入職感言（精選15篇）
入職感言（精選15篇）
在日常學習、工作或生活中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時寫感言是一個不錯的選擇。一起來學習感言是如何寫的吧，以下是小編幫大家整理的入職感言，希望對大家有所幫助。
入職感言 篇1
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對於我來說，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接
入職感言 篇2
來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的瞭解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。
一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，。介紹說辦公樓佔地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態度決定一切
一個人的成功與否，取決於他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司檔案的學習，以及在工作中與。的接觸，讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中迴圈往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對於金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習
1.從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有透過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。
2.從市場的角度來講，是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司瞭解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現，個人利益才能得到保障。
在以後的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：
1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業內含，並將其發揚光大。
3.“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”發揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，並想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起，認真紮實的做好工作。
4.學會反思。對於工作中出現的問題，要多問幾個為什麼，為什麼要這樣做，這樣有助於我們在工作中少走彎路，減少差錯的產生。
5.加強本崗位專業知識的學習和培訓，為公司檔案的開發和利用打下堅實的基礎。
檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料，是生產、經營、管理和科研等各項工作的依據和參考，也是公司的寶貴財富。因此，我感到作為公司檔案管理員的責任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統化、規範化、完整化。
前進吧！整裝待發的航海！飛舞吧！鬥志昂揚的航海人！
入職感言 篇3
入職聯誠的時間不長，到現在為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。透過半日的入職培訓，我瞭解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這裡開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新，我希望並且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向，並且為之奮鬥！讓我們共同為聯誠的明天努力！
入職感言 篇4
時光飛逝，轉眼，我已加入移動這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自己好像已經加入這個大家庭很久了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那麼的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子裡，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了怎樣做人！
作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進移動公司是為了接受服務，而現在我要作為服務使者來面對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我可以說一個充滿激情的挑戰，以前自己在個人形象上沒有太多的要求，什麼自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那麼重要，只要自己覺得舒服就行。自從進入公司以後，有些看似簡單的事情原來也不是那麼簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，透過自己的工作，讓自己真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業務，看到客戶對我們滿意的讚許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業務技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業，更是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入角色。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業廳實習的過程中我才發覺，原來說話也是一門可以非常講究的藝術。“您好！歡迎光臨！”“您好！請問有什麼能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關愛！作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進移動是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報移動，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放鬆，我有信心不辜負移動對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今後的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與移動一同成長，見證移動更加燦爛的明天！
入職感言 篇5
剛來公司不久，來接任你們前任經理的工作，之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很瞭解，但是我從別的地方聽說了不少關於咱們的事情，心裡覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今後奮鬥的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方，所以今後的生活工作中，大家對於我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經理這個職位的工作。
我對咱們這邊的業務還不是很熟悉，希望大家在以後的工作中多多支援，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子裡，大家能非常愉快的完成每一項工作任務！
入職感言 篇6
經過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的專案。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右專案的時候心裡充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰與困難正在等著我。
經過近20個小時的火車終於來到了土右專案的工地，當看到眼前的場景時心裡難免還是有一些失落感。這裡與我們生活的環境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領導對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉的地方感到了溫暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的。來到後項目部組織了安全培訓，領導也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這裡有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關於鍋爐的知識自己之前一點也不瞭解，感覺自己能夠發揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點裝置，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現在還有許多事情和知識不瞭解，自己的價值發揮的也很少，但我發現我已經慢慢適應了這裡的環境，青山、白雲、藍天、寧靜，這裡給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右專案中發揮自己的力量。
入職感言 篇7
