煤礦優秀團員事蹟材料(4篇)
煤礦優秀團員事蹟材料(4篇)
在日常學習、工作或生活中，大家都用到過事蹟材料吧，從先進物件的形成和內涵上來分，事蹟材料可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。事蹟材料到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編整理的煤礦優秀團員事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦優秀團員事蹟材料1
監控隊團支部是礦團委領導下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領導下，以科學發展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建設，大膽創新，支部全體團員積極學習，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終於換來了驕人的業績。
一、堅持理論引導，增強政治素質
我支部以提高素質促發展為目標，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照計劃學習政治理論知識，認真組織團員青年學習黨的方針政策及業務知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務礦井。
二、注重安全工作，抓牢文明生產
首先，加強團員青年安全意識教育，並由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。其次，加強安全隱患的排查和整改，每週二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，並做好記錄，要求責任班組限期內按要求整改，避免安全事故發生，確保全年安全生產目標實現。三是狠抓安全知識的學習，組織團員青年學習各類專業安全知識和各級安全檔案，並根據不同崗位有針對性地提問操作規程和崗位責任制，使人人熟記於心，按章作業。同時加強危險源辨識的學習，提醒職工進行安全確認，防止安全事故發生。
三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階
只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出能真正負責，真正能帶動支部發展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶領大家向黨組織靠攏。每週一下午班後會後開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，併為職工講解安全知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每週開一次例會，從而更加了解團員思想動態，同時也及時總結前段時間的工作，並對即將開展的活動提出方案列出計劃，收到良好的效果;支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最後由支委稽核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優秀團員作為培養物件。
另外支部團費收繳及時，並按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領導核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環境為目標，建立和健全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效
四、積極響應礦團委的號召，踴躍參與各項活動
支部書記積極參加我礦團委組織的定於週三的獻愛心活動，準時、細緻、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心健康做好服務，奉獻愛心。週二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產做貢獻。
並且，團支部能積極組織青工在礦團委的領導下，為工業廣場多處綠化區域進行花木移植、栽培，努力構建綠色和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創造好環境，生活在其中”的環境理念。
五，技術領先，敢於創新
一是在班長及副班長的帶領下，團員青工齊參與，獻計謀，完成了井下瓦斯監控系統升級，使監控系統的各監控探點更整齊有序;二是由青年技術員劉描等人設計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現了監控有效、斷電可靠，為礦井安全生產提供了有效保障。三是青年骨幹張傳後、王磊磊總結髮表了監控隊師徒教會範例，提高了隊內新分配工人的技能熟練度，其中張傳後、張磊師徒多次獲得礦內季度優秀師徒稱號。
在20xx年度集團公司青工比武大賽中，張傳後、王磊磊分別獲得瓦斯監測維修工種的優秀獎。
在上級領導的指導下和帶領下，透過隊內全體員工的共同努力，監控隊實現了全年的安全生產。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰，監控隊更應以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業道德和職業文明，立足本職、敬業奉獻，樹立與集團公司改革發展相適應的敬業精神、創業精神以及安全、競爭、創新等新觀念，充分展示監控隊青年才俊的精神風貌，為推動我礦的發展貢獻智慧和力量!
