大學社團工作心得體會範文

大學社團工作心得體會範文

  大學期間,我曾先後擔任五個社團的部門負責人或主要負責人,被認為取得了一些成績,現就社團工作的一些常見問題談點體會,供大家參考,以求達到拋磚引玉之效。

  一、如何解決經費問題

  1.是組織負責公關的成員聯絡商家拉贊助解決,這是主要的(聯誼會是否可以,有待研究);

  2.是適當向成員收取會費;

  3.是爭取學院或學校的學生工作經費支援。

  二、如何提高成員參與集體活動的`積極性

  1.是活動的內容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對成員有足夠吸引力,且時間安排要合適,組織要嚴密,準備要充分,這是最主要的;

  2.是紀律要求要嚴格,沒有規矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理,規定請假制度,通報請假和未請假人員名單,公示請假事由;

  3.是要儘量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;

  4.是活動前要充分徵求各成員對活動的意見和建議,活動後要做好資訊反饋,總結經驗和不足。

  三、如何搞好組織機構成員團結

  社團主要負責人要發揮主要作用:

  1.是劃分權力邊界,要明確各分管負責人的權力和責任;

  2.是要信任下屬,充分放權,善於抓大放小;

  3.是要公正對待每位機構成員,不偏信,不偏私,公正獎懲;

  4.是要低調做人,以自己的人格魅力凝聚人;

  5.是要經常和各分管負責人溝通。

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