關於實踐部招新策劃書模板

　　篇一：實踐部招新策劃書

　　一、招新背景

　　時間可以創造奇蹟，也可以創造新事物。新的學年，在學校即將迎來青澀的新面孔之際，經管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進，他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩，給團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

　　二、部門簡介

　　實踐部：踏實+踐行=石頭之家

　　實踐部是連線社會與學院的一座橋樑，是團委走向社會的一扇大門，帶領大學生接觸社會、認識社會。實踐部主要工作是組織和策劃各種社會實踐活動，包括企業文化遊和暑期社會實踐系列活動。其中既有偏重於服務社會的三下鄉、四進社群，又有突出我經管學院特色的企業實習、企業文化遊。一直秉承著“家”文化的我們，是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!

　　三、招新目的

　　為了保證經管學院團委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生工作，實現團委學生幹部的新老交替，培養和壯大學生幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務分院、服務同學。

　　四、招新細則

　　(一)招新時間：待定

　　(二)招新地點：院樓6樓

　　(三)招新物件：華南師範大學經管學院全體大一新生

　　(四)招新要求：

　　又是一個金秋時節，又是一個收穫的季節。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務全系師生。

　　組織部現況：

　　副部長：

　　招新工作主要負責人：

　　組織部現有幹事人數：10人

　　招新計劃：10人

　　一、招新目的

　　為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的後備力量，為以後的新老交替奠定堅實的基礎，保持我們組織部工作的連續性和創新性，從而更好地服務於師生

　　二、招新細則

　　1、招新物件：面向我係10級全體新生

　　2、招新要求：

　　(1)承認計算機技術系團總支章程，並遵守計算機技術系團總支的各項規章制度。

　　(2)思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

　　(3)具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，並能和其他部員建立良好的關係。

　　3、招新人數：10人

　　4、招新形式：招新期間，申請人將個人資訊填入報名表中，再根據組織部具體安排的時間參加面試。

　　5、招新時間：待定

　　6、招新地點：待定

　　三、招新流程

　　(一)前期準備

　　1、副部以上先開會，統一宣傳內容，避免出現有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

　　2、在新生軍訓期間，將利用各種方式(辦海報，進行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對我係進行宣傳。

　　3、如果有可能的話，我們將在軍訓期間深入新生內部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構成，並極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。

　　4、製作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來諮詢的人員參考。

　　5、其他相關事宜參照委員會和主席團規定。

　　(二)報名及面試階段

　　報名階段

　　1、(具體時間未知)，負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報到飯堂門口，組織部將在取得本部招新的具體位置後開始進行招新報名工作。

　　2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作範圍(配合著海報)，以及我們部門的特點，並就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

　　3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。

　　4、進行完招新工作後，工作人員把桌椅迴歸原位。

　　面試階段

　　1、此次面試將採被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。

　　2、每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之後將由組織部的部長或者副部來對其進行提問，回答問題不限時，問題儘量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。

　　*對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。

　　另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對於那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。

　　(三)稽核入選人員名單

　　1、部長和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，並將結果上報團總支。

　　2、團總支在稽核複查後簽字同意上報名單，並對新進的人員進行登記。

　　3、部長在接到團總支的同意並簽字的通知後，通知部員進行第一次例會。

　　(四)總結此次招新工作

　　招新工作結束後部長將組織副部進行招新工作總結，並對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，並提出合理的改進措施。

　　篇二：學生會社會實踐部發展策劃書

　　湖北大學學生會社會實踐部發展策劃書新一輪的招新活動結束了，這次活動給社會實踐部輸入了新的血液，增添了新的活力。社會實踐部將開始以嶄新的面貌來迎接以後的工作，並積極配合其他部門開展各種活動。面對新的機遇與挑戰，本部門活動與發展策劃如下：

