新員工入職感言（精選6篇）
新員工入職感言（精選6篇）
在平凡的學習、工作、生活中，我們常常會收穫不一樣的感想和體會，這時可以透過寫感言的方式將其記錄下來。那麼你知道感言如何寫嗎？以下是小編為大家整理的新員工入職感言（精選6篇），歡迎大家分享。
新員工入職感言1
終於，結束了十六年的求學路；終於，來到了鄒電的大家庭；終於，不再是學生；終於，同學變成了同事。
其實對於我來說電廠是非常熟悉的，從小在這裡長大，對鄒電有著濃厚的感情，這裡不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關情”。20xx年廠三期工程完工，創下了很多國內的發電記錄，但是當時我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工，鄒縣發電廠成為全國最大的火力發電廠，當時我就下定決心，自己大學畢業後一定要進入鄒縣發電廠工作，於是在從那時候起進入這個優秀的企業成為我的第一個人生目標。
今年終於如願以償，走進了鄒電這個大家庭。報到當天，廠團委開展了“牽手”活動，很多廠裡的老員工都來迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。
在新員工手冊裡，徐廠長是這麼對我們新員工說的，“看到你們，就彷彿看到了鄒電的未來。‘寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來’，美好的夢想，離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮鬥。夢在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬於自己的人生精彩。”看到廠領導對我們給予如此厚望，我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對於一個新員工來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應新環境，將自己的熱情與自信都注入到今後的工作中。“追求卓越，服務真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力幹好工作，無論是現在的培訓還是以後實習以及分崗工作，都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號，我要儘快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學習，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時，還要把自己最優秀的一面展現給大家，注意自己的言談舉止，團結同事，配合領導，積極參加各種活動和學習，“做人先做事，愛廠先愛人”，美好的明天正向我們招手。
“三思而後行”，對於工作中出現的問題，一定不可不求甚解，要多問幾個為什麼，有著打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會在工作中少走彎路，減少錯誤。在今後的工作中，我一定會更加的勤奮認真、求實創新、謙虛謹慎，不忘各位領導的關懷，謹記領導教誨，高效率的完成領導交給我的各項任務。
最後，我願和大家一起為我們的企業貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮鬥。
新員工入職感言2
今天很榮幸的有機會以st學員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著17年曆史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛鍊，學習，發展的優秀平臺。
步步高作為一家國內零售連鎖30強的企業，作為步步高的一員，我想我們每個步步高人都應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年並已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。並且已經基本完成了國內一線城市的佈局，並有大力向國內二三線城市發展的勢頭。步步高作為一家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。聯華，華潤萬家，物美等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市常所以整體來說，每一個步步高人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰。每一個步步高員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這裡就包括營銷戰略，市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們步步高強大的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。儘量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從採購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售後服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是採購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的採購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。步步高一定會有更好的發展。
放眼世界，西方零售企業由於經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗，同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。
這是一個風起雲湧的時代，越來越快的城市化程序必將給零售企業更大的空間，所以這個時代註定是一個零售業有大發展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名st學員，能與步步高一起有更好的發展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。
新員工入職感言3
20**年3月畢業以後，我分到了渭南供電局電能計量中心計維班工作。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力知識和技能的好場所，更是一個鍛鍊人的部門。我有幸加入這個集體，更讓我有了進步的動力。合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。我深知要想做一名合格、優秀的電力人，必須從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著合格、優秀的目標前進！
轉眼間，來到單位已經一個多月了，在這段時間我不算很忙，但是我的眼睛一直在看，看著這個可能和我相處一輩子的部門，我的心一直在思考，思考人生的下一步棋。進入計維班以來，是身邊的同事們不斷地關心、幫助，是仇娜師傅傳、幫、帶的教導下，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了班組的節奏；是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值。我學習著，感悟著，努力掌握每一個知識點，一個多月的工作經歷讓我認識到，對於我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識並不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中要做出調整，需要誠實地面對自身的不足並嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習並努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。
計維班主要負責我局所有變電站及大型使用者計量裝置的管理和維護工作。在一個多月的工作經歷中我總結了以下幾個方面：
一、深刻認識安全的重要性。
安全工作是一切工作的前提，這是因為電力行業是一個高危險性的行業，如果缺乏駕馭電能的知識和技能，就會發生人生傷亡事故、重點電網事故和裝置損壞事故，造成巨大的損失。
二、勤奮學習專業理論知識。
工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向。只有掌握一定的理論知識才能更好、更快的做好自己的工作。要不斷加專業知識的學習，爭取早日達到一專多能的要求，提高自己的綜合能力，以跟上計量所的發展需要。
三、刻苦鑽研實際操作技能。
計維班是一個外勤班組，現場工作是日常工作的大部分，儘快適應這種工作性質、熟練掌握實際操作技能是做一名合格計維班人員的條件。
四、前車之轍，後車之鑑。
在工作中，堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經驗，加快自己的進步。
現在，我越來越熱愛我的工作，儘管在師傅、領導的關心，同事的幫助下，透過自己的努力，我在一點點的進步。但正所謂“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自身的素質。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們沒有理由不相信：只要我們腳踏實地的工作，做好我們該做的每一件事情，成功就在眼前。我承諾，我一定會用我最大的熱情投入到工作中，在計維班實現自身的價值，努力做一名優秀的電力人！
