財務崗位能手事蹟材料範文(精選5篇)
財務崗位能手事蹟材料範文(精選5篇)
在日復一日的學習、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用事蹟吧,根據範圍的不同,事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。擬事蹟需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的財務崗位能手事蹟材料範文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
財務崗位能手事蹟材料1
XX時時都以黨員的標準來嚴格要求自己,在財務管理工作中盡職盡責,兢兢業業,滿腔熱忱,勇於奉獻,以求真務實的工作作風,開拓創新的工作思路,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
一、注重理論學習,不斷提高政治素質和工作水平
她認真學習,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,把為人民服務、為生產經營服務貫穿於本職工作中。該同志所在的成本室是一個財務管理專業技術含量較高的業務科室,她潛心鑽研專業知識,經過多年鍛鍊和實踐,在政治上日漸成熟,在工作中獨當一面。
二、謙虛謹慎、愛崗敬業,成為單位工作的骨幹力量
她立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高專業水平。財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動,但該同志熱愛本職工作,把時間和精力全都用在了工作上。2018年該同志以嚴謹細緻的工作作風,認真完成公司成本核算工作,按時保質保量為企業領導提供準確的會計資訊。2018年末,在按時完成企業年報所需的大量資料的同時,和部門同事共同完成了2018年度資產盤點工作,並配合會計師事務所完成了2018年度財務審計工作,整整1個多月的時間沒有休息,圓滿地完成了各項財務工作。
三、團結和諧、助人為樂,熱心服務基層
日常工作中她從小事做起,從大事著眼,任勞任怨,紮實工作。在財務管理工作中,她是單位領導的參謀和助手,為領導科學決策積極建言獻策。在與基層單位協調工作中能主動搞好組織、配合。做到統一認識,步調一致,形成合力,圍繞公司中心工作做好服務,指導基層不斷提高成本管理水平。
XX在生活、工作中處處以身作則,在各方面起到了模範帶頭作用,在她身上體現了一名共產黨員的優秀和先進。
財務崗位能手事蹟材料2
XX,現任一滕新材料公司財務部部長。2012年入職一滕以來,他愛崗敬業、刻苦鑽研,帶領財務團隊出色完成各項工作任務,連續多年被評為“優秀管理者”,所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。
打鐵還需自身硬。多年的工作實踐,使他充分認識到,財務工作專業性強,政策變化快,只有不斷學習,才能勝任並幹好財務工作。儘管他來公司工作之前,就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的註冊會計師,但他仍然沒有放棄學習的步伐,針對國家財稅政策的變化,積極學習新政策,使自己的業務能力能夠不斷跟上新形勢發展需求。同時,他還帶領財務部人員從工作實際出發,透過內部學習研討、外部培訓等形式,積極加強財稅新政策學習,使財務部全體人員業務能力素質得到了很大提升。多年來,在分管領導的指導下,在企業高新技術企業認證、複審,中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中,在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業務處理中,他帶領財務團隊,均出色完成了公司安排的各項重要任務,為企業經營創效作出了積極貢獻。2018年,個人所得稅六項扣除國家政策一出臺,他就親自帶領科室成員,先後參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓,之後,又結合企業實際,透過探討方案,蒐集資訊,系統匯入,使公司的納稅工作得以及時順利推行。2018年底,在新材料公司組織的後備人才選拔中,XX不但自己作表率,積極參加選拔,還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人參加後備人才選拔,XX成功入選後備高層人才庫。同時,財務部另有兩人入選後備人才庫,參加選拔的人員和入選人員,在新材料公司業務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊,成為了大家心目中名副其實的學習型、業務型團隊。
