消防隊伍嘉獎的事蹟材料（精選6篇）

消防隊伍嘉獎的事蹟材料（精選6篇）

　　在現實生活或工作學習中，要用到事蹟的情況還是蠻多的，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。擬起事蹟來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的消防隊伍嘉獎的事蹟材料（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料1

　　印江自冶縣公安消防大隊，始建於1979年，下設一個消防中隊。1983年，消防部隊納入武警部隊序列，印江自冶縣公安消防大隊更名為武警印江自冶縣大隊。2003年3月，省消防總隊批准建立武警印江印江縣消防中隊。現大隊有官兵25人，消防車6輛，行政車4輛，轄區重點單位39個,擔負著印江縣1969平方公里，17個鄉鎮，41.88萬人民群眾生命財產的消防安全和保衛任務。

　　近年來，印江自治縣公安消防大隊在縣委、縣政府和市消防支隊的正確領導下，以嚴謹務實、一絲不苟的工作態度在創先爭優、監督執法、隊伍建設、為人民服務等諸多方面取得了優異成績。消防大隊牢固樹立科學發展觀，堅持與時俱進，開拓創新，充分發揮大隊黨委戰鬥堡壘作用，以加強黨委班子建設為根本，以發揮官兵的首創精神為動力，以提高部隊戰鬥力、維護隊伍的高度穩定為目標，樹立“隊興我榮、隊衰我恥”的榮辱觀念和“沒有最好，只有更好”的印江消防精神，努力營造和諧警營。在“清剿火患”戰役行動中，消防大隊對轄區進行了“網格式”、“地毯式”排查，採取夜間突查、重點清查、“零點行動”等措施，嚴把城市、農村兩道火災防控關口，築牢社會消防安全整體防線，災隱患排查整治成效顯著，實現了全縣火無重特大火災事故，無人員傷亡的目標。在消防安全監督檢查過程中，防火監督員嚴格執法，熱情報務，在全面消除火災隱患的同時，也提高了隊伍的執法質量水平。隊伍正規化建設邁出了堅實的步伐，較好地完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在駐地樹立了良好形象，確保了一方平安。

　　班子做“龍頭”---抓住重點求突破

　　一是建設一個好的班子。一是加強學習。二是加強團結。三是加強作風建設。四是加強廉政建設。充分發揮黨委、政府、人大和人民群眾的監督作用，聘請警風監督員，定期召開座談會，廣泛徵求地方單位對消防部門的意見和建議，認真總結並及時改正，依法保護了企事業單位和人民群眾的合法利益。

　　二是深入開展“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”專題學習教育活動。為進一步加強部隊紀律作風建設，確保部隊高度集中統一和安全穩定，切實維護公安消防部隊良好形象，大隊黨委高度重視。一是召開大隊黨委會，軍人大會，層層動員。二是緊緊圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”主題，緊密聯絡形勢任務和官兵細想實際，廣泛開展學習實踐活動。

　　三是穩步推進基層黨組織規範化建設，黨團組織規範化建設顯著。大隊認真總結經驗，著力解決自身存在的不足，努力實現大隊黨建工作科學化、制度化和規範化，充分發揮黨組織“推動發展、服務官兵、凝聚人心、促進和諧”的作用。

　　防火於未然---確保社會面火災防控到位

　　一是深入開展專項治理，有效整改火災隱患。一是深入推進消防安全網格化管理“百千萬”工程，深化消防管理，推動我縣消防安全網格化管理深入開展，確保我縣消防安全形勢持續穩定。二是為進一步落實單位消防安全責任制，嚴格按照考核標準對全縣的學校、賓館、網咖等歌舞娛樂場所進行達標驗收，狠抓單位消防安全責任人、管理人職責履行，提高消防安全從業人員查改火災隱患、撲救初期火災、引導人員疏散、消防宣傳教育培訓的“四個能力”，努力營造消防安全自我管理、檢查、整改、宣傳的良好氣氛。三是加強火災隱患的源頭管理，紮實開展消防安全網格化管理。2014年以來，大隊認真開展了“元旦”、“春節”、“兩會”“清明”、“五一”、“兩會”期間的消防安全檢查，據統計，今年共組織檢查組11個，檢查排查單位1291家，排查火災隱患566處，下發《責令改正通知書》483份。

