新員工入職感言範文（精選18篇）

　　無論是在學校還是在社會中，我們心中難免會有一些新的想法，這時就可以寫一篇感言將其記下來。那麼好的感言是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的新員工入職感言範文精選，希望對大家有所幫助。

　　新員工入職感言篇1

　　一、工作總結

　　在從來到公司到現在的時間裡，先後參與了臨滄市菸草公司收儲填報系統、曲靖市菸草公司代收代儲資訊管理系統和現在正在參與的儲備專案：雲南省菸葉倉儲管理資訊系統。

　　二、在工作中主要存在的問題有：

　　1、由於對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的情況，但是透過這半年多的瞭解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

　　2、在開發中，用到很多新的技術，由於開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

　　3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全域性觀念，對菸草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

　　三、工作心得

　　1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把資訊處理的及時、有效和清晰。

　　2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

　　3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

　　新員工入職感言篇2

　　我是x，很榮幸今天能夠站在這裡代表新學員發言，此時此刻，我的心情有一些激動，結束了十餘載的寒窗苦讀，如今，我們相聚在燕山石化這個大家庭，站在一個嶄新的起點，繼續追逐我們的夢想，很感謝公司能給我們這樣一個平臺，讓我們盡情的去施展自己的才華，以下是我的入職軍訓心得：

　　在剛剛過去的5天時間裡，我們參加了新入職員工軍訓，軍訓中，我們每天重複枯燥的動作，站軍姿，每次結束都感覺雙腿沉重又痠痛，卻給了我們炎黃子孫不屈脊樑的身體，正步腿步練習，每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能，教官的倒計時：5、4、3、2、1，感覺是那麼漫長，再堅持一下，堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴，操場站立的身影，每一首軍歌，都將成為我們最珍貴的回憶，教官說：“軍訓，練的不是一、二、三、四，而是讓我們明白自己的責任。”透過本次軍訓，我相信不僅是磨礪了我們的意志，鍛鍊了我們的耐力，更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識，時間意識。

　　在接下來的工作學習當中，我們將繼續發揚在軍訓精神，為儘快適應工作學習，我決心從一下兩個方面做起：

　　1、轉變思維角度。從進入公司的那一刻起，我就是這個大家庭中的一員了，因此，為了公司的發展，我將努力做好自己的工作，負擔起自己的責任

　　2、強化學習理念。

　　作為一個新人，我明白自己身上有很多不足，在今後的工作中肯定會遇到很多困難，需要我不斷的努力學習，多做多問多學多思考。在今後的工作、學習、生活中我們要不斷磨鍊，不斷提高，不斷成長，成為燕山石化公司的棟樑之才！

　　新員工入職感言篇3

　　從5月中旬，我進入公司實習，至畢業後正式入職成為正式員工，到現在為止已經三個月。現在寫寫我的心得體會。

　　接到錄取通知時，心裡的激動哦，經歷過今年就業寒冬，在聽到人事的那一聲“首先，告訴你一個好訊息。”時，當時真覺得那一聲是天籟之音。

　　進入公司，心裡十分忐忑，可是公司內部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個大家庭。公司的同事之間，並沒有明顯的年齡和地位的差異;領導和員工之間的上下級之幅也沒有想象中那麼森嚴。在工作中，我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss，也就是環境、安全、健康和安保。我主要負責環境管理部分。同事們很樂意幫助我這個新人，在生活中，大家就像一家人，雖然來自五湖四海，大家都會互相幫助，互相包容，氣氛很是融洽。

　　這是我很喜歡的一份工作，最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心，生活得很愉悅。在忙碌的工作當中，我們培訓生們還接受了崗前培訓，從中認識了很多來自不同高校並就職於不同部門的同事。年紀相近，學習與工作經歷相似的我們在培訓中的活動中彼此認識，加深瞭解。培訓的內容和過程，不僅使我瞭解到公司成長的歷程，而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關愛精神。

　　如今，在繁忙的工作之餘，我深深感到如果將學校學習的知識應用於實際的工作崗位中還需要付出許多努力，對於一個初涉社會的應屆生來說，要學習的東西實在太多。我會用只爭朝夕的勤奮，用全心全意的熱情，在公司提供的展臺上書寫青春，為明天的發展而貢獻自己的汗水。

　　新員工入職感言篇4

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

　　大家好!我是某某班(組)的某某，畢業於某某大學某某專業。

　　站在這裡代出國同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

　　相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

　　大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境裡，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取，依然需要我們的秉承。

