符合條件的家庭重新調整上報，經過民主評議、上牆公開公示，共上報低保戶20戶28人，同時解決了8名殘疾人的低保待遇。此外，在他的動員下，全村251餘戶781人參加了“新農合”，參合人數達100%，積極動員符合條件的村民參加養老保險，2011年全村參保率達90%以上，目前該村已有142人能夠拿到“退休金”。
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。萬青建同志就是這樣，心繫貧困山區痴情不改，情牽廣大群眾無怨無悔，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，用真心、真情、實幹的工作激情抒寫著人生的壯麗詩篇，以實際行動詮釋了共產黨員的理想信念。
優秀黨務工作者事蹟11
在院黨委及總支書記的正確領導下，作為基層黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領本支部廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本支部黨建和業務等各項事業的又好又快發展。在工作中是科主任，在支部換屆起，一直擔任支部書記。該同志熱愛黨務工作，具有創新的精神，務實的作風，工作細緻嚴謹負責的工作態度，優質地完成了各項工作，為支部工作做出了積極貢獻。
一、認真學習黨的理論，不斷提高黨務工作能力
堅持學習，不斷提高自身素質和黨務工作能力。認真學習黨章，學習黨的中央八項規定、黨的群眾路線以及黨建業務方面的檔案。學習時，能夠做到理論聯絡實際，有的放矢。透過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南；只有透過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨組織交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，還積極組織好支部黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家開好民主生活會，力爭使學習覆蓋到每個黨員。透過廣泛深入的學習，提高了支部黨員自身的理論修養，為做好支部工作奠定了良好的業務及政治理論基礎。
二、認真履行職責
本人的黨性原則性強，作風正派，工作中堅持原則，處處以一個黨員的要求嚴格要求自己，注重自己的一言一行，敢於同不正之風作鬥爭。在平時的工作中，能自覺按法律法規辦事、按制度辦事、牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，認真細緻地從事著支部細微的黨務工作，工作能力也在不斷的鍛鍊中，得到了逐步提高。
平時工作繁忙，大部分黨員經常忙於一線工作，給開展支部活動帶來了一定的困難，該同志在工作中，充分客服困難，透過各種方式及時瞭解黨員動態，支部黨員下班的時候，抓緊時機及時開展支部活動，既能較好完成支部工作，又不佔用黨員們緊張的工作時間。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我黨支部於9月赴革命聖地金寨紅軍廣場開展了“銘記黨的歷史，傳承革命精神”的主題學習活動。活動包括參觀革命舊址、重溫入黨誓詞、召開支部學習交流專題會等內容。在全體黨員的支援下，成功完成了這次大型學習實踐活動，達到了預期目的，對增強支部的凝聚力做出了積極貢獻。
三、堅持黨性原則
平時比較關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
四、透過黨建工作促進業務。
透過抓黨建，積極發揮黨員同志的先進模範帶頭作用，工作積極主動，本支部的兩個科室的業務水平和工作能力及經濟效益，較上一年度有顯著提升。
本人作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以全心全意為大家服務的觀念、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，關心集體，熱心黨務工作，得到了黨員和群眾的好評。
優秀黨務工作者事蹟12
走進姜州街，環境舒適優雅，市場繁華有序，商鋪攤點排布整齊，綠樹紅花交相爭豔。姜州街社群居委會，政務公開規範齊全，業務辦理程式通俗易懂。老年協會、義務消防隊、社群志願者等基層組織紮實活躍。這些成就都源於有一位好的基層組織帶頭人——熊建國。
今年38歲的熊建國，一個普通的社群党支書，在平凡的崗位上，身體力行，踐行著對黨的錚錚誓言；用自己的心血和汗水，躬身而為，詮釋了立黨為公執政為民的內涵。
身先士卒抓整治，堅持原則美環境
姜州街社群居委會，轄7條街，3個居民小組，常住居民920人，暫住居民2600人，趕集天流動人口約10000人。這是一個既有老鎮，又有新街；既有古老的建築，又有林立的高樓；既有悠久的歷史文化，又洋溢著現代時尚氣息的地方，由於地處農村，趕集交易的人大都是周邊地區的農民和流動攤販，沒有固定的攤位，再加之，過去既沒正式的城管執法，又沒有專職的環衛隊伍，街道的髒亂差是可以想見的。
退休職工李天發說：“這個街，以前哪點像什麼街哦!人行道全部被商販們佔完了。一到趕集天，那些大背篼小提籃的全都擺在街中間，擠都擠不通!”
