獲得優秀員工的謙虛感言(通用18篇)

獲得優秀員工的謙虛感言(通用18篇)

  無論是在學校還是在社會中,我們時常會對某些事或人產生一些觸動,如此便可以寫一份感言將其記錄下來。相信許多人會覺得感言很難寫吧,以下是小編幫大家整理的獲得優秀員工的謙虛感言,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支援和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

  但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是XX公司“普通”員工。在這裡,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

  企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20xx年伴隨著XX內部架構的調整,開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。在以後的日子裡,作為XX的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

  我相信在接下來繼往開來的日子裡,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“XXXXXX”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信,XX的發展讓我們成長,我們的共同努力讓XX更加輝煌。最後,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,站在這裡,真是榮幸之至!此時,心中充滿感恩!感謝公司領導對我的栽培與教導;感謝公司同事的支援與關心,特別感謝廖姐和財務部的兄弟姐妹們!這是我們財務部的整體榮耀!

  其實,人都是喜歡被認可的,我也是。雖然心裡想著,口裡說著:閒看庭前花開花落,漫隨天際雲捲雲舒,去留隨意,寵辱不驚。但是,當廖姐告知我被評上優秀員工時,心裡還是挺高興地,有一種被認可的成就感!

  畢業後,一直與數字打交道。雖說上學時數學學得不好,但很喜歡數字。08年10月加入一家通團隊,從統計到出納,一路走來,曾經偏執,曾經迷惘,更多的是在這個過程中經歷到的成長與進步。

  愛是生活的大基本,我一直都這樣認為,聖經上這樣說:“愛是恆久忍耐,又有恩慈。愛是不嫉妒,愛是不自誇,不張狂,不做害羞的事。不求自己的益處,不輕易發怒,不計算人的惡。不喜歡不義,只喜歡真理。凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐愛是永不止息。”說出來這些話很容易,但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛,懂得責任,懂得感恩。

  對於我的工作,每天重複的處理200筆甚至更多的數字,對於一般人來說,是何等的枯燥與無味,因而,當我們在這樣的工作中還要去面對我們的領導、同事和客戶時,我們更多的是發怨言的那一位。從去年10月份到現在,我就在這樣的重複、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作,愛我的同事,愛我們的.客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考,學會寬容、學會理解;學會做什麼都從心裡去做,用心去做;學習愛人如己。

  另外還有一點小小的分享,就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑,為我營造良好的工作氛圍,常常的微笑,使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態。

  因為懂得愛,所以懂得責任,懂得感恩。但這還不夠,因為最重要的是要去愛,去擔負責任,去學會感恩!對於已經結束的出納崗位工作,我踏踏實實努力的走過;對於已經開始的會計崗位工作,我相信我會更努力做到更好!

  最後,祝願一家通的明天更美好!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇3

尊敬的公司領導,親愛的同事們:

  下午好。今天很高興作為優秀部門的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門,在今天能夠獲得優秀部門的稱號,要感謝公司領導對我們工作的支援和肯定,也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

  其實,部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先,我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎,基本上每一個市場都是從零開始;我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗裡虎口奪食;我們還要扭轉部分割槽域品牌形象差的客戶認知。其次,擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源:省內70%左右的標都因為註冊資金的門檻我們被攔在門外;我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分專案的爭取;我們產品配套不齊給專案運作帶來了諸多不便;我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差,市場拓展的信心被不斷摧殘。

  幸好,我們有公司這個堅強的後盾給予我們強大的支援!各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支援,生產部對我部門的訂單採取優先生產、絕對保障的措施,客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言,積極響應客戶投訴和需求,貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的採購計劃,加急採購任務的絕對保障,儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障,企劃部門為了保證標書的質量,經常通宵達旦的工作,還有公司其他部門給予我們完備的後勤保障,我們非常感謝你們!因為你們的積極配合,使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標,你們的辛勤勞動我們看在眼裡,你們的良好協作,我們記在心中。再次感謝你們,謝謝!

  此時,我站在這裡,更要感謝的是營銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念,在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下,艱苦的展開工作,省吃儉用、毫無怨言,你們是堅強的!你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下,在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會,你們是自信的!你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關,你們是團結的!為了標書的萬無一失,你們經常是整晚未眠,清早拿去投標,你們是勤勞的!在某一個專案遇到困難時,部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力,多渠道保障中標,你們是優秀的!