　　在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

　　如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。

　　我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

　　新員工入職感言篇5

　　流年似水，輕輕的，就像風吹散蒲公英般無人知曉，電廠新員工工作心得。掐指一算，進入公司已經有60多個日日夜夜了。終於，我領到了職業生涯中的第一份工資，這標誌著我的學生生涯的暫停和職業征途的啟航。

　　記得從隊長手裡接過現金的那一瞬間，我的心情是激動的。因為這意味著它不僅解決了我的燃眉之急，更是對我之前努力付出的一種肯定，一份回報。二十多年來，一直受到父母在精神和經濟上的雙重鼓勵，而今雖不能立即回饋他們，但也算有了自己獨立的經濟來源，可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處，心裡就會感到自豪，父母多年來在我身上傾注的心血終於初見成效。這一刻，我好想和他們一起分享這份風雨過後的喜悅，告訴他們：兒子已經長大，請你們放心！

　　雖然以前在校的時候也獲過獎學金，做過兼職。但是今天的這番感受，卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經耳聞：選擇送變電就是選擇了與責任為伍，與責任同行，真正工作之後，才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來，上山下坡，穿林跨原，地理環境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落後於隊伍時，每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時，我總會在心裡默唸孟子的那句：故天將降大任於斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。我不斷的激勵自己，就像親人在身邊一樣，依然堅強的走完每一步。

　　都說"萬事開頭難"，走過了這具有考驗性的一步，即使以後的路依舊坎坷泥濘，我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活，長長的思考。我彷彿一下子成長了許多，因為對這個真理深信不疑：一分耕耘，一分收穫。

　　新員工入職感言篇6

　　4月10日、11日參加了公司為期兩天脫產式的新員工入職培訓，透過這兩天的培訓我們學習了公司企業文化、西點軍校的職業素養和產品知識。其中企業文化課程是由公司董事長林總親自講授，作為加入公司的新一員，在入職初期便享受到董事長親自授課這個待遇，對於我們新同事來說是莫大的重視和鼓勵。這也讓我在入職初期，就深深的感受到公司以人為本，尊重員工的企業文化氛圍。

　　透過對公司企業文化的學習，不僅讓我清楚的知道公司的價值觀和願景，更明確知道，如何規範和要求自己，使自己成為一名真正合格的ｘｘ人。林總還教導我們，在人生的奮鬥旅程中，你所訂立的目標若能越多的顧全大局，並付出最大的努力，就一定會成就更大的事業。正是因為林總一直遵從和倡導的七星價值觀，才讓他在事業的發展中有更高的著眼點和更前瞻性的.視角，得以讓ｘｘ在短短的幾年時間有了如此迅速的發展。那麼我們個人，同樣如此，我們在訂立目標時，考慮的不能僅僅是個人的層面，個人進步的同時帶動部門的進步，再到企業的發展，繼而到整個社會，甚至是全人類，只有這樣，我們個人的成就才能更大。

　　作為新同事來到新的公司新的平臺，除了對企業文化的高度認同外，還需要有優秀的職業精神和職業素養。在馬老師講授的西點軍校的職業課中，也給了我們每一位新同事很好的指引，作為職場人，需要不折不扣的服從力和高效的團隊協作力，同時在各自的本職工作崗位上盡職盡責，不斷完善。要做一個既能提出問題，又能給出解決方案，並最終推動問題解決的卓越員工。

　　一生之中，充滿無數次的選擇。從直觀的角度看，在不同的階段會面對不同的選擇，比如選擇專業，選擇學校，選擇工作，選擇伴侶…… 。看似，選擇是時間階段的產物，而且只要做好這些關鍵性的選擇，一生就能順心達意，幸福美滿。其實不然，一生中最關鍵最重要的選擇，是對內心的選擇。

　　選擇寬容，也就選擇了理解和溫情，同時也享受了人生的海闊天空；

　　選擇誠信，也就選擇了正直和責任，同時也贏得了眾人的尊重與信賴；

　　選擇感恩，也就選擇了知足和從容，同時也感知了生活的愜意與美好；

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　　選擇正能量，就能獲取更多正向的回報。

　　選擇了ｘｘ，就選擇了融入和認同，也選擇了以此作為新的起點，用更多的努力，去顧全到更多的層面，成就更大的價值。

　　新員工入職感言篇7

　　連續幾個雨天過後，專案部東北方上空出現兩道，一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰鬱，初到專案部產生的不適也煙消雲散。和老員工一起看著彩虹、聊著天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。