熊建國擔任支書後，帶領社群一班人，於2006年開始了艱難的街道環境衛生整治工作。為了拆除姜州街面上佔道亂修的違章建築物，熊建國親自登門與業主們促膝長談，最終得到了業主們的理解和支援。在老主任賀秀英的帶頭下，業主們紛紛拆除了自家門市前的違章建築，使這項棘手的工作得以順利開展。面對佔道經營，亂擺亂放的貨主，熊建國不是粗暴的提起來摔掉，或者是亂吼亂罵，而是帶領社群的工作人員幫他們搬到劃定的位置上去。一次，兩次，三次……時間長了，貨主們自己都覺得不好意思，慢慢地就都自覺遵守市場秩序了。而對於那些蠻不講理的貨主，熊建國則堅持原則不讓步。
社群主任王宗銳說：“有一次，有一個貨主，蠻橫地要將煤倒在街上賣，在勸說無效的情況下，熊書記站到大貨車後面，威嚴而又憤慨地說：“你今天除非把我壓死，否則的話，我是不可能讓你倒在街上的!”在熊書記的凜然正氣中，那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。從這件事後，再沒有人敢在街上亂倒貨物了。”
以前，姜州街上沒有綠化，夏天炎熱難耐，冬天滿目蒼涼，為了改變這種狀況，2008年，熊建國多方籌措資金，帶領社群同志在街道兩旁栽植了兩排小葉榕樹，得到了社群居民的高度讚譽。為了鞏固街道環境整治的成果，社群還成立了保潔隊，購置了4輛垃圾車，在街道兩邊設定了30多個果皮箱，建立健全了各項規章制度。說起此事，姜州街的老百姓無不露出自豪和幸福的笑容。
奔走呼籲解民困，心繫群眾吃水難
熊建國常說，今天的事今天辦、能做的事馬上辦、困難的事想法辦、額外的事熱情辦，他是這樣說，也是這樣做的。水是老百姓生活中的大事，離了水，生活就將無法進行下去。姜州街吃水困難，這是眾所周知的事。
“我們姜州缺水，大家都是曉得的。有能力的人家打水井，沒得能力的人，就只有到處去挑水喝了。遇到乾旱的時候，就連挑水的地方都沒有了。”提起過去，姜州社群的群眾們感慨地說道。
在姜人人的記憶中也曾有過喝自來水的喜悅，但由於年深日久管道老化，到2008年，已完全沒有了水，所有管道都成了擺設。人們不得不又拿起扁擔挑起了桶……看到這些，熊建國坐不住了，奔走呼籲，向各級領導彙報，尋求支援。經過近兩年時間的努力，在姜州區域協調辦，鄉黨委、政府的支援下，經縣委、縣政府協調，由縣水利局出資，從梨園水庫引水，經過灣德村、姜州村，更換了5公里長的老化管道。一度廢棄的自來水管，又流淌起了“嘩嘩”水聲，社群居民為此歡呼雀躍。
老黨員李天發說：“我做夢都沒有想到還能再喝到自來水。真的太高興了!”