  今天,我很榮幸的向各位領導和同事彙報:在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標;在我們有投標資格的投標活動中,我們的中標率達到了75%;我們在湖南省內的農村飲水安全工程中品牌知名度、業主單位的滿意度不斷提升,省內競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分;我們部門的工作得到了公司領導的認同,被評為優秀部門;我們部門的優秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下,靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元;今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產生;我部門易振魁由於他個人的勤勉工作獲得總經理提名獎,這是公司對我部門工作的肯定。

  今天已經是20XX年的1月17日,20XX已經過去,20XX已經到來,作為國家十二五的第二個年頭,我們將面臨更大的機遇和挑戰。我們將總結我們的經驗、分析我們的不足,更加努力的工作,回報公司的投入、回饋領導的支援;讓公司有利潤,讓自己有滿意的收入,讓路路通產品獲得更大的市場佔有率和客戶滿意度!

  謝謝大家!在這裡我代表營銷六部給大家拜年啦,祝大家新春快樂!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好。作為一名工作二十多年的我,今天得到這個獎項,也是我唯一得到的第一個獎,我很高興,也非常激動。此時此刻,我想用三個詞來表達我的心情。

  第一,我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支援和鼓勵,我由衷地感謝你們!

  第二,人們常說,一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪來到廣西水利電業集團這片沃土。在他的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才塗下了最燦爛的色彩。

  第三,為了感謝領導和同事們對我的信任,為了回報集團公司對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給廣西水利電業集團,勤奮敬業,激情逐夢,在做大、做實、做強企業的道路上執著前行,努力做到更好!

  最後,感謝大家支援!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  您們好!

  我今天是懷著非常激動的心情來參加本年度公司年會的,因為我很榮幸地榮獲了20xx年度優秀幹部的稱號,使我深深地感受到了公司領導對我的關愛和信任,感受到了各位同事對我的理解和支援。在此向各位領導、同事表示衷心的感謝,特別要感謝三個分公司的支援和幫助,感謝專案部的支援和幫助。

  今天使我感到心情激動的原因不僅僅是“優秀幹部”這個光榮稱號,更是因為一年來我見證並經歷了公司的發展和壯大;更是因為一年來見證了各位領導及同仁為公司的發展而兢兢業業、盡職盡責的工作;更是因為一年來公司為我的個人發展提供了寬闊的平臺和實現自我價值的機會,使我感受到了激烈市場競爭環境中溫馨的一面的。

  當然,在過去的一年裡也有過挫折,也有過困難,但在公司領導和各位同仁的理解、寬容和支援下,這些困難和挫折讓我更加成熟和練達的,讓我對20xx充滿了渴望和期待。

  我愛合肥,因為我的家在這裡;我愛xxx,因為我工作在這裡。20xx年四充滿機遇和挑戰的一年。我是公司的一分子,在今後的工作中,我將盡我最大的努力和勤奮來承擔我工作上的責任。

  “上下同欲者勝。”衷心地祝願我們公司在新的一年裡取得更加驕人的業績!最後祝願各位領導、各位同事:新春愉快、閤家歡樂、萬事如意!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇6

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事:

  預祝大家新春歡樂!

  新年伊始,永珍更新,在新春佳節即將來臨之際,在此向一向以來關心、支援、幫忙我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  我有幸能被評為公司13年度的優秀員工,感到十分的高興與榮幸。此刻能站在那裡,首先感激公司對我的厚愛與信任,是公司給了我展現自我的舞臺;感激領導對我的關愛、支援、幫忙,是你們給了我對工作的熱情和事業的信心;感激同事們對我的大力支援和幫忙,是你們給了我堅強的後盾。

  在領導的悉心指導下,我一向嚴格要求自我,做好自我的工作,努力去完成每一次任務,儘量將工作一次比一次做得更好,自我心中總在告誡自我要有一種精品意識,從自我手裡做出的工作,必須是最好的。對自我的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法,使我受益匪淺。

  xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。

  在領導和同事們的幫忙和支援下取得了必須的提高,但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得異常值得炫耀可喜的成績,只是盡職盡責做好自我本職工作,儘自我最大的努力去完成每一次任務,自我總結的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