　　風雨之後見彩虹，這時候才有切身的體會。築港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發言權，初到專案部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現場、遠離都市，不方便的，儘管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領導合理的安排，老員工親切的教導，逐漸安下心來，看圖紙規範、跟師傅去現場，生活越來越充實，也逐漸適應了這裡的生活，並漸漸找到自己的定位。

　　來到這裡，從個人講，要實現自我價值；從公司講，為公司的發展添磚加瓦；再往大的方面講，為築港事業貢獻自己的力量。儘管很辛苦，但是堅信自己是在做有意義的事業，堅持不斷的努力，一定會見到屬於自己的彩虹。

　　新員工入職感言篇8

　　轉眼間，加入嘉峪關索通預焙陽極有限公司這個大家庭已經一個多星期了，我也逐漸適應了公司的新環境，由剛進公司的忐忑不安到現在的逐漸融入這個團隊我感受頗多。

　　首先我應該感謝公司給我這次工作學習的機會。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事。我入職時間雖然不長，但是目睹了公司領導對工作專案的精益求精，同事之間友好和諧的工作態度??這些都讓我切身感受到加入其中是個正確的選擇，同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以後的工作和學習當中去。

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在前期準備中對公司有了一些初步的瞭解，但對於公司的企業文化還不是很熟悉，只是初步的認知，我們都知道企業的迅速發展和隊伍的不斷壯大都離不開企業文化的指引，嘉峪關索通預焙陽極有限公司更加清楚這一點，將公司的戰略理念與企業文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學習，相互幫助，深入鑽研的這種高效率的工作方式，同時開拓了我們的技術視野，融洽了人際關係??

　　入職以來十分感謝公司領導對我的關心與鼓勵，以及同事、工友們對我的指導與幫助。初來公司，我對即將要從事的工作幾乎是一無所知的，我是個文科生，大學期間學習法學知識，對我的具體工作所要求的知識和技能幾乎是一片空白，但是很快就在領導和同事們的關

　　心和指導下掌握了這些技能。學習這些技能之初我心裡很忐忑，生拍出什麼差錯，可是似乎這些差錯在我學習的過程中如影隨形，這讓我的自信心一度很受打擊，但是部門領導給我很大的寬容和鼓勵，工友們更是不厭其煩的給我幫助和提示。現在我已經熟悉了我的工作，我相信透過不斷地實踐操作，總結經驗，我會愈發的熟練，精益求精。

　　來公司的這段時間，讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關懷理念。主要表現在兩個方面。

　　一、完善的安全生產製度。這主要體現在我公司對安全生產的重視及對員工安全生產意識的培養。入職之初不但有相關安全生產知識的學習，更重要的是公司完備的安全生產責任制度。現代企業，安全生產應為企業的最高追求，這也體現出企業對員工負責，尊重員工生命的明確態度。

　　二、公司人員各司其職又互相關心的和諧氛圍。從我入職第一天，辦理相關手續到現在工作上手之後的種種，我無時無刻不在這種良好的氛圍中成長。這讓我這個新員工十分感動。為了讓我儘快熟悉工作，從我們部門的領導到我的班組長再到工友都給予我莫大的幫助與鼓勵，讓我信心滿滿的走上工作崗位。我感謝他們，在今後的工作和學習中不斷地給我指出缺點與不足。我會虛心接受他們的批評，不斷修正我工作中的瑕疵，以優良的工作成績回報公司及同事們對我的期待！

　　公司給予了我自信，教會了我凡事要有計劃性，要善於總結。在工作中，我學著有計劃有步驟地去工作、學習、總結：今天我學習到了什麼？工作中我遇到了什麼困難，又是怎樣解決的？透過計劃和總結，自信心不斷增強，提高了學習和工作效率，進入了相互提高的良性迴圈。

　　作為一個新員工，在今後日子裡，我一定會嚴格遵守公司規章制度、虛心學習、和同事關係融洽，同時我也堅信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠

　　新員工入職感言篇9

　　記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業是生命的鹽，那麼一生在事業上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業卻並非易事。個人認為，選擇事業也要“投其所好”，找自己感興趣的工作，這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人說過“人非聖賢，孰能無過”。且不說有無“過”。就聖賢而言，古往今來又有幾人。所以說我們大多數人可能都是普通人吧，談人生論事業不能像聖賢之輩一樣，有多麼高的思想覺悟，或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行，我這裡所說的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對於人生的重要性不言而喻，說的通俗一點，賽場上起跑線對運動員有多重要，人生的起跑線對我們就有多重要。

　　來鐸瑞投資集團已經有些天了，第一天到這裡就被這裡的工作氛圍感染。覺得自己彷彿被什麼氣息包圍著，起先不知道是什麼感覺，經過幾天的工作。終於明白，其實這就是企業的靈魂之氣。散發著鐸瑞人拼搏奮發，嚴謹進取的企業文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我，也感染著在這裡的每一個人。這也正是我們選擇這裡的原因，把鐸瑞當成自己人生的起跑線，我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發。

　　總之，作為一名鐸瑞員工，我們就要用鐸瑞人自己的精神，創造鐸瑞更美好的明天！

　　新員工入職感言篇10

　　光陰流轉，逝者如斯，4年的大學生活已經定格成了美麗的回憶。惜取時光，迎接挑戰，我將以一個五局新員工的身份去開創精彩的未來。

　　20ｘｘ年7月7日，我來到五局總部所在地——長沙，當我乘車經過宏偉端莊的中建大廈的那一刻，我心中不禁油然而生出自豪與激情。這就是中建五局，是我未來職場生活的夢想舞臺！我將在這裡，掀開我人生的嶄新篇章！

　　入職期間發生了許多趣事，讓人感動，讓人難忘，我不禁想執筆敘懷，來將這一段人生的寶貴經歷銘記於心。

　　生活篇

　　喜歡吃辣椒的湖南人，性格也極為豪爽熱情，坐火車時的鄰座大叔就是這樣一位湖南人，當他知道我是來長沙中建五局報到入職之後，二話不說驅車把我送到了長沙建築工程學校。當我看見大叔從原路返回的時候，我才知道，大叔根本就不是“順路送我一程”，而是特意送我。想到此處，我心中不禁暖洋洋的。

　　除了“順路”大叔，室友們的幫助和關心也讓我很快融入了新的環境、新的階段。記得報到體檢的那天，我因為旅途勞頓身體不適，抽完血後出現了胸悶、暈眩的症狀，同去的室友見狀立馬喊來了醫生，並且一直陪伴在我身邊，當我讓他趕緊去訓練場集合軍訓，為其他學員服務的時候（他是連隊的生活委員），他說了一句讓我銘記在心的話：“你是學員，也是我的室友，如果我連你都照顧不好，我又怎麼去幫助更多人呢？”勇於承擔，我在他身上看到了五局一貫倡導的可貴品質，當我們真正進入職場，這種品質也會讓我們在平凡的工作中發光發亮的吧。

　　關於入職期間的生活，說多久也說不完，五局對我們的細心呵護，教官探寢與我們暢聊，讓我們在這裡感覺到了家一般的溫暖。

　　軍訓篇

　　提起軍訓我們並不陌生，大學的軍訓讓我們有了一個很好的基礎，然而要在有限的時間裡訓練出團隊的默契和協調，對我們來說是一個不小的挑戰。在訓練之初，齊步走不齊、口號喊不響、正步踢不到一塊去，估計我們的表現讓教官們十分頭疼吧，但是教官並沒有放棄我們，我在他們眼中看到了“責任”二字——訓練好我們，讓我們成為一個團結的集體是他們的責任。

　　一遍遍的操練，教官嗓子都喊啞了，沒有戴帽子的教官們曝曬在烈日下，估計不比我們涼快……當我們不斷取得進步的時候，他們的眼裡流露出的肯定與欣慰，讓我至今難忘。

　　培訓篇

　　提起入職培訓，最讓我印象深刻的有兩個詞。

　　第一個是“全新五局”。在培訓中，我們瞭解了五局的昨天今天和明天，在為五局而自豪的同時，也感覺到了自己肩上的責任與義務。我們將奮力拼搏，努力肩負起這全新的責任與義務。

　　第二個詞是“信·和”文化。信為本，和天下，五局倡導的企業文化讓我深為震撼。站在五局人的新角度上，我看到了更廣闊的天地。以前的我在價值觀上不免狹隘了，更多的是想著自己的“小家”，然而現在，我卻看到了值得我為之奉獻的“大家”。承擔社會責任，這是勇於擔當的五局教會我的。