作為財務專業科班出身,XX深知,財務工作容不得馬虎大意,絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來,他養成了嚴謹、細緻的工作態度,並且要求每名財務人員對待工作必須認真細緻,對每一個數據、每一套賬目,必須做到“無差錯”“零失誤”;對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作,都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”,溝通好,瞭解好。與此同時,XX還善於結合企業實際,創新管理,不斷提高財務管理能力和水平。2018年7月,按照公司的總體安排,他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間,他帶領人員,加班加點,穿梭於各個車間、各種裝置管線之間,對現場實物根據規格、型號、數量、材質,以及出廠日期、廠家、位置,都進行核實登記造冊。並採取“以賬查物,以物找賬”的盤點方式,現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜,用繪圖表示分類彙總,確保不留死角。歷時兩個月,共盤點資產上萬種,做實了各項基礎資料,全面掌握了公司資產的規模、質量及實際使用狀況等資訊,為公司經營管理提供了可靠的資產資訊。今年以來,透過學習長松組織系統先進的理念,他積極動腦筋、想辦法,創新制定了《關於執行財務收支預算管理及簽字授權的相關規定》,從資金的預算提報、授權審批等方面,均作出了詳細規定,從而有效防範了財務風險,提高了資金管理的計劃性。並結合企業實際,對公司統計員等涉及預算人員,進行了預算管理培訓,進一步提升了公司全面預算管理水平。
財務崗位能手事蹟材料3
XXX,35歲,男,中共黨員,現任集團公司審計法務部(公司律師事務部)業務副經理、公司律師,兼任集團本部第二黨支部宣傳兼紀檢委員。2019年獲評省屬企業優秀黨務工作者、集團“先進個人”。
作為沿海大家庭的一名青年員工,他堅決貫徹落實集團黨委、團委各項決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,大力弘揚愛崗敬業精神,紮實鍛造崗位技能,加強工作協同配合,努力踐行新時代青年的使命和擔當,把認真紮實履行崗位職責有效融入集團各項改革發展工作大局,把法律人的嚴謹務實精神融入每一項工作,做到細緻入微處理好每一件工作。
在本職業務工作中,他注重強化系統思維,努力提升工作質效。以三項法律稽核、訴訟案件管理、“七五”普法規劃落實等常規法務工作為抓手和切入點,積極參與到企業制度建設、合規管理、重大事項支撐、風險化解等工作中去,推動集團所屬12戶企業制度體系建設全面完成,集團合規試點工作順利啟動,透過訴訟手段收回應收款項創歷史新高,強力支撐海北“退漁還溼”、房地產企業清理等集團重大事項,為保障和推進集團戰略規劃落地持續發力。組織撰寫的2則普法案例獲評全省好案例,受到省司法廳、省法宣辦聯合通報表彰,佔到全省國資系統被表彰案例數量的“半壁江山”,集團普法工作連續二年獲得省級層面榮譽,顯著提升集團“普法”工作影響力。
今年1季度以來,面對突如其來的疫情防控,他在有效做好自身防護的同時,積極響應集團黨委、團委的號召,主動報名參加疫情期間無償獻血活動,助力疫情防控,同時結合崗位職責,積極投入集團統籌推進疫情防控和有序復工等工作中去,迅速採取有力行動,統籌內外法律資源,成立法律保障團隊,深入分析疫情對生產經營產生的影響,切實做好法律合規稽核,透過線上溝通、下發規範、推進普法等舉措,把防範法律合規風險作為疫情防控工作和恢復經營的重要內容,指導所屬企業積極應對疫情期間法律合規風險,為助推打贏疫情防控阻擊戰、保障企業有序復工貢獻專業力量,相關做法受到省國資委官網的轉載。
無論組織安排在何種崗位、從事什麼工作,XXX都是全力以赴、盡職盡責,這是XXX的自我要求。在紮實本職業務工作的同時,面對部門綜合性工作和支部的黨建日常工作,他都能夠自覺提高工作站位,積極熱情主動做好服務,提供支撐,自覺接受來自各方的監督,不斷提高統籌兼顧開展工作的能力,不斷培育過硬的工作作風。
財務崗位能手事蹟材料4
XX,男,現年46歲,漢族,中共黨員,研究生學歷,高階會計師。現任蚌埠中建材資訊顯示材料有限公司副總經理、財務總監。他以全心全意為人民服務的觀念、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神,推動公司各項工作不斷邁上新臺階。
加強學習、提高素養
XX積極加強政治學習,政治立場堅定,嚴格貫徹學習黨的各項方針、政策。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自我的言行,不斷增強黨的觀念。
求真務實、開拓進取
在疫情期間,排除萬難,及時為企業取得授信近1億元,有力支援股份公司新專案建設和公司正常運轉。XX工作中創新管理,率先提出把公司職能部門定位成半個經營部門,鑽研補助政策,取得政府補助297萬元,順利透過高新技術企業複審。勇於嘗試專利質押融資,努力降低企業融資成本。
精益求精、加強管理
深入生產和經營,為企業的發展獻計獻策。主持修訂了《財務管理規定彙編》、《工會管理報銷流程》、《資金和應收票據管理辦法》等十餘項制度,全面提高了管理質量。全年順利完成國資委巡視審計、環保審計、ITO專案與高強耐磨等重大研發專案的驗收審計及各種決算審計。疫情期間,帶領採購部想方設法保障企業各項防疫物資和生產物資的穩定供應,保證了企業和員工的穩定。同時制定和完善各項採購制度,拓展供應來源,主要材料採購在2019年的基礎上又節約70萬元。
服務群眾、作風優良
作為支部組織委員,他始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上,用心協助支部認真抓好黨員發展、黨日活動、黨費收繳等日常工作的落實。工作中團結同事,關心職工,切實幫助職工解決實際問題。堅持理論學習和實踐相結合,拓寬知識的廣度和深度,提高能力。生活上儉樸,能保持高尚的生活情趣,積極向身邊人傳遞正能量。