  能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容,感激同樣優秀的同事對我支援和幫忙,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力學習,不僅僅要做好表率帶頭作用,使自我的本事、素質有更進一步的提高。

  但也深知,我做得不夠的地方還有很多,在做工作的時候還是略顯不夠穩重,全域性觀和創新的意識及本事還有些欠缺,從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高,改正缺點,發揮優點,挖掘潛能。xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢

  既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好得更好、更紮實,樹立xx人的良好形象。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。

  而企業的所有成就,靠的是在座所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進,員工間相互鼓勵共同努力的結果。

  學習弟子規加強了企業文化的建設,企業員工培訓體系建設日趨完善,企業員工綜合素質和技能逐漸提高,使企業各方面的水平都得到了提升,即使企業高速發展我們也不能忘記,沒有企業的發展,哪有個人的發展,沒有企業的輝煌,哪有個人的成就,企業與我們緊密相連。

  我們匯聚於此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去應對它:積極樂觀、細緻嚴謹、高速高效、誠實誠信,僅有把企業的利益放在最前線才是我們企業能夠長久提高的基礎。俗話說“逆水行舟,不進則退”。成績與輝煌,屬於即將逝去的xx,光榮與夢想,則屬於悄然臨近的xx。所以,在以後的日子裡,作為公司一員的我們要飲水思源,善待工作,積極積極,開拓創新。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會,這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為企業的全面發展和攀升而奮鬥!我相信,在接下來繼往開來的日子裡,在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和提高,克服和改善存在的問題與不足,為公司的輝煌做出貢獻。

  我堅信,在各位領導的帶領下、全體員工的共同努力下公司的明天會更好!最終,我衷心的祝願在坐的各位萬事順利,吉祥安康,闔家辛福!多謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇7

尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  我來和澤物業服務公司工作已半年多,在這裡工作期間,雖然沒有為物業服務公司做出多少貢獻,也沒有做出值得炫耀的成績,但今天我能站在這,說明我所做的工作是被大家認同的,能得到大家的認可,我感到無比的榮幸。

  作為一名秩序維護員員原以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供意見,總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠,我們還應該從經驗中學習他人的長處,迷補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,雖然我們在平凡的崗位上工作,但只要我們比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,就會得到公司及大家的認可,我們要做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。

  這次被評選為公司xx年度優秀員工,我感到非常榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我工作中的幫助及認可,感謝同事們對我工作的支援與配合,希望在今後的工作中能起到一個傳幫帶的作用,我沒有什麼可炫耀的業績,只是在物業服務工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情,服從領導管理,完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發揮,我想在今後的服務工作中也是這樣,抱著務實認真的工作態度,不斷的發掘出自我潛能,讓這個榮譽鞭策自已不斷進步,始今後的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收穫從點滴做起,從工作實踐中積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後工作墊定堅實基礎,提高綜合素質,讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業而進步,使之成為最大最強的一流物業服務公司!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇8

各位領導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節之際,我們很榮幸地獲得了__公司20__年度優秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表20__年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

  過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中,正發生著深刻的變化,正逐步向正規化、規範化企業邁進。我們全體同仁在__總經理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,並肩作戰,努力工作下,公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工,這不但得益於公司領導的肯定與支援,還得益於在座各位同事的幫助與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁,而更應屬於我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授人。

  今天,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,發揮標杆表率作

  用,不斷髮掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今後的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領檯上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態度,在__總經理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協力,再接再厲,為__公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。

  最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇9

尊敬的各位領導,老師:

  大家下午好!

  在這喜慶的答謝會上,我有幸作為優秀員工代表發言,此時此刻,我的心情萬分激動。今天我能取得這樣的成績,與學校領導的關心培養以及與同事們的大力幫助是分不開的,在此,我向學校領導、同事表示衷心的感謝,誠摯地跟你們說一聲:謝謝你們!