　　一、部門內部制度建設

　　1. 經過一段時間的摸索，社會實踐部管理制度、工作流程說明、考核制度、工作記載、工作反饋都將正式出臺並嚴格執行；

　　2. 採用新的管理制度對新成員進行培訓，向幹事們介紹社會實踐部的.主要任務，工作重點，社會實踐部禮儀要求，使幹事們熟悉我們的工作重點，瞭解工作流程等。

　　二、活動

　　1. 為了促進社會實踐部的團結，增進新幹事之間的交流，我們將會聯合其他部門舉行一場拔河友誼賽或者其他團體遊戲；

　　2. 利用開例會的時間培訓新幹事的工作素養，培訓內容主要是：辦公軟體常用知識、社交禮儀、並學會可行性分析。

　　三、部門宣傳

　　俗話說得好：“好酒不怕巷子深。”但是在現在資訊爆炸的時代“好酒也怕巷子深”，一個部門無論做得多好，做得多麼出色，如果沒有好的宣傳，也不會有知名度，所以社會實踐部將在2011年及以後的工作中重視宣傳工作，每次舉辦兼職招聘會都要留檔，定期在嘉會園和大學生活動中心門前張貼宣傳海報。讓全校同學感受到社會實踐部無處不在為同學們進行服務。另外可以聯合其他部門在喜愛廣播臺對學生會各個部門進行具有特色的介紹，使得部門形象深入人心。

　　四、社會實踐部發展方向

　　1、聯合中介建立普通兼職與家教資訊平臺

　　目前大一新生剛進校，對於學校周邊環境並不熟悉，想要透過自己的力量找尋兼職工作難度很大，同時各種黑中介魚龍混雜，危害我校學生安全，於是成立了我部為廣大學生提供各類工作資訊，然而我校大一大二學生眾多，僅靠社會實踐部部長與幹事的力量，不足以為廣大學生提供足夠兼職崗位，所以我部將聯合各類中介公司為廣大大一大二專業知識未完善

　　的同學建立一個提供各類技術含量較低，專業知識不強的兼職與家教工作資訊平臺，同時我部負責聯絡、審查、監督與協調各中介公司的工作、信譽與資訊，致力於為我校廣大學生提供一個優良的社會實踐平臺。

　　2、建立企業資訊平臺

　　目前在校大學生普遍處於一種封閉狀態，與外界的接觸少較少，對社會的瞭解不夠全面和深入，這在以後踏入社會工作將是一個很大的障礙，無論是知識經驗還是心理素質，都存在不同程度的欠缺。我們針對這一問題，為了讓在校大學生加深對本專業的瞭解、確認適合的職業、為向職場過渡做準備、增強就業競爭優勢，擬透過與外界聯絡實習崗位，為大三大四等具備了一定專業基礎的同學提供一個良好的與外界接觸的視窗。要點如下：

　　（1）聯絡的工作崗位需要有一定的技術含量，絕非普通簡單的臨時促銷、家教等兼職，工作中所涉及到的知識應與所學專業相關聯，讓同學們能夠學以致用，得到施展才能的機會。

　　（2）在參與時間之前，我們將與工作單位簽訂合法詳細的合約，內容涉及同學們的安全利益等問題，切實保障同學們的權益在此過程中不受侵害。

　　3、定期舉辦名人講座

　　我部計劃本學期定期邀請社會上的成功人士（如企業的經理，新東方的老師等）來我校舉行講座，請他們講述自己的人生經歷及感言，激勵同學們有方向地努力學習，對自己的人生做一個正確的規劃。並希望將其辦成主題明確且層次分明的系列性講座，為大學生提供實用的從事社會實踐活動的相關資訊。

　　社會實踐部的工作主要就是為廣大學生提供各類進行社會實踐的機會，提高我校學生的綜合素質水平，促進我校學生身心健康、德智體美勞全面發展，同時讓學生會走出學校，走向社會，面向眾多企業，從而實現“服務他人，鍛鍊自我，努力成才”的宗旨。

　　起草人：黎心宇席慶玲李文婕袁蓉

　　2011/10/29

　　篇七：實踐部活動策劃

　　“借你學長肩膀，成就心中夢想”

　　交流會

　　暨幫扶活動啟動策劃書

　　活動背景：

　　牛頓曾說過，如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。每個人的進步都需要藉助前人的幫助和力量，而處於人生的新階段，大一新同學們尤其如是。為了幫助新同學適應大學環境，我係已經舉辦了一系列豐富多彩的活動，有深入新生寢室的新老生交流會，還有進行職業規劃教育的講座等，透過這些活動，系部瞭解到新生反映的疑問以及老生提出的意見，據此將繼續後來的學習經驗交流會及高年級對低年級幫扶活動等。