不知不覺，加入中鐵北分第二十六專案部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入專案部第一天，隨著師兄門第一次上現場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨後每天都會隨著相關人員下現場，慢慢學著與相關的分包單位學習溝通協調，不過大多數時候我能準確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起後，我就聽不懂他們在說什麼了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最後怎麼處理的以及為什麼要這麼處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鑽井研發中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無片瓦”。
隨後，北京分公司、專案部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學剛剛畢業，我們對於安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓，專案部也專門組織學習了施工現場安全相關規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，專案部為每一個新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年後的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經驗是最有效最實用的，憑藉這些經驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最後，專案部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學習的活動，小學時就學過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那麼以後我每做一個技術交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術人員。所有這些都讓我覺得，公司和專案部所做的決定非常英明。
時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在專案部、在施工現場的一天又一天，漸漸懂得了什麼叫輕鋼龍骨隔牆、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫施工日誌的習慣，習慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經理、總工反饋現場問題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協調部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發生什麼，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標誌，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
入職感言 篇8
要想出色地完成好工作，就要遵循：認真、責任、創新、學習等幾個要素。在這幾個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。
三、加強學習
“學習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極其重要性。作為剛剛進入公司的新員工，我一定會在今後的工作中努力學習，學習企業的規章制度，學習企業的發展規劃，學習企業的文化，學習周圍領導和同事的工作方法，也只有認真地學習才能武裝、發展自我。
四、注重團隊精神
公司的管理目的就是打造一支有創新、拼搏、多功能高素質、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益。
也只有從以上幾個方面發掘和充實自我，才能從真正意義上領悟企業內函，並將其發揚光大，我個人願為公司的發展付出我全部的力量。
入職感言 篇9
去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞專案部綜合部實習，所負責的工作就是每日的收發文、會議紀要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀要，得知我要寫會議紀要時有點慌張，因為有很多專業術語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經過幾輪的磨鍊和部門主管的教導、指點後，此時的我已經能夠得心應手。彼時的我對於速凝劑是什麼東東一無所知，還不懂為什麼對於砂石的要求這麼高，此時的我已經明白如果我們要是對各種建築材質質量要求不高的話，不僅僅浪費成本，還會影響施工質量。
在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領導和同事，多虧他們指點和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀要的時候完全是處於無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開朗。在第一次盤點食堂賬目的時候，由於我的疏忽大意打錯了幾個數字，領導並沒有責怪我，而是仔細給我說錯在哪裡，還有在寫週報總結工作中，由於有些格式和標點符號也沒有統一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進中不斷提高自身業務技能水平。
我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那裡號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的進度。但那裡的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內惡劣的施工環境一樣。像我們專案部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準備兩個，便於多儲存食物，因為如果每一天出來買菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環境中不退縮、不迴避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設默默奉獻著，因為這是我們的職責和使命。
在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在裡面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經過幾個月的親身感受和體會，碰到的領導還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束溫暖的陽光，直接溫暖到了我的心裡，在此感激那些生命中給我帶來溫暖的人，在接下來的日子裡，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學生的身份演變成為一名合格的企業員工。
入職感言 篇10
豐收的十月，感慨自然很多。掐指算算，成為一名真正的人，更確切的講是成為一名鍾化人已整整兩個月了。數月前，還在忙乎著碩士論文的定稿，還在規劃著第一筆工資的分配，還在傷感著將要遠去的朋友，對未來美好的憧憬……走過這短短兩個月的職業路程，於人生這條長河而言是微不足道的，而對於我們新入職的大學生而言，這是一個開始，是一種成長，更是事業的起步。
不知為何，從報道的第一天開始我就非常興奮，或許是期待得太久，也或許是希望的召喚，這一時也很難解釋明瞭。經歷了一週的集團培訓，對整個集團有了更深刻的認識，對未來有了新的憧憬，尤其是對鍾化公司產生了一種情結，工作的慾望也似乎越來越強烈。培訓結束，我們被分配到各個車間各個基層班組，開始了我們真正意義上的基層生產實習。
記得剛被車間領導“領”回的那天，車間對我們進行了必要的安全生產教育、勞動紀律教育，主任語重心長地給我們指出了安全生產和遵守車間勞動紀律的重要性，他說，“化工企業的安全生產不僅是企業生產的保障，更是周邊居民生活、城市環境的保證，環丙車間不僅是全公司生產的重要部門，更是公司安全責任的重要落實部門。沒有規矩不成方圓，沒有嚴格的紀律執行，就不可能確保車間的安全生產。”從進入公司以來，這樣的安全教育已不下十次，但我們還達不到從本質上理解、在實踐中體會的高度，之後的班組生產實習便給了我們深入學習、加深理解的機會。化一班一直是全公司安全生產的典範，分到該班組，耳聞目睹，使我們對安全生產的重要性漸漸有了全面的認識，對工藝流程、操作控制有了全新的認識，對責任二字有了更深層次的理解。
俗話說：萬事開頭難。二十年的寒窗苦讀充實了我們的理論知識，碩士、學士的頭銜為我們繪製人生藍圖打下了堅實的基礎，然而面對工廠的規模化生產，這些理論知識卻顯得十分匱乏，這些頭銜也隨之黯然失色，我們唯有將理論知識與生產實踐充分結合，才能更快地適應企業、與企業融為一體。知曉了這個道理後，我們開始了我們的車間實習旅程。學習的第一步自然是對工藝流程的熟悉，在班長師傅、組長師傅以及同組師傅對流程的耐心講解下，我對整個環丙生產工藝有了較深地理解；其次是對現場裝置的熟悉。工藝圖的熟悉並不代表對生產的熟悉，每一個管道，每一個泵、閥，每一個槽的含義及技術引數的要求都是與生產息息相關的，所以我們經常跟在師傅身邊用心記、用心學，用心問；儀表操作是生產最為關鍵的一步，用儀表判斷生產執行，這不是一朝一夕的功夫，是多年工作經驗的總結，也是一次次生產事故教訓的總結，迅速判斷事故原因，迅速找出解決方案，排除安全隱患，這是師傅們給我們上的一堂堂生動的實踐課程，是書本中永遠也學不到的知識。
回首這兩個月的車間實習，我對當初渴望工作的那種慾望有了一定的詮釋，也對困惑於我放棄安逸的公務員工作的友人有了具體的答覆：安逸無憂的工作與生活永遠無法讓人有所收穫，有所進步，它只會使人們的生活黯淡無光，只會慢慢磨滅人們的鬥志；敢於挑戰自己，挑戰困難的人，才能不斷得到磨練、成就輝煌燦爛的人生。
入職感言 篇11
畢業離別的憂傷在熾熱的七月裡瀰漫，起航奮鬥的激情在火紅的七月裡迴盪。昨日還是生活在校園溫床裡懵懂的學生，今日已是ｘｘ路橋技術有限公司奮鬥在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業從大循起航——灑熱血築他鄉通達之路，卯幹勁謀公司明日之輝煌。