　　總的來說，入職培訓是我們走出校門到踏上工作崗位的一個過渡，在這裡，我們告別了稚嫩的青春時代，告別了無憂無慮汲取知識的時光，為即將踏上的工作崗位準備著高昂的鬥志和“信·和”的職業精神。雖然入職時間還很短暫，但是滿滿的收穫已裝好我為工作準備的行囊。

　　新員工入職感言篇11

　　時間過得飛快，成為ｘｘ銀行的員工已經有近6個月了，這6個月是在不知不覺的成長中飛速度過的，每一天都因為充實而過得很快。這6個月裡我學到了很多，自己也思考了很多。比起第一天上班時的那種緊張，激動，還有一點不知所措的心情來，現在的我多了一份從容，堅定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未來的路還有很遠，我在這個大家庭還要度過很長的時間，也許，我將畢生致力於我行的發展。正因為如此，我願意竭盡全力，真誠奉獻。這就是ｘｘ帶給我的自信和動力。

　　懷著美好的憧憬和從零開始的心態，走進了ｘｘ銀行這個大家庭，這是一個充滿著朝氣，充滿活力，蒸蒸日上，蓄勢待發的大集體。為期一個月的崗前培訓幫助我進一步瞭解了ｘｘ的文化內涵以及未來的發展方向，促進我儘快實現從學生到職場一員的角色轉換，但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任。回想走進ｘｘ的每一步，我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業生，能夠找到一個出色的企業來工作，是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人，初出茅廬，鋒芒畢露。既有發揮自己才華的渴望，又有因為接觸社會不多而產生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我，勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在大量的實踐中充實自己，發展自己，發揮自己的能力，這是一名年輕人應該有的激情和夢想。所以我帶著這股衝勁兒，勇往直前，風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之後我才感覺到前所未有的困難與疑惑，那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我，但我現在能做的就是積極調整心態，在平衡的心態中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴，我相信，終有一日，將這點滴逐漸積累，定會匯聚成汪洋大海！

　　雖然我剛融入ｘｘ銀行營業部這個大家庭也不過短短的6個月的時間，可是在這樣一個團結奮進，熱情飽滿的團隊中學習和工作，使我受益匪淺！能夠在如此良好的環境下與如此可愛的同事們一起共事，是我的榮幸！作為一名ｘｘ銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示我行良好服務形象的第一道視窗，櫃員的工作也許是繁忙而單調的，然而營業部的各位老師務實求真、一絲不苟的態度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我，讓我領略到了服務的魅力！

　　在我們支行的每一位老師，都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就幹不好本職工作。因此，在實習期的時間裡，我的工作重點就是注重加強業務技能水平的學習和提高，嚴格要求自己，養成長期學習的習慣，堅持不怕苦、不怕累的精神，才能練好技能，為以後的業務熟練夯實基礎。

　　在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。銀行的工作在時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的目標，學習新的知識，掌握新的技巧，適應不斷變化的工作目標，提高服務質量，滿足客戶的需求。客戶的需求對我既是一種壓力，也是一種動力。身在櫃員這個崗位，就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候，耐心細緻地聽取客戶的服務訴求，儘可能快地辦理完相關業務，同時提醒他們沒想到的一些細節，使他們感到我們服務的細心與真誠。

　　感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫，但是對我來說是人生重要的轉折，使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與ｘｘ銀行共同發展。ｘｘ銀行是一輪冉冉升起的朝陽，它凝聚著能量，孕育著生機，充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為ｘｘ銀行創造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！

　　新員工入職感言篇12

　　入職到xx銀行已經有一個星期的日子了，作為一名剛從大學出來的實習畢業生，我不僅僅這個社會有很多的感想，對我的第一份工作也有很多的感想。

　　其實在入職之前，我以為只要加入進銀行裡工作，我就能夠擁有一份穩定的工作，擁有很多人口中所說的鐵飯碗，不用再為以後的生活而擔心了。可是在我入職以來後，我才明白在體制內工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作，一年四季都能夠享受到空調的環境，每個月也都能夠領很多的油和米回去，每一天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。可是這些都是大家所看到的表面現象，實際上，我們在享受這些的時候，我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如，來自客戶的暴躁指責，來自客戶的無理要求，來自這份崗位的業績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位裡去默默承受和忍受的。