　　二是紮實推進農村和派出所消防工作，著力應對農村消防安全“燃點”低問題。一是大隊黨委高度重視農村防火工作，簽訂了2015年《消防安全責任狀》27份；派出消防監督員到各個鄉鎮進行檢查，核實50戶以上自然聚居村寨實有數，建立和完善了村規民約並製作消防宣傳標牌。二是加強對派出所消防工作的指導，促進派出所消防工作走上正軌。三是加快農村消防設施和義務消防組織的建設步伐。2014年底初步實現了村村有義務消防組織，50戶以上自然村寨有消防水池的目標。

　　三是進一步拓展宣傳教育培訓陣地，提高全民消防安全意識和自防自救能力。一是大隊結合“3.15國際消費者諮詢活動”、“送法進校園”等活動，大力宣貫新《消防法》，開展以防火滅火常識、自救逃生技能宣傳為主要內容的消防“三提示”宣傳活動，進一步普及消防法律法規和自防自救常識。二是對外開放消防站8次，開展消防宣傳、消防諮詢活動4次,累計發放宣傳資料20000多份，張貼懸掛宣傳標語52條，傳送消防宣傳簡訊息4次。同時，在開展大檢查過程中，選擇有利時機，對公眾聚集場所業主開展消防宣傳教育，開展消防安全培訓4次，培訓從業人員及在校學生3500餘人，進一步普及了消防法律法規和自防自救常識。三是加強媒體消防宣傳工作。其中，在省消防總隊網投稿21篇，中國消防線上205篇，被地區消防支隊網錄用620篇。透過宣傳，既增強了廣大幹部群眾的消防安全意識和自救能力，又樹立了印江消防官兵的良好形象。

　　奉獻是本領——鑄就精兵保民生

　　一是以敢打必勝信念和鐵的戰鬥力捍國家和人民生命財產安全。據不完全統計，2014年以來中隊共接警出動891次，出動車輛1068臺（次），出動警力6476人（次），營救被困群眾96人，成功處置了11起大型貨車、1起黃磷槽車側翻事故、2起液氨槽車翻車事故、2起百米豎洞搜救等重大突發事故、1起煤氣洩漏火災和1起國家名勝風景區森林火災撲救，出色的完成了各重大節日安保等任務。

　　二是大隊積極開展活動，融洽警政警民關係。全年開展各種警民共建活動5次，調查走訪單位40家，為災區捐款2萬元，照顧孤寡老人10人，資助貧困學生5名，為民沖洗街道50餘次、取鑰匙58次。並向社會公開承諾：有警必接、接警必出、出警有力，有困難找“119”，為民辦實事，切實落實全心全意為人民服務的思想。

　　三是發揚鐵軍精神收穫讚譽，以滿腔熱血鑄就輝煌。近年來，印江大隊獲得諸多殊榮，2006被印江團縣委授予“青年文明號”，2007年被銅仁團區委授予“青年文明號”，2010年度新一輪基層基礎建設達標創優中隊，2010年消防工作目標考評二等獎，2010年榮獲全市打造鐵軍大比武第一名，2010年度執勤崗位練兵活動先進中隊，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2010年度安全目標考核第二名，自治縣公安局嘉獎，中隊指導員徐愛華被評為“9.18”抗洪搶險先進個人，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2011年榮獲全市消防部隊執勤崗位練兵第一名，2011年度榮獲全市消防部隊五四紅旗團支部，2012年“保持黨的純潔性”教育活動先進集體，2012年副中隊長李宗庭在全省公安消防部隊裝備技能比武中榮立三等功。先後30人次榮立個人三等功，50人次被支隊授予“優秀士兵”，128人次獲個人嘉獎。2012年被銅仁市人民政府評為消防安全目標管理先進單位；2012年被銅仁市消防支隊全市消防部隊目標績效管理工作先進單位；2013年獲得印江自治縣人民政府安全生產工作目標考核二等獎；2013年被銅仁市消防支隊評為全市公安消防部隊宣傳工作先進單位；2013年被貴州省消防總隊評為全省消防部隊執勤崗位練兵“五百行動”先進中隊；2014年被共青團銅仁市委評為優秀青年突擊隊。

