浙江國稅面試題目
浙江國稅面試題目
國稅是國家稅務系統，與“地稅”對稱，是一個國家實行分稅制的產物。小編給大家提供浙江國稅面試題目，歡迎參考！
1、有人說公務員與企業工作人員相比，沒有創新意識，你怎麼看。你為什麼報考此職位？
【答題要點】(1)我不同意這樣的看法。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。(2)的確企業工作人員擁有更多創新的機會，但並不意味著公務員沒有機會開拓創新。(3)公務員作為政府部門的公職人員，日常工作要以法律、法規、政策為依據，處事方式必然是要遵規蹈矩，但公務員同樣為有志青年提供了創新的舞臺，因此吸引了越來越多的充滿活力和新思維的大學畢業生報考。近年出現的公務員報考熱即為證明。(4)創新不是盲目蠻幹，而要有科學精神。不遵循客觀規律，或者調查研究不細，專業知識不精，或者急於求成，是不行的。要把“體現時代性”和“把握規律性”統一起來，把“富於創造性”和“符合科學性”統一起來；把“大膽”和“穩健”統一起來。正確處理好各種矛盾，把握好各種關係。(5)就我個人而言，當一名公務員是我的職業理想。(6)我比較適合報考國稅部門的公務員，在大學期間也為成為一名合格的公務員作了相應的準備。一是在政治上，加入了中國共產黨，成為一名光榮的共產黨員；二是在學習上，進行了七年的專業課知識學習，打下了堅實的專業課基礎。三是在能力上，積極參加社會實踐，獲得了好評；(7)創新精神的體現和實踐主要來源於人的主觀能動性，來源於人對社會發展進步的感知能力，來源於對實踐的探索和對社會的有效作為，歸納起來就是學習、敬業、奉獻和團結。如果我能夠成為一名公務員，我將認真向有經驗的同志們學習，努力開拓，積極進取，不斷創新，決不辜負國家社會領導家長對我的培養和期望。
2、你去下屬單位實習，覺得領導工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎麼辦？
【答題要點】(1)領導是一個單位的核心，對於整個組織有效運轉起著至關重要的作用，無論如何，我們應該尊重領導。(2)每個人有每個人的個性和脾氣，每位領導也有每位領導的工作方式和方法。我到下屬單位實習，只是感覺領導的工作方式和工作方法存在著不足之處，在對下屬單位的情況還不瞭解的情況下，不能貿然向領導提出意見。而是先進行認真地觀察和了解，如果領導的工作方法和處理問題的方式符合基層的`實際情況，能有效地組織工作，解決問題。這時，我會堅決服從領導的安排，貫徹好領導的工作意見和要求。(3)如果領導的工作方法和處理問題的方式不利於工作的正常開展，我會在適當的時間、適當的地點、以適當的方式，如用匯報思想、工作情況等方式真誠委婉地與領導溝通，並適時地提出自己的想法。如果領導沒有采納我的建議，我同樣會盡力完成好領導安排的各項工作。(4)還有一種情況，假如領導處理問題的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見，我會以適當的方式再向上級領導反映。
3、現在房價高，政府推出限價房，你有什麼看法？
【答題要點】限價房是政府為解決城市中低收入人群住房問題的一項積極措施，是實施宏觀調控的系列舉措中的重要一項。按照建設部的構思，限價房的主要任務是滿足中低收入家庭的自住需求，即解決一部分無能力購買普通商品房，又超過經濟適用房購買條件的“夾心層”，從而形成商品房、限價房、經濟適用房和廉租房四個層面的住房供應體系。但是我認為，限價房不是降低房價的關鍵因素，它更應在住房保障體系中發揮作用，原因有三點：(1)限價房不是調控房價的手段。首先，限價房的推出，增加了房地產市場上小戶型住宅房的供應量，同時使住房結構呈多元化的發展趨勢，這有助於緩解我國的住房供求矛盾，特別是中低收入者的住房需求矛盾。但是限價房的上市，從建設目的上講，並非直接調控房價，它起到的還是保障層面的作用。其次，建設保障性住房，就是透過支付轉移的方式實現社會收入的再分配，使廣大中低收入和最低收入人群也能夠享受經濟發展的成果，從而保持分配公平和社會穩定，是在整體經濟發展的前提下進行的一種補償性分配，和房價沒有直接聯絡。市場上的商品房依然是供應主流，這個領域的房價依然具有主體地位，而且短期並不會受到太大的影響，房價也不會出現太大的變化。(2)限價房只能作為一個助推器。現階段不應該透過限價房或是其他保障性住房讓房價被動下降，限價房只能作為改善整個房地產市場大環境的一個助推器，它所要發揮的是保障和緩解供需矛盾的作用，是針對整個房地產市場的改善和協調。穩定房地產市場，只有透過改善房地產市場的大環境，讓房地產市場進入一個健康、有序的發展空間後，再逐步放手讓其自行博弈，讓房價在一個符合經濟規律的前提下穩中升降。(3)能不能有效地限價，取決於控制的深度。加爾佈雷思指出：“任何有效的價格和工資管制形式都需要一個巨大的管理機構。”如何監督限價房的質量？由誰來監管？這些問題都有待政府部門解決。(5)完善的住房保障，手段應該多元化。一個完善的住房保障體系必須多元化，細緻分工，目標明確。