  XX年,在企業工作了五年的我來到了長沙建築工程學校,從小就夢想著當一名的我終於實現了自己的願望。從那時起,我就暗暗下定決心,一定要做一名優秀的人民教師。五年的時間裡,我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,還有過不眠不休的焦慮,是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦……,不知不覺之間我早已對教師這個職業產生了深厚的感情。

  作為一名專職教師,教好是我的本職工作,為了上好每一堂課,我課前都會做好充分的準備,從備課、上課、批改作業,我都非常認真地對待,但是現在職業學校的學生並不好教,因為學生在初中時的基礎不是很好,課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識,他們根本是不會聽的,如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題,我試了很多方法,如在課堂上制定嚴格的加減分標準,每節課都根據學生的課堂表現進行加減分,每隔一個星期就公佈一次,讓學生知道自己還有哪些不足,並將這些作為平時成績的依據;我還在課後找哪些上課不太認真的學生談心,關心、幫助他們,對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解,直到聽懂為止,事實證明,我的這些方法都是非常有效的,最近這兩年來,我的課堂學生評教排名每次都是前幾名,教師績效考核,都被評為“優秀”,這與我的創新與努力是分不開的。

  由於職業教育的特殊性,對專業老師的要求也更高,職業教育強調的是技能,是學生的動手能力,如果我們老師自己不會動手去做,又怎能教學生去做呢?所以我們職業教育需要的是雙師型的教師,既要懂理論知識,更加要懂實踐操作。之前在施工企業工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經非常熟悉,但我並沒有滿足於現狀,我清楚的知道,社會在不斷的進步,新技術、新材料、新工藝不斷出現,如果我不學習,就會與社會發展脫節,教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此,每年暑假,我們專業教師都會到建築工地進行實踐和調研。在這幾年暑假中,我先後到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環專案、三公司友阿專案、三公司芙蓉和苑專案等專案實習,我緊緊抓住這些難得的學習機會,學習施工現場新技術、新工藝,在工地上拍攝了大量的照片,並將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來,這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外牆保溫的施工工藝進行了重點研究,我查資料並請教工地施工人員,撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》,在長沙市中職學校優秀論文評選中榮獲二等獎。

  XX年下學期,我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽,接受任務後,我認真地查詢並收集相關教學資料,理清上課的思路,那段時間,我基本每天都加班到凌晨一點,把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件,足足做了12個。功夫不負有心人,初賽中,我榮獲了片區比賽第一名,在決賽中,我榮獲了長沙市二等獎。

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇10

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  當選為公司20XX年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要裝置的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為xx更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將xx打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

  謝謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇11

尊敬的領導

  我是生鮮處的一名促銷員我叫xx,很高興我被評為三月份的優秀員工,當然這不是我的最終目標,今年我的目標是成為20xx年年度的優秀員工,經歷了無數的風風雨雨,終於我們迎來了xx的第xx個生日,我們開心我們激動,我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現場,不過我在心底悄悄地告訴自己,那已經成為過去,重要的是現在,努力成為今年的優秀員工就能參加xxx歲的生日,我相信我一定能做到!

  相信好多人和我一樣,以前也有過替他的工作,而最後放棄的原因一定是不適合,來到xx這個大家庭已經一年多了,在這一年裡我深深的體會到了xx的企業文化,也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活,再為社會奉獻豐盛價值,這是我之前沒有想到的,以前也沒有接觸過什麼叫團隊,根本不瞭解團隊的真正意義,經過上次集體的旅遊事件,我相信我的夥伴們已經知道了團隊的重要性,現在我的團隊每天組織了晨練,這樣既鍛鍊了身體,有促進了我們之間的友誼,更有益於團隊的協作!

  此時我深刻的體會到了,一個人的力量是有限的,但是一群人的力量是無限的,當五個手指伸出來的時候,它就是五個指頭,但是當你把五個指頭握起來的時候,他就是一個拳頭,這就是團隊!

  我深信在x主管的帶領下,我們生鮮處一定是最棒的!以前我們為成為xx人而驕傲,今後我們會讓xx為我們而自豪!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇12

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  你們好!

  很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年裡工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支援和理解,謝謝!