　　印江消防大隊在滅火救援、社會求助、防火監督等工作中，與時俱進、開拓進取，不斷提升部隊滅火和搶險救援能力和執法質量水平，在為全縣四十餘萬人民群眾營造一個安全的居住環境的同時，也為全縣各項社會事業建設再上一個新的臺階奠定了堅實的基礎。相信，印江消防大隊在接下來的工作當中以更加務實的工作作風，更加嚴謹的工作態度，嚴格執法，熱情服務，全面推進全縣的消防安全工作，為駐地社會和經濟發展保駕護航！

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料2

　　宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。2014年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為2014年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團幹部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模範”並記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。

　　一、加強領導班子建設，全面打牢建立基礎

　　大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰鬥的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰鬥力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，採取集體表決形式，實行真正的民主集中制。

　　開發區消防大隊始終把“青年文明號”建立工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳儘教導員為組長的“建立青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”建立中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。

　　二、積極推進思想文化建設，築牢建立根基

　　思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先後進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，透過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的'活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，為改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜誌30餘種，配置圖書8000餘冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。

　　每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、檯球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先後選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍後能更好地適應地方經濟建設。

　　三、積極行動起來，全面開展建立活動

　　大隊積極參加“青年文明號”的建立活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。2014年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業餘文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動。“五一”期間，走訪共建單位，廣泛徵求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社群，安全系百姓，對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。

　　大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度讚揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料3

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料4

　　小澤，彝族，中共黨員，1980年12月出生，1999年12月入伍，2020年11月入黨，現任昆明市公安消防支隊特勤大隊一中隊專勤班班長，二級士官。入伍5年來，小澤同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確樹立革命人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名消防戰士的職責和神聖使命，他一直戰鬥在滅火救援保衛第一線，把5年最美好的青春年華無私地獻給了昆明消防特勤事業。5年來，小澤同志在艱苦的訓練場上摸爬滾打，與肆虐的大火拼殺搏鬥，用青春、汗水和熱血保衛著春城人民生活的安寧，體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現著自己人生的價值。他先後參與了全市及省內部分地區的多起重、特大火災撲救以及化學洩漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置，屢立戰功，為保衛國家經濟建設和人民群眾生命財產的安全做出了突出貢獻。在5.12安寧泥磷洩漏火災撲救戰鬥中，小澤再一次深入險境，勇挑重擔，完成了最危險、最艱鉅的任務，為部隊撲救火災、處置洩漏作出了突出貢獻，用自己的青春年華在烈火中譜寫出壯麗詩篇。

　　一、不畏犧牲迎難而上深入險地偵察堵漏

　　5月12日凌晨零時，雲南馬龍產業集團股份有限公司安寧分公司儲存有100餘噸泥磷物料的4號沉降濃縮槽發生洩漏事故。泥磷燃燒生成的刺激有毒煙霧籠罩了整個廠區，瀰漫至附近村莊，情況十分危急，如果洩漏擴大，災害蔓延，引發鄰近儲罐事故，後果將更加不堪設想。關鍵時刻，特勤官兵臨危受命，迅速出動，苦戰4天3夜，打下硬仗，再顯神威。

　　小澤隨首批出動力量於12日4時50分左右達到現場，這樣的場面對於他來說也是第一次，許多新同志都有點發懵，但小澤清楚自己是老同志，不能亂了陣腳，一切聽從中隊指揮員的命令。現場濃煙滾滾，情況不明，處置事故無從下手。小澤整頓好自己帶領的人員，做好個人防護主動請戰，同副中隊長一起前往火場深處進行偵察。高溫和濃煙讓他們難以靠近，但還是初步瞭解和熟悉了沉降槽底部洩漏和燃燒的基本情況。小澤撤出燃燒區域，脫下厚重的避火服頭盔，來不及擦去汗水便開始向指揮員彙報情況，得到燃燒區域的一些寶貴情況，現場官兵決定首先出水進行強攻，力爭先滅火再想辦法堵漏。兩個小時過去了，大火滅了又燃，燃了又滅，特勤官兵反覆近戰強攻，然而事與願違，由於燃燒時間較長，罐底洩漏更加嚴重，火勢更加猛烈，強攻方案被迫取消。12日上午，現場情況進一步變化，剛成立的指揮部決定由支隊參謀長和特勤大隊顏副大隊長帶領3名士官再次偵察，白天能見度有所好轉，偵察組到了罐底洩漏處，正當同志們進行勘察觀測時，洩漏口洩漏量瞬間加大。突然，成塊的泥磷落下來，顏華副大隊長躲閃不及,火團濺起的磷水混合物沾染上左腿，不幸被自燃的黃磷燒傷，受傷較重。此時，小澤距離顏華副大隊長不足1米，下落的火團濺起的磷水混合物朝他撲去，他往後用力一蹬，濺起的泥磷正好掉在他的戰鬥鞋面上，不論是僥倖，還是身手敏捷，他又一次與危險擦肩而過。