躬身實踐抓黨建，築強基層硬堡壘
姜州街社群內的許多老黨員，在退休前都曾擔任過不同的職務，在他們的心裡，三十多歲的熊建國不過是一個“小毛頭”，幹不了什麼大事，有時就連開會他們都賴得去。為了“統領”好社群內退休的老黨員，熊建國在心裡告訴自己：這些老黨員們走過坎坎坷坷，經歷滄桑，這是很正常的情緒表現，只要我實實在在為人民群眾辦事，真真切切的去關心他們，就一定能把他們的心凝聚在一起。為此，熊建國帶領社群居委會一班人，設立了圖書閱覽室，購置了象棋、麻將、橋牌、乒乓球桌等娛樂設施。添置了一套音響裝置。開展了廣場健身舞活動。沒有老師，熊建國的妻子犧牲自己的休息時間，擔起了義務教大家跳舞的任務。參加人數最多時達100多人。每年的.九九重陽和七·一建黨節，社群都要召開茶話會，把黨員和60歲以上的老人們聚在一起，大家共度佳節，暢談自己的生活感受和對社群工作的看法。
供銷社下崗職工老黨員潘英禮說：“供銷社解體後，支部也沒得了，我就成了沒得人管的流浪漢。自從我的關係轉到這個支部後，熊建國經常把我們這些老黨員召集在一起，學習黨的方針政策，瞭解我們的疾苦。有時，還組織我們外出參觀學習。這下，我又找到了家的感覺，心情也開朗了起來。要不是熊建國啊，我到現在都還打不起精神來!”
透過各種活動的開展，那些退休的老黨員們看到了這是一個真心為大家辦實事，也會辦事的支部，都主動參與到各項活動中去。並向熊建國出謀劃策，發揮他們工作經驗豐富的優勢。
熊建國說：“最讓我感到驕傲和高興的是，姜州街社群黨支部建立6年來，共發展黨員8名，預備黨員2名，入黨積極分子3名。由過去的沒得人入黨，連開會都召集不攏人，到現在積極參與，主動向社群黨支部提交入黨申請。”
扶弱濟困系群眾，體察民情解疾苦
如果說在邪惡面前，熊建國是一個不屈的鬥士，那麼，在需要幫助的群眾面前，他就是一頭默默奉獻的老黃牛。
社群內63歲的老人王繼發，由於兩個女兒都遠嫁到了江蘇，2009年，老伴又得了血管瘤，醫光了家中的所有積蓄不說，還欠了3000多塊錢的帳。由於沒有收入，生活非常艱難。熊建國知道這一情況後，按照政策給老王夫妻倆辦理了低保，還給他們各自找了一份事做。老王做了社群的保潔工，而他的老伴呢，負責打掃姜州派出所的衛生。這樣下來，一個月也有一千多塊錢的收入，生活就不愁了。
老王激動地說：“感謝社群領導，感謝黨對我們的關懷!”
畢業於涼山衛校的待業青年何冬梅，自從2004年走出學校門後，由於找不到工作，一直靠國家低保維持生計。結婚有了兩個孩子後，那點低保哪裡夠?為了減輕家裡的經濟壓力，於是，準備到姜州街開一個診所。但是，問遍了姜州街，不是門面租價太高，就是人家信不過她。萬般無賴下，她找到了社群書記熊建國。熊建國瞭解情況後，出面擔保給她租了一間門面，還借了5000塊錢給她做流動資金。何冬梅的診所終於開起來了，每個月差不多有3000來塊錢的收入。
何冬梅說：“要不是人家熊書記的話，我們哪有今天這樣好的日子哦!”