  公司是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的,五年多的時間,在xxxx這個大家庭裡工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

  有人問我,你為何如此幸運,在xxxx收穫了這麼多?我想了很多,卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪裡,幹什麼,只有在一個穩定的平臺上,兢兢業業的工作,持之以恆,並懷著一顆感恩的心,那麼一個人離成功也就不遠了。

  走下臺去,一切將從頭開始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的`團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支援。同時真心地期望與在座的各位一道在xxxx公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

  20xx年,祝我們xxxx公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,牛年大吉!

  謝謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇13

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

  在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工,經驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛鍊了3個月。而這所有的一切,都要感謝x總。不是x總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經驗都沒有,在很多的單位,他們都是隻進熟手,新手不要。

  而x總卻破例收了我,培養我。不是x總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是x總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪裡?是x總如此的信任我,讓我到x路店當店長,我非常的珍惜這個機會,在x路店我也學會了很多東西。我要真誠的對x總說一聲:“謝謝您了!”

  在這裡我還要感謝幫助過我的人:如x主管、x主管、x店長……在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

  最後,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。在這裡我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今後的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態度,把工作做好、做細緻,不會辜負大家對我的希望!

  謝謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇14

尊敬的領導,各位老師:

  大家好!

  我是xxx,是園裡的保育員,專門為孩子們服務的,照顧孩子們的日常起居。我從不敢想象自己可以拿到這個榮譽,畢竟我們這項工作很平凡很普通,沒有什麼能夠拿得出手的才華,但是今年我竟然有這樣的榮幸去拿到這個幼兒園的優秀員工的獎,我太開心了。在此非常感謝大家對本人工作的一個支援。

  做這一行已經有好幾年了,因為喜歡孩子,喜歡去跟小朋友們相處,也熱愛自己的工作,所以我一直都是做的這份工作。我一直覺得自己工作必須做做好,完成個人的本職,努力去按照家長和大家的要求,照顧好這群可愛的孩子,是我必須要去做好的一部分工作。所以我自打進入幼兒園工作後,我就一直都很努力,把孩子們照顧的好好的,讓孩子們在幼兒園的生活是美好的。身為孩子的保育員,我每天努力關注孩子的狀況,有幼兒生病了,我立馬會帶幼兒去醫務室進行檢查,做好孩子的體溫記錄,關心愛護孩子。

  雖然說這個工作真的很普通,但是我一直都是覺得它是很棒的一項工作,因為每當看到自己的工作成果是好的,我的心裡真的是特別的自豪,只要我把工作給做好了,我就覺得自己是很棒的。在照顧幼兒們的生活的時候,我總是很喜歡去想方設法的幫助孩子培養自立的能力,用溫柔的語氣跟孩子們說話,細心的糾正孩子們的壞習慣。我努力配合各位老師的工作,協助老師們管理幼兒。那麼現在這工作得到了大家的一個肯定,那便是對我本人的一個肯定,更是對我很大的支援,讓我覺得這份工作是有意義的,讓我對未來的保育工作有了更大的信心,有了更多的動力。

  我會把這次的榮譽當成日後努力的動力,為感謝幼兒園給了這樣的平臺給我,讓我能夠去發揮自己的優勢,真的是特別的幸運的。我會帶著這份榮耀繼續工作,努力為幼兒園事業的發展在貢獻自己的一份力量。我以後不會讓大家失望的,我只會越做越好,這是我向你們承諾的。我喜歡保育工作,喜歡看到自己的工作幫助到幼兒的成長,每每看到幼兒臉上的笑顏,工作再辛苦,我都不覺得了。希望你們以後還會給我更大的支援,我一定做出比這還好的成績出來的。

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇15

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,首先感激公司對我的厚愛與信任;感激領導對我的關愛;感激同事們對我的認可;自從我和大家一齊相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容,感激同樣優秀的同事對我支援和幫忙,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自我的本事、素質有更進一步的提高。

  但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。此刻的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的主角,是xx公司“普通”員工。在那裡,我能夠送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個——“做到”。

  企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。xx年伴隨著xx內部架構的調整,開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。在以後的日子裡,作為xx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

  我相信在接下來繼往開來的日子裡,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxx”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為xx公司的輝煌做出貢獻。我堅信,xx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。最終,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!多謝大家!