　　顏副大隊長受傷的不幸並沒有使小澤在巨大的危險面前退卻，他毅然領受了堵漏的命令，和戰友穿戴好避火服，準備好各種可能用到的堵漏器材，來到洩漏罐前待命，一旦區域性圍堰成功就增加水槍強攻並掩護堵漏。等待是需要勇氣和毅力的，剛才那一幕悲壯的場景，仍是如此清晰，歷歷在目，對此，每一個人都會害怕、恐懼，心理都會產生一定的想法……然而小澤的目光是那樣的堅毅，一旦時機成熟，指揮員發出命令，他會如猛虎下山一般，毫不猶豫地衝上前去完成那可能付出生命代價的艱鉅任務!最終，因為洩漏量太大，火勢猛烈，指揮部被迫決定取消堵漏任務，但當零距離接觸洩漏燃燒區域，犧牲的危險隨時迫近時，小澤那種深入險境，臨危不懼，義無反顧的大無畏精神仍然令在場的官兵無不欽佩。

　　二、堅守陣地獨當一面光榮負傷堅持戰鬥

　　無法近戰達到速戰速決的目的，特勤官兵只能轉入冷卻控制，配合圍堰填埋，處置進入僵持階段。小澤帶領本班人員把滿腔熱血轉化到了周圍的水槍陣地上，對洩漏罐實施冷卻，掩護工人進行築堤圍堰。火場是千變萬化的，危險隨時會發生，由於現場風向改變，空氣流動加劇，泥磷燃燒迅速，瞬間濃煙滾滾，遮天蔽日，燃燒的泥磷四處飛濺，火勢瞬間增大，小澤和戰友佔據的水槍陣地受到威脅。中隊指揮員“轉移水槍陣地，確保冷卻水不見斷”的命令傳來，為避免供水線路受損，他和一名戰友拖著近30米的水帶幹線，翻越重重障礙，把水槍陣地轉移到上風方向的圍堰沙堆上，繼續戰鬥。由於對環境不熟悉，又要掩護、協助戰友，加之能見度太低，小澤不慎一腳踩空，側翻在斜坡上，左腿膝關節韌帶嚴重拉傷。然而，這個訊息卻是在一天後他撤出現場時才被戰友們發現。環境特別艱險，身體傷痛陣陣，可小澤哪裡顧得上這些，他控制著水槍變換射流，立體冷卻罐體並撲救外圍火點，在全隊官兵的連續奮戰和共同努力下，四個水槍陣地持續射水實施滅火、掩護和冷卻，持續射水將近5000噸，確保了圍堰封堵工程順利合圍，將張狂蔓延的火勢死死封在罐底。

　　很快，暮色降臨，當地氣壓降低，大量煙氣沉降並籠罩在部隊宿營地，休整的戰士都戴著防毒口罩席地而眠，小澤卻還在忙碌著。身為專勤車駕駛員，他主動趕到火場指揮部前，將車載照明燈升起，對指揮部和周圍區域實施照明。只見他一會鑽進火場與肆虐的火魔展開殊死搏鬥，一會又利用輪換休息時間檢查維護車輛和照明裝備，確保指揮部和處置現場的照明到位，就像一部上足了發條的機器，不知疲倦的工作。13日18時，火勢相對穩定，看著雙眼通紅，精疲力竭的小澤，大隊領導再也不忍心讓他留在火場，命令他返回中隊休息。直到登車時，小澤緩慢的抬起左腳，舉步為艱，戰友們才發現他的膝蓋受了傷，這時，小澤已瞞著領導和戰友，帶傷堅持戰鬥了37個小時。在他心中，與國家和人民的利益比起來，這點傷痛算得了什麼呢?15日上午，火魔被徹底縛住，勝利的訊息傳來，還扎著繃帶的小澤儘管沒能親眼看到勝利的場面，但也無比振奮，自己和全隊戰友又一次經歷了血與火的洗禮，成為火場中一面屹立不倒的旗幟!戰鬥中的成績並非偶然，在長期的工作、訓練中，小澤又何嘗不是一根樹立表率、創造一流業績的標杆。