幫助社群困難群眾，照顧社群弱勢群體，是熊建國任支書以來的必修課；為社群裡殘疾、孤寡老人解決衣食住行，是熊建國認為最起碼應該辦到的事。在熊建國的工作中，有兩件事是從來就沒有中斷過的，一是每年的春節前都要去看望社群內的老黨員和殘疾人，給他們送去黨的溫暖和關懷。在社群內，誰生病住院，熊建國都要代表社群送去真誠的問候。二是為孤寡老人們過生日。每逢老人們的生日，熊建國都要親自操辦，讓老人們能過上一個快樂的生日。由於其中的王樹老人沒有住處，熊建國便將老人接到了社群辦，與大家住在一起。直到2010年，由於社群工作事務繁多，無瑕照顧老人，才不得不將老人送到敬老院。老人在臨走時，用粉筆在黑板上畫了一幅畫，以表達他內心的感激和深深的眷戀之情。
公僕情懷赤子心，歷經跋涉淚滿襟
快樂，不是因為擁有的多，而是計較的少。熊建國初中畢業後，在家務過農，出門打過工；在鄉政府當過小車駕駛員、治安員。在此期間，也曾有過兩次成為國家公務員的機會，但他都把機會讓給了別人。這就是熊建國——一個共產黨人，先人後已高尚品質的真實寫照。心裡，永遠把他人擺在第一位；為了他人的利益，可以犧牲自己的一切。
2005年經縣政府和縣民政局批准，將姜州居委會改建為姜州街社群居委會，並組建一個黨支部。當時還是鄉政府小車駕駛員的熊建國，經過選舉，以全票透過的優勢，兼任社群党支書一職。就在熊建國對前途充滿憧憬時，幸運之神不但沒有把幸運的手伸向他，反而破碎了他心中的美夢。在2007年國家對臨時聘用人員的大清退中，熊建國自然不會是例外。離開鄉政府後，熊建國在家中整整呆了4天。他在心中對自己說，不能倒下，社群的工作還需要我。很快，熊建國便從痛苦的沼澤中走了出來，把全部精力放在了社群的工作上。
熊建國說：“在我38年的人生經歷中，最讓我心裡感到難過的是，那年母親得了癌症到攀枝花化療，由於工作太忙，竟沒能陪母親度過最難熬的日子，走完最後的一段人生路。”
想起母親，熊建國這個魯崑山下的七尺男兒，錚錚鐵漢子，不由得淚眼婆娑。這是怎樣的一種痛，誰能體會?如今慈母已去，熊建國只能於清明時節，在母親的墓前，默默述說自己心中深深的思親之情。
熊建國說：“只要是老百姓需要的，就是我要做的。我相信我能做好!”
熊建國乾的並不是什麼驚天動地的大事，只是一名普通黨員為人民群眾所應該做的細微瑣事。然而，正是這種細雨潤物的實幹精神，注進了人民群眾的心窩，樹立起了實實在在為民想事、為民做事、為民謀福的共產黨員的光輝形象。從熊建國這個普通党支書的身上，我們看到了一個人民公僕，應有的寬闊胸襟和高尚情操!
優秀黨務工作者事蹟13
我叫邱xx，男，今年47歲，中國共產黨黨員。20xx年1月由空軍部隊轉業到市國稅二分局任主任科員，分管辦公室、黨建等工作。20xx年4月當選二分局支部委員。多年來，我始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模範遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本，把深入細緻的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，得到了分局廣大黨員幹部的認可，較好地完成黨組織賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業做出了積極貢獻。
一、熱愛本職，加強學習，牢記共產黨員宗旨。
在工作中我時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度政治責任感。
(一)我是2010分局支部改選後分管黨建工作的，我第一次接觸到了黨務工作，在這之前，黨務工作在我的腦海裡一直是個模糊的概念，而就是這幾年，思想上經歷了無數次的考驗。到二分局工作後，有的同志都勸我下基層做業務工作，不說手裡可以把握一點權力，就是單憑清閒、簡單這一點也比搞黨務工作強。但我沒有向組織開口，憑著自己對共產主義事業的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使我始終站穩立場，和黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，默默地在稅收戰線的後方奉獻著自己的才智和年華，做出了優異的成績，得到了領導的認可和廣大黨員的信任。
(二)加強自身學習，不斷提升黨務工作的能力。我深深的懂得這樣一個道理：無論你從事什麼工作，隨著時代的進步和發展，都要不斷地吸收新知識，接受新事務，養成學習的好習慣，才能適應社會的發展，才能為黨的事業的不斷進步盡到自己的力量。在工作之餘，我堅持每天閱讀各類報刊雜誌，學習領會和及時把握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十七大精神、科學發展觀重要理論知識，注重自己政治理論水平的提高。2011年，我獲得市局、市級工委表彰“優秀共產黨員”、亭湖區委、區政府表彰“三個文明建設先進個人”。