經過總部短暫的入職培訓，我被派遣到了大循專案。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心裡多少有點忐忑。領導的關心和同事的幫助讓我很快適應了當地的生活，也很快進入了工作狀態。製作採購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、製作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，現在已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉之愁。
我們的施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應，心裡默默想道：在高海拔、硬體條件這麼差的情況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大的艱辛。隨後的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責的工作態度和無怨無悔的吃苦精神。在第二專案經理部總經理王業義和物資部長杜立峰的帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電杆進行檢視；在泥濘的施工現場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上築一條塞上天路。
歷練不是口頭的表態，奮鬥不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包專案，在這裡我有平臺歷練，在這裡我能和同事共同奮鬥和成長，在這裡我們能見證公司的壯大與輝煌。
入職感言 篇12
四個月前，我從略帶書生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進廠區門口就看見辦公樓上端“濟世藥為輔，惠民志在仁”幾個大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經過幾個星期的學習，我被分配到了技術部工作。由於在學校學習多是理論知識對於實際的生產中還是存在較大的不同。新入職的我，對於陌生環境的熟悉、由學生到員工之間角色的轉變等等問題都需要我儘快的適應，並儘快投入到工作中為公司獻上自己的一份力。
在此之間，公司領導和同事都十分熱情的在工作、生活上對於我給予了很大的指導和幫助，使我能儘快的完成角色轉變，適應新的環境，對此我深深的感受到xx堂這個大家庭的溫暖，對於外地的我也感受到了家的溫暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時也是動力，推動我更有激情的投入到今後的工作中。
結束了近二十年的校園生活，進入了一個全新的環境全新的角色，周圍從同學變成了同事，從剛進入公司的第一天，不免對一切還是有些陌生，並且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。在工作的這幾個月之中，從剛開始的對公司的懵懵懂懂到現在對於公司生產，各個車間都有了一定的認識。
在工作中部門領導、同事對於我的指導和幫助使我能更快的融入公司環境之中，並能更好的投入到工作的狀態之中。在此之間，由於工作和倉庫、車間和化驗室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個大家庭一樣溫馨。
在生活中，公司領導、同事對於我們細緻入微的關心，使我這個外來的人在這一個陌生的環境中也感受到了親人一般的溫暖。像剛開始來時的酷暑天氣中的一陣涼風，像現在的深秋寒冷中溫暖的陽光一樣。
在這一段的`工作學習中，看到周圍同事愛崗敬業，兢兢業業、精益求精的工作態度、孜孜不倦的學習態度，使我既感到欽佩同時也感到壓力。我深刻的體會到“不能自我感覺良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態，只要肯吃苦，肯努力，肯學習，陽光總在風雨後！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態度去學習工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻自己一份力量！
入職感言 篇13
xx年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這裡的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這裡就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥！
在人的一生當中，實現自我價值非常重要，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是嶄新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作為團隊中的一名新的員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關的工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但我相信只要能端正心態，只要有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我一定會成功的！
入職感言 篇14
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以後的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法，為我們日後的生活和工作提供很多指引。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心裡。為此，從廠裡安健環部門到班組，都對我們進行一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》裡的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習迴圈水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統所涉及到的裝置規範、系統的投運啟動前檢查與執行中監視。更為重要的是我們學到好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善於思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤於動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我帶來巨大的收益。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間裡，我收穫良多：我收穫知識、收穫技能、也收穫快樂！我不僅懂得執行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚無限的感恩。
感謝你們給我提供這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這裡學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。
入職感言 篇15
坐在冬日的寒夜裡，梳理著自己的思緒。感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，沒到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
很榮幸剛來公司一個禮拜就趕上了這次活動，從進入這個公司，第一次自己學習如何製作PPT教程，第一次鼓起勇氣上臺給大家培訓學習，第一次看到馬主任帶領大家禱告就讓我想起多年信耶穌的外婆頓時有了親切感，第一次被牛總叫去一塊做體操從扭捏到嫻熟。在這短短的一個禮拜裡，讓我感到公司領導對工作的精益求精與不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入福音是榮幸的。能成為公司的員工，我感到無比自豪。相信我會帶著這種自豪感投入更有激情的工作中的。
作為一名進入一個全新工作的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的能力。這段時間也使我學到了很多知識，自己的水平得到了一定的提高，過得很充實和快樂，再累也是值得的！在這裡。我要特別感謝在這一禮拜幫助我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使得我於盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，福音是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在福音，我喜歡招聘這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把書本的知識學以致用，並能很好的發揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。雖然第一次的培訓是失敗的，但我會更加努力，讓大家對我有所肯定的。
對於我來說，福音是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。福音公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與福音一起迎接明天的輝煌。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。心在福音，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語，道不盡我的入職感想，。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在福音的這方舞臺裡重新演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與福音一起發展，與全體福音人一起用自己的青春和熱血構築福音的百年基業。