　　三、戰功赫赫屢獲殊榮刻苦訓練勇攀高峰

　　入伍5年多來，他刻苦訓練、積極進取，業務素質不斷提高，各項工作成績突出，所帶班集體更是在全隊脫穎而出，從業務考核到年終評比樣樣拿第一，多次被評為優秀班集體。他堅持“練為戰”的指導思想，立足本職崗位，苦練精兵，在總隊、支隊歷次考核、競賽中屢屢取得優異成績。在執勤崗位練兵活動中，他緊緊瞄準現代火場的需求，刻苦鑽研訓練新法，努力探索高科技器材裝備與人結合發揮最佳效果的有效途徑，不斷加強業務學習，成為雲南省消防部隊小有名氣的技術能手，被戰友們譽為雲嶺“特勤尖兵”。他連續三年參加總隊、支隊執勤崗位練兵競賽，以優異成績獲得“訓練標兵”、“技術能手”等稱號，並被榮記“三等功”二次，獲得2002年度和2020年度全國執勤崗位練兵“先進個人”和“技術能手”稱號，受到公安部通報表彰。

　　去年以來，小澤先後參加了宜良中巴車墜河搜救遇難者，昆明南窯下水道搶救5名中毒人員，東川挖掘機翻車事故搶救被困司機，碧雞關水庫打牢溺水民工等大小搶險救援任務20餘起，捨生忘死，救死扶傷，戰功顯赫。作為“火鳳凰”突擊隊的主力成員和中隊特種車駕駛員，小澤工作成績一流，模範表率作用突出，成為幹部眼中的好士官，戰士眼中的好班長。

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料5

　　大冶市公安消防大隊，位於湖北省黃石市大冶市，成立於1994年，大隊現有官兵89人，其中幹部15人，戰士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警1983起，出動車輛2846輛，出動警力18164人，搶救被困人員428人，疏散被困人員1816人，搶救財產價值4415.7萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。2016年2月25日，大冶市堪頭商鋪發生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。

　　赴湯蹈火勇挑重擔

　　2016年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發生火災的報警後，調集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場後發現火勢較大且有向毗鄰建築蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援並調集大冶市區環衛消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援後立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調集7個消防中隊，1個戰勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯合大冶市市長等市主要領導組成現場聯合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統一發布作戰命令，堅決貫徹“先控制、後消滅”的指導思想，採取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉移群眾67人，經過近4小時的戰鬥，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度讚譽。

　　落實責任高壓治患

　　大隊以“2.25”炕頭火災和現場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉鎮場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發現並督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，2016年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導幹部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。

　　固本強基跨越發展

　　在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用於消防基礎設施建設，內容包括在炕頭老城區新建大冶城南消防站、新建3支鄉鎮專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區及各鄉鎮消防專項規劃、新增200具市政消火栓、打通城區7條消防通道和拍攝1部消防微電影，並將上述建設內容納入政府重點工程專案進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉鎮專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規劃已制定完成並完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標採購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。

　　唯旗誓奪奮勇爭先

　　今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，並獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先後獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執勤幹部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度佇列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模範，李祥林被市政府評為勞動摸範；許磊、張天柱在抗洪搶險行動中表現突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發出“見紅旗就扛，佔排頭不讓”的磅礴正能量。

　　革故鼎新砥礪探索

　　今年大隊在工作創新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協議，協助支、大隊開展日常執法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協議為大隊提供每年40萬條簡訊的效能快信業務，實現了119接警資訊的快速精準送達（市領導和事故發生地及主管部門負責人第一時間收到事故資訊）和消防公益簡訊的自主群發（逢火災高發時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群傳送消防公益簡訊）。三是招標拍攝消防微電影，大隊透過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業影視製作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。

　　展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監管水平和部隊“謀打贏能力”及正規化管理水平。努力實現“兩個同比下降”、“三個不發生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數同比下降，不發生較大以上火災、重要敏感節點和重大消防安保期間不發生有影響的火災、部隊不發生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創造良好的消防安全環境。

　　消防隊伍嘉獎的事蹟材料6