(三)認真組織分局開展支部政治學習。以深入學習科學發展觀、幹部作風建設等為主要內容，每月制定學習計劃，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章,進一步有效提高了領導幹部和稅務幹部的理論素養，增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，增強了認識問題，觀察問題，解決問題的能力，為謀劃稅收工作，起到良好的作用。
二、抓制度，求發展，尋求黨建工作新思路。
在工作中本人堅持做到始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，執行好市局黨組、分局領導班子的決定，同時又要注重生活品行，以個人的人格魅力贏得分局黨員、幹部的信賴。
(一)抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。因此我在機關黨建工作上下功夫，花氣力。制定了《市國稅局二分局建立學習型黨組織實施方案》，保證了黨員幹部學習教育在時間、內容、人員上的“三到位”，在學習過程中透過採取授課、參加演講、參觀等靈活多樣的學習方式，不斷提高黨員幹部的思想和業務素質，有效地營造了黨員幹部長期學習的濃厚氛圍，使我局的黨建工作更加規範有序。
(二)抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。在抓黨員幹部的學習教育中，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果。
一是進一步完善黨組中心組學習制度和政治學習制度，搞好乾部思想政治理論學習；
二是開展“每週一課、每月一測、每年一評”活動；
三是完善獎懲機制，鼓勵幹部自覺參加各項培訓活動，激發幹部的學習積極性。
三、完善黨支部的組織生活制度，按時開展黨員民主生活會。
(一)多年來，堅持“三會一課制度”，定期召開支部大會、支委會、按時上好黨課，“三會一課”制度使支部工作健康有序開展。嚴格黨的組織生活，堅持定期召開黨員生活會。20xx年支部認真開展黨員“創先爭優”教育活動，每個黨員都作了嚴肅認真、求真務實的個人分析報告，開展了批評與自我批評。本著高度負責、幫助同志的態度，暢所欲言，收效很好，保證了活動的順利有效開展。
(二)加強對工會工作的領導，支援工會開展各種活動。動員分局幹部參加乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊活動，積極參加市局組織的今年第一屆運動會比賽，活躍豐富了分局黨員生活，深受黨員幹部的歡迎，提高了幹部的工作積極性。
(三)關心職工生活，維護職工利益。在分局職工或者家人有生、病、傷、困難情況時，按照分局的安排，總是及時組織做好職工慰問補助以及困難職工的愛心捐助活動，使患病職工在經濟上得到實在的幫助，把黨組織的關懷和祝福送到每一位職工身邊。
我作為一名黨務工作者，在工作中做出了自己應盡的一份職責，但是離黨的要求還相差甚遠，在今後的工作中，我要更加勤奮努力，無論自己是否在黨務工作戰線，都要時刻牢記，我是一名中國共產黨黨員，要不斷鞭策自己嚴格執行黨員的標準，為黨的事業不斷髮展繼續做出自己更大的貢獻。
優秀黨務工作者事蹟14
男，xx歲，中共黨員，自1997年調入民航新疆局技術保障中心工作。參加工作以來我熱愛祖國、熱愛集體、熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法、敬業求實，認真履行本工作職能，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的成績，為民航新疆局歷史譜寫了新的篇章。
從事雷達工作14年的我，原先在場雷達站工作，主要和電路打交道，1997年到雷達終端工作，從此便與電腦結下了不解之緣，做為保障中心的副主任，我主要負責雷達室的員工及技術工作。剛調到雷達終端時我已經37歲，學習及各方面精力都有所下降，但是為了能很快的掌握要學的知識，我從最基本的工作做起，跟著工廠技術人員一起安裝裝置，學習配置資料庫，解決碰到的各種問題，慢慢的學到了一些東西。
人們常說：“心底無私天地寬”，正因為如此，我一直認為堂堂正正做人就是做好工作的保證，我是這樣說的，也是這樣做的。參加工作以來，我用無私奉獻、用坦蕩為自己的亮麗人生作出了最好的詮釋，展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。十多年來，經歷了許許多多的人與事，見到了形形色色的人，無論在什麼崗位，擔任任何職務，我都能始終堅持黨性原則，嚴格律己，以身作則，率先垂範。實踐工作當中，“謙虛、禮貌、誠懇、”成為我的座右銘。久而久之，同事們早已把我當成他們的知心朋友。