　　可能是我剛從學校出來，覺得這個世界還很完美，覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以，我也認為，來銀行辦理業務的那些客戶們都是能夠理解和支援我們工作的。可是我在xx銀行裡才工作了一個星期的時間，我就遭受到了客戶們不下十次的指責和謾罵，並且這十次裡面有九次都是因為他們排隊排了很久，等不急了才衝著我們這些服務人員出氣的，這讓我有一點兒受不了。我在家裡一向都是家裡小公主，家人不說對我百依百順，但至少從來沒有打過或者罵過我，哪裡遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候，我當場就反駁了那個客戶，並和那個客戶在大廳裡吵了起來。第二天上午，我就接收到了他對我的投訴，不僅僅如此，我還理解到了xx領導對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務人員的無奈和我必須要去學會和承擔的事情。

　　之後再次遇到這樣的情景，我就也沒有再去跟他們計較。只是把自我的本職工作做好就行。雖然到了下班後，我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚。可是我也在慢慢的學著自我調節情緒，慢慢學著去適應體制內的工作，慢慢的去學著在櫃員的崗位中如何更好的做自我。

　　新員工入職感言篇13

　　不知不覺中到公司工作已經快兩個月了，這段時間感覺自我每一天都在成長和提高，忙碌的工作讓自我覺得異常充實，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把那裡當做最好的歸宿，用心地完成自我每一天的工作。

　　一開始將近兩個星期的專業培訓，讓我對公司的主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的瞭解。這兩個星期的學習很緊湊，資料也很豐富，有點覺得又回到了高中的學習時代。正是明白學習的這些資料跟我們以後的工作息息相關，我們才更認真仔細的吸收著培訓教師的資料，生怕聽漏了什麼。

　　培訓結束了，我們又進行了三個星期左右的實操學習，主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作，如何解決問題，這過程學習的資料更加實在，更加重要，每一天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗，到此刻已經是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。

　　得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是得多加嚴格要求自我，儘自我最大的努力和活力來對待我的工作。在完成自我工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務，這讓我覺得要勝任好此刻的工作，對其他部門的瞭解和溝通也是十分重要的，因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合，比如說市場部和機房等，在接下來的工作生活中，還應當繼續瞭解其他部門的一些工作，讓自我的工作更加順利有效地開展。

　　工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍，領導對員工的關懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感激同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有理解了培訓，可是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫忙，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進行順利了許多。跟我一齊進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和活力也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。

　　最終感激領導能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同提高，感激每位同事對我這段時間裡工作的熱情幫忙。對然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺，擔我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信公司明天會更好。

　　新員工入職感言篇14

　　終於，結束了十六年的求學路；終於，來到了鄒電的大家庭；終於，不再是學生；終於，同學變成了同事。

　　其實對於我來說電廠是非常熟悉的，從小在這裡長大，對鄒電有著濃厚的感情，這裡不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關情”。1997年廠三期工程完工，創下了很多國內的發電記錄，但是當時我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。2007年四期工程完工，鄒縣發電廠成為全國最大的火力發電廠，當時我就下定決心，自己大學畢業後一定要進入鄒縣發電廠工作，於是在從那時候起進入這個優秀的企業成為我的第一個人生目標。

　　今年終於如願以償，走進了鄒電這個大家庭。報到當天，廠團委開展了“牽手”活動，很多廠裡的老員工都來迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

　　在新員工手冊裡，徐廠長是這麼對我們新員工說的，“看到你們，就彷彿看到了鄒電的未來。‘寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來’，美好的夢想，離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮鬥。夢在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬於自己的人生精彩。”看到廠領導對我們給予如此厚望，我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對於一個新員工來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應新環境，將自己的熱情與自信都注入到今後的工作中。“追求卓越，服務真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力幹好工作，無論是現在的培訓還是以後實習以及分崗工作，都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號，我要儘快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學習，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時，還要把自己最優秀的一面展現給大家，注意自己的言談舉止，團結同事，配合領導，積極參加各種活動和學習，“做人先做事，愛廠先愛人”，美好的明天正向我們招手。

　　“三思而後行”，對於工作中出現的問題，一定不可不求甚解，要多問幾個為什麼，有著打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會在工作中少走彎路，減少錯誤。在今後的工作中，我一定會更加的勤奮認真、求實創新、謙虛謹慎，不忘各位領導的關懷，謹記領導教誨，高效率的完成領導交給我的各項任務。