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇16

尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  我來物業管理公司工作已半年多,在這裡工作期間,雖然沒有為物業公司做出多少貢獻,也沒有做出值得炫耀的成績,但今天我能站在這,說明我所做的工作是被大家認同的,能得到大家的認可,我感到無比的榮幸。

  作為一名保安員原以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供意見,總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠,我們還應該從經驗中學習他人的長處,迷補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,雖然我們在平凡的崗位上工作,但只要我們比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,就會得到公司及大家的認可,我們要做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。

  這次被評選為公司xx年度優秀員工,我感到非常榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我工作中的幫助及認可,感謝同事們對我工作的支援與配合,希望在今後的工作中能起到一個傳幫帶的作用,我沒有什麼可炫耀的業績,只是在物業管理工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情,服從領導管理,完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發揮,我想在今後的服務工作中也是這樣,抱著務實認真的工作態度,不斷的發掘出自我潛能,讓這個榮譽鞭策自已不斷進步,始今後的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收穫從點滴做起,從工作實踐中積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後工作墊定堅實基礎,提高綜合素質,讓我們在共同的努力下為明天的物業而進步,使之成為最大最強的一流物業管理公司。

  讓我們一起努力奮鬥吧,忘記昨天失敗的我,把握今天奮鬥的我,擁抱明天成功的我。

  最後祝領導和同事們身體健康,工作順利。

  謝謝大家。

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇17

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是xxx,很榮幸成為這一年度的優秀員工,這個獎是對我這一年裡工作的認可,讓我非常的驚喜。當我知道,我努力和勤奮的工作可以換來這份榮譽的時候,我的內心真的是無言而喻的,特別的歡喜,有了這個獎,對我是意義非凡的,它讓我對未來多了很多的期待。

  拿到這份榮耀,我很高興,但我也明白這不是我一個人的功勞,如果沒有領導的支援,沒有同事的幫助,我今天是不可能站在這裡的。我要感謝公司領導對本人從始至終的支援,感謝各位同事平日裡的相助和包容。我本身不算是個多優秀的人,今天的一切都是我每天不停的工作換來的,在工作時有多辛苦,真的只有自己才明白,所以擁有這個肯定對我是很重要的,因為這證明著我前面的努力是沒有白費的,是成功的,意味著努力總有一天可以獲得成功。能夠被大家稱為優秀之人,我除了感到高興以外,我依舊會保持著謙虛的態度,畢竟我深刻的瞭解當前的成就不代表是以後的,我必須要持續的努力,讓自己謙虛應對,以後我才能有更好的成績。當然,我還要感謝曾經那個不斷付出的自己,因為那樣的我成就今日輝煌的我。

  今日的輝煌是對我過去努力的肯定,也是對我的未來的一個鼓勵,是在後面推著我向前的一股力量,我抓住這股力量奮力往前行走的,抓住一切可以抓住的機會成就自己,去為我們的公司貢獻自己應有的力量。擁有此刻的榮譽,看著大家眼裡對我的祝福,我彷彿擁有了無限的力量,對以後我也有許多新的期待,我相信我會奔著勝利的光前進的。過去不管有多艱難,我現在都挺過來了,這就是我最大的勝利了。未來的路上我會吸收前面受到的一些教訓,勇於改正自己,勇於批評自己,讓自己變成更好的人。我希望今後我可以和大家再一次相互攜手前進,讓企業真正的建立起來,為以後美好的發展做出更多和更好的貢獻來。

  今日所取成績,將是我未來前進路上的踏腳石,承載著更重的責任,我會擔起屬於自己的職責。請領導以及我的同事們能夠一直支援我,從前不曾讓你們失望,那麼未來同樣也不會,只會讓你們感到欣慰。

  獲得優秀員工的謙虛感言 篇18

尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支援。

  能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在的公司原xx事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝技術領導的指點與幫助,感謝專案經理的理解,感謝xx開發人員的配合,感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者,充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。今天,我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支援與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

  榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是xx公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,xx公司作為國內電子地圖及導航行業的企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個產品,專案的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務,市場,技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關,當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們,但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營,同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。

  自xx年進xx工作至今,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新,無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。xx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。

  最後,衷心祝願明天的xx一定更強。

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