我是一個不斷追求完美的人，追求完美的事業，追求完美的人生。雷達技術保障中心是一個技術部門，所以雷達、自動化、內話是管制部門指揮空中交通的重要手段，這些系統能否正常執行，決定了管制員能否看得見、聽得到、叫的通。維護工作不能有絲毫疏忽，所有的配置及升級改造工作要升級大量的資料，如果不小心出了差錯，影響會十分嚴重，也不好查詢問題。所以在工作中，我不斷的充實自己，認真努力，不紕露，勤奮踏實，善於鑽研，從策劃、準備到實施都親歷親為，仔細檢查。如內話改動時：我就先和通訊隊及網路公司機管制部門確定方案，然後要和通訊隊及網路公司檢查線路，核對資料，然後才配置資料庫，停機下發。
中國有一句諺語：團結就是力量。只有團結一致，相互合作，我們的事業才能更具凝聚力和戰鬥力，才能戰無不勝。我們民航新疆局就是這樣一支隊伍，在黨政工領導的正確指導下，在廣大幹部職工的共同努力下，齊心協力，各項工作穩步推進。雷達技術保障中心空管自動化系統和語音通訊系統在執行初期所配置的容量和引數也在管制部門的要求下頻繁做出新增和改動。自2010年3月至2011年2月，空管自動化系統因應用程序升級、引數改動、地圖新增等原因停機發布資料16次，語音通訊系統因頻率擴容、配置更改等原因停機發布資料10次。改動資料庫的工作，是不能容許有任何差錯的。為此，我和大家一起制定了《自動化及內話系統引數釋出流程》、《系統軟體升級流程》，並將流程編入了《技保中心工作手冊》。在資料庫改動完成後，需要有資料提供單位以及使用者的檢查核實，認可簽字後才下發。相關領導非常重視，針對每項任務，專門製作了《引數修改備忘錄》，並組織技術力量共同完成。同時對於語音通訊系統的頻率、電話引數的調整，專門製做了詳盡的記錄以備查詢。各系統執行以來，從未發生過因引數設定不正確而影響管制工作的情況，保證了工作的正常執行。
我時常為自己是民航新疆局一員而自豪，有人問我為什麼工作幹勁那麼大？我笑而不答。在我的心中，我知道，我的力量來自於民航新疆局團結和協的集體氛圍。從公司的團結中我看到了力量，才有了毅力，才能執著的從事著我熱愛的雷達事業，以一個共產黨人恪盡職守，竭誠奉獻的精神，書寫著對雷達事業的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現自己的人生價值。
優秀黨務工作者事蹟15
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長xx和他的同事在加班；如果要開會了，在會場第一個到達的那個人一定是xx，因為他要最後清理會場的佈置還有什麼遺漏了；如果有什麼個人評先了，逃避推讓的總是xx；如果單位集體要申報什麼榮譽了，站出來的也總是xx。
初見xx，給人感覺帥氣裡透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻他是模範。
“把小事情做好從細節開始”
有人說，xx工作太細緻了，細緻的簡直過分。9月，宣傳部從基層調來一宣傳幹事小阮，當時機關單身宿舍緊張，xx就親自把部內一間閒置多時的儲藏室清理出來，打掃乾淨。等到小阮上班那天，xx已經把小夥子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領導，親自為部員如此細緻周到服務，我沒有理由不去好好工作。每逢週二公司電視臺做電視新聞，部內兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，xx也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神文明建設工作先進單位”，九江市地方各單位競爭相當激烈。在經過他多方努力和爭取，九江市委才決定把江西省文明委的領導帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找xx，卻發現他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛生。正是他工作上的細緻認真，打動了檢查一行的江西省文明委領導。11月，公司申報成功“全國精神文明建設工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是集體榮譽”
1994年從技校畢業後，身為學生黨員、省級三好學生的xx來到京九鐵路建設工地，由於工作出色，xx很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，xx都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論幹什麼工作總是讓網領導放心，讓群眾滿意。
但是熟悉xx的人知道，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個集體，講究的是團隊。在擔任公司團委書記期間，公司先後被安徽團省委列為首批“團建創新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委建立單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”；先後有近20個集體個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先後當選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員；5月，被總公司團委授予“優秀共青團幹部”稱號。