煤礦優秀團員事蹟材料2
共青團員， 畢業於技校，同年5月底分配到龐莊礦綜採二隊從事採煤專業工作。在此期間，在工區領導和班長的指導及全隊人員的幫助下，他認真學習綜採理論知識，並很快熟悉和掌握對綜採支架的現場實際操作，裝置的異常、故障的判斷和處理，以及作為一名採煤工應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程，為幹好採煤工作打下了紮實的基礎。該同志在平時對待工作勤勤懇懇、兢兢業業。作為一名團員，他時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對於團支部的工作他一向都是持積極認真的態度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，並對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。
在集團公司團委和龐莊礦團委增強共青團員意識主題教育活動中，積極按時參加支部的集中學習，認真作好筆記，學習心得深刻。他犧牲自己的休息時間，學習自學篇目，遇到不明白的地方主動找團支部書記請教。在搞好自己學習的同時他還擔任著團支部學習活動第一小組的組長，負責協助團支部書記做好各項學習和活動。他主動找小組成員交流學習心得，督促、檢查成員的學習情況，傳達上級的精神，及時地向支部彙報小組的學習、活動情況。在支部開展的“學技術，比本領”活動中，他“勤學、善思、好問”在取得第一名好成績的同時，自己的操作技術水平也有了突飛猛進。他班中緊跟師傅，認真觀察師傅操作，用心思考為什麼要這樣操作，想不明白就虛心向師傅請教，並主動要求操作實踐。上井後，做的第一件事就是記工作日記，他把工作中每個操作細節，需要注意的安全事項，以及自己親身操作的感受都記在了日記上。在他的帶動下全隊團員青年的整體操作水平有了相當大的提升。
深刻認識到，只有提高自身知識水平，才能更好地為企業發展服務。他還參加了自考大專，利用業餘時間的努力來不斷充實自己，提高自己，並取得了較好的成績。
在加強自身學習的同時，不忘記帶動和幫助身邊夥伴前進。團員董川下班就泡網咖，認識到如果不能夠帶動起董川的學習主動性，他將會白白浪費自己的青春年華。為此把這個情況向團支部書記進行了彙報，並主動提出放棄自己的雙休日幫住董川學習。董川每次上井後要上網咖，他都苦口婆心把他留住，並一同學習。在的帶動下董川的學習積極性有了很大的提高，並和一起參加了自學考試。還經常到工區會議室幫助值班員打掃衛生。座椅的螺絲鬆了，他自己找來鉗子、螺絲刀進行加固。他樂於奉獻的精神多次受到工區領導和工人師傅的好評。
他深知自己要學習的知識、要做的事情還很多，相信在以後的工作中他會有更好的表現，為企業的發展做出更多的貢獻。
煤礦優秀團員事蹟材料3
80後五一巾幗標兵xx是x廠一名助理工程師，20xx年畢業於河北工程大學電氣自動化專業。作為女工，她用行動證明了自己的.價值，逐步成長為技術骨幹，先後榮獲x優秀團員、三八紅旗手等榮譽稱號，今年她又被x市總工會評為五一巾幗標兵。
x20xx年到x廠工作後，她整天穿梭在車間機組裝置之間，觀察裝置運轉情況，瞭解裝置結構效能，遇到不懂的問題，及時向工人師傅學習請教。夏天的廠房溫度高達40多度，巡查一遍機組裝置，工作服被汗水浸個透；冬天的廠房寒氣襲人，哈口熱氣、搓搓凍得通紅的雙手，她又一頭扎到了處理裝置故障的工作中去。有人不解地問：你一個大學生，為什麼不留在大城市工作，跑到這又髒又累又苦的煤礦來受罪？她笑著說：我愛人是煤礦工人，我就是煤礦工人的媳婦，這輩子我註定要和煤礦結下不解之緣。
小x是個性格要強的女孩，對技術工作更有一種釘子精神，認準的事，盯住了就不放。該礦機廠壓制錨杆墊板的裝置，以前是一臺機子壓型，一臺機子衝孔，費時、費力、工效低。要是壓型和衝孔一次完成，那該多省時、省力啊！小x在心裡默默唸叨。為找到最佳化方案，小x連續多天盯在車間，透過在原壓制錨杆墊板裝置上加裝衝孔模具的辦法，實現了一臺機子一次完成壓型和衝孔的目的，產品一次成型，工效提高了一倍。
幾年來，一項項創新成果在機廠裡頻頻出爐，成功與喜悅陪伴著她成長，然而身為人母的她卻是一個不稱職的母親。那是參與設計製造半自動皮帶切割機時，為儘快拿出設計方案，小x整天盯在車間測量資料、勾畫草圖，在攻關的關鍵時期，為了不分心，她毅然將2歲的兒子送回河北老家。兩個月後，孩子回到x，當她準備抱起孩子親吻時，兒子陌生地看著她，轉身撲到了外婆懷抱。看到這一幕，堅強的小x再也剋制不住自己的心情，淚水瞬間湧出了眼眶。我不是一個合格的母親，虧欠孩子的只能以後慢慢補了！談到對孩子的愧疚時，小x的眼眶再次溼潤了。