新員工入職感言4
坐在冬日的寒夜裡，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
我來到先天下雖然只有僅僅不到一個月的時間，但是卻讓我感到先天下的領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，我相入透過自己的努力和不斷進取能讓自己儘快進入工作狀態和適應工作環境，有不懂的問題及時請教同事，積極學習工作中所需要的各項專來知識，努力搞高自己的銷售水平。這短短的幾天我學到了很多知識，有同事間無私的援助和自己學到的一些知識，讓我感覺到每天過得很充實而且還非常快樂，再累也是值得的！在這裡，我要特別感謝那些幫助過我們的領導和同事，正是因為你們無微不至的關懷和幫助，才使我儘快地適應了環境，全情的投入了工作！
在先天下，我喜歡導購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通能力，使我全情地投入到工作中。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對於我來說，先天下是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解適應環境，同時將自己優秀的一面展現出來，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要時刻保持樂觀積極的心態，有十足的信心勇敢的走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，資訊在增長，挑戰也不斷加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗來提高自身的素質，先天下的發展目標是宏偉而又長遠的，先天下的發展就是我們每一個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與先天下一起迎接明天的輝煌。
新員工入職感言5
人的生命就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業文化說、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時刻並不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，發奮提高團隊精神。
在培訓領悟中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互領悟和團隊精神是咱們工作取勝的關鍵。在咱們今後的實際工作中，無論自我從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就務必溝通，只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自我入手，適應企業生存環境。
當咱們進入公司的第一天，咱們就就應清楚的認識到自我已經是公司的一名員工，咱們最起碼的一點就是要透過發奮工作來改造自我，當然改造的不僅僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，正因德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，用心調整個人心態。
從學校到企業，環境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，咱們都需要時刻來適應，公司聘用了咱們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，咱們要低調，要實幹，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時就應理解並持續這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，正因細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此十分感謝公司領導給了咱們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自我優越的方面展現給公司外，我還會時刻持續高昂的領悟激情，不斷地補充知識和發奮改變自我的不足，使自我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理；和我一齊奮進，去感受成功後的自豪；讓咱們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。
新員工入職感言6
來到電廠已經兩個星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感，“入職”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
儘管在前期面試時已經對電廠環境有了一點了解，但是再次步入電廠大門，電廠的風景仍然是驚豔到我了。那天早晨，太陽從東方升起，柔和的`光線在如明鏡般的明渠上躍動，波光粼粼，水裡魚兒相逐尚相歡，水面白鷺顧影逗輕波，我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾，溫暖而安靜地盤在電廠的周圍，四座機組猶如巨人般魏然屹立於綠草如茵，碧水藍天之間。每當想到，這是我以後以後很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一樣快溢位來了！
隨著報道結束，為期兩週的入職培訓就緊張地開始了，培訓計劃由表及裡地由淺及深地展開，9號早上，政工部以及行政部的兩位領導分別給我們介紹了華能集團的企業管理基調，政治思想，職業道德，企業文化還有企業的管理制度和相關法律法規等，作為初來乍到的新人，這些內容對我們來說是十分必要的。下午，人事部的主管和主任就帶領我們拜會了廠領導，廠長和書記分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望，我們都感到肩上沉甸甸的責任與擔當。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度，讓我們開始對自己將來的規劃有了個模糊的概念，下午，一直安排帶領我們入職程式的李主管對我們的培訓內容進行詳細的介紹，然後，入職培訓就正式地展開了。兩週之間，我們分別進行了安全生產知識培訓，安全法律法規培訓，消防知識和緊急救護操作培訓，職業化意識及共同協調等能力提升培訓，資訊保安原則及有關管理制度學習等。時間如梭，白駒過隙，緊張的學習時光仍像昨天一樣在我眼前晃動，如今我坐在書桌前，開始寫下這充實的兩週的培訓的一些心得體會：
“安全第一，預防為主，綜合治理”的觀念已經深種腦海，安全對於每一個人來說都是那麼的重要，安全這個話題一直來也都是那麼的沉重與嚴肅。而安全對於從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關係到我們個人的安全，也關係到他人的安全。公司對於安全生產這方面更是常抓不懈，作為一個新員工的我從報道起就開始學習《電力安全工作規程》。7月13號下午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現在眼前，強烈的視覺衝擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關櫃檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產血和淚的教訓，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎，親人們撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防範意識，經常學習安全生產知識以確保安全生產、生活。
透過不斷的《安規》學習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現場裝置不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規程等。而所有的這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產中應謹慎認真，控制危險源、危險點，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態。
1、安全生產，不是口號
安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裡。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽從排程
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大於戰爭。因為戰爭並不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣，紀律嚴明，指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理鬆散、現場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗？
合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。回首兩個星期的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！