至今擔任公司宣傳部長期間，他大力倡導“互動”的宣傳文化理念，充分依託公司網站等現代化宣傳載體，創新宣傳思想工作模式，取得了較好業績：公司先後連續榮獲了江西省第九、第十屆文明單位、江西省優秀思研會、九江市十佳誠信企業、企業文化建設十佳企業、文明單位建立標兵、建立學習型企業先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內對外通訊報道先進單位，xx本人也先後榮獲了江西省優秀思研會幹部、集團公司優秀宣傳幹部、先進工作者、優秀黨務工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創新、思想轉變、立功奉獻的排頭兵，擔當足球場上的任何一個角色。”
這是xx在五公司機構改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，現在也是這樣說的。幾年來，他致力於政工網路初探，積極推進了公司“網路宣傳、網路政工、網路管理”建設，搭建了企業管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網站建設，建立了宣傳網頁，與網路技術人員共同開發了檔案收發和電子郵件系統軟體，推進了公司實現無紙化辦公的程序；開闢了學習驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現子公司電視上網際網路，使公司網站成為了企業管理、對內對外宣傳、文化建設、員工交流的主要載體。並在公司網站上開闢了理論學習專欄，推進網上理論學習。先後在全公司組織開展了“查擺細節、深化管理”、“企業需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級幹部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發表交流。初，九江市首次對全市一百多家企業單位宣傳思想工作進行考核，當考核評比小組一行看到五公司用計算機網路來推動企業文化的發展，從而使企業的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為讚歎。他們說，看了這麼多企業單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作紮實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏於行”
善於總結、善於歸納；不斷出新、不斷進取。這是xx的個性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室牆面上赫然醒目的這幾個大字。這是xx為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他積極倡導“在工作中學習，在學習中工作”的工作理念，使“互動學習、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。透過舉辦政工幹部培訓班、政工幹部輪訓制等方法建立了“上下聯動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現了與上級、基層、兄弟單位和地方有關單位（部門）的宣傳工作互動。將專案宣傳思想政治工作納入到專案統一管理之中，做到與專案管理、隊伍建設等工作同規劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細節、清思路、強業務、提素質”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯絡點制度》，總結出了黃河橋專案部《構建工地文化，促進專案管理》等工作經驗成果。把企業精神文明與企業誠信建設相融合，推出企業誠信、幹部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質的提高、促企業管理水平的提高、促企業生產經營的發展。3月16日，九江市建立“誠信企業”總結表彰大會在五公司召開，公司並在會上作了典型發言。江西省、九江市有關部門先後在我公司進行專題調研、召開建立學習型企業現場推進會。《學習不斷，創新不止，紮實建立學習型企業》等3篇經驗材料被收錄於《九江市建設學習型城市理論與實踐彙編》。集團公司在《鐵道建設》上以整版刊發了我公司建立學習型企業的做法經驗，並在全集團推廣。
如果你還想知道xx今後將如何去做。下面他的一番話也許能說明什麼。“五公司是一個大家庭，每一個五公司人都是我的同事和朋友，無論是8小時內還是8小時外，無論是本部門、機關各部門、基層單位還是兄弟單位，無論何時何地我都會一如既往的當好大家的朋友！當好大家的同事！當好領導的助手！