　　活動主題：借你學長肩膀，成就心中夢想

　　主辦單位：精神醫學系團總支

　　活動時間：10月中旬

　　活動物件：精神醫學系2011級全體學生及校內新生

　　活動目的：

　　1、增進系部內同學交流，新生感受精神醫學系大家庭的溫暖； 2、讓新生從老生的經驗中學習更多知識、智慧，吸取到在大學進步的能量，為以後的生活學習做好準備；

　　3、幫助新生走入醫學殿堂，讓他們樹立正確的學習觀念，為培養優秀的醫學人才打下基礎；

　　4、開啟高年級對低年級幫扶活動，為系部舉辦的新生系列活動承上啟下；

　　5、在滿足本系部同學的基礎上，同時接受兄弟系部同學的參與，增進感情，展現精神醫學系的風采。

　　活動流程：

　　1、活動準備

　　負責人：孫權、金海菲、周浩斌、吳惠玲

　　（1）、9月27日實踐部在老師的指導下修改、完善策劃書；

　　（2）、9月28日—30日實踐部、生活部根據活動策劃書拉贊助；

　　（3）、9月28日—30日實踐部根據活動要求在高年級中遴選品學兼優、善於交流、表現能力強的同學在交流會上發言，並確定幫扶活動的人員名單，上交系部稽核。

　　（4）、10月1日—9日上臺發言同學根據要求準備發言稿及ppt；（5）、10月10日學習部蒐集發言稿，整理後上交系部稽核，最終交付列印；

　　（6）、10月10日至活動開始，宣傳部及實踐部負責活動宣傳，申請活動進行的教室。 2、活動進行：負責人：李貽海

　　（1）、活動前邀請系部領導，通知參與人員具體時間地點；（2）、活動開始前志願者隊佈置現場，維持現場秩序，向新生下發整理列印的發言稿，安排人員蒐集影像資料；

　　（3）、交流會開始後，領導講話、同學上臺發言、總結幫扶活動、宣佈幫扶活動的啟動等內容依次進行；

　　（4）、活動結束後，合影留念，志願者隊打掃現場。 3、活動完成：負責人：孫權

　　（1）、活動完成後，蒐集新生參與後的感想及意見，幫助後續工作的開展以及完善交流會活動；

　　（2）、實踐部在一個工作日內上交通訊稿及影像資料，三個工作日內上交工作總結。

　　活動預算：

　　活動特色和亮點：

　　1、發言人方面，系部會遴選高年級中品學兼優、表達能力強的同學。 2、發言內容方面，系部將要求每個發言人以自己的優勢進行具有針對性的發言，以在各種實踐活動及比賽中表現較好的同學講述在校期間各種比賽的內容及意義，以家在蚌埠本地的同學介紹學校周圍的環

　　境及蚌埠本地的風俗特色，以班長講述平時生活的注意事項。 3、在發言的同時，系部安排發放整理過的發言稿，有助於同學的理解及記憶。

　　4、活動的全程在系部領導的領導下進行，針對全校同學宣傳，有精彩內容將及時豐富。

　　活動風險評估及細節：

　　1、拉不到贊助。

　　解決方法：不打印發言稿，整理出來後以電子檔的形式在新生中傳播；宣傳以手寫展板為主。 2、同學參與熱情不高。

　　解決方法：宣傳時以發言人的榮譽及發言內容進行宣傳吸引注意力；參與到現場互動環節將有小獎品贈送；可以考慮在系部新生參與過後寫一份感想進行評比。

　　精神醫學系團總支精神醫學系學生會

　　2011-9-27

　　篇八：社會實踐部活動策劃書

　　公管系社會實踐部活動策

　　主辦方：福建警察學院公安管理系社會實踐部參與方：福建警察學院公安管理系全體學生2013 劃書年3月

　　一、活動目的

　　為了增進學生對社會的瞭解，為了促進福州市旅遊業的發展，為了更好得迎接中國共產黨的十八大，為了使社會實踐部更加團結，社會實踐部決定，於2013年4月----5月舉辦福州一日遊活動。有關活動情況如下: 二、活動主題：愛我中國，愛我福州