一路風雨一路歌。x參與設計的錨索切割機、液壓彎條機等多個創新專案先後獲xx五小成果獎。談到這些創新專案，小x自豪地說：這些創新專案都是由廢舊裝置改造而成，沒有增加礦一分錢成本，不僅大大提高了工效，減輕了職工勞動強度，每年還能為礦節約生產成本100餘萬元！
煤礦優秀團員事蹟材料4
大力加強基層團組織建設，夯實團建基礎工作，取得了很好的成效。一是建立團員意識教育活動長效機制，建立健全活動制度，在全礦集中開展團員民主評議活動。專門召開團員發展工作會議，嚴格團員的發展和檔案管理，開展團內生活行為規範活動;二是強化團幹部隊伍管理。定期對團幹部進行業務培訓，及時向黨委推薦優秀團幹部等。三是規範基層工作。礦團委使用團費作為基層團支部活動經費，按“有團員檔案、有團員名冊、有團幹名冊、有團內製度、有工作資料”的要求落實基礎軟體。
王莊煤礦團委緊扣企業安全重點，深入開展“青年志願者”活動，組織“黑小夥”青年志願者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎小問答、送清涼、囑安全活動;組建10支青年突擊隊，開展突擊活動13次，特別是井下平巷人行車突擊勞動，為該礦節省開支約20萬元，受到了黨委礦部的一致好評;深入開展“祝你平安”青崗零點行動，全年青崗總崗組織查崗13次，共查出隱患230條，分崗共查出隱患430多條，整改率達94%，充分發揮了青安崗員的“安全哨兵”作用;開展“青年安全生產示範崗”建立活動，成功建立揚州市第二屆“青年安全生產示範崗”1個，江蘇省“青年安全生產示範崗”1個，促進了企業安全生產。同時，王莊煤礦團委還關注青年“焦點”，堅持每年開展優秀團幹(團員)、五四紅旗團支部為主體的青年典型及青年示範群體評比表彰活動，09年五四期間，發現和選樹各類優秀青年典型19名，青年示範群體3個。主動對接社會“熱點”，以踐行社會主義榮辱觀為主線，組織“我與祖國共奮進，我與企業同發展”主題教育活動，先後舉辦深入學習實踐科學發展觀大團課活動，邀請徐州礦務集團團委書記、共青團十六大代表張加春同志來礦授課;組織青年志願者對採掘機運通八大工區廣大職工開展了“甲型H1N1流感”防控知識宣傳活動;組織27名青年志願者到徐州市紅十字會獻血屋參加義務獻血活動;積極響應團市委“希望·20xx”愛心助學行動的號召，籌集愛心助學款20xx元，幫助揚州市貧困家庭學生完成學業。
王莊煤礦團委注意將組織、制度、執行的力量整合起來，用共青團組織的執行力去團結、凝聚、動員、引領團員青年，實現了班子強、素質高、作風實、隊伍硬，使團的各項活動“落地生根”，形成了層層抓建立、級級抓落實、上下閉合貫通的良好局面，09年，王莊煤礦團委榮獲揚州市“五四紅旗團委”榮譽稱號。去年11月份，該礦團委被團市委確定為揚州市首批“基層團建示範點建立單位”。
劉志成同志今年33歲，現任愛和山煤礦團總支書記。自從他任團總支書記以來，狠抓團組織建設，將全礦團員、青工的資料進行歸檔管理，對全礦團員、青工的家庭住址、聯絡方法、政治生日等等都做到心中有數，有檔可查。
他熱愛青年工作，以平易近人的態度，與全礦團員、青年打成一片，並和他們誠心交流思想，在團員、青年中有很好的親和力和號召力，他對待工作勤勤懇懇，紮紮實實。
他將青安崗工作開展得卓有成效，一年來，愛和山煤礦青安崗工作堅持以抓生產與抓現場安全隱患相結合的原則，劉志成同志管理青安崗員的隱患彙報工作，青安崗彙報率達到了99。8%，有時青安崗員忘記了彙報，他就站在青安接待站門口提醒，並及時將彙報的安全隱患歸類後送交主管領導審閱簽字，再將領導意見反饋到相關連隊或個人，以便及時整改安全隱患，愛和山煤礦去年實現安全年，其中也有他的一份辛勞。
做為黨的助手和後備軍，劉志成同志能夠積極完成上級團組織交給的任務，各項活動更是豐富多彩、有聲有色。春節期間的迎春園、三月“學雷鋒為您服務”、組織青年女工“三·八”婦女節歌唱比賽、“4·15”向採掘工人獻愛心等活動，他憑著自身的親和力和良好的人際關係，組織團員、青年將活動開展得有聲有色，得到了團員、青年和家屬們的一致好評。
他熱愛本職工作，愛崗敬業，不畏艱苦。在今年的抗冰救災保井攻堅戰中，他一直都身先士卒出現在抗冰救災保井的最前線，帶領團員、青工查水情，裝沙袋、堵水壩，弄得滿身泥漿和汗水。