　　最後，我願和大家一起為我們的企業貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮鬥。

　　新員工入職感言篇15

　　來到電廠已經兩個星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感，“入職”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　儘管在前期面試時已經對電廠環境有了一點了解，但是再次步入電廠大門，電廠的風景仍然是驚豔到我了。那天早晨，太陽從東方升起，柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動，波光粼粼，水裡魚兒相逐尚相歡，水面白鷺顧影逗輕波，我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾，溫暖而安靜地盤在電廠的周圍，四座機組猶如巨人般魏然屹立於綠草如茵，碧水藍天之間。每當想到，這是我以後以後很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一樣快溢位來了！

　　隨著報道結束，為期兩週的入職培訓就緊張地開始了，培訓計劃由表及裡地由淺及深地展開，9號早上，政工部以及行政部的兩位領導分別給我們介紹了華能集團的企業管理基調，政治思想，職業道德，企業文化還有企業的管理制度和相關法律法規等，作為初來乍到的新人，這些內容對我們來說是十分必要的。下午，人事部的主管和主任就帶領我們拜會了廠領導，廠長分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望，我們都感到肩上沉甸甸的責任與擔當。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度，讓我們開始對自己將來的規劃有了個模糊的概念，下午，一直安排帶領我們入職程式的李主管對我們的培訓內容進行詳細的介紹，然後，入職培訓就正式地展開了。兩週之間，我們分別進行了安全生產知識培訓，安全法律法規培訓，消防知識和緊急救護操作培訓，職業化意識及共同協調等能力提升培訓，資訊保安原則及有關管理制度學習等。時間如梭，白駒過隙，緊張的學習時光仍像昨天一樣在我眼前晃動，如今我坐在書桌前，開始寫下這充實的兩週的培訓的一些心得體會：

　　“安全第一，預防為主，綜合治理”的觀念已經深種腦海，安全對於每一個人來說都是那麼的重要，安全這個話題一直來也都是那麼的沉重與嚴肅。而安全對於從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關係到我們個人的安全，也關係到他人的安全。公司對於安全生產這方面更是常抓不懈，作為一個新員工的我從報道起就開始學習《電力安全工作規程》。7月13號下午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現在眼前，強烈的視覺衝擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關櫃檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產血和淚的教訓，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎，親人們撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防範意識，經常學習安全生產知識以確保安全生產、生活。

　　透過不斷的《安規》學習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現場裝置不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規程等。而所有的這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產中應謹慎認真，控制危險源、危險點，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態。

　　1.安全生產，不是口號安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裡。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態度，不出事故才是怪事。

　　2、服從指揮、聽從排程如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大於戰爭。因為戰爭並不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣，紀律嚴明，指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理鬆散、現場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗？

　　合抱之木，生於毫末;九層之臺，起於累土;千里之行，始於足下。回首兩個星期的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!

　　新員工入職感言篇16

　　今天很榮幸的有機會以st學員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著17年曆史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛鍊，學習，發展的優秀平臺。

　　步步高作為一家國內零售連鎖30強的企業，作為步步高的一員，我想我們每個步步高人都應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年並已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。並且已經基本完成了國內一線城市的佈局，並有大力向國內二三線城市發展的勢頭。步步高作為一家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。聯華，華潤萬家，物美等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市常所以整體來說，每一個步步高人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰。每一個步步高員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

　　雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這裡就包括營銷戰略，市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們步步高強大的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。儘量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從採購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售後服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是採購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的採購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。步步高一定會有更好的發展。

　　放眼世界，西方零售企業由於經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗，同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。

　　這是一個風起雲湧的時代，越來越快的城市化程序必將給零售企業更大的空間，所以這個時代註定是一個零售業有大發展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名st學員，能與步步高一起有更好的發展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。

　　新員工入職感言篇17

　　進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去，當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以後的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰。

　　在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們日後的生活和工作提供了很多指引。

　　從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心裡。為此，從廠裡安健環部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》裡的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。

　　在師傅的帶領下我們相繼學習了迴圈水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器，我們學到了各個系統所涉及到的裝置規範、系統的投運啟動前檢查與執行中監視。更為重要的是我們學到了好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善於思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤於動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我帶來了巨大的收益。

　　讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間裡，我收穫良多：我收穫了知識、收穫了技能、也收穫了快樂！我不僅懂得了執行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。

　　感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這裡學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中，我將一如既往，以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。