　　三、活動時間：2013年4月下旬~5月上旬

　　四、活動地點：林則徐紀念館，三坊七巷，鼓山，烏山，于山，等等。

　　五、活動物件

　　公管系社會實踐部成員

　　六、活動前準備

　　1、統計學生代表人數。

　　2、準備好照相機，以備拍照留底。

　　3、開個例會，把活動落到實處。

　　八、注意事項

　　1、維持好活動現場的秩序。

　　2、活動前的準備工作要做好。

　　九、活動經費預算：

　　主要的經費是用於門票的購買，礦泉水，相機租借等費用，經費控制在500元左右。

　　公管系學生會社會實踐部

　　2013年3月20日

　　篇九：青協實踐部策劃書

　　為貫徹落實宣傳青年志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，我協會在上學期舉行了：敬老院關愛老人系列活動、希望來吧活動、鼓樓特教活動等。為加強成員之間交流。從上學期的活動來看，表現出了成員積極性不太高、活動比較單一、缺乏校內宣傳等缺點。基於這些，下學期的主要工作方向規劃如下：

　　一、鞏固協會建設(重點)

　　目前協會機構還在起步及發展中，現在只有秘書部、實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，雖機構成員較多，但純志願者不能夠合理利用及他們還沒有積極性，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出如下安排：會長及副會長負責協會的全面工作安排，而副會長也要監督及組織實踐部，秘書部及宣傳部並協助會長做好協會總體工作;秘書部主管辦公窒，做好協會檔案管理、成員註冊、會議安排等等。實踐部主管各種活動的安排，帶動秘書部及宣傳部一起搞活動等等。宣傳部主管出海報，佈置會場，拍照片及上傳照片等等。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副會長協調工作。每部門在每週都要開一次會來總結每一週所做事的情況吧，儘量一週比一週做得更好！每週也要開一次骨幹會議吧！希望每月初召開一次集體大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

　　二、加強成員管理

　　上學期面向草場門校區共招收100多名青年志願者，為了對成員更加有效的管理，提高活動實效性，進行了對全體會員進行了考核面試，並對考核透過的45名志願者正式成為協會幹事。另外，上學期為促進成員間交流，增強協會凝聚力，建立草場門校區青年志願者協會專用QQ群，青協內部交流群及人人網，方便成員進行活動感受和學習生活交流。

　　三、活動策劃

　　長期做的活動依然繼續進行：希望來吧的助教和鼓樓特殊教育學校的特教

　　二月：南京梅花節舉行，趁梅花盛開期間，我們在站牌那邊做“文明出行，講禮貌，有序排隊上車”的宣傳語。

　　三月：認真協調配合全院“雷鋒活動月”的舉行，在校園大力開展雷鋒精神宣傳活動。具體活動如下：

　　1、3月5號，結合雷鋒活動開幕式，並迎接3月8日婦女節。組織本協會成員開展“清潔家園、愛我校園”活動。在宿舍樓幫助宿管阿姨清潔走廊及樓梯，在校園裡清除宣傳欄裡的廣告紙，擺放端正校園內停放的腳踏車。

　　2、3月12號，鼓勵成員參加某小學組織的植樹節紫金山植樹活動。給自然增添綠色。具體流程由團委幫忙安排。

　　四月：1、4月4號組織成員內部玄武公園踏青活動，並清理山上的一些垃圾。促進成員間交流，享受自然、親近自然。

　　2、4月5號舉行清明節掃墓活動，參觀南京大屠殺紀念館，緬懷革命烈士及牢記歷史。

　　五月：

　　1、母親節當天在德基廣場舉行康乃馨義賣活動，祝福天下母親。

　　2、5月12日，悼念汶川地震六週年，為遇難者默哀。與教室管理中心聯絡，申請教室給成員放映影片《驚天動地》。

　　3、5月28、29在校園舉行為山區孩子們的捐贈活動，讓全校區學生奉獻愛心，捐獻玩具、娃娃、書籍、學習用具等。29日下午去希望來吧跟孩子們一起過六一兒童節。祝願孩子們六一兒童節快樂。