財務崗位能手事蹟材料5
XXX,現年43歲,本科學歷,高階會計師(副高)職稱。憑藉長達25年的財會工作的豐富經驗,專案公司成立之初,他便被任命為財務審計部部長。國道310南移專案作為我市自建市以來投資最大的基礎設施建設專案,為管好、用好建設資金,他從規範化管理入手,嚴格資金管控,突出融資重點,精打細算管好“錢袋子”,有力地保障了專案建設的資金需求。
完善制度措施,推進制度化規範化管理。
2016年專案公司成立之初,財務規範化、制度化管理還是一片空白,他就從完善制度措施入手,全面規範財務管理。除了借鑑相關專案經驗外,認真遵循《基本建設財務規則》和《基本建設專案建設成本管理規定》,結合實際制定了專案公司《建設期工程專案財務核算辦法》《財務報銷管理暫行規定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時,根據崗位設定,建立了財務人員崗位職責及工作標準,全面規範財務管理工作的.每一個環節、流程,保障了財務管理工作事事有標準、件件有依據。針對國家對公路建設財務管理的相關要求,組織部門人員開展財務理論培訓,確保部門人員深刻領會國家政策,精準把握財經法規,全面提升了部門人員業務素質,確保工作有序高效開展。
加強流程管控,確保資金安全高效運轉。
國道310南移專案建設資金高達123億元,每個月的資金運轉都在1億元乃至數億元以上,保障資金安全高效運轉,就是財務審計部門的重要職責。為此,他全面梳理部門工作職責,建立了各項業務流程管理辦法,加強各崗位職責考核,摸索出了依法、合規的財務規範化工作流程。在此基礎上,嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度。堅持原則,依照制度把好稽核關,確保費用支出依法依規,把資金高效投入到專案建設中去。
為保證專案資金合理安排,他根據專案工可批覆和實際施工情況,與合同部和工程部等部門密切配合,制定專案年度資金預算,並根據專案實際進展情況據實調整,合理安排資金,提高資金使用效率,最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。
國道310南移專案共有三個總監辦和八個專案分部等十一家參建單位,資金管理任務十分繁重。為了加強資金監管,他制定了專案公司資金監管辦法,加強對各分部資金運作情況的掌握瞭解。協調公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監管協議,嚴格按照協議約定對施工單位總部及各分部進行資金監管,協調資金支付中出現的問題。為了提高資金監管效率,在合同部協調下,透過公司BIM系統建立了網上申報資金計劃流程,提高了資金計劃審批效率。透過嚴格的資金監管措施,保證了專案資金落實到位,真正用在專案建設上。
加強稅務管理,依法履行納稅義務,督促工作人員每月按時、依法進行納稅申報,解繳稅款。他還認真學習新的財稅制度,並及時總結,將相關新要求傳達到公司各個部門,促進公司各項業務的開展符合國家財稅方面要求。同時積極對接稅務局和財政局,做好施工方納稅管轄的溝通工作,幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問題。
突出融資重點,保障專案建設資金需求。
國道310南移專案是根據PPP模式進行融資的,融資及時到位就成為保障專案建設的重中之重。為保證融資方案得到及時落實,他積極與國開行有關部門對接溝通,對銀團組建中出現的問題,配合相關部門查詢資料,提供相關解決辦法和依據。2018年上半年在國家出臺新的PPP政策後,對PPP專案融資要求更嚴,銀團組建工作有所放緩。因此,國開行提出先辦理20億短貸,在專案公司研究同意後,他緊緊抓住這一有利時機,認真準備相關資料,完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點,配合國開行完成310南移工程專案基礎產業扶貧認定,為後期用款順利到位起到了較好的促進作用,保障了國開行短貸資金20億元落實到位。
2018年下半年銀團組建工作重新啟動,面對各家銀行提出的問題,他積極溝通協調,配合各個銀行完成授信基礎資料收集、整理、報送。為此,他不辭辛苦,經常往返在單位和銀行之間,奔波在三門峽和鄭州之間,多少個節假日,他無暇休息,忙碌在協商融資的路途上。功夫不負有心人,艱苦的付出,終於換來了豐碩的成果。11月份,中行三門峽分行已經獲得總行中長期貸款20億元額度批覆,國開行銀團組建實質性條件已具備,為專案後續建設提供了資金保障。面對成績,他不敢有片刻的鬆懈,仍日復一日地穿梭於鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門峽農行、三門峽郵儲銀行,協助督促各家銀行報送總行審批。
他就是一個這樣的人,兩年多來如一日,用他的勇於擔當、堅持原則的精神,用心管好“錢袋子”;用他的主動作為、突出融資的行動,保障專案資金到位;用他的規範程式、嚴格把關的執著,做好建設資金監管。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動,為專案建設提供了有力資金支撐,在促進國道310南移專案持續高效推進中揮灑青春和汗水,照亮人生夢想。