新農保工作心得體會1000字

　　加入村級平臺勞動協理員工作數月中，感覺之重是責任心和上進心。責任心是對工作上一絲不苟，盡善盡美，把握工作方法，流程，運用簡便可靠的軟體工具完成各項工作，絕不拖延。上進心則是在工作中學習新的思想方法，使工作更方便更快捷的得以執行，力求事半功倍，充分發揮個人主觀能動性與集體大局觀智慧，賦予工作活的內涵。

　　本人在人社所領導的正確領導下，在幹部的帶領下，緊緊抓住以農村勞動保障和社會保險的中心工作任務，以為廣大農民群眾辦好事，辦實事為切入點，團結身邊同事同志，盡心協力辦好每件事。

　　為此在工作中難免會遇到困難和挫折，但是難題總會解決的，本人在工作中的情況如下：

　　一、加強學習新農保知識，以實踐為民、服務於民的宗旨履行好工作職責。如農民的'保險問題以及尊老金髮放等工作。新農保制度是以政府組織引導，個人自願繳費，鄉鎮及村補助為原則，建立個人賬戶完全積累式的養老保險制度，並對老年農民實行老年津貼，在原有的基礎上，調查研究農民新農保繳費情況，為老年農民辦理老年津貼，以促進更多的農民參保。在民政部門提供農村“低保”人員名單，殘聯組織認定殘疾人，農村合作銀行在各營業網點辦理參保農民繳費業務，配合鄉鎮勞動和社會保障所，鄉鎮政府實施新農保工作。認真核實農民的基本資訊，使農民在新農保政策中得到更多實惠。

　　二、調查農村勞動力情況，根據縣人社局關於調查現在農村勞動力資源變化情況，以及對農村剩餘勞動力進行培訓和安置等工作，本人深入農村進行農村勞動力調查工作，在村支書的帶領下，挨家挨戶的對農民的家庭勞動力人數、姓名、性別、文化程度、戶口性質、聯絡電話(手機號碼)、基本情況、培訓經歷、就業狀態、目前就業產業、從業行業、就業形式、就業地區，外出地區型別、外出就業方式、務工年限、務工時間(月)、務工月工資，是否簽訂勞動合同，從事工種，是否返鄉創業情況等做了想寫地記錄，對農民態度和藹，對帶領領導的意見虛心接受，認真聽取農民的心聲，對尚未找到合適工作的青年人發放就業諮詢單，對尚在外地的勞動力的家屬講解在本地工作好。

　　為胡集的發展做貢獻，對外地有人介紹胡集的地理優勢、經濟發展潛力、工作酬勞等，來到胡集、喜歡胡集的工作。在調查結束後，迅速把勞動力資源調查表的基本資訊輸入電腦，以及時向人社局發聵新資訊，切實做好農村勞動力錄入工作，使農民的工作不再是難題，新的更好的工作不再是期待，使鄉鎮城市化、鄉村城鎮化、農業產業化等有機整合，解決農民的民生與勞動問題。

　　三、配合瑞聲科技公司招工，在市、區政府的有關檔案的決策下，一切本著為沭陽經濟發展的原則下，在胡集鎮各個村(居)招了大量的青年，在瑞聲科技公司的細心周到安排和人社局領導的正確領導下，使招工青年得到了滿意的工作，帶領招工青年參觀了瑞聲科技的生產車間，寬敞的食堂、怡人的宿舍以及花園式的休閒場所，之後招工青年參加了報名，簽訂勞動合同等入廠基本流程，使招工青年從報名、簽訂勞動合同中體會到了瑞聲科技公司強大的資金優勢與發展潛能。在村級平臺勞動協助員的工作崗位上。

　　然時間不長，但真真正正學習到了基礎業務知識與和人處事能力，這要感謝鄉鎮和勞動所各位領導的指導以及同事們的關心，我們要一起努力，發揮集體體能動性，展現本人特長，也要多學多問，豐富自己的業務知識，互相借鑑彼此的工作方法，多向領導傾角業務方法與流程，加強自己的工作實踐能力，努力向更高層次要求自己，古人說“多思考出智慧、多做事出效率”，“勤勞是開啟成功的鑰匙”，這些名言名句時刻要求自己要善於思考，總結工作方法和實踐方法，勤於動腦，不但要學習書本知識，而且要學習實踐方法，為以後的工作夯實基矗